今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的热点、难点问题,促进社会稳定。
一、认真做好信访接待工作
我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访* 件,电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都及时与主管部门及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。
二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作
今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报和下访工作队,确立了抓信访,保稳定,促经济发展的工作思路。下发了汝纪发*号《关于转发省委〈关于切实做好省两会期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系,了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。
三、加强信访信息工作,提高信息质量
一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起,都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条,被市纪委《信访简报》采用*条,编发《信访简报》*期,《下访工作队简报》*期。
一年以来,我镇纪检监察工作以“中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会”精神为指导,以科学发展观为统领,以党风廉政建设责任制为龙头,创新形式,扎实工作,扎实工作,取得了党风廉政建设和反陈腐工作的明显成效,推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。
一、加强领导,细化责任,党风廉政建设责任制稳步推进
近年来,我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程,实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局,全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实,达到了四有,即:规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施,检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和内容,总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题,提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现,从而形成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。
在责任制的落实上,我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初,分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标责任状》,将镇直部门和各村的党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在责任追究上要求坚持三个原则:一是一追到底的原则,对违反党风廉政责任制问题的上级责任人,无论是谁,都要追究责任,并一追到底。二是考量定责的原则,客观全面分析,考量责任人的责任大小,根据事实,准确定责。三是惩前毖后的原则,实施责任追究,对凡是没有按目标责任制上的要求做到位的,根据《党风廉政建设工作方案》严格追究责任,以达到处理一事,震动一片,追究一人,教育大家的作用。
二、创新形式,拓展载体,宣传教育工作迈上新台阶
今年来,我们通过各种形式,以进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性为目标,突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。
一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学习中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,使广大党员干部深刻领会和把握中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会对党风廉政建设提出的新要求。镇领导分别写了1万字的读书笔记、2000字的心得体会和3000字的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了5000字的读书笔记和2000字的调研文章。
二是以载体为抓手,加强廉政文化建设。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动,以达到警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、服务茶店经济建设”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中,把廉政典型和作法纳入其中,让广大党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建设宣传月,举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班,培训人员达90多名,培训内容包括《党员党风廉政建设读本》等内容;8月份,通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。
三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日,每期例会安排五至十名与会人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉,把廉政工作和常规工作阳光化。
三、强化监督,注重实效,源头治腐工作逐步深入
围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,我们从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,加大从源头上预防和治理陈腐的力度。
一是强化对领导廉洁自律的监督。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”活动;坚持对领导各项工作奖惩制度,对分管的工作取得全县前三名的,分别给予5000元奖励,对全县后三名的进行专项述职的措施;
二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》,严格执行车辆及接待双向管理,即每次用车先由办公室登记和安排后,乘车领导和办公室人员在用车单上签字方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意,用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。
三是强化干部管理制度。结合全镇实行情况,把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片,每片安排一名联络组长负总责,各村安排一名驻村干部为具体责任人,对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分,实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。
四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制,交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身角色转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象,镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机,组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进行了测评,并通过讨论、座谈等形式帮助他们理清思路,找到工作的切入点,对测评出的突出问题进行整改,并结合实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。
五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面,全镇烟叶生产分四个阶段进行考核,对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励,以激发其积极性,为每个阶段的生产工作提供保障;在烟叶收购期间,对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励,对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作,除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外,对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制,对经过考核、评比排在前三名的分别给予不同层次的奖励;换届选举工作,成立了督查组进行全程监督,在监督检查中发现不按程序操作的,对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。
六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。8月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机,9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进行了全面审计,并对清理、审计中暴露出的问题进行了整改。在整个审计过程中,坚持审计一项公示一项,达到了“政务、财务、事务”三公开,营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。
四、畅通渠道,突出重点,案件查办工作保持良好发展态势
今年以来,我们进一步加大办案工作力度,以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。
一是坚持有案必查,定期排查案件线索。在办案工作中,千方百计拓宽信访渠道,整合信访资源,采取设立举报电话,建立信访举报制度等措施,切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起,已办结8起,戒免谈话2人。
二是突出工作重点,切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制,对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪腐接受别人的贿赂等问题,镇党委高度重视,分别由镇纪委牵头,组织了5人调查组,走访群众50多人进行调查,结果表明,这4起信访件均是群众误解造成的,为消除误解,还干部一个清白,老百姓一个明白,调查组在给县纪委写了报告的同时,给信访人予以了答复和解释,这些村目前较为稳定。
通过一年的努力,党风廉政建设和反陈腐工作取得了明显成效,党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转,群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强,源头治理的机制、制度进一步健全,但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强,违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政建设和反陈腐工作还存在一些薄弱环节,损害群众利益的问题还时有发生。
2013年,我们将紧紧围绕党风廉政建设制,认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点,总结经验,弥补不足,不断地与进俱进,开拓创新,为茶店子镇的经济社会发展保好驾,护好航。
欢迎大家继续来浏览更多的工作总结范文:
财政部信访工作总结
司法部信访工作总结
监察部信访工作总结
科技局信访工作总结
纪检信访工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生及家长的重要渠道,因此,做好信访工作总结十分重要。下面是小编搜集整理的学校纪检监察工作总结,欢迎阅读。
第1篇:学校纪检监察信访工作总结 1900字
20xx年,我校纪检监察工作在学校党支部、学校行政和上级纪检监察机关的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的17大精神,坚持纪检监察工作服从和服务于学校的中心工作,紧紧依靠广大党员干部,深入开展党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制,继续抓好反腐朽工作,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,反腐倡廉工作取得新的明显成效,为学校改革发展的顺利进行提供了有力保障。现将主要工作总结如下:
一、加大党风廉政建设宣传教育的力度,不断增强党员干部,特别是中层领导干部的廉洁自律意识、遵纪守法意识和责任意识,进一步提高党员干部拒腐防变的能力
1、年初召开了全校纪检监察工作会议,认真传达学习文件精神,通报20xx年落实党风廉政建设责任制情况,布置20xx年全校党风廉政建设工作要点和安排,对党风廉政建设和反腐朽工作提出了明确要求。
2、深入开展宣传教育,认真组织好的党风廉政建设活动。学校党支部专题组织学习了区局有关行风建设文件,观看了2次电教片和“预防职务犯罪”警示教育片。
3、实行廉洁谈话制度。为了切实加强对学校干部的教育、管理和监督,学校党支部书记黄祥度先后同学校各负责人进行了廉政谈话,对他们提出了要求。谈话后,老师们表示一定要按照学校的要求,认真学习,勤奋工作,廉洁自律,求真务实,为学校的建设和发展做出新的贡献。学校党支部做到了早教育、早提醒、早预防,被警示、诫勉谈话的同志表示要做到廉洁自律,加强作风建设,做到有则改之,无则加勉,严格要求自己。
二、深入开展执纪检查和调查研究工作,进一步促进我校落实党风廉政建设责任制
开展执纪检查工作。坚持和完善民主集中制的情况,通过检查,领导班子、领导干部在贯彻落实方面做得是好的或比较好的,工作中形成和积累了一些好的做法和经验。通过检查也发现存在一些问题和不足之处。
三、继续抓好反腐朽治理工作,强化监督,加大从源头上预防和治理腐朽的力度
1、认真抓好专项清理工作。认真组织开展了自查工作。学校领导班子始终发扬优良传统和作风,校党支部向全校师生员工作出了领导干部廉洁自律承诺。一年来,学校没有拖欠公款或利用职权借公款给亲友,党员干部没有违纪违规现象。
2、监督检查工作。校党支部、监察处参加了校务公开、财务管理、落实“收支两条线”规定,做到了在参与中监督,在监督中服务,做到了从事后查处为主转向事前,事中监督为主,从偏重于结果的监督转向对整个过程进行监督,从而使监督的广度、深度、力度进一步提高。
四、存在的主要不足
一是结合学校的实际,深入分析研究党风廉政建设和反腐朽工作有待进一步加强;二是学校对落实党风廉政建设责任制工作的重视程度和落实工作存在不平衡。
五、经验和体会
一年来,在上级纪检监察机关和校党支部、校行政的领导下,学校落实党风廉政建设责任制为龙头,进一步加大党风廉政宣传教育力度,建立健全和完善规章制度,着力抓好领导干部廉洁自律,党风廉政建设和行政监察工作取得了新的明显成效。工作中,我们有以下几点体会:
第一,党风廉政建设和反腐朽工作要在指导思想上与时俱进,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实精神指导我们的实践;要紧紧围绕学校建设和发展的大局,服从和服务于学校的中心工作,为学校的改革和发展提供有力保障;要坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极支持和参与的领导体制和工作机制,创造性的开展工作,推动党风廉政建设和反腐朽工作的全面落实。
第二,要认真落实党风廉政建设责任制,坚持校党支部对全校党风廉政建设责任制工作负全面领导责任,党支部书记对党风廉政建设负总责,分管领导各负其责。要细化责任分解,强化责任考核,严格责任追究,切实抓好每个环节的工作,防止责任制流于形式。
第三,要建立健全“大宣教”的格局,深入开展党风廉政宣传教育,坚持宣传教育形式的多样性,注意宣传教育对象的层次性,注重宣传教育内容的针对性,努力提高宣传教育的实效性,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识、遵纪守法意识和责任意识,筑牢思想道德防线和法纪防线,提高拒腐防变能力。
第四,要加强党风廉政制度建设,建立健全用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制,保证领导干部廉洁从政。
第五,要深入开展执纪检查和调查研究,加强对领导班子人员的监督,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。
六、明年的工作思路
20xx年我们将根据党中央、中纪委会议精神,认真学习、贯彻h锦涛同志在中纪委会上的重要讲话精神,结合学校实际,坚持“党要管党、从严治党、从严治政”的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽的体系,全面抓好党风廉政建设责任制的落实,加强监督检查,重视责任考核,严格责任追究,把我校党风廉政建设和反腐朽的工作提高到新的水平
感谢您阅读工作总结频道的《吸收群众代表参与纪检监察信访问题调查试点工作的总结工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问关于信访问题的检讨栏目。
展开全文