“未来检察院工作计划”司法工作计划

为了让工作计划有序顺利的进行，为了工作，我们应该提前制定好工作计划。好的工作计划，可以提升工作效率。在写工作计划时要怎么才能更全面呢？为此，小编从网络上精心整理了《“未来检察院工作计划”司法工作计划》，可能你会喜欢，欢迎分享。

认真学习贯彻落实全市优化发展环境建设大会精神，采取有效措施积极服务经济发展大局，以公正廉洁执法助推优化发展环境：

一是充分发挥检察职能作用，综合运用打击、监督、预防、保护等手段，使检察工作与经济社会发展大局同步推进。

二是要做好法律服务，立足检察职能，创新服务方式。在重点企业建立联系点、服务站；对企业的举报、申诉、咨询或其它法律事务，实行首次接待全程负责制；对企业发生的重大刑事、民事案件的办案过程实施跟踪监督。

三是规范查办职务犯罪执法行为，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，不间断企业生产经营，不损害企业无形资产。依法打击犯罪，突出打击破坏市场经济秩序的犯罪，尤其把查处职务犯罪案件作为优化经济发展环境的有力抓手。

四是严厉打击商业贿赂等严重破坏市场竞争环境的经济犯罪，积极参与整顿和规范市场经济秩序，依法从重从快打击制假售假、偷税骗税、金融诈骗、非法经营、侵犯知识产权犯罪活动，净化企业竞争环境。强化对破坏社会秩序、经济秩序、环境资源犯罪的打击力度，为促进招商引资和企业发展创造公平竞争的良好法制环境。

五是主动为企业提供法律帮助，运用检察建议，帮助企业建章立制、堵塞漏洞，当好企业的“法律参谋”。

转变执法作风，进一步增强检察干警服务发展大局能力，做到“四个一”，安排每名检察官参加一次法律宣传咨询、接待一次上访、走访一家企业、参加一次涉农检察工作队下乡。

未来检察院工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

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检察院年度工作计划范文

以下是小编为大家整理的关于检察院年度工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！

一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。
多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，2013年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系，力争得到支持。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。
由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。
我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，2013年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。

检察院全员培训方案工作计划

市人民检察院 关于创建“安检论坛”开展全员培训的实施方案 为全面提升全体检察人员的综合素质，进一步增强检察干警的执法办案能力、创新能力，强化素质竞争力，建设一支高素质专业化的检察队伍，决定在全院创建“安检论坛”，以论坛为载体开展全员培训，具体实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展。 二、目标和要求 主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。 （一）、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。 （二）、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。 （三）、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。 （四）、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力；分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力；总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。 三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。 （一）、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。 （二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据wenmi.net科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。 （三）、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。 （四）、法律文书（检察信息）点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。 （五）、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。 四、具体要求 1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。 2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。 3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。 4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行“一票否决”，取消年度评先资格。 20xx年6月6日
检察院全员培训方案

检察院物业办公室工作计划

20xx年物业办公室工作计划

20xx年是检察院物业办公室管理探索、创新发展的一年。根据院党组提出的建设节约型检察机关的精神，为进一步强化机关卫生、安全、食堂、更夫的管理，创造良好的机关工作环境，提高机关工作效率，物业办公室提出转变观念，以优质服务为中心，用心想事，用心做事，将物业管理规范化服务深入到每个细节当中，使物业管理工作真正达到星级标准。为此，结合实际，特制定工作计划如下：
一、指导思想
以综合办公大楼物业管理为基础，全面做好物业管理工作，以服务干警为重点，规范物业服务行为，推动物业管理精神文明建设，以“观念创新、强化服务、爱岗敬业、真抓实干”为宗旨全面完成06年制定的各项工作任务。
二、主要工作安排
1、全面提高物业办成员的思想素质和业务素质，努力探索内部管理机制，健全各项规章制度，强化我院的综合服务能力和管理水准
根据院提出的建设节约型检察机关精神，我们要健全各项物业管理规章制度，开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源、提高效益，同时合理安排岗位，根据员工自身特点、专长、进行合理评估，合理加强政治思想教育和业务素质教育，通过采取政治学习和专业教师授课的方式，力求打造一支思想道德纯洁、业务技能过硬，熟悉岗位职责，懂得工作程序，熟练使用工作设备，工作秩序井然的物业员工队伍。
2、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录
为了保证设备、设施原始资料的完整性和连续性，必需健全档案管理。档案是在物业管理活动中直接形成的文件材料，在形式上，留下了管理者的笔迹和签名；在内容上，记录着物业管理过程的真实面貌。要求档案按期、细致的整理完成，并不断更新，保持数据的完整性。同时督促厂家做好对设备、设施的保养，保持良好运行，延长使用寿命。并在合理控制公共能源上集思广益，争取合理化建议，把能源费控制在最低水平，减少开支。
3、加强物业管理知识的学习，提高专业化管理水平
通过对员工的定期，不定期业务培训和考核，从而提高服务层次，改进服务质量，使员工专业培训率达到100％。初步达到具有一定的专业知识和处理正常事务的能力。人人熟悉掌握各岗位工作的要求和细则，不断提高工作质量和专业化管理水平，树立良好的服务意识，积极主动地为大家服好务。
4、根据院关于建设节约型检察机关的决定，围绕“如何把我院建设成节约型机关”展开讨论，对干警进行一次生动的教育培训。
5、为了充分调动物业员工的积极性，物业办经费管理与使用实行承包制，分别对食堂、保洁、维修等项工作做出符合实际标准的经费预算，自负盈亏，自主管理。
三、具体工作安排
1、保洁工作
（1）每天工作时，态度要和蔼，服务要热情，衣服要整洁，注重个人卫生；
（2）工作区要做到窗明地净，地面无垃圾，无烟头，无痰迹，物品设施清洁，无灰尘，无污垢，平时要做到滚动服务；
（3）工作区每季度一大扫，每月一中扫，每天一小扫，做到无灰尘，无卫生死角；
（4）平时根据各种物品自身卫生实际情况进行不定期清洁、保养。
2、食堂工作
（1）机关食堂应以干警满意为目标，以提供优质服务为己任，根据干警合理意见，增加各种口味的饭菜，提高饭菜质量，让干警吃的满意。
（2）加强卫生管理工作，做到每日必清洁。
（3）厨师、服务员必须持证上岗，服装整洁。
（4）确保食品卫生，质量可靠，对青菜进行严格清洗，生熟食品严格区分开，严防食物中毒。
3、更夫工作
（1）确保机关大门24小时值守，值班人员必须等接班人员到位后才能离岗，不得出现空岗现象，日班不准看电视。
（2）认真查询出入人员情况，认真填写登记，禁止推销人员、闲杂人员入内。
（3）对报刊、杂志、信件严格收发，做到不丢、不漏、不错，不私自拆封，急件、汇款要及时交相关人员。
（4）未得到主管领导批准，不允许外部车辆进入本院内。
4、维修员工作
（1）负责全院的水、电、暖气等设备的维修保养，要填写维修保养单，报领导审核。
（2）做好应急抢修工作，接到报告后立即奔赴现场。
（3）做好维修保养与记录，力争全面详实有据可查。
5、会议招待工作
根据具体实际情况，根据建设节约型机关相关精神做好各种会议筹备与招待工作。
20xx年是我院实现跨越式发展的一年，建设节约型机关，不断提高服务的整体水平和质量成为了我们物业工作的首要任务。我们会积极转变观念、树立服务意识，抓好细节，充分利用现有资源，认认真真、扎扎实实地做好每一件工作。让大家感到“我们行、我们一定行”，从而实现让党组放心，大家满意的效果。



检察院物业管理办公室
20xx年2月10日

检察院个人工作计划范文格式

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展，检察院全员培训方案工作计划。
二、目标和要求 主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。
(一)、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。
(二)、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。
(三)、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。
(四)、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力;分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力;总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。 三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。
(一)、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。 (二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。
(三)、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。
(四)、法律文书(检察信息)点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。
(五)、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。
四、具体要求
1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。
2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。
3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。
4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行“一票否决”，取消年度评先资格。

检察院防预犯罪工作计划

第一。继续牢固确立四个观念。

一项社会系统工程，就是牢固确立预防工作要在党委领导下进行的观念。使干警充分认识预防犯罪是全党和全社会的一项长期的共同任务。检察机关开展的预防犯罪工作是社会大预防中的组成部分。同时，要经常性地向市委、市人大、市政府、市政协等部门汇报工作，自觉接受他指导和监督。牢固确立结合检察职能开展预防工作的观念。这是法律监督性质的要求，要将各项预防措施贯穿于检察工作的各个环节，把预防工作落到实处。牢固确立人人都要抓预防的观念。做到人人关心、个个参与；责任明确、严格考核，确保预防工作任务的完成。牢固确立预防工作要讲效果的观念，通过采取多种预防措施，使预防工作真正取得实效。

第二。加大预防犯罪工作力度。

院已专门设置了预防犯罪科， 今年月。有名干警专司预防犯罪工作，其主要职能是负责全院预防工作计划的制定；针对职务犯罪和未成年人犯罪的新情况，确定预防新举措；负责相关科室预防工作的检查和督办；及时总结和推广预防犯罪工作经验等。同时，院对职务犯罪预防中心领导成员作了重新调整，检察长蒋宪平继续兼任预防中心主任；四位副检察长均兼任副主任。预防中心办公室设在预防犯罪科，由该科科长以及相关科室的中层干部分别兼任预防中心办公室正副主任，以加强对预防犯罪工作的领导。

第三。认真实施"五个三"工程。

积极参与交流和研讨。进一步完善个案预防"六个一"即每案有一次分析、提一个建议、进行一次教育、作一次回访、有一个总结、建一本档案）做法，就是开好三个会议。一是为在市举行的全省预防职务犯罪工作研讨会做好各项准备工作。迎接市两级检察机关的代表来我院召开个案预防现场会。三是组织党政部门领导、企业家、预防工作联络员的代表召开预防工作经验交流会，推动预防犯罪工作不断向纵深发展。办好三个刊物。一是由预防犯罪科每月出刊《检察官与企业家》通讯，为全市百名企业家联系对象提供法律服务，增强他法律意识。二是由反贪局、渎侦局每月编印一期《反贪与渎侦》内部刊物，为党政部门的领导提供预防职务犯罪的信息。三是编印出版《预防职务犯罪工作手册》为市机关、行政执法部门及各乡镇提供学习资料。联络三支队伍。一是企业家队伍。加强与百名企业家联系对象的联络，通过多种途径，提高他依法治企、依法管理水平。二是党政部门领导队伍。经常与其交换意见，共商单位内部的法律教育、党风廉政建设等问题。三是职务犯罪预防工作联络员队伍。新的一年、院将进一步扩大联络员队伍，部分行政执法部门选聘一批预防工作联络员，并且做到活动经常，加强考核，充分调动他工作积极性，使他增强责任心。做好三件实事。一是举办以预防职务犯罪为主要内容的图片展览。二是采取“亲情热线”狱中挽救”延伸帮教”等多种形式，开展预防未成年人犯罪工作，努力争创全国优秀青少年维权岗。三是渎侦部门试行“依法行政提醒制度”对行政执法工作人员执法不公、以罚代刑、收受贿赂等一般违法出示“依法行政提醒卡”预防职务犯罪。巩固三项成果。一是继续开展同步预防。对×大厦进行两个合同一起签以后，要组织力量介入工程建设，进行全程监督预防，努力使我市的形象工程高效优质、按时竣工、不出问题。二是继续开展研讨预防。年内确定一至二个课题，组织国有企业或行政执法机关或有关学校进行研讨预防。三是继续开展预防职务犯罪联系点活动。按照市检察院的部署和要求，各科室分别与有关乡镇、机关部门、学校、企事业单位建立联系点，开展联系预防。

检察院防预犯罪工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

市人民检察院政治工作计划

市人民检察院政治工作计划

市人民检察院政治工作计划
××市人民检察院政治工作计划
20xx年我院政治工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实州党委六届八次全委扩大会议和两级检察长会议精神，紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以树立正确的执法观，加强法律监督建设为主线，以领导班子建设、队伍建设和规范化建设为重点，认真解决检察队伍中存在的主要问题，提高检察队伍的政治素质、业务素质和职业道版权所有德，为构建和谐社会、促进检察工作健康协调发展提供有力的保障。
一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强思想政治建设
1、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，把开展先进性教育活动作为上半年队伍建设的头等大事，结合我院实际，认真探索检察机关队伍建设的有效途径，从整体上提升我院队伍建设的水平。
2、在先进性教育活动中，要结合检察机关深化主题教育、××州政法机关“双创”活动和检察政工部门开展的“双满意”建设年活动，狠抓执法观和职业道德教育，扎扎实实开展好学、摆、改、立四个环节，把握重点、难点和关键点，采取有效措施，找准并认真解决好我院队伍、党员和党组织中存在的突出问题。坚持正面教育、开放教育、自我教育，认真查找队伍中存在的突出问题，认真研究解决的办法，逐件落实，不断提高自我完善水平。
3、正确处理开展先进性教育与队伍建设及做好检察工作的关系，以加强队伍建设和推进检察工作来检验先进性教育和各项活动的成效。
二、不断强化管理和监督力度，进一步加强领导班子建设
1、坚持以建设一流班子为目标，狠抓领导班子自身建设。一是讲政治。坚持院党组每月集中学习制度，将党的十六大、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、宪法基本精神等作为必学内容，采取集中学习、个人自学、撰写体会等形式，进一步提高班子成员的政治坚定性和敏锐性。二是讲大局。紧紧围绕党委和政府的工作大局，广泛开展调研，把学习理论与应用研究有机结合起来，不断增强服务大局的意识，努力使各项检察工作服从服务于经济建设这个中心。四是讲表率。党组成员坚持亲自给干警授课，亲自出庭支持公诉，以示范和表率作用影响带动干警学习。
2、认真执行领导班子成员谈话制度。严格执行《党内监督条例》，落实高检院对领导干部“六个严禁”的要求。进一步加强后备干部队伍建设。
三、以公正执法为核心，进一步推进基层院建设
认真贯彻落实基层院建设的具体部署。按照基层院建设工作会议要求，以公正执法为核心，以班子建设为重点，以强化法律监督为目标，以争先创优和各项教育活动为载体，以推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化为内容，认真抓好基层院建设各项工作措施的落实。一是积极探索建立业务建设、队伍建设和信息化建设相结合的长效管理机制，把信息技术应用于队伍建设和办案流程管理。建立工作流程制度，各科局室将工作流程图输入微机，实行微机化管理。二是提升信息化技术应用水平，实行文书档案微机化管理，由办公室做出计划，购置光盘刻录机一台，将半年和全年形成的各类文字材料刻成光盘保存，以节约经费，提高文件资料信息化管理水平。三是按照州院具体要求，针对我院在执法中存在的突出问题，深入开展调查研究，通过“优秀法律文书”评选活动和“十大精品”案例推荐活动，规范各个环节的执法活动，促进业务工作的标准化、程序化和规范化。
四、以提高能力建设为目标，继续加大教育培训力度
1、要大力开展以提高法律监督能力为核心的教育培训工作，以提高我院检察干警业务素质为重点，加大业务培训工作力度，开展形式多样的培训活动。
2、积极创新人才培养方式，加大机关干部更新知识、参加高层次培训的力度，鼓励干警参加各类提高学历层次的培训，对获得国民教育本科及本科以上学历的干警，一律按规定报销80％的学费；并积极提倡干警利用工作之余学习计算机、外语和驾驶技术，鼓励“人人成俊才，个个成强将"。
3、要有目标地着重培养高素质复合性的专门人才，要拓宽视野吸纳人才，做到知人善任，采取用人留人、感情留人的办法来保持检察机关人才队伍的相对稳定，从而推动检察事业的健康发展。
4、结合我院实际，紧紧围绕检察业务，组织开展干警开展岗位技能训练，有针对地开展多种专版权所有项业务培训和竞赛活动，积极参加全州检察机关开展的“每年一种优秀法律文书”评比活动和“十佳精品案例”的评选推荐活动，反贪、民行、法纪、起诉和批捕等科室要积极参加，每名干警都要拿出自己的精品案例和优秀法律文书。
5、抓好20xx年检察人员参加国家司法考试工作，要给参加考试的干警给予充分的时间复习，

市人民检察院政治工作计划第2页

通过司法考试的干警由组织报销因考试产生的各项费用。
6、继续深入开展学习型检察院活动，进一步形成钻研业务、自我提高的良好氛围。坚持开展调研活动，以研促学，党组成员带头，全院干警根据今年的调研课题认真进行调研；根据检察工作特点，每月精选一个案例或思考题，印发给每一名干警，安排时间组织干警讨论，要求干警依据事实和法理，提出自己的见解和观点。
五、建立并完善保持公道正派的长效机制，进一步加强政治部门自身建设
牢固树立开展政治工作为检察业务建设服务的指导思想，不断提高解决队伍建设中存在的突出问题的能力，加强政工部门制度建设和规范化建设。根据上级院的要求，今年政工部门开展“双满意建设年”活动（院党组满意、检察干警满意）。注重调查研究，全面准确掌握检察政治工作和队伍建设的现状，针对存在的问题认真研究对策，不断改进工作作风，求真务实，坚决杜绝形式主义和官僚主义，增强政工部门的亲和力。
六、加强和改进检察队伍管理工作，进一步推进检察机关管理科学化建设
根据《关于加强××检察机关队伍管理的规定》，不断完善在实践中培养和锻炼干部的制度，加强内部岗位转换，积极推荐交流，积极向市委推荐表现特别突出的干警，努力形成检察机关人才流动良性循环。配合组织人事部门认真做好增编进人的审查录用工作，严格进人标准，进一步充实检察队伍，结合《检察官法》颁布十周年，全面贯彻实施检察官法。
七、强化检察宣传工作，全面提升检察机关的社会影响力
检察宣传是检察政治工作的一个重要组成部分，要狠抓检察宣传工作任务的落实，认真学习贯彻全国及区州政法工作会议、两级检察工作会议、区州当扩大会议精神，紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的主题，党员先进性活动具体要求和提高执法水平、强化办案质量的总体要求，围绕一个任务即“法律监督能力建设”，加强“三个建设”（即队伍、业务、保障建设），着力提升检察宣传工作能力。
××市人民检察院
二00*年四月十五日

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