批评与自我批评
批评与自我批评的作风,是党解决自身矛盾和问题,加强党自身建设的法宝。作为一名普通的社区工作者,我们一定要注意提高自己的思想文化修养,不断自我改善,自我提高,成为社区居民的贴心人,为居民服好务。要成为一名合格的党员,就必须在思想和行动上都入党,要思想上入党就要自觉学习党的,文件政策,学习党的先进性理论。要行动上入党就要在生活上,工作上期先锋模范作用,要有崇高的要求,要有较强的自觉性,在实际行动中实践党的理论。
在开展批评与自我批评中,我觉得可以从3个方面开始做起:首先,树立正确的立场。对政治立场一定要坚定,对问题进行实事求是的科学分析。是什么问题就是什么问题。既不夸大也不能缩小,也不捕风追影,强加于人。其次,树立正确的态度。坚持高标准,严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习,提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析着手,用一分为二的观点,正视自己缺点和不足。找准和抓住自己在党风党性方面存在的突出问题。从世界观,人生观上查找深刻的思想根源,金无足赤,人无完人一个人无论只是多么渊博,工作经验多么丰富,工作中总是会有不尽如人意的地方。正视自己,请别人剖析自己,总结自己,才能让自己在学习和工作中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。最后,在开展批评与自我批评的过程中要注意学习。开展批评与自我批评的目的就是学习,充实,完善自己。要具备相应的素质就要坚持不懈的学习,接受正确思想,理论指导越多,知识就越多,思想水平,党性修养才会越高。
如何开展批评和自我批评
开展谈心谈话、批评与自我批评活动,有效防止党员干部作风腐化,建立起一支清正、廉洁、高效、务实的党员干部队伍是践行的重要方法。
明确谈心谈话内容,做到有的放矢。谈话内容包括:学习贯彻《党章》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和有关廉洁自律规定的情况;贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策和履行工作职责的情况;贯彻落实责任制,构筑惩治和预防腐败体系工作的情况;遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、廉洁自律和工作作风、生活作风等方面的情况;需要向组织说明的问题,以及对加强基层党风廉政建设和反腐败工作方面的意见和建议等。谈心谈话层层抓落实,做到务求实效。按照“谁挂点谁负责、谁分管谁负责”的工作机制,采取集体座谈和个别谈话相结合的方式进行。开展谈心谈话活动,坚持以人为本的思想,采取既严格要求,又与人为善的态度进行。谈话人既要向谈话对象提出有关建议、希望和要求,又要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。并在谈话后召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,让党员干部们把自身存在的缺点与不足亮出来,让身边同志把自己的不足找出来,敢于动真碰硬、揭短亮丑,并制定相应的整改措施。自开展谈心谈话、批评与自我批评活动以来,广大党员干部把活动与党的精神、党的群众路线教育实践活动、“美丽广西清洁乡村”活动以及新农村建设相结合,营造风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围,做到了“两不误、两促进”,为经济社会发展提供了充足后劲。
老板上周给我们开完批评与自我批评会议后,心中久久不能平静,我觉得老板说得非常好,非常对。批评与自我批评在几十年前的共产党人中就曾开展过次项运动,并起到了很好的效果,共产党内部工作作风有很大转变。希望我们公司也能借此次批评与自我批评活动,能使我公司的工作作风有一个很大的转变。
首先,对于批评,我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度,并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评,并且可能是持续的批评,不是一次、两次的批评,因为一般人能够接受别人偶尔的批评,但不能接受别人长期的批评,所以时间长了以后,就会自暴自弃,以为自己真得不如别人,就会丢失进取心,甚至产生离开现在的公司的想法,这样是不可取的,因为如果不能接受别人的批评,一个人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,则会使自己慢慢地被淘汰。当然,别人评批自己时,可能会给自己当时带来不快乐,所以一个人必须学会快速调节自己的心态,使自己一直处于工作的积极状态,不值因为批评而消极地工作。一个人消极地工作,最大的受害者还是自己本人。
其次,对于自我批评,更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果一个人不能学会自我批评,时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态,自以为老子天下第一,以为别人都不如自己,这样就必须会使自己落后于别人,因为“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。古人云:“日省吾身。”所以我们要想使自己进步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批评,每天要进行思考自己做了什么?得到了什么?自己的目标是否实现?哪些地方做得不好?做得不好的地方如何改善?
第三,如何做好批评与自我批评呢?我认为要做到“静夜六思”和“清晨六问”,并且每天都要坚持。
“静夜六思”包括:
1、我今天是否受到了别人的批评?
2、我今天的工作是否让内部客户满意?
3、我今天又学到了些什么?
4、我今天在哪方面还做得不够好?
5、别人为什么批评我的工作?
6、我如何才能做得更好?
“清晨六问”包括:
1、我今天最重要的3件事是什么?
2、我今天的目标是什么?
3、我要怎样做才能减少别人对自己的批评?
4、我必须在哪些方面做出改变?
5、我今天准备学到哪些新的东西?
6、我今天准备在哪些方面进步一点点?
XX年1月4日下午,东北育才科学高中部举行了批评与自我批评的民主生活会。在会上我针对自己的问题作了一定的分析,也听到与会的各位党员教师对自身所存在的问题毫不留情地批评,对一同工作、生活的同志所存在的问题真诚中肯地剖析。
勇于并善于开展批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。
此次会议使我认识到:要把批评和自我批评开展起来,首先要端正态度。西方一则寓言里说到:每个人生下来都有两个口袋,一个在前面一个在后面:前面装的是自己的优点和别人的缺点,后面装的是别人的优点和自己的缺点,这就是人性。而我党的先进性也体现在用崇高的理念约束有缺陷的性情。我们不能只执著于欣赏自己的优点,指责别人的缺点;而应该严于解剖自己,敢于暴露缺点,时时让自己保持清醒,以期不断地改造自我、提高自我、完善自我;同时也应该怀着关心同事的善意,实事求是地指出他人的缺点和错误,帮助其进步。
要把批评和自我批评开展起来,关键还是要领导干部带好头。齐王纳邹忌之谏,乃下令:群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤讥于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。最终战胜于朝廷。我们早从这样的故事里了解到领导干部接受批评的益处。只有党员领导干部敢于率先亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,才能使广大党员放下包袱、敞开心扉、真心实意地给领导干部以及其他同志提意见。本次会议首先发言的就是党支部书记赵延坤同志,他总结了自己的四项缺点,自我批评全面而深入,在听取了诸位党员同志的批评意见后,认真总结为五项,不仅虚心接受,而且当场制定了改正方案。领导干部以身作则,为党员群众展示了接受批评的宽广胸怀和知错就改的勇气决心。这使我们普通党员也消除了批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气的顾虑,将批评与自我批评落到实处。
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