医院领导创先争优剖析整改材料

白驹过隙，时间流逝得如此之快，新的工作阶段正奔向我们，那么你要开始你的工作总结了，一篇好的工作总结，可以帮助我们克服缺点，吸取经验，大家是如何进行工作总结的呢？以下是由小编为大家整理的“医院领导创先争优剖析整改材料”，可能你会喜欢，欢迎分享。

按照市委要求，根据Xx组通[20xx]37号文件精神，现就一年来工作学习思想情况进行自我检查和剖析，开展批评与自我批评，并恳请大家给我提出宝贵意见和建议。

一、 认真学习，加强党性修养

认真学习十七大和十七大五中全会精神，学习胡锦涛在全党深入开展学习科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四、五次全会上的讲话、工作报告及《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告办法》以及法律法规党章规定。切实加强了党性修养和作风养成，提高了廉洁自律和自觉接收监督的意识。

二、 加强作风建设和党风廉政建设

一年来，我以“三个代表”的重要思想为指导，大力加强作风建设和党风廉政建设。在工作中能够树立大局意识，认真执行法律法规各项规章制度。加强党风廉政建设，以身作则、廉洁自律，树立正确的权力观和科学的发展观，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，不接受个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为；对身边的工作人员、自己的家属、子女能严格要求；不利用公款大吃大喝，真正的廉洁自律方面带个好头。我能正确对待接受党组织和群众的监督，能自觉地做到一切以人民利益为重，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持实事求是的工作作风。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心系医务工作，将我院党委班子建设成为团结向上、奋发有为、作风扎实，廉洁高效的战斗集体。带头发扬艰苦奋斗的光荣传统，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排场，努力勤政、廉政。

三、 对照检查找差距

依据《廉政准则》52个不准，对照检查。本人没有利用自己职务上的便利条件谋取过任何私利，也没有利用职权为亲属及其身边工作人员谋取过利益；没有违反规定选拨任用干部，作为院长对各副职分管工作，只从全局把关不插手和干涉过问。在思想方面，有坚定的政治思想信念。在廉洁自律方面，能抵制各种不正之风。生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，不谋私利。深入贯彻科学发展观，身体力行“三个代表”重要思想。通过检查剖析自己在思想上、工作上与组织要求和大家期望，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单，存在不扎实、不细心的现象。

四、 整改措施：

1、 转变作风、创新理念，提高创新能力

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。把理论和工作实践紧密联系起来，切实提高开拓创新能力，工作中创新思路方法。坚持实事求是，到科室去倾听职工的意见和建议。严格纪律，加强党性修养和作风建设，树立大局意识、法律意识、服务意识，使医院各项工作上一个新的台阶。

2、 加强理论学习，坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线

认真学习贯彻落实《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》和《选拔任用工作若干规定》以及国家的法律、法规和医院各项规章制度。对照检查有无违反之处，自觉接收社会各界及医院职工的监督。

在今后的工作中，继续转变作风，增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的成绩赢得上级领导和群众的理解信任和支持，身体力行“三个代表”重要思想，牢固树立为人民服务的意识，提高依法执政能力，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，做到不负组织、不负人民为推动党风廉政建设及医院的全面发展，作出应有贡献。

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班主任在创先争优总结材料

班主任在创先争优总结材料

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学期主要担任二年级两个班的数学、思想品德、科技、文体的教学及其中一个班的班主任工作。因为已经接手第二学期，学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚，并且教材经过上学期的摸索，对教材比较熟悉，所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说：老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。我想全班同学的学习成绩都是那么好。于是，我让他们组成一帮一小组，并给他们开会，提出老师必须履行的职责，主要就是检查学生的作业，辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确实是非常尽责，而学生时刻有个老师在身旁指点，学起来也非常起劲。两个班所定的9对一帮一小组，学生们全班都有进步，有的进步非常快。

这学期我还承担了数学优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始，我就感到压力是非常重。首先这次优质课是数学开放式的课，是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩，要考的还是教师本身的素质。再者本校的数学优质课连续三年能够取得镇的一等奖，并代表镇到区参赛。面对这样的压力，我和数学科组的老师没有气馁，都想把这次课取得最好的成绩。我从学习理论知识开始，翻越大量的书籍及从网上搜集有关数学开放式教学的资料。数学科组的老师及校长都非常重视这节课，给予我莫大的帮助，一起定内容，一起出谋献策想教案、课件的设计，共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像老师帮我把课件做好，领导主动帮我提建议，其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课，而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下，这次的公开课终于实现了我校数学优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。

在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标，各施其责。还常给班干定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。在他们的努力下，班务工作能正常开展，本班这学期也只有两次没有取得文明班的称号。这个班本学期的插班生很多，有六个，加上原来的一共有13个，全是男生，并且来自不同的省份，语言沟通和学习习惯的参差就最令我头疼。他们连上课的基本要求都没养成，并且有几个象、等是最调皮的。特别是，这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上几场架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他转化，今个学期打架违纪的现象大大减少了，上课能遵守纪律，并且非常积极回答问题，学习成绩也优秀。但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好，我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校，回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况，对学生进行晨会教育。经过一个的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。 网

这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期，我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系，了解学生在家的学习与生活情况，也向家长汇报其子女在校的情况，争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受，并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果，绝大部分

班主任在创先争优总结材料第2页

的家长对我是非常信任和尊敬。像同学，她的家长因为望女成凤心切，把女儿的学习管得特严。要她在完成老师布置的学习任务的同时，中午要她写两页的生字，晚上要写两课的生字和背语文或数学，完成不了还用棍棒侍候。结果把小女孩压得透不过气来，上课也没精打彩的，老师在学习要完成的作业总是完成不了，成绩也越来越差。我跟她家长谈过几次，了解到这样的情况，给他们提了个建议，让他们不要布置额外的作业给她，不要把她逼得太紧，先试行两个星期，如果还是老样子的话就一起再想别的办法。家长听从了我的意见，结果这个同学在轻松的学习环境下成绩进步很大，语文数学都达到了优秀，数学还考了一百分。她的家长也对我表示谢意。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与家务之间的关系，虽然我在家是一名家庭主妇，但我家的家务活不是我干得最多，有很多时候跟女儿去看病也只能由丈夫陪着去。不论是学校分到的哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。像我们是新世纪雏鹰文艺晚会，我负责训练司仪的工作，而这次晚会也受到了上级领导和家长及社会各界人士的肯定。

煤矿创先争优活动总结

煤矿创先争优活动总结加强队伍建设 打造安全高效区队单位深入开展创先争优活动今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。一、 扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。 党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。

街道创先争优点小结

薛阁街道办事处面积21.7万平方公里，辖有13个社区,人口105000，现有32党支部，党员863名。其中，社区党组织13个、党员610名；城郊村43个党员。学校党组织7个、党员127名，非公有制经济党组织3个、党员13名、机关党组织7个、党员113名。

我街道XX年被省文明委命名为“省文明先进单位”、被市委命名为“组织工作先进单位”；XX年被省组织部表彰为“安徽省第五批五四红旗团委创建单位”、被市委名为“五个好党委”、被市政府命名为“城市流动人口管理先进单位”；XX年被省委省政府表彰为“先进基层党组织”、被市委市政府表彰为“综治工作先进集体”、“武装工作先进单位”、“经济普查工作先进单位”、“人口和计划生育工作效果与规范管理先进单位”；XX年被市委市政府表彰为“城市和流动人口计划生育工作先进单位”、“第一次全国经济普查先进集体”、“消防工作先进单位”、“城市建设先进单位”；XX年被市委市政府表彰为“计划生育特殊贡献奖”、“文明创建先进单位”；XX年被市委市政府表彰为“城市和流动人口计生工作特殊贡献奖”；XX年被省委省政府命名为“全省和谐社区建设示范街道”、 被市委市政府表彰为“城市和流动人口计划生育工作先进单位”。

根据市委、区委创先争优活动的安排部署，我街道强化措施，狠抓落实，迅速掀起了创先争优的浓厚氛围。现将我街道活动开展情况小结如下：

一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动

市、区委创先争优活动动员会议部署后，我街道及时召开党工委扩大会议，集中学习区委创先争优动员部署会议精神，统一了思想，提高了认识；并对我街道创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由党工委书记王德运同志任组长的活动领导小组，研究制定了具有薛阁特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月5日召开在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻我区创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署我街道创先争优活动。截至目前，参加活动的31个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

二、明确主题、创新载体，深入开展创先争优活动

我街道党组织采取召开会议、座谈会及各种形式的调研活动。进一步统一了思想。在广泛调研基础上，确定了“我与薛阁共奋进、创先争优我先行”的活动主题，研究确定了先进基层党组织的基本要求（创建先进基层党组织以“五好四强”为创建标准，学习型党组织建设工作成效明显，努力在推动工作和自身建设上做到“五好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；出色完成党章规定的基本任务，努力在发挥作用上做到“四强”，即推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。）和优秀共产党员的基本要求：以（弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，争当优秀共产党员“五带五争”为标准。优秀共产党员的基本要求是模范履行党章规定的义务，自觉成为贯彻落实区委重大决策部署的“排头兵”、“领头雁”，努力做到“五带五争”，即带头学习提高，争当勤学模范；带头创造佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民模范；带头弘扬正气，争当和谐模范；带头遵纪守法，争当自律模范。）同时制定创先争优的“十个一”活动载体：（1、做好一个方案。党组织要在深入调研的基础上，结合实际制定本单位开展创先争优活动工作方案或工作措施，并及时报街道党工委创先争优活动领导小组备案。方案或措施要做到主题明确、措施具体、活动多样、实效明显。2、开好一次动员大会。党组织要在准备充分的前提下，组织召开一次动员会，公布活动方案、布置创先争优工作、发动全体党员参加争创活动。3、开辟一个活动专栏。围绕“我与薛阁共奋进、创先争优我先行”这一主题，在薛阁先锋网站上开设“创先争优”活动专栏，及时报道薛阁创先争优活动的进展情况和活动中涌现的先进典型和好的经验做法，营造浓厚的活动氛围。4、每年召开一次专题组织生活会。党组织要组织党员过好每月1次的组织生活。在此基础上，每年要召开1次争先创优专题组织生活会，研究部署创先争优工作，解决争先创优活动中的问题。5、作出一个公开承诺。党组织要将创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员要将参加活动的具体打算，努力方向和争优其他事项作出承诺，采取适当方式向群众公示，接受监督。6、每年召集一次群众评议。街道每年将对各党组织、各党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，组织开展一次群众集中评议，广泛听取群众意见建议，接受群众评议，评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。7、每半年一次领导点评。党组织和党员开展创先争优活动情况要及时向街道联系领导汇报，街道各班子成员要通过参加各基层党组织组织生活会、调研座谈会等方式，对基层党组织开展创先争优活动情况，每半年至少进行1次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。8、组织一次先进典型经验交流。街道将适时组织一次经验交流活动，对创先争优活动中涌现的先进典型作一次经验介绍，做到开拓视野，相互学习，丰富创建活动。9、开展一次走访特困党员活动。在党的十八大和建党90周年前夕，各基层党组织要组织走访特困党员活动，力所能及地帮助他们解决生活困难。10、搞好一次考核评选表彰。每年对基层党组织组织一次“五个好”验收考核；对党员落实“五带头”情况进行专项考核，考核结果作为创先争优活动评选表彰依据。）各党支部开展“三争三比”：争当服务群众带头人，比谁的能力强；争当和美新风引路人，比谁的品行好；争当居民群众贴心人，比谁的奉献多。同时争做“五个模范”：勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。

围绕活动的主题和载体，各党组织重点开展以下活动：开展以学习型党组织为目标的创建活动；开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动；开展以设立共产党员先锋岗的评选活动；开展创先争优公开承诺活动；根据“一社区一特色”的要求各社区结合实际开展了特色活动。各党组织分别创新了活动主题、载体，如：药都社区党组织“我与药都齐努力、创先争优当先锋”；魏武社区党总支“创先争优当仁不让、争创文明祥和型社区”；柳湖社区党组织“争当最佳道德公民、创造一流模范社区”；八角台社区党组织“以我为先，团结拼搏共建和谐”；西关社区党组织“活学活用齐共勉、创先争优比贡献”；薛阁社区党组织“创先争优助我行，健康和谐同发展”；站前社区党组织“建强组织、服务居民、争当先锋、和谐发展”等等。这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。

三、强化措施、真抓落实，确保活动实效

（一）建组织，督导到位。街道成立了两个督导组：第一督导组，主要负责街道机关、学校、私营企业等创先争优活动；第二督导组，主要负责社区的创先争优活动。

（二）建台账，摸清底数。对我街道基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，建立了台帐，摸清了底数。

（三）重宣传，营造氛围。我街道在“薛阁先锋网”开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，，鼓励先进，鞭挞后进，同时加大活动的外宣力度，为活动的顺利开展营造了良好的外部舆论氛围。

四、几点体会

一是要防止创先争优活动流于形式，必须解决好每个党支部应该干什么、怎么干，党员应该干什么、怎么干的问题。二是在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。三是要注意发现和树立具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。四是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与当前各项工作相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。

城管局创先争优活动领导点评工作总结

城管局创先争优活动领导点评工作总结随着创先争优活动的进一步深入，局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。一、点评模式灵活结合区创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各党员在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，局领导分别到各科室去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各科室党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。3、个别谈话重点点评通过深入调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各党员重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全局范围内进行通报表扬。4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全局范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。二、点评效果明显为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，局党支部专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、局领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。1、有效提高了党支部班子的号召力通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党支部领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。2、整体提升了全体党员的思想觉悟一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，全体党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习城管创新知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

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