公司宣传部长个人述职

在不经意之间中，时间就流逝了，可真的太快了，现在是时候开始动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是任职者向他人介绍自己工作情况的文书，撰写是完善干部管理制度的一项重要措施。只是，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？小编特意为大家收集整理了“公司宣传部长个人述职”，相信你能从本文中找到需要的内容。

各位领导、各位同仁：
根据公司述职工作的总体安排，现将我一年以来履行职责的情况作一汇报，请予评议，不当之处，恳请领导和各位同仁批评指正。
一.适应集团发展需要，发挥宣传报道的喉舌作用，努力办好《中关村建设》报、《中关村建设经纬》杂志和公司网站，保证了一报、一刊的按时出版、发行：20xx年共出版《中关村建设》报32期，刊登稿件1306篇；《中关村建设经纬》杂志5期、刊登稿件181篇。20xx年下半年还对中关村建设网站对网站进行了升级，对主页进行了修改、完善。目前的中关村建设网站已经能够实现动态管理，并达到独立运行维护。三种宣传载体的进一步完善为企业内外宣传工作构建了良好的平台。
二.做好重大事件的宣传、策划、报道工作：在公司成立四周年、集团工作会、研讨会、项目开竣工等重大活动中，一方面配合有关部门提出关于活动的宣传策划方案，另一方面积极做好重点报道工作，让员工全面了解公司动态。除了文字稿的组织以外，还认真安排好摄像、摄影工作，全方位、多角度进行报道，为取得宣传效果提供了有利的保障。对于我本人具体负责的《中关村建设报》一、四版，每期都认真组稿、改稿，一版的稿件力求准确把握公司脉搏，四版力求有活力、有个性、有特色。一年来，我本人共撰写各类报道54篇。
三.加强部门建设和系统建设，不断提高系统的整体工作水平：为了满足宣传工作的总体要求，我及时调整了部门人员的分工，并始终强调要加强部门的业务学习，也包括我个人的业务学习。在不影响本职工作的前提下努力为员工创造各种业务培训机会，不断提高业务技能和自身素质。同时，积极做好通讯员的业务培训工作，提高通讯员整体写作水平。20xx年4月和10月分别进行了摄影培训和写作培训，培训通讯员近100人次，取得了较好的培训效果。
四.做好对外宣传工作，扩大企业的知名度：在保持原有的合作圈子基础上，今年还同《嘹望》杂志、《经济观察报》等媒体建立了新的稳定的联系，扩大了与社会媒体的合作。配合公司成立四周年等活动，在《嘹望》杂志、《经济观察报》、《北京青年报》及《建设市场报》等众多新闻媒体上进行了有针对性的报道，全年在社会媒体共刊登稿件二百多篇。基于与媒体的良好合作关系，更基于公司的实力，20xx年度中关村建设还获得“首届中国蓝筹地产”公司荣誉称号，跻身于全国18家综合实力较强的地产公司之一，扩大了企业的影响，树立了公司形象，提高了企业的知名度。
感谢公司组织这次述职活动，给我一个向各位领导和同仁汇报总结工作、反思自身不足的机会。应该说，宣传工作有它自身的特殊性，内容庞杂，涉及企业的方方面面，不是由哪一个人可以单独完成的。让我感触特别深的是：公司对宣传工作历来非常重视，宣传工作得到了各位领导、各单位、各部门的大力支持，员工们对于一报、一刊、一网的关注程度也越来越高。我本人在感激这份厚望的同时，更充分认识到这是一种无形的压力，也是一种工作的动力。在工作中，部门员工和各单位的通讯员特别团结、能够时刻保持积极向上的工作风貌，也给了我本人很多非常好的意见和建议，这些都给了我极大的促进和鼓舞，在此深表感谢。
反思一年来的工作，我个人认为在以下四个方面还存在着差距，需要在今后的工作中加以改进：
第一，在推动工作开展方面，虽然敢于管理，严格要求，但在具体抓落实方面做的还不够，有些工作没有收到预期的效果；
第二，在如何进一步搞活宣传工作方面，办法不多，机制不新，不能充分调动人员积极性，间接影响了员工主观能动性的发挥；
第三，作为宣传部门的负责人，对外部信息的捕捉、把握和反应不够灵敏，个人的职业素养和文化底蕴还不够深厚，需要进一步加强学习；工作经验还需要进一步积累；
第四，个人性格比较急噪，有时对工作要求过高，影响了工作效果，还需要进一步提高工作的艺术性。
对上述存在问题，我将在今后的工作中加以改进，并将进一步加强学习，反思总结经验教训，虚心听取意见，激励自己，以求不断有新的提高和进步。

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宣传部长述职报告

述职报告

中共**县委常委、宣传部长***

本人于20xx年12月任泗洪县委常委、宣传部长，20xx年3月调任**县委常委、宣传部长。根据县委领导成员分工，本人主持县委宣传部工作，分管意识形态、城乡移风易俗、文明创建、市民学校、社会动员工作，分管党史、档案、文联、作协、科协、社科联工作。到**任职以来，按照县委的部署和要求，立足分管工作实际，充分发挥宣传部门的职能作用，唱响主旋律，打好主动仗，努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。现将近两年来工作情况概述如下：

一、主要工作作实绩

1、服务中心、招商引资实绩

宣传工作服务中心，首要的任务就是要加大外宣工作力度，全方位、多层次地宣传**、推介**，不断提升**的影响力、美誉度，树立“泗水古国、意杨之乡、新兴纺都、生态家园”的良好形象，让更多的朋友了解**、认识**，让更多的客商关注**、投资**。20xx年，我县成立了外宣工作领导小组及其办公室，出台了《中共**县委关于加强对外宣传工作的意见》、《**县新闻外宣协调会制度》。县外宣办紧密配合县委县政府重大决策的实施和重点工作的推进，定期召开新闻外宣协调会，精心策划，分解任务，整合资源，聚合能量，形成了促进加快发展、科学发展、和谐发展的舆论强势。特别是在国际林联大会、市委工作会议期间，组织开展了一系列有份量、有深度的宣传报道。国际林联大会**观摩活动后，我们在新华社、农民日报等10多家主流新闻媒体发稿20余篇，引起了广泛的关注，产生了良好的影响。20xx年，我县在中央级媒体刊播各类稿件110余篇，省级媒体580多篇（其中在新华日报上稿150余篇），市级媒体1500多篇。同时，加大对专职新闻报道员考核管理力度，每名专兼职报道员向宣传部门缴纳效能保证金，年底由宣传部根据其目标完成情况考核发放，调动他们常写稿、写大稿的积极性、主动性。20xx年，全县乡镇报道员在《新华日报》上稿就达40多篇，上稿量较20xx年增长4倍。20xx年，为进一步提升外宣工作水平，提高外宣工作成效，我县出台了《关于设立“**新闻奖”的通知》、《关于进一步加强新闻宣传工作的通知》，外宣工作基调昂扬，势头强劲。今年以来，在国内外各类新闻媒体上稿2000余篇，其中：《人民日报》3篇、《农民日报》15篇、《新华日报》56篇、《宿迁日报》1098篇（头版头条15篇）；在中央电视台和中央人民广播电台上稿8篇，在香港《大公报》和美国《侨报》上稿10篇。县外宣办定期召开协调会，策划安排下一阶段重点宣传报道工作，形成了强劲的舆论宣传声势。为了宣深、报透第二届杨树节，详细制定了宣传方案，协调、组织国内外近千家媒体参与报道，美国《侨报》、《人民日报》、新华社、人民网等国内外主流媒体100余家报刊、50余家广播电视、200余家网站4万多篇次予以宣传，使中国杨树节名扬天下，“泗水古国、意杨之乡、新兴纺都、生态家园”这张独特的**城市名片声名远扬。在抓好正面宣传、提升**形象的同时，主动协调县外新闻媒体的关系，两年以来，未出现一例有损**形象的负面报道。今年以来成功化解负面报道17起，为全县改革发展稳定创造了宽松的舆论环境。

在做好对外宣传工作的同时，按照县委、县政府的安排和部署，认真做好招商引资和项目服务工作。20xx年，负责帮办服务的重点招商项目——投资8000万元的昊达木业如期投产。今年7月，县委、县政府组织开展了大项目“双百会战”活动，安排我牵头负责闽粤地区招商，我与有关同志两赴广东、福建，广泛接触，耐心推介，汕头纺织服装商会、澳门中山商会等客商将于近期前来**实地考察，进行投资洽谈。

2、创新创优实绩

围绕“高端、隆重、务实、创新”的目标，全力做好第二届杨树节筹办工作。20xx年1月起，第二中国杨树节暨中国杨树产业博览会筹办工作正式启动。作为筹委会副主任兼办公室主任，我和有关领导与筹委会的全体同志精心策划、周密组织，全身心地投入杨树节的筹办工作，保证了节会的圆满成功，达到了“出新、出彩、出精”的效果。节会期间，由宣传部门直接承办的“千人百戏”庆节会活动吸引县内2000多名群众演员参加，吉祥物“杨阳”征集得到28个省、市、自治区设计者的广泛支持，省文艺名家**采风行活动创作作品200余幅，欢乐中国行·走进魅力**大型广场文艺晚会为**人民送上了高品位的文化大餐。

围绕弘扬创业精神、发动全民创业，全面推进创业文化建设。一是建立健全教育引导体系。运用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，选择群众喜闻乐见的形式和直观形象的题材，全方位、多角度地传播创业理念，报道创业事迹。大力挖掘和塑造“三来一加”、“凤还巢”、党员干部带头创业、带领创业等各类创业典型，教育和引导身边各类群体投身创业热潮。实施创业文化进机关、进校园、进社区、进家庭、进企业、进军营“六进”工程，让创业文化成为**的主流文化。二是建立健全培训实践体系。依托各类职业教育机构，大力开展创业知识技能培训；依托各类行业协会、产业协会、专业协会、合作经济组织，举办专家论坛或专题讲座，启发创业思路，传授创业本领。依托本土创业成功的项目和场地，为广大群众特别是有意创业者提供观摩现场或实践基地，通过现场学习、跟班实习提高初次创业者、小型创业者的创业本领。三是建立健全指导服务体系。由有关职能部门牵头，引入中介组织和市场机制，成立县、乡创业指导服务中心，开通创业热线，开展创业咨询，发布创业信息，推介创业项目，提供创业服务。利用现有商会、协会的组织网络，组建县乡创业协会，成立创业者俱乐部，定期举办创业文化沙龙和联谊活动，增进创业者之间的交流与合作，做强企业，做大产业。乡镇结合发挥三来一加和高效农业、特色产业，把更多的农民组织吸引到创业致富的队伍中来。定期组织技术专家、管理行家深入乡村和企业，现场咨询、诊断，解决创业者遇到的实际问题。四是建立健全扶持保障体系。设立创业园区，为中小企业提供发展平台。大力发展各类专业市场，加快推进万村千乡市场工程，为个体经营者提供创业机会和场所。协调金融机构加大对创业者的扶持力度，切实解决手续繁、贷款难的问题。组织开展“创业之星”评选活动，对带头创业、带民创业的先进典型给予表彰和奖励。今年以来，举办了60余场农村实用技术培训，受教育培训人员达1万余人次；分期分批组织5000余名干部群众，现场观摩40个创业项目。组织自主创业典型组成报告团，先后到18个乡镇场巡回宣讲。会同县直30余家职能部门共同开展了咨询服务大集市活动，发放宣传资料1.5万份，发布招工信息6000多条。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。

以丰富群众文化生活为重点，精心组织市委工作会议专题晚会、第二届中国杨树节大型文艺晚会和民间文化展演等节庆演出活动，深入开展社区、广场、校园、企业等群众性文化活动，扎实推进文化下基层“四个一”工程。坚持以政府为主导，以乡镇为依托，以村为重点，以农户对象，发展县、乡镇、社区、中心村文化设施和文化活动场所，构建农村公共文化服务网络。积极扶持热心文化公益事业的农户组建文化大院、文化中心户等。大力发展农村民办文化，通过民办公助、政策扶持，鼓励农民兴办文化，使农民成为农村文化建设的主体。

认真做好重点实事项目服务和挂村帮扶工作。负责帮办的“四馆一中心”、文成路工程、有线电视村村通工程按时竣工、投入使用；为挂钩联系的三庄乡杨圩村协调解决资金2万余元。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

广泛开展开展群众性精神文明创建活动，持之以恒，常抓不懈，不断提升公民文明素质、行业文明水准，推进乡风文明建设，促进城乡协调发展。配合社会主义新农村建设，重点抓好以“和谐村庄”创建为主要内容的农村精神文明建设。县委宣传部专门下发了《关于深入推进“和谐村庄”建设的实施细则》，提出从抓好“六小创建”入手，坚持以人为本、以点带面、分类指导、共建共创的原则，着力培育新农民，树立新风尚，建设和谐文化，努力使农民群众的思想观念、文化素质、生活方式、行为习惯与构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求相适应，实现提升农民文明素质、提高农村文明程度的目标。为了深化这项工作，我们提出以“百村联创、城乡共建”为主题，在全县所有行政村深入推进“和谐村庄”创建活动。到20xx年底，确保在全县培育10个示范村，100个合格村。

二、理论学习和廉政建设表现

两年来，以争创“学习型机关”活动为载体，以党委（党组）中心组学习为龙头，以领导干部、一般党员干部和基层理论骨干三个理论武装重点层面为对象，不断完善学习制度，建立起督学、引学、评学、述学、考学一整套学习体系，全县理论学习进一步制度化、规范化。我县连续三年被市委宣传部评为中心组学习先进单位。同时，注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和解决实际问题的能力。认真学习党章，坚定理想信念，增强组织观念和纪律观念；深入研究宣传工作业务，增强工作的针对性、创造性和实效性；广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识，丰富自己的知识结构，提高履行岗位职责的能力。

廉政建设上，始终坚持做到严于律己，带头执行党风廉政建设的有关规定，按照“八个坚持、八个反对”的各项要求去做，加强道德修养和党性锻炼，做立好正确的人生观、价值观和权力观，凡要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力在勤政、廉政上当好表率。认真落实党风廉政建设责任制，加强分管部门的党风廉政建设，树立宣传文化系统的良好形象。

三、最不满意的工作

文艺队伍建设是做好文化工作的重要基础。由于多种因素的制约，我县的文艺队伍长期处于人员老化、人才缺乏的状况，创作能力、演出能力与人民群众对文化生活的需求还有相当大的差距。近年来，宣传文化部门在加强文艺队伍建设上虽然作了一些努力，采取了设立政府文化奖、公开招聘演艺人才、扶持业余演出队伍等措施，仍然没有从根本上解决问题。今后，要从基层基础工作和文化体制改革入手，进一步加强后备人才培养、发展民间演艺团体、搞活文化运营机制，努力建立一支数量充足、充满活力的文艺演出队伍。

县委宣传部长述职报告

我于年月任中共xxxx县委常委、宣传部长。现将任期内学习、思想工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一、政治思想学习情况

1、认真学习政治理论。坚持不懈地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的各项路线方针政策，坚决服从和维护县委的工作大局，努力干好本职工作。

2、努力学习业务知识。认真学习社会主义市场经济、文化产业、法律法规和管理知识，有针对性地学习了新闻、文学、历史等有关知识。积极参加全省宣传部长培训班和安顺市第二期领导干部赴清华大学公共管理高级研修班的学习。

3、坚持参加每月一次的县委中心组集中学习，利用工作之余的时间在安顺市干部在线学习中心学习，按要求完成规定的学习内容。

二、履行工作职责情况

1、理论武装工作进一步得到加强，为全县经济社会又好又快发展提供了可靠的理论基础。按要求组织一年一次的全县干部理论考试，参考率和几个率都达到99%以上。理论成果显著，共有40余篇理论调研文章被省、市相关媒体采用。

3、精神文明建设工作取得新突破，进一步优化了城乡发展环境。扎实开展“整脏治乱”专项行动和“与文明同行﹒满意在xxxx”主题活动。做好 农民文化家园、西部开发助学工程、安顺市市树市花评选活动、国家、省、市级文明单位的评选推荐工作。

4、整合外宣资源，加大外宣传工作力度。积极整合《xxxx》编辑部、xxxx广播电视台、xxxx县信息中心，强化功能配置，形成了“一报一刊一台一网”的对外宣传新格局。《贵州日报》、《当代贵州》、贵州电视台、贵州人民广播电台、《中国美食地理》、《贵州民族报》、《贵州调研》、新华网贵州群网、等各类媒体也多方面对全县的经济社会发展进行报道。

5、文化活动精彩纷呈，文艺队伍发展壮大，文艺成果层出不穷。组织开展“贵州省首届花灯大赛”、 “多彩贵州”xxxx系列活动、春节系列活动等重大文化活动。全县各类文艺人才队伍发展到200多人，三年来在市级以上刊物发表文艺作品300多件。穿洞文化园建设进入实质性操作阶段，全县文化体制改革和文化产业发展工作稳步推进。

6、干部队伍不断得到充实，为全县经济社会又好又快发展奠定了人才条件。不断推荐宣传文化系统干部到本系统和外单位任职，推荐、选派优秀干部10人次到北京、广州、苏州、遵义等省内外学习，自行开展10 余次大规模的集中培训，指导好各乡镇的培训工作，形成想干事的人才有机会、能干事的人才有舞台、干成事的人才有地位的良好氛围。

三、廉洁自律和廉洁从政情况

三年来，我能自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，做到：

1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我决不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我严格按照各种廉政制度办事。在人事问题上，实行集体讨论；在经济问题上，严格按财务制度办事；在一些重大事项由上，实行民主决策。

3、以“部长”自律。一部之长应该是本部干部职工的表率。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。

四、存在的不足和缺点

1、学习不够全面深入，思想政治素质和知识结构需进一步提高和拓展。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，还没有原原本本、认认真真读透原著，致使学习不够深刻，理论认识、理论修养提高不够快，理论联系实际的能力与党对一个宣传思想工作者的要求还有一定的差距，在拓展知识结构体系方面缺少更系统、更深层次的计划和措施。

2、理论武装工作需要进一步加强。重干部职工的思想政治建设，轻农村广大群众的思想政治建设，城乡干部群众的思想政治水平差异明显，对农村社会的重点、难点问题缺少具有针对性的分析，广大农民进行思想政治学习的方式和方法还十分落后，学习机制不够健全，思想道德素质提高缓慢，农民学科学，用科学的意识和能力还不强，不能更好地与建设小康社会和实现富民兴普的伟大事业相适应。

3、营造构建社会主义和谐社会的良好舆论氛围的工作效果不够明显。《xxxx》报、xxxx电视台的宣传方式单一，贴近实际、贴近生活、贴近群众的工作做得不够具体和深入，形象化、有形化、广大群众喜于接受的舆论力量精神展示没有得到充分体现。

4、城镇乡村精神文明建设发展不平衡，乡村精神文明建设相对薄弱。对全县弘扬民族精神，全面建设小康社会的思想教育和公民道德教育没有广泛深入有效地开展，文明城镇创建工作重城镇轻农村，农村思想道德、文化科技水平提高缓慢，环境建设、基础设施建设相对薄弱，文明城镇建设的拓展、辐射带动力度不够，农村精神文明阵地的建设、管理和使用与中央、省、市的要求还有一定的距离。

5、文化艺术成果不显著。全县的文化资源没有得到充分的利用，文化艺术建设不能满足人民群众的日益增长的精神生活需求，对文化系统各单位缺少强有力的指导，城乡之间、乡镇之间文化发展水平发展极不均衡。没有产生和推出一批档次高、内容精、形式新的反映群众生活、服务群众、积极健康、人民群众喜闻乐见的文艺作品。

6、宣传文化干部队伍建设有待加强。对全县宣传文化战线部门的政治素质、业务水平总体了解不够，未能全面调动干部职工工作的积极性、主动性、创造性，对干部职工存在的懒、散、等、靠、要的思想和情绪没有充分采取多种有效的措施加以解决。干部职工学习培训的机

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