在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话

每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。如果我们在大型活动时需要演讲，我们需要事先去准备一份演讲稿。演讲稿可以使我们与别人更好的互动。怎样动笔写好一份出色的演讲稿呢？小编特意为大家收集整理了“在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话”，供你参考，希望能够帮助到大家。

同志们：
今天，我们在这里隆重举行化工二厂“安康杯”竞赛活动启动仪式，这是我厂在全面推进自主管理、广泛开展创“免检”活动基础上，为保证所开展的一项重要活动。刚才，曾厂长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案，杨厂长作了竞赛的阶段性工作安排，三个单位的代表作了表态发言。今天，以市总工会赵主席、市安全生产监督管理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会，指导工作。市领导、公司领导刚才的讲话，对我们的工作给予了充分的肯定，对我们今后的工作提出了殷切的希望，让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢！安全生产是我们化工二厂永恒的主题。化工二厂作为公司安全生产难度最大、安全工作风险最高的生产厂，要求我们全厂各级党政工团组织都要围绕安全生产这一中心来开展工作。今天，由厂工会、质量安全环保科、厂团委、人事科共同组织发起的“安康杯”竞赛活动，无论是在活动的形式上，还是内容上都很好地贴近了企业的中心工作，服务于安全生产。我认为，具有以下三个方面的重要意义：
第一，贴近实际，贴近生产，对于保证我厂的安全生产将会起到一定的促进作用。我们化工二厂已经实现了连续15年安全生产无事故（更准确地说应该是15年半的时间）。应该说，这个成绩的取得，是我厂历届领导班子科学决策、严细管理，是全厂各级党政工团组织团结协作、密切配合的结果，更是全厂广大干部员工付出大量艰苦努力所取得的丰厚回报。然而，我们必须清醒地认识到，安全生产难，巩固和发展安全生产的大好形势更难。安全生产只有起点没有终点。我们必须牢固地树立安全第一，预防为主，防患未然的思想，面对工艺落后、设备逐渐老化以及安全设施不完备等不利因素，给我们安全生产带来的严峻考验，容不得我们存在一丝一毫的松懈情绪，任何疏忽和大意都有可能使我们的成果毁于一旦。我们必须付出更大的努力，不断地挑战自我，超跃自我。按照安全生产“五严”的要求，我们必须采取各种有效措施，贴近员工，贴近生产，强化管理，不断增强全员安全意识，打牢基础，警钟长鸣，向实现本质安全的方向迈出更大的步伐。
第二，开展“安康杯”竞赛是厂党政班子提出的安全生产程序化目标的一个具体内容。去年以来，在推进自主管理过程中，我们明确提出了以安全生产程序化、设备管理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作服务化为主要内容的自主管理“五化”的目标。按照党委的要求，全厂党政工团组织积极行动，先后组织开展了创“免检”活动、干部走动式管理、员工不间断巡检活动、“三岗通、多岗能，全员大练兵”活动等形式多样、内容丰富的活动。特别是设备管理通过推行用、管、修结合的细节化管理和状态监测、预知维修的健康式管理，已经形成了一套“科学、规范、有序、超前、预防”的比较完整的管理体系，在保证安全、平稳、长周期生产过程中发挥了重要作用。全厂围绕“五化”的目标，各项工作呈现出全面展开、齐头并进的良好态势。但是，安全生产程序化作为“五化”目标中最主要的内容之一，我们在推进的形式、内容和载体上还存在一定的欠缺。这次“安康杯”竞赛作为安全生产程序化的一个具体内容，其中的“五个一”活动和“八个一”行动，内容和形式都很丰富，既有群众性，又有广泛性。相信只要我们认真抓好落实，坚持不懈，就一定会取得良好的效果。
第三，“安康杯”竞赛活动是贯彻落实公司的具体体现和重要内容。年初以来，我们把安全文化作为企业文化建设的重要组成部分来规划、推进和落实，明确提出了“从企业文化的高度审视安全，从人本思想入手管理安全，从基础工作抓起保证安全”的安全文化建设的重要指导思想。我们所要建设的安全文化是以人为本、提高员工整体素质的安全文化，是夯实各项管理基础的安全文化，是以严格作保证的安全文化。就必须坚持对员工的长期不间断的思想教育。真正树立起安全第一，预防为主的安全意识，在具体工作中用各种规章制度规范员工的工作行为。这次“安康杯”竞赛有形式、有内容、有检查、有考核、有保证措施，就很好地贯彻了安全文化建设的指导思想。
同志们，面对20xx年各项生产建设的繁重任务，让我们在公司党政班子的正确领导下，认真践行公司“付出一万的努力，防止万一的发生”的安全管理理念，以奋发有为的精神，以积极进取的状态，以开拓创新的工作业绩，为公司“做好、做强、做大，建设具有国际竞争力的石化企业”做出我们化工二厂应有的贡献！谢谢大家。

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安康杯有奖知识竞赛领导致辞

员工同志们大家好：
首先我代表公司向专程前来参加公司此次安康杯有奖知识竞赛的满洲里市总工会xxx、呼伦贝尔安泰公司安全生产部xxx表示热烈的欢迎和感谢。同时也对公司这些参赛的队员的表现给予充分的肯定，你们娴熟的答题说明了你们在紧张的生产工作之余认真对待了此次活动。
满洲里市总工会几年来对我们公司的大力支持和帮助，安泰热电公司也对安全工作给予了高度重视，借助这些外来因素和我们自身努力使公司自组建成立以来没有发生过大的安全事故，但这不足以说明我们公司安全工作做到了万无一失、没有隐患，公司热电厂投产后，新设备、新机组，特别是不少员工都是刚刚接触发电厂的运行工作，对一些事故隐患及事故处理的经验还都不足，今年夏季我们供热面积要增加95万平方米，锅炉大修和外网施工马上就要开始，这些工作都需要我们高度重视安全工作。
今年的安全活动月的主题是《准章守法、关爱生活》这就是要求我们在抓安全生产工作中，必须按照规章制度办事，实践证明安全规程都是我们多年总结出来的工作经验，只要我们不违章，就能够保证各项工作的安全生产，对于关爱生命我的理解就是关心员工生命、抓好安全工作就是对员工的最大的关爱，两者相辅相成，因此我要求公司各级领导、各个部门在工作中要切实做到把安全工作放到首位，有效地预防和避免安全事故的发生。
最后我想说的是“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动，员工是这项活动的参与者，同时也是受教育着，更是最终的受益者。我们之所以开展此项活动、重视此项活动，最终的目的就是要“强化”人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和扩建安全，从员工的思想深处培养员工的“我要安全、我懂安全、我会安全的意识和能力，从而确保公司的安全生产、达到全员共享”安康“的目的。

"安康杯"知识竞赛主持词

"安康杯"知识竞赛主持词"安康杯"知识竞赛主持词
主持词：

女：各位领导、各位观众

男：所有参加竞赛的选手

女：男：大家好！

女：安全生产是我们公司生存、发展的基础，同时也是我们公司永恒的主题，它关系到经济发展和社会稳定的大局.

男：坚持安全第一、保证生产安全稳定，是做大做强我们公司的必然要求，同时也是公司可持续发展的一项长期任务，这是我们光荣的社会责任。因此公司全体员工都有责任、有义务做好安全生产各项工作。

女：为了减少和有效的控制各类事故的发生，我们按照安泰热电有限责任公司的统一安排，由政工部、生产部联合举办此次2005年光明热电公司《安康杯》有奖安全生产知识竞赛活动。

男：我们要通过此次竞赛活动，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使公司管理者和生产人员都能受到一次生动的安全生产教育，进而提高全体员工的安全生产意识。

女：此次《安康杯》安全生产知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视，安泰热电公司生产部XXX和满洲里市总工会XXX专程前来参加此次竞赛活动，让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。

男：今天担任此次《安康杯》安全生产有奖知识竞赛活动的评委由公司总经理XXX、党总支书记、副经理XX、副经理XX、XX和XX五位领导担任，

女：参加本次《安康杯》有奖知识竞赛的代表队分别是科室代表队、运行车间代表队、检修代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用热烈的掌声对所有参赛单位队员给予鼓励，并预祝他们取得好成绩。

男：下面由我来宣布竞赛规则，此次竞赛答题分为三轮个人必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮风险题。其中：

1、个人必答题：由指定参赛队员答题，其他队员不可以补充，答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。

2、小组必答题：每组派一名队员进行答题，其他队员可以补充，在规定的时间内答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。

3、抢答题：在念题的过程中即可抢答，但需要补充没有念完题目，抢上队可由任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或回答不上来扣10分。

4、风险题：风险题分为20分和30分两种，由参赛队员自由选择题型，指定一名队员答题，其他队员不可以补充，答对加相应分数，答错或放弃扣相应分数

女：此次《安康杯》有奖知识竞赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组，在竞赛结束时如果出现得分相同的情况，以抢答决出名次，如在比赛中发生争议，由评委做出仲裁。

男：好满洲里光明热电公司2005年《安康杯》有奖知识竞赛现在正式开始，首先是第一轮的小组个人必答题，有请1号桌的第一位选手选题。

结束语：

男：现在竞赛的必答题、抢答题已经进行完毕，让我们看一下各参赛队的得分情况，科室队分、运行队分――等等。

下面进行风险题比赛，首先有请目前分数最低的代表队选择风险题型，可在20分、30分题内任选一种，由一名队员进行回答，其它队员不可以补充，请选题。

女：现场的评委、观众、各位参赛的选手，满洲里光明热电有限责任公司2005年《安康杯》安全知识竞赛，经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。

男：下面有请公司副经理XX、XX、XX上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。

女：下面有请公司党总支书记、副经理XX为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖，并合影留念。

男：下面有请公司XXX总经理为赢得比赛一等奖的XXX代表队选手颁奖，并合影留念。

女：让我们用热烈的掌声欢迎XXX理讲话。

男：光明热电公司2005年《安康杯》有奖知识竞赛到这里就圆满结束了，此次竞赛得到了安泰热电公司领导、满洲里市总工会领导及我公司党政领导的高度重视和大力支持，X总经理和X书记在活动筹备期间多次询问活动准备情况，公司工会拨出专款对获奖的选手给予了物质上的奖励，同时公司各有关部室的领导和工作人员也对此次活动的开展给予了大力的支持和帮助，在这里我们一并表示感谢。希望公司全体员工以此次活动为契机，在日常的工作中自觉遵守安全生产规章制度，共同为公司安全生产工作做出我们的应有贡献。"安康杯"知识竞赛主持词

在巾帼建功示范竞赛活动启动仪式上的讲话

文章标题：在巾帼建功示范竞赛活动启动仪式上的讲话

市“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动启动仪式上的讲话（20xx年3月2日）
各位领导、同志们：
大家好！值此“三·八”国际妇女节来临之即，我们在这里隆重集会，召开全市“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动启动仪式，主要目的是贯彻落实市委八届三次全会精神，深入推进巾帼建功活动的开展，营造良好的社会氛围。首先我代表市妇联向在场的各位姐妹，并通过你们向各行各业的全体妇女姐妹致以节日的问候！向一直以来关心、支持妇女工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢！

近年来，我市各行业各单位，以和“”重要思想为指导，围绕行业发展和部门工作重点，开展了形式多样的“巾帼建功”活动，并将开展这项活动作为组织、教育、宣传、服务女职工的有效载体，不断优化妇女发展环境，激发妇女创造活力，在开发人力资源、提高综合素质、促进女干部、女职工岗位建功等方面发挥了积极作用。广大女干部、女职工自强不息，牢牢把握时代发展的主旋律，将自己的理想追求与发展**的社会责任紧密结合，在自己平凡的岗位上艰苦奋斗，开拓创新，取得了不平凡的业绩。2000年以来，我市共有7人被评为全国“巾帼建功”标兵，16个集体被评为全国巾帼文明岗；58人被评为省级巾帼建功明星，66个集体被评为省巾帼文明岗。这些在活动中涌现的先进典型，已经成为行业的旗帜，在本行业的发展中发挥了表率作用。

今年年初召开的市委八届三次全会为我们勾画了**发展的宏伟蓝图，明确了今后的奋斗目标，也为广大女干部、女职工提供了广阔的发展舞台，为深入贯彻落实市委八届三次会议精神，组织全市广大女干部、女职工以饱满的工作激情、创新的工作思路，围绕全市六大战略重点，积极投身“抢抓新机遇、建设新**、实现新跨越”的伟大实践，在建设文化名城、经济强城、宜居靓城、滨海新城中贡献力量，为“文明**、和谐**”建设增光添彩，市妇联联合教育、卫生、商业、工商、金融、邮电、建设、工业企业、公检法、公务员10个行业18个单位，开展“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动，进一步突出重点、丰富内涵、拓宽领域、更新形式，推进巾帼建功竞赛活动的深入开展，培养先进典型，激发女性奋发进取，提高素质，立足岗位，建功立业。

这次竞赛活动自2月份开始，到9月份结束，分三个阶段进行。前一阶段各行业、单位已经制定了符合本行业、系统特色的实施方案；3—8月份，各行业、单位要组织开展形式各异的竞赛活动，使女职工树立“学业务、强素质、争一流、当标兵”的意识，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，以争当业务标兵为载体，以提高综合素质为目的，广泛掀起竞赛热潮，务求取得实效。通过扎实有效的“十行百岗百星”示范竞赛活动，建立一种注重学习提高、注重素质培养的长效机制，使更多的女干部、女职工成为讲政治、懂经济、精业务、善管理的综合性人才。在活动过程中，希望广大女干部、女职工紧跟时代前进的步伐，迎接知识经济的挑战，树立终身学习的理念，不断学习新知识，运用新技术，掌握新技能，练就新本领，努力提高整体素质和科技创新、岗位竞争能力，在学习中充实自我，在实践中完善自我，努力做有知识、有能力、有活力、有魅力的时代新女性；希望广大女干部、女职工大力弘扬“四有”、“四自”精神，积极投身建设新**的火热实践，踊跃参加“十行百岗百星”竞赛活动，把每一个岗位都作为奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，勤勉敬业，奋发图强，努力成为岗位创新、岗位成才的排头兵，以新的作为促进新的发展，以新的业绩树立新的形象；希望广大女干部、女职工崇尚科学、文明、健康的生活方式，带头弘扬时代精神和职业道德，积极参加先进文化建设，营造男女和谐相处，相互尊重，共同进步，协调发展的社会环境，争做文明市民，争做文明公务员、文明职工，做“文明**、和谐**”建设的积极推动者，展现无愧于时代的巾帼风采。

竞赛活动结束后，将选拔出100个巾帼文明岗、100名巾帼建功明星；从中评选出10个巾帼文明标兵岗、10个巾帼建功标兵，分别给予记“振兴**立功竞赛”集体三等功、个人三等功奖励。届时将召开全市“十行百岗百星”总结表彰暨行业风采展示大会，多渠道宣传岗、星先进事迹。

同志们，姐妹们，让我们携起手来，以实际行动落实市委八届三次全会精神，通过“十行百岗百星”竞赛活动，彰显我们爱岗敬业、奋发进取、无私奉献的时代风采，彰显在“文明**、和谐**”建设中的丰硕成果，为建设繁荣文明和谐的新**贡献力量！

谢谢大家！

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在“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动启动仪式上的讲话（20xx年3月2日）
同志们、姐妹们：
在“三

在女性课堂启动仪式上的讲话

在女性课堂启动仪式上的讲话

很高兴看到，我们XX女性有一个表达心声，交流思想的好平台，这个平台叫书香女性课堂，是客家讲坛的一个分坛。客家讲坛是弘扬客家文化，荟萃经典红色文化的普及性、开放式的文化讲坛，是精心打造的富有本土人文特色的客家文化品牌。把妇女的讲坛提高到文化的高度，足以看出重视程度。

新时期的XX女性是构建和谐社会、推动社会文明进步的生力军，也是文明礼仪的重要传播者和实践者。客家讲坛之书香女性课堂是引导我县广大女性开阔视野，提升综合素质，激励广大女性以坚韧不拔的毅力和持之以恒的精神充实自己、提高自己、完善自己的平台，这对提升我县妇女干部的综合素质具有十分重要的意义。今年是我县喜迎党的十九大召开之年，也是深入贯彻落实县第十三次党代会精神、省妇女第十二次代表大会之年，这对推动妇女儿童事业发展具有十分重要的意义。我们要以此为契机，围绕全面实施三大战略，打好三大战役，实现四个率先，打造四个XX目标，团结引领全县广大妇女为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新XX贡献巾帼之智，奉献巾帼之力，撸起袖子加油干!

下面我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，争做弘扬中华文明礼仪的倡导者和先行者。要自觉践行社会主义核心价值观，做中华民族传统美德的传承者、社会新风尚的倡导者和社会主义道德规范的实践者。不断巩固、提升文明县城创建成果，持续发扬老区妇女干革命走前头、搞生产争上游的精神和客家妇女勤劳、善良、坚忍、贤达等优良美德，把客家妇女精神与女性四自精神相交融，尤其要发挥广大妇女在家庭美德建设中不可替代的特殊作用，努力以家庭的文明推动社会的文明。

二、甘于奉献，勇于担当，争做打造新XX的楷模标兵。妇女干部是经济社会建设中一支不可或缺的中坚力量，在各项建设中发挥着重要的作用。当前，全县上下正全力建设四个XX，新的形势和新的任务为广大妇女施展才华、干事创业搭建了更加广阔的舞台。要以此项活动为契机，广泛搭建平台，吸引更多妇女积极参与到活动中来。妇女干部们要努力把自身发展与推动XX发展工作联系起来，把岗位作为奋斗舞台，把工作作为奉献途径，为XX发展作出积极的贡献。

三、勤于学习，珍惜机会，争做适应时代发展新女性。多年来，县委对女干部培养选拔工作非常重视，先后把一些综合素质过硬、工作业绩突出、群众拥护公认的妇女干部先后提拔到乡镇以及县直有关部门的领导岗位上，她们以饱满的工作热情、顽强的拼搏精神、扎实的工作作风积极地投入到XX经济社会事业发展建设中来，做出了积极的贡献，为全县女干部树立了自尊意识、增强了自信精神、培养了自立能力、倡导了自强品质，充分展示了新时期、新阶段XX妇女干部的时代风采。但是在实际工作中，有些妇女干部的能力素质离人民群众的要求相比还有一定的差距，与新形势下对妇女干部提出的新要求还不完全适应。因此加强妇女干部学习培训，强化自身建设，显得尤为重要。妇女干部要增强学习意识、文明意识，提高学识素养，主动适应社会发展新要求。更要树立终生学习理念，始终保持饱满的学习热情，坚持以高标准严要求提升自己，不断开拓视野、把握发展规律、跟上时代节拍，不断解放思想、增强机遇意识、创新意识、开放意识，在各自工作岗位上，勇于变革、勇于实践、勇于创新，力争成为XX建设发展中的岗位先锋。

同志们，着力提升广大妇女干部整体素质，既是一项紧迫的重大任务，又是一个需要努力才能实现的重大目标。希望通过书香女性课堂，能激发大家学习的热情，激活大家创新的思维，激励大家进取的精神，在今后的工作中，不断加强自身修养，努力提高工作水平，扎实搞好本职工作，为实现四个率先、打造四个XX做出新的更大的贡献。

热电公司安康杯有奖知识竞赛主持词台词

热电公司安康杯有奖知识竞赛主持词台词女：各位领导、各位观众
男：所有参加竞赛的选手
女：男：大家好！
女：安全生产是我们公司生存、发展的基础，同时也是我们公司永恒的主题，它关系到经济发展和社会稳定的大局.男：坚持安全第一、保证生产安全稳定，是做大做强我们公司的必然要求，同时第1也是公司可持续发展的一项长期任务，这是我们光荣的社会责任。因此公司全体员工都有责任、有义务做好安全生产各项工作。
女：为了减少和有效的控制各类事故的发生，我们按照安泰热电有限责任公司的统一安排，由政工部、生产部联合举办此次2005年光明热电公司《安康杯》有奖安全生产知识竞赛活动。
男：我们要通过此次竞赛活动，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使公司管理者和生产人员都能受到一次生动的安全生产教育，进而提高全体员工的安全生产意识。
女：此次《安康杯》安全生产知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视，安泰热电公司生产部XXX和满洲里市总工会XXX专程前来参加此次竞赛活动，让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。
男：今天担任此次《安康杯》安全生产有奖知识竞赛活动的评委由公司总经理xxx、党总支书记、副经理xxx、副经理、xxx、xxx和xxx五位领导担任，
女：参加本次《安康杯》有奖知识竞赛的代表队分别是科室代表队、运行车间代表队、检修代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用热烈的掌声对所有参赛单位队员给予鼓励，并预祝他们取得好成绩。
男：下面由我来宣布竞赛规则，此次竞赛答题分为三轮个人必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮风险题。其中：
1、个人必答题：由指定参赛队员答题，其他队员不可以补充，答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
2、小组必答题：每组派一名队员进行答题，其他队员可以补充，在规定的时间内答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
3、抢答题：在念题的过程中即可抢答，但需要补充没有念完题目，抢上队可由任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或回答不上来扣10分。
4、风险题：风险题分为20分和30分两种，由参赛队员自由选择题型，指定一名队员答题，其他队员不可以补充，答对加相应分数，答错或放弃扣相应分数
女：此次《安康杯》有奖知识竞赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组，在竞赛结束时如果出现得分相同的情况，以抢答决出名次，如在比赛中发生争议，由评委做出仲裁。
男：好满洲里光明热电公司2005年《安康杯》有奖知识竞赛现在正式开始，首先是第一轮的小组个人必答题，有请1号桌的第一位选手选题。
结束语：
男：现在竞赛的必答题、抢答题已经进行完毕，让我们看一下各参赛队的得分情况，科室队分、运行队分――等等。
下面进行风险题比赛，首先有请目前分数最低的代表队选择风险题型，可在20分、30分题内任选一种，由一名队员进行回答，其它队员不可以补充，请选题。
女：现场的评委、观众、各位参赛的选手，满洲里光明热电有限责任公司2005年《安康杯》安全知识竞赛，经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。
男：下面有请公司副经理xx、xx、xx上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。
女：下面有请公司党总支书记、副经理xxx为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖，并合影留念。
男：下面有请公司xxx总经理为赢得比赛一等奖的XXX代表队选手颁奖，并合影留念。
女：让我们用热烈的掌声欢迎xxx理讲话。
男：光明热电公司2005年《安康杯》有奖知识竞赛到这里就圆满结束了，此次竞赛得到了安泰热电公司领导、满洲里市总工会领导及我公司党政领导的高度重视和大力支持，xxx经理和xxx在活动筹备期间多次询问活动准备情况，公司工会拨出专款对获奖的选手给予了物质上的奖励，同时公司各有关部室的领导和工作人员也对此次活动的开展给予了大力的支持和帮助，在这里我们一并表示感谢。希望公司全体员工以此次活动为契机，在日常的工作中自觉遵守安全生产规章制度，共同为公司安全生产工作做出我们的应有贡献。
热电公司安康杯有奖知识竞赛主持词台词

在红色旅游启动仪式上的讲话

各位来宾、朋友们：

今天，风和景明，红旗飘扬。我们在红色圣地***隆重举行红色旅游启动仪式。这是积极响应中央关于大力发展“红色旅游”的精神，使红色旅游成为**旅游新的增长点的一项重要举措。

发展红色旅游，是深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神的重要措施，是一项促进革命老区经济社会发展、提高群众生活水平的经济工程，更是加强爱国主义教育，弘扬伟大民族精神的文化工程，和巩固党的执政地位的政治工程。中国的革命历史文化是非常宝贵的旅游资源，加快发展红色旅游，对于调整丰富我省的旅游产品结构，增强旅游竞争力，推动新世纪我省旅游业的全面发展，实现建设旅游强省的目标，都将产生重大推动作用。

我省是一个具有光荣革命斗争传统的省份，有136个爱国主义教育基地，红色旅游资源十分丰富。从新民主主义革命时期起，毛泽东、周恩来、朱德、陈毅等老一辈无产阶级革命家就在这片热土上留下了许多可歌可泣的光辉业绩。****精神和中国革命历史上形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，已经成为全党全国全军弥足珍贵的精神财富，是当前进行爱国主义、集体主义和保持共产党员先进性教育的宝贵资源。**这片红土地上，红色文化与旅游文化交相辉映，与绿色生态、民俗人文有机结合，使**红色旅游极具开发潜力。

今天举办这个启动仪式，预示着我省红色旅游全面启动，紧接着我们要在全省围绕“************”这一主题，以**为龙头，大力发展**、**、**等红色旅游区，并辐射**、**等地。要与江西等地加强协作，与瑞金、井冈山等红色经典景区连点成线，打造*赣红色旅游黄金线路。同时，抓好红色旅游产品与风光旅游、生态旅游和民俗旅游相结合，全力推出一批红色旅游精品线路，开发一批成熟的红色旅游产品，抓好红色旅游的组织和宣传促销，让人们在欣赏美丽的自然风光的同时，又缅怀了革命和创业的历史，不断提高红色旅游产品的吸引力。

同志们，探访红色历史，寻找伟人足迹，将会激起我们的爱国情怀，振奋民族精神，鼓舞我们与时俱进。各地市要把组织实施红色旅游当作今年工作的重点，抓紧抓好，抓出实效，有规模、有声势地掀起红色旅游热潮，让伟大的****精神在全面建设和谐社会的进程中永放光芒！相信在我们的努力之下，在各相关部门、各设区市的积极参与和通力合作下，**的红色旅游一定会红红火火，**旅游事业一定会蒸蒸日上！

下面，我宣布**红色旅游正式启动！

在“青蓝工程”启动仪式上的讲话

各位领导、老师，青年朋友们，大家好。 百年大计，教育为本。教育成功，教师为本。今天我们集聚一堂召开这个会议，意义非常重大，它不仅关系到我们青年教师的成长，更关系到我们学校的可持续发展，尤为重要的是它与广大学生的前途命运有着千丝万缕的联系。

近几年来，我校“青蓝工程”在骆校长的领导下，在学校各职能部门特别是教务处江校长、陈主任的指导下，通过系统的听课、讲课、说课、改课、研课以及反思、论文的写作，取得了相当不错的成绩，广大青年教师的教学理念、思维模式、专业能力、课堂效果得到了很大程度上的提高。尤其值得欣慰的是先后有韩青云、胡凯、张金寿、许欢、张焕丽、汪美凤、毛正泉、陈艳云、陈钊、周婷柯成林等一大批青年教师，在中老年教师的悉心指导下，积极参加省市县各级教科研组织的优质课、优秀论文、优质教案比赛活动，取得了丰硕成果，可喜可贺。

话说到这里，我不得不重新回到“青蓝工程”开展的背景上来：

一、活动开展背景分析：

XX 年秋季学期（也就是两年前的这时候），随着一批大中专毕业生招考进入教师行列和不断的资教生的分配，我校近年来先后接收了 20 余位青年教师。由于大量青年教师充实到教学的第一线，我校教师老龄化的问题得到缓解。可教学实践显示：我们大部分青年教师，虽然接受过高等教育，思想先进，富有活力，可是存在专业不对口、专业知识和技能存在缺陷，教育教学方法不当，教学思维逻辑不清，往往事倍功半，再加上工作任务重，压力大，又没有时间积极学习和思考，导致教学不规范，效果不明显。

另外，社会现状对青年教师的影响也是极其严重。社会价值观念的紊乱和评价的多元化，以及教育目标的错位、教育管理的官僚化，和教师职业风险越来越大与社会地位低下、工资捉襟见肘的严重不对等，等等外因导致青年教师前途渺茫，心思不稳，学习兴趣不浓，进步缓慢。

基于这种种原因，经过认真学习、讨论与研究，我校于 XX 年秋季学期，开始扎实推进“青蓝工程”，力求破解“师资力量断层”难题。

二、基本培养模式： 面对现状，我校着眼于未来，立足于现在，于 XX 年秋季学期开始提出 “ 青蓝工程 ” ，主要依靠市、县、校三级力量，实施 “ 牵手式 ” 校本教研，旨在从教师职业道德、教育理念、教学方式方法、教师的学习与创新等维度，对青年教师进行阶段性培养，使青年教师尽快成为学校的骨干。

三、 “ 青蓝工程 ” 定位：

（一）目标定位为：以新课程标准为指导，以科学的制度为保障，以校本研究和课题研究为阵地，以多种合作交流的形式为途径，以青年教师综合素质的提高为依托，以培养道德高尚的专家型教师为目的。

培养方向定位：

① 引领道德提升，体现在爱学生，爱教育，爱生活。

② 指导专业提升，体现在了解教育的方针政策、法律法规，熟悉并运用教育学心理学知识，掌握先进的教育理念和方式方法，不断提高顺利实施教学的基本技能和听、说、写、画、演、评等能力。

③ 激励青年教师形成终身学习意识。

活动形式定位：

① 网络学习。主要途径是自主阅读专业报刊杂志、教育专著、政策法规、视频讲解和其他优秀资源。

② 专业讲座与培训。学校邀请市县专家和本校骨干教师举办讲座，组织观看教育专家的精彩视频，举办多媒体等多种类型的培训班。

③ 课堂教学指导。学校组织听说评课和优质课比赛，进行作业批改、教学后记写作、试卷分析指导以及教学机智、教师点评艺术培训等。

④ 反思写作。学校组织优秀教案设计、教学反思、教学论文系列比赛。

⑤ 学习交流。学校组织校际交流、外出学习培训等活动。

通过活动的开展，使参与教师师德水平得以提升，教育理念得以更新，教研意识得以增强，教学能力得以提高，真正实现了 “ 德才双丰收 ” 。

四、活动展望

从最初单纯的课堂教学技能培训到如今形成立体化培养模式，两年时间来，我校的 “ 青蓝工程 ” 实现了从培养 “ 教书匠 ” 到塑造 “ 人民教师 ” 的蜕变。这个过程既是艰难辛苦的，也是快乐幸福的。

试想，这样扎实的自我培养历程，在三、四年后，一定会磨炼出一大批热爱教育、扎根山乡的教学骨干和教育行家里手。

愿株林中学青蓝之路越走越宽阔！愿青蓝之花越开越艳！

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话》一文能帮助您解决关于2024“”相关的问题，再次感谢您的阅读！