这次培训的内容主要有军事训练、素质拓展训练、职业化学习、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授,各部门熟悉工作,劳模工作经验介绍等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。
感触一、学到了什么?
1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而现在却在为生存奋斗。居安思危,这个意识具有普遍的适用性。我也感受到南供就有非常强的危机意识,善于总结,体会出对人才的重视。
2、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意安排我们进行了为期10天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,我们每天必须随时绷紧神经,每天一个小时军姿,一点不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。在电力部门,安全非常重要,服从就是安全的前提,遵照规程,把手纪律,就不会有那么多事故发生了。同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路,作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站,作抢修就得随时待命,一个电话马上赶赴现场,作检修就得整天像个民工做累活,随时面对生命的考验,总之,作电力人,就要能吃苦耐劳。
3、加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契,团队就开始形成。在素质拓展训练中,我深刻体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的沟通,着眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要发展,不能有不和于团体的个体,只有大家有了共同的目标,并不知疲倦的为之努力,企业就能作强做大。南宁供电局风风雨雨这么多年,有辛酸也有欢乐,今天的生活来之不易,我曾听一个老员工说他们当时是用牛车拉着电竿去作架设的,如此辛苦,没有一个共同的目标哪里会有如此大的力量。
4、从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,唯一不变的就是--变。张建超告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训,东西懂了大堆,接下来的就是不断的总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法改变,惟有适应,把自己的技术练到家了,所有的变对自己都没有伤害,甚至反而对自己有利,因为会有太多人在变中衰落。从大的方面讲,电力体制改革如火如荼,虽然表面改革不算成功,但还是初显成效,南网的分离出来在目前还是积极的方面多一些。但是未来怎么变化还很难讲,俗话说“三十年活东,三十年活西”我们不能说改革就一定让电力比以前更红火,如果我说改革会把电力暂时引进一个深渊也不为怪,毕竟我们有过文革,有过大跃进,这些都是没有经验造成的。
f132.CoM更多心得体会编辑推荐
大学生岗前培训心得
转眼之间xx为组织的第三期已经结束了,像一场梦一样,梦醒了感觉到无比珍贵。任何东西都是在失去它的时候才能意识到它的珍贵,这次我也是一样的感觉。
报道的时候很幸运,火车上碰见了一个老乡,于是很自然的成了室友。他和我一样,一起怀着激动与好奇地心情来到了指定的地方。刚开始就感受到了老师们的热情,耐心的安排我们每一个人,我很感动。紧接着就是一顿丰盛的晚餐,我们一百多人一起吃饭,很热闹,很不错。之后我们进行了选举,让我见识到了大家的口才,那时候一个比一个厉害,我都觉得很惭愧。最终我们的班干部什么的都确定下来了,也算是众望所归。
接下来我们就签合同,开始了为期一周的培训。培训内容丰富多彩,分好几个方面:有产品知识讲解,专业技巧讲解,产品营销以及营销心理之类的知识。每一方面其实都有公司的考虑,说实话我们大家最不喜欢的就是产品知识,有点枯燥,有点无聊,类似于大学的上课,关键是还有考核。但是,我们从事的就是这样的,所以这些必须掌握,大家还是比较注重纪律,把这些课程都认真地听完了。专业技巧之类的相对比较有意思,大家都比较喜欢听老师们讲技巧讲故事,因为这些东西对以后我们的会有非常大的帮助。xx人资部考虑的相当周到,为我们请来了不同风格不同职位的几个老师,让我们学习不同的技巧,我不想说太多学到什么,就四个字:受益匪浅。
公司为我们新员工的培训付出了很多,为的就是能让我们在上岗前能对自己所从事的工作有个基本的了解,以及具备一些基本的素质。通过培训,我自己身上得到的东西,我相信这次培训对于每个人来说都是相当有意义的。对于我们更快的进入工作角色,工作状态也是相当有帮助的。希望公司以后继续吧这个培训搞下去,并且越来越好。
培训期间,我认识很多不错的同事,他们来自不同地方,但是对于我来说,他们都是一样的善良可爱。我十分愿意和他们做朋友,我把他们记在心里,在人生接下来的日子里,无论我是贫穷还是富裕,我会尽自己最大努力把这开始于连云港的友谊继续下去,一辈子。我是个重感情的人,有时候会觉得自己太容易对被人付出情感。当最后一天去到公司总部开始分配的时候,心里怪怪的,也许我知道我即将失去这些人,失去这种还算幸福的感觉。最
大学生村官岗前培训心得
踏石留印 迸发前行
为积极落实十八大精神,帮助大学生村官更好地了解农村的基本情况和法律法规,我县举办了大学生村官岗前培训。经过这几天的培训,我主要有以下几点体会:
一、转变思想,适应角色,努力提高自身素质
作为一名刚踏入社会的大学生,要积极转变思想,我的任务不再只是学习,在积极学习的同时,更要适应自己所扮演的大学生村官的角色,首先,要了解农村的相关情况,熟悉农村相关的法规政策,作为一名农村服务者,要定位好自身的位置,为社会主义新农村而奋斗青春。走出大学校园,并不代表着不再学习,学习是人类前行的助推器。在做好村官本职工作,服务好农民的同时,要坚持每天学习,不断汲取书籍中的养分,增强业务水平,运用自身的知识和技术优势,更好地服务新农村发展。
二、善于思考,积极创新,引导农民创业增产
培训期间,老师们给我们讲解各种关于农村的法规政策和创业典型,而“高效农业”一词引起了我的关注。随着城乡一体化的推进,城市规模不断扩大,农村土地的高效使用越来越成为人们关注的焦点。怎样提高土地的利用率,让农业高效增产,是村官最应该关注的问题之一。作为大学生村官,要结合当地的实际情况,积极利用资源和新媒体平台,寻找合作机会,创办高效农业,积极引导农民创业增产,增强农村发展活力。
三、迎接挑战,踏石留印,做好农村基层工作
在村官岗位上,会遇到许多困难,要做好时刻迎接挑战的思想准备,一步一个脚印地前进,在基层岗位做好本职工作,利用自身的知识优势,走进农民、熟悉农民,倾听农民的心声,力所能及地帮助农民群众解决实际问题,带领他们共同致富。
岗前培训让我受益颇多,我将转变思想,努力做好本职工作,积极创新创业,更好地服务新农村发展。
浙建新进大学生心得
财务科--孙文 浙二建安装
为增强新进大学生员工对浙建集团的认同感和凝聚力,集团于2015年8月14日、8月20日分别举办了浙建集团新员工集中培训班。我很荣幸能和杨涛、杨汶雨和姚婷婷一起作为二建集团代表参加2015年新进大学生第二期培训班。
培训虽然只有仅仅一天,但无论从一开始的观赏集团宣传片还是最后的近二年新进大学生交流发言来看,不但课程衔接紧密有序,而且内容详实引人,收获颇丰,真是不虚此行。
签到后,我们首先观赏了集团的宣传片,从片中我了解到浙建集团成立于1949年7月11日,伴随着新中国的诞生,“浙江建筑公司”为祖国添砖加瓦做出了巨大的贡献,同时自身也不断的成长壮大。
随后领导就集团的发展战略及展望做了讲话,他指出在形式上我们浙建集团可以借鉴“中国建筑”,其作为中国建筑业的龙头又是世界五百强第二十二位是我们学习进步努力成为的榜样;在具体操作中,之前和我们差不多情况的中建五局从五年前的濒临破产到而今的蒸蒸日上效益翻了32倍多,我们完全可以借鉴他们的改革经验少走弯路更快迈向成功。领导还就十二五做了发展总结及十三五的初步规划,其中最关键的就是集团的上市。通过这一上午让我对集团的传承、转型、创新有了一定了解,我们应当担起责任牢记使命为集团的进一步改革发展奋斗。
之后的午餐相当丰盛,我们在报告厅内享用,期间工作人员还不断走动询问是否需要加饭再来一份,细节铸造成功,我们深切感受到了集团的贴心人性化温暖。
经过休息后,我们开始了下午的培训,作为新进大学生初入职场,良好的起航显得尤为重要。浙建集团为我们提供了优秀的平台,在培养方式上有导师带徒、名师指导、后备管理、内部交流,这些都让我们更快更好的适应职场环境并掌握专业技能;在个人发展方向上集团为我们提供了技术类、技能类、管理类三条职业发展渠道,期间我们可以通过正常职务晋升、公开竞聘、内部招聘等方式达成升职的目标。第二部分是关乎我们切身利益的浙建员工的权益与保障,着重向我们阐述了何为五险一金及交付比例与提前支取条件。经过培训师的辅导,清楚明确的让我认识到我们现在处于什么时期,以后要走向什么方向,今后要达到什么目标。
最后主持人请去年新进大学生的杰出代表王涛和陈涛涛给我们做了发言与交流。他们在讲话中提到的诚实做人、主动找事、灵活做事、坚持学习、求是敬业和合力创业让我的印象最为深刻,今日的我们就是昨日的他们,所以他们的讲话使我们易于接受,且更具有参考借鉴意义。
一天的培训结束了,但我们的职业生涯才刚刚开始,此次培训使我意识到必须尽快实现从初出茅庐的毕业生到得心应手的职工这两种角色的转变,努力培养责任意识,勇于担当,奋勇向前,为集团辉煌的明天而努力。
浙江省二建建设集团安装有限公司 财务科 孙文(2015.08)
展开全文
相关推荐范文