就业指导计划书(一)
一、活动主题:“今天,我是老板”
二、活动对象:全院学生
三、活动时间:**年 6 月 5 日(周日)
四、活动目的:丰富校园氛围,提高学生的实践能力,在参与活动的同时提高自身各方面素质,学会理财
五、活动地点:食堂一楼门口
六、承办方:就业指导协会
七、可行性评估:正值大二学生即将离校之际,将会对自己的一些生活、学习用品进行处理,一些同学的二手货,如同鸡肋 --- 留之无味,弃之可惜,其市场潜力由此可见,它让同学清出一些对自己没用的东西也可以在做一些小生意,卖些小商品之类,我们可定位于“一手产品”。这时,跳蚤市场提供了一个让学生互惠互利的交易平台,让广大学生受益。
八、活动流程:
1. 活动流程: a.5 月 24 日,召开全体会员大会,向会员宣传活动
b.5 月 25 日晚,向各宿舍发宣传单
c.5 月 26 日,在食堂门口设立咨询报名点
d.5 月 27 日至 5 月 28 日,去各宿舍确定报名人数和联系方式
e.5 月 30 日,召开全体报名人员会议,讲解比赛流程规则及分配摊位
f.6 月 1 日—— 6 月 2 日,确定所有摊位人员,买卖物品及场地确定,桌椅、音响的租借
g.6 月 5 日,中午 12 点,活动正式举行
2. 活动规则:
a. 报名者可以是个人也可以是团体报名,如宿舍名义等
b. 凡报名者都可获得一个摊位,(根据货物多少,划分摊位面积)
c. 本活动本着公平自愿的原则,由买卖双方商议价值,也可用互换的形式
3. 活动前期准备:
a. 海报宣传
b. 与院广播站联系,直接宣传
c. 在食堂门口设咨询点
d. 学院内设 QQ 群发布信息宣传
e. 登记确定报名名人员
f. 拉赞助(根据报名人数情况在考虑是否拉赞助)
九、人员安排:
1. 场地布置由全体干事负责
2. 海报宣传,由宣传部负责
3. 联系登记报名人员,由办公部负责
4. 设咨询点,由全体干事负责
5. 拉赞助商,由调研部负责
6. 召集参与同学进行一次会议,说明活动规则,由会长负责
7. 购买所需物品,由财务部、部负责
8. 维持现场秩序,由培训部负责
9. 活动动态及拍照,由网络部负责
十、报名方式:设立咨询报名、走访宿舍登记
十一、经费预算: 300 元
就业指导协会
就业指导计划书(二)
一、活动目的:通过本次活动活跃校园就业氛围,培养学生的就业意识,提升学生的就业技能。为广大同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台,针对社会需要, 在日后的学习生活中 进一步加强对自我的 完善 , 有的放矢,更好地充实自己, 提高 自己 的 综合素质和 综合 能力。
二、活动时间:20**年5月27日2:30(初赛);
20**年6月 3 日2:30(复赛)
三、活动地点:羽毛球场(初赛)、流媒体一号(复赛)
四、主办单位:招生就业处
五、承办单位:院就业指导协会
六、活动对象:湖南铁路科技职业技术学院全院学生
七、幕前工作:
1 、 准备模拟招聘的单位(5-8个);
2 、 确定面试官(老师)、邀请单位或企业领导一同参加;
3 、 宣传工作:通过院广播站、各系学习部、QQ群和海报进行
宣传、同时由老师鼓励学生参与本次活动;
4、 制作横幅以及各模拟招聘公司的展品启事;
邀请嘉宾:学院领导;
主持人:颜永辉
设备:(1)、开幕前的音响、话筒到位且试音
(2)、横幅:5月25日将横幅挂于指定位置
(3)、把主席台和所需桌椅安排到位
八、活动流程:
开幕式:
1、主持人开场白(开幕词)
2、介绍到场嘉宾、领导并欢迎各位领导的莅临
3、彭处长致词并宣布第一届模拟面试大赛正式开始
4、就业指导协会会长张秀发言
5、主持人宣布进入初赛
初赛流程:
1、在羽毛球场进行模拟面试初赛
2、模拟招聘会的形式由面试官与学生面对面交流,并点评学生在此期间的综合表现,针对学生提出意见
3、主持人宣布初赛结果
4、清扫现场工作
复赛流程:
1、主持人开场白
2、介绍到场嘉宾以及评委老师
3、宣布进入复赛选手名单,并抽签决定学生上场顺序(在此时
把进入复试的学生名单交给评委老师)
4、选手依次上场面试,评委当场进行点评
5、综合评委意见,快速评选出各种奖项的获得者
6、颁奖(一二三等奖、优胜奖、简历奖)
7、由彭处长总结点评并宣布活动圆满成功
8、清扫现场工作
九、人员安排:
1、会场布置人员:黄邵以及院社团联合会成员
2、接待人员:院礼仪队
3、维持会场纪律人员:谭骏海、冯灿、谭绍静、唐智敏
4、横幅挂放落实人员:粟传雄、罗义武
5、统计工作人员:朱林兵、易娟
6、清理场地人员:就业协会成员
十、经费预算:证书 30 奖品 400 横幅 160 舞台 300
矿泉水 50 邀请函 50 单位岗位说明书 300
其它费用(宣传、打印等)70
总计:1360元
社联· 就业指导协会
大学生就业指导计划书(一)
一、自我盘点
我是一个本科生,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,动手能力较强,做事认真,但缺乏毅力,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
二、自我盘点中的劣势和缺点
自己的性格不是说改就能改的,我相信只要努力坚持,慢慢就会有改变的。在平时里,我真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
三、职业探索
并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业,职业之路可能要经过长期的探索,通过上面自我评估并结合职业价值观、综合素质与职业规划测评的结果,我找到了一条适合自己的职业生涯路――师。
四、职业目标
短期目标:大二考取会计从业资格证。
中期目标:毕业前考取初级会计师的认证。
长期目标:用5年的考取中级会计师的认证。
五、未来人生职业规划
1、20XX-20XX年 学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,为就业准备。
2、20XX-20XX年 熟悉适应期:利用5年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
3、20XX-20XX年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
六、结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。只有拼搏才可能会成功!
大学生就业指导计划书(二)
一、环境分析
1、大学生就业形势
在全球金融危机的条件下,毕业生求职队伍越来越大,就业难问题凸现;社会对毕业生素质的要求逐渐提高。
2、现状
我们专业现今相对其他专业就业情况较好,但学生自主学习意识淡薄,基础知识掌握不牢,动手实践能力较差,个人语言表达不强,自我推荐意识不够,面试经验相对不足以及灵活性和应变性较差,针对此种情况,综合分析我班同学的现状,我班将举办一次模拟招聘会。
二、举办目的
1、通过这次活动,使学生体会到在经济危机的形势之下,大学生就业的形势严峻,社会竞争的残酷,作为大学生我们应转变就业观念,认识到就业应该多样化、自主化、灵活化。要有一种竞争的危机感。发挥个人的优势,在下半年的招聘会上找到一份自己满意的工作岗位。
2、通过模拟求职者的角色,使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。希望走上岗位时能尽快地融入社会,以便更好的规划自己的职业人生。
3、通过学生自己设计,培养其创新思维能力,明了应聘流程。
4、通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积淀丰富知识,营造浓郁的学习氛围。
5、希望通过此次活动给我们班同学一个社会实践的机会,提高我们班学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为我们班学生开展更广泛的交流建立一个平台。让我班同学能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动展开
1、活动时间依老师和同学方便具体落实。
2、活动地点5号教学楼。
3、参与对象,,辅导员,自动控制062班全体同学。
4、活动详尽安排:
将我班参与同学按拟定的4个模拟职位分成4个小组,每个小组4———6个人。要求:
(1)自主决定招聘单位名称及招聘人员、岗位、条件,两人作为招聘单位其他人作为应聘者;
(2)成员着装统一,分工明确;
(3)自行准备招聘海报、招聘标牌等招聘工具。
按组号依次进行面试,面试按“多对一”或“多对多”的方式进行,面试过程中,其它同学在下面聆听,每个小组20分钟,面试完一个小组,就地点评。()其中应聘者时间5分钟(每人1分钟),面试时间15分钟,求职者提问5分钟,点评时间5分钟。
点评时按以下顺序进行:
首先,甲老师就学员礼仪、形象方面进行点评
其次,乙老师解释应聘考题及考察方向及技巧点评(学员表现的优缺点等)
2、奖励办法:1)评选“优秀招聘小组”1个,小组成员分别给予物质奖励。
2)评选“最佳应聘个人”,发表个人感言并给予物质奖励。
四、活动总结及活动经费预算
活动后将有团支部写总结报告,将发到班级博客上,让大家来发表评论。
就业策划书(一)
当今,社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们,又站到了人生的十字路口,我们即将离开校园进了不同行业,迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业,再择业”的说法,但对涉世未深,缺乏职业规划能力的我们来说,第一份工作能否选好,做好,还是至关重要的。
一、自我评价
1、兴趣,比较广泛,比较喜欢去接触一些新兴的事物。
2、特长,其实也并没什么擅长的爱好,不过我会饱含热情的对待我的工作。
3、性格,我对待事情会比较乐观,性格“能去能伸”,就是可以外向也可以内向。
4、学识,离知识渊博还有距离,但我平时会注意一些信息和知识,所以对一些方面的知识都有一定的了解。
5、技能,我取得了学校党校的毕业证书,随时准备加入中国共产党,为国家出一份力。我还获得过学校院的三等奖学金。
6、情商,我的情商虽然没有绝对突出,但是对于处理工作中合作伙伴的关系和生活中朋友的关系,我还是不错的。
7、思维方式,我的思维方式主要是统筹兼顾,结合各方面情况,给出合理的处理方法。
9、价值观,我觉得,我们作为社会的一份子,就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责,为人类社会谋幸福。同时,我会兼顾自身利益的价值,为父母亲和亲人朋友谋幸福,回报他们多年来为我无私付出的爱。
二、专业就业方向及形式分析
企业计算领域对人才的需求显然永远是数量最大的,因为这是计算机应用最多的领域、搞这方面的好处是:
(1)人才需求量极大,从事企业计算的公司在IT企业中占了大多数。除非在专业上一无特长,一般在这一领域总能找到工作。
(2)这方面的入门门槛相对较低(如果你的软件功底不是很深,可考虑这一领域)
(3)这方面的大公司较多,大公司要赚大钱,所以多将精力花在企业计算业务上、如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作,从事这方面机会要大很多。
但从事这一领域的缺点也是明显的:
由于这方面的入门门槛相对较低,虽然这方面的人才需求量是最大的,但将来竞争对手会较多。您会发现,即使他原不是学IT专业的人,也许他突击几个月后,做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后,您可能会发现,后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作,你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然,若您在这一领域经过多年企业经验,达到较高境界(如能设计软件架构),则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是,有经验的高手太少,皮毛了解的人太多。
三、计划制定与实施
求职材料的准备
(1)收集处理就业信息
通过高效就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部门、人才市场中介服务机构和职业绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。
(2)材料及心理准备
首先,做好充分的认识及心理准备。
在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态,比如无限的自主择业心理、“城市“情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理,我们应该做到以下几点:正视社会,正视现实,正视自己;敢于竞争,有竞争意识,从实际出发、靠真才实学、准备受挫折;不怕挫折;放眼未来,要学会用发展的眼光看待就业。
其次,准备。
1、书写格式:开头+正文+结尾+落款
2、写作第一步:(1)我是谁(2)说明自己从何处得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位
第二步:(1)描述自己对招聘公司的认识和了解(2)综合介绍自身能力(3)强调自己能为公司做出哪些贡献第三步:表明自己非常愿意接受公司的面试
再次,准备。
简历主要包括:1、标题2、个人基本情况3、求职意向4、教育背景5、社会经验6、所获奖励7、个人信息
简历要求:1、文字简练2、文风朴实3、重点突出4、版面美观5、文笔通顺
最后,准备面试。
面试前的准备:
(一)资料准备(1)学习成绩单。(2)荣誉证书。(3)成果证明:研究成果报告、论文等。(4)证明具备某方面素质或能力的其他材料:技能鉴定书、汽车驾照等。(5)个人简历、求职信等、推荐书等。
(二)对可能谈论的问题的准备(1)教育类问题(2)求职动机类的问题(3)社会实践或社会活动经历表现(4)未来计划和目标类问题(5)面试者要提出的问
(三)形象准备:穿着打扮、外形仪态;行为举止和谈吐。面试时的注意事项:应着装整洁,不要过分打扮。等候或面试时,要放松心情,不要显得焦虑不安。冷静、充满自信;精彩亮相。与接见人握手,并问候。信心十足,但不自负。面试结束后表示感谢;耐心等待面试结果;调整心态,振作精神,为下一个目标而集中精力。
结束语:我始终相信机会是留给有准备的人的,做什么事情之前一定要有个准备,必须时刻准备着,转眼间,我的大学生活就快结束,所以早早地去制定计划自己的职业计划这是非常有必要的。我现在是一名大二的计算机专业的学生,但学习了各位老师的课之后,我觉得我很不适合这方面的工作,所以我决定明年去专升本,后年可能就会去别的学校继续我的学生生活。但最终我还是要走出校门,加入社会进行工作。所以,我必须早早就想好我应该干什么,让我更好的把握未来,感谢各位老师给了我们这次自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑战,机会是留给有准备的人的,所以我要时刻准备着、努力着!
就业策划书(二)
一、活动背景
当今社会处于日益激烈的竞争中,大学生面临着严峻的就业形势。地质工程系举办就业指导座谈会,为广大学生提供一个与企业有成功经验的经理交流的平台,给予广大同学以信息支持,经验援助,提高相关认识,帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求,在属于自己的人生舞台上创造辉煌。
二、活动方案
1、活动名称:“就业指导”的专题座谈会
2、活动时间:20**年3月12日
3、活动地点:汇知方学术报告厅、
4、参会人员:地质工程系主任冯小东、副主任李凤贤,就业干事姬宏,地质工程系辅导员王庭海、王建琴、王香、赵震、岳宏伟,及10、11级全体学生。
5、主办单位:地质工程系就业协会。
6、具体负责人:姬宏老师及就业协会成员。
三、活动流程
1、介绍出席本次座谈会的各位领导及老师。
2、请冯主任将目前的大学生就业总体情况进行说明,并讲述就业方面的一些政策和要求。
3、请姬宏老师讲解就业的相关知识及就业时应该注意的问题、应聘技巧、各专业前景和相应的工作岗位。
4、与在场学生进行面对面的解答:此环节,学生可以将上面没提及到的就业问题向老师进行提问,()或将自己的想法进行讲述,由老师进行解析。
5、大会结束,请全体起立,鼓掌欢送领导退场
四、活动主体:现场专题讲解座谈会。
1、由主持人致开场词(姬宏)。
2、领导分别就工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍。
3、与现场同学交流互动,咨询与讲解。
4、主持人致结束词。
5、活动总结:策划部整理、总结。
五、活动意义:
进行我系10、11级学生就业前景的全面指导,有助于提高我系10、11级毕业生就业率,可促进学生的学习和自我提高。为我系学生以后的就业奠定基础。
就业策划书(三)
一、前言
对每个人而言,职业生命是有限的,如不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
1、个人优缺点本人做事很有恒心;对事业热情很高,责任心强,做事有原则,处事沉稳;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命的一点。另外,专业知识及教学技能还有待提升。
2、解决自我盘点中的缺点:
内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。另外,充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
三、个人对所学专业的看法
本人是学小学教育语文专业的,对教育专业的前景是比较看好的,本人也是较认真地学习专业知识的。
职业环境分析
(一)、家庭环境:本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,可用的人脉也并不很硬。
(二)、学校环境:本人上的学校并非名校,但也还可以,生活学习的环境还好,教学设备还是较齐全,就我们教育专业而言,师资力量还行。
(三)、社会环境:现代社会,大学生已经很普遍了,企业对大学生的各方面的素质要求也大大提高了,因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识。
(四)、职业环境:对于我们教育专业的人来讲,形势虽然还可观,但是竞争不小。首先,现在一般家庭都是独生子女,对子女的教育都很重视,所以我们这个行业的前景很可观;其次,商业界的各行业也要依赖于教育知识,这样一来教育专业就面向了多元化、多途径的发展方向。
四、职业规划方案
1、普通话要过二甲。
2、多参研本专业知识理论,并多看教育著作、博客、视频等来学习,同时通过兼职家教、实习来培养教学能力。
3、平时练习相应的教学技能,如简笔画、教案编写等。
4、最重要的就是考编。具体的打算是:
(1)考合肥地区编制。因为大学是在合肥读的,许多实践活动也是在合肥开展的,而且作为省会地区,教育事业未来的机会更多,对个人的发展可能会有更广阔的平台。刚开始由于经验不足、实践教学能力不高,考编制可能会比较难,但也正是因为年轻,可塑性和创新思维会更容易点,对新课改的接受与实践教学的操作会更容易从理念开始认可并去实施。现在的初步打算是在校期间积极准备考编,等合肥地区一有招考就去试试。如果没考上就先在合肥地区找个私立学校代课,多积累教学经验为下一次考编做更充分的准备。
(2)考安庆地区的编制。在合肥地区准备考编的同时关注老家安庆地区的小学教师招考情况,如果有好的机会就会去做努力,毕竟在家乡,家人都能在一起也是挺不错的选择。而且自己是从农村出来的,知道家里那边有许多小学的教育并不是很好,许多小学的教师并不是专职的,他们的方法会比较传统,对于现在新课改的理念理解也不深,如果自己能将所学的那些教育理论与方法结合着运用在实践教学中,结合新课改,对家乡的教育贡献自己微薄的力量,对我个人是挑战同样也是发展的良机,这将充满了意义。
(3)考编制。不去考虑具体的地区,只要有招考的机会都去做努力,因为通过四年的学习,已经将教师这个职业深深的灌在脑海里了,也在课余的实践教学中享受着那份教师职业带来的荣耀,所以希望自己可以努力考上编制,成为教师队伍中一员。
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