英文求职信中需要注意的常见问题归纳一下!
称呼:一些求职者喜欢用Dear Sir 或Dear sirs做为上款,但是现在许多行政主管是女性,这样称呼显然是不合适的。应该用Dear Hiring Manager 或Dear Human Resource Manager, 以省去一些不必要的麻烦。
照片:除非是申请模特可演员的职位,否则不用附照片。
字体和格式:用计算机写求职信的时候,不要用多种字体,最好只用两种字体。字体的大小要舍适,不要过大和过小,不要排得太紧密。也不要把求职信的格式弄得太繁杂,加一些不必要的图案和花边,给雇主一种杂乱的感觉。
文法:利用计算机写求职信,最好利用软件里的拼写和检查这一功能,也可以请英文好的亲友校对一下,以减少错误。
浮夸:求职信要以真实为主,在称赞自己的成绩时,千万不要漫天夸奖自己,更不要编造各种荣誉。
描述:求职信可以从一个侧面反映出求职者的素质。所以,求职者要详细写清自己的情况,以及希望获得的职位,不要写得过于简单。
简写:一封好的求职信,应该注意能写全的英文单词一定要写全,不要图省事写简写,这样也许会给雇主留下不好的印象。
签名:求职信上最好有亲笔的签名,注意要在每一封求职信上签名,不要只写一张,再去复印。亲笔签名,可以让求职信有一种亲切的感觉,也能让雇主感到求职者的认真和诚恳。
联系:求职信末,一般是写求职者的联系方式,包括家庭住址、电话、传真、E-mail等。最好为雇主提供白天可以和求职者联系的方式,以免失去面试的机会。
涂改:如果为了省事,在印好的求职信上涂改,是不妥当的。另外,求职信上和信息要根据时间等因素及时更新。
邮箱:除了特殊情况,否则不要写邮箱号码。
感谢信:在面试之后,求职者可以试着为面试的主管写一封感谢信。字数不要太多,三四十字即可,注意要手写,不要打印。
写 求职信 的目的在于获得职位,一封 求职信 无论如何文辞并茂,令人心动,公司HR主管不见到应聘者本人是不会给予工作机会的。因此, 求职信 的实际目的在于获得面谈的机会。许多人都会copy网上的求职信范本,导致千篇一律,这是非常不可取的。我们已经讲过怎样写求职信,这次我们来谈谈求职信写作中容易被忽略的细节问题。
一、求职信的第一段说明写信的目的,有些专家认为不宜用分词句子,比如用下面的句子做开头,因为这样的句子被人用得大多,显得陈腐,失去特点。
Replying to your advertisement...
Anspany...
Having read your ad...
再比较下面三组例句。每一组里面(1)句较差,经过修改后(2)句显得比较恰当。
A:
(1) Replying to your recent advertisement in the Boston Evening Globe, I pted me to apply for this position.
C:
(1) Having read your advertisement in the Nepensation for my apprenticeship.
三、提起或要求待遇时不要过分谦虚或表示歉意,下列句子不宜使用:
As for salary, I do not kno your standards, I ween nine and five o'clock during the day.
如何写好英文求职信?写一份英文求职信,要注意哪些格式,第一步写什么,第二步又是些什么内容呢?以下为您提供一些英文求职信的格式,可供参考。
1.简况:姓名,李总理;年龄,30岁;身高,1.80米;健康状况,良好;业余爱好,游泳、唱歌、跳舞。
2.:1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作,1996年调至苏州中学工作至今。?3.工作:工作认真负责,与人相处融洽。
4.特长:精通英语,尤其口语,已将多本中文书籍译成英语,懂一些日语、能用日语与外宾对话。
联系电话: ?联系地址:
第一步:介绍消息介绍消息实际上是的开篇交待句,它可使信显得自然、顺畅;而不介绍消息,会使收信人感到意外、突然,文章也缺乏过渡、照应,本文消息可作如下介绍:
dear manager,i learned from the ne beijing university in 1994.then,i a college three years ago and since then he has on ter to him,his telephone number is 6600537. yours truly
写好一份求职信是对你很有帮助的。请相信求职信的魅力所在。写一封吸引HR求职信会使更容易得到工作,当然不是写了求职信就会得到工作的。如果有这么大的作用,那还需要面试这工作吗?几大要点里面也不是传说中的那么难掌握。
首先,我们得知道写信求职的一般原则:
①在求职信与中应告诉未来雇主的有:有适当的训练、才干、潜质去担当这份工作,并且对这份工作很感兴趣。切勿以为自己有了相当学历就等于满足了雇主的要求,因为在雇主的心目中,或会认为经验与在职训练更重要。
②许多求职者误以为申请的工作越多,成功机会越大。因此,凡有招聘广告都去应征,写几十份千篇一律的求职信分别投寄,这种做法是不太明智的。较明智的做法是选出一些自己的真正想求得的工作,仔细考虑自己的兴趣、训练、倾向,才去应征。求职信应该每份都是特为该雇主的需要而列出来的。
③写求职信没有成规,只要按每次的需要,诚恳扼要地写也就可以了。写求职信时,应该尽量表现出自己的思想有创造力有条理。大多数雇主都能一眼看出究竟哪封信是自己写的,哪封是从书信指南里抄下来的。
求职信的内容
写求职信就和其他的创作一样,可以各有特色,不拘一格的。因为从来就没有所谓最标准、最正确的申请信这一回事。以下的提示只不过是希望能帮助你去组织一份既有内容又具说服力的求职信。各提示是依有关事项的重要性的次序排列的:
A你所申请的职位以及你从什么地方得到职位空缺的消息。请准确写下职位的名称,因为雇主往往同时为数个职位进行招聘。如果你只是写信去询问有什么职位空缺,要说明自己希望申请哪一类职位。
B你的主要资历。先列出中学学历,如果你有大学程度,便应同样写上你所就读的大学校名、你所得到的学位、你的主修副修科目和其他与职位有关的选修科目。如果你觉得有帮助的科目全列在求职信上,那是应该列到简历里的。如果你申请教师的职位,便应详细列出你有资格教授的科目和级别。
C除了以上资料外,求职信还要有一段提到自己的其他有利条件。若有相当的工作经验(例如进大学前做过一年全职工作),应当予以强调;如果没有,则不妨提到暑期工作的经验,这应该是里面有的内容,课外活动的经验往往亦可以表现你的领导才能,与人相处的能力和其他品格。旅游经验亦是可贵而值得一提的。同样,你在信中亦应讲述你对这份工作的看法,以及自己有什么特别的条件,可以是适合担当这份工作的。
D尽管你所申请的工作不要求曾经受过什么专业训练,你也不要让自己缺乏有关训练的短处过于显露,你应该做谈谈你是怎样地对该行业感到兴趣,如何地矢志投身其中的。例如你在大学中修读理科,而去申请银行的工作,你可以详细向雇主介绍你在学校时一直都留意世界经济情况与财经活动。
E不少雇主要求申请者列出心目中要求的薪酬。有些专家认为最好不要列出,因为倘若数目不对的话,雇主会马上决定不予考虑。我们倒以为申请人应该先调查一下行情,找出同类职位薪酬有多少,以便得一个合理的数目,很可能那就是雇主心目中的数目。有些人觉得如果将要求的薪酬降低,便可讨雇主欢心,较容易得到该职位,其这是不必的。最好提出一个范围,而不是一个实在的数字,这样会显得更具弹性。
F求职信最后一段应该提醒收信人留意你附呈的简历,并请求对方有进一步的回应(例如及早回复、予以安排面试等)
中文
求职信是应用文的一种,有一定的格式,内容和措辞也须小心处理。最好是既有吸引力,不落俗套,又能突出自己的个性和长处。一般来说,以下各点是应该注意的:
首先最好采用白话文写。而且应用文有许多习惯用语,要弄清楚才好使用,以免闹出笑话。要知道求职信是表现个人语文能力和想象力的机会,但却不是买弄文艺创作的地方。所以务求文辞通顺,精简达意,切忌矫揉造作。字体端正非常重要,标点也务须正确,再三查找不到错别字,才好寄出。在信里尽量表现自己对该机构和整个行业都不陌生,并表示对该行业的前景充满信心。多参考几种可靠的应用文指导书籍,。如有怀疑,请教中文老师或有文学修养的人士。
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