尊敬的单位领导:
此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。
最后,我恳请您的原谅!
此致
敬礼
公司员工打架应该要怎么写?今天小编为大家整理了相关的范文供大家参考!
公司员工打架检讨书(1)
敬爱的领导,各位同事:
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:
我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我,监督我。
绝不辜负各位领导的期望。
公司员工打架检讨书(2)
尊敬的领导:
x年x月x日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。
看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓忍一时风平浪静,退一步海阔天空。理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
我个人觉得:集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
在我们的工作日常中,我们很难做到不犯任何的错误。而在犯错误时,就需要写一封检讨书。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司员工上班打架检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。
请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
20xx年X月X日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与XX同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,X主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了X日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长,否则的话因为些许的矛盾而大打出手只会让原本简单的事情复杂化,然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响,无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象,而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为。
面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确看待问题,否则的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长,毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些,仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的机会呢?不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏,如果说当时自己能够稍微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重,只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段,或许自己这次在公司打架的事情上面的确显得有些小心眼。
实际上自己想要在工作中有所成长则需要建立良好的人际关系才行,即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化,否则的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的行为感到后悔,与其今后陷入到无尽的自责与后悔之中还不如想办法让这种事不再发生在自己身上,因此面对打架的行为应该慎重对待才能够从这次教训之中认识到自己的错误所在,只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感到无比愧疚。
在我看来除了基本的道歉以外还需要从思想上认识到自己的错误,如果不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进行解决,这种过于情绪化的表现只会让好不容易建立起来的深厚友谊因为打架而化为泡沫,但凡能够冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生的严重后果,对待生活应该保持和善的心态才能够从中找出解决问题的正确方式,这种连自身情绪都控制不了的做法只会让原本稳定的工作环境遭到严重的破坏。
因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之间的矛盾,如果自己想要挽回这段来之不易的友情就应该尽快和同事进行道歉才行,而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件,对我而言这次在公司打架带来的苦头实在是难以将其咽下去。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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