简单的个体劳动协议范本

随着社会法律制度的建立与完善，学习撰写合同是非常有意义的。合同包括民事合同、行政合同、劳动合同等等。如何去判断一份合同是否正规呢？也许以下内容“简单的个体劳动协议范本”合你胃口！欢迎大家参考阅读。

甲     方：                 
    乙     方：                 
     签订日期：        年      月      日
    甲方（用人单位）
    用人单位名称                                    
    用人单位住所                                     
    法定代表人或负责人                               
    乙方（劳动者）
    姓 名         性 别   出生年月                   
    文化程度          联系方式                    
    户籍所在地                                   
    实际居住地                                     
    居民身份证号码                                         
    其他 javascript:;有效身份证件名称              证件号码                          
    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法 javascript:;》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
    一、劳动合同期限
    甲乙双方约定按下列        种方式确定劳动合同期限：
    A、 有固定期限的劳动合同自   年   月   日起至   年  月  日止。并约定试用期自   年   月   日起至   年   月   日止。
    B、 无固定期限的劳动合同自      年     月    日起。并约定试用期
    自   年   月   日起至   年  月  日止。
    C、 以完成             工作 javascript:;任务为劳动合同期限，自   年   月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
    二、工作内容和工作地点
    （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事             工作。甲方可根据工作需要和，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
    （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
    （三）甲乙双方约定劳动合同履行地：                              。
    三、工作时间和休息休假
    （一）甲乙双方经协商确认执行下列      条款。
    A、甲方实行每天       小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
    每周工作       天，每月休息         天。
    B、甲方实行轮班制，安排乙方实行     班     运转工作制，每班工作时间       小时。
    （二）甲方安排乙方的      工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
       （三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《简单的个体劳动协议范本》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们简单的协议书范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！