迎十七大活动安排意见矿机二分厂“创一流业绩,迎十七大召开”主题实践活动安排意见
一、目的意义
开展以“强化党的建设、发挥先锋作用、创建一流业绩”为主题的迎接党的十七大召开和纪念建党85周年系列活动,旨在引导广大党员重温党的历史,缅怀先辈伟迹,坚定信念增强党性,立足岗位作奉献,发挥作用树形象,始终保持共产党员先进性;引导本单位党员、干部、职工按照科学发展观的要求,切实加强自身建设,增强党的凝聚力,团结带领广大党员和干部职工奋发有为、再创佳绩,为建设强而美的新泰煤做出新的更大贡献。
二、活动内容
开展以“抓党建、当先锋、创佳绩”为主题的系列活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,围绕实施“十一五”发展规划和推进泰煤企业文化建设,立足行业和岗位特点,突出主题,把握重点,活跃形式,务求实效,努力巩固和发展已取得的成果。
1、深入开展学习贯彻党章活动。分厂支部要把学习贯彻党章作为巩固和扩大党员教育活动成果的重要措施,在组织党员全面学习的基础上,深化学习贯彻党章的专题教育,进一步增强广大党员学习、遵守、贯彻、维护党章的意识,引导广大党员按照党章要求进一步查找问题,剖析根源,落实整改。要依据党章规定,结合工作实际:积极推进制度创新,努力建立健全党的思想、组织和作风建设的长效机制,切实把党章的要求全面贯彻和体现到党的基层建设的各个方面。
2、广泛开展社会主义荣辱观教育。分厂党组织要把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来,与学习身边先进典型结合起来,通过各种形式组织学习讨论,帮助广大党员深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义及深刻内涵和基本要求,引导广大党员坚持党的宗旨;增强党的观念,发扬优良传统,牢记“八荣八耻”,进一步提高思想道德素质。要结合各自实际,扎实开展以“知荣辱、树新风、保先进”为主题的实践活动,着力解决党性党风、思想道德等方面存在的突出问题,引导党员时时处处自觉、模范践行社会主义荣辱观。
3,全面回顾总结基层党建的成效和经验。分厂支部要围绕已取得实践经验,及时对党建活动进行回顾总结,用实事求是的科学态度,认真总结在历次党建教育活动中创造的成功做法和新鲜经验,特别是在党员学习、教育、管理、监督、服务和联系群众,民主参与和保障激励等方面的好做法、好经验,建立健全党员“长期受教育、永保先进性”的长效机制,为进一步推进党的基层组织建设提供有益的借鉴。
4、深化党的基层组织建设研讨活动。分厂支部组织要围绕加强党建这个主题,紧密联系实际加强调查研究,开展重点课题攻关,组织写作优秀论文。党员干部要结合“七一’党员上党课,听形势报告等,带头开展各项。要加强理论宣传,利用黑板报、宣传栏、广播稿等进行宣传发动,营造良好舆论氛围。
5、评选表彰.根据公司文件要求,活动结束后,要进行评选、表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。分厂党支部也要相应做好评选表彰工作。在评选过程中,要坚持标准,严格程序,发扬民主,认真把关,务求使每个表彰对象都得到群众的公认。同时,要认真组织学习先进事迹,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用、进一步扩大先进面。
6、过一次专题组织生活。要以党支部或党小组为单位,召开纪念建党85周年主题生活会,缅怀革命先辈的英雄事迹;回顾党所走过的85年光辉历程。畅谈改革开放以来取得的伟大成就,特别是要总结回顾近几年来,在“三个代表”重要思想和科学发展观指引下.本单位各项工作的新进展新成效,展望美好发展前景,进步增强党员的光荣感、责任感和使命感。
7、深入开展主题实践活动。党组织要用“葆先进、当先锋、创佳绩”为主题开展“我是党员我先行,争为企业做贡献”的主题实践活动,从实际出发按照 “突出主题,形式多样,注重实效”的原则,积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等活动,组织党员参加各种形式的义务劳动。号召党员立足本职岗位,树形象、当先锋、做奉献,以优异的成绩向党的生日献礼。
8、走访慰问困难党员及职工。深入开展送温暖、解忧难、办实事”走访慰问活动,关心党员的生产生活和工作情况。支部要组织慰问老弱病残、生活困难的党员职工家庭,帮助解决实际困难,积极办实事、做好事。
三、组织领导
开展上述各项活动,是加强党的基层组织建设的一项重要措施,基层党支部要高度重视,把组织开展党建系列活动摆上重要议事日程,广泛宣传,全面发动,精心组织,营造良好的活动氛围,引导广大党员踊跃参与系列活动,使基层党组织在活动中增强活力,使广大党员在活动中锻炼党性。密切联系本单位实标,制定出切实可行的活动方案,使党建系列活动同党组织的各项工作和党员的岗位职责有机地结合起来,努力提高活动的针对性和实效性,确保党员素质有新的提高,基层党建有新的加强,服务群众有新的进展,各项工作有新的推进。
20xx 年老干部局老干部工作计划
20xx年全区老干部工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求,紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动,坚持以人为本,立足服务为先,进一步落实好老干部政治生活待遇,不断加强 “两项建设”,深入推进 “五位一体”服务机制,丰富离退休干部晚年精神生活,切实提高老干部工作队伍能力素质,解放思想,开拓创新,不断进取,全面推进全区老干部工作创新发展。
(一)、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部“两项建设”。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先”表彰会精神,以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。wwang_cn">抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育活动,组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势,为社会贡献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化 “五好”党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力。
(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部“五位一体”工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神,wwang_cn">在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考核,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部“大病进医院,小病在社区”的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。
6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机,及时配备专职管理人员,以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
(三)、按照《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》要求,完善落实离退休干部生活待遇保障机制
8、wwang_cn">继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,切实关心照顾好晚年生活。
9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度,切实加强思想政治教育,协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。
10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件,做到及时办理、及时回复、及时反馈。
(四)、加强老干部工作部门自身建设。
12、努力建设一支政治坚定的过硬队伍。挑选政治素质好、工作能力强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍,并通过加强政策业务知识培训,巩固深化学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动成果,不断提升老干部工作者的整体素质和能力,切实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作。
13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题,深入调查研究,wwang_cn">进一步提高解决工作新问题的能力和水平;有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络,加强培训机制、考核机制和激励机制,及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”,大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹,通过树立典型,起到引导和示范作用;进一步解放思想,更新理念,拓宽思路,激发活力,改进方法,建立一些新的工作制度,年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全区老干部工作创新发展。
20xx 年老干部局老干部工作计划
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