劲武协会招新招干活动的策划书

为了更好完成下阶段的工作，您一定需要一份详细规划好的工作计划。做好工作计划才可以更好的找到工作重点。那么工作计划应该如何去写呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“劲武协会招新招干活动的策划书”，希望能帮助到你，请收藏。

一.活动宗旨：为协会注入新鲜血液，充实壮大劲协。

二.活动时间：20xx年10月13日。

三.活动地点：社联宣传墙前。

四.活动内容：招收新一界劲武协会会员，主要是面向20xx级所有新生中的武术爱好者。

五.活动细则：

1.前期宣传

10月10日~10月12日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2.现场招新

（1） 场地(地毯)由社联提供，协会再准备一些桌子、凳子，用于摆放播放比赛碟片的电视机，激发同学们的兴趣，并以展板的形式介绍我协会。

（2） 由秘书部负责登记会员收取会费（15元/人学年）。

（3）现场咨询由协会各个部门的干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

六.活动经费及预算：电视机，音响，影碟机租借费用35.8元，值班人员午餐20元（3人两天），共计58.8元。

七.整个活动由现任会长朱咸虎负责协调各部门工作。

八. 招会员：本协会部分骨干将于各新生班班长做好班级宣传工作 , 重点宣传本协会的特点及优点 , 坚持同学自愿入会的原则 , 以接纳一批新的会员 . 各新生班班长将会员名单上交 , 注册成为会员 . 注册以后 , 以某个实事为话题 , 要求每位新会员写一篇思想认识或心得感想 . 从中选出写得优秀深刻的会员备案 , 并选出一名联络员 ( 以后组织活动时调动班级会员积极参加 )。

联络员要求 : 入会积极 , 为人活泼 , 具有一定的组织能力及创新意识。

各部门职责 :1. 人力资源部 : 组织各新生班班长开会 , 向班长宣传本协会 , 讲明本协会取得的成绩 , 加入本协会的利益 . 要求班长回本班积极宣传 , 登记参加本协会的人员情况 , 讲明本会的性质及收费的标准 . 安排部分骨干到大一新生中进行宣传 . 在名单收上来后具体负责注册工作。

2. 秘书部: 具体负责写实事讨论的题目 , 待会员心得体会交上来后进行审阅 , 选出观点鲜明、新颖、深刻的文章备案 , 选出一名联络员 .

3. 宣传部 : 设计宣传板报 , 设计宣传单 , 并在大一新生中传阅 , 最好10月8日 以前做好 , 并且在男生女生寝室下面张贴 . 要求色彩鲜明 , 表明我协会与时俱进的特点 . 10 月 13 日社联会安排大规模时再进行详细的宣传 。

4.训练部：10 月 13日社联会安排大规模时，在招新地点进行表演。

5． 其他部门配合文艺宣传部搞好工作。

九. 招干策划

1.招干时间 :暂定于 10 月 30日。招干方法 : 招收骨干采取从已经招收的会员里（有进入协会内部发展意向）面试的方法 。面试细则由各部门依据自己的特点决定。. 如策划部可预先准备好几个实事讨论 , 让竞选者发表自己的看法 ; 人力资源部考察组织能力与责任心 , 可给出一个任务 , 让竞选者提出组织方案等等。

2.各部门职责 : 宣传部 : 做好各部门简介 , 在招干当天贴示。

人力资源部部 : 通知各部门联络员去督促学生参加招干活动 , 并将招干通知贴于食堂和社联宣传墙上。

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协会主题大会的活动策划书

一、活动主题：总结过去，承前启后，展望未来

二：活动形式：讨论大会

三、活动目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人

四、活动参与者：xxx老师、xxx老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员

五、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会

六、活动时间：xx年03月19日（周四） 晚18：30

七、活动地点：东院教四十五楼

八、活动具体安排：

（一）前期准备

1．材料准备

提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；

主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；

场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；

协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；

用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

2．宣传通知工作

通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由xxx、xxx负责。

3．会场布置

会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。

（二）大会现场

1．会前工作

大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；

嘉宾接待由外事部负责；

出席人员登记由秘书部负责；

现场秩序维持由市调部负责；

多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；

现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；

2．大会议程

1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2．有请管院、未管指导老师团委书记xxx老师致辞

3．有请xxx作08—12年度协会工作报告

4．第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由x老师、x老师颁发聘书

5．举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）

6．请新一届会长作就职演说及工作展望

7．主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书

8．副会长返聘理事会会长及成员9．请x老师作总结陈词

10． 主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来

11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

3．会后收场

大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

（三）后期工作

人员的出席情况由秘书部统计总结；

照片的上传由网络宣传部负责；

本次大会的总结由秘书部负责；

辩论社团招新的策划书

一、 活动背景：

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：20xx年10月17、18日

地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象:

××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

五、活动细则：

前期准备：

1、 协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

2、 招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

3、 招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

4、 协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

5、 签名笔两支

6、 招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

7、 笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、 协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、 协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算(待定)

展板 2*

宣传单 500*

招干表格 200*

签名笔 2*

总计

策划书:就业创业协会光棍节活动策划书

一、活动主题：

狂欢夜

二、活动背景：

在每年的这一天，一直习惯过着单身的你是否感到寂寞、孤独、繁忙的学习与生活你是否糟糕透了？你忧郁的眼神表露出了你对美好生活的向往！然而你却无能为力。那么现在有一个好的机会，那就是来到“ 光棍狂欢之夜”释放一下你久违的激情给自己一个机会好好的放松一下。沉重的心理需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活需要一点刺激和浪漫。我们倡导健康、快乐、自信、时尚、让生活可以更美好！不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动，首先请用一颗开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。

三、主办单位：

福建师范大学社联就业创业协会

四、活动目的：

为了促进协会成员之间的互相交流，和增强凝聚力与团结合作的默契。以及让大家相互认识，释放自己，发挥自己的优势，增大信心。我们定于11月11日光棍节（所有单身年轻人的节日）开联欢晚会，为单身的朋友么创造一个展示自己的舞台。光棍节据说起源于800多年前，也就是1111年11月11日，那天光棍总数达到创纪录的8条。如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里，希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情，展示自己青春洋溢，活力四射的一面。
那天我们将一起欢乐地度过，让我们的笑容洋溢在这“狂欢之夜”，成为我们青春历程上的一段美好记忆。

五、活动开展：

（一）活动时间 2009年11月11日

（二）晚上6：30-9：00

（三）活动地点 生活区c4楼前草坪

（四）活动对象 校社联就业创业协会的全体会员、邀请的嘉宾以及有兴趣的路人

（五）活动内容

（1）全体会员合唱（单身情歌）开场

（2）由外联部朗读光棍节宣言

（3）玩游戏

（4）由实践部表演一个节目

（5）抽奖环节

（6）玩游戏

（7）由办公室、策划部、宣传部表演一个节目

（8）在联欢会的最后大家齐唱《阳光总在风雨后》

游戏简介：

1、自我介绍

姓名，最喜欢的一种水果，动物，植物等等，可增加难度，如不得重复之前说过的，要阐述喜欢的理由等．可帮助大家互相记住名字和特征．

2、纸杯传水。

每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。

3 、五毛和一块
道具：不需要；
场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；
人数：10几个人就可以，人多些更好玩的
人员：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，负责发号司令

规则如下：
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

六、活动预算：

（1）麦克风、音响、电等的租借：200元

（2）小礼品：（具体看拉的赞助）

(3)小零食的费用：200元

(4) 制作邀请函的费用：50元

(5)海报，横幅等的制作费用：150元

七、活动流程：

1、全体会员合唱（单身情歌）开场

2、由外联部朗读光棍节宣言

3、玩游戏

4、由实践部表演一个节目

5、抽奖环节

6、玩游戏

7、由办公室、策划部、宣传部表演一个节目

8、最后大家齐唱《阳光总在风雨后》互勉

八、商家宣传

前期宣传：

一方面利用横幅、海报等方式对本次活动进行宣传，令一方面对贵公司的品牌、产品进行大力宣传。

利用邀请函宣传商家

现场宣传：

在联欢会中，进行商家与本次到会人员的互动环节，派送由商家提供的小礼品以提高产品在学生心中的知名度，具体可由双方商议确定。

义教招新策划书

一：招新目的：

为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

指导老师：钟小立

负责任：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一）招新对象：10届全体新生

（二）招新要求：

1、承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5、有良好的写作功底。

（三）招新人数：18人（各部门6人）

（四）招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。

（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六）招新负责人联系电话

黄磊晶：1597xxxxx42，65xx2

谢志杰：1353xxxxxx69，65xx9

四：招新流程

1、具体流程

（一）利用海报的形式告知招新的信息。

（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2、要求

（一）海报内容新颖，形式多样化。

（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。

3、报名面试阶段

具体流程：

A、报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点

B、面试部分

（1）时间：9月15至19号

（2）面试内容：

a、简单自我介绍（不超过两分钟）。

b、应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）

c、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

d、面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。

e、个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3）审核确定人员名单：

a、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。

b、总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

c、公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）活动预算：略。

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