执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻党的路线、方针、政策,促进改革开放、经济发展、社会进步和维护政治及社会稳定的重要保证。按照县委要求,以三个代表的重要思想为指导,以三个想一想为主题,通过开展述廉评廉活动,紧密联系思想工作和作风的实际,通过深入开展教育,使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑起思想道德防线,过好权力关、金钱关、人情关。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,不断提高领导水平和执政水平,进一步增强拒腐防变和抵御各种风险的能力,具有非常重要的意义。
今天,在这里开展述廉评廉活动,按着《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》的要求,向到会的各位领导和同志们汇报四个方面情况,敬请评议。
一、关于贯彻执行中央、省、市、县近年来党员领导干部廉洁自律各项规定情况
几年来,能够自觉地严格要求自己,努力塑造廉洁奉公形象,坚持立足本职,勤奋敬业,脚踏实地,埋头苦干,不计名利,不谋私利。自已常告诫自己,知足者常乐,现在的生活比过去好多了,现在的地位比过去高多了,我出身于一个普通的工人家庭,自幼家境贫寒,是党培养教育我不断成长,是党和人民给予我的权力和地位,没有党和人民对我培养教育和信任,就没有我今天的一切,只有努力工作回报党和人民才感到欣慰。因此,在工作上从不敷衍,向高标准看齐。几十年如一日,勤勤恳恳、兢兢业业,在生活上向下看,不攀高标准,至今还住着平方米平房,没有搞任何装修,很多*人到我家看了后感到意外,说县长家和我们老百姓差不多,我觉得这样更接近群众,家属和亲属没有任何人经商办企业。在接待客人时,从不搞高消费,一般就餐都排土特产,一桌饭花几百元就够了,饭后不安排高消费娱乐活动;我母亲去世,父亲八十大寿,女儿升学只是家里亲属安排几桌,没有对外操办,没有收受礼金、红包。去年省政府组织出国考察学习,没有任何违反规定行为,在权力和地位上从不争夺,从宽甸县回来工作,党组织安排什么就干什么,而且要尽力干好。安排县长助理兼工交委主任,当中层干部使用,我从无怨言,工作上仍然是尽心尽力,尽职尽责。
二、关于贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》和省、市、县反腐败工作情况
、坚持了两手抓的方针,对政府分管部门的党风廉政建设工作,注重了三同时,即在安排部署工作的同时抓好廉政建设;在开展廉政教育的同时抓好廉政制度建设;在检查工作的同时检查廉政建设。
、纠正部门和行业不正之风,针对群众反映强烈的突出问题进行专项清理。一是解决了建筑市场管理混乱问题,严格按照招投标法规执行,把住市场准入关,实行公开、公平、公正竞争;二是解决了公路三乱问题,减轻了企业和农民负担;三是下大力气整治了道路客货运输市场,取得明显成效;四是加大打击假冒伪劣商品力度,取得显著成果。
、从制度建设入手,加大从源头上预防和治理行业不正之风。分管的部门大多数都建立和完善了廉政建设和纠正行业不正之风的规章制度,特别是建委、工商局、物价局、技术监督局等单位做的比较突出,都针对不正之风易发生的部位和环节建立了有效预防和治理的监督制约机制。主动把党风廉政建设纳入行业管理之中,与业务工作同步推进。
三、党风廉政方面存在的问题及其原因
、廉洁自律方面存在的问题。通过认真地对照党员领导干部廉洁自律各项规定检查自己,还存在一些不容忽视的问题。一是艰苦奋斗思想树立不牢 ,在办公条件和车辆配备上追求高标准,有时公车私用;二是没有管住自己的嘴,有时接受基层单位宴请;三是没有管住自己的手,参加某些会议和庆典活动给的纪念品没有拒收,虽然都不是贵重物品,但也是不廉政的表现;四是没有管住身边人,对身边人的一些不廉洁行为教育不够,有时发现问题制止不力;五是逢年过节时,对下面送来的礼物,如水果、烟酒、鱼肉等收受了,有时想退回,但觉得情面过不去,怕伤感情,又认为东西不多,不是什么贵重物品没有什么大碍,因此不自觉地违反了廉洁自律规定。
、抓分管部门党风廉政建设存在的问题。一是执行两手抓,两手都要硬方针不够,主要表现在抓而不硬,力度不够,对分管部门和某些领导干部存在的问题不敢管,怕影响团结,同时又错误的认为,对领导干部的问题应该由县委和纪委、监察部门去管,政府分管领导主要是从正面教育和制度建设入手,否则会出现管不好和管不了现象。二是对分管部门工作可能出现的不正之风缺乏预见性,对重点部位和环节上出现的问题纠正的不及时和措施不够有力,因此造成一些不良影响。三是制度建设滞后,有些问题是出现了后才研究如何建立制度规范,缺乏超前性。
存在上述问题的原因主要是党性修养不够,宗旨意识树立不牢,廉洁自律意识不牢,世界观改造不够,抓党风廉政建设信心不足。
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:
一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督,领导干部述职述廉报告范文。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则,处处防微杜渐。
我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待,耐心讲解,及时处置。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向:
1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。
2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。
今年是本人到环保局工作的第4个年头,4月底党组决定我的分管工作作了调整,由分管党务工作调整到分管监察工作,由于本人的工作经历关系,对于党务工作比较熟悉,而监察工作是环保工作的“警察”,业务性较强,承担着繁重的工作任务,我认为既然在一个部门工作,就不应该怕苦畏难,样样工作都要有人去做,要有环保勇担重担的勇气。从一种较“闲”的工作一下子到一种忙碌的状态,期间还经过了一段适应过程。在党组的正确领导下,在监察大队的全体同志的共同奋斗下,通过艰苦努力,较好地完成了年初定下的各项任务和各种突出性工作。现将这一年本人的学习,工作情况向领导和同事们作简要汇报。
一、摆正自己的位置,营造良好的工作氛围。
人心齐、泰山移,领导班子的团结,能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头,按照十七届四中全会的要求,努力加强“五型”领导班子建设,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班子讲正气,稳大局,谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责,又做好上下的沟通联系,使本部门工作形成了整体力量。
二、加强理论业务学习,提高自身素质
加强政治学习,提高政治素质,思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。今年以来,我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年国家队环境保护越来越重视,管理的力度也越来越大,出台的法律、法规、条例也越来越多,而提出要求更是越来越高,面对环保工作的新形势、新任务,作为一个“半路出家”的环保人,只有强化业务学习,才能提高处理工作的能力和执法水平,同时要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识,不断提高自身的业务素质和
综合管理素质,能把学到的知识和经验运用到实际工作中,为环保工作规范化、法制化奠定基础。三、注重廉政建设、牢记宗旨意识
首先做好廉洁自律,我心里非常清楚,虽然具有一定的行政权力,在工作中企业也是比较看重的,但作为公职人员,手中的权力是用来为人民服务的,不能以权谋私,不该拿的坚决不能拿,去年我局2名同志被市纪委双规,今年我市环保局监察支队2名干部又因经济和失职受审,警报长呜,引以为诫,对不起党组的培养教育,对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际,根据党风廉政建设和权力内控机制的要求,与下属部门签订了廉政目标责任书,一级抓一级、责任具体,分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处,今年以来,我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施,做到责任明确,奖惩分明,规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作,针对工作中存在的问题,及时召开阶段性总结,要求各部门对辖区内的排污申报登记,建设项目是否执行“三同时”制度,是否存在未收、少收、多收超标排污费,不办理排污申报等违纪现象,杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督,对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加,不谋取不正当的利益。
四、立足本职岗位,努力完成工作任务。
在工作中我充分依靠集体的力量,从实际出发,发扬监察大队良好的传统,利用人的主观能动性开展工作。根据分管工作的特点,主要抓重点、热点、难点问题、加大执法检查力度、全面提升环保监督管理能力。群策群力,与同事们同舟共济完成了年初省、市下达的排污收费任务,取得了一定的成效。
1、下大力气抓了信访工作。环保信访量近几年逐年增加,又年是历史上最多的一年,截止日前已有信访947件,预计全年信访总量达960件,去年为910件。前3季度,我市的环境信访在省厅一直名列前茅,不仅影响了丹阳的对外形象,也直接影响到我市的新建项目的审批,市委、市政府对环境信访高度重视,牵头召开了各镇区党委书记参加的环境信访会议。作为分管信访的领导,本着对工作负责,以关心群众切身利益的角度做好信访工作,多次带案下访,一方面对污染企业严加监管,另一方面做好群众的思想工作,使信访总量在年底有了较好地遏制。
2、加大现场执法力度。严肃查处环境违法行
为,有效地遏制污染反弹。由于我是新分管监察工作,对基层、企业的情况有一个熟悉过程,一有机会我就与大队的同志一起跑现场,了解执法的程序和现场情况,带领监察大队加强对重点污染源的监督检查,对检查中发现的违法行为及时进行查处。3、按照上级环保部门的要求对我市的重点污染案件进行督办,共督办重点案件6起。通过督办,使违法排污和违反环境保护有关法律、法规的行为得到有效的遏制和纠正,为今后环境保护管理工作顺利开展积累的了经验。今年5月,我市发生河水污染事件,前后一个多月事件,我全身心扑在现场,查找问题,分析寻求解决办法,终于在较短的时间内,通过关闭2家企业,对7个企业限期停产治理,较好地解决了污染问题,化解了这次危机,顺利通过了省厅的检查验收。
5、做好秸秆禁烧工作。今年是镇江大市范围内全辖区秸秆禁烧的第一年,两季加起来有3个月时间。作为禁烧工作的具体协调组织人员,从宣传发动、巡查督察、现场处治、考核奖惩全程参与,由于是第一次搞这么大的活动,以前没有经验可借鉴,我们边摸索变实践,在市委、市政府的重视下,在两级督察组的督促下,较好地完成了全年的禁烧工作,也总结出了一套较为实用的办法措施,为以后的工作打下了基础。
存在不足:业务能力须下大力气提升,进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够,有时工作效果不能让群众满意。
坚持秉公用权,自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和四大纪律八项要求,做到廉洁从政。
遵照领导干部述职述廉的有关规定和省委组织部的安排,现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习,努力提升政治业务素质
本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。 一是 深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想,不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在《当代xx》杂志年第十五期,《加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》在省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻十七大精神专题研讨班的学习,撰写了《以科学发展观统领物价工作》的学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》的发言。 二是 自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在贵州人民出版社编辑出版的《探索创新发展》文集上。 三是 理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与贵州省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。
二、勤勉工作,切实履行工作职责
按照局党组的分工,先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。
认真贯彻《干部任用条例》,努力建设高素质干部队伍。 针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设,培养造成高素质干部队伍。 一是 建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的
制度化规范化。先后制定出台了《加强领导干部监督工作的意见》、《贵州省物价局干部轮岗交流实施办法》、《处级领导干部竞争上岗实施方案》、《关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《贵州省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。 二是 认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,我局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。落实目标管理工作,努力促进年度任务的顺利完成 。围绕中心,突出重点,强化责任,狠抓落实,做好目标绩效管理。坚持做到了五个一:每年年初召开一次年度目标任务制定研究会,研究制定好年度目标;召开一次干部职工大会,安排部署目标管理工作,签订年度目标责任状,将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会,检查任务完成情况;年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会,收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比,评选先进处室和先进个人。
以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作 。根据党组安排,年月至年月承担机关党委的工作。 一是 认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案,精心安排,扎实推进,规定动作高质量完成、自选动作富有特色,受到省委督导组的充分肯定,在群众满意度测评中,满意和基本满意率达到.%。本人以《加强党性修养,增强党性锻炼,永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际,提练出我局党员先进性的具体要求,开展整改提高工作,探索建立长效机制,修订完善规章制度,为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。 二是 开展争先创优活动,推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制,组织开展机关党支部建设的四个一活动。 三是 加强精神文明建设,建设和谐机关。成
功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐演讲比赛活动,广大党员干部充分准备、积极参赛,演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明,使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会,引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动,丰富业余生活。加强综合文稿工作,推进价格法规建设。 年月起分管综合法规工作。 一是 加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局贵州调查总队开展价格指数分析,密切关注价格走势,认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况,进一步加强价格形势的分析预测,分月分季及时向省政府报送了我省价格形势分析预测及政策建议的报告,准确分析我省价格走势及原因,及时提出加强调控的措施建议。 二是 认真完成重要文件材料的起草工作,做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度工作要点,组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了贵州价格学会更名及贵州省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了《关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》。 三是 加强价格法规工作。印发了《贵州省物价系统全面推进依法行政实施意见》,组织起草《贵州省城镇基础设施配套费征收管理办法》、《贵州省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案,并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目,梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织
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(责任编辑:范文之家)本人在年6月2日第二届人民代表大会第四次会议上当选为农业副镇长两年来在镇党委、政府正确领导下在广大干部职工和全镇人民大力支持下我带领分管战线干部职工务实工作取得了一定成绩现对照岗位职责将本人两年以来勤廉从政情况述职如下:
一、加强学习不断提高政策和业务水平
为了切实履行好职责不辜负党和人民殷切期望我十分注重学习认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置一加强政治理论学习使自己世界观得到了更新政治素质得到了加强使自己在政治上与党中央始终保持高度一致二加强业务学习提高工作能力认真学习农业、国土、城建等业务知识和相关政策做到不懂就问既当部门干部职工领导又当们学生;坚持学中干干中学很快熟悉了农村农业、国土、城建政策业务知识为搞好农村农业工作奠定了良好基础。
二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务
两年来按照市委、市政府要求从农业农村经济发展实际出发扎实有效地开展各项工作全面完成了工作任务。
2、农产品加工取得突破在稳定发展豆腐加工作坊、饲料加工厂基础上又新发展投资120万元、日可加工大米60吨大米加工厂实现了精致大米加工新突破。
3、养殖业发展渐具规模等村作为养殖重点村形成了规模较大九塘铜鹅养殖基地全镇共出笼铜鹅5.5万羽存笼铜鹅5000羽(其中种鹅200羽)出栏牲猪8.2万头发展牲猪养殖小区3个存出栏1000头以上养殖大户10个。
4、基础设施建设稳步推进针对水利设
3个中型自来水工程解决了等村1500余户家庭人畜饮水困难同时以武马公路拓改为契机新铺了三元街、燕冲街近1000米炒砂路面;完成了至、至、至和、14公里通村公路工程;、5公里村道铺砂、10公里新修村道以及武马公路段13公里沙改油工程;投资5万余元扩改了荆高路田坑头桥改变了镇域范围内公路过去那种“晴天一身灰、雨天一身泥”面貌优化了镇域经济发展环境。
5、
一年来,在县委、县纪委和市局党组的正确领导和关心支持下,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,按照“以监督为中心,监、帮、促”相结合的工作方针和盛市 二、强化措施,加强行政执法规范化建设工作
(一)健全制度,加强教育,提高干部队伍素质和执法水平。
2.健全制度,提高依法行政效能。根据盛市有关政策规定,建立了行政审批、行政检查、行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度,行政处罚实行票款分离,特别是对申请开办药品、医疗器械经营企业的审批程序予以公开,接受监督,受市局委托,认真搞好初审、上报工作,进一步规范了行政审批工作。
3.开展管理相对人法律法规培训活动。制定了详细的培训计划,配合市局,组织了GSp认证企业人员的培训工作,对全县176名药品经营企业人员进行了集中培训。在此基础上,在深入基层监督检查过程中,积极宣传药品、医疗器械监督管理的有关规定,结合具体案例对乡
村医生进行法律法规知识的宣传,收到了很好的效果。4.开展药品监督法律法规宣传活动,增强依法管理药品的法律意识。在《临沂广播电视报》、《临沂日报版》开辟专栏,对食品药品监管工作职责、工作动态进行报道。充分利用“3.15”消费者权益保护日、 2.建立行政执法过错责任追究制度。为加强执法监督、规范执法行为、提高执法水平,预防、减少和杜绝错案的发生,制定了《行政执法过错责任制追究办法》,对违反法律法规规定的行政执法行为进行责任追究。
3.建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外,将食品药品监管职责、申办企业审批程序、重大、复杂案件办理结果等在大门厅内进行公开,让群众进一步明确各项制度的执行情况,起到监督规范的作用。严格实行行政处罚罚款收缴分离制度。
4.强化社会监督机制,提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品
是我们个别员工不自觉、不严格遵守规章制度,安全意识淡薄,一味追求产量,盲目野蛮作业;二是操作不熟练,岗位技能差;三是部门安全工作侧重于口头教育,规范制度执行力度不够,工作中存在随意性现象,有章不依,违纪不究,抱有侥幸心理,滋生了安全隐患蔓延。对此,我们将总结前期工作存在的问题,改变口号、文件,会议落实的方法,重点抓现场管理,现场教育,现场考核。深入开展安全宣传教育工作,使员工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我保护意识和安全环境氛围,最大程度抑制安全事故发生。
质量是任何一个企业扎实发展的关键,只有过硬的质量,企业才能从新兴到长久,即而形成不败的气候,发展起来才会一片坦途。为适应市场发展需要,今年是公司从冲压件向总成焊接件发展初见成效的一年,由于我们对焊接总成产品要求认识不够,控制手断不全面,工艺性尚不完全成熟,导致焊接漏工序,新品试产时批量返修、小批量报废等,在主机厂造成一定负面影响。
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