1、什么是网络工程师?
要问什么是网络工程师,首先要了解信息化的建设与使用是如何分工的,那么现在信息化的建设与使用是如何分工的呢?
大致分为:网络工程师、服务器工程师、存储工程师、数据库工程师、开发工程师、系统工程师等。
网络工程师的地位又是怎样的呢?
无论从OSI参考模型和是TCp/Ip模型来看,网络工程师是处于底层的位置,所谓底层并不代表低级,为什么是底层呢?因为其他的工作大部分都是面向会话、表示、应用的,这些事物要想协同工作,就需要以网络为基础,达到互联互通的目的。
网络工程师需要掌握的技术包括哪些呢?
目前从网络工程师的范畴来讲,需要涉及到的知识有:路由、交换、无线、语音、安全等。
既然涉及到这么多的技术?我都需要学习吗?
其实所有的网络技术都是以路由交换为基础,如果路由交换没学好根本无从谈及其他,并且,从技术角度讲,市场需求的高端人才,是专业性人才,因此才会出现OSpF专家、BGp专家等等,也就是说,做技术,什么都懂什么都不精远远不如什么都知道点,但某一方面是精通的人,如果什么都不精,那只能是个网管层面的,根本算不上工程师。
路由交换好学习吗?
人的精力终归是有限的,但是就上面的分析而讲,做好网络,关键是要学好并且能用好路由交换,什么都学好肯定非常人能为,但是把精力用在某一点上,肯努力,没有什么是学不好的。
2、网络工程师是否吃香?
网络工程师这个职业是不是快不行了?
从上段的分析来看,网络工程师的往往是一个企业信息化部门最重要的工种,并且不像其他工程师,新技术层出不穷,企业对网络的需求是结构简单、易于管理、只要最成熟最稳定的技术。这也是为什么很多企业现在用的还是很多年前的技术,没有出问题就一直没有换的原因,因此市场对网络工程师的需求也是持续的,并且随着信息化高速发展、云计算、物联网等全新概念和技术的出现,网络工程师的需求反而会越来越大。
为什么好多网络工程师找不到工作?
首先很多公司对网络工程师的概念模糊,什么做网站的、编辑网页的都说是网络工程师,而实际,上段文字分析的,主要工作职责为设计建设,运行维护路由交换、局域网广域网等工作的才是网络工程师。现在市场的就业形式是:用人单位高薪招人而招不到人,低端证书式就业者成群结队找不到工作。而真正做过项目的、有大企业运维经验的实战型网络工程师,是非常抢手的。
3、网络工程师职业规划发展如何?
网络工程师就业方向大致分为系统集成和系统运维两个方向。而两个方向的进一步职业发展为上图。现就两个方向进行详细分析。下文会涉及到甲乙方的概念,通俗点讲,所谓甲方就是给钱的,乙方就是干活挣钱的。
系统集成
所谓系统集成,通俗讲就是根据甲方的需求,进行网络建设。
实施工程师:根据实施方案,对网络工程进行具体实施的人员。
售后工程师:对已建成网络进行后期维护、提供技术支持的人员。
售前工程师:根据甲方需求,进行销售方案、实施方案等各种方案编写和销售技术支持工作。
销售
从收入和职业发展角度讲,实施和售后的收入比较低,大致在4-8K不等。主要是和设备打交道,进行设备调试等,具体的就不再赘述。
售前和销售的工作比较辛苦,主要是需要和人打交道,比较费心,相对收入也比较高,大致在8-15K不等,销售涉及到项目提成等,收入会更高:
销售主要是需要对产品线有足够的了解,做好商务上的各种运作,合同的编写,客户需求的了解等工作。
售前工程师主要是配合销售,对销售提供售前技术支持,对产品参数精通,根据客户需求,配合编写合同,编写项目方案、实施方案等各种文档。
系统运维
呼叫台:负责接报故障电话,并根据故障情况联系相关工程师解决故障。2-3K。
初级运维工程师:接到呼叫台的故障电话后,到现场排查问题,解决问题。4-8K。
高级运维工程师:对于初级工程师无法解决的技术问题进行技术支持,负责解决企业严重网络故障和应急方案的技术支持。8-20K不等。
部门经理:负责整个部门的运行管理,安全管理等工作,并负责编写各类报告15-25K不等。
整体分析系统集成和运维:
从宏观上讲,运维是略大于集成的。
首先,在运维工作往往是甲方的角色,在集成工作往往是乙方的角色,这就决定了,有时运维的一个小工程师,相对于集成方的工程师都是需要好好去应对的,不可得罪。
其次,一个网络项目的生命周期是很长的,少则3-5年,多则10年20年。而集成的建设,仅仅是生命周期的开始,真正使用这张网络的人是运维人员,因此,运维人员对网络掌握的深度往往是大于集成人员的。在网络生命周期中,不可缺少的会涉及到一些扩容、改造、升级等工作,这些往往也是由运维人员来做的,也就是说,运维是包含集成的。
再次,从企业发展角度讲,技术方面的中高层往往都是由基层干起来的,而很少像其他职位,如CEO等,会有空降兵。这是因为,运维人员对于企业网络的运行情况、网络需求、甚至其他的运维人员更了解,只有真正了解这张网的人才能用好管好这张网,也能够更好的规划出适合自己企业发展的将来的网络。
最后,如果从运维转到集成会有什么好处呢?这意味着你是从甲方去了乙方,是带着甲方的资源到了乙方,大家一想也能很容易想到,如果你是乙方,有人带着资源来,你会如何对待这个人呢?我想答案可想而知。
在IT行业,一个人的成长大致可以分为:
第一阶段:22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。
第二阶段:25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。
第三阶段:28-30岁,通常职业发展会有变化,一般会:
成为高级工程师,做公司的总工程师职位;
成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手;
成为项目经理,逐步学会管理队伍;
也可能成为技术型销售人员;
或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。
一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:
1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;
2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。
关于网络工程师职业规划
一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:
1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;
2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。
经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低.真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上.
做专业网管员
有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的.大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数.
做IT经理
如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路.很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常事.
向网络工程师晋级
一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验.因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户.就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了.
做售后服务
其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持.这个相对来说比较容易做到,更强调的是网络管理知识和经验.
做技术培训或教学
现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了.工资嘛,起码也有个5000以上.好的,月入好几万.自己开公司的话,还可能有月入几十万的.
经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低。真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。
做专业网管员
有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的。大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是。关键是看你的专业程度了。笔者以前所在NESTLE公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数。
做IT经理
如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路。很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行。如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等。管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上。大一些企业,少则5000,多则上万是常事。
向网络工程师晋级
一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的。如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展。但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的。不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师。这样的网络工程师待遇不见得比网管员高。一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验。因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户。就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上。如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了。
做售后服务
其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持。这个相对来说比较容易做到,更强调的是网络管理知识和经验。
做技术培训或教学
现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了。工资嘛,起码也有个5000以上。好的,月入好几万。自己开公司的话,还可能有月入几十万的。
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