尊敬的各位考核组成员,各位首长,同志们:
我叫×××,现为×××副处长。19××年×月出生,19××年×月入伍,19××年×月入党,20××年×月起任现职。先后配合过两任处长,与前任处长配合时,主要分管行政管理和生产经营工作;与现任处长配合主要是协助处长工作。任职两年多来,在两级党委的正确领导下,在首长的亲切关怀下,在上级业务部门和同志们的大力帮助、指导和支持下,以军委江主席“五句话”为总要求,以“xxxx”重要思想,为指针,认真践行科学发展观,求真务实,开拓创新,积极协助处长工作,较好地完成了职责及上级交给的各项工作任务。现将我两年多来履行岗位职责情况汇报如下:
一、加强思想修养,注重立身做人。
我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实践“xxxx”重要思想,认真践行科学发展观,不断提高自己的马列主义理论素养和政治修养,时刻关心时事政治,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,具有较强的政治敏感性。积极参加政治理论学习,深刻理解“科学发展观”理论,努力从立党之本、执政之基、力量之源的高度来认识。先后撰写论文10多篇,3次参加了中心组学习交流发言。通过学习,使自己具有坚定的的政治立场,鲜明的政治观点,严明的政治纪律。同时,注意在思想上多反省,行动上多慎思,交往中多吸取,工作中多斟酌。为了使自己尽快从心理上趋于成熟,我注意身心休养,努力做到“处凡愚而不灭,在圣贤而不增,往烦恼而不乱,居禅定而不寂”。注重境界的锻塑,强调克制、忍耐和自责,努力用党员标准要求自已,用名人名言激励自己,用英模精神勉励自已,逐渐使认识问题的能力有所增强,党性修养水平有所提高。
二、注重学习,不断提升工作能力
这些年来,我一直注重更新知识,善于结合平时工作有针对性的进行全方位的学习,先后参加了复旦大学计算机信息管理本科段的自学、国家财政部注册会计师协会的注册会计师任职资格考试、××学院研究生的学习等等。靠自学、函授和培训等多种方式的学习,先后获得了各种毕结业证书6本。通过坚持不懈的努力和学习,加强了知识和经验的积累,提高了适应新情况、运用新工具、解决新问题的能力,工作水平提高较快。具有了很强的独立完成本职工作的能力,办事干练,程序清晰,能抓住业务建设上带倾向性的问题,作出正确的评价和指导。对突发性的问题,能迅速反应,妥当处置。能创造性地完成各项任务,充分地把首长意图落到实处。熟悉机关工作规律,能准确理解上级意图和要求,并加以贯彻执行。具有良好的谋略能力,工作计划性和预见性强,能及时为领导决策提供可选择的方案和谘询。能系统地进行调研、判断、归纳、总结,结合本职工作为首长提出合理化建议。为高质量地做好本职工作打下了坚实的基础。
三、立足本职,高标准地完成本职工作
走上副处长工作岗位后,我能进一步安心本职工作,工作认真负责,任劳任怨,具有较强的革命事业心和工作责任感。
在负责本单位的生产经营期间,坚持以廉服人,敢于坚持原则,敢于唱黑脸,先后利用将近半年的时间,对本单位出租出借单位欠交的房租、水电费进行了清理,共清理历年合同60多份,查阅凭证150多份,清缴经费120多万元。增加了本单位的家底,为首长办实事提供了物质保障基础,为稳定部队和提高战斗力作出了积极的努力。
尊敬的各位领导、各位代表大家上午好:
转眼间新的一年已经到来,又到了一年一度述职报告的时间。现将我200*年德、能、勤、绩、廉五个方面的内容从会计核算、会计监督和财务管理工作等方面总结述职报告如下:
一、财务会计核算方面
在会计核算方面,我们始终坚持会计为管理服务的基本原则,在做好国家法定财务会计核算内容的基础上,根据学院内部管理的需要,增加了分部门、分项目管理核算的内容(共有近40个部门,100多个项目),及时、准确、完整地统计了学院年初制定的发展计划的执行情况,为学院管理决策提供了大量有用的会计统计信息。主要内容有:
(一)、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息受到领导的好评
“凡事预则立”,200*年学院全体财务人员为了能在做好日常财务会计核算工作的基础上,最大限度的满足学院管理的需要,为学院的管理提供有用的会计核算信息。我们全体财务人员全面总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过向上级有关主管部门请示、汇报,向有关专家咨询、请教,财务专题会议讨论、日常财务工作交流等多种形式、多种渠道对学院的会计核算体系进行充分地论证,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。根据学院年初管理的需要,我们利用电算化手段设置了40多个部门,100多个项目进行分部门、分项目核算。虽然给日常的会计核算增添了大量的工作,但通过全体财务加班加点的工作,每月5日(即使法定节假日也不例外)按学院管理的需要及时、完整的将会计核算资料提交到学院领导和相关部门、相关人员的手中,受到了学院领导和相关部门的好评。
(二)、坚持自加压力,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下完成了日常会计工作办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩
由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计核算的内容不断调整,会计人员变动相对比较频繁,学院会计人员相对较少等因素,学院财务工作的压力日易增加。办理大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,我们全体财务人员坚持自加压力,克服工作中的种种困难,从来不计较个人得失,使学院的财务工作取得了阶段性的工作成绩。
在这里我特别要感谢王巧云会计,她经常是带病坚持工作,从来没有怨言。也要感谢许宁慧,她娴熟的业务能力,热情的服务为学院做了大量的财务基础工作。感谢曾华斌,为我办理了大量的日常会计管理工作。
二、财务会计监督方面
在财务会计监督方面,我们坚持依法做好日常会计监督工作,依法办理日常会计事项,做好日常的会计凭证事先与事后的复核工作,积极配合上级部门对学院的例行审计、检查和专项审计工作。
(一)、坚持做好日常会计监督工作,确保学院财务工作真实、合法
财务处全体人员坚持从细微处入手,严把财务工作的“进口关”,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核。加强财务印章的管理和使用,定期进行银行资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的财务管理工作,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,积极协同总务处等部门严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的日常财务监督工作。全年审核会计凭证2万多张,审核财务发票3万多份,进出资金近亿元无差错,确保学院财务工作真实、合法性。
(二)、积极配合上级部门的例行审计与专项审计工作,客观、公正的提供财务资料,实事求是的解释相关财务事项
由于今年市交通局进一步加强对下属单位的监督管理,统一委托会计师事务所对下属单位进行年度财务收支例行审计和银行存款专项审计,加之学院领导调整要进行例行任期经济责任审计。我们全体财务人员积极配合市局的审计、监督工作,客观、公正的提供财务基础资料和其他相关资料,实事求是的解释财务相关事项。通过审计监督,进一步规范了学院的财务工作。
三、在日常财务管理方面
在日常的财务管理方面,我坚持学好用好政策,努力做好领导的财务参谋,竭尽全力多方筹措资金,全力为学院日常周转与发展提供财务保障。
资金是学院正常教学活动和学院发展的血液,04年由于国家宏观金融政策偏紧,学院产业实体独立核算,学院账中的资金流量同比较小、无法提供银行认可的担保单位等原因,学院从年初就面临巨大的资金压力。4月份农业银行400万元到期贷款需要偿还,6月份兴业银行400万元到期银行贷款需要偿还,8月份交通银行2000万元到期银行贷款需要偿还。在学院领导的积极努力和市局财务处等相关部门的帮助、支持下,我具体联系、商谈了南京所有的十几家银行,最终办理了兴业银行400万元转贷款和新增加广东发展银行1500万元贷款,偿还了农业银行400万元和交通银行2000万元的到期贷款。通过办理兴业银行转贷款400万元、新增贷款1500万元和市交通局借款1000万元,暂时绥解了学院的资金困难。
200*年在学院领导的指导下,我具体办理了大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,减免营运驾驶员培训税款近20万元,银行贷款利息优惠8万元,市财政追加拨款100万元等共计为学院争取资金160余万元。另外,还利用工作的便利为驾校介绍学员近300人。
总结过去,我坚守学院的会计岗位,一切从学院的利益出发,从审核每一笔会计凭证开始,尽心尽职从事学院的财务工作,取得了一些工作成绩。在此,感谢学院领导和上级主管部门领导的关爱,感谢学院其他部门的关心、支持与配合。展望未来,我将加倍努力工作,在学院领导班子的正确领导下,从做好学院的财务基础工作开始,全力做好学院的各项财务工作,为领导分担解忧,做好领导的经济参谋。
我的述职报告完毕,请各位领导,各位代表评议。同时,祝愿各位领导,各位代表在新的一年里工作顺利,身体健康,生活愉快。
在学校领导的关心下,在科技处宗处长及全体同仁的支持下,经过个人不断地努力和不懈地学习,20xx年于我而言,感觉收获很多。
一、思想日渐成熟,工作理念日趋完善
首先,在思想方面,由一名专任教师变成专职的管理人员,这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入,使我感觉日渐步入工作正轨,主要表现为思考问题更注重全局,解决问题更注重效率,与人相处更注重沟通,为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导,它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎,这是对我最好的奖励,同时也是进一步努力工作的强大动力。
其次,由原来的科研工作者,变为为科研工作服务的管理者,在这个转变的过程中,自己牢记一点没有改变,那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可以使自己所做的每一件事,所出台的每项政策,所做出的每个管理决定,都能结合教师的所需与所想,时刻在思想上与之共鸣,在工作方法上为之所动。
再者,新任科研管理岗位,不断学习国家的科技政策,深入领会科学发展观的内涵,全面解读学校的科研发展战略,全面领会宗处长科研管理的理念,也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。
二、工作渐入佳境,努力掌握创造性地开展工作的本领
在工作方面,本着最初以经营的思想来管理科研的理念,秉持着用创造性的方法来做具体而微之科研工作的指导思想,有针对性地加强了对社科科研工作的管理,增强了为社科教师们服务的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研发展战略性工作,与全处同志一起以学校各项政策为指导,秉承科大精神,营造创新文化,努力开拓,扎实工作,强化服务,加强管理,注重内涵,突出产学研合作特色以外,还结合自己分管的工作提出了一些具体的管理措施,取得了一些阶段性的成果,可以概括如下:
(1)通过外引内联,全面调动起文科教师的科研热情,多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座,产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例,往年申报数量一般在12项左右,获批数量在4项以下,今年在科技处的积极动员和引导下,申报数量上升为34项并获批8项,20xx年度省软科学项目提前到今年末申报,我校共申报49项,获批数量估计应该在10项以上,呈逐年递增的趋势。
(2)充分经营校外科研资源,广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作,积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响,积极组织参与青岛市和山东省社科联的活动,努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖(颁奖单位:宣传部、青岛市社科联),从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。
(3)担任学校《科技简报》的主编工作,与科技处年青同仁刘尧和周林等合作,充分整理了有利于我校科研发展的科研信息,并建立了共享的网络资源,一同协助宗处长建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教师的飞信联系制度与公共信箱联系制度,不断开创科技管理工作的新模式,认真为教师们进行科学研究提供人性化的服务。
(4)在戴尊红老师的配合下,主编了适用于全校文科教师的《社科教师课题申报与成果报奖完全攻略手册》,全面收集了所有适用于我校社科教师课题申报的类别,整理了我校教师们能够申报的各种奖项,同时籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径与指南,受到了教师们的广泛好评。
(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就:诸如首次同时获批2项国家教育部课题;同时获批山东省软科学8个项目;青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项,居青岛市高校前列。20xx年统计下来,我校人文社科方面共计新上项目62项,新上经费85万元。其中,国务院项目1项,省自然科学基金1项,省社科规划项目2项,市社科规划项目3项,双百调研项目4项,市软科学项目4项,以及其它各类项目47项。加上往年项目的后续到账经费,今年我校人文社科项目共计到账经费200多万元。另外,我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项,青岛市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。
(6)在宗处长首问负责工作思想指导下,建立了科技处文科工作的“首问负责制”,并将之公之于教师,同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外,还担任部分教师的课题申报指导工作,对部分入门不深的教师,尤其是青年教师申报各层级课题进行广泛的指导。
(7)创造性地开展工作,建立我校社科专家资源库和专家委员会,改革学校社科基金资助办法,建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助经费项目,从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报,广泛为教师们开拓高级别纵向课题申报渠道。
(8)本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作,在运作过程中不断修订评审政策,不断完善立项办法,籍此营造了我校社科科研工作发展的氛围。此外,协助宗处长筹备和召开学校科技大会,为之拟定宣传语,参与修改科技文件,制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作,积极推动文科学院研究所的考核工作,共同研究我校教师科研工作量的计算办法。
(9)出版个人专著《战略评价》一书,并发表学术论文一篇。除此之外,自我要求并做到了:参加科研管理第一年不申报任何科研项目,以求专心进行科研管理工作。
三、坚持做公益事业,努力成为学生的良师益友
在社会公益方面,继续推动“125共同助学活动”的开展,这项活动发起于XX年年,参与者主要以经管学院的教师为主,包括科技处的李再峰、王丽萍、王中云以及其它学院的一些教师,20xx年稳定参与人员在40人左右,资助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的资助三个学生(增加一个我校在校生),这项公益活动将一直持续下去,也欢迎各位老师们的参加。
另外,积极开展面向学生的中国传统文化教育工作,利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的交流,与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动,并担纲了其中部分专题讲座的主讲人,积极指导我校“国学读书会”的同学开展活动,全力宣讲中国传统文化,努力成为学生们的良师益友。
总之,20xx年对我是一个收获的年份,是一个充实的年份,是一个辛苦的年份,是一个快乐的年份。在这样一个忙碌的年份里,虽然工作很努力,但是经验有不足,所以工作过程中还有许多不如意的地方,希望借助这一年所积累的经验与教训,能够为今后开展工作打下良好的基础,在20xx年取得更大的成就,为学校的发展和文科教师们的科研做出更大的贡献。
各位领导、各位老师,下午好!我是李文明,现在由我向各位做述职报告,请予批评指正。
在学校领导的关心下,在科技处宗处长及全体同事的支持下,经过个人不断地努力和不懈地学习,20xx年于我而言,感觉收获很多。
一、思想日渐成熟,工作理念日趋完善
首先,由一名专任教师变成专职的管理人员,这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入,使我感觉日渐步入工作正轨,主要表现为思考问题更注重全局,为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导,它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎,这是对我最好的奖励。
其次,由原来的科研工作者,变为服务于科研工作的管理者,在这个转变的过程中,自己牢记一点没有变,那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。时刻在思想上与之共鸣,在工作方法上为之所动。
再者,新任科研管理岗位,不断学习国家的科技政策,全面解读学校的科研发展战略,也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。
二、工作渐入佳境,努力掌握创造性工作的方法
本着最初以经营的思想来管理科研的理念,秉持着用创造性的方法来做科研工作的指导思想,有针对性地加强了对社科科研工作的管理,可以概括如下:
(1)通过外引内联,全面调动起文科教师的科研热情,多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座,产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例,往年申报数量一般在12项左右,获批数量在4项以下;今年在科技处的积极动员下,申报数量上升为34项并获批8项;20xx年度省软科学项目提前到今年末申报,我校共申报49项,获批数量估计应该在10项以上,呈逐年递增的趋势。
(2)充分经营校外科研资源,广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作,积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响,努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖(颁奖单位:宣传部、青岛市社科联),从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。
(3)担任学校《科技简报》的主编工作,与刘尧、周林等同事合作,充分整理了有利于我校科研发展的相关信息,建立了面向全校文科教师的飞信联系方式,一同协助宗处长建立了信息化的科研管理制度。
(4)在戴尊红老师的配合下,主编了适用于全校文科教师的《课题申报与成果报奖完全攻略手册》,籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径,受到了教师们的广泛好评。
(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就:诸如,首次同时获批2项国家教育部课题;同时获批山东省软科学8个项目;青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项,居青岛市高校前列。20xx年统计下来,我校人文社科方面共计新上项目62项,到账科研经费200多万元。另外,获得省软科学奖励14项,青岛市社科奖8项。各级各类鉴定结项的成果40余项。
(6)建立了科技处文科工作的“首问负责制”,并将之作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外,还担任部分教师的课题申报指导工作。
(7)建立我校社科专家资源库和专家委员会,改革学校社科基金资助办法,建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助项目,多次召开动员会,从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报。
(8)本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作;协助宗处长筹备和召开学校科技大会,为之拟定宣传语,参与修改科技文件,制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作,积极推动文科学院研究所的考核工作,共同研究我校教师科研工作量的计算办法。
(9)出版个人专著《战略评价》一书,并发表学术论文2篇。除此之外,自我要求并做到了:参加科研管理第一年不申报任何科研项目,以求专心进行科研管理工作。
三、坚持做公益事业,努力成为学生们的良师益友
在社会公益方面,继续推动“125共同助学活动”,这项活动发起于XX年,10年稳定参与人员在40人左右,资助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的资助三个学生(增加一个我校在校生),这项公益活动将一直持续下去,也欢迎各位老师们的参加。
另外,积极利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的交流,与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动,积极指导我校“国学读书会”的同学开展工作,全力宣讲中国传统文化之德育内容,努力成为学生们的良师益友。
总之,20xx年对我是一个收获的年份,是一个充实的年份,是一个辛苦的年份,是一个快乐的年份。在这样一个忙碌的年份里,虽然工作很努力,但是经验有不足,所以工作过程中还有许多不如意的地方,希望借助这一年所积累的经验与教训,能够为今后开展工作打下良好的基础,在20xx年取得更大的成就,为学校的发展做出更大的贡献。
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