幼儿园用工合同2024书

随着法律知识的普及，在我们的生活或工作中，合同越来越重要了，合同的种类繁多，依据不同的标准可以分为不同的类型。从哪一步开始起草合同比较合适呢？推荐你看看以下的幼儿园用工合同2024书，相信你能从中找到需要的内容！

东莞市长安沙溪博艺幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用           （以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
   
    1、 双方合同期为          年，从          年         月         日起至         年       月     日                                                                                                                                                                                    日止。在试用期内，甲方认为乙方不符合录条件的，可以随时解除劳动合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
       甲方根据幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任             工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
    2、 乙方工资及福利待遇：
    工资：                                （其它参照幼儿园内部管理制度）
    甲方基本权力和义务：
    根据工作需要和规章制度及本园条款规定，对乙方进行管理。
    保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
    甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
    甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
    3、 乙方基本职责：
    遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
    服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
    完成甲方指派的工作任务和经济指标。
    对甲方的管理方式、幼儿花名册、商业机密及有关文件、资料保密。
    乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
    按甲方的工作要求而加班和出差。若合同期未满，一方解除合同，甲方送乙方参加一切学习及培训的所有费用均由乙方支付。
    4、 双方责任合约金，甲、乙双方如有一方违约，违约方按以下的层级给对方支付违约金。
    （1）、园高层管理人员3000元；
    （2）、园中层管理人员2000元；
    （3）、其它人员1500元
    5、 有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
    1）、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《幼儿园用工合同2024书》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！