某劳务聘用合同2024

随着人民群众逐渐能有法可依，合同对大家的作用是非常之大的。合同力求在完成交易目的的同时，最大限度的保证当事人合法权益及最大限度规避交易风险。合同先履行不符合约定，后履行该怎么办？小编特别编辑了“某劳务聘用合同2024”，仅供你在工作和学习中参考。

聘用方以下简称甲方：安徽慧达建筑劳务有限责任公司

被聘用以下简称乙方：

甲、 乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好商议，甲方聘用乙方担任项目

一职，便于双方权责清晰，一致同意达成如下协议，希共同遵守。

一、合同期限一年，试用期30天。

二、合同期限内乙方工资计税后每月人民元整，并于每月五日内支付70%。

三、权责约定

1、依照《劳动法》及相关法规定，甲方为乙方提供相应的工作坏境，居住的生活条件，并应用工作需要安排乙方执行的定时工作制度及工作岗位。

2、合同期内，甲方将根据乙方责任心、业务技能、工作态度以及贡献率进行必要奖惩。

3、在不影响工作的前提下，甲方给予乙方每月2天带薪假期，因工作需要得到项目主管书面批准方可休假。

4、甲方因故需要解除合同时，需提前30日通知乙方，并结清工资。

5、合同期内，乙方必须遵守甲方相关劳动纪律、规章制度和项目管理制度，服从甲方统一合理安排。

6、合同期内，乙方非因工作导致的患病、工伤及其法律后果一律自行负责。

7、乙方因故需要离职时，须于正式离职前30天提出，且移交所在该职位的资料。

8、如因甲方原因造成的合同解除，在结清工资的基础上另补偿一个月的工资。

9、如因甲方工程不能按时上马，甲方应按正常施工状态对待管理人员，否则应给予相应经济补偿。

10、管理人员工资的10%由项目部主管书面批准方可发放，工资每月5日发放。

11、管理人员出现重大失误造成经济损失在5万元以上的扣发当月工资。

四、本合同一式两份，经双方签字后生效。

甲方公章 乙方签字：

代表：20xx年3月17日

合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《某劳务聘用合同2024》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！