一、转变观念,加强学习,提高政治思想水平。
根据新岗位的要求,只有不断地加强学习,才能提高自身素质,也才能更好的完成本职工作任务。一年来,我严格按照局党组中心组学习安排,自觉认真地学习了党组中心组组织的各项学习内容, 学习了党的十八大会议和党的十八届三中、四中全会精神,邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。特别是今年结合党的群众路线教育实践活动的开展契机,系统的学习了党的各项政策、规章和规定,重点是加强习近平总书记考察新疆时的讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神的学习,使个人政治思想水平得到较大提高。
同时响应依法治国要求,能积极学习法律法规,树立法治理念,形成依法办事、依法治税规程,严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼,本人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致,自觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚定的政治立场,始终坚持维护民族团结、维护社会稳定,坚决落实党的各项方针、政策和决定,坚持依法办事,确保了各项工作的顺利开展。
随着工作角色的转变,作为一名业务副局长,我深知业务过硬是关键,为积极应对新的工作岗位的挑战,我一方面,认真学习新的税收法律法规、政策,熟悉和掌握纳税服务、税源管理等方面专业知识,不断提高自身业务水平,增强对业务工作指导的准确性。另一方面,通过具体工作的实践,不断加以总结和完善,努力提高领导能力。通过学习和思考,进一步转变了思想观念,认真理清思路,合理有效、统筹兼顾的安排各项工作,增强了自身的解决和处理问题能力。
二、廉洁自律方面
在日常工作和生活中,我始终保持清醒的头脑,自觉加强党性锻炼,时刻用党员的标准严格要求自己,坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实一岗两责,增强责任意识,做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。始终牢记两个务必,以积极的工作态度,明确的工作目标,清晰的工作思路,严谨的工作作风,认真履行党风廉政建设责任制,努力做到清白做人,公正做事,自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度,对照党纪政纪条规,认真开展自我检查,没有发现不廉洁问题。
三、工作履职情况
我坚持严格要求自己,以尽职尽责的态度,求真务实的作风,积极履行岗位职责,认真执行党组的各项决议,在工作中坚持原则,统筹协调,努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。
(一)落实组织税收收入任务
我局20xx年确定的税收任务为2950万元,20xx年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元,较去年同期2461.24万元相比,减收132.99万元,减幅5.40%,完成年度任务的78.92%。减收的原因主要为:一是企业所得税较去年同期减收323.31万元,减幅51.55%,完成年初计划的60.77%,该税种减收主要由于英吉沙县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响,造成企业所得税收入锐减,仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元;二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元,减幅43.35%,完成年初计划的40.19%,主要是市场需求降低,运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。
(二)组织开展了全局岗位练兵培训工作
根据《喀什地区国家税务局关于印发20xx年度喀什地区国税局系统岗位练兵和能手竞赛活动实施方案的通知》(喀国税函〔20xx〕210号)的要求,按照干什么、学什么;做什么、考什么的原则,组织开展了岗位练兵工作,通过组织岗位练兵和能手竞赛活动,在全局范围内营造出浓厚的在岗学习氛围,使全体业务干部岗位能力得到了一定提升。
(三)电信业营改增工作有序开展
按照营业税改征增值税工作安排,邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户,电信业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中:一般纳税人6户,小规模纳税人30户。20xx年1至10月 营改增共征收税款153.66万元,其中:交通运输业64.49万元,现代服务业46.87万元,邮政业1.82万元,电信业40.47万元。
(四)组织落实便民办税春风行动
按照税务系统开展便民办税春风行动的总体要求,我局结合实际,制定《英吉沙县国家税务局便民办税春风行动实施方案》,明确了目标、任务、安排和具体措施,确保了便民办税春风行动落到实处。一是设置大一窗,强化岗位人员培训,提高办税服务效率;二是推行首问责任制,着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办问题;三是减轻纳税人办税负担,严格落实地区2个减负清单及认真推行《全国县级税务机关纳税服务规范》(1.0版),全面推广免填单业务,从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的难点、热点问题推出便民服务卡、便民宣传手册等便民办税措施,推动形成优化纳税服务的长效机制。
(五)加强对税收优惠政策的宣传和辅导
为了切实落实减免税的相关政策,采取召开汇算清缴政策培训辅导会、英吉沙县国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税服务厅张贴税收法规政策、对重点户进行上门辅导等多种形式,向纳税人宣传和辅导各类税收优惠政策,特别是新出台涉及减免税的政策法规,使纳税人了解减免税的政策法规。
(六)积极落实税收优惠政策
认真落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、自治区促进产业发展优惠和小型微利企业等相关税收优惠政策,重点落实结构性减税和提高增值税起征点政策,依法减轻纳税人的税收负担。截至10月底,我局共92户纳税人享受增值税优惠政策,共计减免销售额1.05亿元,减免退税额3.39万元;共170户纳税人备案享受企业所得优惠政策,减免所得税额551.79万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用,促进了英吉沙县经济的良性发展。
各位领导:
上午好!
我是××市国税局信息中心的××, ××××年××月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。
过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好××××年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出"四抓":
一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的'IMB软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、"金税工程"及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,2000年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了FTp文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年9月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证"金税工程"及口AIS在2001年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,率先在全省第一个开通了"金税工程"的四级网络,受到省局领导的多次肯定。
三抓人才培养。我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是"金税工程"启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了"三管齐下"的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习.去年9月,我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式,帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下,通过反复考察,引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。
四抓规范管理。总局确定去年为"信息管理质量年"。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。
总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有"人""机"之间的关系。
面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来,我从基层到机关,从一般员工到"兵头将尾",无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力,添砖加瓦。
谢谢大家。
述职人: ××××年××月××日20xx年以来,我不断加强政治思想和业务知识的学习,深入基层单位调查研究,探索教育工作的新思路,协助局主要领导围绕教育局的中心工作,在本职工作岗位上努力工作。现述职如下:
一、加强政治理论学习,提高自身思想水平
为例进一步提高自己的理论水平,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党和国家的方针政策,尤其是加强学习“十六届五中全会”精神,努力掌握基本原理和精神实质,不断提高自身的理论和政策水平。
我按照共产党员的标准重新审视自己,严格要求自己,提高解决问题的能力,树立了正确的世界观、人生观和价值观,较好地做到了以理论指导实践,学以致用,为自身的工作指明了方向。
二、努力工作,认真完成好各项工作任务
1、严格规范办学行为,基础教育稳步发展
严格贯彻市教育局《关于进一步规范全市义务教育阶段办学行为的若干规定》,严格招生纪律,严格控制班容量,严格教材管理。继续对全区中小学生的学籍实行微机化管理,制定了《万柏林区义务教育标准化建设规划》,全面启动了20xx年的规划任务。大力开展义务教育均衡发展达标工程,有重点、有目标地选树重点学校作为优质学校的培养对象重点扶持。全区小学阶段适龄人口入学率100%,巩固率100%,小学升学率100%;初中阶段毛入学率100%,初中升高中率96.1%。确定了50所农民工子女入学定点校,规范了审核程序,接收256名农民工子女入学。加大对贫困学生的资助力度,区政府出台了《关于对农村义务教育阶段家庭经济困难学生实行“两免一补”政策的实施方案》,在严格审核程序的基础上,对1450名学生落实“两免一补”的政策,落实了农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”资金40.258万元,城市贫困家庭学生“两免一补”资金27.505万元。全区控辍保学率控制在3%以内,巩固率达98.32%,万柏林区被市政府命名为义务教育先进单位。
2、业学校接收工作顺利进行
全面开展了与西山、太钢、太化、太重四大企业学校的移交,完成了太重一校、太重二校、电石厂小学的交接,太钢十七校和西山各学校的前期人员、资产审核工作全面结束。有计划有步骤地启动了第二批企业学校的交接工作,在做好接收工作的同时,保持正常的教学秩序不放松。分阶段地开始全区教育资源大整合的前期准备工作,拟订中长期教育资源整合工作规划,立足现在,着眼长远,保持了全区教育大局的稳定。
3、强化未成年人思想道德建设,全面推进素质教育
培养品德、智力、体质、交往及社会适应能力等综合素质全面、和谐发展的学生,是教育的根本。因此,我们在抓好教育教学工作的同时,认真贯彻中央、省、市、区《关于加强未成年人思想道德建设的决定》,全面推进素质教育。
(1)加强德育工作与新课程的整合。进一步巩固和完善课堂主渠道和学科的渗透体系,充分挖掘各学科蕴含的德育资源,把德育有机统一到课程中,贯穿于课堂教学和学校各项教学活动中。积极开发德育的地方课程和校本课程,编写了《国学经典教育》等教材,丰富了德育课程体系。组织开展德育渗透能手大赛,涌现出一批开发学科德育教育资源的优秀教师。
(2)创新校园文化建设。把校园文化建设纳入学校的总体规划,贯彻到学校日常管理过程中。创新校园文化,创建文明校园,依托学校开展法制教育。各校通过法制课、法制报告会的形式,向学生传授法律知识,营造浓厚法制教育氛围;结合实际,采取有效措施,加强了学校宣传文化阵地建设与管理,全面开展以礼仪为主要内容的养成教育,规范学生行为习惯,优化学生心理品质,强化了学生争做文明小使者的意识。
(3)开展丰富多彩的文化活动。争取省配套资金,全面启动了青少年活动中心的改扩建工程。充分发挥青少年中心主阵地的作用,先后组织了弘扬和培育民族精神月、国学教育、放飞教育、纪念抗战六十周年、五老进社区、“珍爱生命,安全常识伴我行”宣传教育活动,扩大了学生的参与规模,拓展了活动的内容,扩大了社会影响。教育局组织参加第二届“星星火炬”中国青少年艺术英才推选活动荣获优秀组织奖,在中国少年先锋队红领巾艺术团西部慰问演出中荣获优秀节目奖,在第十届全国中小学生绘画书法作品比赛中荣获组织工作先进单位,被教育部艺术教育委员会命名为全国第十届中小学生书法作品大赛组织工作先进单位。
全面开展心理健康教育。普遍建立心理健康辅导室,开设心理健康教育课程,并纳入教师学生的培训内容,组织开展关注孩子心理成长为主题的健康教育培训活动,对未成年人心理健康进行全方位的跟踪指导,塑造未成年人健康的人格心灵,培养良好的心理品质。
(4)创建平安校园。加强学校的安全管理,开展食品放心工程和校园周边环境的大整治工程。组织进行了传染病防控的专题培训,全面完成了儿童入托、入园、入学查验预防接种工作;进行了《学生体质健康标准》大检查,规范了全区中小学校医保健教师的资格审验制度;开展了“远离网吧,从我做起”、“珍惜生命,远离毒品”等系列活动,有步骤地开展学校食堂达标工程,强化食品安全,创造了良好的校园治安秩序和教学生活环境,一年来未发生影响大的治安灾害事故、食品中毒事件和人身伤亡事故。
三、加强政治理论的学习,提高自身思想水平
在日常工作和生活中,我严格遵守中央和省市区委关于党政干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁以身作则,自重自省自警自励,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,按照公道正派学教活动的要求,严格执行党风廉政建设责任制。执行民主集中制,维护领导班子团结,发扬民主,坚持原则,严守纪律,谦虚谨慎,克己奉公,遵守公民道德规范,在精神文明建设中发挥表率作用。
一年来,我虽然作了大量的工作,但距离党和群众的要求还有一些差距。今后,我将更加严格要求自己,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,为提升我区的教育教学水平作出自己的贡献。
二00五年十二月尊敬的各位领导、同志们:
*年是全面贯彻党的十六精神,实施交通率先发展、征稽全面提速战略的开局之年,也是我们征稽克服困难迎难而上,夺得全面胜利的一年。在这一年中有无数艰辛的劳苦,但陪伴我们的却总有胜利的喜悦。一年来,我作为分局的副局长,在省局党委和分局党委的正确领导下,全体干部职工的大力支持下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以费收为中心,以发展为主题,以依法征稽,以德征稽为手段,紧紧围绕分局党委年初确立的369工作目标,着眼于费收,着眼于管理,在自己分管的办公室、养征科、票据科、计算机中心的工作中,积极地创造性开展工作,为分局各项任务的全面完成和健康发展做了不懈的努力,取得了较好的成绩。
下面我就一年来的工作总结汇报如下:
一、强化学习,逐步提高政治业务素质
作为一名领导干部,必须有较高的政治理论水平和较强的管理及业务知识技能和利用理论知识解决实际问题的能力。必须在对邓小平理论和三个代表重要思想先学一步,学深一步,全面理解科学体系和掌握精神实质的基础上,运用理论和相关的知识指导实际工作。为此,我除了参加党委中心组和分局的集体学习外,尽可能地抽时间坚持学习江**同志三个代表重要思想的和十六大报告有关文献,进一深刻理解其精神实质,在思想上牢固树立执政为民是对每一个党员干部最基本的要求。每说一句话,每做一件事都要以是否符合人民的利益,是否满足在家的要求做为检验的标准。我利用星期日参加了省委党校行政管理本科班的函授学习,系统全面地学习了行政管理知识,促进了自身管理水平的提高。
在平时的日常工作中经常坚持向班子各成员和经验丰富的同志请教学习,今年初,根据党委的分工,我分管养路费业务,大家知道我个征稽的老兵,业务的新手,如何管好业务既是新的课题也是新的考验,为了不辱使命,我虚心向各位领导学习,向有经验的所长和原业务科长请教,经常与业务科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应工作的需要和形势的要求。无论是在思想上,还是在实际工作上,与党中央、省厅、省局保持高度一致,保证了费收政策的正确落实,并从分局实际出发,围绕分局年初制定的369工作目标,以夯实费收基础管理工作为主线,以涵养费源为目的,全面创新依法征稽,以德征稽,提升服务,提高效率的基础管理工程,使得分局机关工作呈现出健康向上、积极进取的良好态势。
二、严于律已,不断加强领导工作作风
作为分局班子的一员,我认真遵守党内生活准则,努力加强党性修养,严格遵守组织纪律和各种工作程序,维护大局,坚持原则,心胸坦荡,不存杂念。分局党委决定了的事情,无条件执行。自觉地增进与同志们的团结交流,经常和机关及基层的同志们谈心、议事、推心置腹,克服高高在上的官僚主义作风,把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面,严谨、认真、务实、勤勉的工作作风是我在作风建设方面努力的方向和一贯的追求。一年中,我多次到全区16个基层所站调查研究,与同志们一起上路稽查,只要是同志们流汗的地方就有我的身影,既深入全面地了解了下情,为分局领导的决策提供准确的依据,发挥好参谋助手的作用,又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。
三、忠于职守,努力做好本职工作
我协助局长分管机关办公室、养征科、计算机中心、票据室四个科室的工作,并包片负责方山、临县、兴县、岚县吕梁北四县的工作。一年来,我和同志们积极配合在不断适应转变的同时,注重总结,同时勤奋工作并努力实践,较好地完成了自己分管的工作。
(一)完善办公室工作,保障各项工作高效运行
办公室工作是一个机关的中枢神经,是沟通上下,协调左右,联系四方,保证机关正常运转的重要枢纽,办公室工作的好坏,直接关系到整个机关政策的落实、制度的执行、工作的开展和成效的取得。分管办公室工作,我深感肩上担子的份量,今年主要从四个方面对办公室管理工作进行了完善和提高。
完善基础设施,创造良好环境。为了保证职工积极向上的精神风貌,使职工在工余时间有一个活动场所,我多方筹措积极努力,配备了职工活动室的乒乓球桌和健身器材,并修建了篮球场,为职工健身运动创造了条件。同时,与领导们一起努力取得上级的支持,重新购置了锅炉;铺设了下水管道;帮助引进了管道煤气;硬化了院内多处下陷地面;解决了多年污水不排、冬天不暖的老大难问题。
第二,建立健全机制,勇战抗非一线。四月的非典疫情来势汹猛,打的我们措手不及,做为专门负责抗非的领导,
按照上级的总体安排部署,我及时组织,出台了《分局防治非典型性肺炎应急处理预案》、《分局防治非典型肺炎应急处理预案》、《分局信访工作中对非典型肺炎应急处理预案》、《分局机关大院和宿舍区防治非典型肺炎应急预案》等预案,建立了强有力的防非领导体系、防范体系和信息体系。将上级抗击非典的各项要求规定贯彻到十六个基层所、站每个防非典工作岗位,并多次冒险深入基层所(站)指导检查抗非工作。利用假日在省城跑街串巷购置紧缺的抗非用品。同时对机关防非工作做了细致的组织安排,将机关办公楼责任落实到每个楼层,家属宿舍责任落实到每个单元每个住户,实行了院户联防。面对非典疫情,全分局260名干部职工始终坚守工作岗位,认真地履行着全区3万余台车辆的养路费征缴和每日4万余车次流量的通行费征收职责,没有一人委缩怯阵,没有一人临阵脱逃,经过全体将士数百日的奋战,我分局干部职工及家属未发生一例非典病例和非典疑似病例,非典防控工作取得阶段性重大胜利。
第三,规范文书管理,加强宣传报道工作。针对分局文书档案多年未整,造成查阅资料困难,不能及时提供历史依据的事实,今年我责成办公室专门从地档案局请来两名资深档案管理专家对我们的档案管理进行了帮助和指导,处理了多年的积压档案,进一步规范了文书管理。
宣传报道是办公室的主要工作之一,为把上级的有关政策、举措及基层所站工作的实际情况和遇到、发生的问题及时准确地报道出去,向社会、向上级,通过文字窗口,树立行业形象,我除了不断督导文秘宣传工作外,还经常对一些重要的关键的宣传报道工作进行文字把关。今年我分局共采写信息、通讯近百篇,被转载十余篇,分别在《某日报》和《某政报》上做专栏报道两次,为分局良好社会形象的树立做出了努力收到了成效。
第四、健全后勤管理制度,加强机关后勤保障。机关后勤工作的特点可以说是杂乱无章,工作随机性较大,而且也是集中体现一个人多面调和能力的地方。我深知其中小事大形象的道理,所以在经过去年一年的实践后,我今年对这项工作的管理还是比较游刃有余的,但也从未因此而掉以轻心过。今年,我组织办公室针对现有各个岗位从主任到炊事员制定了具体的岗位职责,从车辆管理到文字打印健全了各项制度,使机关后勤工作逐步走向并形成了规范有序的管理体系。尤其在关系到职工日常生活的事务、食堂管理上,我多次与主任、事务长交流,并且在全体职工中进行了意见征求,几异厨师,以确保职工生活质量。根据机关车辆配置现状,在车辆管理上,我尽量做到节约、平衡、
(二)加大业务科室工作力度,促进规费征收胜利完成
今年我分管了养征科、票据科和计算机中心三个业务科室,在一年的工作中,我着力强化业务科室职能,创新了工作流程,加大了基层检查工作指导力度和及时上报职能,使得上情下达,下情上报通畅无阻,及时迅速。
强化养征科工作。费收征管工作是我分局各项工作的中心,是分局工作业绩的主要体现。今年我是进入征稽行业以来初次系统地接触这项业务工作,因为它具有较强的专业性,所以这一年的费收管理工作我可以说是摸着石头过河,边学边做。一年来,我多两次组织有关人员深入基层对13个征稽所的征费内业管理、费源管理、微机管理、会计核算等内容进行了全面考核检查,并率队前往运城学习先进的管理方法,而且在分局适时召开了基础管理经验交流会,达到了取长补短、共同提高、整体推进的目的,进一步规范了征费业务的科学管理,为提供优质高效的服务奠定了扎实的基础。在贯穿全年的两次基础检查中,我根据所收集基层和车主的反应意见,就省局147号文件的执行,要求进行了一次彻底清查、核定,纠正了大吨小标,确保了机内车辆吨位的真实性,仅此一项,1-7月份就补漏50余万元。一年来我坚持向管理要效益,从管理抓费收,在严、细、实、全的原则下,全分局内业管理上了一个新台阶,为造池、蓄水、养鱼工作方法的充分应用铺好了路搭好了桥,经过全体职工的不懈努力,全年共收养路费万元,超额%,同经增长,圆满完成了上级下达的经济指标。
第二,规范票据工作。票证票据科是票据领用分发的重要科室,今年票据室从养路费科独立出来,为了进一步规范分局的票据管理工作,我把关制定了分局票证票据管理试行办法,制定了对各所站票据管理百分制考核办法,加强了票证票据的有序管理。也要求票据室参加了三月和七月的两次基础管理检查评分工作,规范了各所站票证票据的使用和管理,做到了帐物统一,存放有序,查找方便,未出现一例丢、遗、漏、掉现象。
第三,提升计算机中心职能。信息传递是我们实现科技征稽的重要手段之一,计算机中心是保证实现科技征稽的职能应用科室。今年以来,第三代两费微机征管系统经历了三次升级换代,为了保证所站、分局、省局三级联网工程的顺利进行,我放弃休息日,亲自督促分局局域网的建设,实现了分局各科室微机联通、资源共享。
(三)配合主要领导,做好包片工作
年初班子分工,今年由我包管北片四县,北四县是我区经济发展最落后的四个县,临县、方山、兴县、岚县的费收任务连年吃紧,完不成任务的现象似乎已经成了正常几乎成了人们约定成俗的固定观念。为了打破人们的陈见,提升基层单位信心,我几乎月月跑基层,多次对和各所班子谈话、交流,并深入到一线收费员中间,了解情况,发现问题,挖掘亮点,共同探讨发展费收取向,合理选择工作方法的侧重点。为了探测各所黑车底数、缴费实力,三伏天,我汗流浃背,站在岚县的矿区进行稽查;冰雪路,我在方山沟里观测漏费机率;繁星夜,我随临县所稽查队突击查扣欠费车辆;尘土中,我和兴县所的同志们一道颠簸在小路上追堵逃费车辆,通过我们的共同努力奋斗,今年北四县一举摘掉完不成任务的落后帽子,尤其是方山所一跃成为全区前茅,并超额%,即使是最不看好临县所也顺利完成了全年任务,兴县、岚县不仅超额完成了全年费收任务,基础设施和内业管理也上了一个新台阶,兴县所全体职工的精神面貌也焕发了蓬勃生机,而且于11月份顺利通过了省级文明单位的初验,北四县的发展势头正在崛起!
四、寻找差距,找出不足,着力改进
一年来,在同志们的支持、帮助和配合下,我虽然做了不少的工作,但是由于主观努力不够和客观环境所限,工作中仍有许多不足。比如,经验不足,激励调动职工工作积极性不力,学习时间相对较少,总结汇报的不多等,这些工作全有待于在今后的工作中进一步的改进和完善。
在新的一年里,我将围绕分局的中心工作,紧紧团结在局党委的周围,做好主要领导的左膀右臂,克服不足,发扬成绩,开拓创新,努力实践三个代表重要思想,为自己所从事的交通征稽事业的建设和征稽分局的健康稳步发展做出不懈的努力。
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