“千师进万家”家访活动总结

要想成功举办相关活动，并不是一件简单的事情，这次活动的总结该用心去写好它了。通过写活动总结可以明白此次活动的不足，让下次活动能做好的更好。这次的活动总结又怎么能够落下呢！怎么才能写好一篇活动总结呢？以下是由小编为大家整理的““千师进万家”家访活动总结”，供您参考，并请收藏本页！

家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与。面是由小编带来的“‘千师进万家’家访活动总结”，欢迎阅读。

“千师进万家”家访活动总结

为了进一步促进孩子健康成长，促使家园之间有效沟通交流，达到家园共育的目标，我们今天下午来到了我们蹦蹦兔班小雨小朋友跟刘XX小朋友家进行家访。家访是打开孩子心灵的钥匙，家访是联系家园的桥梁。老师们牺牲下班后的休息时间，走进孩子的家庭，感受孩子生活，了解孩子背后的故事，拉近了老师和家长、老师和孩子之间的心灵距离。

第一站，我们来到了XX中学宿舍小雨小朋友家，小雨小朋友也提前给我们拿出准备好的水果欢迎老师，并与我们分享他在家的绘画，在家访的过程中，我们详细地了解了小雨小朋友的成长经历、行为习惯，并听取了家长对我们老师的意见。

第二站，我们来到XX小区小烨子家，到楼下就听见小烨子从楼上喊 马老师 李老师。小烨子虽然比较腼腆但与她妈妈交流中，他妈妈也说到小烨子虽然腼腆但却非常喜欢老师喜欢上幼儿园。听到这些话心里特别开心。

同时，我们也向家长反映了孩子在园的表现，甚至是家长还没有注意到的闪光点，诚恳地指出幼儿缺点，让家长知道幼儿的健康成长不仅是幼儿园的责任，也是家庭的责任。

家长对家访活动非常满意，并给予较高的评价，简短的话语，温暖了每一位教师的心。通过家访，增进了老师与家长之间的了解。爱在家园之间传递，促进了家园共育的全面发展。

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婚育新风进万家主题活动总结

“婚育新风进万家”活动是一项群众性移风易俗的创建活动和科普宣传活动，是全社会一项重要的思想教育工作，也是社会主义精神文明建设的重型内容之一。下面是小编收集的婚育新风进万家主题活动总结，希望对大家有所帮助!

【婚育新风进万家主题活动总结1】

我县地处湘南，毗邻两广，辖xx个乡镇，xxx个村(居)委会，总面积xxxx.x平方公里，总人口xxxxxx人，其中已婚育龄妇女xxxxx人。“十三五”期间，为适应人口与计划生育工作发展的需要，县委、县政府审时度势，紧紧围绕省市关于深入开展“婚育新风进万家活动”的总体部署和要求，以xxx人口理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力宣传人口与计划生育法律法规、中央《决定》和省市有关文件，传播科学、文明、进步的婚育新风尚，普及人口与计划生育科普知识，建设新型的生育文化，取得了明显成效，近四年来，每年被评为全市计生宣传业务工作先进单位。

一、近四年开展婚育新风进万家活动情况

x、领导重视和部门协作

xxxx年，根据国家和省市有关文件精神，由县委宣传部、人口计生委等十二个部门联合下发了《关于“十一五”期间深入开展婚育新风进万家活动的意见》，为我县在新时期开展婚育新风进万家活动指明了方向，明确了具体任务，明确了各部门在开展婚育新风进万家活动中的相关责任，提出了工作要求。县委、县政府调整了婚育新风进万家活动工作领导小组，县委、县政府主要领导每年都在全县的人口计生工作大会上亲自安排部署婚育新风进万家活动的各项工作，带头办点示范，批示解决工作经费。近四年，全县投入资金xxx多万元新建和改建了乡镇国策楼x栋、村级“星级”国策室xxx个，为婚育新风进万家活动的开展提供了良好的工作场所。每年x至x月，县委宣传部牵头召开成员单位协调会，督促各单位落实本部门的工作任务。四年来，县人口计生委与卫生局联合开展了整治“两非”专项治理行动和实施避孕节育知情选择、生殖道感染免费检查、出生缺陷干预“三大工程”的宣传活动;与教育局联合开展了关爱留守儿童、关爱女孩、计生家庭助学行动及青少年性健康教育活动;与民政部门联合开展了晚婚晚育、少生优生和相关法律法规知识的宣传;与妇联联合开展了“救助贫困母亲，关爱女孩成长”活动;与共青团联合实施“春蕾计划”和“关爱女孩行动”;与文化局联合创作了《阿哥出嫁》、《婆媳之间》、《做B超》等歌曲和小品;与广电局联合开展了经常性的新闻舆论宣传。通过多方联合，把人口和计生宣教内容渗透、融入到多方领域，形成了社会化大宣传格局，为婚育新风进万家活动在全县广泛深入开展奠定了基础。

x、开展活动和群众参与情况

为了吸引群众广泛参与，寓教于乐，我县还精心组织了一系列群众喜闻乐见、别具特色的宣传活动，让新型的生育文化深入人心。xxxx年元月，我县开展了《计划生育与和谐新田》摄影大赛，经过精心组织，在县摄影家协会的大力支持下，全县共收到作品xx幅，评出了一部分优秀作品。xxxx年x月，我县开展了婚育新风进万家知识竞赛和关爱女孩行动知识普及暨竞赛活动，全县共有xxxx多名干部群众积极参与，评出了组织奖x个，个人优胜奖xx名，分别发给了奖状及奖金。xxxx年，组织开展了“八大计生”征文活动、关爱女孩主题电影《美丽的音符》的电影宣传活动、中央《决定》知识答题竞赛活动。xxxx年，举办了“改革开放xx年成果展”活动，参观者达到x万余人次。除了县级举办的各项活动外，各乡镇都把婚育新风融入到各种文化活动中，通过文艺节目、知识竞赛、演讲会、放电影等形式大力宣传新的婚育观念。在“x.xx”计生协会活动日、“x.xx”世界人口日、“x.xx”公开信纪念日、“xx.xx”男性健康日等计生主题日，我们都广泛开展了宣传、咨询、义诊等服务活动。

据不完全统计，近四年来，全县各级累计举办知识竞赛xx多场次，参加人数达x多万人次，专场文艺演出xx多场次，有x万多人观看，放电影xxx多场次，观看群众近xx多万人，而在各种纪念日活动中参与的群众则不计其数，达到了参与群众的广泛性，收到了良好的宣传效果。

x、基层人口学校和服务宣传教育功能

在开展婚育新风进万家的活动中，我们把乡、村人口学校的培训教育作为宣传教育群众的一条重要途径，规范工作程序，确定教学内容，做到人口学校制度健全，有教师、教材、教案、教学计划和教学记录，通过播放录像、集体上课等多种形式，把婚育新风传播到千家万户。各级人口学校每个季度都要对乡村干部、计生协会常务副会长和组中心户长(指导员)进行培训，对育龄群众开展知识讲座，对提高基层宣传教育工作水平，转变群众的婚育观念起到了积极作用。

县乡两级的服务站(所)把“三查一治”作为服务群众的一项重要措施，经常深入到农村开展咨询和技术服务活动。全县乡村干部强化服务意识，围绕结婚、生育、节育等各个环节，积极开展“十到户”服务，即新婚祝贺到户、送计生宣传品到户，送生育证到户，走访孕妇到户，慰问产妇到户，送避孕知识和药具到户，术后随访到户，“三查一治”通知到户，流动人口办证到户，脱贫致富帮扶到户，真正让人民群众感受到计划生育工作者的温暖，使他们自觉地接受婚育新观念。据初步统计，自xxxx年以来，全县共为已婚育龄妇女提供免费检查xx万多人次。

x、营造良好的社会氛围

在宣传环境建设上，我们把着眼点放在县城主要街道、乡村集贸市场、“三道”公路沿线等人群集中的公共场所。在“三道”公路沿线建造大型宣传碑，书写永久性，内容准确、文明、温馨，清除了那些不符合国家政策、口气生硬、有损计划生育形象的。做到了村村都有x条以上永久性标语、x条以上计划生育漫画宣传墙和x块户外宣传橱窗，乡乡有xx块以上计划生育宣传牌(碑)。县城设立了计划生育宣传橱窗，在主要街道建设了计生宣传灯箱一条街，既美化了环境，又使新的生育文化和婚育风尚传播给千家万户，具有鲜明的时代特征。

x、充分发挥新闻媒体的导向作用，营造浓厚的舆论环境

xxxx年x月以来，我县对过去的《人口与计划生育》电视专栏进行了改版，开设了《幸福园地》计生专栏，栏目名称更加温馨，栏目内容更加丰富，每月固定播出一期。改版后的整个栏目分为政务传真、基层采风、法制卡片、科普之窗四个小板块，目前已制作播出了xx期。电视台经常播发人口与计划生育的公益广告和标语，使广大群众能从电视等新闻媒体上了解更多的法律法规、优生优育、生殖保健、发家致富等知识，新田政府网、《南有新田》杂志均设有《人口园地》专栏，为我县营造了良好的人口与计划生育舆论环境。

x、宣传品制作和发放及“六进”情况

除了把省计生宣传中心下发的《家庭历书》、宣传折页、《湖南省人口与计划生育条例》单行本、计划生育年画等宣传品及时发送到千家万户外，我们还自行设计制作了一批文图宣传品和电话卡、信封、扑克牌、礼品盒等实物宣传品，在计划生育宣传品制作方面，我们的要求是内容规范，印制精良，图文并茂，便于阅读和收藏。目前，全县每个重点对象家庭都有一个计划生育资料袋，袋中装有x种以上宣传品，中学的每个学生都有一张青春期知识宣传折页。部分乡镇和村、社区人口学校建立了宣传资料柜和图书角。此外，我们还自行设计了《〈湖南省计划生育条例〉新规定摘要》、《让计划生育家庭优先分享改革发展成果》、《婚育新风结硕果》、《优生优育避孕节育》、《人口与计划生育指南》、《关爱女孩》等一套新的宣传展板，以满足乡村人口学校的需要。

x、突出特色和创新发展

在开展婚育新风进万家活动中，我们开展了“牵手”行动，从关心留守老人和儿童入手，通过开展免费亲情电话、免费亲情信函、发送短信的形式，拓宽了婚育新风知识的宣传渠道，较好地解决了流出人口计生宣传难以到位的问题。自xxxx年xx月实施以来全县共发放专用电话卡xxxxx多张，邮寄亲情信函x万多件，发送短信x万多条。

x、活动效果和社会效益

开展婚育新风活动以来，群众的婚育观念有了很大的转变，过去那种男尊女卑、多子多福、早婚早育等落后的生育观念已经发生了明显改变，男女平等、晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好等新型生育观念和科学文明、健康的生活方式已被广大群众所接受，近几年，我县的符合政策生育率达到xx%左右，晚婚率达到xx%左右，晚育率达到xx %左右，自愿放弃二胎以上生育指标的家庭有xxx多户，领取《独生子女父母光荣证》的家庭有xxxx多户，群众对计划生育工作满意率达到xx%以上，全县的人口计生工作在省考核评估中被评为一类单位。

二、存在的问题和困难

过去几年的工作，虽然有一定的成绩，但是，面对人口计生工作的新形势、新任务、新要求，目前，我县的婚育新风进万家活动还存在一些比较突出的问题和困难。

x、宣传设备老化。随着科技发展的日新月异，我们已进入数码电器时代，过去的一些宣传设备已经淘汰，逐渐退出了历史舞台。近年来，省市对计划生育服务所的设施配备比较重视，但对计生宣传教育设备的更新换代明显滞后。就我县而言，只有一台数码照相机，缺乏数码电影放映机、数码摄像机等数码电器宣传设备。因此，建议上级有关部门能为基层配备一些必要的计生宣传设备。

x、宣传队伍不健全。就我县目前的计生工作队伍而言，统计、法制、技术都有专职专业的队伍，相比之下，计生宣传队伍不健全，素质也不高。

x、宣传阵地难巩固。目前，社会上各类广告宣传眼花缭乱，如果我们不及时去占领这个阵地，就将被别人占领。我们通过平时督查了解，有少数乡镇位置非常醒目的宣传阵地已被商业广告占用。有少数村的户外宣传橱窗没有维护好，有的已锈蚀损坏，有的宣传画已退色老化。

x、业务考核制度不健全。近几年，省市计生业务部门，除对药具工作进行业务考核外，其它业务工作很少进行年终考核。因此，宣传工作在个别单位、个别领导重视不够，投入不大。

三、对今后婚育新风进万家活动工作的意见和建议

x、树立首位意识和品牌意识。坚持计划生育“三为主”工作方针，树立宣传教育首位意识，加大在目标管理责任制中的权重，把计生宣传真正作为“一把手”工程来抓，切实做到责任、人员、经费“三到位”;同时，婚育新风进万家活动是计生部门推出的一项品牌行动，在全国很有影响力，我们要充分发挥品牌的效应，把各项服务融入到活动中。

x、加大宣传队伍的培训力度。每年组织一批基层宣传干部进行培训和交流，以加强理论素养和提高政策水平。采取走出去，请进来的办法，让其开阔眼界，接受新视觉、新观念、奠定大宣传的思维方式和格局。

x、加快宣传设备的更新换代。统一要求各级计生部门配齐必须的宣教工作设备，为婚育新风进万家活动的开展提供必要的硬件支撑。

【婚育新风进万家主题活动总结2】

为认真贯彻成省、市、镇三级婚育新婚进万家活动有关文件精神，对我村一年来开展婚育新风进万家活动作总结如下：

一、领导重视，认识到位，部门配合

“婚育新风进万家”就是要建设新型的社会主义生育文化，充分调动广大群众实行计划生育的积极性，做到计划生育宣传服务进村入户，促进群众转变旧的婚育习俗，树立文明进步的婚育观念，促进农村经济发展和幸福文明家庭建设，并制定出开展活动的规划和方案。

二、积极开展宣传活动，奏响婚育新风进万家活动主旋律

(一)加强社会宣传

充分利用春节、元旦节、纪念日进行宣传。节日纪念日期间利用标语、展板、散发宣传资料，开展计生知识有奖问答、生殖健康咨询义诊等形式宣传“一法三规一条例”及优生优育知识，“B超三查”期间发放药具小知识，增加群众的知晓率，提高和改善群众对计生工作的满意程度。

(二)办好人口学校，搞好人口文化教育

人口学校是计生宣传教育的基本阵地。对全村未婚青年发一封公开信，把早恋、早婚、早育的危害及计生知识宣传给她们，对满xx周岁以上未婚青年父母签订口头合同，有效地减少“两非”现象的发生。

四、深化婚育新风进万家活动，再创佳绩

通过开展婚育新风万家活动，对我村广大群众树立科学文明的婚育观念，提供了良好的舆论环境，为提高我村的人口素质，稳定低生育水平，促进经济发展营造了良好的人口环境。同时在自查工作中发现一些不足：

x、对我村婚育新风进万家活动取得的成绩及经验有待进一步的总结和宣传。

x、个别部门、领导重视不够，支持不力，工作开展不平衡。

x、村级计生宣传力度有待深化和加强，群众对计划生育知识的知晓率有待提高。

开展婚育新风进万家活动总结

“婚育新风进万家”活动有利于增强人们实行计划生育的自觉性，不断满足广大人民群众日益增长的计划生育和生殖健康的需求，促进人的全面发展。下面是小编收集的开展婚育新风进万家活动总结，希望对大家有所帮助!

【开展婚育新风进万家活动总结1】

为进一步贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《计划生育技术服务管理条例》等法律法规要求，雪峰街道积极开展“婚育新风进万家”系列活动。

一、“关心女孩成长，树立文明新风”。女孩是美丽的晨曦，是含苞待放的花骨朵;是父母的贴心小棉袄，是老师的乖巧学生，关心女孩成长是我们义不容辞的责任。x月xx日上午，街道社会事务和计划生育办在芸香社区举办了一场以“关爱女孩”为主题的宣讲活动。大力倡导了优生优育政策，广泛宣传了“以人为本、男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人”的新型婚育观念。宣讲活动后还向广大群众大家发放了宣传资料xxx余份、生育保健以及避孕药具等，营造了良好的社会氛围。

二、“关爱流动人口，共享均等化服务”。“优生优育靠你靠我靠他，优质服务为你为我为他”，x月xx日上午，雪峰街道社会事务办联合留口所组成流动人口服务队走进芸香社区，向辖区内的流动育龄妇女现场讲解生殖健康知识、流动人口查环查孕须知和流动人口计划生育管理条例等，并督促未办理婚育证明的成年育龄妇女补办婚育证明，免费发放了避孕药具、计生知识宣传资料，将党和政府的温暖和关心切实送到了他们身边。

【开展婚育新风进万家活动总结2】

为进一步深化人口与计划生育宣传教育工作，不断推进群众婚育观念的转变，石泉县开展以“传播科学、文明、进步的婚育文化”为主题的婚育新风进万家活动。

一是加强宣传阵地和队伍建设。各乡镇都配备x-x名专职计生宣传员，各村配备x名专(兼)职计生宣传员，以确保机构和队伍建设建全。各级服务站抓好宣教室的规范化建设，实现电化宣传教学，广泛开展以“五期教育”为主要内容的宣传、咨询、培训服务活动。

二是切实加强宣传氛围建设。通过各种新闻媒体和计生网站等做好计生工作的对外宣传;各乡镇在公路沿线及各村组醒目位置制作广告喷绘画和，各宾馆、饭店、金融机构、电信等窗口单位在醒目位置制定计生宣传画或;利用“三下乡”及《计划生育法》、世界人口日、法制宣传日、“xxx”活动日等重大节日，广泛开展宣传咨询服务活动。

三是全面开展关爱女孩行动。将“男女平等、生男生女都一样”等科学文明进步的婚育观念宣传到千家万户;加大对全县有B超和开展人工终止妊娠手术机构的检查力度，严厉打击非法鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠、遗弃女婴等违法行为;认真落实计划生育女孩户家庭在经济上的优惠政策，确保他们生活上无后顾之忧。

四是确保宣传品进村入户。各乡镇及县计生部门印制以计生法律法规、生殖健康知识、治理出生性别比和奖励扶助制度为主要内容的宣传资料，并发放到村、组、户，确保进村率xxx%，入户率xx%以上。同时，进一步做好计生报刊杂志的征订和发行工作，以不断提高干部群众的政策知识水平。

五是加强教育培训工作。各乡镇和计生、民政、卫生、教育等部门按照青春期、新婚期、孕产期、育儿期等不同时期实际需要，对育龄人群开展生殖健康和法律法规知识的教育培训工作。同时，监督、指导各中学开设《生理健康》课程，广泛开展青春期教育活动。通过努力，村级培训率达到xxx%，计生干部计生知识知晓率达xx%以上，育龄群众知晓率达xx%。

【开展婚育新风进万家活动总结3】

为进一步弘扬柳南区婚育新风进万家活动，倡导关爱女孩，帮助辖区群众树立新型婚育观念，柳南区卫生计生局紧抓世界艾滋病日宣传活动这一契机，在金绿洲广场积极开展婚育新风进万家活动。

活动中，柳南区卫生计生局首先组织工作人员在活动场地拉起“婚育新风进万家，优生优育惠民众”和“男女平衡社会和谐，关爱女孩从我做起”的横幅，让鲜明的活动主题映入群众眼帘，让不同年龄段、不同层次群众对婚育新风进万家活动建立初步认识，从而扩大群众知晓率。

随后，柳南区卫生计生局在载歌载舞的表演中，不断组织卫生计生工作人员走进观看表演的群众之中，通过面对面宣传的形式，深入宣传优生优育和生殖健康知识，引导现场群众自觉依法生育，积极预防性病、艾滋病的传播。同时，为了倡导社会性别平等，柳南区卫生计生局还组织工作人员，通过与群众探讨社会新闻典型案例为契机，不断引导现场群众关心关注女孩成长，逐步树立“生男生女一样好”的生育意识。

据统计，此次活动一共发放关爱女孩宣传资料约xxx份，服务咨询人数约xxx人。而柳南区也在此次活动之中，进一步打造了婚育新风进万家活动的宣传品牌，也为柳南区不断弘扬婚育文明、性别平等的人口文化奠定了一定的群众和宣传基础。

婚育新风进万家宣传活动总结

“婚育新风”是指新的婚育观念和社会风尚。下面是小编收集的婚育新风进万家宣传活动总结，希望对大家有所帮助!

【婚育新风进万家宣传活动总结1】

盐山县人口和计划生育局作为全县人口与计划生育行政管理和业务指导部门，近几年来，全局上下真抓实干，开拓创新，以强烈的时代责任感和社会荣辱感为指导，努力做好新形势下人口与计划生育工作。坚持科学发展观，坚持以人为本，大力推进婚育新风进万家活动，为稳定低生育水平，提高出生人口素质作出了贡献，取得了令人瞩目的成绩。xxxx——xxxx年度被省委、省政府授予“婚育新风进万家活动先进集体”，盐山县也因此被授予“婚育新风进万家活动先进县”。他们的具体做法是：

一、突出两个重点

该局把新型的婚育观念和科学的婚育知识做为宣传的重点，大力宣传晚婚晚育、少生优生、女儿也是后传人、计划生育丈夫有责等新型婚育观念和避孕节育、优生优育、生殖保健、致富技术等科学知识。在实际工作中，他们充分认识到转变观念比提高素质更重要，素质的提高也有利于观念的转变，抓住了两个工作重点，也就赋予了婚育新风进万家活动强大的生命力

二、建好五种载体

(一)办好广播、电视专题栏目，开展新闻舆论宣传。该局自xxxx年开始，与县广播电台、县电视台联合开办了计划生育专题栏目《国策风景线》，至今已播出近x年，共xxx余期，栏目涉及“计生动态”'、“服务视窗”、“婚育新风”、“政策法规”等，贴进群众、贴近生活，紧跟时代步伐，在社会上引起了强烈反响。

(二)建好婚育文化一条街，开展人口环境宣传。在县城驻地，该局投入专门资金，逐步建起了北环、东环、西环的婚育文化一条街，体现婚育新风内容的宣传牌、宣传画、宣传橱窗、吊挂、灯箱广告等让人耳目一新。与县委宣传部联合制作举办了“全县人口与计划生育工作成就展”，既有总结，又有展望;既有面上的成果，又有点上的典型，吸引了广大干部群众。各乡镇驻地主要街道和各村的中心街都开辟了由永久性大字宣传、宣传栏、宣传画等形式组成的“婚育新风宣传一条街”，使群众在耳濡目染中受到潜移默化的教育。

(三)组建计划生育文艺演出队，开展人口文化宣传。该局与县文化局联合对人口文化宣传在政策上给予倾斜，并就文艺演出的内容、形式、时机进行了规范，指定专门人员根据身边的人和事采编节目。目前全县有xx多个文艺演出队常年活跃在乡村，仅服装、道具和乐器累计投资达xx万余元，编排节目xxx多个，表演近xxx场次。

(四)建好人口学校，开展基础知识教育。县计生局人口学校在强化对基层人口学校师资力量培训的同时，积极引导乡镇改革教学方法，把电化教育和典型报告融于常规教学之中。目前，全县xx个乡镇已全部配齐了彩电、VCD机、光盘等，实现了电化教学。为真正达到教育目的，他们还先后组织婚育新风先进村和模范户到各乡镇巡回报告演讲，现身说法，取得了很大成功。为提高村级人口学校的文化品味和知识含量，着重加大了图书室和文娱室的建设力度，最大限度地满足了群众求知、求乐的需求。

(五)征订材发宣传品，提高宣传品的普及率。该局每年《中国人口报》、《河北人口报》征订数量在全市名列前茅，根据工作需要并自行编印了大批的宣传品，如《计划生育村组工作规范》、《婚育新风早知道》、计划生育“一法三规”和《河北省人口与计划生育条例》等政策法规。几年来，全县累计发放宣传品xx种、xxx万份。通过组织集中学习和有针对性地入户谈心，使计划生育的科学内容逐步转化为育龄群众的观念和素质。同时，利用重大节日或各种纪念日等有利时机，开展了群众性的大型集中宣传活动。

三、做到四个结合

一是把婚育新风进方家活动与精神文明创建活动结合起来。该局一直将婚育新风进万家活动作为精神文明创建的重要组成部分，凡是有违反计划生育政策行为的，不得被评为文明单位或文明村镇;凡是因群众新型婚育观念不强而导致早婚、私婚或政策外生育的，不得被评为星级文明家庭。

二是把婚育新风进万家活动与开展深入细致的思想政治工作结合起来。他们利用感化、说服、引导的方法，有针对性地做好群众工作，动之以情、晓之以理、导之以行。首先做到婚育新风进我家、进干部家、进党团员家，身体力行，以身做则;其次是因人制宜的做好群众工作，特别是做好家族观念严重的人、年长的老人、文化水平低或经济条件差的人的工作，开展面对面的解难答疑咨询服务，明辨是非，晓以利害，帮助他们树立新型婚育观念。

三是把婚育新风进万家活动与开展计划生育优质服务结合起来。围绕“生育、节育，不育”开展优质服务，充分发挥县、乡、村三级技术服务网络的优势，在深入千家万户为育龄群众查病治病、送医送药的过程中传播了婚育新观念、新知识、新风尚，既治疗了生理上的病，也治愈了思想上的“病”。x年多来，县、乡两级技术服务人员为育龄妇女查病xxxxx人次，治疗妇女常见病、多发病xxxxx例，广大育龄妇女在接受生殖保健服务过程中，学到了基本的生殖保健知识，提高了自我保健能力，也逐步转变了婚育观念。

四是把婚育新风迸万家活动与完善计划生育利益导向机制结合起来。按照国家政策法规和省、市有关规定，该局主持起草了我县的《人口与计划生育利益导向机制实施意见》，加大了对实行计划生育家庭的奖励、优惠、救助和扶助政策的落实力度，使计生户得到了实惠。几年来，累计为计生户发放各种资金近xxx万元，使他们在生产和生活中真正得到了实惠。

【婚育新风进万家宣传活动总结2】

我村委会按照镇关于深入开展“婚育新风进万家”活动要求，树立科学文明进步的婚育观为理念。根据我村实际，认真开展教育实践工作，促进了婚育新风进万家活动健康向前发展，为全面达小康提供动力。

一、开展“婚育新风进万家”活动，村委会首先成立了宣传部门为主的领导班子，明确了责任，在方法上利用支部大会，宣传栏，和发放各种宣传品等多种形式进行宣传教育，营造了较好的宣传气氛。

二、宣传开展“婚育新风进万家”活动是新的历史人口资源，环境改善人口结构，统筹解决人口问题需要;是社会文明进步发展需要;是新型生育文化建设需要;是全面建设小康的需要;是建设和谐家园的需要，通过这些诸多内容宣传，提高了群众对活动的认识。

三、在思想上宣传以人为本，要求团员、青年自觉实行计划生育，开展生男生女顺其自然，计划生育丈夫有责，倡导生男生女都一样，养女也能防老，努力消除社会性别不平等现象;性别比升高会给社会带来严重后果的教育，对破坏人口资源环境等违法行为要提高认识，依法进行打击，倡导科学文明进步的婚育观，促进社会文明进步。

四、在实践上利用协会开展性知识，健康知识和预防各种性疾病宣传服务，倡导科学健康生活方式;妇女积极参与把婚育新风进万家活动与“双学双比”、“巾帼建功”等活动有机结合起来，并结合开展x.xx活动，对贫困妇女进行帮扶，为提供各种就业服务解决生产、生活问题;为独生女、特困女童开展送温暖活动，是困难家庭女孩能充分享受社会大家庭的温馨。

通过开展“婚育新风进万家”活动，进一步营造我村良好的人口出生环境，提高了群众婚育新风进万家的理念，使我村计划生育工作更进一步贴近群众、贴近生活、贴近实际，我们要按照发展观要求，树立科学文明，进步婚育理念，提高婚育服务质量，促进人口素质提高和人的全面发展，为建设和谐村提供动力。

总结集锦：教师家访活动总结万能版六篇

通常来讲，有付出就会有收获。举行某场活动后，我们应该需要准备去写经验总结，写总结可以让我们的工作向前不断前进。一份优秀的活动总结应该要包含哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“总结集锦：教师家访活动总结万能版六篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

教师家访活动总结(篇一)

为进一步贯彻落实上级主管部门关于开展暑期“教师大家访”活动的要求，认真查找我校在发展过程中存在的突出问题，切实加强学校与学生及家长的联系，构建学校、家庭、社会三位一体的立体教育模式，推动我校教育事业快速发展，我校教师于8月18日至8月31日开展了暑期“大家访”活动，取得一定的成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、成立家访活动领导小组

8月18日上午，学校告召开城北小学“万名教师大家访活动”动员会，成立活动领导组。校长任组长，副校长、政教主任任副组长，各处室负责人以及班主任任组员，明确了领导小组成员的职责。

二、制定周密的活动方案

学校根据上级文件精神，制定了《荆州中学暑期“教师大家访”活动方案》，充分认识开展“教师大家访”活动的重要意义，征求家长对学校及教育部门的意见和建议，共商育人方法等，组织教师开展家访要突出安全教育、心理辅导、学法指导、家庭教育等四大主题。增强学生安全意识和自救自护能力，特别是要针对近期青少年儿童防溺水严峻的形势，要向学生重申“四不一会”。即：不在无成人带领下私自下水游泳。不擅自与同学结伴游泳。不到无安全保障的水域游泳。不在上下学途中下江（河）池塘戏水玩耍。学会基本的自护、自救方法。疏导解决当前影响学生健康成长的心理问题。针对每个学生不同特点，加强学习指导，提高学生的学习效率。帮助家长更新家庭教育观念，提升家庭教育水平。

家访活动中特别关注家庭贫困学生、单亲及父母双亡家庭学生、进城务工人员子女、留守儿童、学习困难学生、有心理问题的学生等六类特殊学生群体，将其作为开展“教师大家访”活动的重中之重，研究提出具有针对性的举措，促进特殊学生健康成长。

三、明确活动要求

在方案中，学校秉着实事求是、注重实效的原则，对此次家访活动提出明确的要求：

1、高度重视，加强领导。

2、明确家访身份。

3、讲究家访方法。

4、做好家访记录。

5、梳理家访信息。

6、及时总结反馈。

四、大家访活动的具体实施

根据上级要求以及学校的实际情况，学校创新活动的方式，主要采取登门走访、电话、手机短信、网络QQ联系等形式，与家长进行沟通，达到交流和互动的目的。学校领导班子成员、各班班主任以及授课老师全体动员，共同参与。

学校领导对教师家访非常重视，要求能家访的一定要家访，不能到家家访的，也要通过电话、网络聊天、写信等方式进行家访。根据学校实际，各班班主任按照学校要求将被访学生分类进行家访，重点放在家庭留守学生、经济困难学生、单亲家庭学生、学困生、有残疾的身上。家访采取将学生按住址分组、分片进行家访的办法进行家访活动。在家访前召开各小组组长会议，具体布置家访的内容和注意事项及要求。

在家访中，教师携带“家访登记表”进入家庭，家访后认真填写“家访反馈表”，并及时与家访学生的班主任交流。学校要求每位家访教师在对每位家访对象做好记录的基础上，撰写家访手记，写好家访总结。对家访中发现的问题分门别类地加以梳理，形成典型案例。此次家访，学校专门就家访的纪律提出了明确的要求，不得接受家长的宴请，不得接受家长的礼品馈赠，在家访中树立了良好的教育形象。

本次参与家访的教师共18位，通过各种方式访问了全校大多数的学生和家长。教师们冒着高温酷暑，家访的足迹遍布全乡的大街小巷。发放《“教师大家访”情况记录单》和《致家长的一封信》，收集了大量家长意见和建议。

五、“大家访”活动的工作实效

1、通过教育方针、教育理念、学校办学特色以及课改实验、安全知识等方面的宣传，提高了学生家长的教育能力，增强了孩子的安全防范能力。

2、深入学生家中，与家长面对面的交流，获得了宝贵的第一手材料，了解了每个学生的家庭状况、在家表现及家长的希望和教育方法，多角度、多层面认识学生，在以后对教育教学中更好的做到因材施教。

3、家访架起了学校与家庭沟通的桥梁，从而形成家校合力。倾听家长对学校发展的意见和建议，使家长主动参与到学校的教育教学中来，更利于学校和学生的发展。

六、家访中发现的一些问题

在家访中，我们欣喜地发现大部分家长对孩子的暑假进行了科学合理的安排，在完成适当的暑假作业的同时，带领孩子游玩和参加一些健康、安全、有意义的活动，暑假生活丰富多彩，孩子健康快乐的成长。但是，我们也发现家庭教育中的一些缺失和问题，值得我们研究和反思。主要表现为：

1、一些家长对孩子的教育缺乏有效的引导，对孩子过于迁就，甚至溺爱、放纵，从而给孩子养成骄纵、奢侈等不良行为，给学校教育工作带来诸多难处。

2、一些留守家庭对孩子的监管缺乏力度，甚至对孩子放任自流，一些学生由爷爷奶奶管教，他们更加溺爱孩子，有的学生的心里放纵，学校教育工作更加难上加难。

3、父母双方教育观念和方法不一致，导致孩子有空子可钻，应密切与学校的教育配合。

总体来说，通过此次家访，提高了学生家长的教育能力、增强了孩子的安全防范能力。增进了家长与学校的交流沟通，密切了师生关系。促进了家校共建，了解学生的家庭情况、在家表现，掌握了少数特殊家庭学生和行为偏差生情况。征求了学生家长对学校教育教学工作的意见和建议，达到了预期的效果。

教师家访活动总结(篇二)

家访对于我们老师来说，并不是一个生疏的词。可是真正能够做到通过家访来更好地了解同学的老师却不多。这次响应学校号召，老师们都纷纷动起来，到同学的家中去深化了解他们。

家访是一条纽带，联接着学校与家庭。通过家访能够准时了解同学学习和生活的状况以及思想动态，让同学们在家里也能够感受到学校对他们的关爱，这样做不仅取得了家长对于学校和老师的信任，同时还加深了老师与家长的感情，能够让老师更好地开展教学。

这次家访给我留下印象最深的就是班上的x同学。她家住南口镇，家里状况很困难。诞生后由于是女孩，就被父母遗弃了，后来被好心的养父养母带大。但是养父养母年事已高，也做不了太多的农活，赚不到什么钱，所以家中经常是吃半点油腥都没有的青菜，x现在正在长身体，但是由于常年没有养分，所以现在是面黄肌瘦。到她家之后，我感到很心疼，这么苦的生活她是怎么过的啊，也很懊悔没有早点到她家来看看，要是我早知道的话，我想我肯定会想方法关心她的。x很争气，是一个很有思想的女孩，她从不由于家中的状况如此糟糕就开头怨天尤人，每天都是很仔细地上课，很仔细地记笔记，老师支配的任务始终都是不折不扣的完成，我很喜爱她，真心地想去关怀关心她。

我想假如不是学校支配我们去家访的话，我可能就永久不知道她会有这样一个家庭，也不会知道她是如此顽强的一个小女孩。

通过家访我体会到了打电话所不能达到的效果。由于面对面的促膝交谈与电话里的听声不见面，那感觉和效果就是不一样。人真的是要常见面才会亲，所以家访能够让我们和同学家长打成一片，感情亲切融洽，这样家长就不会再对我们有什么误会，我们的工作开展起来也就会更加的得心应手了。

老师上门家访，同学和家长会感觉很受重视，这对同学是一种激励，对家长也是一种触动，让老师、家长、同学三者都能够拉近彼此的距离。

这次的家访真的是让我受益匪浅，和同学家长相互了解状况，沟通感情，既使家长了解同学在校表现，也使老师能够了解同学在家里的表现，使得家长和老师在教育同学的内容和方法等方面达成全都。在这次的家访过程中，我深刻体会到，只有我们老师乐观地和家长沟通沟通，相互合作，相互信任，结成一个学校家庭的教育同盟，我们的教育才会取得更大的胜利。

教师家访活动总结(篇三)

作为班主任工作的一个重要的内容就是家访。本学期我利用了周末和休息的时间对班级的6名同学进行家访。原来我对于和有的问题孩子的家长沟通是茫然的，不知道该如何和那样对孩子放任自流的家长沟通。但是经过家访我知道了，只要你让家长感觉到自己的孩子是被你关怀的；你是爱孩子的；你也在关注孩子的任何举动等等。你的一切行为都是着眼于孩子的持续进展的。这样即使你没有华丽的词语，即使你对他们的放手态度表达出不满，家长也不会生气，反而会觉得不好意思，他们对你所说的其他话也会很很信服很感爱好的，同时也会更理解你。下面我就我的家访工作进行总结。

一、家访中取得的成果

首先获得了很多育人资料。通过与同学、与家长沟通，了解每一个同学的家庭状况，学习环境，同学的共性，在家的表现，了解到家长的盼望、要求以及教育方法等，并做好具体的记载，为今后的教学工作奠定了基础。同时，也关心家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增加了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参加到学校的教育教学管理中来，更有信念地和学校携手共同做好同学的教育工作。

二、家访中存在的问题

一是现在孩子的家长外出打工、做生意的普遍较多，无暇顾及孩子的学习和生活，导致有些家长无法参加到我们的家访活动中来，

我们老师也无法得到部分同学详细的信息反馈。二是许多孩子日常生活都由爷爷、奶奶照料，老人大多比较溺爱孩子，无法适应学校有（规章制度）的教育生活。三是部分家长在关注孩子学习的同时，忽视了行为习惯的培育，从而导致同学在校纪律差、不会做值日、书写姿态不正确，长期在家庭教育中形成的不良习惯，使老师在日后的矫正过程比较困难。

三、家访后的思索

第一，全面的家访，与家长、同学面对面的沟通，加强了社会、家庭、学校的联系，了解了家长（对子）女的关切与期望，也了解了一些同学的家庭状况，增加了我们的责任感，也让我们更加喜爱同学，喜爱工作，对以后的工作将起到乐观的作用。

其次，要注意访谈方式。随着社会的进展，家访的方式也随着转变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素养、思想修养、性格脾气各不相同，同学家长可分为好多不同的类型。作为班主任应当详细问题详细分析，假如家访的方式不转变，有时会事倍功半，甚至适得其反。

第三，要学会体会家长的心情。或许一个同学在班上是很不起眼得，而在家里，却是家长的百分之百，寄予了厚厚的期望。在家访时，通过交谈，深深体会到家长的期盼，深感责任重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。第四，要深刻了解家访的重要性。父母是孩子的第一任老师，家庭对孩子身体的发育，学问的获得，力量的培育，品德的陶冶，共性的形成，都有至关重要的影响。

我感谢学校给了我们这样和家长近距离沟通的机会。同时我也感到很幸运，我们班大部分家长都是明事理的人，这样我们沟通起来就不会有那么多难缠的问题了。同时我也会连续和家长保持这样一种和谐的沟通氛围，来传达我的教育理念，也把我对孩子的爱传递给家长。只要你是真诚的，只要我们和家长的目标是全都的，家长永久会接纳你会理解你，从而才能更好的支持你！

总之，家访工作是班主任工作中不行缺少的方式。作为班主任，要本着对同学负责，对自己负责的态度，奉献自己的爱心，努力做到关怀每一位同学、了解每一位同学。

教师家访活动总结(篇四)

十月“心系群众——千名教师访万户”活动的深入开展如一缕春风吹进千家万户。家访是沟通教师、孩子和家长心灵的桥梁，通过家访可以让孩子和家长都感受到教师对学生的牵挂和关心，寄予的厚望。这对学生是一种激励，对家长也是一个触动。教师、家长、学生三者共处一室，促膝谈心，拉近了彼此的距离。现将我的家访工作总结如下：

一、家访情况概述：

本次活动在匡校长的带领组织下，分工明确。两名教师根据实际情况，携带家访活动登记表进入家庭逐一上门与学生家长面对面交流访谈。家访中认真填写活动登记表并由家长签字，及时与家访学生的班主任交流，撰写家访记录，写好家访。此次家访家访的内容：宣传教体局下发的《奋进中的教育》，指导家长正确管理教育孩子；了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活情况等；对家长关注的热点、难点问题做好解释和宣传工作，赢得家长对学校工作的理解与支持。

二、家访收获

1、通过家访能让老师全面了解孩子，与家长达成共识。

学生及家长始终如一的信任老师，在信任的基础上，有些什么消息，老师都可以从家长或学生的口中准确地知道。这样，一方面老师可以时刻提醒家长平时教育孩子要注意方式，以免对孩子造成太大影响，另一方面，也能使老师针对家中的要发生大事，有的放矢地做好事前的铺垫和事后的处理工作，避免了孩子过大的感情波动。家访不是向家长告状，也不是让学生难堪，而是要与家长、学生在家庭这个特殊的环境中真心交流和沟通。要对学生的在校的情况作正确的评价，对学生的优点多夸奖，让学生在家长面前感到自豪，增强学习的信心。不能对过失大加评论，更不能在家长面前对学生进行告状式谈话，要善意的提示家长，教会家长用心管理学生。家访工作常“报喜”，可以为后进生的转化创造良好的环境。这样家长就能正确的了解自己子女在学校的真实情况。

我家访的对象主要是后进生，对于他们是“雪中送炭”给以“温暖”，多给差生家长“报喜”。班里有一个学生，学习成级一直不理想，很差，性格较粗野，不服老师，愿意和学生动拳头。我多次和家长反映这一情况，但“棍棒教育”不但无效，还产生了抗拒心理。针对这种情况，我改变了方法，去寻找这个后进生的闪光点。他喜欢打篮球，在篮球场上表现不错，其他同学都佩服他。我从他身上找到了积极的有利于转化的方面和因素，找到了教育的突破口，我进行了家访。刚跨进他家门，他父亲预料孩子又出事了，脸阴沉沉的，让孩子出来。我赶忙解释：“请不要误会，我路过顺便看看。”气氛缓和了。我当着家长的面表扬了学生，家长很吃惊，他说从来没听过孩子的好话。学生也非常感激，脸上有了笑容。时机成熟，和家长一起谈了督促孩子复习功课的方法，并鼓励学生认真迎接期中考试。

2、家访能教给家长正确的教育方法，及时地避免孩子问题的产生。 家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。多年的经验，让我认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。我班有个学生，最近却出现了成绩滑坡，我多次做工作，也不见效。于是，我就到他家去了解情况：父亲在外打工，母亲在家务农，家庭非常拮据。因为母亲读书比较少，不太懂得教育方法，考试成绩一旦没有考好就对他非打即骂，他的压力好大，对学习没有太多的信心，这个学期成绩一直不够理想，长此恶性循环，成绩明显退步。我耐心做家长的工作，并且委婉地指出她对儿女的教育方法不对。一两次没有考好不要一味的责怪，要对他多加鼓励，帮助他建立学习的信心。长达三个小时的交谈，终于说通了家长。教师注重进行家访，教会家长一些方式方法，有理有据地去转变家长的一些观念，对孩子的健康教育能起到事半功倍之效。

3、家访还能协调师生关系，从而促进学生更健康的心理发展。 老师去家访，和学生的距离拉近了，更利于了解学生的生活、思想。学生在学校如何表现，在家又如何，老师可以根据这些情况对症下药。在家长、学生、教师三方面对面的时候，这种直接的交流更容易使师生间产生信任感，沟通就进入了良性的快车道。现在的学生大多是独生子女，生活条件比较优越，经长时间的接触后发现，有些家长对孩子过于溺爱，在家里什么事都舍不得让孩子做，甚至学生自己的事都由家长一手包办，只要孩子开口没有不答应的。这样的学生在学习、劳动等方面都表现得比较懒惰。通过对学生的家访，使家长的某些观点悄悄的发生了一定的改变，从而使家庭对教师工作的理解化为另一种教育行为，它与学校教育形成一股合力，推动学生综合素质的发展。此外，家访时，我也注意家长的精神状态、身体情况、家庭气氛等条件，随机应变地调动访谈方式和内容。教师亲自上门家访也能让孩子们从心里体验到“荣耀”，尤其是学习差的孩子，他们往往得不到老师和同学的友谊，他们往往存在自卑心理，这样的孩子能把老师迎进家门作客，他们视之为“荣耀”，而因这种“荣耀”能有效地激发起他们潜在的学习兴趣。“兴趣是最好的老师，也就是最好的学习动力”，尤其是小学生，他们的学习动力决大多数首先取决于对老师的喜欢。一旦喜欢老师，则学习的课程对他们就有无限的吸引力，这样，就能形成良性循环，让孩子逐渐自信起来。

在这次家访活动中也发现了一些问题,如:1、留守儿童的问题仍然是学习工作重要的一环：有的家中父母外出打工或者做生意，孩子交由爷爷奶奶管教，长辈的宠爱使得学生心理放纵；2、单亲有的孩子家庭的问题：来自单亲家庭，特殊的家庭环境让学生的心理有阴影，这些都对教育工作增添了难度。3、家长“望子成龙”、“望女成凤”心切，对子女有求必应，以至于溺爱和放纵，养成了骄纵的心理，他们在言论、态度、行为等方面表现出挑三拣四，爱耍脾气等不良行为。

总之,家访也给我上了一课。因为一个学生在班上不过是几十分之一，很不起眼；而在家里，却是家长的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中，深深体会到家长的期盼，我们的家长多望子成龙，望女成凤，总希望自己的孩子出瑞拔萃，因此对孩子要求比较严格，自然对老师的要求也随之提高，作为一名教师，深感责任重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。平时真的要多钻研，多学习，不要辜负家长、孩子的希望。

教师家访活动总结(篇五)

作为班主任工作的一个重要的内容就是家访。本学期我利用了周末和休息的时间对班级的6名同学进行家访。原来我对于和有的问题孩子的家长沟通是茫然的，不知道该如何和那样对孩子放任自流的家长沟通。但是经过家访我知道了，只要你让家长感觉到自己的孩子是被你关怀的；你是爱孩子的；你也在关注孩子的任何举动等等。你的一切行为都是着眼于孩子的持续进展的。这样即使你没有华丽的词语，即使你对他们的放手态度表达出不满，家长也不会生气，反而会觉得不好意思，他们对你所说的其他话也会很很信服很感爱好的，同时也会更理解你。下面我就我的家访工作进行总结。

一、家访中取得的成果

首先获得了很多育人资料。通过与同学、与家长沟通，了解每一个同学的家庭状况，学习环境，同学的共性，在家的表现，了解到家长的盼望、要求以及教育方法等，并做好具体的记载，为今后的教学工作奠定了基础。同时，也关心家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增加了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参加到学校的教育教学管理中来，更有信念地和学校携手共同做好同学的教育工作。

二、家访中存在的问题

一是现在孩子的家长外出打工、做生意的普遍较多，无暇顾及孩子的学习和生活，导致有些家长无法参加到我们的家访活动中来，

我们老师也无法得到部分同学详细的信息反馈。二是许多孩子日常生活都由爷爷、奶奶照料，老人大多比较溺爱孩子，无法适应学校有（规章制度）的教育生活。三是部分家长在关注孩子学习的同时，忽视了行为习惯的培育，从而导致同学在校纪律差、不会做值日、书写姿态不正确，长期在家庭教育中形成的不良习惯，使老师在日后的矫正过程比较困难。

三、家访后的思索

第一，全面的家访，与家长、同学面对面的沟通，加强了社会、家庭、学校的联系，了解了家长（对子）女的关切与期望，也了解了一些同学的家庭状况，增加了我们的责任感，也让我们更加喜爱同学，喜爱工作，对以后的工作将起到乐观的作用。

其次，要注意访谈方式。随着社会的进展，家访的方式也随着转变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素养、思想修养、性格脾气各不相同，同学家长可分为好多不同的类型。作为班主任应当详细问题详细分析，假如家访的方式不转变，有时会事倍功半，甚至适得其反。

第三，要学会体会家长的`心情。或许一个同学在班上是很不起眼得，而在家里，却是家长的百分之百，寄予了厚厚的期望。在家访时，通过交谈，深深体会到家长的期盼，深感责任重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。第四，要深刻了解家访的重要性。父母是孩子的第一任老师，家庭对孩子身体的发育，学问的获得，力量的培育，品德的陶冶，共性的形成，都有至关重要的影响。

我感谢学校给了我们这样和家长近距离沟通的机会。同时我也感到很幸运，我们班大部分家长都是明事理的人，这样我们沟通起来就不会有那么多难缠的问题了。同时我也会连续和家长保持这样一种和谐的沟通氛围，来传达我的教育理念，也把我对孩子的爱传递给家长。只要你是真诚的，只要我们和家长的目标是全都的，家长永久会接纳你会理解你，从而才能更好的支持你！

总之，家访工作是班主任工作中不行缺少的方式。作为班主任，要本着对同学负责，对自己负责的态度，奉献自己的爱心，努力做到关怀每一位同学、了解每一位同学。

教师家访活动总结(篇六)

为深入贯彻落实《合肥市关于开展“万名教师进万家”活动的通知》（合教〔20xx〕4号）精神，进一步加强我校师德师风建设，推进家庭教育与学校教育的有效衔接，促进全校教育教学质量不断提升，深入推进义务教育“三大提升工程”和“师德提升工程”活动，我校在20xx年1月13日－3月12日开展了“大家访活动”。现将家访活动情况总结如下：

一、高度重视，积极动员

根据教育局的相关要求，我校成立了以陆松涛校长为组长的“大家访”领导小组，制定了活动方案，确定了大家访活动的内容。1月13日，召开全体教师动员会，陆松涛校长传达了大家访的相关精神，明确家访内容，重点及具体要求。家访中以鼓励为主，突出安全教育，加强心理健康辅导，争取家长对学校工作的支持。家访重点为学习困难、生活困难及留守儿童等特殊学生群体。家访要求讲究方法、尊重家长、做好记录，收集家长对学校工作的意见和建议。

二、全员参与，进展顺利

根据上级要求以及学校的实际情况，学校领导班子成员、各班班主任以及授课老师全体动员，共同参与，相互配合，逐家走访，工作进展顺利。在家访前召开动员会议，具体布置家访的内容和注意事项及要求。在家访中，教师携带“瑶海区开展合肥市万名教师进万家活动记录表”进入家庭，家访后认真填写家访记表，并及时与家访学生的班主任交流。学校要求每位家访教师在对每位家访对象做好记录的基础上，对家访中发现的问题分门别类地加以梳理，撰写家访案例。此次家访，学校专门就家访的纪律提出了明确的要求，不得接受家长的宴请，不得接受家长的礼品馈赠，在家访中树立了良好的教育形象。教师通过家访获得了第一手材料，了解了每个学生的家庭状况、在家表现及家长的希望和教育方法，多角度、多层面认识学生，同时增强家长教师互相信任，增强了家长的责任意识和信任度，使家长主动参与到学校的教育教学中来，更利于学生的发展。

三、正视问题，讨论反思

在家访中，我们欣喜地发现大部分家长对孩子的学习、行为习惯很关注，有的家长还为学生制定相应的“成长计划”，但是，我们也发现家庭教育中的一些缺失和问题。同时，家长在肯定学校工作的同时，提出一些建议，我们也认真听取，结合实际予以改进。

（一）家访中所了解的问题

1、单亲家庭。在本次大家访中，我们了解到每个班级或多或少都有单亲家庭的孩子。这些孩子在个性上或多或少都存在一些问题，有的孩子拒绝与家人、老师交流。

2、家庭教育中的困惑。在和家长的交流中，我们了解了许多家长的困惑。有的家庭由于父母忙于工作，很少关心孩子；有的家庭对孩子过于宠溺；有的家庭对孩子过于严厉。很多家长都反映，现在不知道怎么与自己的孩子交流，不知道怎样管理自己的孩子。

（二）大多数家长都对学校提出了一些建议，但总的看来，家长更多的是希望学校加强管理，多与家长沟通，并支持家访工作，少数家长也提出，希望学校多开展一些活动，鼓励学生全面发展。家长希望学校能给予学生一定的心理辅导和学习帮助。部分家长提出学校要和相关部配合起来整治学校周边环境，杜绝小摊、小贩。

总的来说，通过活动，广大教师更加直观深刻地感受到自己肩上的重任，激发了使命感和责任感，强化了教师的服务意识。学校和家庭之间达成了教育共识，形成了教育合力，更加有利学生健康成长，也有利于推进学校的科学发展。

为进一步贯彻落实上级主管部门关于开展暑期“教师大家访”活动的要求，认真查找我校在发展过程中存在的突出问题，切实加强学校与学生及家长的联系，构建学校、家庭、社会三位一体的立体教育模式，推动我校教育事业快速发展，我校教师于8月18日至8月31日开展了暑期“大家访”活动，取得一定的成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、成立家访活动领导小组

8月18日上午，学校告召开城北小学“万名教师大家访活动”动员会，成立活动领导组。校长任组长，副校长、政教主任任副组长，各处室负责人以及班主任任组员，明确了领导小组成员的职责。

二、制定周密的活动方案

学校根据上级文件精神，制定了《荆州中学暑期“教师大家访”活动方案》，充分认识开展“教师大家访”活动的重要意义，征求家长对学校及教育部门的意见和建议，共商育人方法等，组织教师开展家访要突出安全教育、心理辅导、学法指导、家庭教育等四大主题。增强学生安全意识和自救自护能力，特别是要针对近期青少年儿童防溺水严峻的形势，要向学生重申“四不一会”。即：不在无成人带领下私自下水游泳。不擅自与同学结伴游泳。不到无安全保障的水域游泳。不在上下学途中下江（河）池塘戏水玩耍。学会基本的自护、自救方法。疏导解决当前影响学生健康成长的心理问题。针对每个学生不同特点，加强学习指导，提高学生的学习效率。帮助家长更新家庭教育观念，提升家庭教育水平。

家访活动中特别关注家庭贫困学生、单亲及父母双亡家庭学生、进城务工人员子女、留守儿童、学习困难学生、有心理问题的学生等六类特殊学生群体，将其作为开展“教师大家访”活动的重中之重，研究提出具有针对性的举措，促进特殊学生健康成长。

三、明确活动要求

在方案中，学校秉着实事求是、注重实效的原则，对此次家访活动提出明确的要求：

1、高度重视，加强领导。

2、明确家访身份。

3、讲究家访方法。

4、做好家访记录。

5、梳理家访信息。

6、及时总结反馈。

四、大家访活动的具体实施

根据上级要求以及学校的实际情况，学校创新活动的方式，主要采取登门走访、电话、手机短信、网络QQ联系等形式，与家长进行沟通，达到交流和互动的目的。学校领导班子成员、各班班主任以及授课老师全体动员，共同参与。

学校领导对教师家访非常重视，要求能家访的一定要家访，不能到家家访的，也要通过电话、网络聊天、写信等方式进行家访。根据学校实际，各班班主任按照学校要求将被访学生分类进行家访，重点放在家庭留守学生、经济困难学生、单亲家庭学生、学困生、有残疾的身上。家访采取将学生按住址分组、分片进行家访的办法进行家访活动。在家访前召开各小组组长会议，具体布置家访的内容和注意事项及要求。

在家访中，教师携带“家访登记表”进入家庭，家访后认真填写“家访反馈表”，并及时与家访学生的班主任交流。学校要求每位家访教师在对每位家访对象做好记录的基础上，撰写家访手记，写好家访总结。对家访中发现的问题分门别类地加以梳理，形成典型案例。此次家访，学校专门就家访的纪律提出了明确的要求，不得接受家长的宴请，不得接受家长的礼品馈赠，在家访中树立了良好的教育形象。

本次参与家访的教师共18位，通过各种方式访问了全校大多数的学生和家长。教师们冒着高温酷暑，家访的足迹遍布全乡的大街小巷。发放《“教师大家访”情况记录单》和《致家长的一封信》，收集了大量家长意见和建议。

五、“大家访”活动的工作实效

1、通过教育方针、教育理念、学校办学特色以及课改实验、安全知识等方面的宣传，提高了学生家长的教育能力，增强了孩子的安全防范能力。

2、深入学生家中，与家长面对面的交流，获得了宝贵的第一手材料，了解了每个学生的家庭状况、在家表现及家长的希望和教育方法，多角度、多层面认识学生，在以后对教育教学中更好的做到因材施教。

3、家访架起了学校与家庭沟通的桥梁，从而形成家校合力。倾听家长对学校发展的意见和建议，使家长主动参与到学校的教育教学中来，更利于学校和学生的发展。

六、家访中发现的一些问题

在家访中，我们欣喜地发现大部分家长对孩子的暑假进行了科学合理的安排，在完成适当的暑假作业的同时，带领孩子游玩和参加一些健康、安全、有意义的活动，暑假生活丰富多彩，孩子健康快乐的成长。但是，我们也发现家庭教育中的一些缺失和问题，值得我们研究和反思。主要表现为：

1、一些家长对孩子的教育缺乏有效的引导，对孩子过于迁就，甚至溺爱、放纵，从而给孩子养成骄纵、奢侈等不良行为，给学校教育工作带来诸多难处。

2、一些留守家庭对孩子的监管缺乏力度，甚至对孩子放任自流，一些学生由爷爷奶奶管教，他们更加溺爱孩子，有的学生的心里放纵，学校教育工作更加难上加难。

3、父母双方教育观念和方法不一致，导致孩子有空子可钻，应密切与学校的教育配合。

总体来说，通过此次家访，提高了学生家长的教育能力、增强了孩子的安全防范能力。增进了家长与学校的交流沟通，密切了师生关系。促进了家校共建，了解学生的家庭情况、在家表现，掌握了少数特殊家庭学生和行为偏差生情况。征求了学生家长对学校教育教学工作的意见和建议，达到了预期的效果。

党员教师家访活动总结

本次家访活动，是党员教师“讲奉献、有作为”实践行动的有力体现，下面快随小编来看看“党员教师家访活动总结”。感谢您的阅读。

党员教师家访活动总结

为充分发挥党员教师在教育教学和教书育人工作中的先锋模范作用。利用暑假时间，xx幼儿园党支部组织党员教师开展以 “走进家庭，让爱延伸”为主题的家访活动。

此次家访活动将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育真正运用到教育教学实践中去，增强党员教师服务学生、服务家长的宗旨意识，争做合格党员。我园党支部对此次家访活动相当重视，对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详尽布置，要求党员教师做好充足的准备工作，带着感情家访、带着问题家访、带着方法家访。

党员教师们向家长介绍了孩子在园点点滴滴的进步与成长，了解孩子在家庭的学习生活情况，并向家长介绍了与孩子沟通的方法技巧，解答家长在家庭教育中的困惑，尽力帮助孩子解决学习生活中的实际困难。用真情和爱心帮助孩子克服困难、改正错误，健康成长。通过与孩子、与家长交流，了解孩子的家庭状况、学习环境、孩子的个性，在家的表现，老师们了解到了家长的希望、要求以及教育方法等，解决了部分家庭在教育方面的一些困惑，使家长们也主动参与到学校的教育教学管理中来，更有信心地和学校携手共同做好孩子的教育工作。

同时党支部还带领行政人员利用暑假走进职工家庭，慰问刚刚生育完的老师。XX幼儿园一直以来都把慰问生育女职工作为工会工作的一项重要内容、关爱妇女健康和生育问题，严格执行相关文件规定的产假政策，全心全意为教职工排忧解难，感受到大家庭的温暖，增强了职工归属感，提高了幼儿园凝聚力。

本次活动，是党员聚焦践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，结合自身工作的特点发挥党员先进模范作用。提升了我园党员教师的服务意识，增强了党员教师对事业的认同感，对组织的归属感，进一步密切了党员教师与孩子、党员与组织的关系。

暑假教师家访活动总结

家访，是家庭访问的简称，是进行个别家庭教育指导的一种常用的有效方式，主要是解决儿童、青少年的个别的家庭教育问题。下面是由小编为大家整理的“暑假教师家访活动总结”，欢迎阅读。

暑假教师家访活动总结

为全面掌握学生情况，确保学生暑假安全，xx中心校实放四项措施，扎实开展“万名教师访万家”活动。

一是创新家访机制。实施家访“三包”责任制，即包学生、包时限、包成效。将学校领导班子、班主任、课任教师全部纳入家访名单，统一分配学生。学校领导班子成员和班主任重点家访贫困生、单亲及留守儿童家庭的学生；其他教师侧重家访无特殊情况的学生。

二是加强活动开展。在家访活动中，采取以实际走访为主，以电话、短信、QQ群、微信群为辅的多种途径进行。利用“万名教师访万家”调查问卷、家访情况记录表、安全知识答卷，为每一个学生建立详细档案。

三是强化社会监督。教师在家访过程中，要积极与家委会沟通联系，获得家长的理解和支持。让部分有积极性的家长参与到家访活动中来，对教师家访提出意见和建议，这样使家访工作增添了社会力量，既加强了社会监督，又提高了家访的效率。

四是严肃工作纪律。教师进行家访要提前和学生家长预约，家访中，不得接受家长宴请及礼物，维护教师的良好形象。中心校将组织有关人员对家访活动进行检查，发现有违犯纪律的现象将进行严肃批评，并取消评先树优资格。

家装公司活动总结

家装公司的各位友友们，大家在活动之后怎么样写相关的活动总结呢？各位，我们看看下面吧！

家装公司活动总结【1】

20XX年是**装饰实施企业三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式

根据公司20XX“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，Ji发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，13年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

20XX年，公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。

在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，20XX年，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程；青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈（ ）山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程；中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程；集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

20XX年装修公司工作总结5篇20XX年装修公司工作总结5篇

通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础；打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。

二、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程；清晰岗位职责；量化、细化考核指标；明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核Ji励机制。

三、企划工作取得重大突破，全面提升公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，13年公司先后荣获XX年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、 “全国信息化先进单位”、“20XX**最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获 “全国优秀项目经理”、蒋剑荣获20XX年度“全国杰出青年室内建筑师”、 吴建辉和罗宁荣获20XX年度“**市优秀项目经理”荣誉称号；完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为09年公司品牌建设奠下了坚实的基础。

四、注重企业人才建设，增强企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成Ji励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。 09年公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。

家装公司活动总结【2】

20XX年转眼间就这样过去了，在过去的一年中，**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。

20XX年是**装饰公司三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、注重企业人才建设，增强企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。 XX年公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。

二、加强企业文化建设，提升企业凝聚力

良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。

三、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式

根据公司20XX“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，XX年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

20XX年，公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，XX年，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。

四、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。

五、企划工作取得重大突破，全面提升公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，XX年公司先后荣获xx年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、 “全国信息化先进单位”、“XX**最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获 “全国优秀项目经理”、蒋剑荣获XX年度“全国杰出青年室内建筑师”、 吴建辉和罗宁荣获XX年度“**市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为XX年公司品牌建设奠下了坚实的基础。

XX年我们公司的发展速度是最快的一年，所以XX年也算是我们公司的一个转折点，从XX年开始，我们**装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我们**装饰公司的发展就是要不断的前进，不断的努力，在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满意的答案，我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!

家装公司活动总结【3】

20XX年是装饰实施企业三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式

根据公司“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。，公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。

在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程；青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程；中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程；集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础；打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。

二、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位

目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程；清晰岗位职责；量化、细化考核指标；明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。

三、企划工作取得重大突破，全面提升公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，公司先后荣获“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获“全国优秀项目经理”、蒋剑荣获“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获“市优秀项目经理”荣誉称号；完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为公司品牌建设奠下了坚实的基础。

四、注重企业人才建设，增强企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。

五、加强企业文化建设，提升企业凝聚力

良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。

工作展望

经营业绩的扩展有赖于企业品牌的提升，而品牌提升的基础是我们优秀的设计方案和精细的项目管理及良好的沟通渠道。为此，我们要通过提升装饰的品牌为经营服务，以良好的经营业绩充实装饰的品牌内涵。我们将年定为装饰的“品牌年”，我们的是“品牌、使命、追梦；竞争、沟通、执行”。我们的市场定位是：专业的室内、外装饰工程整体解决方案服务商。我们的使命是：以功能性和实用性为前提，以创造空间美学和升华人类生活为已任，专业提供室内、外装饰工程整体解决方案，致力为客户、投资者、合作伙伴、员工及社会创造价值。

家装公司活动总结【4】

通过不懈努力，郑州天腾装修公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为郑州天腾装修公司的品牌建设打下了良好的基础；打开了建筑幕墙工程市场，形成了天腾装修公司新的业务增长点。

一 、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程；清晰岗位职责；量化、细化考核指标；明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。

二、企划工作取得重大突破，全面提升天腾郑州装修公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好郑州装修公司企划工作。通过努力，20XX年公司先后荣获20XX年度“河南装修公司百强企业”、“AAA信用企业”、 “20XX年第一季度最佳工程装修室内设计企业”称号， 刘宝杰首席设计师荣获20XX年第一季度“河南杰出青年工程建筑师”、 完成了郑州建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了我公司市场竞争力，从而为20XX年装修公司品牌建设奠下了坚实的基础。

20XX年第一季度我们公司的发展速度是最快的一年，所以20XX年也算是我们公司的一个转折点，从20XX年开始，我们郑州天腾装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。

我们天腾装饰公司的发展就是要不断的前进，不断的努力，郑州天腾装饰公司是郑州最具品质保证、最具影响力的商业空间设计的一家装修公司，专业致力于工(公)装的专业化装饰设计公司。主要提供郑州店面、酒店、酒楼、别墅、写字楼、办公室、娱乐空间、展示空间 等各类装饰装修工程服务。公司拥有丰富的店面装修，酒店装修，学校医院装修，办公室装修，郑州店铺装修，ktv装修，商铺装修，别墅装修、酒吧装修，火锅店装修、专卖店装修，饭店装修、郑州售楼部装修、装修等工装经验。

在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满意的答案，郑州天腾装修公司的发展将会一直不断的持续下去！

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