制药工程毕业实习总结模板

最美好的是工作的时光，这一阶段的工作已经快接近尾声。是时候认真准备总结了，做好工作总结，可以使工作更加有序、有效和高质。那么你知道关于工作总结应该怎样去写吗？也许以下内容“制药工程毕业实习总结模板”合你胃口！仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一：制药工程毕业实习报告

第1章实习公司简介

1.1赤峰制药厂

赤峰制药厂是与共和国同龄的企业，经过50年的建设已发展成为拥有植物提取药、化学合成药、抗生素类药、饮料添加剂等多种产品，原料药和水针剂、片剂、胶囊剂等多种剂型，集工业生产、国内外贸易、能源开发、科学研究、人才培训为一体的跨行业经营的大型综合性制药企业。是内蒙古自治区最大的制药企业和全国医药行业重点企业。企业享有自营进出口权。

赤峰制药厂占地面积为35万平方米，固定资产2.19亿元，机器设备2500台套，其中：精密进口检测设备45台套；拥有9000千瓦自备热电厂一座，年产蒸汽65万百万大卡，年发电6000万度；自备深层地下水井5眼，空气压缩机6台；形成了行业内一流的动力供给系统。企业现有中、高级专业技术职称人员400多人，拥有药物研究所和专门从事新产品试生产的中试站，具备研制、开发国家级新药的实力，药品生产严格按照国家GMp药品生产管理标准进行，充分保证了药品的产品质量。

目前拥有原料药产品14个，年生产能力1600吨；制剂产品三大类型，200个品种，每年能生产水针剂4000万支，片剂20亿片、胶囊剂1亿粒；以金霉素钙、pY活性蛋白粉为龙头的饲料添加剂和兽药产品的开发、研制已初具规模。

1.2 赤峰天奇制药有限责任公司

赤峰天奇制药有限责任公司是国家重点高新技术企业、国家蒙药高技术产业化示范企业、全国少数民族用品生产定点企业、内蒙古自治区农牧业产业化重点龙头企业、内蒙古自治区科技品牌企业。公司立足民族医药健康产业，以做强做大、迈向国际化医药企业为发展目标，不断加快科技创新与自主品牌建设步伐，努力打造企业核心竞争力，企业综合实力得到快速提升。现已拥有胶囊剂、片剂、颗粒剂、丸剂、散剂等10多种剂型110多个品种。其中“扫日劳清肺止咳胶囊”、“止嗽立效胶囊”等国家重点新产品畅销全国。

天奇制药以质量求生存，以信誉求发展。在企业的经营过程中始终注重打造企业品牌以提升企业的信誉度、知名度，依靠过硬的产品质量、优质的售后服务及“诚信为本”的管理理念不断赢得消费者的信赖，赢得市场。目前，公司新近开发的水蜜丸系类产品：八珍益母丸、柏子养心丸、明目地黄丸、杞菊地黄丸、人参健脾丸、疏肝

和胃丸、天王补心丸、知柏地黄丸、十全大补丸、藿香正气丸即将投入生产。

1.3赤峰万泽制药有限责任公司

赤峰万泽制药有限责任公司是一家集科研开发、原料药生产、固体液体制剂生产以及国内外贸易为一体的综合性制药企业，2000年被认定为内蒙古自治区高新技术企业和科技创新示范企业。赤峰万泽与控股股东万泽集团旗下其他兄弟药企（内蒙古双奇药业股份有限公司、深圳市新万泽医药有限公司、深圳市万泽医药连锁有限责任公司）互为犄角，构成一条完整的医药研发、生产、营销产业链。公司主要经营化学原料药和化学合成药。

第2章实习内容

2.1土霉素生产工艺流程简介

土霉素是赤峰制药厂具有历史性的一类四环素类药物，可用于治疗立克次体病，包括流行性斑疹伤寒、地方性斑疹伤寒、洛矶山热、恙虫病和Q热，支原体属感染和衣原体属感染等疾病。土霉素为四环类抗生素，生产工艺简单、生产成本较低，可作为生产其它新型抗生素的原料。土霉素价格低廉，可以作为饲料添加剂用于养殖业。实践表明：土霉素用于饲料添加剂，可以改善饲料转化效率，促进畜禽生长，提高畜禽抗疾病能力。

土霉素是微生物发酵产物，目前国内土霉素生产工艺主要含发酵和提取两大步。土霉素通常由龟裂链丝菌发酵得到，土霉素提取工艺一般以草酸(或部分盐酸替代草酸)作酸化剂调节发酵液pH值，利用黄血盐钠和硫酸锌作净化剂生成普鲁士蓝沉淀协同去除Fe3+及高分子杂质，再经122-2树脂脱色进一步净化土霉素滤液，调节pH至

4.6，干燥得到土霉素成品。

土霉素发酵的培养基由豆饼粉、酵母粉、CaCo3、磷酸二氢钾、氯化钴、豆油、硫酸铵、淀粉组成。物料料储存在物料库房，由物料通道运送至生产车间进行发酵生产。

土霉素生产总工艺流程简图

2.1.1土霉素发酵工艺

1.种子制备

种子制备是指孢子接入种子罐后，在罐中繁殖成大量菌丝的过程，其目的是使孢子发芽、繁殖和获得足够数量的菌丝，以便接种到发酵罐当中去。种子制备所使用的培养基及其它工艺条件，都要有利于孢子发芽和菌丝繁殖。种子培养基的成分基本与发酵培养基近似，培养30℃、30小时左右培养液趋于浓厚并转为黄色。pH一般在6.0-6.4时可以移入下一级罐。移入发酵罐时pH6.0，效价在800u/ml左右。种子罐级数是在指制备种子需逐级扩大培养的次数，一般根据种子的生长特性、孢子发芽及菌体繁殖速度，以及发酵罐的容积而定。土霉素种子制备一般为二级种子罐扩大培养。

培养基是供微生物生长繁殖和合成各种代谢产物所需要的按一定比例配制的多种营养物质的混合物。培养基的组成和比例是否恰当，直接影响微生物的生长、生产和工艺选择、产品质量和产量等。土霉素的发酵培养基由碳源、氮源、无机盐及金属离子、添加前体、消泡剂五部分组成。

2.灭菌及染菌处理

灭菌指的是用化学或物理的方法杀灭或除去物料及设备中所有的有生命物质的技术或工艺流程。灭菌实质上可分杀菌和溶菌两种，前者指菌体虽死，但形体尚存，后者则指菌体杀死后，其细胞发生溶化、消失的现象。工业上常用的方法有：干热灭菌、湿热灭菌、化学药剂灭菌、射线灭菌和介质过滤除菌等几种。

在土霉素的生产中，对培养基和发酵罐主要采用的是湿热蒸汽灭菌和空气过滤除菌的方法。

3.发酵及参数控制

这一过程的目的主要是为了使微生物分泌大量的抗生素。发酵开始前，有关设备和培养基必须先经过灭菌，后接入种子。接种量一般为20%。发酵周期一般为194小时。发酵全程30-31℃分段培养，通气量为2.0v/v/M。当接种后发酵pH低于6.4时开始通氨，培养20-40小时，每4小时补一次，每次10-15L，控氨水平在45mg/100ml以上。根据发酵液残糖值补入总糖，一般在100小时前残糖控制4.0%-5.0%，100小时-150小时控制3.5%-4.0%，150小时至放罐前6小时控制在3.0%。在整个过程中，需要不断通气和搅拌，维持一定的罐温和罐压，并隔一段时间取样进行生化分析和无菌试验，观察代谢变化、抗生素产生情况和有无杂菌污染。

篇二：制药工程专业实习总结范文

制药工程岗位工作实习期总结

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结制药工程岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在制药工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合制药工程岗位工作的实际情况，认真学习的制药工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在制药工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在制药工程岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对制药工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据制药工程岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成制药工程岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到制药工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对制药工程岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点

篇三：制药工程毕业实习报告

学年第学期

学 院： 实习类别： 毕业实习 实习单位： 专 业：制药工程

班 级：

学号：

姓 名：

1. 实习简述

在即将毕业的大四第一学期，学校为我们安排了为期一个月的实习。11月14日～12月11日，我们依次到太原华卫药业有限公司，太原制药厂，山西新天源医药化工有限公司进行实习。本次实习主旨在于：加深对生产实际、典型的药物生产工艺、基本的工业生产设备、基本的机械原理、电器仪器和控制仪表等有初步的认识，巩固和深化课堂所学知识，把理论知识和实际生产过程结合起来。另一方面，通过接触实际生产、工业生产过程。了解主业基础知识与制药企业生产实际的联系，培养我们的自学能力，社会实践能力，理论联系实际以及观察、分析、解决实际问题的意识和能力，以便为将来毕业走向社会，参加工作打好基础。

山西新天源医药化工有限公司是化学合成厂，而太原华卫药业有限公司，太原制药厂。本次实习，我们观看了各药厂的短片介绍，参观其产品研发室、品质管理室、生产车间的一般生产区、洁净区、生活行政辅助区等，听工人师傅们对生产工艺、生产设备以及控制仪表、车间主要单元操作过程的工作原理和主要技术经济指标等的详细讲解，并与工厂员工共进午餐，进一步加强了我们对药厂的了解，把我们所学的理论知识与实际生产过程结合起来，树立了我们的劳动观念、经营理念、现代化生产及管理观念和市场经济观念，为接下来的工作做好一定的准备。制药生产车间均需严格按照GMp生产和安全要求执行，一般人是不允许随意进入的，所以，本次实习，我们有幸接触到了关系人类健康命脉的药剂等生产车间，是一件非常有意义的事情，我在此感谢学院的领导能给我们这样的机会,也感谢各位老师的精心安排和各位工人师傅的耐心指导。

2. 公司简介

2.1. 太原华卫药业有限公司 公司先后被认定为“太原市民营科技企业”、“太原市高新技术企业”、“太原市创新型试点企业”等。作为红花注射液的首研单位和标准起草单位，华卫药业长期致力于红花系列产品的研制与开发，是目前国内红花注射液单品种产量最大企业，也是国内最大的红花研发、生产基地。鉴于红花系列产品的研发成果，山西省经贸委等四部门授予我公司 “山西省企业技术中心”称号，华卫药

业同时被山西省经贸委、医药行办推选为“山西红花产业联盟第一届理事长单位”。1993年在中药国际市场研究交流会及中药精品展示与技术洽谈会上我公司红花注射液被评为“国药精品”，1994年被评为“国家级新产品”，20xx年红花注射液制备方法获国家知识产权局发明专利证书，20xx年国家发改委将其核准为全国“优质优价中成药产品”，目前为山西省唯一获此殊荣的红花注射液产品。20xx年1月，受国家药典委员会的委托，山西省药品检验所组织全国16家红花注射液生产厂家召开了“红花注射液质量标准提高工作协调会议”，指定华卫药业为牵头单位，并以本公司的红花注射液生产工艺为标准，开展全国红花注射液的标准提高工作。

2.2. 太原制药厂

太原制药厂成立于1988年，原为太原药厂对外贸易进出口公司，经过几十年来持续不断地技术改进，和多年来的努力奋斗，生产和销售了诸多优良的品种，并畅销世界三十多个国家和地区。也已经赢得了国际上良好的商业信誉。 该公司主要生产和经营范围为：

1. 有二十多个原料药品种（精神类、心脑血管、抗菌药物、抗寄生虫、解

热镇痛等十个类别）的生产和销售，主要品种90%以上均出口；

2. 医药中间体、精细化工产品的生产和销售。

3. 医药制剂(青霉素类)

公司改制后，可年产各类原料药600吨以上，医药中间体、精细化工产品300吨左右，形成产值3亿元的规模，年利税可达3000万元以上。公司为国家精神药品定点生产企业，与其它国内医药企业相比更有其特殊性：即具有国家特许一类精神药品和二类精神药品的经营许可证。

2.3. 山西新天源医药化工有限公司

山西新天源医药化工有限公司成立于20xx年10月，是国内专业生产医药中间体、精细化工产品的高新技术企业。公司地处吕梁市与太原市交界的交城县。南傍307国道，东靠夏汾高速及青银高速，距省城太原及机场50公里，太中银铁路横穿交城境内，地理位置优越，交通十分便利。山西新天源医药化工有限公司是专业生产医药中间体的高科技民营企业，公司从事医药中间体的研制、开发、生产已有20余年的历史。公司集研究、开发、生产、进出口贸易为一体，技术

力量雄厚，检测手段先进，拥有强大的研发能力和精湛的合成技术，是山西省高新技术企业、山西省首批创新型试点企业、吕梁市唯一一家省级企业技术中心。目前，公司有两条医药中间体生产线，年生产规模合计达800余吨，主要产品有HO-EpCp、EpCp、双氧哌嗪、二苯甲酮腙、三碘异酞酸、三碘异酞酸酰氯等。其中HO-EpCp、双氧哌嗪生产规模为国内最大，生产技术国际领先。产品远销欧美、日本、韩国及印度等国家和地区。20xx年，公司实现销售收入9153万元,上交税金797万元。公司 20xx 年通过 ISO9001 ： 2000 国际质量体系认证，20xx 年通过 ISO14000 环境管理体系认证。公司是中国国际贸促会山西省分会、山西省国际商会会员单位。

3. 实习过程

11月19日，在马雪梅老师的组织下，我们一大早便来到了位于交城境内的新天源医药化工有限公司，那儿虽然不大，但环境优美，接待我们的樊部长非常热情，我们在其带领下，先是观看了公司宣传片，接受安全保密教育，简单的了解一下公司目前的生产项目、研发实力、以及后续发展规划。紧接着，参观了1#、2#、3#生产车间,其理化实验室、合成研究室，蒸馏水制备室。理化室和合成研究室就是我们实验室的放大，而生产车间，我们见到了平时只能从书本上见到的设备、设备连接等等，这让我们耳目一新。

在实习过程中，我了解到新天源医药化工有限公司的市场定位是做中间产品以取得自己的竞争优势，实现企业的利润。为此，新天源找到自己的竞争优势，看竞争对手的产品定位如何，目标市场上足够数量的顾客的欲望的满足程度如何及确实还需要些什么，企业在这种市场环境下可以做什么。 在进行了正确的市场定位后，新天源医药化工有限公司进行了产品研发并组织了产品的生产。科学的生产观念十分重要。我们知道生产观念是基于这样一种假设：消费者喜欢可以随处购买得到价格低廉的产品。新天源医药化工有限公司就是认清了这个问题，于是进行了规模性的生产，极尽所能的降低自己的生产成本，实现规模效益，这也是企业自身所应该追求的。在产品观念中，消费者喜欢质量高、性能好、特色多的产品，对于新天源医药化工有限公司来说主要就是树立正确的医药产品观念，提高自己医药产品的质量和科技含量，做出自己的特色产品和产品特色，同时注重产品的多元化是相当重要的。在我们的实习过程中，

我发现新天源医药化工有限公司对科研的重视力度是十分大的，然而科研人员依然不够充足，高级人才不够多，直接影响到产品和企业的竞争力。 我们知道一个产品的生命周期形态为引入期、成长期、成熟期、衰退期，产品生命周期理论揭示了产品更新换代是市场发展变化的一种必然结果。只要存在市场竞争,只要存在商品交换,就必然要出现新产品。如果新产品的功能对原来的产品具备替代性,它就会替代老产品,这是一种必然。这种必然告诉我们,不管你如何运作,任何产品最终都要退出市场,只不过有的存在于市场的时间长一些,有的短一些。作为企业,只有不断地掌握这种规律性,及时地开发出顾客所需要的新产品,才能不断地赢得竞争优势。因此,市场生命周期理论是企业新产品开发的重要理论基础,必须给予足够的重视。对于新天源医药化工有限公司来说，虽然目前主营产品是HO-EpCpEpCp4-乙基-2，3-双氧哌嗪、二苯甲酮腙、2-氨基噻唑啉等。其中HO-EpCp、双氧哌嗪的生产规模居国内前列，生产技术比较领先，但是这些产品的也会经历上述生命周期，如果企业固守于此的话，是难以长远生存的。这就要求新天源医药化工有限公司不断地创新，发明更多自己的专利，在原有产品未进入衰退期时就把更新的产品推向市场。

我们在新天源医药化工有限公司的实习过程中并没有参观到产成品，亦无从知道他们如何处理产成品，又没有进行产品的精包装。产品包装，是消费者对产品的视觉体验，是产品个性的直接和主要传递者，是企业形象定位的直接表现。好的包装设计是企业创造利润的重要手段之一。策略定位准确、符合消费者心理的产品包装设计，能帮助企业在众多竞争品牌中脱颖而出，并使公司赢得了可靠的声誉。同时，20xx年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过《中华人民共和国职业病防治法》规定：“向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。”新天源虽然是中间产品的生产销售企业，依然需要重视产品包装的重要作用，既不要过度包装又要把自己的优势显示出来。

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制药专业毕业生实习总结

制药专业毕业生实习总结

作为一名制药专业的大四学生在这个渐渐回暖的季节即将要迎来毕业、正式踏上社会的时刻了，可是光凭课堂中所学到的理论知识是远远不够的，古诗有云纸上得来终觉浅,绝知此事要亲躬，因此为了巩固和掌握在这四年中所学到的知识，我参加了学校的毕业实习。而也正因为通过在校一段时间的实习，我得到了一次比较全面系统的锻炼并从中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，真所谓受益非浅，所以在这实习临近尾声之际，我就对这一年的实习做一个工作小结。

一、实习过程总结

在实习伊始，为了弥补我们对于今后工作环境有所了解，老师带领我们参观了两家获得GMp认证的制药公司以及一家生产制药机械的工厂，在这两次参观中使得我对制药行业的现状以及标准有了进一步的认识，有了更为恰当的了解，对以后将会进入的工作环境有了更为真实的体验。当参观两家获得GMp认证的两家制药公司时就着实令我们吃惊不小，与周围的简陋建筑不同，这两家公司的大楼外观虽然都朴素而简洁，但是在厂区内部的花花草草却给人一种宁心静气的感觉。一踏入公司内部更像是踏足了另一个世界般，洁白无瑕的内部环境没有一丝灰尘，而在一些拐角处都尽量采用了柔和的弯角处理技术似乎是为了避免人员或者物品在运送时磕伤与碰损。在即将进入生产车间时我们被吩咐穿上实验服与鞋套，之后依次通过人员流动通道进入男子/女子更衣室1、男子/女子更衣室2抵达缓冲区，在那里我们稍许洗净了双手终于来到了生产加工车间。之后在工作人员的带领下我们纷纷见识到了不同规格的软、硬胶囊、片剂、粉剂、颗粒剂等各种制剂生产车间中陈列的设备以及为这些药品内外包装的机械、晾干的防爆车间等其他一些我们从前所不知的区域，在工厂人员的介绍下让我渐渐了解到药物被生产出来的整个细节过程，那些从书本与实验室中所学到的知识慢慢地立体起来;

之后的参观旅程中我们还见识到了专业的物理、微生物实验室，这些实验室台面上的部署虽然感觉与我们在学校中所接触的差别不大，但无疑其中的环境要求、技术要求以及试验设备相比较学校实验来说更为严格;最后我们还参观了实验用水的生产工艺，听着专门负责人员的讲解，我深感其中的复杂，原来我们平时实验所用的水并不像看上去的那么简单，而对于制药单位来说更是如此，对于每一滴水都有严格的标准，就算是没有用过的纯水也最多只能保存48小时而已。再说下我们参观的生产制药机械的公司吧，一如上两家制药公司，这家位于市郊边缘的公司厂区内部也一片绿荫镜湖之景，在参观室我们仔细查看了他们生产的洗瓶机、装药机等的操作过程，深深明白了电脑控制与自动化生产对于药品质量的重要性，同时也了解到了各种生产环境所要达到的环境级别标准并且还参观了实际的生产车间，亲眼目睹了一台台机器从流水线上被制造出来。因此通过这两次的厂区参观使我深刻地认识到光依靠书本上所学到的刻板知识还是不够的，在实际操作中不同机械的使用方法、不同工序所需要的环境要求以及制备不同药品运用的设备规格都大相径庭，书中所记载的知识最终还是要通过自己的不断实践来使自己真正融会贯通。

在之后的一段日子里我们所实习的是不同软膏剂的设计制备实验，面对不同的药物材料、不同用途的辅料设计并制作出不同的软膏剂着实令我们这些习惯按照书本实验的学生们有些不知所措。一开始面对那些熟悉的药物有效成分与辅料却没有给出改如何配置的我很是为难，于是我只能先从查询资料开始，在彻底弄清这些药物有效成分以及相对应的辅料的搭配与用途后，我谨慎地设计起药物的配方与制法，在确认无误后的我开始比对书上相似的药剂制法制作出所需要的软膏剂，最终经过几天的努力我们纷纷做出了老师所需的不同软膏剂。虽然大家做出的软膏剂各有千秋，有水溶性的、脂溶性的、乳剂，但作为一个开放性实验，从药材起步到最后的成型的我们无疑都是成功者，老师这么说道，毕竟这是我们第一次脱离课本以自己所学的知识独立设计出并制备出合适的药剂。

二、实习收获

尽管在这段时间我们因为自己的知识不足吃了些苦头了，但是在学校中遭遇挫折总比在以后在公司中犯错误好，因为在学校实习中一旦我们遇到困难还能请教老师、实在不行还能从头来过，可是真的当我们抱着这种一知半解的态度到了社会上所惹出的麻烦就不仅仅是把试剂倒了重新来过这么简单了。所以这次学校实验室的开放性实验实习绝不单单只是培养了我们的动手能力，更是让我们学到了独立思考解决问题的能力，同时也使我们意识到了自己在某些方面的不足，这次的实习可以说是为我们日后正式踏足社会公司起到了一定的缓冲作用。

制药公司实习总结

2010年7月7日，我们药学专业一行三十人来到了山东博士伦福瑞达制药有限公司（以下简称福瑞达），开始了为期一个月的实习。在这一个月里，我们做了很多，想了很多，收获也很多。

行在福瑞达

福瑞达在济南共有两个厂区，一个是坐落于山大路南口的老厂区，一个是位于高新技术开发区的新厂区。我们三十人被分成三个小组，我们组的实习路线是新厂区——老厂区——新厂区。由于新厂区离学校较远而且坐公交车不方便，因此我们每天要先坐公交车到达较近的老厂区，然后再坐二十分钟的公司班车去新厂区。虽然时间有点漫长，但是和同学们这一路上的欢声笑语却是美好一天的开始。一路上总是会有看不完的风景，美轮美奂的奥体中心、川流不息的人群车辆、枝叶繁茂的青翠柏杨、平地而起的高楼大厦……细细观察车窗外的济南，你会发现这座四千年的古城每一天都有新的变化。

吃在福瑞达

要说起在福瑞达实习期间的伙食，岂一个爽字了得！据我所知，我们整个院里也就我们的伙食最好了，不但经济实惠而且美味可口。去新厂实习的第一天中午，刚进食堂就惊喜于眼前的情景，一排排桌椅整齐的排列着，白色的地面一尘不染，打饭的师傅统一着装，带着白色的口罩和帽子。我不由得感叹：“哇，真是太干净了！”旁边的同学说：“显然啊，人家gmp都能认证上，更别说这区区一个食堂了。“我很认同的使劲点了点头。这个餐厅是半自助式的，每人中午三份菜是限量的，米饭、馒头和汤是不限量的，我观察了一会儿发现这里没有一个人会大把大把地浪费粮食，大家都尽量将自己的米饭或馒头吃干净后才倒入收残桶中，这让我不由得感慨福瑞达人的自觉性和高素质。公司的饭菜质量很不错，而且懂得科学搭配，每顿有荤有素，每周有粗有细。在那里吃了一个星期的饭，我都觉得自己胖了不少。后来我们再到老厂区的时候，由于原食堂搬迁在即，饭菜是由快餐店送过来的，所以不如以前那么可口，但是已经算是很不错了。虽然现在实习已经结束了，但是福瑞达的美味饭菜给我留下了深刻的印象。

穿在福瑞达

众所周知，按空间中细菌的数量可将药厂划分为a、b、c、d四个等级，其中a 区级别最高，因此针对于不同的工作区域也有不同的着装要求。还没有开始正式实习之前，老师就要求我们在实习期间不能穿短裤，不能穿凉鞋、拖鞋，虽然在如此炎热的天气里做出这样的规定似乎有点不近人情，但我们理解这也是为达到生产条件，保障药品质量而要求。刚开始的几天我们是在外沿区域打扫卫生，因此只需要穿上隔离衣，戴上帽子，穿上鞋套就可以了。后来我们进b区工作时就要按更严格的规定换成专门的无菌衣，从头武装到脚，只能露出两个眼睛，虽说这衣服有透气孔，但整个人被装在里面也是很不舒服的，半天下来身上的衣服都被汗给浸透了。可是他们有些工作人员却要一穿穿一整天，想想他们真的很不容易，若不是没有吃苦耐劳的精神还真是撑不下来，由此，我不禁更加佩服他们了。

学在福瑞达

“三人行，必有我师焉。”每天在福瑞达和这么多的工作人员在一起工作，真是学到了不少东西。在正式踏上工作岗位之前，公司安排人员专门对我们进行了培训。通过几次培训，我们对博士伦福瑞达制药有限公司的历史背景、企业文化、生产管理、质量管理、市场开发等方面有了大概了解，简单的培训之后我们又参观了其主打产品“润洁”和其他产品的生产线，深入了解了药品从原料的配制到生产出产品的整个生产流程，这让我我不禁感慨生产设备的自动化所带来的高效率高产出。在参观结束后，车间的盛主任又给我们详细讲述了药品生产设备的原理和具体生产步骤，图文并茂，绘声绘色，妙趣横生，让我们在不知不觉掌握了很多知识。除了通过面对面的课堂式传授外，我们在具体实践中也学到了不少东西。就拿最简单的打扫卫生来说，老师手把手地教我们怎样才能最快速、最便捷、最省力的清洁地面，这些看似小的技巧着实让我们省力不少，而且这对我们以后的生活也颇具指导意义。

这些天在福瑞达的实习，不仅提高了我的科学素质，还提高了我的思想素质。那里工作人员脚踏实地，勤奋忘我、兢兢业业的工作作风时刻激励着我，为我以后的学习和工作树立了良好的榜样。不仅如此，他们的热情和蔼友善也时时感染着我，让我少了分忐忑，多了些自信，让我在劳碌的工作中依然乐观向上。

总而言之，福瑞达的人、福瑞达的厂、福瑞达的文化、福瑞达的管理制度都了我很多的启迪。

爱在福瑞达

转眼间，一个月的时间在不知不觉中过去了，在和厂里的工作人员聊天的过程中，我真切地感受到了他们作为一名福瑞达人的自豪和对福瑞达的热爱。还依然记得在包装车间工作的秦大叔，总是能从枯燥无味的打包工作中寻找无穷的乐趣，我们在和他一起工作时从来没有感觉到一点累，快乐和笑容总会溢满脸庞。还有卫生岗位上的张姐，工作之余热情开朗，常和我们聊天，但是一工作起来，那认真劲儿，我们个个都自愧不如。还有车间主任盛主任，温文尔雅，知识扎实，车间里的大小机器的每一个部件他都了如指掌。

虽然在厂子里呆的时间不是很长，但我对福瑞达，对福瑞达里的人都结下了深厚的感情，待到离开之时还真是有些恋恋不舍，在这里我学到了很多，有关工作，有关人生……

再见了，福瑞达，祝愿你的明天更加美好！

制药厂实习总结

久久盼望的实习一眨眼就来了,久久盼望该结束的错误一眨眼也不见了.在此次实习中,虽做了些不光彩的事,可让我认识到了许多的错误,也学会到了很多多年来只在书上偶尔见面却没有用于实际的道理.下面,就让我详细讲述一下我暑假里取回来的金吧!

1,人不可能是完美的人,人的一生就是知错改错的过程.虽然我以前曾能用自己的良知去发现自己身上的不足,可总不能勇敢的面对和改进,于是就酿成了今天的祸. 《小虫和木船》这个小学生故事正能说明这一点:在这个故事中,开始时船上的虫眼很小也很少,后来发展到很多,连起来就变成了大洞.海水涌进来船就沉没了.我们身上的错误和缺点也是这样,如果不及时改正,也会由小变大,由少变多,小错不改,酿成了大祸,象船沉没一样,还可能摧毁自己的一生.有错不改是多么危险,多么愚笨啊!!

2,任何事物都是有两面性的,简单的说,不管从什么方面看一个问题都是不一样的;在处理任何事物过程中,我们应该考虑到事物的两面性,换位思考,也站在别人的立场上考虑考虑此问题,那样就会得到更好的解决方法.就像坐在一个房子里，你在阴暗的角落，你什么也看不到，如果你坐在窗户旁边，你将看到无限美丽的风景。所以说，如果你现在一直坐在那个阴暗的角落，那么你就挪动你的凳子吧！其实每个人做每件事情都如同坐在一个凳子上，如果你永远依赖于那个位置，你只是一只井底之蛙。

3, 人生在世，要学会宽容。西晋文学家潘岳在《西征赋》中写道：“乾坤以有亲可久，君子以厚德载物。”学会宽容是做人的需要,是成就事业的需要. 互相宽容的朋友一定百年同舟；互相宽容的夫妻一定千年共枕；互相宽容的世界一定和平美丽。宽容别人，其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生命中就多了一点空间。有朋友的人生路上，才会有关爱和扶持，才不会有寂寞和孤独；有朋友的生活，才会少一点风雨，多一点温暖和阳光。其实，宽容永远都是一片晴天。

4,要学会感恩.感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一种优秀品质，是一种道德情操。感恩是生活中的大智慧，也是一种歌唱生活的方式，他来自对生活的爱和希望。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯净的光芒。永怀感恩之心，常表感激之情，原谅那些伤害过自己的人。人生就会充实而快乐

实习过去也快半个月了吧,可实习后的课堂我已牢记在心,非常感谢我的班主任老师几天来对我这头蛮牛做的思想工作,让我从思想上得到了非常大的进步,认识到了自己的错误,学会了做人,学会了评价别人,让我深刻体会到了宽容所带来的温暖和阳光,体会到了成长的快乐.在此,我想对曾经被我冒犯过的老师说声对不起!对所有认识我的人说:我并不傲气,只是你们对我不熟悉而产生的错误判断而已.在接下来的日子里,我将以崭新的姿态面对每一天,以全新的观点判断思考周围的一切.

电子工程毕业实习总结

在穿上**发的T恤、无尘衣的一刹那，我深感自豪的同时，也感到了肩上责任的重大，因为，我虽是一名普通的实习生，但我深知，我的一举一动、一言一行代表着企业的形象。

**是LCD液晶屏的一个集团，他成立于20xx年12月13日，占地面积1250亩，坐落于厦门市火炬高新区翔安北路1689号，它秉承着亮丽创新、曼妙生活的愿望，成为世界顶级电子集团，是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线工厂，全球员工人数超过43000人，分布于中国、日本、韩国、美国等世界营运、握产、友达大尺寸RFTLCD面板之全球总占率的20.99%，居全球第一，在中小尺寸面板方面，数码机机和数码摄录机与可携式DVD应用在全球市场占有率达11.6%，名列全球第二，07年，**创造了148亿美元的营业额，进入了福布斯全球上市公司500强，中国企业排名第20位，目前忆投入资本4亿美元，20xx年4月正式投入生产，短短一年时间，在各界协助下，工业产值已跻身厦门重点企业前5强，现有员工4600人，20xx年将成长为7500人，产能将随客户需求逐年增加，制造全产品线包括大、中、小尺寸的液晶面板，友达其它二处模块制造基地分别位于江苏省苏州工业园区，台湾科学园区，现藉厦门厂的建立、友达服务全球客户的布局更加完善，也为深耕华南市场ITT重要根基。

这次实习期虽然短暂，20xx年9月16日20xx年1月20日，有一句话叫做：不经过风雨，怎么见彩虹?我想改一下：不真正进入社会，怎么了解社会?进入友达，这样的公司给我们学校电子类的学生提供了难得的实习条件，公司的各种管理方法、流程，和管理者之间的上下层关系可以说是我们现实社会中的一个缩影的充分体现，她为我们在校的学生踏入社会提供了一个抢先一步体验生活的可贵机会。

在培训几天后，通过考试我们分配岗位进入车间，在厂里实习的第一个体会到的就是一个字累，因为大部分同学都是独生子女，没有经历过风吹雨打，可以说大部分人都是在保护伞下走过，这次系里组织的实习生活让这些同学体会到现实生活中遇到困难时并没有后退，而是勇敢的面对现实，向困难挑战，实习磨练了你们的意志，让我们真正体会到了梅花香自苦寒来的味道。

这次实习工作的磨练培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心和高度的责任感和团队精神，生产实践让我学会自觉离浮躁和不切实际，心理上更加成熟的拓展延伸成为一名优秀的技术员而不懈奋斗。

在工作中我严格遵守厂纪、厂规，尊敬领导，团结同事，不迟到、不早退，不旷工，踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化，为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中我将继续发扬自己的优势，学习改进不足，适应企业发展需求，努力把自己的工作做到更好。

实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，合理安排好工作时间，分配好学习、工作、娱乐时间，将学校所学的理论知识向实践方向转化，尽量做到理论与实践相结合，在学习方面，严格要求自己，凭着对个人的目标和知识的强烈要求，掌握了一些专业知识，随着社会技术不断更新，工艺流程不断完善，我抱着不断进取的求知信念，提高专业知识的同时，也努力提高自身素质的修养，在学习和掌握专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识并做到理论与实际相结合，学习有计划，有重点，实践操作有措施、有记录、工作期间始终以专心、细心为准则，联系现场实际情况勤观察、勤思考、勤学习，工作实践让我的操作技能不断增长，工作能力和思想认识有所提高。

车间对我们来说是很不同的，穿着无尘衣，秉承着公司的理念，我们被分配到了各个车间不同岗位，在各位领导和师傅的关心扶持下，在同事的热情帮助下，通过自身的努力，我很快适应了工作环境，适应了工作流程，但深深感到了自己所学有限，学习的肤浅知识在实际运用中专业知识的匮乏，领悟到了学无止境，我的岗位是DOLREpL(贴光片)，这个岗位是一个操作动手实践能力比较强的岗位，在各位师傅的帮助下，让我们了解到对于无尘室的各项要求和标准及工作岗位中各项代号代表的各种意义，耗材的用途及注意事项、表单及填写注意事项、交接班时的注意事项、TS作业项目及注意事项，各种型号的正确操作方法及流程，工作中废弃物的解决方法，本站不良品流出后下一站会造成的影响，静电防护措施及注意事项，在大家的关怀备至下，时常给我鼓励和帮助，我工作时兢兢业业，不仅能顺利完成工作任务，工作中总结经验教训国，不断提高自身工作效率，虽然工作中也会犯一些错误，从而受到领导的批评，但这些批评能极大的促进我的工作热情，让我能在工作岗位上谨慎小心，提高工作效率，他们工作严谨，认真工作作风给我留下了深刻的印象，这次实习时间不久，但对我是非常宝贵的，使我受益菲浅。

工作是倒班制，安排我第一个月就是夜班，想想整整一个月很难，很困，又没有任何经验，怎样能进入状态呢?对于我来说是一个大难事，刚开始老员工还情愿教我，轮到他不愿意干的，都推给我，当时有些不满意，不过通过自身调整心态，自己是什么位置，在公司的目标、全面发展等过段精于哪个方面，就在哪个方面发展，就这样进入状态，工作比较繁琐，几天下来比较枯燥，但在我积极和老员工的交流下，慢慢寻找工作中的快乐，开始我们先以认识到工作中所要用到的工具，例如滚轮、刀片、防割手套、酒精等，丙酮、酒精都属于职业危害性非常强的化学药品，但老员工告诉我们遇到了这种危险药品的处理办法，例如，就近寻找水源冲洗眼一分钟，滴眼药水，严重的情况下立即去医院接受眼科医院的检查，在交接班时注意事项，例如：交接班时注意是否有工程实验或是新产品，交接华架上的实物及系统是否一致，交接留片或工程师委托留意的情况等，第三，表单及填写注意情况，在本班常使用两种表单①偏光片重工站清洁点检表②静电的消除器日点检表，平常我们是在每天开班时如实填写的，使用蓝色圆珠笔或蓝色油性笔填写错误的话，在错误处画两横，写上正确的并写上自己的工号，第四，也是工作中最重要的一点我们所要做的工作，就是撕偏光片和贴偏光片，我们开始先从撕贴光片开始学习的，方法是①取一片需取偏光片的pANEL放于桌面，但必须放在撕偏光片的专用垫上，下面加上滑垫②左手拿pENEL右手拿美工刀在pANEL撕起一角，各种型号的撕法不同③左手按住pANEL右手拈住偏光片和刀片将其小心撕开，不可刮伤玻璃，拿pANEL必须带防割手套，工作进行下一步是贴光片，贴的方法是①首先用无尘布蘸丙酮擦拭，最后一遍从左往右一个方向擦拭确认pANEL不可有残胶灰尘等异物②用胶布撕起，离型膜不可完全撕除，先将偏光片短边对位，用滚轮压合35次，工作中师傅们还教会了我们很多。

有幸的是我们遇到了金融危机，电子行业的一次大闯关，这次客长及各大领导都亲临我们重工组，更是我们贴光片的荣幸，这次重任深深压在了我们贴光片的肩上，由于客户大批量的需求1.91尺寸的液晶显示屏，这种尺寸是一种非常厚人，拿走了就感觉快破的感觉，业务熟练的情况下竟在这次还是有非常大的压力，这次让我发现需要我学习的东西很多，正所谓三人行必有我师的道理，这次厂里停止了所有除了19.1产品，专业做，因为这批货是前期存放的不良品，我们所需要做的是撕、擦、贴，因为前期存放的时间过久，在撕的过程中，我们遇到了很多问题，例如该怎么撕、撕的力度、撕的方法，怎样才不容易破片，第二步是擦，胶性过大，怎样达到快速，之后就是贴了最关键的一步，在前期准备工作的完成下，贴的标准方式，怎样达到快速，质量高，都成了我们的需要去思考，去总结，不断的想方设法的改进自己的工作方法寻找更简便的工作流程，提高了工作效率，减少了工作时间，在大家相处融洽，互相帮助的情况下，我们顺利完成了这次大工程，让我们特别有成就感，因为那里有我们的功劳，是我们的劳动成果，让我回想到进厂的一无所知，到学习知识分析原因，解决方法，提高工作效率，完成任务等，那种种成就感就涌上心头，真希望以后还能有这样的锤炼机会。

这次实习让我深刻了解到工作中和睦相处，保持良好的关系是重要的，做事要学会做人，要明白做人的道理，如何做人是现代社会的做人的一个基本问题，培养技术能力强、素质高的技能人才，将在社会上起到重要作用，因此，对人才的培养应当面向实际、面向社会、面向国际，电子信息工程是一门操作性、实践性非常强的行业，理论与实践相结合是比较可行的，定期安排学生实习，让学生更好的消化所学的，避免毕业后的眼高手低现象，向社会输送这方面合格、优秀的素质的电子人才。

毕业实习总结模板

20xx年11月至4月两个月期间，我在济南领先数控有限公司车间操作岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着工作质量责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。五个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问

自学能力

在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了看图和数控车床操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是车床操作一职，平时在工作只是上工件卸工件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的技术人员就大不一样了。数控车床控制技术日新月异，在一个新产品中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的制造工艺开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。

工作辛苦

由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司定单多、繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着数控车床操作面板按几个按扭，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的技术人员每天得检查工作质量、安全，待遇不说，还要受气，忍受一些意外事故或质量问题。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的定单并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而技术人员就经常得喝咖啡熬夜赶工艺。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时后我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

同事相处

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司当操作工的同事，他们很注意对自己同事技术的保留，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的车间，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和班长交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和操作有关的知识，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习计划，帮我达到实习的目的。

总结

我是数空技术的，在书本上学过很多套经典技术理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正工作时时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的事例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。十分感谢济南领先数控有限公司，感谢贵公司给我这样一个宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和验到社会竞争的残酷，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一页。 其次，我还要感谢车间部的各位师傅，感谢他(她)们给我的指导，谢谢!我也要对陈经理及各位车间主任说一声谢谢，感谢他们对我的栽培!

盛夏七月再相会!

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