青协义教服务队招新策划书范文

想要让事情发展在自己的掌握之中，就要做好准备，有效率地完成一项工作，我们要根据自己实际情况制定方案，方案可以减少在未来工作中出现纰漏。方案包括哪些方面的内容呢？我们的小编特意搜集并整理了青协义教服务队招新策划书范文，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

一：招新目标：

为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的干事队伍，持续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

领导老师：钟小立

负责人：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一） 招新对象：10届整个新生

（二） 招新请求：

1. 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的各项规章制度。

2. 思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。

3. 有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。

4. 具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5. 有良好的写作功底。

（三） 招新人数：18人（各部门6人）

（四） 招新情势：

在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。

（五） 招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六） 招新负责人接洽电话

黄磊晶：

谢志杰：

四：招新流程

1.具体流程

（一）利用海报的情势奉告招新的信息。

（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放

放招新表。

2.请求

（一）海报内容新鲜，情势多样化。

（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

A. 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试光阴地点

B. 面试部分

（1） 光阴：9月15至19号

（2） 面试内容：

a. 简略自我介绍（不超过两分钟）。

b. 应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）

c. 对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。

d. 面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。

e. 个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。

3）审核断定人员名单：

a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。

c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）运动预算：略。

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义教服务队招新策划书

一：招新目的：

为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

指导老师：钟小立

策划书、负责人：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一） 招新对象：10届全体新生

（二） 招新要求：

1。 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。

2。 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3。 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4。 具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5。 有良好的写作功底。

（三） 招新人数：18人（各部门6人）

（四） 招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。

（五） 招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六） 招新负责人联系电话

黄磊晶：

谢志杰：

四：招新流程

1。具体流程

（一）利用海报的形式告知招新的信息。

（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义

义教服务队的职责，发放招新表。

2。要求

（一）海报内容新颖，形式多样化。

（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。

3。报名面试阶段

具体流程：

a。 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点

b。 面试部分

（1） 时间：9月15至19号

（2） 面试内容：

a。 简单自我介绍（不超过两分钟）。

b。 应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）

c。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

d。 面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。

e。 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3）审核确定人员名单：

a。各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。

b。总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

c。公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）活动预算：略。

义教招新策划书范文

XX义教招新策划书

一：招新目的：

为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

指导老师：钟小立

负责任：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一） 招新对象：10届全体新生

（二） 招新要求：

1. 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。

2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4. 具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5. 有良好的写作功底。

（三） 招新人数：18人（各部门6人）

（四） 招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。

（五） 招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六） 招新负责人联系电话xxx

四：招新流程

1.具体流程

（一）利用海报的形式告知招新的信息。

（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2.要求

（一）海报内容新颖，形式多样化。

（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

a. 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点

b. 面试部分

（1） 时间：9月15至19号

（2） 面试内容：

a. 简单自我介绍（不超过两分钟）。

b. 应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）

c. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

d. 面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。

e. 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3）审核确定人员名单：

a.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

c.公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）活动预算：略。

青协招新策划书5篇

本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展

一、活动单位

校青年志愿者协会

二、活动时间和地点

待定

三、招新对象

11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

四、招新安排

校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。

再联系广播站进行广播、宣传。

配合校部各部门进行宣传

五、招新情况：

青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。总之是爱心献社会，真情暖人间。

招新人数：待定

六、招新要求：

1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。

2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。

七、招新流程：

拟写招新方案申请报批

拟写招新通知(通过海报，展板。广播宣传传达招新通知)

宣传报名[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。(再由校部统一安排面试)]

公开选拔[a、根据各系的具体情况。分批竞选。b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。复试谈自己的打算，负责人提问。c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。]

培训与考核[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。b、转正阶段：本人写出转正申请。青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。通过者填写团委干事登记表。]

湖南网络工程职业学院校青年志愿者协会

辩论队招新策划书

这篇《辩论队招新策划书》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
　一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚复试：10月10号晚
四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：
1)引导面试学生看流程图，熟悉初试流程
2)签到
3)按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见
4)评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队
(5)纳新结束

辩论队招新策划书范本

这篇《辩论队招新策划书范本》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
　一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚复试：10月10号晚
四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：
1)引导面试学生看流程图，熟悉初试流程
2)签到
3)按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见
4)评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队
(5)纳新结束

有关舞蹈队招新策划书

前 言

地科院舞蹈队招新啦！！

你曾被舞蹈所打动吗？

你渴望一个展现自我的舞台吗？

你希望成为聚光灯下的焦点,希望掌声因你而响起吗？ 你想领略艺术的魅力，塑造自己的气质吗？

不管你有没有舞蹈功底，只要你有一颗热忱的心，我们在这里等你！

你还犹豫什么呢？我们的队伍，这里有你想要的精彩，这是属于你的---- 一个舞者的天地

人的一生好像就是一支“舞”，音乐就是你生活的节奏，你的每一个动作，就像是人生的每一次经历。 一个旋转，一次抛手，一个wave可能是你人生中的的一段友谊，一次分离，或是一段爱情。只要你愿意，你就可以成为八音盒里的主角，让舞裙不再寂寞，让青春不再凋零……

不要说舞台不够大，没有灯光！相信自己！你在哪里，舞台就在哪里！不必再遗憾于你未能站在舞台上，只因机会就在眼前！

一、 招新目的及意义：

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，

，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、 招新领导小组

XXX,XXX,XXX

三、 招新细则

1. 招新对象：南通大学地理科学学院20xx届新生

2. 招新基本要求：

（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

（4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（5）五官端正、身材匀称、爱好舞蹈，身体协调性、柔韧性较好，有一定的舞蹈功底者优先。男：1.70m-1.80m 女：1.60m以上，条件优秀者可放宽此条件。

四、 招新时间

20xx年9月xx日—9月xx日

五、 招新程序

(一)前期宣传阶段：

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

（2）各部门在女生公寓门口摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

（3）将招新信息在我院网站上公布。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）在广播室安排相

应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

（二）报名面试阶段 ：

1.报名方式：

有意者请写个人简历一份，内容包括姓名、专业、班级、联系方式、特长，另附一段个人经历及自我评定、两寸照片一张，之后交到舞蹈队招新报名点或学生会办公室。将采取自行组织面试和最后审定方式进行选拔，确定录取名单，被选取的成员需经半个月的见习考察，合格者正式录用为舞蹈队成员。

2.面试内容：

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

关于大学青志协招新活动动员大会策划书

一. 活动名称:动员大会

二. 活动主题：培训与迎新

三. 活动背景：金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协，因此要开展该活动。

四. 活动意义：总的一句话，让青志协了解新干事，让新干事了解青志协，具体来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资源，充分发挥干事的能力。提高他们的修养与素质；让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。

五. 活动流程:1.活动前:a.申请教室（外联部与救防服务部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请）

b.各部门

门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。

c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。

d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。

e.同志个部门带好笔纸

f.歌曲选定有办公室负责。

g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部

2.活动中：a.记录到会人员（组织部）

b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节

3.活动后：活动相关材料进行整理总结有办公室负责

活动中可能出现的问题及解决方法：

1. 活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的能力去降低资金。

2. 活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。

b.在场人员有可能会比较嬉哈，这种人需要维持秩序的人给与提示，提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。

c.在表演环节，有些人可能会怯场，可以作适当调整，让愿意提前上的人上。

d.在互动环节中最有可能出现冷场问题，这就需要会长鼓励并提点一二。

六.活动对象：青志协内部成员，主要是针对刚进来不久的新干事。

七.活动负责人：各部门部长及副部长，副会长

八.活动参与人：李老师.各部门新干事

九.活动时间：星期天晚七点

十活动地点：大学生

活动中心食堂三楼

青协纳新策划书

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！

一、纳新主题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会

二、纳新时间 200*年9月

三、纳新地点 待定

四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会

五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人：各部门干部

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

（一）印发宣传单和海报。
制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

（二）纳新。
选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

（三）展板和横幅。
制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。
制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作

活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

3、新会员入会
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

4、纳新现场
选派老会员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节，我们都要有详细的分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）

负责人：、组织部

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

负责人：宣传部、外联部

c、登记会员表及档案建立

负责人：现场组织调配

d、现场活动气氛、穿插文艺节目
负责人：文艺部

e、现场秩序的维持

负责人：综合部

八、具体任务安排

1、 会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、 综合部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

十、预算。

综合部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。

对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。

学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是的。

这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的时刻，共同努力，拼命的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。

让我们把大学生活过好，那就是的。

注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《青协义教服务队招新策划书范文》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“志愿服务队工作计划”相关内容，请访问“志愿服务队工作计划”专题！