记得大一刚开学不久,辅导员就让我们做职业生涯规划。那时候的我们,对大学的一切都充满着好奇,对职业却一片迷茫。所谓的规划,毫无意义。不知道将来该做什么,不知道什么样的职业适合自己,更不知道对于我们法英专业的人来说,就业前景及各个领域的具体情况。通过大二法律职业生涯规划课,我了解到了一些法律专业方向的就业前景及各种职业所具备的素质,也明白了职业生涯规划的重要性。对于生活在竞争压力空前的当今社会,如果不提前为自己的职业生涯做规划,那么,在起跑线上,就会输给别人。因此,在大学里,做好职业生涯规划是至关重要的,甚至是起决定性作用的。
二、自我分析
性格:总体来说,乐观居多,大多数时候还是自信的。不怕吃苦,不怕麻烦,愿意尝试,不服输,追求完美。当下决心要做一件事时,就会有不达目的不罢休的精神,并且,要么不做,要做就要做到最好。或许也是因为这个原因,很多事总是不尽人意。不过,很快能从这种不满意的情绪中调整过来,重新开始做一件事。可能是中学时期的班长经历培养了我的责任心跟耐心,因此会很负责地去做一件事。很愿意倾听,并尽可能地帮助朋友。
兴趣:喜欢上网、逛街、看书、听音乐、旅行。喜欢跟人聊天。喜欢尝试各种新的东西,喜欢学习各种自己不会的东西。喜欢运动,不过仅限于球类。很愿意一个人发呆或者想事情。
能力:因为是法英双学位,英语比但学法学的同学要好,更专业,也学习更多专业的英语知识。在院学生会做过一年,因此对于类似组织、策划等工作还算可以。逻辑思维强,发散能力强,应急能力好。创新方面有待加强。文字功底不够,知识面还不够广。
价值观:要说什么坚持马列主义毛泽东思想什么的太大,但还是有正确的价值观的。不说全心全意为人民服务,但至少不会做伤害别人的事。最恨狭隘的个人主义。非常坚持集体主义。
三、法英专业就业方向及前景分析
当初选择法英专业是以为学的是法律跟法律英语,但事实上现在学的英语跟法律完全没有联系。这样就导致法英专业的就业方向有了两条线。但我个人认为,我还是注重在法学方面的,英语能作为辅助。主要的就业方向有公务员、律师、公司职员、教师和法学研究等。还有一道必过的门槛是司法考试。
至于前景,法律方面的两极分化特别严重,尤其律师。再加上近几年本科生、研究生扩招,导致法律专业学生日益增多,供过于求,竞争更加激烈。但无论如何,高端的、复合型的法律人才还是需要的。
四、职业选择分析
我的第一理想职业是涉外律师。如果万一真的无法实现,那么我希望能成为法学教师。
涉外律师
涉外律师一般处理涉外的各类诉讼和仲裁,需要熟练掌握国际、国内相关法律法规,并通晓金融、国际贸易等知识,同时又具有优秀的外语表达能力。
(一)、工作内容
代理国内外反倾销、反补贴、保障措施调查;
提供世界贸易组织法律、政策咨询服务;
协助政府相关部门参与WTO争端解决;
代理参与各类涉外诉讼及仲裁,并与海外律师行合作,策划、参与国际诉讼及国际商务仲裁;
负责外商在华投资项目的法律论证;
帮助外商在华设立常驻代表机构和三资企业,起草、审查外商投资企业的合同、章程等文件,并协办报批手续;
为外商投资企业重组及参与国企收购等提供全面法律服务;
为外商投资企业的日常经营提供包括外汇、税收、劳工、购销、进出口及知识产权等方面的法律咨询;
代表企业或银行参与国际银团贷款、项目融资、融资租赁及涉外债券发行等各类涉外债务性融资项目;
代表境内企业参与海外股票上市、股权转让及吸收风险投资等涉外权益性融资项目;
协助建立中外合作基金及外商投资基金管理公司;
为境内企业的境外贸易、投资项目进行法律论证及协调;
为外贸企业就国际货物买卖合同、技术转让合同、信用证及托收等国际支付、提单及国际风险防范等提供咨询,并协助外贸企业进行海外账款追收。
(二)、职业要求:
1、教育培训:一般要求国际法、国际私法或国际经济法等相关法学专业本科以上学历。通过国家统一司法考试,并获得律师执业资格证书。
2、工作经验: 3年以上律师事务所涉外法律工作经验;
3、良好的英文口头、书面表达能力,思维严谨,口头表达能力强,逻辑思维能力强,文笔周密,法理功底扎实,具有非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
4、较强的独立分析和综合判断能力;较强的组织协调能力和创新能力。
综上看来,要做好一个涉外律师,不仅国际法、国际私法及国际经济法知识要掌握,更需要学习金融、国际贸易等知识,最关键的是要掌握这些知识的英语,并能运用自如。当然,所有关于律师所需要的专业知识及技能更是要完全掌握。
(三)、律师职业道德
忠于宪法和法律,坚持以事实为根据,以法律为准绳,严格依法执业。
忠于职守,坚持原则,维护国家法律与社会正义。
诚实守信,勤勉尽责,尽职尽责地维护委托人的合法利益。
敬业勤业,努力钻研业务,掌握执业所应具备的法律知识和服务技能,不断提高执业水平。
珍视和维护律师职业声誉,模范遵守社会公德,注重陶冶品行和职业道德修养。
严守国家机密,保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。
尊重同行,同业互助,公平竞争,共同提高执业水平。
自觉履行援助义务,为受援人提供法律帮助。
遵守律师协会章程,切实履行会员义务。
积极参加社会公益活动。
(四)、自我分析
优势(S):热爱律师这个职业,勤奋学习法律的同时学习英语专业,不需要另外再重新学英语,有吃苦耐劳的精神和责任感,有毅力与耐心。追求公平。另外报了日语班,又多一个砝码。
弱势(W):法律专业知识学的还不精,无法跟研究生等更高学历的人竞争,英语专业与法律专业不挂钩,书写能力不够强。
机会(O):本校法学院师资力量强,北京为政治文化中心,各种实习机会多,与国外联系最紧密,附近就是国家图书馆,资源丰富,涉外律师任然供不应求。
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前言
记得去年9月16号刚刚步入大学校门的时候,些许希冀,些许兴奋,些许迷茫,些许不安,四年之中的学习生活应该怎样度过?四年之后的发展道路又应该延伸向何方?时间如水,光阴似箭,转眼间,大学的四分之一已经离我而去,在一年后的今天,通过对大学生职业生涯规划课的学习,我已经不再彷徨,不再迷茫,而是明确了目标,找准了方向,并准备为之努力拼搏。大学生职业生涯规划,它是我大学生活的启明星,它是我人生道路的导航塔,它唤醒了我的职业生涯规划意识,它使我系统全面的认识自我并在此基础上找到了适合自己的职业规划道路,总之使我受益匪浅。大学生职业生涯规划课给予我的思维意识与规划方法,不仅仅局限于大学四年的学习生活,而且将会延伸到未来的工作与生活之中去。
一 自我认识
1 感性认识
从自己的角度来分析:在生活中,我有时喜欢独处,自己一个人读读书或者听听歌,有时喜欢和大家一起玩,经常会从和朋友的聊天中得到一种愉悦的感觉;在学习上,我比较严谨,注重学习过程中细节上的精确性,希望尽可能做得完美。
从他人的角度来分析:在家长的眼中,我是个比较听话懂事的孩子;在老师的眼中,我是个比较踏实认真并富有潜力的学生;在朋友的眼中,我是个有时严肃有时搞笑,具有亲和力,比较平易近人的女孩。
综上分析,我认为自己的性格特征比较倾向于双面性,有时外向,有时内向,有时好动,有时好静,但总体上是一个开朗乐观的女孩,比较积极进取并且渴望独立,但是有些方面有些情况会缺乏自信。
2 理性认识
根据霍兰德理论分析,我具有社会型,现实型和研究型的复合型特征。
一面属于社会型,是因为我比较容易适应新环境,比较喜欢接受新事物,很爱与人交往并能够在沟通交流之中提升自我。一面属于研究型又一面属于现实型,是因为我肯动脑,善思考,钟爱富有创造性与挑战性的工作,有时喜欢逻辑分析与推理,有时喜欢接受操作性行动性任务,有时喜欢从学识才能的提高上认可自己,有时喜欢在实践操作的完善中证明自己。
二专业认识
1.就业现状
当今世界对环境污染问题,新能源的开发,新武器的研制,新材料的合成,以及一些新药物的研制等问题都十分关注,所以我们所从事的就业范围十分广泛。虽然化学专业的学生就业面不窄,但是对于我们本科毕业生来说,就业现状却不容乐观,因为我们现在所学并不细致深入而太过于宽泛,而且我们大多缺乏实际工作经验,所以我们仍需不断提升自己。
2.就业前景
化学的研究领域十分广泛,包括分析化学,无机化学,有机化学,物理化学,材料化学,电化学,结构化学等。一般研究的领域不同,所从事的工作也会有所不同。化学专业的本科毕业生适宜到石油化工、环保、商品检验卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作;适宜到科研部门和学校从事科学研究和教学工作;也适宜继续攻读应用化学及相关学科的硕士学位研究生。
三 未来的方向分析
1 职业发展路线
到药品公司、食品公司、化妆品公司、精细化工厂等与化学相关的企业求职,主要从事有关应用研究、产品开发、分析检验或质保监测等相关工作。
2 职业抉择理由
通过数据统计研究发现,在当今的社会时代背景下,第一,对于招聘公司来讲,在某种程度上其更倾心于高能力者而非高学历者,一定的工作经验对能力的考核起着极其重要的作用。第二,对于自身来讲,作为一名女生,基于生理、心理等各种原因,本科生的就业率高于研究生。因此,我放弃继续深造而是选择就业,以此提高自己的实战能力,并决定在工作的同时利用空余时间对所从事的及其相关领域进行更深层次地学习研究,以此提高自己的专业能力,通过这两方面的提升为将来的进一步发展奠定坚实的基础。
3 职业抉择因素
(1)根据SWOT法则进行分析
A 优势因素
目标明确;积极进取;勤于思考;敢于尝试;勇于创新;
乐观开朗;富有梦想;思想成熟;喜欢挑战;渴望独立;
与父母关系很深;与朋友相处融洽;经常得到老师赞许;
学习成绩优异;逻辑思维能力强;理性与感性思维共有;
被认为是一个具有很大潜力的孩子。
B 劣势因素
有时缺乏自信 有时缺乏恒心 有时比较被动 有时比较懒散
不能相当扎实地掌握理论知识 不能相当熟练地进行实验操作
专业术语的使用方面欠佳 实验报告的书写方面过简
沟通交流方面的能力一般 组织策划方面的能力一般
C 机会
客观方面:化学属于基础学科,从横向角度来讲其进一步学习研究的领域较广,从纵向角度来讲其进一步发展提升的空间较大,而当今时代对化学的关注焦点也很多,于是很多与化学有关的企业或部门应运而生,这就为我们的就业提供了更多的机会。
主观方面:地处北京,时处大一,我拥有更多的空间和时间去各大高校蹭课蹭讲座以及寻找一些实习与兼职机会,不仅能够以此提高自己的综合素质,而且能够建立本专业本领域的人脉资源网。
D 威胁
客观方面:机遇与挑战并存,正是由于其学科的基础性,很多高等院校都开设了此专业或其相关专业,随之而来的便是日渐增多的本专业学士学位与硕士学位毕业生。加之不断涌来的海外留学生归国热潮,其中那些文凭高、能力强、见识广的留学生更是使我们所面对的日益严峻的就业形势雪上加霜。总之,在竞争激烈的当今社会,到处充满了威胁因素。
主观方面:针对化学专业来讲,学习任务重,实验时间长,经常接触一些有毒有害物质,而我的身体素质不是很好,应该强加锻炼以面对挑战克服困难。
(2)综合四种因素进行总结
通过对自身及本领域影响因素的主客观分析,特总结如下:在今后的日子里,我应该扬长补短,发挥优势因素,弥补劣势因素,制定出一套符合自身实际情况的计划,在保证质量的基础上定期地完成自己的各种目标,以提高自己的恒心与毅力,并且经常向家长,老师,同学虚心请教,及时发现自身存在的各种问题并加以改正。在学习与生活上,不仅要系统全面的掌握理论知识,更要提高自己的实验操作能力,建立属于自己的信息体系与人脉网络资源库,而且要提升自己的沟通交流能力及团队协作能力,从而从综合素质上提升自我,以使机会因素最大化,威胁因素最小化。
四 与目标的差距分析
1 职业的工作内容
(1)研究型:以医药学研发者为例,其工作内容主要包括信息碉研、药理研究、毒理研究、临床研究、注册与报批。
(2)质检型:以化工用品质检者为例,其工作内容主要包括负责企业的原料辅料、包装材料、工艺用水及成品等检验工作,负责质检部日常管理工作,根椐产品质量标准编制和修订有关的检验操作规程并进行审定。
2 职业的胜任条件
(1)专业要求
研发型:研发产品的最终目标都是市场,因此除了必须掌握一定的专业知识之外,还应该熟悉注册,分析,专利等工作流程;质检型:能够掌握化学专业尤其是分析化学课程的基本理论,基本知识,基本技能,能够熟练使用工作中常见的现代分析仪器和质检仪器,了解工作流程及相关法规。
(2)非专业要求
英语方面的能力:能够熟练掌握英语的听说读写,已通过CET-4和CET-6等级考试并取得证书;计算机方面的能力:能够熟练使用计算机的office等办公软件,已通过国家计算机二级(C语言)考试并取得证书。
3 与目标的差距分析
(1)理论知识方面不够深厚,虽然具有一定的逻辑推理与推断能力,但是在思维的严谨性、缜密性、系统性、全面性等方面尚有欠缺。
(2)实验操作方面不够熟练,虽然能够掌握一些基本的操作技能,但是与实际应用还有一定的距离,缺乏观察,分析,解决问题的能力。
(3)纵向来讲,所涉及的专业领域过窄过浅,对一些化学本专业方面的应用英语知之甚少,应该培养有方法地有条理地借助参考文献的能力,以更广更深层次地拓展自己。
(4)横向来讲,知识结构过于单一,偏理工轻人文,影响全面的自我提升,应该对相关学科广泛涉猎,如与化学领域有交叉点的法学,经济学,生物学等等,从而在巩固逻辑思维的同时提高非逻辑思维,以完善学习思路与思维体系。
(5)对本专业工作领域的相关政策和法律法规不是很清晰,如研发专利方面,质检条例方面,注册报批方面等等,不是很了解,仍有待自主学习。
(6)我从来没有参加过任何与专业相关的实习活动,专业论文与实验报告的书面表达能力欠佳,缺乏一定的工作经验,缺少一定的社交技巧。
五 未来三年的行动计划
大学四年的时间,说长不长,说短不短,关键在于你怎样更加行之有效地利用这段时间,关键在于你怎样更加坦然从容地丰富这段历程,为了综合地提升自我,从而能够微笑地迎接毕业之后的机遇与挑战,我根据自身的特点分析,并针对自身能力素质与目标的差距情况,特制定以下计划:
大一暑假:
我决定利用这个暑假完成大学生社会实践项目,组队、探讨调研主题、确定调研内容、计划调研步骤、申报重点团队等工作已经完成,只待得到审批同意,在军训之后着手实战。我很珍惜并重视这次社会实践活动,认为它将在实战锻炼,交流沟通,组织策划,论文书写等方面对我起到很大的提高作用
大二学年:
A鉴于这学年的课业不是很紧张,我决定在抓好学习的同时申报URTp项目,9月份根据平时接触的同学的研究兴趣及相互交流情况选定合作伙伴,根据我们学院网站提供的各个老师的研究方向选定指导老师;10月份在老师的建议下,自己的探索下,积极查找相关材料及文献并敲定项目主题及方案;而后启动URTp项目,一边积极向老师请教,一边发挥自己的主观能动性,尽最大的努力完成项目并力争优秀。
B除此之外,在上学期考取计算机二级证书:于这个暑假系统的全面的复习计算机知识,一面练习笔试理论题目,一面熟练上机操作技巧,定时定量地进行套题练习,并加以总结,争取在九月份通过国家计算机二级考试;在下学期考取英语四级证书:每个星期坚持至少四个早晨来进行晨读,提高自己的口语能力;计划性地定期实战四级习题真题,并总结重点难点和易错易混知识点,争取在六月份能够通过国家英语四级考试。
C与此同时,作为人生领航协会的组织部副部长,通过平时的社团工作正好可以锻炼自己的组织能力,沟通能力及团队协作能力,我决定要利用这个平台施展自己丰富自己。
大二暑假:
通过网络资源和人脉资源,找寻一些非专业兼职工作,到社会中去实战,提高自己的职场适应能力,从而完成从非专业工作环境到专业工作环境的成功过渡与转型。
大三学年:
A 这学年的显著特点是,专业理论课增多,实验难度性增大,学习任务加重,当你选择了一些事情时就必然要放弃另外一些事情,所以我决定于这个学年放弃在人生领航协会的社团工作任务,专心搞学习做研究,但是这种专心并不是所谓的两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,而是在保证完成学习任务的同时,通过学校信息门户网站和朋友的关系,在校内校外听取一些相关课程和讲座,在专业方面掌握行业前沿动态,在非专业方面关注社会焦点及国家政策趋势。
B报考CET-6,力争在上学期一次性通过,若不能则加倍努力于下学期通过,具体情况具体安排,有选择性的报考一些六级冲刺班。与此同时,选修本学院开设的应用化学类英语,坚持晨读,并积极参加一些英语角活动,去听去说去交流,争取成为一名复合型人才。
大三暑假:
通过网络资源和人脉资源,争取一些专业实习机会,到企业中去实战,丰富自己的简历,从而可以在求职过程中更加成熟更加自信。
大四学年:
在自己的不断努力下和与老师同学的不断交流下完成毕业论文,通过不断地成熟与进步,由毕业走向就业,由学校走向社会。
以上只是一个大体的方向,具体的细节方面仍需根据实际情况仔细斟酌,而且除此之外我决定从大二开始关注一些校园招聘会,尝试走向一些人才招聘市场,并从中不断总结自我提升自我,。我认为,健康是革命的本钱,除了在能力素质方面提升自己,我还要加强锻炼,增强体质,继续保持乐观开朗,积极进取的心态,。
结束语
只有想不到,没有做不到,这一字一字的书写大学,这一步一步的学业规划,使我产生了一个质的飞跃,从迷茫飞向自信,从踌躇飞向坚定。我相信,在毕业的时刻,在那戴上学士帽的刹那,在那一快门一闪光一定格的瞬间,我定能向我的大学我的青春交出一份满意的答卷。
放飞梦想,扬帆起航,规划自我,造就辉煌!
职业规划六步曲
首先,应当自我剖析和定位。
第二步,自己职业发展的一个心理趋向。
第三步,自己可以做什么?
第四步,根据这样的选择,长远的规划是如何的?
第五步,构建合理的知识结构,培养职业需要的实践能力。
第六步,评估和回馈
很多即将毕业的应届生都还记得自己刚刚步入大学校门的时候,些许希冀,些许兴奋,些许迷茫,些许不安,四年之中的学习生活应该怎样度过?四年之后的发展道路又应该延伸向何方?时间如水,光阴似箭,转眼间,大学的四分之三已经悄然过去.大学生职业规划,它是大学生活的启明星,它是人生道路的导航塔,它唤醒了职业规划意识,系统全面的认识自我并在此基础上找到了适合自己的职业规划道路.大学生职业规划课所讲的思维意识与规划方法,不仅仅局限于大学四年的学习生活,而且将会延伸到未来的工作与生活之中去.所以应届生可经常去听听这类职业规划和就业指导的课程.
认知自己,是职业规划时做出选择的第一步,而提高自己的各种技能、专长,包括应对变化的能力,是决定其职业发展的后劲与动力.
选择正确的职位
在追求新的工作机会时,通常必须考虑两个因素:自己与这个职位(或组织)之间是否非常匹配?自己与这个职位(或组织)所需要的人是不是非常一致?
选择与自身价值观一致的组织非常必要,这样的组织氛围有利于自己全身心地投入工作;同时,合适的工作职位可以提供新的学习机会和新的挑战,有利于丰富自己的阅历和综合的管理能力,充分发挥自己的优势.而有些要求过高职位,虽然提供较高的报酬或者声望在外,但在自己未能充分认识自己的优势和弱点时,避免选择这些职位,可以规避潜在的风险.
建立职业发展的良性循环
职业发展良性循环的描述是:在一个可以充分施展才能的岗位和组织里,可以为组织绩效做出自己的贡献,那么人们对他的资历和信任度就开始不断上升,更多的人愿意和他一起工作,组织分配更重要的工作任务给他;通过锻炼,他不断提高自己的能力,扩大自己在组织中的影响力,并能够在更高的职位上为组织的重要目标贡献.这样,他进入了一个不断强化的成功循环之中.
在职业发展的过程中,希望进入这种良性循环,可以采取两个步骤:1、争取分配到重要的工作;2、构建起一个关系网络.经理在战略性思考自己的职业发展时,可以选择侧面移动而不是垂直移动,主动追求或创造一些职位,帮助自己获得更广泛的技能,使自己未来可以在更好的位置上为公司服务.关系网络可以帮助自己识别机会,更深入地了解公司未来动向,形成与上司和同事的良好互动关系,助力自己的职业规划发展.
一、前言
记得大一刚开学不久,辅导员就让我们做职业生涯规划。那时候的我们,对大学的一切都充满着好奇,对职业却一片迷茫。所谓的规划,毫无意义。不知道将来该做什么,不知道什么样的职业适合自己,更不知道对于我们法英专业的人来说,就业前景及各个领域的具体情况。通过大二法律职业生涯规划课,我了解到了一些法律专业方向的就业前景及各种职业所具备的素质,也明白了职业生涯规划的重要性。对于生活在竞争压力空前的当今社会,如果不提前为自己的职业生涯规划,那么,在起跑线上,就会输给别人。因此,在大学里,做好职业生涯规划是至关重要的,甚至是起决定性作用的。
二、自我分析
性格:总体来说,乐观居多,大多数时候还是自信的。不怕吃苦,不怕麻烦,愿意尝试,不服输,追求完美。当下决心要做一件事时,就会有不达目的不罢休的精神,并且,要么不做,要做就要做到最好。或许也是因为这个原因,很多事总是不尽人意。不过,很快能从这种不满意的情绪中调整过来,重新开始做一件事。可能是中学时期的班长经历培养了我的责任心跟耐心,因此会很负责地去做一件事。很愿意倾听,并尽可能地帮助朋友。
兴趣:喜欢上网、逛街、看书、听音乐、旅行。喜欢跟人聊天。喜欢尝试各种新的东西,喜欢学习各种自己不会的东西。喜欢运动,不过仅限于球类。很愿意一个人发呆或者想事情。
能力:因为是法英双学位,英语比但学法学的同学要好,更专业,也学习更多专业的英语知识。在院学生会做过一年,因此对于类似组织、策划等工作还算可以。逻辑思维强,发散能力强,应急能力好。创新方面有待加强。文字功底不够,知识面还不够广。
价值观:要说什么坚持马列主义毛泽东思想什么的太大,但还是有正确的价值观的。不说全心全意为人民服务,但至少不会做伤害别人的事。最恨狭隘的个人主义。非常坚持集体主义。
三、法英专业就业方向及前景分析
当初选择法英专业是以为学的是法律跟法律英语,但事实上现在学的英语跟法律完全没有联系。这样就导致法英专业的就业方向有了两条线。但我个人认为,我还是注重在法学方面的,英语能作为辅助。主要的就业方向有公务员、律师、公司职员、教师和法学研究等。还有一道必过的门槛是司法考试。
至于前景,法律方面的两极分化特别严重,尤其律师。再加上近几年本科生、研究生扩招,导致法律专业学生日益增多,供过于求,竞争更加激烈。但无论如何,高端的、复合型的法律人才还是需要的。
四、职业选择分析
我的第一理想职业是涉外律师。如果万一真的无法实现,那么我希望能成为法学教师。
涉外律师
涉外律师一般处理涉外的各类诉讼和仲裁,需要熟练掌握国际、国内相关法律法规,并通晓金融、国际贸易等知识,同时又具有优秀的外语表达能力。
(一)、工作内容
代理国内外反倾销、反补贴、保障措施调查;
提供世界贸易组织法律、政策咨询服务;
协助政府相关部门参与WTO争端解决;
代理参与各类涉外诉讼及仲裁,并与海外律师行合作,策划、参与国际诉讼及国际商务仲裁;
负责外商在华投资项目的法律论证;
帮助外商在华设立常驻代表机构和三资企业,起草、审查外商投资企业的合同、章程等文件,并协办报批手续;
为外商投资企业重组及参与国企收购等提供全面法律服务;
为外商投资企业的日常经营提供包括外汇、税收、劳工、购销、进出口及知识产权等方面的法律咨询;
代表企业或银行参与国际银团贷款、项目融资、融资租赁及涉外债券发行等各类涉外债务性融资项目;
代表境内企业参与海外股票上市、股权转让及吸收风险投资等涉外权益性融资项目;
协助建立中外合作基金及外商投资基金管理公司;
为境内企业的境外贸易、投资项目进行法律论证及协调;
为外贸企业就国际货物买卖合同、技术转让合同、信用证及托收等国际支付、提单及国际风险防范等提供咨询,并协助外贸企业进行海外账款追收。
(二)、职业要求:
1、教育培训:一般要求国际法、国际私法或国际经济法等相关法学专业本科以上学历。通过国家统一司法考试,并获得律师执业资格证书。
2、工作经验: 3年以上律师事务所涉外法律工作经验;
3、良好的英文口头、书面表达能力,思维严谨,口头表达能力强,逻辑思维能力强,文笔周密,法理功底扎实,具有非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
4、较强的独立分析和综合判断能力;较强的组织协调能力和创新能力。
综上看来,要做好一个涉外律师,不仅国际法、国际私法及国际经济法知识要掌握,更需要学习金融、国际贸易等知识,最关键的是要掌握这些知识的英语,并能运用自如。当然,所有关于律师所需要的专业知识及技能更是要完全掌握。
(三)、律师职业道德
忠于宪法和法律,坚持以事实为根据,以法律为准绳,严格依法执业。
忠于职守,坚持原则,维护国家法律与社会正义。
诚实守信,勤勉尽责,尽职尽责地维护委托人的合法利益。
敬业勤业,努力钻研业务,掌握执业所应具备的法律知识和服务技能,不断提高执业水平。
珍视和维护律师职业声誉,模范遵守社会公德,注重陶冶品行和职业道德修养。
严守国家机密,保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。
尊重同行,同业互助,公平竞争,共同提高执业水平。
自觉履行援助义务,为受援人提供法律帮助。
遵守律师协会章程,切实履行会员义务。
积极参加社会公益活动。
(四)、自我分析
优势(S):热爱律师这个职业,勤奋学习法律的同时学习英语专业,不需要另外再重新学英语,有吃苦耐劳的精神和责任感,有毅力与耐心。追求公平。另外报了日语班,又多一个砝码。
弱势(W):法律专业知识学的还不精,无法跟研究生等更高学历的人竞争,英语专业与法律专业不挂钩,书写能力不够强。
机会(O):本校法学院师资力量强,北京为政治文化中心,各种实习机会多,与国外联系最紧密,附近就是国家图书馆,资源丰富,涉外律师任然供不应求。
威胁(T):高校众多,且名牌大学多。北京大学、人民大学、政法大学、对外经贸大学等的法律专业强,全国法律类人才剧增,竞争压力大。
(五)、总结:尽管从分析看,我的优势不大,就业前景也不是那么光明,要学的东西也很多,要真正成为一名合格的涉外律师需要很长一段时间,至少三、五年,但我不怕。看清了自己的弱点,才能从现在就开始去弥补,看清了威胁才能从现在就开始准备。有了准备,就多了信心,也增加了机遇,也就离成功更近了一步。
(六)、路径:准备考研,在读研究生时考过司法考试,同时补充英语专业知识。在涉外律师事务所实习,当律师助理。通过不断的理论学习与实践操作相结合,来更加完善自己,从而成为一名出色的涉外律师。
(七)、差距:由于现在刚上大二,距离涉外律师的差距还很大。在专业上,我刚开始学习国际法,还没有接触国际私法和国际经济法。至于金融跟国际贸易等经济方面的知识,需要在学校的公选课上尽可能多地学习,现在还没有涉及到。英语学习也还停留在基础知识学习上,很少有机会接触法律性的材料,经济类的也无法系统地学习。
总之,无论从哪个方面来看,差距都不小。需要在今后大学近三年以及毕业后继续努力。
五、未来三年的行动计划
大二:大二第一学期已经过去了一半,自认为还没有好好用心。在接下来的大半年里,努力学好法律专业知识,涉猎更多课外的知识。加强法律实务的锻炼,多看关于涉外律师的书籍。英语过公四、专四。继续学习日语,争取考过三级。多接触法律实事,尤其国际法方面,关注国际社会。争取在寒假或暑假去律师事务所或法院实习,积累实践经验。
大三:继续学习专业知识,同时准备过公六、专八。并开始着手准备考研及司法考试。继续学习日语,争取过二级。
大四:争取在大四的开学初就过司考。继续准备考研。同时开始实习。
六、结语
我的职业生涯规划已经完成了,虽然现实很残酷,理想与现实的差距很大。我无法保证一定能实现,但我愿意为之奋斗,为之努力拼搏。人生之路很漫长。,我的职业生涯规划之路也还未正式起步,现在,正是打基础,增加砝码的时候。所以,更要以此规划来时时激励自己,敦促自己往前看,不断完善自己,能够挑战现实,实现梦想!
职业规划案例现身说法,阐述现实主义职业规划观。
在我这多年的工作中,接触过很多校园即将毕业的大学生和职场新人,大家谈起职业规划的事情,似乎大部分人有理想的愿望,但缺乏明确的思路。我也结合自己职业道路的体会,和大家简单的交流我的职业规划观。
和大家分享一个真实的案例。08年我还在前一家公司的时候,我们通过校园招聘引进了一批应届大学毕业生,然后统一安排他们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子,有一天来找我,说:俞经理,我发现我这个人生性外向,喜欢和人打交道,不适合做产品质量管理的工作(她当时在产品质量部实习),我想做销售工作。我问她:你以后的职业目标是什么?她回答:要做一个职业经理人。我说:好吧,我谈谈我的看法:
1、生活的兴趣和工作的兴趣不是一回事,质量工作看起来比较枯燥,也有它的乐趣所在,销售工作看起来和人打交道很有意思,但是做久了一样很枯燥,天天打几十个电话,拜访几十个客户,不是令人开心的事情;
2、你的职业目标是做职业经理人,要知道条条大路通罗马,做任何领域都可以做到职业经理人,做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上发展,都有机会做到职业经理人的,但无一例外的是都是要从底层和基础做起;
3、你才做两个月,就判定质量工作不适合你,如果你现在换岗,我基本可以判定再过两个月你会再来找我说觉得销售工作也不适合你;
4、这个职场中,其实往往不是靠兴趣爱好工作,对于绝大部分人来说,最合适的工作不是你最热爱和感兴趣的工作,而是你能做好,且能坚持做长久的工作,仅此而已。
小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件,表示一定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了,听说她目前做的还不错。
这个案例能够体现我的比较现实主义的职业规划观,那就是在职场中我们不要奢求去寻找一份最热爱的、最感兴趣的工作,很少有人说我很热爱工作,周末都想上班,不上班很难受,我敢说95%以上的人都不是这样的,虽然这样看上去很美好。因此从现实的角度来说,我们最好的工作其实就是:
一、我能做好的工作
二、我能坚持或者说能忍受住长期做下去的工作
三、能帮助我实现职业目标的工作
职业的初期,头一两年或者更长一点时间是寻找自己最好的工作的阶段,因为还不知道自己能做什么不能做什么,自己的职业目标到底是什么,所以只好摸着石头过河,先找条路走走看。拿我个人来说,我02年计算机专业本科毕业后加入了一家台资软件公司,做软件程序员,而我的职业目标也是做一个职业经理人。那么差不多一年后,我遇到了两个问题,一个是我发现我是一个比较平庸的软件程序员,我在软件开发上没有什么天赋和比别人厉害的地方;一个是我不仅对这个工作没什么兴趣,而且每天上班的心情都很沉重,已经无法坚持和忍受继续做下去了。
考虑再三,我终于选择换行,并且根据自己的能力、性格特质以及职业目标,我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理,这个是我当时认为换行后最能做也最有可能做好,而且是能够帮助我实现职业目标的工作。就这样一做就做了8年多,事实证明我当时的决定和选择还算是正确的。我不能说我是多么的热爱人力资源工作,但至少我愿意在这个领域继续深入和钻研下去。当然有不少人可能需要不止一次的尝试,需要寻找更多的方向后才能找到最合适自己的职业道路,这也是正常的。
人力资源管理是不是一个好的职业、好的工作,是不是我们值得规划和奋斗的职业,我想还是可以从上面说的三点标准去衡量:能不能做好、能不能坚持长期做下去、能不能帮助实现职业大目标。我的这个现实主义的职业规划观可能会打碎不少职业新人同行们心中的美丽愿望,不过还是希望可以给大家一些参考。
我们可以将所有的职业生涯规划问题归为四种类型,即:
一、职业选择及职业方向定位;
二、职业生涯规划及生涯发展问题;
三、职业心理方面的问题;
四、职业情报咨询。
在这四类问题中,经过系统分析,选出在职业规划及职业咨询中最常见最具挑战的十个问题与大家共同探讨。
一、职业选择及职业方向定位
1、职业定位
简单的说,职业定位就是确定一个人在特定的时间特定的地域能干什么,不能干什么,应该在什么行业什么领域从事什么样的职业/工作。相对于动态的长期的职业生涯规划,它是静态的,某一个时点的定位。而从长期发展的视角来看,职业定位是动态的,不断发展的。职业定位解决的是人职匹配及人岗匹配的问题,它是职业生涯成功的关键。
职业定位直接关系着专业选择及职业选择两个方面问题。即学什么,做什么。
由于缺乏职业生涯教育,大学生或者高中生毕业后根本不知道该做什么的比比皆是,当然在校期间也就不清楚自己该学些什么,这种情况下根本谈不上什么学以致用。而就是已工作若干年的职业人,不清楚自己适合做什么的情况也是很多。据向阳生涯职业咨询机构针对一批样本数为280人,大专以上学历的职业人的调查,工作3-5年的人群中,有明确职业定位的比例只占8%,比较清楚的部份占21%,而更多的69%的比例不清楚自身的职业定位。也就是说在工作三五年的人群中,有七成人不确定自己该干什么,在浑浑噩噩的工作、不明不白的干活。
职业定位是个繁杂的过程,需要综合考量一个人的性格、兴趣、职业兴趣、价值观、气质、体格、能力、学历、经验等多方面因素,它很繁杂,但又是无比重要,所以对于一个想事业有成的人来说,花费再多的时间、精力、财力来做好职业定位都不为过。职业定位的具体方法及案例我们会在以后的系列文章中介绍。
对于有一定工作经验的人来说,我们可以利用职业锚工具来帮助确定自己的职业定位。职业锚是指当一个人面临职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观,是内心深处对自己的看法,它是自己的才干、价值观、动机经过自省后形成的。所以它可以解释人们与公司之间是如何以及为什么相互影响、相互作用。这意味着人们不会放弃目前的工作,而转换到一份不能满足职业锚需要的其它工作。共分为八种职业锚类型如下:技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活型。职业锚理论是美国麻省理工大学斯隆管理学院施恩教授提出的。
2、频繁跳槽
跳槽通常会发生在两种情况下:一是寻求更好的发展空间,包括收入、职位、更高级别的工作内容等;一是适应不了现有的工作环境而被迫跳槽。不管是哪种情况,通常频繁的跳槽都意味着当事人职业定位不清晰,具体而言,通过跳槽想得到什么,想要发展成什么样的人,这些跳槽当事人多不清楚。
二、职业生涯规划及发展问题
3、职业生涯规划
应该说,职业生涯规划基本上是所有职业问题的核心。进行职业规划是一种未雨绸缪之举,是一种远见,是一种智慧。理想的情况是,每个人在进入职场之前就应该有一份切实可行的职业规划方案。但实际情况会让人非常遗憾。事实上,大部份人就算是明明知道职业规划的重要性也不会去做,可能是因为不会做,也可能是因为不愿做,懒得做。通常只有那些具有较高成就动机的职业人会进行职业生涯规划,或是直接选择到专业机构进行职业生涯规划咨询。向阳生涯职业规划专家认为,职业生涯的高效发展及职业成功,职业生涯规划应该成为我们的一种生活方式。
5、职业转型
在市场经济背景下,在整个职业生涯历程中经过几次职业转换已是常态。可能是因为老职业的消亡,也可能是因为新出现一些更好的职业,而更多情况是个人对原职业的不适应。我们可以选择主动的转型为了生涯发展,我们需要更好的职业;我们也可以选择被动接受只是这时通常都会很惨。职业转型对大部分人来说都是难以避免的,特别是在当前信息技术飞速发展的时代,职业的更替周期更短,如大部份IT技术人员在35岁之前就得考虑转型问题。而在职业转型过程中,我们所看到的大部分情况是人们都付出了惨痛的代价。所以,如何在自己的职业生涯中确保顺利转型,对于在部分人来说都是一个很大的挑战。
在具体案例中,发现相当一部分咨询者会咨询是否需要职业转型,而且近一两年来这方面的趋势越来越明显。研究发现,这实际上台阶咨询者为确保自身职业可持续性发展的一种有效准备。在实质的转型之前通过科学的准备来确保职业发展的高效率。
6、职业瓶颈
职业瓶颈就是我们通常所说的玻璃天花板现象。通常所说的职业瓶颈、玻璃天花板现象更多的是指职位上升的天花板。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,职业瓶颈可以从三个层面上去理解,一是职位的上升瓶颈,这是我们最常见的理解;二是薪资的上升瓶颈;三是能力和素质的提高瓶颈。三者的差异很大,在处理方式上也不同。
就第一种职业瓶颈,即职位的上升瓶颈来说,通常是最容易碰到的。在一个金字塔形的组织结构中,由于几乎每个人都希望往更高的职位发展,而一个组织越往上层发展,所能够提供的更高级职位又是越来越少,所以在一个组织内来说,瓶颈是难免的。
需要值得注意的是,当专业与职业错位时,特别是一些技术性较强的职位,这时玻璃天花板现象会来得更快。
三、职业心理方面的问题
7、职业环境的适应
职业环境的适应包括对环境本身及环境变化的适应两个方面。
通常新员工及职场新人,对于一般职业环境的适应问题会比较敏感。特别是职场新人通常需要一些特殊的训练及培训才能顺利适应职场的生存环境。当面对企业裁员这种较剧烈的环境变化时,那些没有做好准备的职业人就会恐惧、害怕,无所适从。这时就非常需要专家的帮助和支持。
环境适应分心理适应和生理适应两类,而通常以心理适应为主。如人际关系不好、得不到企业认可、能力得不到发挥、工作没激情没动力、压力太大等情况,这时有人会选择面对它,解决它,而有人会选择逃避,而逃避的极端形式就是离职。这时的离职多是非理性的,通常都会以不好的结果而告一段落。
8、性格、兴趣与职业的冲突
在就业压力较大的就业形势下,很多人会首先选择先找份工作上班再说当然其中本身就有大部分人本身也不知道自己究竟是做什么职业更好,等工作一段时间后就会发现,每天所从事的职业并不是自己所想要的,更会觉得与自己天性上的冲突。而这些冲突是很难在短时间内得到调和的。这时问题就来了,后悔也晚了。
四、职业情报咨询
9、求职技能
在向阳对大量求职者的调查结果中,其中有一项乍看起来像是说来好笑的结果:哪怕是在已经工作5年的人群中,竟然仍会有超过45%的求职者不会写简历、不会投简历,不会面试,以至求职周期较长,甚至找不到合适的工作而只能委曲求全。
不会求职确实是职场中普遍存在的问题。本来这应该是个小问题,但人们好象都更喜欢相信自己,他们在想:找份工作这么简单的事还能难得到我吗?结果是,求职时间长了,被否定拒绝的次数多了,人也越来越不自信了,到后来就是先找份工作再说吧,结果就是一个又一个的恶性循环,工作换了再换,回到我们谈的第二个挑战上频繁跳槽。
10、行业/职业信息咨询
信息爆炸时代,一个人要想掌握所有信息基本上是天方夜谭的事了。但我们所看到的是,在求职及职业规划时几乎每个人都在竭尽全力自己寻找信息。这里的信息不仅包括职位、行业等信息,还包括社会、经济、文化、政治等信息。要想在新的环境下生存、发展,这点就显得非常重要。如广州人到北京发展,或是海归涌向上海,这时求助于专业机构就显得非常重要。
在这点上,其实最主要的挑战是我们能否形成借助专业力量的习惯。
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