文章标题:在全电力局青工法制教育会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全局青工法制教育会,参加今天会议的有全局大部分青年职工、中层管理人员及部分青工家长,我们专门请来公安分局*局长为大家做了法制报告,从参会规模来看,充分反映出局党委、行政对青年职工管理教育工作的重视。
我局35岁以下青年职工在全局职工中占很大比例,大部分集中在生产一线,多年来,你们为企业的发展壮大做出了很大的贡献,可以说,是我局各项工作的生力军,在各不同岗位上发挥着重要作用,尤其是近两年来,农网改造工程时间紧、任务重,你们放弃节假日和双休日,冒酷暑,战严寒,风餐露宿,为第一期农网改造工程的顺利实施和全局各项工作的顺利进展做出了不可磨灭的贡献。成绩不说跑不了,问题不说不得了,在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,虽然我局广大青年职工主流是好的,但在部分青年职工中也存在着许多缺点和问题,有些还很严重,再任由发展,后果也是十分严重的。
我局大多数青年职工大都是中专毕业生,以职工子弟居多,大部分分布在两个工区和基层所站,这部分青年职工大多是近些年踏出校门,直接走上工作岗位,本应是按照党指引的正确方向成长进步起来的,是值得信赖、大有希望的一代,但从我局现实情况来看,青年职工管理教育工作不容乐观,有些青年职工组织纪律焕散,时间观念差,不遵守作息时间,迟到早退甚至旷工;有些不注重自身学习,不学政治、不学法制、不学业务,政治思想水平低,法制观念淡薄,业务素质低;有些不思进取,庸庸碌碌,领导说东就东,说西就西,不拔不转,工作主动性差,当一天和尚撞一天钟;有些缺乏青年人蓬勃朝气,工作生活懒散拖沓;有些言行不符,既想表现自己,又懒得付诸行动,说起来头头是道,干起来有气无力;有些缺乏自立能力,只会随大流,甚至滥竽充数,自己独立解决具体事显的力不从心;有些8小时外游游荡荡,泡网吧、喝烧酒,甚至聚众打架闹事,造成恶劣影响;有些不服从领导和家长管教,天马行空,我行我素,做事冲动,不考虑后果。凡此种种,分析起来有客观现实的社会背景,但主要还是主观因素。我们大部分青年职工自幼生活在较优越的环境中,未遇到较大的挫折,从生理方面看,精力充沛,年富力强,善于创新,从心理发展上看,对环境变化较难准确把握,承受力差。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,各种新事物、新矛盾层出不穷,尤其是中国改革开放以来,诸如腐败现象、不正之风、黄赌、毒以及社会竞争日趋加剧等,相当一部分青工盲目认为钱就是一切,变成金钱至上者;一部分青工“事不关已、高高挂起”,听之任之;还有一部分青工在激烈的时代变革中彻底迷失了方向,随着企业对人才质量要求的提高,越来越不适应企业发展的需要,在价值取向上发生位移,奉行“人不为已、天诛地灭”的思想,一切从个人私欲、个人利益出发,把握不住自己,心态失控,走向极端化,甚至走向犯罪的深渊。家庭影响方面,由于大部分青年生活环境比较优越,思考问题较少,缺乏辨别是非的能力,一旦步入现实生活,自己独立,就显得束手无策,家庭要正确对待在子女身上产生的不健康现象,教育子女正确认识各种不良现象带来的严重后果,还要重视父母及家人的言传身教。社会环境方面:一是目前社会在一定程度上还存在腐败现象,劳动者辛勤劳动创造的物质财富被少数当权者占为已有或大肆挥霍,导致青工金钱意识浓厚,注重物质利益,缺乏奉献精神和应变能力。二是社会舆论导向出现偏差,“明星”、“大腕”等变成了新闻媒介的宠儿,主人翁精神宣传不力,导致部分青工认识模糊,盲目追求时尚,缺乏主观上进意识,优胜劣汰观念不强,人生坐标位移,不能准确估计自己的价值。三是工作饱满程度对青工心理状况有一定的影响。部分青工缺乏工作责任,工作不饱和,又不积极钻研业务技能,由于闲得无聊,情绪不稳,容易产生不现实的想法;工作饱满、责任心强的青工经常超时工作,稍有失误,还要受到别人的冷落和领导的指责,久而久之就逆心重重。
导致部分青年出现以上列举种种行为和心理,主要还在主观因素方面:一是价值导向不明。一个人的价值观总是表现为追求什么,向往什么,喜欢什么,与需要密切相关。部分青工在人生坐标中找不准自己的位置,随心所欲,不顾大局,工作中说干就干,说不干就不干,甚至未干工作先讲条件、讲报酬。一方面认为自己付出多少就要得到多少,盲目认为干工哪个个人或哪位领导,但没有考虑到自己要生存就得工作,为自己生存而工作的道理;另一方面,把自己工作当作人情,想给谁干,不想给谁干的错误思想存在,斤斤计较,不付出还想得到,对自已有利就作出肯定的评价,对自已不利就作否定的评价。二是适应“社会”的能力不强,随着企业改革的不断深化,必然会产生许多新观念和相应的行为方式,当个人利益也受到较大的冲突,部分青工对自己不注重“调整”,总认为企业改革对自己来说弊大于利,是朝自己而来
的,不注重从自身找问题,面对新环境,难以改变传统思想和习惯行为方式,总是困惑和疑虑,徘徊不前,消极观望。三是适应“成就”的意识不到位,成就是一个人工作能力等多方面的综合体现。部分青工对“成就”非常敏捷,急功近利观念强,不尊重客观事实,对自己估计过高,超越现实可能性的现象较突出,虽有灼烈的热情,但由于目标过高,经过努力无法满足自己的要求,从而导致情绪低劣,心态反常。对于目标值、“成就”感较低的年轻人来说,容易满足自己的目标,动力不大,平平淡淡,成绩不突出、久而久之就缺乏上进心。
青工中存在以上种种缺点和问题,虽说是一个普遍存在的社会现象,但这必须引起我们的高度重视,从局领导、工会、共青团,到股室、所站领导、青工家长,以及青工自身都应引起高度重视:(一)团组织要积极组织团员青年认真学习,深刻掌握其实质,陶冶情操。学习邓小平理论,特别是要从深度和广度上下功夫,对邓小平理论有更加完整的准确的认识,关于学习、掌握和运用理论体系指导工作,从而带动全团学习邓小平理论的高潮,尤其是在国有企业面临诸多困难的情况下,要通过对理论理解、克服困难,引导团员青年转变观念,提高认识,消除疑虑,主动寻求出路,团组织要以青工关心的热点难点等问题为切入点,采取不同形式帮助青工解决思想疑虑,消除心理障碍,轻装上阵,全身心地投入到企业的各项工作中去。(二)青工要自身调节,“远离崇高”。一个奋发向上,自强上进的人,先要懂自尊、自重、自立、自强,好追求高尚,珍惜生活、团结友爱,甘于奉献,在生活的大天平中找准位置,把“人不为已,天诛地灭”视为误区。要学会尊重人,尊重客观现实,不唯我独尊,不姿意忘为,不纵情傲物,每个人都不同程度地存在着缺点,只要善于思考,认真辩解,才能消除疑虑。其次要较准确地把握现实,调节自我心态,客观公正地认识自己,为人处世从实际出发,要有尽其在我的心态,不能整日患得患失,处于紧张、焦虑之中:受挫后要多从自己身上找问题,找不足,才能发现问题,解决问题。同时要充分理解和认识现实,一个人应该有理想、甚至幻想,但必须以现实为基础;人是生活在现实中的,而不是生活在想象之中,虽有“桃花源”还要自己去创造、去努力,才能达到目的。其三要积极主动地参加社会实践活动,通过参加活动深层次了解现实,用自己的亲身体验去感受生活,达到知已知彼,与人建立良好的关系,化解矛盾。(三)各级组织要关心青工的成长,增强凝聚力。党支部、工会、共青团、女工委等组织要深入实际调查研究,同青工交朋友,把青工的疾苦放在心上,关心“柴米油盐”,甚至生活细节,“投之以桃报之以李”,教育青工逐渐改变不正确的看法,全身心地投入到力所能及的工作中来。首先,各级领导要廉洁奉公,不负众望,坚持团结拼搏,不为困难所吓倒,不搞无原则的纠纷,不高高在上,不高谈阔论,真抓实干,维护职工的合法权益,练就开拓创新的本领和较高的管理能力,赢得职工的信赖。其次,各级组织要开展健康有益的活动,坚决抵制各种丑恶现象的滋生漫延,净人环境,弘扬正气,使青工在健康的环境中受到锻炼和熏陶,在优越的环境中工作学习和生活,取得长足的发展。再次,各级组织和领导要加强对青工心理咨询活动的重视,及时消除青工心理异常现象,在对违纪青工的处理上应做好定性分析,对症下药,正确使用思想政治工作武器,发挥各自优势,培养青年人才,让优秀青年脱颖而出,让青年充分理解组织给予的关怀,消除抵触情绪。(四)适当的形势教育和教育很有必要。一是在青工中广泛开展以爱国主义教育为主线的爱党、爱厂、爱岗的教育及职业道德教育。引导青工正确处理物质利益同无私奉献的关系。在行为上正确处理理想与现实,道德与金钱的关系,不断弘扬正气,增强青工立足岗位的奉献精神。二是教育青工正确认识自身价值,增强市场经济条件下提高自身思想、道德技术等综合素质的紧迫性,通过形势教育,让青工及时掌握各种信息,对青工提出的意见,建议件件有人管,事事有结果,渠道畅通,让青工正面理解问题。三是改善青工的工作、学习和生活环。对影响青工身心健康、较恶劣的工作环境进行改造,让青工在较合适的环境中健康成长。同时在条件允许的情况下,定期或不定期举办青工座谈会、青工教育会等,今年年底以前,由工会和团总支牵头,举办青工业务知识竞赛和青工技术比武活动。(五)加强理论,提高青工的技能素质。要重视对青工技能知识的培训,加强专业知识,尤其是岗位知识应知应会等到全方位的业务技能知识培训,使青工最大限度地掌握知识,增强现代企业对人才的需求,从而摆正自己的位置,对自己重新认识,消除人才竞争产生的负效应。
同志们,今天的会议是一次十分重要的会议,以上,我结合本局实际,对青工中产生的种种不良现象进行了列举和分析,并提出了具体的青工管理工作措施,希望今天参会的全体青工、中层管理人员及青工家长,共同对青工管理工作齐抓共管,在青工中形成团结拼搏、无私奉献、积极进取、爱岗敬业,为企业发展献计献策的良好局面,切实发挥青年人的生力军作用,为我局各项工作再上新台阶作出更大的贡献!
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各位领导,各位来宾,同志们:
正当全县人民深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,抢抓机遇、加快发展的大好形势下,我们十分高兴地迎来了县电力局综合大楼的落成,这既是县电力局全体干部职工期盼已久的大喜事,也是**电力发展史上的一件盛事、喜事。我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对电力局综合楼的落成致以热烈的祝贺,向关心、支持我县电力事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
电力局综合楼工程从规划到建设,始终得到了县委、县政府和社会各界的广泛关注,该项目自开工以来,县电力局全体干部职工及承建单位以高度负责的精神,克服重重困难,抢抓工期,严把质量关,确保了综合楼如期高标准竣工落成。该工程的建成,不但大大改善了电力局的办公条件,提升了电力局对外形象,同时也为**县城市建设增添了一道亮丽的风景。
近年来,县委、县政府高度重视电力事业的发展,全县电力事业发展蒸蒸日上。尤其在实行电力体制改革和行业代管以来,通过”两改一同价”的实施,**电网建设和企业管理进入了快速发展的轨道,在生产经营、经济效益等方面有突飞猛进的发展,职工队伍不断壮大,职工素质和生产能力不断提高,在经营管理体制上健全内部规章制度及在安全生产等方面逐步与行业接轨。尤其通过农村电网建设与改造完成投资一亿一千多万元,到目前,我县境内建成110kv变电所1座,35kv变电站8座,主变15台,装机容量34900千伏安,35kv线路154.67公里,10kv配电线路969公里,0.4kv配电线路1206公里。基本形成了较完整的供配电网络,为**经济的快速发展提供了可靠的电能保证。
县电力局在XX年被省委、省政府授予“省级文明单位”,XX年被省电力公司授予“安全文明生产达标”单位,被省劳动厅、省经贸委、团省委授予省级“青年文明号”单位,省国税局授予“诚信纳税户”荣誉称号,被**市精神文明建设委员会授予“三优一满意”先进集体,连续六年被县委、县政府授予“精神文明建设”先进集体。这些成绩的取得,凝聚着县电力局广大干部职工的心血和汗水,也离不开各级领导、社会各界的关怀、支持和帮助。
电力局综合楼的建成又是县电力事业发展史上的一个里程碑,也是全县电力事业大发展的一个新起点。标志着**电力事业发展步伐加快,电力事业不断发展壮大。希望县电力局以此为契机,进一步加强企业内部管理,建设更加坚强的电网,努力降低成本,及时调整营销战略,以市场需求为出发点,牢固树立“始于客户需求,终于客户满意”的服务观念,立足实际,苦练内功,制定有效办法,促使管理上台阶,经营出效益,使企业的管理水平和经济效益进一步提高,构建优质、方便、规范、真诚的服务网络,以先进的设备、优质的服务,为县域经济的快速发展提供强大的电能保障,造福于全县人民!同时也希望县电力局从树立和落实科学发展观、加强执政能力建设的高度出发,不断深化对营造发展环境工作重要性、长期性的认识。要坚决克服满足现状、松劲懈怠情绪,树立与时俱进、常抓不懈的思想,切实肩负起为全县经济快速发展提供强大的能源保障的责任,把营造发展环境要求融入制度、队伍、作风建设之中,着眼于建机制、办实事、抓落实、促发展。县电力局要及时研究分析当前营造工作面临的新情况新问题,抓住制约开放、影响招商、阻碍发展的突出问题开展工作,致力营造良好的发展环境。
最后,让我们共同祝愿**县电力事业更加兴旺发达、蒸蒸日上。
今天上午,我很高兴来参加了xxx市中小学法制教育推进会,主要是来学习我市教育系统普法工作的好经验、好做法,感受教育系统普法工作的新举措、新成果的。刚才,通过听了市教育局的普法工作报告和对“xx”普法考核验收的工作部署,听取了各学校的经验介绍,很有启发、很有感触、很受鼓舞。会议要我讲话,我面对在座的教育专家们,真是不敢妄自菲薄。但既然来了,就本着自己一个普法工作者的身份,谈三句粗浅的话。
我想讲的第一句话,是感谢的话。“教育普法硕果累累,需要我们继续保持!”xx普法以来我市教育普法取得了丰硕的成果,教育普法走在了全市的前列。在这里我代表市普法办衷心感谢教育系统各级领导和普法主管机关对普法工作的高度重视;衷心感谢教育系统普法宣讲团的辛勤劳动;衷心感谢法制教育示范学校给我们带来的好经验。
我想讲的第二句话,是实在的话。“教育普法任重道远,需要我们继续努力!”要求我们对普法工作要高度重视(要发自内心的重视),要求我们的普法工作要立足长远(要高瞻远瞩的思考),要求我们的普法工作要脚踏实地(要精耕细作的落实)。
我想讲的第三句话,是祝愿的话。“教育普法已到关键,需要我们继续拼搏!”今年是实施“xx”普法规划的最后一年,也是考核验收之年,因此是非常重要和关键之年。完成教育普法考核验收必须在普法组织保障力、校园文化感染力、学生普法知晓率上下功夫。我深深地祝愿我市教育系统普法工作再上新台阶;祝愿我市各学校普法工作再创新佳绩;祝愿我市教育普法创新创优再出新成果;让我市教育普法领跑全市、领跑全省、乃至领跑全国!
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《在全电力局青工法制教育会议上的讲话》一文能帮助您解决关于2024“电力局入党申请书”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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