尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书,以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。早在我刚踏到这个集体的时候,您就已经三令五申,一在强调,全体员工,不得迟到,不得旷班。其实领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到事情的严重性,于是我一再告诉自己此事当作头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。然而,正如高尔基说的那样:当你把一件事看的非常重要的时候,磨难失败接偅而来。比如有一次下午上班的时候看着时间还多,我甚至还在头上打了一点摩丝,可当我来到公司里,却发现一个人都没有,正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候我醒了,原来刚才的镜头全是梦。归根结底,我还是太大意,没有集体感。?对于我旷班的事情所造成的后果如下:
1、让领导担心我的安全。本应按时上班的我未能按时出现,试问怎么会让一个平时爱护我们的领导担心。而这样的担心很可能造成领导工作上面的分心,从而造成严重的后果。
2、在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班,有可能造成其他同事之间的效仿,影响集体纪律性。
3、影响个人的综合水平提高,使自身本能提高下未能得到提高。
如今大错以成,我深深懊悔不以。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没有真正行动起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。如果不是懒散,粗心大意,我是不会迟到的。
4、平时和同事之间交流不足,未能做到真正意义上的团结同事。
据上,我决定有如下几点整改措施:
1、按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份,对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、制定计划,认真克服粗心大意,作风懒散的缺点,努力把工作做好,以好的工作成绩来弥补我的过错。
3、和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。
请领导,同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步!
我对我第十四周早读迟到了三次深感歉疚和遗憾。歉疚的是我又让我们班荣誉受损,遗憾的是我又要再次为类似的事情遗憾。我知道一个人在错误面前,任何解释的理由都是令听者生恶的借口。所以我并不想对我早读迟到的事做什么解释,在这份检讨书里,我初衷纯粹是为了忏悔。但是一份诚挚的忏悔不应该是洋洋洒洒的一大篇所谓感人肺腑的词句荟萃,让人读后深受我得拳拳歉意所动,从而达到被谅解或同情的目的。在再次地反省和自我拷问中,我领悟了不少,感触良多。在我看来,忏悔和被谅解并不是最重要的,重要的是你在检讨错误后觉悟了什么,又做了什么。第欧根尼·拉尔修(diogenes laertius)在大白天打着灯笼上街,人们不解便问他为何大白天也要点灯,他答:“喔,我正在找人啊。”我颇有同感。
经过前段日子的反省,我悟到的第一点是,早读迟到影响了班的考勤出勤率,而早读作为学院考察一个班综合测评的重点,早读出勤率低了,班的综合测评分数也就低了,这样班想争取什么荣誉奖项如“先进班集体”“先进团支部”之类的,就会受到影响。所以我迟到犯下的错误导致的最终结果就是,我们班的荣誉受到了严重的损害。对于这样的结果,我深感愧疚,我对不起我们班,我不应该因为我个人的错误而让班集体的荣誉遭受那么大的损害,我在此再次表示我的歉疚和遗憾。我要对我的行为负责,对我的错误负责。我衷心地希望我可以做出一些弥补,但怎么样去弥补,我还没有确切的方案。努力学习,按照自己的计划争取过英语四六级?还是坚持每天不懈地去早读,去完成考勤,像身边大部分的同学那样,勤奋得打瞌睡或吃早餐的时候还不忘读英语?为了集体荣誉,似乎毫无疑问,我应该选择后者,这样起码看起来对集体和个人来说都是有好处的,可以说是一个双赢的方案。可是问题是我是一个猫头鹰式的人,晚上精神饱满,学习事半功倍,到了早上就提不起精神,即便前晚酣睡十个钟头。若选择了后者,那么将意味着我必须采取一个让自己学习效率变得事倍功半的方法来学习英语,怎么解决呢?也许我可以改变我的生物钟吧,但冰冻三尺,岂止一日之寒,长久形成的生物钟岂是轻易就能改变的,倒不如将用于这种内部消耗的精力用来学习呢;也许我应该迁就一下,顺便充实一下自己,学学打瞌睡也能读英语的本领,毕竟集体荣誉高于个人荣誉,何况只是每天牺牲几个单词而已。结论:我不得不选择后者。
可是我不禁要问,早读是我学习的目的吗?不是,很可惜,早读只是手段,只是一个让我们学习好英语的手段,当然,这个手段牵涉到我们集体荣誉的问题。但我还要问,我们是多一些人采取适合自己的学习方式过英语四六级重要呢,还是把持好这个手段的执行度重要?所谓条条大道通罗马,为什么要用统一的方式去学习呢,大学不是应该是一个自由做学问的地方吗?勤学没错,但套了太多的框框又如何去创新?且别说以过四六级为学习一门语言的目的是否正确。忘了是谁说的,好像是汪国真吧,执着是对目标的坚持,而固执则是对手段的盲目崇拜。如果我没有算错的话,每次早读我还需要腾出十多分钟的时间用来赶路。孰是孰非,不得而知。但规则是必须守的,人人如此,我又怎能例外?
尊敬的单位领导:
本人xxx,怀着深深懊悔、自责的心情向您递交这份旷训的检讨书。此时此刻,我对于自己错过公司组织的员工培训,给公司的培训工作带来不便与困扰,向您与相关培训同事表示深深的歉意。
回顾我错误的发生,是由于20xx年7月9日上午突然接到家人通知得知家中有事要处理,所以急忙在业务部请了3天假期,在没有通知单位领导的情况下就擅自离岗。
分析这次错误,充分暴露出我组织纪律意识不强、工作责任心不足等缺点。为此,我一定要深深地做出检讨,反省我的错误:
第一,今后我一定遵守公司培训相关规章。遵守相关组织纪律,有事一定要通过部门向领导汇报,得到批准我再出行。
第二,此次错误之后我要深刻重新阅读一遍公司纪律规章。认真反省自己错误,向领导道歉。
第三,错过本次培训我十分遗憾,我将通过未来一周时间的自我学习,从业务部借阅培训材料自己温习,弥补这段时间的知识损失。
此致
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