医院院长新年贺词

我们对于努力的态度决定了我们努力的结果,当我们作为会议的主持者并且需要演讲时,我们应该多捋一捋自己演讲时要讲的内容,演讲稿能够帮我们以更快的速度抓住听众的注意力,如何从优秀的演讲稿里吸取优点呢?有请驻留片刻,小编为你推荐医院院长新年贺词,仅供参考,欢迎阅读。


文章标题:医院院长新年贺词


值此辞旧迎新之际,我谨代表四院领导班子向奋斗在X院各条战线上的1230名职工拜年!祝大家在新的一年里身体健康、万事如意,
生活美满、合家幸福!
刚刚过去的20xx年,是党和国家历史上具有重大意义的一年,西部大开发继续推进,十六届四中全会精神深入人心,振兴老工业基地战略前景喜人。对我院来说,它更具有里程碑式的历史意义。自20xx年正式划归X大学以来,我们X院以建设“全面应用高新技术医院”为目标,破旧革新、与时俱进,使这所百年老院在最短的时间内摆脱了计划经济体制的桎梏,成功完成企业单位向事业单位的转制;我们大力引进国内一流的医学人才设备,整合医疗资源、加强科研创新,全面推进医院整体建设,出色完成了建院初既定的工作任务;我们广开门户,遍交宾朋,注重营销宣传,精神文明建设成绩斐然,在强手如林的医疗市场中,具备了一定的竞争力和发展后劲,实现了超常规、跨越式发展。

这一切令人鼓舞、催人奋进。

岁末聚首,心潮澎湃。身为一院之长,我深知一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的智慧与汗水。透过一排排同比增长的数据背后,我看得到你们辉映在护士站里的笑容,看得到你们穿梭在病房里匆匆的脚步,也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影……我感谢你们,同时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群,鼎新高效,我们未来的每一场战斗都将无往而不胜!

千帆竞渡、百舸争流。展望新的20xx年,我们发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设;大力发展原有优势学科的同时,推动学科间的交叉和深度融合,形成一批新兴学科、新的优势学科;进一步推动科研教学改革,不断提高人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提高职工的综合素质,扩大社会影响,展现医院作为社会精神文明窗口的新风采;积极开展对外交流,继续推进与国内国际医疗机构,高等学府的学术交流,博

采众长,拓宽眼界,看到差距,奋起直追。

总之,新的一年,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望

将与梦想齐飞!

希望在前,云帆高挂。我亲爱的朋友们,我并肩前行的同事们,新年的钟声已经敲响,新的起跑线已经刷新,让我们同舟共济、自强不息,继续推进医院事业持续健康向前发展;让我们用天生我才的豪情,生命不息的激情共同创造X更加灿烂辉煌的明天!


F132.cOM更多演讲稿小编推荐

医院新年贺词


医院新年贺词医院新年贺词

继往开来再铸辉煌第1版权所有,全国工作者的114!
“爆竹声中一岁除,总把新桃换旧符”,2016年踏着迎新的歌舞,向我们快步走来。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表院党委、院委会向全院职工及职工家属们致以节日的问候和良好的祝福!向在节日期间坚守工作岗位的同志们致以崇高的敬意!
握手辞别的2005年,是奋斗和跨越之年。我们始终以“三个代表”重要思想作为引领医院各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在市委市政府和上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,依托上海仁济医疗管理公司在管理和技术方面的有力支撑,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全院干部职工的共同努力,我院迎来了发展的最好时期,门诊、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,综合实力稳步提高。全年业务总收入近亿元,同比增长以上,收支结余同比增长,总门急诊万人次,同比增长,出院万人次,同比增长;全员竞聘和中高级职称评聘分开等改革措施,使现有的人力资源得到了充分开发和利用,全面提升了现代化医院的执行能力;各专科医务人员积极开展临床医疗新技术,心内科的介入技术、心胸外科的体外循环下冠状动脉搭桥术、泌尿外科的全膀胱切除术等技术不断填补我市医学界的空白,icu重症监护和院前急救水平居本地区先进行列,医疗服务质量不断提升;“破墙透绿”,美化环境,一座现代化的花园式医院已初具雏型……
所有这些成绩的取得,是我们全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果,我代表院党委再次向为医院发展做出贡献、付出心血和汗水的同志们表示衷心的感谢和深深的敬意!第1版权所有,全国工作者的114!
展望未来,我们心潮澎湃,豪情满怀。我们用科学发展观制定了详实的“十一五”发展规划。2016年既是我院实施“十一五”发展规划的开局年,又是树立全新经营管理理念、全力打造医院品牌的“服务年”。我们既要保持高速度的发展势头,又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇、新的挑战、新的任务在向我们召唤,它鞭策和鼓舞着我们在新的一年里,必须以市场为导向,以改革为动力,进一步创新经营思路和经营理念,优化管理模式,坚持以人为本,着力推进科技兴院,服务立院战略,团结一心,振奋精神,攻坚克难,与时俱进,以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作,不断加快医院跨越式发展的步伐,为把我院建设成为基本现代化医院而奋力拼搏!为实现经济和社会效益的大丰收而努力奋斗!
展望2016年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:在新的一年,通过全体员工的共同努力,医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌!最后,祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
院党委书记、院长


医院新年贺词

医院院长、书记新年致辞


创服务品牌开拓有为,建医疗强县担当自信。值此辞旧迎新之际,院长xx、书记xx谨代表院党总支、院行政、院工会,向一年来辛勤奋斗在医院各个岗位的全体干部职工、向长期以来关心和支持医院发展建设的各级领导、兄弟单位和各界朋友们、向信赖我院的广大病友,致以新春的祝贺和由衷的谢意,祝大家新春愉快!工作顺利!万事如意!幸福安康!

XX年,在上级的正确领导下,我院围绕“质量建设和精细管理相结合,内涵建设与规模发展相结合”的发展思路,依托强大的学科人才和设备配制,充分发挥综合救治能力强、技术好、品牌优的优势,奋力走出一条百姓和医院的双赢之路。全年完成门诊xx人次,出院xx人次,手术xx台次;抓抗菌素管理以抓铁有痕的狠劲,规范用药行为,扎扎实实破解病人减负难题;抓基础设施建设以只争朝夕的精神,成功征迁周边3座民房,拓宽医院用地,启动急救中心大楼建设,增创医院发展新优势;抓绩效管理以推陈出新的思路,将医德医风、病人满意度和绩效工资挂钩,持续改进服务质量;抓优质护理服务以永不止步的韧劲,创新服务内涵,以98%的病人满意度再续荣光;抓干部队伍建设以不拘一格的勇气,打造一支过硬得力、能干事成事的高素质人才队伍。继续强化设备建设,购置了16排螺旋ct、高档彩超、数字化x光胃肠机、dr等一批高新尖端医疗设备;微创手术成功突破xx例,满足了百姓对高端诊疗服务的需求;在全市医学理论知识竞赛中分获个人一、二、三等奖和团体二等奖; 组织编写院志,传承医院历史文化;全国百姓放心示范医院争创达标……医院各项工作齐头并进,相得益彰,推动了医院整体事业的跨越式发展。

我们满怀感激,这些荣誉和光环的背后,映衬出全院职工甘于吃苦,团结敬业,爱院如家的情怀!我们由衷欣慰,每一步前进的足迹印下了班子成员同心同向、脚踏实地的汗水!我们倍感自信,这些实绩凝聚了各级领导、兄弟单位、各界朋友和广大病友的督促和勉励!大家为我们管理决策“把脉开方”,为医院发展建设建言献策,为我们放开手脚干事业灌注了无穷的动力和饱满的精气神,在此,我们再次向大家表示衷心地感谢和深深的敬意!

XX年,任务依旧繁重,使命无尚光荣,前景更加美好!我们坚信,光荣的人医人必将在守护120万xx人民身体健康、建设幸福新xx的征程中奋蹄扬鞭,更加出色地履行好医疗服务龙头的职责,担当好公益性基层医疗卫生服务的重任!

最后,祝大家在新的一年里身体健康!阖家幸福!

竞聘医院院长


医院院长竞聘报告

我们医院发展到今天,又到了一个新的关键时刻,面临着种种潜在危机。例如:债务负担过重。新大楼投入使用后,我们将承受相当大的债务压力,这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较,我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办?如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部,紧密依靠全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下四个方面的工作。

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。

要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制,绝不搞一言堂。

要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,制定一套公平合理的分配政策。

要充分调动广大职工的积极性,使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

恢复教学假和公休假制度,对节假日值班的职工依法发放补贴。

完善职工公共福利,提高水、电、气补贴,关心职工子女的教育和就业问题。

三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的,是医生们一张张处方开出来的,是他们一天天在手术台上站出来的,是护士们一针一针打出来的,是她们挺着大肚子上夜班熬出来的,也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚决制止大吃大喝,大幅度削减招待费用,取消我院驻北京办事处,压缩各类会议开支;二期工程建设要以实用为原则,不搞豪华装修,将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

四、学科发展突出重点,兼顾全局在加强重点学科建设的同时,扶助弱势科室,创造学科发展和人才成长的良好氛围,形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信,有了好的气候和土壤,我们的学科就能给点雨露就发芽,给点阳光就灿烂。

我们要面向市场,瞄准学科发展前沿,加强与国内外强势学科的联系,建立紧密的实质性合作,组建3~4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心,形成新的学科增长点。

每年选派部分医疗骨干出国学习,参与国内外交流和竞争。

为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长。

要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。

我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工,在这里,我度过了人生的黄金岁月,三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样,对她有一种骨肉亲情般的感情。

我也碰到不少困难,也曾有一走了之的念头,但终究割舍不下这块热土,割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们!

三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么,我今天来竞聘,就是为了与大家一道实现我们共同的目标。

最后,我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语:从来就没有什么救世主,要创造三院人的幸福,全靠我们自己!

春节演讲稿 医院院长新年致辞


爆竹声频闹庭轩,又逢春风送旧年。一转眼,又到了挥手惜别旧年,满怀喜悦迎接新年的时候了。值此新年到来之际, 我们代表医院党政向一年来辛勤耕耘的职工,向长期以来一直关心、支持我院建设与发展的各级领导、各位专家和各界朋友,致以诚挚的谢意和最美好的新年问候!
回顾XX年,我们付出了辛劳,也收获了希望,更多了几份精彩!过去的一年,在上级领导的关心支持下,经过全院干部职工的共同努力,我院医教研等各项工作都取得了历史性突破。全院医疗业务收入达××亿元,年出院病人数过万人次,年手术量达××台次;学科建设成效显著,被××省民政厅、省残联确认为“全省脑瘫肢残儿童矫治定点医院”;人才引进力度加大,高级技术职称人员超百人;教学任务完成良好,本科和研究生教学任务增加一倍;科研成果成绩喜人,首获省科技进步奖,并成功开展新技术××余项,申报省厅级科研课题××项,均创下历年之最;基础建设加快,设备投入增加,职工收入也明显增长;我们还以优异成绩顺利通过了“省级群众满意医院”评审,深入开展“医院管理年”活动和保持党员先进性教育活动也取得了明显成效!站在新起点,把握新机遇,我院朝着更为远大的目标迈出了更新更坚实的一步!
展望新的一年,我们有机遇,也有挑战,我们坚信,充满希望的××年,必将会给我们带来更多的精彩!在新的一年里,我们要认真贯彻和落实党的十六届四、五中全会精神,紧密团结和依靠广大职工,按照科学发展观的要求,继续推进和深化医院改革与发展,全面提升医院的综合实力和竞争力,为广大患者提供高品质、人性化的医疗服务!
全院同仁们,××年的希望曙光已悄然升起,让我们同心同德,励精图治,以全新的精神风貌和昂扬的工作热情迎接新的挑战,为实现我们更加远大的目标努力奋斗。
最后,衷心地祝愿全院职工在新的一年里,工作顺利,阖家幸福!祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友,事业腾飞,万事胜意!

医院院长就职演讲


医院院长就职演讲

文章标题:医院院长就职演讲

根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本小编满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。
第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。


《医院院长就职演讲》来源于小编网,欢迎阅读医院院长就职演讲。


中心医院的新年贺词


中心医院的新年贺词内容显示中中心医院的新年贺词

继往开来再铸辉煌第1版权所有,全国工作者的114!
“爆竹声中一岁除,总把新桃换旧符”,2016年踏着迎新的歌舞,向我们快步走来。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表院党委、院委会向全院职工及职工家属们致以节日的问候和良好的祝福!向在节日期间坚守工作岗位的同志们致以崇高的敬意!
握手辞别的2005年,是奋斗和跨越之年。我们始终以“三个代表”重要思想作为引领医院各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在市委市政府和上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,依托上海仁济医疗管理公司在管理和技术方面的有力支撑,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全院干部职工的共同努力,我院迎来了发展的最好时期,门诊、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,综合实力稳步提高。全年业务总收入近亿元,同比增长以上,收支结余同比增长,总门急诊万人次,同比增长,出院万人次,同比增长;全员竞聘和中高级职称评聘分开等改革措施,使现有的人力资源得到了充分开发和利用,全面提升了现代化医院的执行能力;各专科医务人员积极开展临床医疗新技术,心内科的介入技术、心胸外科的体外循环下冠状动脉搭桥术、泌尿外科的全膀胱切除术等技术不断填补我市医学界的空白,icu重症监护和院前急救水平居本地区先进行列,医疗服务质量不断提升;“破墙透绿”,美化环境,一座现代化的花园式医院已初具雏型……
所有这些成绩的取得,是我们全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果,我代表院党委再次向为医院发展做出贡献、付出心血和汗水的同志们表示衷心的感谢和深深的敬意!第1版权所有,全国工作者的114!
展望未来,我们心潮澎湃,豪情满怀。我们用科学发展观制定了详实的“十一五”发展规划。2016年既是我院实施“十一五”发展规划的开局年,又是树立全新经营管理理念、全力打造医院品牌的“服务年”。我们既要保持高速度的发展势头,又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇、新的挑战、新的任务在向我们召唤,它鞭策和鼓舞着我们在新的一年里,必须以市场为导向,以改革为动力,进一步创新经营思路和经营理念,优化管理模式,坚持以人为本,着力推进科技兴院,服务立院战略,团结一心,振奋精神,攻坚克难,与时俱进,以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作,不断加快医院跨越式发展的步伐,为把我院建设成为基本现代化医院而奋力拼搏!为实现经济和社会效益的大丰收而努力奋斗!
展望2016年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:在新的一年,通过全体员工的共同努力,医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌!最后,祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
院党委书记、院长
2016年元月28日



中心医院的新年贺词

银行新年贺词


在紧张、愉快的工作中,我们豪迈地走过了x年,迎来了充满生机和希望的x年。借此机会我代表董事会、行经营班子,向一直以来关心支持我行的地方党委、政府和各级领导,向多年来信赖、关注我行发展的社会各界朋友,向辛勤耕耘在各个岗位上的广大干部员工,向默默无闻支持我行工作的各位员工家属致以亲切的问候和诚挚的祝福,祝大家万事如意!

x年对于我行来说是很不寻常、很不平凡的一年。全体稠商人尽心尽责、创新创业、努力工作,各项业务取得了不俗的业绩。存贷款规模又上一个新台阶,存款规模超过160亿元,贷款规模超过110亿元;成功举办了由上海社会科学院和我行联合主办的首届“中小企业金融服务国际研讨会”;成功实现了跨区域发展重大突破,9月杭州分行隆重开业,11月南京分行(筹)获得银监会批准,标志着我行在跨区域发展方面取得了关键性突破,标志着我行开始全面进入长三角经济圈的核心区域;成功实现了理财产品 “零”突破,“财丰理财”品牌效应开始显现。x年,我们深切地体会到只要努力、敬业、讲策略,就一切皆有可能。

x年对我行来说必将又是一个不同寻常的年份。当前,国际、国内经济金融形势复杂多变,我行发展面临各种严峻挑战。我们不仅要面对不利局面和经营环境变化的挑战,而且还要审慎处理好体现特色与灵活经营、短期目标与长期目标、市场拓展与管理策略、企业收益与风险责任、员工素质与文化融合等关系。我行要按照科学发展观的要求,进一步树立大局意识、社会责任意识和可持续发展意识,积极推动改革创新,加快战略转型,强化资本约束理念,把握好信贷投放数量、节奏和频率,把科学发展观贯彻落实到各项工作中去,实现我行的大发展、大提高。

同志们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!新的起点蕴含新的希望,新的征途赋予我们新的使命。辉煌的2012年已离我们而去,灿烂的x年已呈现在我们面前。我相信,有全体稠商人的努力与拼搏,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以争取早日实现,我们的事业一定可以创得更加美好!

春回大地,万象更新!祝新年快乐!事事如意!

以上《医院院长新年贺词》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“医院院长述职报告”专题!

展开全文

相关推荐范文