工作失误自我范文
尊敬的领导:
您好!我已深深的认识到自己的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
尊敬的领导:
我上周末未跟医院请假就擅自离院回家。违反了医院的规定。经过一番深入思考后,我熟悉到了自己的错误,特做以下检讨。
我们来到着个医院,在这里上班实习,就要服从医院的管理,遵守医院的规定,不能有丝毫的懈担所以,我擅自离院是错误的,是对工作不负责,对学习不负责,对自己不负责。有家可以不回,但有班一定不能不上。固然最初我以为我的做法没甚么不妥,不过是两天医治不上,回家看看生病的妈妈,于情完全公道。但是医院有纪律在,就犹如我们眼前的一座高山不可逾越。假如逾越了,就必须付出代价,接受惩罚。所以,我心甘情愿认真的写检查。我可以绝不遮掩,丝绝不给自己留脸面的说声我错了。
人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉。希看老师能够相信我,不要由于一次错误就否定我。我自以为我整体上还是表现的可以的,不过,难免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可无情?离家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每一个人都有这样的心情和体会。所以,我回家有情可原。但是,于情可以说的过往的事情,却在纪律上不可以容忍。所以,我还是错了,所以我检讨。
我只是微不足道的一个个体。少了我一个,太阳照旧东升西落;少了我一个地球仍然按既定的轨道转动;少了我一个,天气仍然有阴晴的变化,不时的有雷雨暴雨;少了我一个,话仍然循着季节开和落;少了我一个,医院的工作照旧进行,不会遭到丝毫的影响。对我生活的四周环境和群体来讲,我其实不重要。可是,对我妈妈来讲,我很重要,在她需要我照顾的时候,我能在她顺便对她来讲是莫大的欣慰和幸福。假如换成他人是我,也许和我一样直接回家。我可以无数次的强调我回家是有理由的,于情是公道的年。可是,任何理由和感情在医院的管理眼前都是苍白无力的,比值得一提。我只所以没请假也包括这个缘由。由于我请假的理由在规定眼前完全不被承认;就算得到了一丝丝承认,也是弱不由风。我主动请假也未必请的下来,所以干脆直接不请,还心存侥幸心理,认定不会被逮到,可是我还是没有漏网。我说的这些完全属实,不含任何捏造的虚假成份。
检讨人:
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,错误人人会犯,我对于这次犯错还是有所欠缺,我觉得自己要是不怀有检深刻检讨,我会彻夜难眠,想想自己的错误是很明显的,我应当拿出我们xx人的那份敢于承担的责任,这么久以来其实这对我的教训是深刻的,在日常的工作当中,最是忌讳这些,我失去了很多原则,就比如这次犯错细节就是我的错误,我本着一个良好的态度在完成每天的工作,但是我没有细心的去完成,近期的作风日下,或许是来到公司久了,是我每天的工作很安逸,我的内心就产生了怠慢,在这细节面前我显得很是粗心。
我经常把自己的工作当作是一场习惯性操作,尽管每天的工作都是自己不断的熟悉,这么久以来不知道做过多少次了,可是工作依然需要保持初衷,我失去了它,我也在这种心态中越走越远,原本我来到公司的时候心态是积极的,做一件事情都是在用心,知道自己要去做什么,不会因为小的细节让工作变得粗心大意,现在我背离了原则,疏忽于工作,对于日常的工作也不会是很认真,导致的了我这种懒散,其实您一直都在告诫我们,每一份工作,每一职位,在什么时候都要记得自己的初衷,因为每一个人的初衷都是好的。
这次我因为在工作的时候不在状态,近期的我松散了,在工作当中缺少积极性,说什么是不该的,因为自己思想上面就已经松散了,对于在更加是放任,这段时间以来,没有坚持原则,在工作的时候我很随意,我也在工作的时候给自己的一些理由在怠慢工作,您对这件事情很是不满,有的时候看到我懒散的样子,却也就是给了我足够的宽容,我却不当回事在工作当中越来越松散,今天上班期间一直不在状态也让我对这份工作失去了耐心,我把事情看到的太简单。
就是因为觉得简单,就不认真,这是我最大问题,失去了一种耐心,我当时是很急的,再急的时候就出了问题,可是这样的事情,怎么能够着急,我愧对您的栽培,其实我的就是一时的糊涂,现在我一直内心充满自责,这次的事情背离的自己初衷,我在这个职位上面就是想给自己争气,让您满意,现在这般我也觉得很丢人,同时我也保证今后的不再轻视任何工作,不再那么自大,保持着傲慢的心态肯定会出问题,这是一定的,事情现在让我后悔,也绝对是一次很深刻的教训,我再也不会疏忽工作了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
因工作失误
工作失误检讨书【1】
尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。
绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。
通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。
管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
工作失误检讨书【2】
尊敬的各位领导:
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。
不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。
自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。
现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4,对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太马虎大意了。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。
请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。
我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
再次向全体员工表示歉意,在今后的工作里,我一定不会让这种事再次发生,也感谢领导能给我这次改过的机会。
工作失误检讨书【3】
尊敬的领导、同志们:
今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。本人的工作是负责文件收发管理。
接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。
昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。
经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。
我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。
请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
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