同志们:
同志们:
此次会议是我县汗青上县委、县当局召开的第一次人才工作专题会议。县委、县当局对此次会议高度看重,县四大年夜班子引导都出席了会议,黄书记亲自作了重要讲话。此次会议固然时光不长,但主题光鲜,请求明白,安排紧凑,内容丰富,开得很成功。简单地说,经由过程上午的会议,认清了形势,明白了义务,交换了经验,理清了思路,也果断了做大好人才工作的决心。下面,就若何贯彻落实全国、省、市、县各级人才工作会议精力,特别是进修贯彻好黄书记的重要讲话精力,我再强调三自得见。
下面,迎接虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈本身在常山的创业领会;(贰言毕)。
此次全县人才工作会议,是我县进入实现经济社会跨越式成长、与全省同步提前根本实现现代化关键时代,召开的一次具有全局指导意义的重要会议,是卖力贯彻党的十六届三中全会和全国、省、市人才工作会议精力,落实党管人才原则,大年夜力实施人才强县计谋的动员会,是进一步增能人才工作和人才部队扶植,开创我县人才辈出、人尽其才新局面的安排会,意义重大年夜,影响深远。我们必定要卖力进修、深刻领会会议精力,真正把思想同一到县委、县当局关于实施人才强县计谋重大年夜决定计划上来。
下面,进行第二项议程。让我们以热烈的┞菲声迎接黄书记为我们作重要讲话。(讲话毕)
1、要深刻领会黄书记讲话精力,切实袈漩强做大好人才工作的紧急感和义务感。黄书记的重要讲话,深刻阐述了实施人才强县计谋的重大年夜意义,体系提出了实施人才强县计谋的指导思想、总体目标和重要义务,对当前和往后一个时代的人才工作作出了周全安排。黄书记的重要讲话和客岁10月份县委、县当局出台的《关于贯彻党管人才原则实施人才强县计谋的看法》(常委[2003]44号文件),是当前和往后一个时代全县人才工作的重要指导性文件,我们必定要卖力进修领会,狠抓贯彻落实。要自发地把人才工作放到改革开放和经济社会成长的大年夜局中去熟悉,放到宽广的时代背景中去思虑,放到实施“工业立县”计谋的汗青过程中去把握,切实袈漩强做大好人才工作的紧急感、义务感和任务感。各乡镇、部分和有关企事业单位,要以“三个代表”重要思想管辖人才工作全局,紧紧抓住本世纪头10年重要计谋机会期,紧紧控制人才资本开辟的主动权,大年夜力增能人才工作和人才部队扶植,把实施人才强县计谋的请求贯彻到党委、当局的各项工作中去,表现到推动经济社会成长的各个方面,落实到人才工作的各个环节,把人才工作和人才部队扶植摆上重要计谋地位,列入重要议事日程,作为事关全局和长远的一件大年夜事抓紧抓好。
全县人才工作会议主持词
下面,迎接周详集团副总经理杨旭京同志为大年夜家作经验介绍。(介绍毕)。
刚才,黄书记周全总结和分析了我县人才部队扶植的成就、经验以及存在的问题,深刻阐述了实施人才强县计谋的重大年夜意义,明白提出了往后一个时代我县人才工作的目标和义务。黄书记的申报是指导我县做好往后人才工作的一份纲领性文件,我们必定要深刻地进修领会,并加以卖力的贯彻履行。
2、增能人才工作目标义务制扶植,出力建筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目标义务制,各级党政重要负责同志对于做大好人才工作负有重要义务,要保持“一把手”抓“第一资本”和“第一临盆力”,党政分担负责同志要切实负起义务,把这件大年夜事紧紧挂在心上,紧紧抓在手上,其他成员也要积极支撑,主动抓好这项工件。增能人才部队扶植,党委组织部分要卖力实施牵头抓总、调和各方的本能机能感化,切实P目对人才工作的┞服策研究、宏不雅指导、组织调和。人事劳动社会保障、科技、经贸、教导、卫生等有关本能机能部分和人平易近集团要各司其职,充分发挥各自优势,目标一致地做好工作。要保持以市场为导向,看重发挥用人单位的主体感化,充分调动社会各方面力量,积极鼓励用人单位加大年夜人才开辟的投入,形成人才工作的┞符体合力。同时,要强化对人才工作的考察督查。卖力贯彻履行黄书记的明白请求,把人才工作成效用为考察乡镇、部分尤其是党政一把手的重要内容,作为干部提拔应用的重要根据。加强查询拜菲揭捉究和督促检查,及时懂得控制各单位工作进展情况,及时发明和解决工作过程中的凸起问题,及时总结推广基层和群众的立异之举,赓续推动我县的人才工作和人才部队扶植。
一、同一思想,进步熟悉,狠抓工作目标义务制落实。
1、要凸起工作重点。增能人才部队扶植,工作千头万绪,弗成能一蹴而就,毕其功于一役。必须保持突稳重点,兼顾一般,以重点冲破带动整体推动。要紧紧抓住人才部队扶植中存在的重要问题,紧紧抓住人才工作中的脆弱环节,紧紧抓住人才供需中的重要抵触,把握关键,加大年夜力度,使工作赓续取得冲破性进展。一方面,要加大年夜人才引进力度。每年县里都要有针对性地牵头组织企事业单位,组团到赴中西部地区开展招才引智晃荡1-2次,赞助他们引进一批紧缺急需的人才。同时,主动出击到部分布山籍学生相对集中的高校召开招生洽商会,宣传播山的人才政策和工业企业成长情况,鼓励本地籍大年夜学生回籍工作。另一方面,要看重各类人才的培养。县里重点要抓好党政人才和企业经营治理人才的培训。每年依托党校阵地,持续抓好县管引导干部和中青年培训班,同时要积极摸索企业经营治理人才培训的有效情势,促进他们经营理念、计谋眼光和治理才能等方面的周全进步,尤其是要进步他们用人的本领和程度,学会应用人才来成长企业。各企事业要周全开展员工本质工程扶植,经由过程黉舍教导培养、企事业岗亭培训、小我自学进步等方法,强化技能培训,加快企事业单位高技能人才、立异型人才、复合型人才的培养,慢慢缓解高等技工和技师缺乏问题。要保持当局主导、部分协作、企业介入、市场运作,深刻实施好万名农平易近本质工程,以需求为导向开展有针对性的培训,重点加强对掉地农平易近、下山移平易近和农村充裕劳动力的培训,促进农平易近就业和整体本质的进步。
刚才,常化公司大年夜用好现有人才角度,周详集团大年夜晋升员工本质角度,分别介绍了各自人才工作的做法和经验;徐江东同志谈了本身在虎子水泥有限公司工作的亲自领会,可以说都是肺腑之言;李玉珍同志代表大年夜全部卫生体系,表示要建筑四种平台,加强卫生体系人才工作和人才部队扶植。四位同志的贰言都很出色,各具特点,很有启发和借鉴意义。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。正如黄书记所言,对人才来说,事业就是感召力,情况就是吸引力,办事就是凝集力。增能人才工作,不仅要看重制订优惠政策、落实生活待遇、改良工作前提,更要看重创业情况、办工作况的扶植。
县委决定今世界午召开全县人才工作会议。参加会议的对象有:县四套班子重要引导,县级机关部分负责人,乡镇党委书记、组织委员,部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人,以及县级专业技巧拔尖人才。此次会议的主题是进修贯彻全国和省市人才工作会议精力,安排本年和往后一个时代我县的人才工作。会议议程重要有两项,一是由四个单位作经验介绍或表态贰言;二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。
下面,先辈行第一项议程。迎接常化公司董事长余建伟同志为大年夜家作经验介绍。(介绍毕)。
2、要编制成长筹划。黄书记的申报里已经明白提出了我县人才工作的总体目标,各单位特别是一些大年夜的事业单位和县级重点骨干工作企业,要抓紧按照会议的总体安排和请求,卖力做大好人才成长筹划的编制。起首,要开展一次专项查询拜访。在全县范围内开展一次人才资本近况专题大年夜查询拜访,重点懂得控制我县各门类、各部分当前紧缺类人才的须要状况。同时,各单位要卖力做大好人才库扶植,进一步调剂、充分专业技恋人才库,抓好各类优良人才的梯队扶植,贮备充分一批各类人才的后备力量。其次,要抓紧做好筹划编制。在调研的基本上,结合实际情况,保持容身当前与着眼长远雷同一的原则,对人才部队扶植进行周全科学的筹划,并把它纳入正在研究制订的“十一五”总体筹划。各单位根据实际情况和往后的成长趋势,对县委提出的总体目标分时光、分层次、分类别地进行深化、细豢字化。同时要根据各阶段的目标义务,制订具体的实施办法。具体办法切忌空洞,要有针对性和可操作性,要实实袈内涵,既要区分轻重缓急,又要做到兼顾兼顾,抓好组织实施,确保筹划落实到位。
二、突稳重点,兼顾筹划,狠抓人才目标义务落实。
此次全县人才工作会议,提出了当前和往后一个时代的人才工作和人才部队扶植总体目标和请求。要落实会议精力,完成各项义务,不仅要有倔强的决心,更要有科学的办法、扎实的风格、有力的办法。要根据本地本部分实际情况,对人才工作进行科学筹划,谋全局、抓重点、抓关键、明实情、出拭魅招、求实效。
三、优化情况,强化办事,狠抓人才政策办法落实。
1、要创建创业的广阔平台,做到以事业留人。“三个留人”,关键是要以事业留人,事业就是人才发挥才干的平台。各级都要优化经费支撑构造,进一步加大年夜对人才资本开辟的投入。针对我县工业基本脆弱,成长要素缺乏的实际,我们要加快经济成长,加快城乡一体化过程,发挥传统家当优势,大年夜力成长新兴家当,赓续拓展新的经济增长点,在优化构造、晋升效益的基本上,推动经济持续快速健康成长,赓续进步常山对各路人才的吸引力。要进一步深化“工业立县”计谋,加大年夜建材、化工、机械、纺织、钙产品、绿色食物等六大年夜先辈制造业基地的培养力度,积极推动三个工业袈浒区扶植,大年夜力推动工颐魅招商的深刻实施,为各路英才来常蠢账黝建广阔的舞台。我们要使人才有事业可干,有项目,有课题,创造一个鼓励人才干事业、支进出才干成事业、资世人才干功德业的社会情况。
最后,由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生体系作表态贰言。(贰言毕)。
3、要立异人才载体。增能人才载体扶植特别是立异载体扶植,可以或许为人才供给更好的发挥聪慧才智的事业空间,有利于加强对人才的吸引力。要以建立动态治理机制为冲破口,以建立健全目标治理义务制为手段,加强县“551”人才工程扶植,周全进步我县专业技恋人才部队的┞符体功能。县琅绫强年要根据当前的中间工作和人才部队扶植的实际须要,立异人才晃荡载体。通度日动,鼓励广大年夜人才弘扬乐于奉献的敬业精力,周全发挥才干,充分发患咀用,在实现我县经济社会跨越式成长、与全省提前同步根本实现现代化的汗青过程中,发奋有为、建功立业,实现本身的人生价值。在此基本上,要持续抓好县级专业拔尖人才的提拔培养,并指导教导、卫生体系卖力开展好“名师、名医”等学科带头人的提拔培养,促进优良人才脱颖而出。同步建立专业技巧拔尖人才、学科带头人和县“551”人才工程目标治理义务制,实施岁首年代有申报、岁尾有考察的治理机制,以项目促立异,进一步激发他们在专业技巧方面的创业热忱和立异才能。大年夜而经由过程典范引路,以点带面,推动全县人才工作深刻开展。
2、加强与人才的接洽沟通,做到以情感留人。克服“管人”的误区,把人才工作的重点更多地放到办事上,尽力改夫君才的工作、生活前提,赞助他们解决后顾之忧,大年夜各方面关怀爱护人才,做到多尊敬不抉剔,多支撑不干涉,多懂得不责备,使人才能够安心、舒心、宁神地开展工作。要建立健全县引导接洽拔尖人才轨制。在县引导“六个接洽”的基本上,建立每位县引导接洽1-2名拔尖人才对象,并请求做好按期访问工作,听取他们对县委、县当局工作的看法和建议,懂得他们的工作、进修、生活等情况,赞助解决一些实际艰苦和问题。有关部分单位引导也要按期访问本部分单位的各类优良人才,按期与他们交心谈话,把党和当局的关怀及时地带给他们,真正做到以情感留人。要建立外来人才联谊会轨制。经由过程联谊会的情势,切实P目组织人事部分与外来人才、外来人才互相之间的接洽,加强沟通,促进懂得,凝集人心。同时,要看重人才工作的宣传。各单位要卖力开展好每年8月份的“人才宣传月”晃荡,充分应用各类消息媒体,大年夜力宣传人才强县计谋的重大年夜意义和优良人才的典范事例,在全社会营造“尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人才、尊敬创造”的优胜氛围。
3、健全完美人才政策情况,做到以恰当的待遇留人。这几年来,县里和有关部搀扶台了一系列政策办法,对增能人才部队扶植起到了积极的感化,但大年夜总体上看,我县的人才政策与今朝人才部队扶植的实际须要还有很多不适应的处所,与蓬勃地区比拟还有必定的差距。各部分对已有的各项人才政策,要进行一次周全梳理,行之有效的,要持续履行,卖力落实,并赓续加以完美;已经明显不实用的,要清理废除,并根据当前人才工作的新情况和人才部队扶植的实际须要,研究制订切实可行的┞服策办法。县委、县当局关于大年夜力实施人才强县的《看法》已经下发,各部分要在查询拜菲揭捉究的基本上,对个中有关政策研制具体的实施办法和落实办法,保持成熟一个,出台一个。本年,县委提出在全县范围开展“人才政策落实年”晃荡,具体内容和请求在上午的全县组织工作会议上已作了具体安排,各乡镇部分、有关企事业单位必定要按照县委的请求,对实施人才强县计谋的“35条人才政策”逐条进行义务分化,并以开展机关效能扶植为契机,分工抓落实,切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好,促进我县人才工作和人才部队扶植健康成长。
同志们,国以才立,政以才治,业以才兴。增能人才部队扶植,加快人才开辟办法,是各级党委、当局的重大年夜政治义务。新的一年是我县加快周全扶植小康社会办法的重要一年,也是我们狠抓人才工作各项目标义务的落实之年,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,卖力贯彻全国、省、市、县各级人才会议精力,进一步深化熟悉,狠抓各项工作落实,尽力开创我县人才工作新局面。
[1]
同志们:
刚才,王主席的贰言,让我想起阿基米德的一句话,给我一个支点,我可以撬动全部地球。结合三万晃荡,让我联想到,给我一次三万晃荡的机会,我将唤起沉睡的大年夜地,让河道沟渠改变模样。这不是工作队员的豪言壮语,因为改天换地的晃荡即将拉开大年夜幕。今天的动员会,可以如许说,是三万晃荡的誓师大年夜会。全军即出,我信赖,每一位即将出征的将士心中都在翻腾,我将如安在此次晃荡中建功立业,真情办事农村、办事农平易近,为本体系本单位出形象、出事迹。这也是一场比拼。难道我们就不想赢吗?赢在履行。下面,请大年夜家用热烈的┞菲声请镇委冯书记为大年夜会作重要讲话。
“挖塘堰,疏沟渠,强基本,惠平易近生”,是三万晃荡的主题,是改天换地的晃荡,是农村成长的急切须要,是农平易近增收的急切须要。如今,这种须要即将变成实际,多么令人兴趣勃勃。作为农村工作的同志,尤其是在坐的各位村支部书记,我们没有来由作壁上不雅,我们必须以只争夙夜迟早,时不我待的精力,卖力做好疏挖沟渠的前期预备工作,主动接洽工作组,热情办事工作组,摸清家底,搞好筹划,组织实施,广泛动员群众介入。力争在动员会后,在较短的时光内,在西流河全境内形成大年夜干快上的局面,形成一个个你追我赶的出色时刻,形成全区内水利扶植的沸腾局面。我信赖,有上级引导的┞俘确决定计划,有党委当局的倔强引导,有市直驻村工作组的大年夜力合营,有全镇干部群众的尽力朝长进步,来年的春天,西流河将加倍的姹紫嫣红,气候万千!
第三项,请市住建委工会主席王x代表三万晃荡工作组讲话。
第二项,请肖书记作大年夜会主题申报。
根据省市的安排,今天我们在这里召开“万名干部进万村挖万塘”动员大年夜会。出席今天会议的有受市委安排进村开展三万晃荡的市直34个一级单位、二级单位的全部工作人员,有在家的四大年夜家引导、全部包村干部以及所有村党支部书记。起首,让我们以热烈的┞菲声迎接介入我镇“三万”晃荡的所有市直单位的引导和同志们,你们的到来,让我们感到到这个冬天非分特别暖和。在本年的春天,市委市当局集中三个月时光,开展“万名干部进万村入万户”晃荡,全市高低积极响应,干部进村入户,脚印农家,查访平易近情,倾听群众心声,晃荡开展以来,取得明显成效,获得较好社会影响。然则,查、访不是目标,要改进才是目标,才是真落实。为了进一步将三万晃荡引向深刻,切实解决平易近意反竽暌钩集中的问题,省委省当局推出了“万名干部进万村挖万塘”晃荡,使我们经久大年夜事基层农村工作的同志倍受鼓舞。群众好处无小事,精确践行科学成长不雅,兼顾城乡成长,这一次的“三万”晃荡,将是鲜活活泼典范例。为了落实好上级的决定计划安排,镇委镇当局安排了这一次动员大年夜会。这一次大年夜会的议程将有四项,一是徐镇长宣读镇有关文件,二是肖书记作大年夜会主题申报,三是市直三万工作组的代表在会上贰言,四是镇委书记作重要讲话。请大年夜家集中精力,卖力领会会议精力,自发保持会场规律,开好此次大年夜会。
下面,开端会议第一项议程,请徐镇长宣读镇有关文件。
主持词的内容是由会议的内容所决定的,不能脱离会议内容。主持词的附属性地位,决定了它只能起陪衬作用,不能喧宾夺主。因此,在撰写主持词的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等,都要服从并服务于整个会议,与会议相协调,相一致。小编主持词频道为你整理了《人才招聘会主持词怎么写》感谢阅读!
【篇一】
尊敬的各位领导(芳)亲爱的各位来宾(凯)在场的所有同学们(合)大家早上好。
(凯):欢迎大家来到江阴职业技术学院管理系专场招聘会的现常
(芳)为提高我系毕业生就业质量,实现优质就业,解决困扰学生的就业难题,实现高校与企业的良性互动,形成实习、就业的紧密链接。管理系特举办本场企业招聘会,邀请江阴本地及周边地区数十家企业来校,在进行企业推介的同时,向20xx届毕业生提供业务员、会计、物流、电子商务、服务员、文员等岗位的就业机会。
(凯):本场招聘会以科学发展观为统领,以实现学生优质就业为目的,以校企联合,实现校企互动为手段,以专场招聘会为平台,加强学生与用人单位的直接对话,增进相互了解,实现学生找到合适的实习就业岗位,用人单位找到合适的人才目标。
(芳):下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程:
第一环节、企业推介:时间为:9:00——11:00;各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;
第二环节、现场招聘:时间为:12:30——15:20;由毕业生自主与企业洽谈,应聘相对合适的工作岗位;
第三环节、校企交流:时间为:15:30——17:00;由管理系相关专业教师与企业负责人就学生培养、企业需求、相关行业发展前景预测等方面进行座谈交流。
(凯):在进行第一个流程之前,让我们用热烈的掌声欢迎学院的领导与本次企业的来宾进行会面,出席本次活动的院、系领导有:江阴职业技术学院院党委委员、副院长刘文君;江阴职业技术学院招生与就业指导办公室主任张秋贤;江阴职业技术学院管理系党支部书记、主任周凤山;江阴职业技术学院管理系副主任朱慰琦;江阴职业技术学院副主任吴均卫。请领导们上台与企业来宾见面。
(凯):下面让我们用热烈的掌声欢迎江阴职业技术学院院党委委员、副院长刘文君为大家致欢迎词。
(芳)好,感谢副院长给我们带来的精彩欢迎词,让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来,并请领导离席。现在,我宣布:江阴职业技术学院管理系20xx届毕业生专场招聘会现在开始!下面进行第一个流程,企业推介,流程介绍:首先是主持人介绍企业的简介,然后由企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;因为时间的关系,我们给每个企业八分钟的时间来介绍企业的概况。
(凯):下面介绍第一家企业—海澜集团。中国海澜集团有限公司创办于1988年,位于长江三角洲的江苏省江阴市,是一家以服装、精毛纺面料为主业发展起来的大型综合企业集团,是中国的高档男装生产基地之一连年入寻中国企业五百强”。近十年来集团实施多元化发展战略,不断进军新领域,已先后进入房地产业、金融投资、体育产业、能源产业、国际贸易、旅游餐饮、远洋航运等领域。目前,集团拥有凯诺科技(沪市主板上市企业)、海澜之家(全国连锁1000多家)、上海汇邦等50多家子公司,总资产100多亿元,员工2万余名。下面有请海澜集团***为大家做一下企业介绍。
(芳):谢谢海澜集团***给大家带来的精彩讲说,下面介绍是江阴沃尔玛:世界零售业巨子美国沃尔玛公司,在全球共拥有超过8,000家沃尔玛商店。截至20**年1月沃尔玛全球销售额达到了4050亿美元。沃尔玛于1996年8月进入中国,截至到目前,在中国现有员工超过了8万人。20**年3月,沃尔玛被全球人力资源咨询机构翰威特公司评选为“翰威特20**年中国雇主”的公司。下面就有请江阴沃尔玛的***为大家做一下企业介绍。
(凯):谢谢江阴沃尔玛的***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是御府国宴大酒店:御府国宴大酒店是一家自然人投资创办的,是全国特色的餐饮公司,华东地区首位。御府国宴大酒店会给所有的员工提倡平等发展的机会,也将给予每位员工专业的培训,超凡优厚的福利待遇和良好的工作环境,期盼各位同仁的到来,下面有请御府国宴大酒店的***给大家做一下企业介绍。
(芳):谢谢御府国宴大酒店***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是大经集团:江苏大经集团是一家集钢铁贸易、物流、加工、资金服务、投资于一体的全国知名钢铁集成服务企业。是中国500强企业,大经由最初的贸易型的单一公司转变成资金密集型、人才密集型的综合服务实体,诚信、创新、永不满足是大经集团的发展理念,大经人致力于打造最有价值钢铁服务品牌。10多年的发展,大经从最初的钢铁营销一步步发展,到20**年底,大经的钢铁销售量将突破180万吨,销售额超过80亿,并在长三角地区建立了20个经营网点,服务遍及江、浙、沪地区。现已成为全国百强钢铁营销企业,优特钢的销量保持全国第一,经营产品包括优特钢、中厚板、钢铁原料等。种类丰富,产品源自国内大型的钢铁企业,如宝钢、沙钢、鞍钢等,品质优良。下面有请大经集团的***给大家做一下企业介绍。
(凯)谢谢大经集团的***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是无锡伟源置业投资顾问有限公司:无锡伟源置业有限公司是一家致力于房地产开发、投资顾问及营销代理的专业机构。从事房地产投资、策划、营销、商业地产招商、运管行业。目前我司全程代理的【欧洲花都】及【书香门第】项目,位于江阴临港新城核心生活区,开发规模逾十万平米,产品涵盖欧式别墅、花园洋房及板式高层,项目全力营造具有格调与品味的高端居住社区,下面有请无锡伟源置业投资顾问有限公司的***给大家做一下企业介绍。
下面我宣布“江阴职业技术学院管理系专场招聘会”开始。谢谢大家!
【篇二】
1、主持人开场白
尊敬的各位来宾、朋友们:大家下午好!
我是本次招聘说明会的主持人朝阳。欢迎各位参加我们复昌公司的招聘说明会!首先,我代表主办方复昌公司,感谢大家对我们复昌公司团队的关注和对我们事业的支持!再次对各位的到来表示欢迎,欢迎你们!
首先,我自我介绍一下,我是安庆晚报美食娱乐负责人、安庆宜秀区电视台企业追踪栏目主持人朝阳,今天很荣幸和大家相聚,现在我宣布,今天的招聘说明会,正式开始。
2、下面我给大家介绍一下,今天下午出席我们招聘说明会的嘉宾以及公司领导:
今天出席我们招聘会的有复昌公司总经理何梦珂女士。
汪红兵教授。
苏桂林先生。
让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
3、下面首先我给大家简单介绍一下我们公司,以便大家认识、了解。
公司自创办以来,走过了年的风风雨雨,一路坎坷,几经波折,但我们还是在义无反顾的前进,只为了公司上下每个人心*同的梦想,就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。
创业艰难百战多!每一个事业的成功,都需要经历无数的挫折和艰辛,更需要大量的人才为它尽心尽力,贡献自已的一分力量。可以说公司现在正处于幼儿时期,它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。我们公司没有辉煌的过去,所以我们必须把握好现在和将来,让我们的公司更好的向前发展。在这里我们强调一种奉献精神,就像埋在地下的树根使树枝产生果实一样,我们希望即将注入公司的新鲜血液也可以为公司的发展做出自己的不懈努力。我们以及以后在公司里面工作的所有的人,都是公司的根,希望也可以让公司结出累累的硕果。我们希望每一个来参加今天说明会的成功人在以后工作中都要认真投入,勇于挑战,要有超越自我的热情,在求真务实中认识自己,积极进取,不断追求,在拼搏奉献中实现价值,为自己和公司的未来增添色彩。
现代社会的功利性实在太强了,强到一切都以金钱作为价值标准的地步,身份、地位、财产被作为人的价值的体现。相信在座的各位已经意识到了这一点。现在很多人都想着赚钱,他们可以分为两种,一是为眼前的生活所逼需要工作赚钱,二是为了自己长远的人生目标而工作,第一种可以说完全是为了钱而工作,但为生活所逼,我们也无可厚非,第二种却是为了前途而工作,也许他们现在赚不到什么钱,但他们都通过有意义的工作锻炼了自己,提升了自己的工作能力和人格魅力,为以后的工作赚了一笔经验,也无形中为他们的将来积下了一笔雄厚的财富,这是不能用钱来衡量的。
也许你们其中某些人从来没有试过站在人流滚滚的马路边发传单,亲身尝试那种被人忽视的滋味,或者你们其中某些人从来没有试过站在喧哗热闹的地段采集信息,感受那种冷冷的目光投在你火辣辣的脸上的感觉。但这一切,不管是被人忽视,或者遭人冷眼,都是一个成功人士所必须的经历!
我们今天下午开招聘会,最主要是为大家提供一个赚钱的机会,也是想给大家一个成熟的、良好的平台。
其实只要我们的心足够坚定,又何必在乎旁人的态度呢!大家说是吗?有一句名言说:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变!”所以说,心态是决定一切的关键!只要你的心是坚定的,我相信,无论你有无经验,你都会成为一名成功的业务员和兼职工作人员。
当然,每个人都希望自己劳动和努力能够得到应有的回报,在这一点上我们给大家的答复也是肯定的,每一个在复昌公司里面努力工作的人,都会得到自己应得的报酬,也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。
看了片子、听了介绍、想必大家都对公司有了一定的了解,下面就对各位对刚才的介绍进行一个小考验,那就是我们的有奖问答------
4、下面我们来个小小互动,有三道问答题在我们下面播放的片子中,请看大屏幕,
根据刚才大家认真观看的情景,提出3个有奖问答题
5、主持人自我介绍,让每个人自我展示一下风采(大家随便谈谈,表现自己的优势就行,把自信发挥到境界)
6、介绍汪教授
7、汪教授介绍红酒行业发展
8.汪教授红酒品鉴
9.公司福利制度介绍
10.何总致辞
祝各位成功!
【篇三】
尊敬的各位领导、各位来宾、在场的所有同学们:
大家好!
欢迎大家来到××××学院专场招聘会现场。
为提高我院毕业生就业质量,实现优质就业,解决困扰学生的就业难题,实现高校与企业的良性互动,形成实习、就业的紧密链接,××××学院特举办本场企业招聘会,邀请××××本地及周边地区数十家企业来校,在进行企业推介的同时,向××××届毕业生提供秘书、会计、法务、电子商务、服务员、文员等岗位的就业机会。
首先,由我向大家介绍一下今天到场的各位嘉宾。光临本场招聘会的企业来宾有:——————;出席本次活动的学院领导有:——————。让我们再次欢迎他们的到来。
下面就让我为大家介绍一下招聘会流程:
第一环节,企业推介:各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;
第二环节,现场招聘:由毕业生自主与企业洽谈,应聘相对合适的工作岗位;
第三环节,校企交流:由××××学院相关专业教师与企业负责人就学生培养、企业需求、相关行业发展前景预测等方面进行交流。
在进行第一个环节之前,让我们用热烈的掌声欢迎——为大家致辞。
好,感谢——给我们带来的精彩讲述。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来。现在,我宣布:××××学院20xx届毕业生专场招聘会现在开始!
进行第一个流程,企业推介。由各企业依次宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择。因为时间的关系,我们给每个企业八分钟的时间来介绍企业的概况。
——————······
感谢各企业来宾的详细讲解。现在进行第二环节,由毕业生自主与企业洽谈,进行现场招聘。时间为2小时。
······
经过两个小时的现场招聘,相信同学们都受益匪浅。我谨代表××××学院全体教职工对签约成功的单位和学生表示祝贺。下面进行校企交流环节,请同学们有序离场。
AB:Ladies and gentlemen, boys and girls, Good afternoon!
A: Its bright and crisp in autumn.
B: es every October 31.
B: This festival is not only for praising the autumn, but a real carnival. Halloent. e Mr. ent s enjoy ourselves in games! Have fun!
展开全文