消防大队年终工作总结及小结
县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到xx年正式成立独立机构以来,已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵,视漾濞人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强 公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资96.5万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共1165.33平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机1台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,20xx年又投入15万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制3人,并住有20xx年x月27日成立的政府的专职消防队4人,配置有东风牌消防车1辆,手抬消防机动泵1台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设,成绩斐然 近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、公安部二十公、公安厅二十一公精神,坚持立警为公,执法为民,坚持一手抓队伍建设、一手抓业务工作,以《军队基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。 按照同呼吸、共命运、心连心文 秘 家 园的宗旨,积极做好拥政爱民工作,首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了社会各界的一致好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立立警为公,执法为民的思想,深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,抓好消防监督业务规范化建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创政府领导,行业管理,单位负责,群众参与,消防监督的新局面。 本着消防工作服务于地方经济建设的方针,认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令其整改。
三、加强自身建设,不断提高政治业务素质 以******政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力五句话为总要求,以《军队基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生,确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。
延伸阅读:
消防年终工作总结ppt
20xx年以来,**市消防中队在总队、支队、大队党委的正确领导下,以胡总书记三句话总要求为指导,以新时期公安消防精神和战斗力提升为目标紧紧围绕年度各项工作部署,创新队伍管理模式,全面打造现代化公安消防铁军;全年实现了火灾形势稳定队伍管理稳定无任何安全事故等工作目标性任务。
一、积极做好官兵的思想政治教育,牢固树立安全稳定的良好局面。
思想教育是做好一切工作的开端,今年来我队先后开展了三句话学习、作风纪律教育整训、拒腐防变向孙茂辉同志英雄事迹学习、 赞颂科学发展成就、忠实履行职责使命主题教育、忠诚、为民、公正、廉洁主题教育、保持党员先进性教育等系列活动,解决了队伍中存在的突出问题,提高了战士的思想觉悟,坚定了政治信念,取得了明显效果。
(一)加强党支部成员思想教育,增强党支部凝聚力和号召力。今年x月以来,中队党支部调整后,进一步统一了所有成员的思想认识,加强了支队全年工作任务和目标的学习。成员间始终保持精诚团结,遇事相商,讲原则、讲大局,讲政治的局面。同时,我们充分发挥士官党员和入党积极分
子的模范带头作用,在执勤训练、思想教育、警营文化、队伍管理等各个阵线上,党员始终树立了一面旗帜作用,形成了支部有活力、党员有动力的良好氛围。
(二)规范教育形式,抓好专题教育活动。在教育活动中,我们边摸索边总结边提高,积极探讨总结了规范政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好三个环节,做到十有。三个环节,即教育准备、教育实施、教育总结。十有,即教育有计划,授课有教案,课前有备课,课堂有提问,课后有作业,课余有讨论,专题有心得,阶段有小结,结束有总结,教育有档案。一年来,我们准备备课2本,课堂教学80多课时,干部战士写心得体会、剖析材料2万余字。二是建立规范统一的一本一会。一本就是个人课堂上有学习笔记本;一会指动员学习后,由支部组织开展民主生活会,以中队目前存在的问题为主线,广阔的开展讨论。
(三)注重专题教育与形势任务相结合,做到互相补充,互相促进。(1)抓好专题教育与学英模活动相结合。在今年的先进性教育活动中组织官兵学习了孙茂辉同志等英雄事迹材料,从而进一步增强了广大官兵的荣誉感、责任感和为民意识。(2)坚持教育与贯彻共同条令相结合。今年,我们把对条令条例学习纳入政治教育的重要内容,特别是针对个别班长存在的过激行为和战士对班长的不理解行为,组织开展假如我是班长、我能为战士做什么?的换位思考讨论,从而进一步融洽官兵关系,增强了条令条例意识。(3)
专题教育与群众反馈活动相结合。我们以开门评警活动为暨机,从人民群众满意的地方做起、人民群众不满意的地方改起这个切入点,把实践全心全意为人民服务作为和谐警营、和谐社会的落脚点。今年以来,我们共为驻地老百姓送水12次,共计80余吨,为群众取钥匙、高楼爬窗开门、掏蜂窝等共10次。
(四)注重方法,寓教于管做好经常性思想工作。在经常性思想教育工作中,我们坚持教管结合,寓教于管,把经常性思想工作与经常性的管理结合起来,渗透到日常管理的具体环节中,做到看、听、问。看即,操场看情绪、活动看兴趣、就餐看饭量、走路看神态;听即开会讨论听发言、日常生活听言谈、点名答到听气势;问即常到战士中间问一问、训练间隙问一问、日常交往问一问、八小时以外问一问,有针对性的做好疏导工作。同时,我们还制作了精确化管理表,从思想动态、作风纪律、工作训练、日常生活等方面进行综合评论,年度考评作为入党、学车、改选士官的评估条件,也借此随时了解掌握官兵的思想状况。
二、狠抓责任区基本情况,装备器材熟悉,全力做好灭火战斗准备,夯实战斗力基础。
随着社会生产力和经济建设的发展,高层建筑,地下工程,石油化工,大型商场等重要场所不断涌现,灭火救援面临着越来越多的问题,在扑救特殊火灾,处置特殊灾害的实践中,迫切需要灭火救援基础工作先行,对于此,我队在进
行技,战术训练的同时,狠抓责任区情况和装备器材熟悉,真正做到了知彼知己。
(一)、抓辖区交通道路,消防水源及重点单位的情况调查,使官兵个个成为活地图,水源通。一是根据辖区交通道路复杂,人员密集等特点,我队多次组织官兵走街串巷,尤其是易发生火灾的城区和城中村,反复调查熟悉,使全体官兵对各条交通道路,大街小巷,以及每一个市政消防水源和天然水源情况都心中有数。二是针对可能发生火灾的部位,场所以及重点消防保卫单位开展调查,让官兵重点熟悉掌握辖重点单位的水源、道路(通道)、建筑结构、使用用途(工艺流程)、重点部位、周边环境、建筑消防设施等情况。在此基础上,指导蔡刚逐一对施救中可能遇到的坍塌,触电、爆燃,中毒,坠落等复杂的情况进行了深入分析,制订和修改了重点单位灭火救援作战计划359余份,各类突发性灾害事故处置预案10份,为成功扑救各类火灾事故,打下了坚实的基础。
(二)、立足于现有装备,加大装备器材熟悉力度,向器材装备要战斗力。消防装备是为灭火救援实战服务的,作为消防指战员,如果不能全面了解和使用,那么再先进的装备也会失去它的价值,全面装备熟悉器材是使装备转化为部队战斗力,达到人与装备的最佳组合的关键和必经之路。为此,中队支部定制了《器材装备训练手册》,并结合辖区交通道路,重点单位等调查的有关情况,《辖区六熟悉手册》、《辖区水源手册》等应知应会内容,有效地提高了业务练兵的效
三、全力打造现代化公安消防铁军,不断提高队伍的攻、坚、克、难能力。
在打造铁军活动中,无论职位高低,我们采取人人达标科科达标的方式形成了争当铁军的良好氛围,中队四名干部代表支队参加总队打造现代化铁军比武对抗赛,并取得优异成绩
(一)、狠抓身体素质方面训练,增强官兵战斗资本。在身体素质训练方面,我们主要官兵的力量素质,速度素质,耐力素质,灵敏素质,柔韧素质和消防专项身体素质。重点进行单双杠,俯卧撑,30米翻越板障,5000米跑等训练;坚持一、三、五早晨进行五公里长跑制度,每晚睡觉前三个一百即:100个俯卧撑,100个立卧撑、100个仰卧起坐。从而增强了官兵的身体素质,强化了官兵的体能。另外,我们还积极采取干部带头、尖子开道,骨干攻关、交流以经验,总结推广的方法,以分解结合、高空地面并举的落实各项训练指标提高训练质量。
(二)、加强战,技术训练,熟练掌握手中武器。开展分级,分类训练业务技;因材施教,将不同年度的兵和不同岗位人员分工,狠抓基本功训练和应用训练。加强战术与装备相结合训练,着重使执勤人员熟悉战斗分工,战斗动作和注意事项。
(三)、各级开展灭火演练,增强官兵火场感性的认识。为了适应新时期消防工作要求,我们针对辖区高层建筑,闷
顶火灾、大型商场等单位进行了灭火演练。在演练中,我们紧紧围绕练为战的原则,深入贯彻救人第一的指导思想,积极探索灭火与救人的有效方法和途径,充分发挥器材装备的作用,提高了官兵实战经验。
(四)以执勤备战为中心,展现岗位练兵。我们始终把岗位练兵和提高部队战斗力挂上钩,注重提倡在当地政府、人民群众中树立形象。在今年的龙虾节和xx大消防安保工作中,我队全体官兵以高昂的斗志、饱满的热情、优良的作风赢得了市委、市领导的充分肯定,树立了我队消防官兵的良好形象。
四、紧紧围绕以兵为本,精确队伍管理。
在队伍管理上我们始终贯彻以兵为本、以队为家,士兵第一、中队至上的管理模式,并以此作为中队队铭。一是以兵为本。士兵为中队各方面建设的主力军,要及时发挥每名士兵的主观能动性,鼓励他们对准自已的岗位和职责,通过他们发挥主观能动性,去推动中队的建设。同时,中队支部及时督促各班班长、骨干发挥模范带头作用,在平时日常生活、工作、训练中以身作则,用自身的行动带动其他战士的积极性。形成层次分明的金字塔式管理。使中队战士确实立足于本身岗位,发挥自己的优势,投身到中队的各方面的建设中去。二是以队为家。以队为家是建立在以兵为本的基础上的。在做好以兵为本的同时,从干部做起,要求全体官兵树立主人翁意识。平时的工作中,不当客人,要当主人。积极发挥每个人的各方面优势,为中队的建设添
砖加瓦。提出了把自身素质的提高和以队为家结合在一起,使个人的发展与中队的建设紧紧连在一起。也切实的体现了队兴我荣、队衰我耻这一口号。从根本上带动了中队各方面建设。三是士兵第一。所谓士兵第一,则是把士兵的利益摆在第一位。切实为中队战士谋福利。为此,中队坚持从点点滴滴做起,从小事做起。大到士兵的终身利益,小到士兵的日常生活、工作。不但是中队现役士兵,从中队退伍的战士中队也同样为他们排忧解难。四是中队至上。中队的利益也就是集体的利益必须是至高无上的。只有始终坚持这个原则,坚持把中队的利益放在首位。建立了健全了四个秩序,对中队日常生活等各个环节都做出了制度落实。竭力使中队始终处于一个正规有力的环境。各项工作围绕着中队建设转,并将此作为以队为家的实质落实,四个方面的贯彻,使中队紧紧结合在一起。全体官兵能始终摆正自己的位置,真正精确了队伍管理,形成了良好的氛围。也推进了中队的发展步伐。
五、抓好器材革新,提高灭火救援能力。
中队在重视基础设施建设的同时,注重器材装备的革新,今年,我队积极向市政府请示,投资137余万购置的A类泡沫消防车已经投入执勤备战,投资90余万元与省厅装备配套采购的城市主战车也已付款到位,目前,部局15个打铁造铁军训练项目场地器材已全部到位,新购的30万元灭火器材已全部投入使用。
六、严防安全事故,保部队稳定。
在今年的安全防事故中,案例较多,教训较为深刻,中队按照总队要求,在车辆管理上严格落实谁开车、谁负责,谁派车、谁负责,谁跟车、谁负责的原则,行车前做好安全教育,车辆归队后,听取安全汇报。在后勤采购方面,责成给养员采购食品时要从严从细,多学习一些鉴别霉变、腐烂、过期变质食品的方法,并要求菜要过三次水才能下锅。另一方面,我们注重加强安全警示教育,先后开展安全警示教育30余次,官兵心理行为教育10余次,特殊时期安全训练、心理行为训练等20次,安全笔记达到两万字。除此之外,我们均在所有场所设置了安全提示标语,在上下楼梯处粘贴安全提示100余张。中队通过四个严防措施等系列举措确保了20xx年无一起安全事故。一是严防特殊时期安全。中队注重不同时段的安全防事故工作,即新兵下队、节假日、老兵退伍等各个时段的安全工作,特殊时段都有方案有措施。二是严防训练安全。所有训练必须有干部在场,准备活动要充分,场地器材要检查,准备不足不训练三是严防车辆事故。车辆定人,出车必须有干部跟车,不开带病车,带病不开车。司机每周六有学习,车辆每周六有检查每月有大检修。四是严防灭火救援事故。每周一和周六进行器材装备检查,个人防护要到位,带病不出警,现场必设安全员。
七、后勤有保障,营造栓心留人环境。
抓好后勤建设是中队各项工作正常开展的有力保障。一年来,我们从营区建设、警营文化建设等方面入手,努力做到:
(一)、加强营房硬件建施。新营房搬迁进来后,我们严格按照建设要求,高标准建起了十六室、三房、二部、一部(办公室、会议室、班寝室、班学习室、浴室、战研室、图书室、储藏室、对外开放室、荣誉室、司机活动室、电话值班室、干部值班室、干部寝室、理发室、卫生室、健身房、客房、厨房、车库、器材库、俱乐部),和五场(蓝球场、羽毛球场、业务训练场、器械训练场、晾衣场)。通过一年的努力,中队形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的园林式营区营造了栓心留人的工作环境。
(二)、加强警营文化建设。为丰富中队文化生活,全面加强警营文化建设,中队支部研究决定重建小乐队,经常开展文娱活动。首先,对中队人员进行摸底,确定小乐队成员。既要保证小乐队成的稳定性,又要保证后备力量的储存,最终组成以士官队伍为主,义务兵队伍中优秀同志为储备力量的小乐队。其次,聘请1名在乐器方面有一定研究外教乐队老师,每天定时到中队讲课。第三,规定每天2小时练习不放松,即早操后坚持练习半小时,晚饭前坚持练习1小时,晚饭后坚持练习半小时。老师精心讲课,小乐队成员勤学苦练,大部分同志已基本能完成整曲的练习。同时,我们每周开展2场篮球赛,在节假日,自行组织文娱活动。营造了良好的文化生活环境
面对现实,我们深感重任在肩。在加强规范建设的工作中,我们仅仅是做了有益的尝试和探索,还有许多不完善的地方。我们今后将继续努力,继往开来,与时俱进,全面加
强中队各项建设,不断开创潜江消防工作新局面。
**消防中队
xx年x月二十六日
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消防工作总结
今年来,郑场镇党委、政府在加快经济社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要举措来抓,按照市委、市政府的要求,不断加强组织建设,完善工作机制,构筑社会消防工作网络,充分发挥组织作用,有力地推动了全镇消防工作的开展。根据市政府《社会消防安全工作目标责任书》,主要在消防安全责任制落实、消防基础设施建设、消防装备建设、火灾隐患整改、专职消防队伍建设、消防安全教育培训等方面开展了以下工作:
一、全面落实消防工作责任制,推进消防工作社会化进程。
今年初,市政府与我镇签定了20xx年社会消防工作目标责任书,对我镇20xx年的消防工作提出了具体的要求。镇委镇政府对此非常重视,坚持把消防工作列入政府重要议事日程,召开专题会议进行研究部署,明确责任部门抓好落实。镇主要领导多次专门听取消防安全工作情况汇报,亲自过问解决消防工作中的重大问题。一是今年初镇政府召开了全镇消防工作会议,部署消防安全工作,会上与各村居、企事业单位签定了《消防安全责任书》,层层落实消防责任。各部门、单位能够切实履行自身职责,认真开展消防安全管理工作。二是建立完善消防联席会议制度,今年来,已经召开了3次消防联席会议,专题研究部署消防安全工作,协调各相关部门联动,联合执法。三是镇政府将消防工作职责履行情况纳入到社会管理综合治理、平安村居(单位)等考评考核工作中,明确规定一旦发生责任火灾事故,其安全、综治工作一票否决。
二、大力加强公共消防设施和消防队伍建设,全面提高城乡抗御火灾能力。
今年来,郑场镇在加强公共消防设施和消防队伍建设方面下了很大力气。镇政府对集镇新建的工业园区严格消防规划,制定年度实施计划,并按照年度实施计划严格落实,切实加强公共消防设施建设,新安装消防栓四具。上半年,镇政府多方筹措资金16万元购买一台消防车,消防队伍建设方面,我镇根据实际情况,以安保队、机关年轻干部、大有居委会消防员为预备队员;招录消防队员6人,保障其工资保险等待遇,组建了一支专职消防队。队员工资及经费由镇统筹,具体业务由派出所负责,并已开始运行。全面完成了市消委对我镇的规划任务。
另外,我们在全镇范围内建立了群防群治队伍,全力构筑网络化的消防防控体系,推行消防安全网格化管理。我镇以各村(居)、企事业单位为(党校学员学习十九大报告心得体会及感受)单元划分大网格,以村民小组、车间、单位场所为单元划分小网格,逐一明确人员,落实责任。同时要求各单位定期召开工作例会,分析消防安全形势,掌握消防隐患动态,通报情况,研究、推进消防安全网格化管理工作。全镇划分大网格32个,小网格312个。今年1x月18日晚6时许,我镇华欣橡胶有限公司当班消防人员对车间进行检查时发现火灾险情,迅速报告派出所,消防队迅速出动,果断处置,对原材料边的两个锅炉采取喷水降温,预防事故扩大,同时迅速报告上级,争取支援;最终这起火灾事故没有人员伤亡,损失有效控制在8000元左右。我镇消防队起了很大作用。
三、积极开展火灾隐患排查整治专项行动和消防安全宣传工作,确保全市消防安全形势稳定。
为了确保全市消防安全形势稳定,市消防委员会下发了《关于进一步推进重大火灾隐患集中整治专项行动的》,开展为期三个月的隐患排查整治。我镇按照上级相关部署,认真开展了针对人员密集场所、在建工地以及学校幼儿园、纺织服装企业、易燃易爆经营单位等六个方面场所的专项检查和隐患整改。x月20日,镇政府召开火灾隐患排查整治专项行动工作动员会,成立了由镇长徐铭章任组长,相关部门负责人参加的火灾隐患排查整治工作领导小组,安委会、综治委制定下发了《郑场镇火灾隐患排查整治专项行动方案》,落实了工作措施,明确了工作责任,全面开展火灾隐患排查整治。按照方案的总体安排,在五一节前,x月25日至27日镇长徐铭章带队分四个专班,对全镇人员密集场所、在建工地以及学校幼儿园、纺织服装企业、易燃易爆经营单位等69家企事单位和场所,开展了一次消防安全检查,对存在隐患的23家下达了限期整改通知书,对1家三合一服装厂和1个在建工地下达了停业整改通知书,同时关停黄家村废品加工小作坊。通过大力督促单位场所整改火灾隐患,加强消防安全管理,取得了良好效果,全镇社会面火灾形势较为稳定。x月份,我镇开展了消防安全大排查大整治自查自改活动,镇综治办组织派出所、安监办等有关部门成立专班,于x月15日至13日对全镇人员密集场所、各企事业单位、重点部位及在建工地等51个单位自查情况进行了检查,对仍存在问题的下达了整改通知。
今年,我镇还结合平安村居(单位)创建工作,多层次、全方位开展消防安全宣传和教育培训工作,提升群众的消防安全意识。x月份,在综治宣传月活动中,我镇以消防、应急为主题,统一为全镇29个村居制作了一期宣传专栏。x月28日,请市消防大队领导对我镇企事单位和各村居消防安全负责人以及消防队成员进行了业务培训,并在昌丰公司开展了消防演练。,在农村开展了为期一个月的消防安全隐患排查和知识宣传。首先是对全镇756名消防网格员及治安中心户进行了消防常识培训,其次组织网格员到所负责的15-20户家庭对用电、用火、用气安全进行隐患排查,在检查的同时,将消防安全知识以贴门神的形式向农户宣传,做到了排查一户,张贴一户,对三留守家庭实行手把手宣教,全镇张贴宣传单120xx张。通过各类活动的开展,营造了全社会关注消防安全的浓厚氛围
今年来,郑场镇根据市委、市政府的总体部署,按市消防委员会具体安排,做了一些工作,但离上级的要求还有一定差距,下阶段我们将进一步发挥好政府领导协调、监督指导的作用,把我镇消防工作落实好、完成好,为经济发展和社会稳定创造良好的消防安全环境。
存在的主要问题:
一是少数企业对消防工作还不够重视,消防器材配备不足,规章制度不健全,制度执行不严。二是农村广大群众的防火意识还有待进一步提高,防火常识和初火补救知识欠缺。
近期工作打算:
一是认真做好冬季防火工作,开展一次全面的隐患排查,对排查出问题限期整改到位。二是利用冬闲时节,对29个村居的消防网格员进行业务培训,提高他们的业务能力,三是落实消防安全党政同责,责任倒查。
消防大队年终工作总结及小结
县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到xx年正式成立独立机构以来,已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵,视漾濞人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强 公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资96.5万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共1165.33平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机1台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,20xx年又投入15万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制3人,并住有20xx年x月27日成立的政府的专职消防队4人,配置有东风牌消防车1辆,手抬消防机动泵1台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设,成绩斐然 近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、公安部二十公、公安厅二十一公精神,坚持立警为公,执法为民,坚持一手抓队伍建设、一手抓业务工作,以《军队基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。 按照同呼吸、共命运、心连心文 秘 家 园的宗旨,积极做好拥政爱民工作,首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了社会各界的一致好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立立警为公,执法为民的思想,深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,抓好消防监督业务规范化建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创政府领导,行业管理,单位负责,群众参与,消防监督的新局面。 本着消防工作服务于地方经济建设的方针,认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令其整改。
三、加强自身建设,不断提高政治业务素质 以******政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力五句话为总要求,以《军队基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生,确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。
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20xx年以来,**市消防中队在总队、支队、大队党委的正确领导下,以胡总书记三句话总要求为指导,以新时期公安消防精神和战斗力提升为目标紧紧围绕年度各项工作部署,创新队伍管理模式,全面打造现代化公安消防铁军;全年实现了火灾形势稳定队伍管理稳定无任何安全事故等工作目标性任务。
一、积极做好官兵的思想政治教育,牢固树立安全稳定的良好局面。
思想教育是做好一切工作的开端,今年来我队先后开展了三句话学习、作风纪律教育整训、拒腐防变向孙茂辉同志英雄事迹学习、 赞颂科学发展成就、忠实履行职责使命主题教育、忠诚、为民、公正、廉洁主题教育、保持党员先进性教育等系列活动,解决了队伍中存在的突出问题,提高了战士的思想觉悟,坚定了政治信念,取得了明显效果。
(一)加强党支部成员思想教育,增强党支部凝聚力和号召力。今年x月以来,中队党支部调整后,进一步统一了所有成员的思想认识,加强了支队全年工作任务和目标的学习。成员间始终保持精诚团结,遇事相商,讲原则、讲大局,讲政治的局面。同时,我们充分发挥士官党员和入党积极分
子的模范带头作用,在执勤训练、思想教育、警营文化、队伍管理等各个阵线上,党员始终树立了一面旗帜作用,形成了支部有活力、党员有动力的良好氛围。
(二)规范教育形式,抓好专题教育活动。在教育活动中,我们边摸索边总结边提高,积极探讨总结了规范政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好三个环节,做到十有。三个环节,即教育准备、教育实施、教育总结。十有,即教育有计划,授课有教案,课前有备课,课堂有提问,课后有作业,课余有讨论,专题有心得,阶段有小结,结束有总结,教育有档案。一年来,我们准备备课2本,课堂教学80多课时,干部战士写心得体会、剖析材料2万余字。二是建立规范统一的一本一会。一本就是个人课堂上有学习笔记本;一会指动员学习后,由支部组织开展民主生活会,以中队目前存在的问题为主线,广阔的开展讨论。
(三)注重专题教育与形势任务相结合,做到互相补充,互相促进。(1)抓好专题教育与学英模活动相结合。在今年的先进性教育活动中组织官兵学习了孙茂辉同志等英雄事迹材料,从而进一步增强了广大官兵的荣誉感、责任感和为民意识。(2)坚持教育与贯彻共同条令相结合。今年,我们把对条令条例学习纳入政治教育的重要内容,特别是针对个别班长存在的过激行为和战士对班长的不理解行为,组织开展假如我是班长、我能为战士做什么?的换位思考讨论,从而进一步融洽官兵关系,增强了条令条例意识。(3)
专题教育与群众反馈活动相结合。我们以开门评警活动为暨机,从人民群众满意的地方做起、人民群众不满意的地方改起这个切入点,把实践全心全意为人民服务作为和谐警营、和谐社会的落脚点。今年以来,我们共为驻地老百姓送水12次,共计80余吨,为群众取钥匙、高楼爬窗开门、掏蜂窝等共10次。
(四)注重方法,寓教于管做好经常性思想工作。在经常性思想教育工作中,我们坚持教管结合,寓教于管,把经常性思想工作与经常性的管理结合起来,渗透到日常管理的具体环节中,做到看、听、问。看即,操场看情绪、活动看兴趣、就餐看饭量、走路看神态;听即开会讨论听发言、日常生活听言谈、点名答到听气势;问即常到战士中间问一问、训练间隙问一问、日常交往问一问、八小时以外问一问,有针对性的做好疏导工作。同时,我们还制作了精确化管理表,从思想动态、作风纪律、工作训练、日常生活等方面进行综合评论,年度考评作为入党、学车、改选士官的评估条件,也借此随时了解掌握官兵的思想状况。
二、狠抓责任区基本情况,装备器材熟悉,全力做好灭火战斗准备,夯实战斗力基础。
随着社会生产力和经济建设的发展,高层建筑,地下工程,石油化工,大型商场等重要场所不断涌现,灭火救援面临着越来越多的问题,在扑救特殊火灾,处置特殊灾害的实践中,迫切需要灭火救援基础工作先行,对于此,我队在进
行技,战术训练的同时,狠抓责任区情况和装备器材熟悉,真正做到了知彼知己。
(一)、抓辖区交通道路,消防水源及重点单位的情况调查,使官兵个个成为活地图,水源通。一是根据辖区交通道路复杂,人员密集等特点,我队多次组织官兵走街串巷,尤其是易发生火灾的城区和城中村,反复调查熟悉,使全体官兵对各条交通道路,大街小巷,以及每一个市政消防水源和天然水源情况都心中有数。二是针对可能发生火灾的部位,场所以及重点消防保卫单位开展调查,让官兵重点熟悉掌握辖重点单位的水源、道路(通道)、建筑结构、使用用途(工艺流程)、重点部位、周边环境、建筑消防设施等情况。在此基础上,指导蔡刚逐一对施救中可能遇到的坍塌,触电、爆燃,中毒,坠落等复杂的情况进行了深入分析,制订和修改了重点单位灭火救援作战计划359余份,各类突发性灾害事故处置预案10份,为成功扑救各类火灾事故,打下了坚实的基础。
(二)、立足于现有装备,加大装备器材熟悉力度,向器材装备要战斗力。消防装备是为灭火救援实战服务的,作为消防指战员,如果不能全面了解和使用,那么再先进的装备也会失去它的价值,全面装备熟悉器材是使装备转化为部队战斗力,达到人与装备的最佳组合的关键和必经之路。为此,中队支部定制了《器材装备训练手册》,并结合辖区交通道路,重点单位等调查的有关情况,《辖区六熟悉手册》、《辖区水源手册》等应知应会内容,有效地提高了业务练兵的效
三、全力打造现代化公安消防铁军,不断提高队伍的攻、坚、克、难能力。
在打造铁军活动中,无论职位高低,我们采取人人达标科科达标的方式形成了争当铁军的良好氛围,中队四名干部代表支队参加总队打造现代化铁军比武对抗赛,并取得优异成绩
(一)、狠抓身体素质方面训练,增强官兵战斗资本。在身体素质训练方面,我们主要官兵的力量素质,速度素质,耐力素质,灵敏素质,柔韧素质和消防专项身体素质。重点进行单双杠,俯卧撑,30米翻越板障,5000米跑等训练;坚持一、三、五早晨进行五公里长跑制度,每晚睡觉前三个一百即:100个俯卧撑,100个立卧撑、100个仰卧起坐。从而增强了官兵的身体素质,强化了官兵的体能。另外,我们还积极采取干部带头、尖子开道,骨干攻关、交流以经验,总结推广的方法,以分解结合、高空地面并举的落实各项训练指标提高训练质量。
(二)、加强战,技术训练,熟练掌握手中武器。开展分级,分类训练业务技;因材施教,将不同年度的兵和不同岗位人员分工,狠抓基本功训练和应用训练。加强战术与装备相结合训练,着重使执勤人员熟悉战斗分工,战斗动作和注意事项。
(三)、各级开展灭火演练,增强官兵火场感性的认识。为了适应新时期消防工作要求,我们针对辖区高层建筑,闷
顶火灾、大型商场等单位进行了灭火演练。在演练中,我们紧紧围绕练为战的原则,深入贯彻救人第一的指导思想,积极探索灭火与救人的有效方法和途径,充分发挥器材装备的作用,提高了官兵实战经验。
(四)以执勤备战为中心,展现岗位练兵。我们始终把岗位练兵和提高部队战斗力挂上钩,注重提倡在当地政府、人民群众中树立形象。在今年的龙虾节和xx大消防安保工作中,我队全体官兵以高昂的斗志、饱满的热情、优良的作风赢得了市委、市领导的充分肯定,树立了我队消防官兵的良好形象。
四、紧紧围绕以兵为本,精确队伍管理。
在队伍管理上我们始终贯彻以兵为本、以队为家,士兵第一、中队至上的管理模式,并以此作为中队队铭。一是以兵为本。士兵为中队各方面建设的主力军,要及时发挥每名士兵的主观能动性,鼓励他们对准自已的岗位和职责,通过他们发挥主观能动性,去推动中队的建设。同时,中队支部及时督促各班班长、骨干发挥模范带头作用,在平时日常生活、工作、训练中以身作则,用自身的行动带动其他战士的积极性。形成层次分明的金字塔式管理。使中队战士确实立足于本身岗位,发挥自己的优势,投身到中队的各方面的建设中去。二是以队为家。以队为家是建立在以兵为本的基础上的。在做好以兵为本的同时,从干部做起,要求全体官兵树立主人翁意识。平时的工作中,不当客人,要当主人。积极发挥每个人的各方面优势,为中队的建设添
砖加瓦。提出了把自身素质的提高和以队为家结合在一起,使个人的发展与中队的建设紧紧连在一起。也切实的体现了队兴我荣、队衰我耻这一口号。从根本上带动了中队各方面建设。三是士兵第一。所谓士兵第一,则是把士兵的利益摆在第一位。切实为中队战士谋福利。为此,中队坚持从点点滴滴做起,从小事做起。大到士兵的终身利益,小到士兵的日常生活、工作。不但是中队现役士兵,从中队退伍的战士中队也同样为他们排忧解难。四是中队至上。中队的利益也就是集体的利益必须是至高无上的。只有始终坚持这个原则,坚持把中队的利益放在首位。建立了健全了四个秩序,对中队日常生活等各个环节都做出了制度落实。竭力使中队始终处于一个正规有力的环境。各项工作围绕着中队建设转,并将此作为以队为家的实质落实,四个方面的贯彻,使中队紧紧结合在一起。全体官兵能始终摆正自己的位置,真正精确了队伍管理,形成了良好的氛围。也推进了中队的发展步伐。
五、抓好器材革新,提高灭火救援能力。
中队在重视基础设施建设的同时,注重器材装备的革新,今年,我队积极向市政府请示,投资137余万购置的A类泡沫消防车已经投入执勤备战,投资90余万元与省厅装备配套采购的城市主战车也已付款到位,目前,部局15个打铁造铁军训练项目场地器材已全部到位,新购的30万元灭火器材已全部投入使用。
六、严防安全事故,保部队稳定。
在今年的安全防事故中,案例较多,教训较为深刻,中队按照总队要求,在车辆管理上严格落实谁开车、谁负责,谁派车、谁负责,谁跟车、谁负责的原则,行车前做好安全教育,车辆归队后,听取安全汇报。在后勤采购方面,责成给养员采购食品时要从严从细,多学习一些鉴别霉变、腐烂、过期变质食品的方法,并要求菜要过三次水才能下锅。另一方面,我们注重加强安全警示教育,先后开展安全警示教育30余次,官兵心理行为教育10余次,特殊时期安全训练、心理行为训练等20次,安全笔记达到两万字。除此之外,我们均在所有场所设置了安全提示标语,在上下楼梯处粘贴安全提示100余张。中队通过四个严防措施等系列举措确保了20xx年无一起安全事故。一是严防特殊时期安全。中队注重不同时段的安全防事故工作,即新兵下队、节假日、老兵退伍等各个时段的安全工作,特殊时段都有方案有措施。二是严防训练安全。所有训练必须有干部在场,准备活动要充分,场地器材要检查,准备不足不训练三是严防车辆事故。车辆定人,出车必须有干部跟车,不开带病车,带病不开车。司机每周六有学习,车辆每周六有检查每月有大检修。四是严防灭火救援事故。每周一和周六进行器材装备检查,个人防护要到位,带病不出警,现场必设安全员。
七、后勤有保障,营造栓心留人环境。
抓好后勤建设是中队各项工作正常开展的有力保障。一年来,我们从营区建设、警营文化建设等方面入手,努力做到:
(一)、加强营房硬件建施。新营房搬迁进来后,我们严格按照建设要求,高标准建起了十六室、三房、二部、一部(办公室、会议室、班寝室、班学习室、浴室、战研室、图书室、储藏室、对外开放室、荣誉室、司机活动室、电话值班室、干部值班室、干部寝室、理发室、卫生室、健身房、客房、厨房、车库、器材库、俱乐部),和五场(蓝球场、羽毛球场、业务训练场、器械训练场、晾衣场)。通过一年的努力,中队形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的园林式营区营造了栓心留人的工作环境。
(二)、加强警营文化建设。为丰富中队文化生活,全面加强警营文化建设,中队支部研究决定重建小乐队,经常开展文娱活动。首先,对中队人员进行摸底,确定小乐队成员。既要保证小乐队成的稳定性,又要保证后备力量的储存,最终组成以士官队伍为主,义务兵队伍中优秀同志为储备力量的小乐队。其次,聘请1名在乐器方面有一定研究外教乐队老师,每天定时到中队讲课。第三,规定每天2小时练习不放松,即早操后坚持练习半小时,晚饭前坚持练习1小时,晚饭后坚持练习半小时。老师精心讲课,小乐队成员勤学苦练,大部分同志已基本能完成整曲的练习。同时,我们每周开展2场篮球赛,在节假日,自行组织文娱活动。营造了良好的文化生活环境
面对现实,我们深感重任在肩。在加强规范建设的工作中,我们仅仅是做了有益的尝试和探索,还有许多不完善的地方。我们今后将继续努力,继往开来,与时俱进,全面加
强中队各项建设,不断开创潜江消防工作新局面。
**消防中队
xx年x月二十六日
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消防工作总结
今年来,郑场镇党委、政府在加快经济社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要举措来抓,按照市委、市政府的要求,不断加强组织建设,完善工作机制,构筑社会消防工作网络,充分发挥组织作用,有力地推动了全镇消防工作的开展。根据市政府《社会消防安全工作目标责任书》,主要在消防安全责任制落实、消防基础设施建设、消防装备建设、火灾隐患整改、专职消防队伍建设、消防安全教育培训等方面开展了以下工作:
一、全面落实消防工作责任制,推进消防工作社会化进程。
今年初,市政府与我镇签定了20xx年社会消防工作目标责任书,对我镇20xx年的消防工作提出了具体的要求。镇委镇政府对此非常重视,坚持把消防工作列入政府重要议事日程,召开专题会议进行研究部署,明确责任部门抓好落实。镇主要领导多次专门听取消防安全工作情况汇报,亲自过问解决消防工作中的重大问题。一是今年初镇政府召开了全镇消防工作会议,部署消防安全工作,会上与各村居、企事业单位签定了《消防安全责任书》,层层落实消防责任。各部门、单位能够切实履行自身职责,认真开展消防安全管理工作。二是建立完善消防联席会议制度,今年来,已经召开了3次消防联席会议,专题研究部署消防安全工作,协调各相关部门联动,联合执法。三是镇政府将消防工作职责履行情况纳入到社会管理综合治理、平安村居(单位)等考评考核工作中,明确规定一旦发生责任火灾事故,其安全、综治工作一票否决。
二、大力加强公共消防设施和消防队伍建设,全面提高城乡抗御火灾能力。
今年来,郑场镇在加强公共消防设施和消防队伍建设方面下了很大力气。镇政府对集镇新建的工业园区严格消防规划,制定年度实施计划,并按照年度实施计划严格落实,切实加强公共消防设施建设,新安装消防栓四具。上半年,镇政府多方筹措资金16万元购买一台消防车,消防队伍建设方面,我镇根据实际情况,以安保队、机关年轻干部、大有居委会消防员为预备队员;招录消防队员6人,保障其工资保险等待遇,组建了一支专职消防队。队员工资及经费由镇统筹,具体业务由派出所负责,并已开始运行。全面完成了市消委对我镇的规划任务。
另外,我们在全镇范围内建立了群防群治队伍,全力构筑网络化的消防防控体系,推行消防安全网格化管理。我镇以各村(居)、企事业单位为(党校学员学习十九大报告心得体会及感受)单元划分大网格,以村民小组、车间、单位场所为单元划分小网格,逐一明确人员,落实责任。同时要求各单位定期召开工作例会,分析消防安全形势,掌握消防隐患动态,通报情况,研究、推进消防安全网格化管理工作。全镇划分大网格32个,小网格312个。今年1x月18日晚6时许,我镇华欣橡胶有限公司当班消防人员对车间进行检查时发现火灾险情,迅速报告派出所,消防队迅速出动,果断处置,对原材料边的两个锅炉采取喷水降温,预防事故扩大,同时迅速报告上级,争取支援;最终这起火灾事故没有人员伤亡,损失有效控制在8000元左右。我镇消防队起了很大作用。
三、积极开展火灾隐患排查整治专项行动和消防安全宣传工作,确保全市消防安全形势稳定。
为了确保全市消防安全形势稳定,市消防委员会下发了《关于进一步推进重大火灾隐患集中整治专项行动的》,开展为期三个月的隐患排查整治。我镇按照上级相关部署,认真开展了针对人员密集场所、在建工地以及学校幼儿园、纺织服装企业、易燃易爆经营单位等六个方面场所的专项检查和隐患整改。x月20日,镇政府召开火灾隐患排查整治专项行动工作动员会,成立了由镇长徐铭章任组长,相关部门负责人参加的火灾隐患排查整治工作领导小组,安委会、综治委制定下发了《郑场镇火灾隐患排查整治专项行动方案》,落实了工作措施,明确了工作责任,全面开展火灾隐患排查整治。按照方案的总体安排,在五一节前,x月25日至27日镇长徐铭章带队分四个专班,对全镇人员密集场所、在建工地以及学校幼儿园、纺织服装企业、易燃易爆经营单位等69家企事单位和场所,开展了一次消防安全检查,对存在隐患的23家下达了限期整改通知书,对1家三合一服装厂和1个在建工地下达了停业整改通知书,同时关停黄家村废品加工小作坊。通过大力督促单位场所整改火灾隐患,加强消防安全管理,取得了良好效果,全镇社会面火灾形势较为稳定。x月份,我镇开展了消防安全大排查大整治自查自改活动,镇综治办组织派出所、安监办等有关部门成立专班,于x月15日至13日对全镇人员密集场所、各企事业单位、重点部位及在建工地等51个单位自查情况进行了检查,对仍存在问题的下达了整改通知。
今年,我镇还结合平安村居(单位)创建工作,多层次、全方位开展消防安全宣传和教育培训工作,提升群众的消防安全意识。x月份,在综治宣传月活动中,我镇以消防、应急为主题,统一为全镇29个村居制作了一期宣传专栏。x月28日,请市消防大队领导对我镇企事单位和各村居消防安全负责人以及消防队成员进行了业务培训,并在昌丰公司开展了消防演练。,在农村开展了为期一个月的消防安全隐患排查和知识宣传。首先是对全镇756名消防网格员及治安中心户进行了消防常识培训,其次组织网格员到所负责的15-20户家庭对用电、用火、用气安全进行隐患排查,在检查的同时,将消防安全知识以贴门神的形式向农户宣传,做到了排查一户,张贴一户,对三留守家庭实行手把手宣教,全镇张贴宣传单120xx张。通过各类活动的开展,营造了全社会关注消防安全的浓厚氛围
今年来,郑场镇根据市委、市政府的总体部署,按市消防委员会具体安排,做了一些工作,但离上级的要求还有一定差距,下阶段我们将进一步发挥好政府领导协调、监督指导的作用,把我镇消防工作落实好、完成好,为经济发展和社会稳定创造良好的消防安全环境。
存在的主要问题:
一是少数企业对消防工作还不够重视,消防器材配备不足,规章制度不健全,制度执行不严。二是农村广大群众的防火意识还有待进一步提高,防火常识和初火补救知识欠缺。
近期工作打算:
一是认真做好冬季防火工作,开展一次全面的隐患排查,对排查出问题限期整改到位。二是利用冬闲时节,对29个村居的消防网格员进行业务培训,提高他们的业务能力,三是落实消防安全党政同责,责任倒查。
总结一:学校教师培训工作总结
我校按照自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要,从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作。学校立足办学目标,科学筹划,开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高,现将我校暑期培训工作小结如下:
一、加强组织领导,确保培训质量
我校高度重视校本培训工作,成立了由校长任组长、业务校长、教导主任为主要负责人的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。整个培训工作准备充分、精心组织,针对我校的特点和教师的实际情况,结合上级文件精神合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:先后学习了《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、《现代信息技术条件下的学校管理》、《教师教学基本功的新修炼》,端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨,规范教学行为,系列化、套餐式的培训,如春风化雨,润物无声,教师学到了知识,掌握了技能,提升能力,强师德、铸师魂。
二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质
根据上级区、市、校本培训指导思想,依据我校实际,建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,强化教师教学技能,进一步提高学校管理的品位,做到理论与实践结合,集中与分组讨论相结合,教师自学与互学相结合,培训与考核相结合。以课例为载体进行教学型培训;以课题为载体进行研究型培训;以学为着眼点进行学习型培训。按培训要求开展了以教研组为单位开展小学生课前预习主题研讨活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例分析、讨论,提高教师分析鉴别能力,拓宽思路,开阔视野,创新教学;读书自学:对继续教育教材,认真研读,做好笔记及读书心得体会,贴近教师课堂教学生活培训的内容,教师相互学习相互启发,有实效、有吸引力。
三、科学合理安排培训内容,成效显著
1、以师德学习为出发点,加强教师的师德修养
师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。我们开展了集中学习、解读《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、自学领会教师职业道德内涵,通过讲述自己班级生活案例,使教师受到启发,深知一名教师应有的师德,教师们在学习的基础上更能进行自我管理,积极贯彻教学常规,认真落实教师有效的教育行为,不断提高教学质量。
2、以专题研究为载体,促进教师专业化发展
培训中,我们以农村小学生课前预习实效性专题研究为载体,深化培训深度。
(1)、开展理论学习与实践研讨
我们围绕本次培训主题,首先,我们采用专题讲座的方式开展了继续教育教材学习活动,通过学习激发教师教学热情,通过教研组组织研讨、交流活动让参与活动的每一个成员的独立思考都成为一种资源。这样,整个研讨交流过程气氛宽松和谐,参与教师畅所欲言,大家在彼此的对话中交流经验,分享智慧,真正实现了共同提高。
(2)、课例研讨
以常态课为抓手,以主动、生动、互动、和谐为基点,追求生命课堂,以不断提高课堂教学的有效性,不断提升学生的学习力为主题,开展了讲述自己的教学故事,并对每位教师教学案例进行了研讨与分析,使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园,快速有效改进课堂教学,提高课堂教学的实效性和科学性。
四、校本培训考核工作
校本培训与学习笔记成绩合计占20%,学校在做好校本培训工作的同时,认真做好了校本培训考核评价工作,从查阅教师的学习笔记,教师参加培训的态度、出勤,课堂教学实践等方面对教师进行了考核,让培训工作真正发挥了实效。学校校本培训工作小组考查内容及所占分值:学习笔记占4分(包括答题全面情况占3分,书写情况占1分),参加校本情况占1分(包括参加参与式培训活动的次数,共1分,交流发言情况占1分),参加教学实践教学案例反思占5分。教师自学教材学习笔记占10分
五、整理收集材料,充实教师发展档案袋
校本培训工作小组在认真做好培训、考核工作的同时,随时做好了教师继续教育的档案管理工作,严格按照方案开展培训工作,并及时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或提纲、教师的学习心得、学习笔记、研讨案例、教师教育教学案例等材料收集,充实教师档案袋,为教师今后的继续学习奠定基矗
通过此次校本培训,切实提高我校教师师德修养,提升全体教师的教育教学理念,切实转变教学行为,提高课堂教学行为的有效性,创新课堂教学组织方式和教学方式,提高课堂教学能力,突显个性特长,并适应现代信息技术与学科教学的整合,积极探讨教师专业发展的理论与实际问题,提高教师对校本教研的认识,进一步建立教师岗位培训机制,促进教师专业发展。
六、校本培训存在问题,
我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存在不足。
主要表现为:
1、部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;
2、个别教师因为工作繁忙,没有及时完成培训内容。
3、我校教师由于老龄化趋势严重(教师平均年龄48.8岁),因此,教师参与继续教育的积极性不高、主动性不强。
针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,做人民满意教师。
总结二:2012年学校教师培训工作总结
根据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:
一、在时间上和经费上予以保障和支持
我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学习提供便利,创造平台。
二、开展多样的培训形式
我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高、读书自学等多种培训,。
1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、组织实施教师师德全员培训。
通过培训,提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。
3、加强新课程理念的学习:
组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,
4、加强计算机应用培训
教师实现了四会:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校教师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。
5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。
6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。
总之,一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。
总结三:xxx小学教师培训工作总结
为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。
一、师资队伍建设规划的主要内容
1、切实做好教师全员培训
本期继续参加继续教育。全面落实骨干教师培训
我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。
2、积极鼓励教师学历提高
不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。
3、继续加强教师专项培训
深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。完善专项培训的管理,凡本期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,我校已经做好此项工作的管理。
4、形成完备的培训制度
本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。
(1)加强组织领导
根据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。
(2)完善管理制度
我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。
我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负责(校长和培训主任)此项工作。学校鼓励、支持教师按照规定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。
(3)保证经费投入
我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。
总结四:学校教师培训工作总结
一年来,我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精神,能按计划组织进行且富有特色。本年度校本培训工作以提升教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目标,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下:
一、更新理念,明确目标。
我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质的重要举措。为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路,在开学初特制定我校教师校本培训工作计划,在计划中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确校本培训目标。学校领导高度重视教师校本培训,并成立专门的领导小组,确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。
二、狠抓常规,注重落实。
为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体教师必须参与校本教研,以教研组为单位,同时设立备课组,为了整体提高全体教师的三项基本功,我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨,组织教师集中培训首先做到了三定和三查:即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。
三、强化管理,创新模式。
教师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。本年度突出以下培训重点:
一是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。为此,我们这个学期对青年教师们进行了大量的新课程培训,学习新课标,进行教材解读。
二突出教师三笔字的培训。为了整体提高我校教师的素质,本学年我们着重培训教师的三笔字,学习三笔字的各种理论的同时,要求全体教师多多学习各种书法,通过一学年的训练,全体教师整体的三笔字有了一个很好地提高。
三是采取走出去,请进来的灵活培训形式
走出去,请进来使教师吸收新的信息,开阔眼界,树立新的教育理念。本学期,校本课程和综合实践课程培训外。同时学校多方创造机会,让教师多接触、多学习,积极组织教师参加、省、市区各级各类观摩、培训等教研活动。
本年度我校的校本培训工作取得了一些成绩,但离领导和老师们的要求还有一定差距,今后我们将始终抓住创新这一主旋律,扎实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。
总结五:学校教师培训工作总结
今年是新课程实施的第三年,按照县教委及县进修学校的工作要求,我校以加强教师职业道德建设为核心、以提高教师实施新课程的实践能力为重点,着力促进教师专业发展,积极组织并认真开展了新课程师资培训工作,取得了一定的成绩。现就这一阶段的工作,做如下总结:
一、领导重视,组织到位。
首先,在每学期初,学校校委会都召开专题会议,认真研究布署此项工作,修定完善学习培训考核制度。成立领导组织。实行一把手负责制,由校长任组长,承担第一责任人,由业务领导主抓此项工作,任小组副组长,其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。分项落实责任,明确具体工作任务。
第二,学校召开了全体教师会,宣传布置此项工作,对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了详细的宣传及说明,使广大教师明确树立了终身学习意识,进一步牢固树立起新课程理念,并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作,使全校上下达成一致,形成共识,确保此项工作能得以顺利开展。
二、理清思路,扎实工作,稳步开展新课程师资培训各项活动。
1、首先开展以树行风、促发展、塑形象、做主人为主题的师德教育活动,寓师德教育于新课程师资培训全过程。
通过开展此项活动,教师们认真自觉地学习教师行为规范,并重新审视自己的师德水平,自发制定了一切为了学生,为了学生的一切、为了一切学生的行动目标,使教师们真正认识到了新的时期赋予教师的新的使命,决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求发展。活动中涌现出了一些先进人物和事迹,其中,尹晓丽老师被评为市级优秀班主任,赵巍老师被评为县级优秀班主任,马艳波老师被评为市级德育工作先进个人。
2、认真学习现代教育教学理论和新课改理论,为实施新课程奠定坚实的理论基矗。
首先,由业务主任制定了学校教师教学理论学习计划,然后,每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划,人人备有学习笔记,有的教师的学习非常认真细致,学习笔记多达每学期25次,最少的也有17次左右。在学校组织理论学习测试中,一部分教师取得很好的成绩。
3、刻苦学习专业知识,大多数教师的文化专业知识水平有大幅度提高。
通过此项培训工作,广大教师有了终身学习意识,有了新的教育教学理念,人人参加不同层次的文化进修及提高学历层次进修,到2006年末,我校已有近60%的教师获得本科学历。除此之外,教师们也大多能深入钻研本学科文化知识及相关科知识的学习,通过这些学习,使大多数教师的文化知识水平有很大提高,其中化学教师陈颖丽、初三数学教师马艳波在县教委组织的教师业务测试中,分别取得全县排名第二、第三的好成绩。
4、扎实开展把新的教学理念转化为教学行为专题活动,人人树立新的教学观念,研究新的教学方式和学生的学习方式,使校本教研活动得以深入开展。
①进一步认真组织开展了学习新的课程标准的活动,全体教师都能认真学习新课标、研读新课标。使大多科教师能准确把握学科改革的突破点,正确理解教学实施建议,改变教学策略,更新教学技能。其中物理学科的课改新理念在实施教学中有很好的具体体现,在县级教学检查中,韩春英老师的物理综合实验课由于真正充分发挥了学生的主体作用而得到学科教研员的高度评价,邸建双老师的初一语文课在全县的新课程教学展示活动中取得优异成绩,受到高度赞誉。
②以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。
在教研组活动中,各组抓住了学科备课组的龙头作用,深入扎实地开展新的教学方式和新的学习方式的转轨工作,根据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有出现。其中语文学科的四步教学研究,收效良好,韩春梅老师的语文课曾代表进修学校参加了县级送教下乡活动,为全县语文学科的新课改做引领示范,并受到欢迎和好评。
③结合把新的教学理念转化为教学行为专题活动开展了学科教学竞赛,并收到较好效果。
九月下旬至十月上旬,我校成功开展了把新的教学理念转化为教学行为专题教学竞赛,根据学校定的竞赛方案,有25名符合条件的教师参赛,教师们按照竞赛要求分别进行课前说课、新法上课、课后反思等环节,并完成了相关的系列材料,即一份教材分析材料,一份教学设计材料,一份教学反思和一份课堂教学实录等。现这些材料已分别装订成册。通过这些系列材料,使教师们的业务水平得以提高。这25节参赛课中,有相当一部分课理念新,方法新,教师基本功扎实,教学效果好。其中韩春梅老师的亲爱的爸爸妈妈一课以非常恰当的教学方法,教师独特的教学方式,教师恰好的角色转变,教师扎实的基本功以及良好的教学效果,脱颖而出,受到全体听课领导和教师的一致好评,并以突出的竞赛成绩荣获教学竞赛全校第一的好名次,为全体教师做出了良好的课改示范,本人也因此而被选送并获得县级骨干教师称号。马艳波、孙华丽、邸建双、王淑涛、韩雪冰等五位教师也在此次活动中表现较为突出,被评为学校青年骨干教师。其中马艳波、孙华丽两位教师被选送参加县级学科教学能手评选,并同时获得数学学科教学能手称号。
5、注重问题研讨,使新课程师资培训工作得以深入开展。
在新课程师资培训工作中,我们还根据本校的实际情况,每周设立一个新课程研讨日,定为周二进行。在研讨过程中,教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进行专题研讨,深入剖析,通过这个环节,使全体教师教都能够正确对待在新课程实施过程中遇到的新情况、新问题,并积极探求解决问题的新方法,新途径。为了更好的解决这些问题,学校还组织了各位教研组长分别就新课程实施过程中出现的学科问题进行了课堂解析及做课研究,从而引领教师进一步提高新课程实践能力。
6、加强了现代教育信息技术的学习运用,使教师们的信息技术水平得到真正提高。
通过各级的计算机学习培训,我校教师计算机技术水平提高了一个层次,全体教师均具备初级水平,其中90%的教师已达到中级水平,微机教师王淑涛和许东生的计算机操作能力很强,实际操作能力已达到高级水平。计算机辅助教学也有新起色,邸建双老师的电教课,运用计算机辅助教学,收到了很好效果。
三、搞好培训评价总结,使新课程师资培训工作规范化,以促实效性。
在培训考核制度的督促下,学校培训领导小组对教师参加师资培训情况做了认真详细的阶段性总结及考评,对在校本培训中做出突出贡献的教师进行了表彰,对不履行职责的教师进行批评,并把教师参加培训的考核结果纳入学校对教师的全面考核之中,使培训管理较为规范,以促进下步工作。
总之,我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩,但同时,也还存在有一定的问题。我们一定认真总结经验,反思问题,明确调整思路,制定整改措施,确保今后工作的更好开展。
xx市消防大队XX年工作总结
一年来,我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强,官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。
一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降 %,经济损失比去年同期下降 %,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起,灭火成功率100%,挽回经济损失近 万元;共参加抢险救援 次,成功处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、政府和广大群众的一致好评。
一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高
自今年5月份以来,我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。
一是加强领导 ,明确目标,落实责任。为保证"161"工程的顺利推进,我大队把实施"161"工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的良好局面。
二是层层签定责任状,推进"161"工程的全面实施。 为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的积极性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。
三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,社会化消防宣传工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人发展的态势。
二、狠抓消防监督,安全预防工作有了新提高
我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,认真履行工作职责,依法实施监督管理,主动提供优质服务,进一步改善了消防安全环境,提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重点,提前采取预防措施。春防期间,xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议,以市政府名义颁布了《春季防火命令》,并下发了由我们大队负责起草制定的《XX年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》,从市政府到基层单位,逐级签订了《安全工作责任状》。会后,我们立即组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患,当场整改28处,限期整改7处。同时,我们在六级以上大风天,及时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性安全防火力度,提高了全民安全防火意识。
二是开展经常性检查,跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法,在对列管单位进行全面检查的基础上,春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查,六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年,在监督检查中,共发现隐患 325处,当场整改126处,停业整改28家,责令停止使用2家,消防罚款86,000元,治安拘留3人。
三是抓住关健环节,集中治理整顿。年初以来,我们重点组织开展了“四个专项治理”,有力净化了消防安全环境。(1)专项治理整顿了农村柴草垛,杜绝了柴草回迁;(2)专项治理整顿了“六小单位” ,对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患,落实整改措施 项,治理合格率达到了90%以上。(3)专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加,对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查,共查出火灾隐患78处,当场整改67处,下达责令限期整改通知书3份,并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光,及时消除了火灾隐患,避免了火灾事故发生。(4)专项治理整顿了易燃易爆单位,全面落实了消防安全措施,杜绝了火灾爆炸事故。
四是细化监督程序,规范执法行为。我们根据有关消防法律法规,制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度,规范了执法监督工作,做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即:检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位;“六不裁决”即:程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决,有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性,保证了执法监督的工作质量。
六是采取新举措 ,实行信息消防。5月份,我们借鉴“天气预
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罗庄消防救援大队在上级机关和地方党委政府的坚强领导下,以确保火灾形势和队伍管理“两个稳定”为总目标,凝心聚力,奋勇争先,推动了消防业务和队伍建设创新发展,圆满完成了庆祝新中国成立100周年期间的消防安保工作任务,全区火灾形势稳定可控。现将上半年工作汇报如下:
一、今年以来主要工作情况
今年以来,大队加快转型升级,努力构建“全灾种、大应急”体系,不断提升防控风险、服务发展的能力,推动了消防业务和队伍建设创新发展。年内,大队党委被省总队表彰为全省消防救援队伍先进基层党组织,大队连续三年被评为“市级文明单位”,连续两年获得全区经济社会发展综合考核优秀奖,大队8名指战员代表市消防支队参加全省消防救援队伍执勤岗位练兵比武考核获得团体第三名;成功承办全市消防救援站防火业务培训班、全市数字化预案编制管理系统应用培训班、全市财务管理业务培训班和全市装备维护员培训班等各类培训,分别荣获全市消防救援队伍队列会操和条令纲要知识竞赛第二名,荣获全区“安全伴我行”主题演讲比赛二等奖。
(一)强化党性促教育,在政治教育中寻找新突破。在“学党史”上有新举措。建立每日自测、每周提问、每月调度工作机制,探索党委领学、支部联学、讨论深学、基地研学、干部自学的“五学”模式,统筹抓好学习教育工作。在“悟思想”上有新提高。成立干部理论学习小组,通过召开理论学习会、落实“三会一课”等形式,持续用党的创新理论武装头脑。邀请傅庄街道幸福小镇宣讲员作为大队“红色教育辅导员”入队讲述,在全区队伍上下引起热烈反响。在“办实事”上有新作为。大队成立“火焰蓝”志愿服务队,开展慰问帮扶、义务劳动、消防宣传等志愿服务活动20余次,针对公众聚集场所营业前消防安全检查靠前办理,集体献血2万毫升,以出色的献血组织工作扎实推进“我为群众办实事”活动。
(二)夯实基础练本领,在灭火救援行动中打好主动仗。深化冬季练兵打基础。按照全员参与、全员考核、全员达标的要求抓好落实。通过月考核不断抓实冬季练兵工作,让全员练兵成为常态。同时,坚持党委议训管训,在经费、装备、训练设施配备等方面予以全面保障。狠抓作战安全保稳定。继续深入开展作战训练安全管控专项活动,紧盯作战训练安全隐患,每月分析研判作战训练安全形势;积极参与“灭火救援与执勤训练业务大讲堂”,不断提升综合素质。抓实熟悉演练促打赢。对辖区重点单位、场所等要逐一熟悉并开展实战演练。扎实开展消防水源普查与测试工作,建设新型三维预案编制系统,补齐数字化预案编制的短板,为引入预案系统打牢基础。今年以来,全市接警出动252起,出动车辆504余台次、指战员3024余人次,抢救疏散被困人员120人,挽救财产损失500余万元。
(三)统筹兼顾保安全,在队伍发展中稳固基本盘。加快基层基础建设。大队积极争取区财政支持,进一步规范营房等基础设施管理、维护、处置工作,20xx年预算经费突破千万,级政府专职消防员经费保障标准提高到7万元/年。落实指战员执勤补助、高危补助、重大活动安保补助和绩效考核等各项优待措施。加强救援装备建设。持续贯彻落实应急物资装备保障体系建设纲要,落实个人防护装备专人专用制度,加强应对各类灾害事故处置的特种防护装备,充足装备物资储备和车辆配备。配齐抗洪抢险、地震救援、高空山岳等专业救援装备。不断完善财务建设。认真贯彻《山东省国家综合性消防救援队伍地方经费管理实施细则》,落实“过紧日子”要求,加强预算编制与执行管理,提升绩效管理水平。合理估计20xx年度各项开支,确保预算执行系统与中央预算系统中的预算数据口径一致。配齐配强各级财务人员,做好资产清查和管理,理顺制度机制,持续加强财务规范化建设。
(四)聚焦风险抓重点,在火灾防控上下好先手棋。扎实开展三年攻坚专项行动。超前部署开展“合用场所”百日攻坚行动。2月27日,市政府消防安全紧急会议之后,提请区政府接着部署开展了“合用场所”消防安全百日攻坚行动,全区8个镇街及相关部门在各分会场人参加会议。大队积极发动综治办、村(居)民委员会、公安派出所、网格员等基层力量开展摸底排查,共摸排合用场所3千余家、督促整改火灾隐患5千余处、清理违规住宿人员300余人、推广安装独立式感烟火灾探测器300套,联合商务、市场监管、教体、卫健、住建、文旅等部门,开展大型城市综合体、学校医院、商市场、宾馆饭店、公共娱乐等重点场所的排查整治,切实做好庆祝建党100周年消防安全保卫工作。开展易燃可燃夹芯板材综合治理。以街镇为单位,分地区、领域和网格对使用彩钢板材料的单位场所进行全面摸排,切实摸清违规使用聚氨酯泡沫、聚苯板等材料的单位底数。联合城管、住建、工信、公安等部门开展执法检查,对违规使用场所依法整改拆除。联合住建部门,启动建筑维修资金,维护、更换一批老化破损的建筑外墙保温材料。联合商务部门,严查商市场、城市综合体节庆促销期间违规布置可燃易燃物品等行为。确保“生命通道”全部畅通。对接公安、住建、城管、应急等部门,开展由分管领导带队的“生命通道”明察暗访活动,对违规占用、堵塞通道的行为进行联合惩戒。督促高层建筑和居民住宅区物业服务企业,全面完成内部道路集中划线管理。针对当前疫情防控形势,对接卫健部门,督促各医疗机构,严禁锁闭、封堵疏散通道和安全出口,确保火灾发生时人员能够安全疏散逃生。今年以来,全区共检查单位962家,发现并督促整改隐患1579处,临时查封单位2家,责令三停单位6家。
(五)坚持完善建机制,在优化消防环境上获取新成效。加强消防安全宣传普及。发动基层党员干部、网格员、物业保安开展消防安全巡防提示。积极推进“五进”工作,围绕重要时间节点,深入各乡镇(街道)、重点单位,广泛开展居家用火用电安全的常识类、案例类宣传,在农村地区利用村居宣传栏、大喇叭等开展消防宣传活动,提升公民消防安全素质。推行消防救援站开展防火工作。为贯彻落实深化消防执法改革意见、提升消防治理能力,全面推行消防救援站指战员开展防火工作,督促单位及时清理违规住人等隐患,确保隐患整改取得实效。提高消防技术服务机构监管。根据总队印发《关于全省消防技术服务机构执业情况专项核查情况的通报》,大队组织辖区执业的消防技术服务机构召开集体约谈会,责令不达标的技术服务机构立即停止所有执业活动进行整改。深化“事中、事后”监管工作,把消防技术服务机构执业行为核查工作纳入对社会单位“双随机、一公开”的检查内容,抽查社会单位必查机构执业行为。
二、下一步工作打算
一是强化应急救援综合能力。扎实开展执勤岗位练兵活动,适时开展实战拉动演练和业务培训,强化消防站实战打赢能力,全力做好建党100周年、国庆、国家公祭日等重大节日和重大活动期间的消防安保工作,时刻做好灭火救援和应急处置准备。二是持续推进举旗铸魂工程。认真抓好年度主题教育活动,持续开展主题教育、廉政教育等活动,充分利用新中国成立100周年、授旗训词三周年等重要时间节点,开展系列教育实践活动,夯实指战员思想根基,加强队伍“规范化”管理,做好安全防事故工作,确保队伍安全稳定。三是升级装备配合和基础建设。加快推进罗庄南部地区消防救援站的规划任务,按序完成营区训练场地、车操操作场地等正规化建设项目,确保按序建成并投入执勤和使用。四是建立健全消防安保常态化机制。扎实开展消防安全专项整治三年行动和冬春火灾防控工作;持续开展校园消防安全专项整治工作;常态化推进政府购买服务,开展对高层公共建筑、地下建筑,大型物流仓储企业专家查隐患”工作。五是持续深化消防宣传工作。加强与上级媒体的沟通交流和上稿力度,全面推动落实《消防宣传“五进”指导意见实施细则》内容任务。加大对消防科普教育场所社会化、规范化建设,加强消防志愿者队伍建设,健全管理制度。
沧县消防大队易燃易爆场所 消防安全专项治理行动工作总结
为切实做好易燃易爆场所消防安全专项治理工作,为党的十八大胜利召开创造良好消防安全环境,按照河北省消防总队和沧州市消防支队《易燃易爆场所消防安全专项治理行动实施方案》要求,沧县消防大队对易燃易爆危险化学品生产、使用、储存、警营等单位进行了认真细致的专项治理。现将治理工作情况总结如下:
为使活动取得实效,我沧县大队及时与县局领导协调,成立了“易燃易爆场所安全专项政治领导小组”,有沧县公安局主管消防工作的王春亮副书记任组长、沧县消防大队史树峰教导员任副组长、大队其他干部为成员,知道全县专项治理工作。
针对沧州市公安消防支队实施方案提出的整治重点和整治要求,沧县大队分批、分时间段对全县加油站、加气站、石油库、鞭炮经营等易燃易爆场所进行了拉网式排查,按照“严格监督、依法查处、从严治理”的原则,确保了此次专项整治取得实效。我沧县大队及派出所民警及时沟通,核对易燃易爆场所等级底数,有针对性地进行排查,对于取缔非法经营企业、单位,整改火灾隐患取得了很大的推动作用。
通过采取联合沧县公安局、安监局、工商局、技术监督局等部门联合检查的方式加强检查的工作力度。此次专项整治共检查单位场所35家次,发现隐患3处,下发《责令限期整改通知书》3份,封停0
家,下发《处罚决定书》0份。
沧县消防大队按照严格依法整治、切实落实工作责任制、明确“三个结合”的工作要求,将此项工作真正落实到实处,有效地净化了全县的消防安全环境,为十八大顺利召开营造了一个良好的消防安全环境。
2012-09-05
沧县公安消防大队
一、加强理论学习,推进部队建设
上半年,大队开展了"执法为民"为主题,结合学习"井冈山模范消防大队"和"模范消防警官"任虎同志事迹活动的专项教育,专题教育体现四个特点:一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习,注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际,认真抓好学习,做到学以致用,指导工作。并结合 "省级青年文明号"建设,对全体理论学习情况进行了较为全面检查,有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节,大队共捐资XX多元,帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。"六一"节前,大队向城南小学捐资捐物,折合价值共1000余元。
二、科学训练,深化岗位"大练兵"工作
大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,切实做好以下几个方面:
1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。同时,引导官兵特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造"科学练兵光荣"的良好氛围。
并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展"扶贫帮困"将"掉队"战士引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成"大气候",也难出"大效益"。因此,对"掉队"的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位"大练兵"的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵,发挥"三个作用"。一是抓干部,发挥岗位练兵中的模范带头作用,充分调动士兵训练积极性。二是抓活动,发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展"以优胜劣三两招"、"我为练兵献一策"活动,大力发扬军事民主,营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型,发挥其岗位练兵的示范带头作用。
三、落实春季防火安全电视电话会议精神,深入开展各项治理工作
大队认真贯彻落实电视电话会议精神,结合武平县消防工作的实际情况,紧紧围绕"预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故"这一目标,深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、"六小"单位等专项治理工作。在治理过程中,共检查单位96家,发现火灾隐患126处,下发责令当场改正通知书26份,下发责令限期改正通知书58份,处罚3家,责令停产停业3家,罚款金额8000元,报政府拟停产停业2家。
消防大队文明单位创建工作总结
消防大队精神文明工作在上级的正确领导下,在全体官兵的共同努力下,取得了可喜的成绩。大队党委高度重视,成立了以教导员刘志钢、大队长陈绍斌为组长,其他干部为成员的精神文明工作领导小组,确定了精神文明工作目标,制定了工作计划以及奖惩措施;加大了宣传力度,扩大了社会影响,大队在精神文明建设方面的事迹先后在中央广播电视台、人民公安报、中国消防在线、江西二套、江西五套、江西消防、井冈山报、吉安电视台、XX电视台、XX报等新闻媒体上得到了广泛地宣传;在创建精神文明工作中,真正做到全心全意为人民服务。同时加强了拥政爱民思想政治教育,使官兵进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观;积极参加了有险必救,有难必帮活动,树立了消防部队文明之师、威武之师的良好形象,为大队创建省级文明单位奠定了扎实的基础。
一、加强了班子建设,增强了部队的凝聚力和战斗力。
大队党委能坚决贯彻执行党的民主集中制原则,按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议集中的方针,研究和解决事关部队建设和消防工作的重大问题。进一步完善了议事规则,形成了统一领导、集体决策、分工负责、各司其职、团结合作的领导决策和工作运行机制。在处理各种事务与完成各项工作过程中,上下能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,做到大事讲原则,小事讲风格,有效提高了大队党委分析问题、解决问题的能力。大队能认真地学习井冈山大队政工条例试点的经验,完善了党组织七项制度,还能通过党建带团建的方法,进一步规范了团务工作,增强了部队凝聚力与战斗力。
二、狠抓了思想政治教育。
我队今年深入地开展了坚定信念、筑牢警魂、消防执法突出问题专项整治、党的群众路线专项主题教育实践活动。为了使讨论和教育抓出成效,成立了领导小组,制定了教育方案,召开了军人大会,大队领导进行了深刻而生动的动员,使官兵们深刻的认识了教育的重要性和必要性。在教育过程中采取了请进来,走出去的方法,组织了官兵学习了电视电话教授专题讲座,从而增强了官兵的知识面,为了检验教育的质量和效果。
三、狠抓干部管理,加强党风廉政建设,落实了五条禁令和四个严禁。
在抓好干部管理过程中,我队严格按照干部考评细则,落实了干部五同公开栏民主监督制度,严格请销假制度,确保了人员在职在位;大队每周组织干部学习政治知识、条令条例、提高了干部的思想素质与业务素质。在抓好大队的廉政建设工作中,反复组织官兵学习关于廉政建设等方面的材料,而且还设立了举报电话与举报箱,聘请了地方廉政监督员,定期召开了民主生活会,实行了警务、政务公开办事制度,杜绝滥用职权、以权谋私、挥霍浪费的不良行为,促进了我队党风廉政建设,保持了全队党员干部队伍的廉洁自律。我队认真地学习了 五条禁令、四个严禁、中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、中央军委加强自身作风建设十项规定,并印发了卡片,在日常生活中大家互相监督,有效树立了消防部队的良好形象。
四、抢险救援成果显著
2020年8月4日中午,XX县迎宾大道一汽车修理厂突然受到大火袭击,毗邻的几家制衣厂、仓库等均受不同程度影响。XX县消防大队在接到报警后迅速出动1辆指挥车、3辆消防车和17名官兵前往现场。
12时45分,XX县消防大队接到县公安局110指挥中心调度,迅速出动1辆指挥车、2辆消防车和10名官兵前往现场。到场后发现,该修理厂已被熊熊大火吞噬,旁边的食品仓库也被大火牵连,内侧的8米范围内已成猛烈燃烧之势,起火房屋毗邻的也都是居民住宅。此时,整栋楼都被烟雾所笼罩,大火正处于发展阶段,火势一旦蔓延开来,后果将不堪设想。由于消防车无法靠近现场,现场指挥员迅速下达了作战命令,由两辆消防车出3支水枪,两个室内消火栓分别出一支水枪。正面用一支水枪出一支、登上附属居民楼出一支,仓库出一支水枪,佩戴空气呼吸器做好个人防护后组织内攻,侧面和背面各出一支水枪外围控制火势。经过消防官兵近近三个小时的扑救,大火全部被扑灭。
五、大力开展了扶贫帮困工作
自和佐龙敬老院共建以来,先后去佐龙敬老院看望老人10余次。为老人洗衣服、打扫卫生、梳理老发、谈心等帮助老人,特别是节日期间消防大队官兵不仅看望老人,给老人打扫卫生,陪老人聊天解闷,还为他们送去米、油、面粉、水果等物品价值近万余元,和老人们一起在欢笑中度过节日。
六、加强官兵条令观念,促进部队正规化管理。
为了确保部队各项工作能够正常开展,以保证我队警令政令的畅通,我队把学习条令工作始终当作部队一项重要工作来抓,特别是抓住消防执法突出问题专项整治的有利契机,建立了部队学习、工作、生活、训练等良好秩序;另一方面,对照新修改的《共同条令》中的章节内容,全队官兵都能积极找出了自己存在的问题与缺点,及时分析自己存在问题的原因,采取有力整改措施,全面进行了整改,使全队官兵养成了人人懂条令、讲条令、守条令的良好习惯,使我队条令条例的贯彻得到进一步的落实,促进了我队内务卫生、警容严整、礼节礼貌、部队士气、作风纪律的较大变化,增强了部队制度化、正规化管理。
XX县消防大队在老区人民心目中不仅是一支防火灭火的重要力量,而且也是一支抢险救援的生力军。2020年以来,我们共参与扑救各种火灾、抢险救援112起,出动车辆 161辆,出动警力1022人,抢救被困人员47人,疏散被困人员 1754人,抢救财产990.2万元。
热情为困难户、贫困学生、残疾人及希望工程捐款共2000余元;主动为县城冲洗水沟及街道150余次,帮助学生军训及消防知识培训4600余人次,还定期组织官兵帮助县农贸市场打扫卫生和执勤,深受各级领导与人民群众的称赞,真正做到上为政府分忧,下为百姓解难,树立了公安消防部队人民消防为人民的良好形象。
一、加强理论学习,推进部队建设
上半年,大队开展了"执法为民"为主题,结合学习"井冈山模范消防大队"和"模范消防警官"任虎同志事迹活动的专项教育,专题教育体现四个特点:一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习,注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际,认真抓好学习,做到学以致用,指导工作。并结合"省级青年文明号"建设,对全体理论学习情况进行了较为全面检查,有力地促进官兵理论学习的`深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节,大队共捐资XX多元,帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。"六一"节前,大队向城南小学捐资捐物,折合价值共1000余元。
二、科学训练,深化岗位"大练兵"工作
大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,切实做好以下几个方面:
1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。同时,引导官兵特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造"科学练兵光荣"的良好氛围。
并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展"扶贫帮困"将"掉队"战士引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成"大气候",也难出"大效益"。因此,对"掉队"的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位"大练兵"的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵,发挥"三个作用"。一是抓干部,发挥岗位练兵中的模范带头作用,充分调动士兵训练积极性。二是抓活动,发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展"以优胜劣三两招"、"我为练兵献一策"活动,大力发扬军事民主,营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型,发挥其岗位练兵的示范带头作用。
三、落实春季防火安全电视电话会议精神,深入开展各项治理工作
大队认真贯彻落实电视电话会议精神,结合武平县消防工作的实际情况,紧紧围绕"预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故"这一目标,深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、"六小"单位等专项治理工作。在治理过程中,共检查单位96家,发现火灾隐患126处,下发责令当场改正通知书26份,下发责令限期改正通知书58份,处罚3家,责令停产停业3家,罚款金额8000元,报政府拟停产停业2家。
(一)在各项专项治理采用的主要方法和措施
大队针对火灾隐患存在时间长,整改难度大,一旦引发火灾,极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所,在专项治理工作过程中,主要采用了以下方法和措施:
首先,火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋,努力赢得他们的大力支持,并针对隐患整改工作适时作出安排和部署,科学、规范地制定相关政策和规定,督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。
第二,强化舆论监督,实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中,注重调动社会各界的力量,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话,鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改,也不采取任何措施,敷衍塞责、消极对抗的单位,除了按有关法律、法规的规定,依法实施行政和经济处罚外,利用新闻媒体,将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光,起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位,大队提请政府实施挂牌督办,由政府检查、监督、协调各有关部门,逐级落实隐患整改责任,签订责任书,敦促其尽快整改。
在县委、县政府的坚强领导和关心支持下,轮台县消防工作取得了长足进步,全县火灾形势持续稳定,灭火救援队伍及装备建设有了相应的提高,为全县经济快速发展、社会和谐稳定和广大人民群众安居乐业营造了良好的消防安全环境。为进一步做好今后消防安全工作,大队认真归纳总结了20xx年消防工作开展情况,现将具体情况汇报如下:
一、突出党组织建设,班子核心作用明显。
一是求知钻研,拓展统揽全局的思路视野。大队党委结合“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”主题教育活动深入开展学习,不断强化“四个意识”,坚决维护党委权威,确保了班子的团结和集中统一。二是民主集中,构建团结和谐的共事环境。重要决策在会后形成,遇有重大事项,及时召开党委会议研究决定。三是构筑堡垒,狠抓党的组织规范化建设。大队、站两级党组织认真落实组织生活制度,党组织的战斗堡垒作用得到了有效发挥。四是丰富形式,加强与地方党组织共建交流。大队与县应急管理局、公安局、县党办等多个党组织定期开展党建交流活动,实现资源共享、优势互补、组织联创、教育互促。
二、坚持建队高标准,加快提升打赢能力。
大队突出“训战一致”练兵原则,队伍基础训练和攻坚能力得到显著提升。20xx年1月1日至20xx年12月31日,共接出警194起,其中火灾169起,抢险救援21起,出动车辆382台次,出动警力2292人次,抢救被困人员6人,得到了县委、县人民政府和人民群众的高度肯定。一是聚焦“两严两准”,狠抓队伍正规化建设。大队始终坚持“准军事化,准现役”的管理标准,形成了工作按规定运转、干部按要求带队、消防员按指示办事的良好氛围。二是加强战训基础工作,提升队伍攻坚克难能力。大队将辖区“六熟悉”工作作为重点,深入辖区各单位,对重大危险源进行排摸,采集基础数据,编制辖区重点单位数字化灭火救援预案,完成灭火救援业务管理系统重点单位、人员车辆装备等数据的采集录入。三是强化执勤岗位练兵,提升各类处置实战能力。坚持“从难从严从实战出发”的原则,积极开展体能、技能、战术训练。结合辖区特点,组织开展了人员密集场所、涉棉企业等的实战演练,全面提升指战员素质,巩固中队整体战斗力。
三、防范化解重大风险,牢牢稳住火灾形势。
大队以推进社会化消防工作为重点,紧密结合轮台县消防安全现状,认真开展专项整治和重大保卫工作,持续推动执法规范化建设,整改消除火灾隐患,营造和谐稳定的消防安全环境。一是多次向县委、县人民政府汇报消防工作,有效推动并积极配合政府、应急管理局开展了冬春火灾防控、深化整治损害群众利益打通“生命通道”集中攻坚行动等专项治理工作,并结合消防联席会、安全生产工作会、重点单位例会等动员部署迎国考、“三化”达标验收等工作,提请政府领导带队开展专项检查60余次。二是在“两会”、“中秋节、国庆”等节点,用好用足行政执法手段,在加强对重点场所、重点区域监管的基础上,对人员密集场所、仓储物流场所、化工企业、涉棉企业开展全面摸排,确保检查执法到位、督促指导到位。20xx年1月1日至12月31日,共检查单位703家,发现及督促整改火灾隐患292处,下发责令整改通知书188份,下发行政处罚决定书10份,罚款19149元,下发临时查封决定书5份。三是大队严格按照“双随机、一公开”监管机制,规范执法行为,主动接受社会监督,并通过政府门户网站、微信平台等公开抽查计划和检查结果。四是大队多次深入辖区乡镇(社区)派出所、警务站,指导开展“九小场所”暨群租房、“三合一”场所专项督导检查。五是完成建设全力做好消防车通道集中整治工作。全县消防车通道标线施划工作、警示牌设置、障碍物清理工作已全面完成。开展联合检查21次,采取定期检查、不定期抽查的方式共排查社会单位场所150余处、居民住宅小区34处,办理“打通生命通道”行政处罚案件单位1起,个人53起。六是大队结合安全生产宣传月、“防灾减灾周”等活动,开展消防宣传“五进”工作,印制张贴各类消防宣传海报2万余张。
四、抓实抓细火灾防控,精准推进复工复产。
一是组织召开专题视频会,部署复工复产消防工作,深入分析辖区单位场所特点,研究制定针对性防范对策。二是在充分落实“双随机、一公开”检查的基础上,将集中隔离点、定点医院、防护用品生产企业及复工复产的火灾高危单位纳入消防重点监管范围,列出监管清单,逐一落实消防检查。三是通过“线上”开展“双随机”指导的同时指导推动企业落实消防安全主体责任,每日发送消防安全警示、提示信息,确保企业复产复工后的消防安全。四是利用“新疆消防重点单位微课堂”对单位场所员工进行消防安全知识竞赛及视频培训,同时利用网络新媒体阵地,广泛转载复产复工期间各类消防安全注意事项,并有针对性的定向推送。
XXX县易燃易爆场所消防安全
专项治理工作总结
为认真贯彻落实支队《关于开展易燃易爆场所消防安全专项检查工作的通知》的文件精神,切实做好易燃易爆场所消防安全工作。我大队从XX月XX日起,在全县范围内开展了一次为期一个半月的易燃易爆化危场所的消防安全专项治理行动,消除了一大批火灾隐患,有效地遏制了重特大火灾事故的发生。
一、领导高度重视,成立专门组织。成立了易燃易爆化危场所消防安全专项治理领导小组。由XXX副县长任组长,县公安局副局长XXX任副组长,大队长XXX、参谋XXX任成员,为消防安全专项治理活动的顺利、有效开展奠定了坚实的基础。根据我县“黑加油点、黑液化气经营点”点多、线长、面广的特点,强调各乡镇派出所要有效管理、有的放矢,做到标本兼治。组织各派出所召开专门会议,对工作进行详尽细致的安排部署,使专项治理活动各部门能够相互协调、密切配合,工作同步,形成合力。
二、大力开展安全检查,督促整改隐患。开展拉网式检查,对全县各加油站(点)、液化气站(点)、进行全面清查,摸清加油点、液化气销售等其他生产、储存使用化学危险物品场所底数和安全隐患情况,并将调查摸底情况进行登记造册,真正做到了底数清,情况明,为集中整治工作打下了良好的基础。农村乡镇加油站(点)、液化气站(点)和其它经营易燃易爆化学危险物品的商店和门面,主要以当地派出所检查、监督整改为主,消防大队协助。全县各乡镇有加油点、液化气点等XXX余家,分布在各乡镇上,安全条件差,措施不力,管理较混乱。各地派出所监督管理方便,同时也符合对派出所的三级管理原则。各派出所根据县公安局的统一部署,易燃易爆管理抓得非常紧。通过此次专项治理共下发《责令改正通知书》XXX份,责令停产停业XX家,临时查封XX家,罚款XXXX万元。
三、开展安全教育,搞好消防宣传
举办了一期易燃易爆场所消防知识培训,从根本上给易燃易爆场所的法人、业主、特殊工种人员和广大群众进行了一次消防安全知识宣传教育,同时通过整顿,大大加强了广大群众的消防安全法制意识,有效地消除了火灾隐患,促进了人们遵守消防法律、法规的自觉性,为我县经济建设的顺利进行和人民群众安居乐业创造了一个良好的消防安全环境。
公安消防大队工作总结
公安消防大队工作总结
今年以来,大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下,坚持科学发展观,紧紧围绕总队党委提出的“六大战略、十大体系”工作目标,开拓创新,锐意进取,消防工作和部队建设呈现良好发展态势。1-12月份以来,大队共接处警27起,出动车辆33台次,出动消防官兵140人次,抢救被困人员16人,疏散70人,抢救财产价值448万元,发生火灾12起,经济损失92020元,无死伤人员。与同期相比,火灾起数下降21%,经济损失下降13%,为维护地方经济建设健康发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献,现将一年来主要工作如下:
二、今年来主要工作成效
措施有力,主题教育扎实有力。为大力培育当代军人核心价值观,进一步弘扬新时期公安消防精神,更好履行职责使命,按照支队统一部署,狠抓走访分析、查摆整改;深化学习、巩固成效;查缺补漏、总结提高三个阶段主题教育。一是处理好“五个结合”。即与落实总队、支队党委扩大会议精神相结合;与贯彻落实全省消防工作会议精神相结合;与贯彻落实省公安厅队伍教育整治电视电话会议精神相结合;与“云岭消防大走访”爱民实践活动相结合;与重点工作相结合。二是抓好“三个落实”。即落实课堂教育,抓好四个专题教育;落实大走访活动,积极走访社会单位、企业,在节前对每个专职队员家属和退伍消防老兵进行慰问,走访挂钩扶贫点;落实宣传效果,在部队内通过黑板报、参加演讲等方式,营造氛围。对外与广电局结成共建单位,积极通过新闻媒体向社会宣传抢险救援事迹,展现履行职责使命成效。三是突出“三个重点”。即突出现
役消防官兵表率作用;突出以“五查五整治”作风纪律教育整顿活动;突出工作作风转变,结合阳光政府“四项制度”,主动承担急难险重任务,最大限度提供便民利民服务措施。
贴近实际,贯彻“三句话”彰显成效。为努力建设一支“忠诚可靠,服务人民,竭诚奉献”的消防队伍,以贴近实际集中开展贯彻总书记“三句话”总要求学习活动。一是积极营造浓厚学习氛围。在营区书写宣传标语,及时更新橱窗,充分发挥第二课堂作用,组织参观烈士陵园,开展“乌蒙消防铁军”10公里越野拉练,在建国60年之际开展宣誓活动,观看国庆庆典,激发官兵及队员最大的工作热情。二是搞好结合。始终将贯彻落实“三句话”总要求与国庆安保相结合,与打造“乌蒙消防铁军”相结合,与“安全双百日”竞赛活动相结合,与消防执法监督相结合,继续深化巩固主题教育成效,进一步增强献身使命的责任感和使命感。
突出重点,部队管理教育稳步提升。紧紧围绕“从严治警、依法治警、素质强警”,全面提升部队管理教育水平。一是突出队伍内部管理教育。出台《政府专职消防队管理实施细则》和《专职队员月考核制度》,通过用制度管理人,实现“人治”向“法治”的转变;积极选送优秀专职队员到广电局跟班学习,实现“管人”向“育人”的转变。二是突出安全防事故工作。围绕“争创四无、确保安全”的工作目标,将安全防事故工作纳入大队工作的重要议事日程,落实安全风险抵押金制度与安全监督员报告制度。认真开展作风教育整顿、“安全月”、“安全双百日竞赛”活动,落实四项措施,提高队伍的思想意识和安全意识。结合“两个禁令”自查自纠活动,狠抓一岗双责落实,做到了综合治理,全方位预防。三是全力打造“乌蒙消防铁军”。在全市专职消防队率先叫响“打造铁军,我不落后”的口号,立足现有人员装备,坚持现役官兵带头,从难从严打造“乌蒙消防铁军”,队伍战斗力得到提升,圆满完成了“”罗汉坝森林火灾扑救、””百年古树排危、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”交通事故抢险救援,受到了地方党委政府和人民群众的高度赞誉。
多方协调,营房建设呈现最大亮点。为解决长期以来一直困扰县消防工作和部队建设发展难的瓶颈性问题,大队紧紧抓住现役消防中队筹建这一最佳机遇,经支队、大队多方协调,5月20日,县政府召开消防大队营房建设专题会议,成立以常务副县长杨德琳为组长的消防大队营房建设领导小组,具体负责大队营房建设,此举开创了在县历史上以政府领导牵头具体负责单位房屋建设的先河。经过长期努力,由县政府一次性投入302万元的大队综合办公楼已经正式开工,年内政府还计划投入100万元完成附属工程建设。同时,大队落实预算经费万元,增幅34%,投入5万元配置了一辆行政车,投入万元完成高清视频会议系统建设,协调配备2支泡
沫发生器和1吨灭火泡沫,电脑2台、彩打印机1台,1万元的器材装备和350兆无线通信。
政府重视,“两个专项”整治成效明显。一是领导重视,组织有力。3月4日,刚刚上任的罗军副县长亲自审定签署实施方案,成立领导小组。3月6日,罗副县长率队深入开展专项整治消防监督错时抽查。3月24日,在第十四届县人民政府第二次全体会议上,县政府再次要求各级各部门要认真开展公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治行动,全面消除火灾隐患。二是分片包干,责任到人。县政府明确部门领导分片包干责任制和联合执法机制,对9个乡镇的“两个专项整治”工作进行了分片包干。制定《公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治工作进度表》,明确“三个第一责任”,即将领导小组组长确定为辖区消防安全专项整治工作的第一责任人,将领导小组部门成员确定为分片包干区域督导验收的第一责
任人,将消防大队负责人确定为工作落实的第一责任人。三是搞好结合,消除隐患。在专项整治工作,注重“五个结合”,即将专项整治行动与“两会”、清明节和各项节事活动消防安全保卫的有机结合;将专项整治行动与全县安全生产大检查的有机结合;将专项整治行动与新《消防法》宣贯、全市消防部队开展的“三查三保”和执法规范化建设的有机结合;专项整治行动与市人民政府提倡的“阳光政府”四项制度的有机结合;在专项整治行动中日常监督检查与错时监督抽查的有机结合。紧紧围绕十项重点整治内容、六项工作措施深入辖开展检查。在两个专项整治工作中,全县共组织检查组38个,出动检查人员250余人次,全面清查统计全县34个公众聚集场所和2个高层建筑,共发现火灾隐患40条,其中当场整改22条,限期整改18条,实施三停1起,罚款元。
多措并举,突出抓好《消防法》宣贯。以消防宣传“五进”为载体,全面推
进《消防法》宣贯工作。一是深入开展“五进”工作,形成社会积极参与的良好局面。借助“六月安全月”宣传活动,走进一中、镇小等中小学开展灭火疏散演练,走进翠华镇、上高桥乡开展消防公益宣传活动,走进天达有限责任公司、物资公司开展消防宣传教育培训,增强社会消防宣传覆盖面。二是以消防站对外开放作为消防宣传的主平台,从贴近社会家庭、贴近弱势群体、贴近单位个人的“三贴近”入手,组织开展“百名村官进红门”活动,着力加强消防站对外开放工作。三是充分发挥新闻媒体宣传效应。3月28日,县委常委、宣传部部长赵廷臣、县政府副县长罗军带领广电局全体职工到消防大队参观学习新《消防法》,4月份在电视台原文刊播《消防法》一个月。四是认真组织开展全国《消防法》知识网络大赛。7月24日,大队组织辖区20家单位召开动员部署会,号召广大员工和网民积极参与知识竞赛,最大限度扩展消防知识宣传覆盖面。
严阵以待,圆满完成“国庆消防安全保卫”工作。按照支队“鏖战90天全力打好国庆60周年乌蒙消防会战”总体部署,大队提前谋划,持续保持火灾隐患高压态势。一是7月21日,召集重点单位、人员密集场所和易燃易爆场所法人代表召开动员部署会,与22家重点单位、34家人员密集场所和2家易燃易爆场所法人签订《国庆60周年消防安全承诺书》。二是结合人员密集场所标识化管理和“三提示”工作推进会,全面完成8家单位标识化管理和“三提示”工作,形成人人关注消防,事事关注安全的良好氛围。三是开展公众聚集场所消防安全专项整治“回头看”活动,持续推进火灾隐患排查整治。四是严惩违法行为,在“三抓三比”期间,实施三停1起,临时查封2起,拘留1起,罚款万元。五是通过市场化运作手段投入5万元制作大型消防宣传广告,在集镇、公路书写消防宣传标语34条。六是积极推动社会化消防工作进程,完成14支志愿消防队组建和“零
火灾”乡镇、社区、村寨和单位创建工作,强化保安人员队伍消防业务技能培训,发挥其在消防工作中的重要作用。七是强化执勤备战,严格落实二级战备要求,以决战决胜的姿态圆满完成了建国60周年大庆消防安全保卫任务。
二、存在的不足和下一步工作打算
虽然今年以来大队消防工作和部队建设取得了新的突破,但仍然存在以下不足:一是部队人员更换频发,工作任务重。今年以来,由于大队干部调动频发,导致人员在位率低,加之专职消防队员不稳定,在整个部队发展过程中,不能科学合理的统筹安排工作,存在顾此失彼的现象。二是特种防护装备和抢险救援器材差缺大。对照《城市消防站建设标准》,大队严重缺乏特种防护装备和抢险救援器材,加之县财政紧张,经费争取难度大,与承担繁重的抢险救援任务不适应。三是消防工1 2 下一页
XX县2011消防工作总结
XX县公安消防大队
二〇一一年十月二十八日
XX县2011消防工作总结
2011年XX县消防工作在XX县委、县政府的领导下,在各级领导的关怀帮助下,坚持“预防为主,防消结合”的方针,依法强化单位防火意识,提高社会防御火灾能力,认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神,落实消防安全责任制制度,有效预防和杜绝了重特大火灾发生。现将全年工作汇报如下:
一、2011年社会面火灾情况
截至10月30日,全县共发生火灾14起,无人员伤亡,直接财产损失443200元。同比去年,火灾起数上升了16.67%,亡人数与去年持平,伤人数下降了100%,直接财产损失上升了120.45%,火灾原因查清率达到100%。
二、按照《XX县2011年安全生产工作目标管理责任书》的具体要求,加大防火监督检查力度,确保和硕的稳定与和谐 2011年,大队会同公安、安监、工商、教育、文化、建设、旅游等归口管理部门,紧密协作,先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”、“防火墙”、“建设工程消防监督专项检查”“加强学校及周边消防安全工作”、“火灾隐患排查整治专项行动”、“打击假冒伪劣消防产品”“安全生产月”、“亚欧博览会安保”、“社会面火灾防控”工作、“五大”活动、“清剿火患”等消防安全专项治理及日常消防监督工作。在此期间,对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控,使和硕县城消防安全得到有效保障。据统计,在专项治理期间,共检查单位377家,发现火灾隐患211处,下发责令改正通知书181份,复查意见书106份,行政处罚17起,罚款1.7098万元,拘留1人。同时加大对派出所消防工作指导力度,各派出所根据《派出所消防安全管理规定》依法对居民住宅区的物业服务企业,居委会、村委会,个体工商会等场所进行消防安全隐患排查,共消除火灾隐患89条。
三、强化火灾隐患排查,把火灾隐患消灭在萌芽状态,坚决杜绝重特大火灾事故的发生
根据州县两级政府及职能部门的统一部署,县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有针对性的隐患排查工作。2011年4月至10月,大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际,分行业、分系统适时组织相关单位走访,四个能力建设”进展明显,成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观,进一步查找自身存在的问题和不足,明确了加强和改进消防工作的具体做法
和目标任务。6—8月,各单位通过不懈努力,辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求,顺利通过区、自治州级人民政府验收。
四、加强消防宣传、培训力度,提高民众的消防安全意识 坚持消防社会化宣传教育道路,以宣传形式多样性、基础性、多渠道性为主要工作思路,采取“引导、教育、监督”有效措施,运行“消防安全管理长效机制”,开展社会化消防宣传教育活动。
1、今年3月28日是全国第十六个中小学生消防安全教育日,为切实做好教育日期间各项主题教育,为切实做好第十六个全国中小学生安全教育日,进一步增强小学生的消防安全意识,提高自我保护能力,XX消防大队联合县公安局、各乡镇派出所民警共同走进学校讲课6次,组织灭火实战演练4次,在5所学校播放了《火场逃生与自救》光碟,散发消防宣传单200余份,横幅5条。认真开展了悬挂“消防宣传牌”的排查摸底,做到情况清、底数明(其中学校14个、社区5个)。
2、《新疆消防条例》宣贯活动情况:《新疆消防条例》于2011年3月25日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过,并于今年6月1日起正式施行。根据自治州人民政府统一安排,广电、教育等部门通力配合,广拓渠道,通过电视、新闻,媒体开展了内容丰富,形式多样的社会化宣传教育和培训活动,县公安消防大队利用日常的消防监督检查,社会培训,工作指导等其他方式进一步深化《新疆消防条例》的宣传成效。
3、大队全年以消防宣传“五进“为载体,结合冬季火灾特点,组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过在巴扎上设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式,向广大居民和农牧民普及消防常识,传授灭火自救技巧,切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。此次活动,大队对学校宣传21次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练15次、开展消防教育培训9次、悬挂宣传标语36条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册2000余份、受众人数达3500余人。
五、严把关口、坚决杜绝先天性火灾隐患的出现
1、为把握火灾源头,杜绝先天性火灾隐患,大队严格建筑审核验收备案要求,既动真格,又动真情,确保经手的建筑符合消防设计要求,符合消防竣工要求。截至目前,我大队共受理建设工程消防验收1起、建设工程消防设计备案19起、建设工程竣工验收备案5个。
2、办理公众聚集场所消防安全检查52起。
六、存在不足
1、城市消防专项规划尚未提交县人民政府评审,呈交县人大审批。
2、消防站规模确定及选址久拖未决。
3、消防业务经费缺口进一步增大,无法满足各类业务活动正常开展。
4、城市消防基础设施尚未与城市道路改造同步实施。
5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐,有待进一步提高。
七,今后工作发展方向
(一)加强请示汇报,积极为政府出谋划策,力争在2011年底完成城市消防专项规划审批事宜和消防站选址用地两证一书办理工作。
(二)争取将公安现役消防站工程建设项目纳入2012和硕县民生工程,并于2012年下半年实现破土动工
(三)深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作,不断创新消防宣传形式,定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校,培养义务消防宣传员深化消防宣传;
(四)加强公安派出所消防监督管理,按照大队与公安派出所列管范围,指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工
作;
(五)强化消防监督。结合辖区和大队实际,有针对性的开展消防安全专项治理工作,同时规范各类法律文书等档案的填写,规范消防监督执法程序;
(六)加大执法力度,发挥监管部门的联动效应,积极促进单位群众消防安全意识,遵守消防法律法规的意识,全面推动社会单位“四个能力”建设,逐步筑牢社会消防安全“防火墙”。
XX县公安消防大队
二〇一一年十月二十八日
为深入开展“119”消防日期间的宣传活动,进一步推进消防工作社会化进程,结合当前正在开展的构筑社会消防安全“防火墙”工程、全面提升社会单位“四个能力”建设水平,从11月3日起在全县范围内开展了为期6天的119消防宣传系列活动,全面推动了新消防法规和常识的普及,增强了全民消防法制观念,强化了各级机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的主体意识,推动了消防工作社会化的进程,达到了预期的效果。现就我大队“119”消防宣传活动开展情况总结如下:
一、明确责任,部署周密
接到支队通知后,大队高度重视,先后召开专题会议研究今年的119消防宣传活动,成立了以大队长才让为组长,大队参谋为成员的119消防宣传领导小组。并紧密结合实际,制定下发了《同德县“119”消防宣传活动实施方案》,并按各自的责任分工和工作需要,切实履职尽责,做好工作。
2、 动作快,活动丰富,亮点多
一是大队与中国移动、中国联通、中国电信公司协调,在“119”宣传日前后,纷纷向手机用户免费发送涉及《消防法》相关法律法规,构筑全州社会消防安全“防火墙”及社会单位“四个能力”建设以及日常防火、灭火和逃生自救常识等语言简练、通俗易懂、方便记忆的消防公益短信,提醒辖区群众时刻注意消防安全,进一步扩大了消防宣传面和覆盖面,切实提高全县群众消防安全意识。据不完全统计,截止目前,中国移动、中国联通、电信共发送短信3万多条。
二是大队紧紧围绕构筑社会消防安全“防火墙”工程、“四个能力”建设这一主题,不断拓宽宣传渠道,积极动员消防安全重点单位、机关、团体、企事业单位于11月8日开始,在辖区繁华路段、主要街道、人员密集场所、歌舞娱乐场所、机关、团体、企事业单位、消防安全重点单位内部悬挂消防宣传横幅50条,展板75块,努力营造了宣传声势。
三是大队在 “119”系列宣传活动期间,紧密结合当前开展的火灾隐患排查整治专项行动,深入辖区消防安全重点单位开展 “主动上门送消防安全”活动, 对各单位在消防安全“四个能力”中面临的困难和问题给予了帮扶和指导,并发放宣传资料共计800余份,受教育群众达1000余人。
四是11月9日当天,大队和县供电公司员工及消防志愿者紧紧围绕“全民共同参与、构筑和谐同德”这一主题,在县**广场、商场等繁华地段采取设立消防咨询点、悬挂消防宣传横幅、张贴消防宣传标语、发放宣传资料等形式,生动形象地展示了消防安全的重要性。
五是在“119”消防日宣传期间,大队充分发挥电视、报刊等**的辐射作用,在县电视台每晚的**时间滚动播出消防宣传标语,进行防、灭火常识的宣传,营造了良好的宣传氛围。
总之,在“119”消防宣传活动期间,大队高度重视,积极组织开展了以主题鲜明、内容丰富、形式多样、影响深远、声势浩大、效果明显的宣传活动,掀起全县“119”消防日宣传活动高潮,杜绝了形式主义和图应付、走过场的现象。通过此次“119”消防宣传活动的开展,提高了广大人民群众和社会单位尤其是消防安全重点单位的消防安全意识、消防法制法规意识以及自防自救能力,营造了消防宣传教育的浓厚氛围,在全县掀起了关心消防、支持消防和参与消防的高潮,取得了良好的效果。
县公安消防大队
二〇一〇年十一月十日
感谢您阅读工作总结频道的《消防大队驻村干部工作总结及小结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问村干部培训小结栏目。
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