春运动员大会发言稿

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春运动员大会

全站员工们：大家下午好！

骏马奔千里，吉羊进万家。20xx年的春运，从明天开始至3月15日结束，共40天。我站自20xx年4月20日正式开业以来，经历了6个春运。春运对我们，不是大姑娘上轿——头一回。大家对今年春运有没有信心？（齐答：有！）今年春运，省集团的领导提出"效益春运、安全春运、和谐（幸福）春运",我站近年来提出的"安全为先，效益为重，服务为本"不谋而合。对此，我提出个人的见解：

一、效益春运：一年之计在于春，春运效益事关全年。以20xx年春运为例：营收*40万元，发送旅客*0万人次。20xx年下降至：营收*54万元，发送旅客*.65人次，营收约占全年客运收入的1/6.我预计：今年春运的营收应该可达*20万元，日均*3万元，一天相当年平日1.5天；发送旅客人数在*万人次左右，日均*000人次左右。往年春运加班在*00班次以上，今年也应有*0个班次以上。

要实现上述目标，巧妇难为无米之饮，运力的问题倒不大，关键要有客。所以，要及时掌握客源的流时流量流向。不能受计划约束而一成不变，要求以变应变，客变我变，我适客变。采取措施，有效对策：一是抓好车票的预售，能提前则提前，长途旅客要登记联系电话，密切做好班车信息和旅客跟踪服务；二是及时加班，让旅客进站有票买，有车坐，票房与调度配合，调度同车队联系；三是增加售票窗口，开设军人、港澳台、残疾人专窗，让旅客及时购票；四是发动全站员工组客，让要出门的亲朋好友到我站乘车；五是积极向车主调票，千方百计向*站要票；六是推广网上订票、售票，电话订票，启动自动取票机；七是在客运高峰期间，部份短途客运班线实行"客满即走"的模式运行；八是提高销售高铁火车票的技能，学会抢票。

二、安全春运：潮语说："平安当大赚".春运不能只图热闹而无效益，就要在上下功夫。首先要树立"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，一岗双责，人命关天，生命无价，层层落实安全生产责任制。安全工作只有起点，没有终点，安全工作永远在路上，全站员工都是安全员。要确保春运安全生产零事故，对我站来说，我认为就要把好"人、车、物"三关。

人可分为2种：一是全站员工，岗在人在责在，自身要确保安全生产，按操作规程办事；二是旅客，旅客随身携带的任何物品，统统都要经过安检机。保安和操作员要认真负责，提高识别能力。

要把好班车"三不进站、六不出站"客运安全源头关，一是始发班车一律要安检，一台不漏，合格放行。对垮省的长途班车和进山区的短途班车，更要安检到位，一字不苟；二是调度要严查"一牌三单五证",合格报班；三是稽查人员要守好出站安全检查岗，出站班车必检；()四是确保售票员售票不重号，站务检票不超员。

行包房受理旅客或货主托运的快货，一定要开箱检查，严查"三品".对鲜活物资要及时配发班车。

三、幸福春运：领导提出"和谐春运"和"幸福春运","和谐春运"带有维稳的烙印，事关社会稳定。我更倾向提"幸福春运".我的文化不高，我以为：从现实来说，"幸"字上为土，下近似人民币代号，就是说，土地的下面就有财宝，所以每个人要辛勤劳动，才能获得富裕。"福"字的左边是衣，右边一口田，意为丰衣足食。幸福就要靠勤劳致富，方能衣食无忧。春运是客流的大转移，离乡背井的务工者在春节要回家。家是幸福的港湾，亲人团聚才幸福。

我们要让旅客感到回家的幸福：一是要将旅客当亲人，进站就是宾客，车票就是请柬。二是要落实首问责任制，好话一句三冬暖，在旅客面前不打太极，不踢皮球，为旅客将好事办实，实事办好；三是主动为旅客提供服务，让旅客进站到家，购票方便，候车舒适，乘车安全，旅途快捷；四是注意对重点旅客的关心和服务，想旅客之所想，急旅客之所急，适旅客之所需；五是我站的设施要更加配套齐全，为旅客之所用。

四、落实方案：要落实我站《春运工作方案》，把春运工作做好，就要动员全站的员工全力以赴，全员投入，全局观念，加强一线，班组配合，部门协作，后勤保障，环环相扣，在做好本职工作的同时，要为交接班创造方便。个人保班组，班组保部门，部门保全站。

我要强调在工作上要有主动性，还要创造性地开展工作，多说有利于春运的话，多做有利于春运的事，矛盾少上交，难题解下面。

站团委要带领团员和青年，每周开展志愿者活动，为旅客服务好。

金马扬蹄抒远志，玉羊接力展宏图。说千道万，就是干！再问大家有没有信心？（齐答：有！）籍此机会，我祝全站员工身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事胜意！

说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。

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春运动员大会讲话稿范文

各位交警、交通运输监管部门的同志们、客运驾驶员:大家早上好!

全国的2010年春运工作从今天开始,至2月19日结束。今天我们在这里举行春运工作全启动日活动,就是要按照上级公安机关和县委、政府的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持文明执勤,文明行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。

春运期间,我们交警和负有监管职责的部门一定要加大对道路重点路段的路面巡查力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节提供良好的道路通行环境。

在这里我要特别嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县33万人民群众的生命财产安全和家庭幸福,你们一定要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部门在路面执勤,要帮助他们把好这个关。

同志们:安全责任重于泰山!交通安全管理工作是一项社会化的系统工程,需要各部门齐抓共管,更需要广大民众的支持和理解,在此,我们呼吁:依法、文明参与春运监管是每个公民应尽的职责和义务,让我们一齐努力,共同撑起交通安全这片蓝天,为构建社会主义和谐社会共尽一份力量。

现在,我宣布:县2010年春运工作正式启动!

运动员表彰大会发言稿

运动员表彰大会发言稿1

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学：

大家中午好！

20xx年4月15日到16日，我校召开了一年一度的春季田径运动会，我院组队参加了本次运动会。在本次运动会中，我院运动员们发挥了勇于拼搏、永不服输的顽强的精神，积67分，夺得了团体总分第五名的好成绩。在这次运动会中，从前期的准备工作，到整个运动会的进行，学院党总支、分团委的老师们、学生会各部门以及我们优秀的运动员们都付出了很多努力，为这次运动会的正常有序进行提供了各项保障。在此，请允许我代表我院分团委学生会，向为本次运动会作出贡献的老师、同学们表示衷心的感谢，向参与本次运动会的运动员们表示崇高的敬意。

运动会前，我们细致的安排了各项工作，将运动会各个项目细化并分工，认真的进行了运动员的选拔工作。并根据运动员的个人情况填报了运动会报名表。

台上一分钟，台下十年功。此次运动会所取得的成绩与我们工作人员的付出以及运动员的努力是分不开的。在备战运动会期间，我们看到了同学们饿着肚子来到训练场地，冒着雨认认真真的走着齐步，进行方队的训练;也看到了参加趣味项目的同学们一遍又一遍的训练;还看到了我们的运动员不畏艰苦的练习着自己所报的项目。通过大家的努力，我们在许多项目上取得了优异的成绩，如趣味项目中的一分钟跳绳获得团体第一的好成绩;两人三足获得团体第三;男子跳远获得第二名和第三名;男子100米、女子400米、女子800米获得了第三名等。

比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验，更是运动会最重要的一个环节，所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。各部门之间相互协调、沟通联系，既分工又协作。运动员在赛场上挥洒汗水的同时，我们的拉拉队一直活跃在观众席上，积极主动的为学院加油。

回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，我们也发现了一些美中不足的地方。比如对运动员的组织与培训工作有待提高;学生整体身体素质有待加强;查漏补缺，虽然我们比较顺利地完成了本次运动会工作，但还是在工作中暴露了些问题，有待今后改进。

一分耕耘，一分收获。在老师们正确的领导之下，学院的大力配合之下，我们积极组织同学训练。在运动会上，我们展示了自己的风采，展现了电子工程学院积极向上，努力拼搏的运动精神。相信通过这次运动会所积累的经验，我们有信心在以后的工作中做得更好！在明年的运动会上我们将再接再厉，再创佳绩，为学院争得更大的荣誉。谢谢大家。

运动员表彰大会发言稿2

尊敬的领导，敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是六一班的zz同学。2012年xx区中小学生田径运动会已于4月15日圆满结束，今天很荣幸代表全体运动员在此发言。我校20名运动员经过两天的努力拼搏，在此次比赛中取得了团体总分第四名的好成绩，让我们为他们表示衷心的祝贺。比赛场上运动员们坚持积极参与、挑战自我、永不言败的信念，充分发扬了勇敢、顽强、团结、拼搏的后小精神。同时，在这里我代表运动员向辛勤培育我们的老师致以最诚挚的谢意，道一声“老师，您辛苦了”。通过这次比赛，我希望同学们领会到不懈努力的含义，体会团队合作的精神！

我希望后小的运动员们再接再厉，不畏艰苦，磨练意志，努力提高自己的运动成绩，为下一届的运动会做好充分的准备，齐心协力为后南仓小学再次争光，铸就辉煌！

谢谢大家！

运动员表彰大会发言稿3

尊敬的各位领导，老师，同学们：

大家下午好！

我是xxx。很荣幸作为运动员代表在此发言，xx院人才辈出，有那么多的优秀运动员，比如拿了第一的xx斯等，为此选到我深表荣幸。在刚刚过去的十一届田径运动会中，在我们共同的努力下，xx学院取得了男女总分第一的好成绩！ 虽然男子成绩比去年稍微差了一点，但我觉得每个运动员，只要站到跑道上就是勇士，就是赢家。验证运动员的方式不仅仅是名次，重要的是超越自己，勇于面对。

经过两天紧张、激烈的比赛，运动会取得了圆满的成功，落下了帷幕。那两天每次听到广播播报名次，我院喜讯不断，我心里就感到无比的欣慰，充分展示了我院师生积极进取、奋发向上，勇攀高峰的旺盛斗志。 我看到我院七项全能的运动员跨栏时受伤而留下献血，这是战士！我看到接力赛每个运动员像奔驰的骏马，这是团结。

还有xx院团总支学生会的大本营，每当运动员跑过那片红色的海洋，身体就像加了油的汽车一样，在那片呼喊声中越跑越有劲，你们是运动员的后备军。我还要感谢那些提醒我们检录的人，感谢那些帮我们提着外套和书包的人。还要感谢秦老师给我的鼓励，还有各位同学与朋友们的加油！谢谢那些朋友在比赛之后给的安慰与祝贺，特别是张雨萍同学，谢谢你！也感谢那些在我过了终点后扶着我的朋友们。在运动会之前，我的名单上有个小插曲，就是因为我忘记去体检了，所以3000米的名单上没有我的名字，谢谢体育部部长xxx同学还有书记，为了让我能代表学院参赛而四处奔走，学会感恩，才能让自己走得更远。虽然自己的成绩不如往年，我也一度不敢去面对自己的名次，甚至之前都没有想参加表彰大会但是我觉得“真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”，选择逃避会使自己以后变得沉沦。就像米坤同学对我说的：“运动会是插曲，生活才是主题。”对，组成生活的部分有很多，有亲人，老师，同学，朋友，还有我最亲爱的篮球，如果跑步得到的不是快乐，反之带来的是烦恼，那就违背我们站在起跑线上的初衷。

校运动会结束了，虽然两天的时间很短，不足以让我们挥洒激情，展示青春，更不足以让历史铭记，但两天的时间可以记载一种精神，传承一种动力。我们要在以后的学习和生活中把校运会所体现的永不服输、一往无前的精神发扬光大，希望把运动精神带到今后的学习、工作和生活中去，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神，创造出更好的成绩！

这次的表彰大会不仅仅是总结，更是一个开端，一个起点。运动会已经过去，还有无数个新的篇章等待着我们来谱写，让我们保持我们的热情，脚踏实地，共同努力，共创xx学院新的辉煌！

谢谢大家！

动员大会发言稿

各位同事：

大家好!

今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢***给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

说到开会，很多人心里就在想：又开会了真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，管理无大事，酒店无小事。随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去灭火了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。

我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为十化。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么?招的没有跑的快。从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。一室不扫，何以扫天下。任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。

曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

面对客人和同事，我们要做到把不公平当做磨练，把公平当做锻炼，把困难留给自己，把轻松留给别人。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。

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