广播站的招新策划书

综观成大事的人，他们对于重要事情的方案设计非常重视。面对即将开展的工作项目，我们应该按自己要求制定方案，写方案要灵活，不必过分恪守成规，你知道什么样的活动方案才能切实地帮助我们吗？以下是由小编为大家整理的“广播站的招新策划书”，请阅读，或许对你有所帮助！

一、招新目的

为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、招新方向：

1、招新对象：主要面向学院20xx届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。

4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。

三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。

（一）报名：

报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人；

招新时间：新生开学报到及20xx届新生军训期间；

招新地点：学院广播站4402室；

（二）流程：

1）利用海报的形式告知新生招新信息。

2）各部门安排若干名人，在学院主干道以

以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

3）在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4）在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。

5）在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。

四、选拔方式

通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容：

（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。

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广播站招新策划书5篇

一、招新目的

为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、组织单位

院团委宣传部、广播站主办

三、招新细则

（一）招新对象

2014届新生，男女不限

（二）招新要求

1、普通话流利。

2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。

3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

（三）招新人数

计招收15-25人。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

（五）招新时间及地点

1.报名时间：10月7日—10月12日

2.面试时间：10月16日 12:30——13:30（教学楼6楼教室）

四、招新流程

（一）前期宣传

具体流程

（1）利用广播的形式告知招新的信息。

（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。

(二)报名阶段

1、具体流程

报名部分（7号—12号）

（1）报名登记由各班宣传委员负责。

（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）

（3）各班统计人员名单至团委广播站。

（三）面试阶段

（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。

要求：1.报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。

2.播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。

3.回答考官提出的问题。

（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝

（4）考官进行适当的点评 。

（5）两天后公布晋级名单

校园广播站招新策划

1校园广播站招新策划书

一、招新目的

为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、组织单位

院团委宣传部、广播站主办

三、招新细则

（一）招新对象

20XX届新生，男女不限

（二）招新要求

1、普通话流利。

2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。

3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

（三）招新人数

计招收15-25人。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

（五）招新时间及地点

1、报名时间：10月7日—10月12日

2、面试时间：10月16日12：30——13：30（教学楼6楼教室）

四、招新流程

（一）前期宣传

具体流程

（1）利用广播的形式告知招新的信息。

（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息

息。

(二)报名阶段

1、具体流程报名部分（7号—12号）

（1）报名登记由各班宣传委员负责。

（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）

（3）各班统计人员名单至团委广播站。

（三）面试阶段

（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。

要求：

1、报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。

2、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。

3、回答考官提出的问题。

（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝

（4）考官进行适当的点评。

（5）两天后公布晋级名单

2校园广播站招新策划书

为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学、服务学校。

一、招生新对象：

全体七年级内宿学

生（广播时间为18：00—18：30）

二、招新要求

1、思想品德好，纪律性强，无违反校规校纪的不良记录；

2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3、有一定的自我管理意识，团队协作意识，且时间观念强；

4、形象大方，口齿清晰，普通话标准、流利。

三、招新人数：7人（男女不限）

四、招新程序

1、采取班级推荐和自愿报名相结合的方式；

2、核查报名学生的报名资格；

3、面试。要求报名学生先用普通话简单地介绍自己，后朗读一段短文来考查普通话表达能力。

4、公布录用人员名单。

五、时间安排

1、报名截止时间：12周星期五（20XX年11月21日）

2、面试安排：13周，具体时间待定

你是否想振长翅冲九天，扬云帆济沧海？

你是否欲一展青春的风采,一试智慧才华?

来吧！这里——校园之声广播站，在这里你将得到属于自己的一块土地，一片天空，由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望！

校园广播站招新计划

h学院南区广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，将科大“开拓，拼搏，实干,奉献”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。

金秋的h学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给南区广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的

为了保证南区广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现南区广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总负责人：校团委老师

组 长：南区广播站站长

副组长：副站长

各部门负责人：

播音部：

编辑部：

三、招新细则

（一）招新对象

11届新生以及1届学生

（二）招新要求

1、自觉遵守h学院南区广播站各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

播音部预计招收10-15人，编辑部预计招收6-10人。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入南区广播站工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定

地点：待定

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。

（2）在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。

（3）利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

（4）附加：利用led告知申请人招新的信息。

2、要求

（1）宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由刑一曼，王璐，王杰芳，李筱梓负责。

（2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由王豪，独传帅，王刚负责。

（3）在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：50，以及下午17：30到18：15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员负责。

（4）各报名点人员安排由齐帅负责安排。

（5）led显示器由当次站内值班人员负责管理。

3、时间

9月（具体时间待定）

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）9月某天（具体时间待定）中午12点和下午17点30由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。

（2）由各部门负责人安排在食堂附近组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

广播站策划书

一、主题：

播报青春 撰写梦想

二、名称：

广播站中播组新人选拔晚会

三、举办时间：

时间：2009年11月15日　

时长：2-3小时

四、演出场所：

9号楼报告厅

五、主办单位：

黄淮学院广播站

六、协办单位：

待定

七、形式：

一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。

八、观众：

全校师生

九、演员：

广播站新老成员

十、主持：

待定（建议择定4位主持人，男女各2名）

十一、节目：

设想：

·开场舞

主持人开场语…… （首先介绍评委然后引出。。）

第一板块　“春的勃发”

·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍

·评委亮分

主持人过度语……

第二板块“夏的火热”

·由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）

·评委亮分

主持人……

第三板块“秋的丰硕”

由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）

·第一组试播

·由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）

·第二组试播

·评委亮分

主持人……

第四板块　“冬的积蓄”（这是个大板块）

·决定退出广播站的老成员进行离别发言

·评委亮分（宣布最后进入中播组人员）

·未能入围者发言

·中播组新成员发言

·节目歌曲舞蹈

·所有成员由主持人以部门为单位介绍

·全体成员表演诗歌朗诵

·广播站站长段飞做总结性发言

十二：要求以及建议：

1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果

2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。

3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励

4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。

5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。

十三：经费的筹措与管理：

1、由外联部进行动员个体或单位赞助

2、其他

十四：未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。

广播站策划书模板

一、主题：

播报青春 撰写梦想

二、名称：

广播站中播组新人选拔晚会

三、举办时间：

时间：2009年11月15日　

时长：2-3小时

四、演出场所：

9号楼报告厅

五、主办单位：

黄淮学院广播站

六、协办单位：

待定

七、形式：

一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。

八、观众：

全校师生

九、演员：

广播站新老成员

十、主持：

待定（建议择定4位主持人，男女各2名）

十一、节目：

设想：

·开场舞

主持人开场语…… （首先介绍评委然后引出。。）

第一板块　“春的勃发”

·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍

·评委亮分

主持人过度语……

第二板块“夏的火热”

·由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）

·评委亮分

主持人……

第三板块“秋的丰硕”

由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）

·第一组试播

·由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）

·第二组试播

·评委亮分

主持人……

第四板块　“冬的积蓄”（这是个大板块）

·决定退出广播站的老成员进行离别发言

·评委亮分（宣布最后进入中播组人员）

·未能入围者发言

·中播组新成员发言

·节目歌曲舞蹈

·所有成员由主持人以部门为单位介绍

·全体成员表演诗歌朗诵

·广播站站长段飞做总结性发言

十二：要求以及建议：

1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果

2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。

3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励

4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。

5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。

十三：经费的筹措与管理：

1、由外联部进行动员个体或单位赞助

2、其他

十四：未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。

策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《广播站的招新策划书》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“”专题！