【导语】表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动),特向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大。下面是整理分享的公司表扬信模板,欢迎阅读与借鉴。
【篇一】
xx公司领导:
安徽xxxx一家经营电子元器件的内资企业,其主要产品有电视机用彩色高压包、偏转线圈、遥控器、电源等,注册资本1000万元,产品出口至东南亚、欧洲、美洲等十多个国家和地区。
在中小企业国际市场开拓资金开展的五年里,我公司得到了市场开拓资金的大力支持。开拓资金提高了我们国际市场竞争能力,扩大企业的出口量,企业积极利用资金对海外市场进行考察,加强与海外客户沟通和协作,为产品的进一步改进,打下坚实基础,同时利用专项资金对员工进行培训,在增加就业等方面起到了巨大的推动和促进作用,国家商务部中小办为了方便企业申报工作,设立了专门的申报网站,并简化了相关手续,给企业带来了很大的便利,对中小企业办为企业付出的辛勤劳动和周密的工作安排,我们表示衷心地感谢。
此致
敬礼!
【篇二】
公司全体团员青年:
在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xx的《xxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xx总公司团委的表彰。在此,xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xx事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!
此致
敬礼!
【篇三】
贵公司:
我是贵公司的用户,非常感谢你们的产品,质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素,所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实,而带笑容,接听电话客气,礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责,替用户着想,不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场,工作作风好。在安装完,使用过程中,遇有问题,随叫随到。即使师傅在乡下有事,也能和气负责地告诉用户,安抚用户不要着急:"回来后一定帮您搞好"。体现出一种风范,看得出他非常敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。所以,他实际上用行动维护了你们公司,替你们公司做了宣传广告。如果有机会,你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理,能礼貌客气接待用户,主动帮用户解决实用中的困难,实在不错。
我们会真心地替你们宣传的。
此致
敬礼!
引导语:员工做的好作为上司应不吝啬表扬,那么有关员工表扬信要怎么写呢?员工表扬信模板哪里有?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!
员工表扬信一
大家好!在这万木更新、春暖花开的季节,我谨代表公司对**红楼饭店的两位普通员工xxx和xxx丽的拾金不昧的行为进行表扬,为她们的行为感到骄傲,为我们公司有这样的员工而感到自豪。
3月10日是个普通的日子,但是对于xxx和xxx却是不平凡的一天。早晨,两人一如平常的对已退客房进行打扫。收拾完了桌子和床头柜,准备将床单、被套及枕套撤下进行换洗。在杨会秀拿起枕头准备扯下枕套时,突然发现枕头下面竟然有一串金黄色的项链——金项链??xxx在脑子里想着,但是又转念一想,这么贵重的物品,客人怎么会轻易落下?想的同时,急呼xxx过来查看,俩人拿起物品后第一感觉就是链子很沉。都说,如果真的是金项链一定值很多钱,自己得做多长时间的服务员才能买得起那么粗的金链子啊?想到这,xxx马上联想到那位丢项链的客人,他知道项链丢了一定很着急,得赶紧找到失主才是。于是,xxx马上让xxx看好物品,自己跑去跟楼层主管汇报情况。楼层主管得到消息后立即询问前台接待,看客人是否离开酒店,如果没有离开酒店就好办了。但是得到的答复却是客人已经结账离店了。楼层主管一看物品确实贵重,不能再拖延时间,于是一边跟店经理上报情况,一边向前台接待了解客人信息。
最后,在全体工作伙伴的共同努力下,终于找到了那位丢项链的客人,客人也找到了丢掉的项链,谢谢大家!
员工表扬信二
为表彰优秀员工,激励全体员工认真工作,主动进取,奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工,公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象,为公司发展不计较个人利益,积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工,公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。
临床诊断部员工严孝锋,吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中,面对安徽实验室人员基础能力不高,新员工较多,生活条件简陋等客观因素,不计个人得失,顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作,使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中,两人通过自己突出的工作表现,为其他员工树立了良好的形象,做出了表率。
现经行政人事部,临床诊断部共同评定,报请单剑董事长批准,对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中,有突出表现的严孝锋,吕秀兰予以表彰和嘉奖。
特此给予严孝锋,吕桂兰的表彰嘉奖如下:
1、给予严孝峰公司通报表扬并奖励xxxx元。
2、给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xxxx元。
员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进,工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣,一损俱损”的团队合作气氛,为公司发展开创良好的工作氛围。
在此,公司号召所有员工以严孝锋,吕秀兰的优秀表现为榜样,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量,与公司共同进步,成为行业中的佼佼者。
员工表扬信三
销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。 公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于**,**的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。
加油吧,亲爱的一线朋友们。
【导语】表扬信可以直接写给表扬对象,也可以写给表扬对象的所属单位,还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。在表扬信中应反映他人的事迹与品质,赞扬不要太过分。下面是整理分享的加班表扬信模板,欢迎阅读与借鉴。
【篇一】
致参与520晚抢险的所有员工们:
五月二十日晚7点左右,突下倾盆暴雨,由于成品仓地势较低,雨水瞬间暴涨,下水道排水不赢,厂区瞬间变成一片汪洋,大水如洪流全涌入成品仓;情况十分紧急;保安部、包装部第一时间堵洪、抢搬成品。得知情况后厂里大部分住宿男员工,不约而同在第一时间赶到成品仓;抢救泡水成品、堵洪、挖开排水道下水口。为了公司利益不受损失,大家冒雨抢险,不顾自身被雨淋湿,争分夺秒与雨洪抗争,场面非常感人。
在这次抢险突击行动中,您顽强拼搏的作风,不怕吃苦的精神,心系公司的真情,感动着每一位公司领导。您用实际行动,彰显了xx人冲锋在前的良好风采,展示了心系公司的宝贵品质。集体的力量是伟大的、是有凝聚力的;在最有利的时间里,抢险的员工们,挽救了公司的最低损失,成功隔离雨洪。望着一个个全淋湿的熟悉背影;公司领导召开了一次股东会议,会议决定以公司股东会议名义对参与520晚抢险的所有员工们公开表扬,向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
【篇二】
尊敬的市国土资源局领导:
你们好!xx房地产开发有限公司非常感谢贵局行政服务中心窗口工作人员赵红梅和雪野旅游区分局工作人员刘明刚、刘宪斌,感谢他们在我公司办理土地登记发证过程中的任劳任怨、无私奉献和快速高效,他们用自己的辛勤工作真正阐释了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。
4月22日下午,我公司在办理首批11宗土地登记发证时,来到雪野旅游区分局时已是下午四点多,工作人员刘明刚立即对我公司材料进行审核,并对材料进行扫描和上传,由于材料很多,全部审核上传完成时已是夜里凌晨。23日,刘明刚就将办好的11本土地使用证递交到我公司工作人员手中。27日,我公司在办理5宗土地抵押手续时,雪野旅游区分局工作人员全程陪同到市行政服务中心办理完成全部手续。
我公司在办理第二批10宗土地登记发证时,恰逢5月18日星期六,当时天还下着雨,向雪野旅游区分局说明情况后,分局领导和刘明刚牺牲休息时间,立即对材料进行审核、扫描及上传,全部完成后立即进行网上会签,当天就把10本土地证递交到我公司工作人员手中。他们严谨细致、认真负责、爱岗敬业的工作作风值得我们认真学习,是我们学习的好榜样。
在此,向贵局领导,并向赵红梅、刘明刚、刘宪斌等同志表示衷心的感谢,祝你们工作顺利,万事如意。向你们致敬!
【篇三】
他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。
李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!
篇一:公司员工工作表扬信
公司员工工作表扬信销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。 公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于**,**的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。加油吧,亲爱的一线朋友们。
篇二:表扬信
尊敬的保百购物广场总经理:
您好!首先请您及您的员工接受我深深的敬意和诚挚的谢意。人们说在这个信息的时代,书信已成为了一种十分雅致的信息传递方式。因此我选择了这样一种方式向您呈上一份我对您及您的员工最诚挚的问候暨对贵单位事业发展的真诚祝福。今天很高兴有机会提笔来写这封表扬信,我要表扬的这个人就是一楼周大福黄金专柜的营业员---马红。保百购物广场是目前我市规模最大、设施最完善的百货商场之一,因此大家在茶余饭后总喜欢来这里购物和休闲,我们也不例外,常来逛逛。缘于给老婆购买一件黄金首饰作为生日礼物的愿望,我们来到一楼周大福专柜,该专柜一位营业员立刻热情接待了我们。她悉心帮我们介绍商品,还根据我们提出的要求,为我们推荐合适的首饰。并按照老婆的气质和手型选出适合的款式和尺码,为老婆试戴。一件不满意,就换另一件,这样反反复复十多次,我们都感觉过意不去了,好像不买一件都对不起这位营业员的辛苦与耐心,但她却丝毫没有怨言,依旧微笑着倾听我们的意见。终于,我们在被黄金首饰新颖的造型吸引的同时,也被她的贴心细致、始终如一的服务感动了,当即购买了两件首饰,离开时,我瞥了一眼她的胸牌,才知道她叫马红。从此,我们更加喜欢周大福,也更加喜欢这位细心周到的营业员,是她那永远的微笑和细致的服务深深感动了我们。我们现在已经是周大福的忠实客户了,我们家人不但在这里买,时常我还介绍一些生意朋友来此柜台购物。马红在她那三尺柜台,用真诚对待每位顾客,每次走在她的柜台前总是看到她那甜美的微笑和她那忙碌的身影……我想,在她的心中一定时刻谨记:商品是传递服务的载体,而用心服务才是唯一的产品。她将真诚之心的微笑,化作用心服务,带到日常每一天的销售工作中去,奉献给每一位光临周大福专柜的顾客朋友。今天借这封信,请保百购物广场的领导一定要表扬一下您的好员工---马红,同时也为你们商场培养了这么一位优秀的员工而感到欣喜,为我们提供了这么优质的服务。最后,希望保百购物广场的事业能够蒸蒸日上!
此致
敬礼
一个时刻关注你们的顾客二零一二年九月一日
篇三:表扬信
自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2000台这项艰巨任务。·给保安的表扬信 ·拾金不昧表扬信 ·义务献血表扬信 ·英文表扬信 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
【导语】表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动),特向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大。下面是整理分享的标准表扬信模板,欢迎阅读与借鉴。
【篇一】
20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱 惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。
【篇二】
20xx年x月份,xx车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,采购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元,冲压车间班长xxX发扬创新精神,协同综合部设备维护人员xxX,克服困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,创造利益。
根据以上情况,经公司研究决定给予xxX、xxX同志通报表扬,并奖励现金xxX元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,多思考,多动手,创造更多的价值。
【篇三】
他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。
李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!
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