公安局作风建设年感想体会

对你来说,别人的想法你也不一定会接受。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,如何写好一份值得称赞的心得体会呢?推荐你看看以下的公安局作风建设年感想体会,仅供参考,希望能为你提供参考!

为深入学习贯彻全省干部作风建设年活动动员大会和张云川同志重要讲话精神,根据省委、省政府《关于开展干部作风建设年活动的意见》、《河北省干部作风建设年活动推进方案》,厅党委决定,从即日起到年底,在全省公安机关开展干部作风建设年活动。通过一段时间的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:
一、认识到作风建设的重要性。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下,公安机关必转载请注明出处将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们公安事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。
二、要注重学习。认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话,中央、省委关于加强干部作风建设的一系列文件精神,省委、省政府关于开展干部作风建设年活动的意见,张云川同志在全省动员大会上的讲话,张越同志在全省公安机关动员会上的讲话,使学习教育贯穿于公安队伍作风建设始终。
三、要深入查摆、整改问题。作为基层派出所,应抓住接处警、抓捕、立案、调查取证、伤情鉴定及审讯、看管和办理证照等重点执法环节,认真分析梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和民警的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种公安机关门难进、脸难看、事难办的"三难"的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

f132.cOm更多心得体会扩展阅读

公安局纪律作风整顿心得


 为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和中央《决定》、 “三级”公安会议精神,深入学习领会胡锦涛总书记观摩全国公安民警大练兵汇报演出时的重要讲话以及中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求,认真学习了中国共产党中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神,学习了毛建东、肖琳、桂红林等先进典型的事迹。 通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入WTO的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

优秀心得体会范文:公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会


小编最近发表了一篇名为《优秀心得体会范文:公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到小编。

根据市公安局和县委政法委的统一部署和安排,我局建设暨“作风年”活动在市局和县委政法委的正确领导和精心部署下,自3月1日至今,开展了形式多样的动员和认真扎实的查摆整改。活动中,我们本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报
一、充分准备,保证开好局、起好步。
打牢思想基础是作风建设暨“作风整顿年”活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作,我局党委对作风建设暨“作风整顿年”做到了精心酝酿,充分准备。一是组织准备。3月1日,成立了××县公安局作风建设暨作风整顿年领导小组,由局长担任组长,成员由局党委委员组成。下设办公室在政工科,由副政委兼任办公室主任,政工科长兼任办公室副主任,具体负责作风建设暨“作风整顿年”活动日常工作。二是方案准备。为使作风建设暨作风整顿年扎实开展并取得实效,我局精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的总体工作方案,编发了作风建设暨作风整顿年工作简报,至今已编发9期,其中省市公安机关作风建设工作简报采用《××县公安局作风建设突出“四化”实现“三多”》等经验介绍性文章8篇,作风建设宣传工作在全市名列前茅。同时,我局还详细制订了作风建设暨作风整顿年动员学习阶段的日程安排,从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。3月14日,我局召开了作风建设暨作风整顿年工作动员大会,叶小华同志作了动员讲话,县委常委、政法委书记吴家勇同志作了重要讲话。通过动员,全体民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好作风建设暨作风整顿年的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全体民警以良好的精神状态,[找材料 到-网上服务最好的文秘资料站点!]积极投身到作风建设暨作风整顿年活动中去。
二、严格要求,保证作风建设高质量、高标准。
思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段,我局为保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施。下发了作风建设暨作风整顿年学习安排,明确要求了每位民警尤其是局党委班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误。一是分期分批学。把全局民警分成两批,组织两期“作风整顿年”集中学习班,集中时间,集中人员,集中精力交替进行学习,始终保持了一半警力在工作岗位上。二是利用假日学。我局把两期集中学习班分别安排在3月30日、31日和4月6日、7日两次双休日,尽量不分散正常上班时间的警力,保证了各项工作照常运作。三是固定地点学。我局把办班地点设在县委党校,实行学习点名制度,严格学习纪律,既保证了集中学习不图形式、不走过场,又为民警营造了一个优雅的学习环境。四是聘请老师辅导。我局专门聘请了两名县委党校教师给民警授课辅导,既深化了民警对党的十五届六中全会精神的理解,又解决了学习时间短,影响学习效果的问题。5月10日下午,我局机关60余名民警汇集一堂召开了思想交流会,县委常委、政法委书记吴家勇亲临现场参加了思想交流,这次思想交流会,使民警对于作风建设的意义有了更深入的认识,也进一步巩固了所学的理论知识。辛勤的汗水换来了丰硕的成果,在5月13日作风建设暨“作风整顿年”考试中,我局民警取得了平均分93.6分的好成绩,再次鼓舞了全体民警开展好作风建设暨“作风整顿年”的信心和决心。
在作风建设和“作风整顿年”活动全过程中,查摆剖析是一个关键阶段,既是对动员学习成果的检验,又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作,我局下发了《关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆阶段工作的通知》,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到切实加强对查摆剖析阶段工作的领导,再到广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确具体的要求,使全体民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循。
6月1日至10日,我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会,同时发出了《作风建设暨“作风整顿年”征求意见表》共1800份,为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理,在征求意见活动中,共征求到群众意见和建议共381条,群众对我县公安队伍的满意率为93.5%。对征求到的意见和建议,我局原汁原味地反馈到了有关部门,为全局深入查摆问题,认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。
撰写剖析材料,是作风建设暨“作风整顿年”活动中一项重要内容。为使民警开展好这项工作,我局要求民警要对照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求,“三比三看查五风”,即“(精彩文章来自“秘书不求人”)纵向自己比,看经过三项教育,自己在解决作风问题方面是否改好,是否出现新的问题;横向左右比,看自己、本科室与身边同志、兄弟单位相比在作风建设方面还存在哪些差距;对照先进比,看自己与先进人物特别是身边的典型、先进的差距所在。重点查摆在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面存在的突出问题。由于查摆重点明确,剖析要求具体,全体民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后,我局以支部为单位,召开了民主评议会和民主生活会,对剖析材料进行集体评议。为保证剖析工作不图形式、不走过场,我局还实行了严格的审核把关程序,即一般民警的剖析材料由中层领导审核,中层干部的剖析材料由分管局领导审核,领导班子及成员的剖析材料向全体民警通报,并由市局作风办审核,报县委政法委备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法,为下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。

《优秀心得体会范文:公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会》是篇好,讲的是关于作风、作风建设、工作、整顿、学习、剖析、民警、材料等方面的内容,希望大家能有所收获。

公安局机关作风建设交流材料


公安局机关作风建设交流材料


近年来,市公安局党委认真贯彻落实市委市政府和省公安厅一系列部署要求,坚持以人民满意为标准,创新思路,强化措施,狠抓落实,着力推进全市公安机关作风建设争先进位。现将作风建设经验交流材料如下:
一、以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委成立后,高度重视队伍作风建设,明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。副市长、局长王少鹏要求全市各级公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓,各级领导实行一岗双责,层层落实责任制,着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手,引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。今年3月,该局专门召开全市公安机关作风建设动员大会,部署开展从身边的人学起、从自身问题改起、从本职工作做起、争创目标管理作风建设先进单位的“三从一创”主题教育实践活动。通过多种形式的学习教育,各级领导普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识,广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感,为推进作风建设争先进位奠定了坚实的思想基础。
二、以提高办事服务的效率让人民群众满意。从开始,市公安局在交巡警队和派出所等窗口单位开展作风建设“评好评差”活动,县(市)局、分局和市局相关警种每季度对窗口单位作风建设进行一次评好评差,市局半年进行一次评好评差。开展评好评差活动3年多来,市局先后通报表彰了124个(次)“红旗单位”,3个单位被挂“黄旗”,9个单位被黄牌警告。通过既“评好”又“评差”,有效地增强了民警服务意识和群众观念,各窗口单位纷纷推出各种便民利民措施,极大地方便了办事群众。如市区某机电公司的员工王某,为公司一辆新面包车到附近的西区机动车办证点注册上牌,从受理到选号、拍照、制作行驶证,前后仅用了20来分钟时间,今年3月4日傍晚,上海旅客孙女士返沪途经瓜洲汽渡时,将随身携带的一只白布包遗失,内有7只钻戒、10根金项链及房产证、股票交易证等价值百万元的贵重物品和资料,水上分局接到求助后,急群众所急、帮群众所需,经过近17个小时的奋战,终使失物完璧归赵。3月20日,孙女士及部分亲友专程来扬赠送了“扬州警察,和谐基石”的锦旗。
三、以问题整改的实际成效让人民群众满意。为了抓好市级机关目标管理作风建设综合考评20条社会评议意见和省公安厅《关于扎实抓好问题整改深入推进全省公安机关作风建设的通知》中通报的5个方面问题的整改,3至6月,在全市公安机关部署开展集中整改活动,截止6月底,绝大多数问题得到有效整改。针对群众反映较多的侵财案件多发等问题,在全市组织开展“防盗抢、防诈骗”百日行动和突出治安问题整治活动,至6月底,共破获刑事案件2994起,抓获嫌疑人2284名,摧毁犯罪团伙43个,打掉恶势力团伙7个,查处治安案件12940件,收缴赌博机2217台。7月份以来,结合学习实践活动,把城区道路交通秩序整治、文昌商圈综合整治等作为民办实事项目,多措并举,全力推进,取得明显成效,受到社会各界的广泛好评。
四、以保增长保民生的实绩让人民群众满意。一是制定出台便民服务举措。先后制定出台了《公安机关服务发展亲民便民十六条措施》、《公安道路交通管理工作服务经济发展促进社会和谐十八项措施》,推出预约服务、跟踪服务、“( )一站式”服务等便民措施,主动为企业和群众提供便捷周到的服务。二是开展服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动。选择100家重点企业实行“一对一”挂钩服务,充分发挥职能作用,积极为企业排忧解难。三是严打涉企的违法犯罪行为。为创造有利于企业生产和发展的安全环境,对于涉企案件全力以赴、快侦快破。今年3月24日凌晨,中外合资企业扬州联博药业有限公司被犯罪分子撬开防盗门和保险柜窃走氯化钯60余公斤,价值230多万元,市局王少鹏局长等领导亲自指导案件侦破工作,邗江分局专案组连续奋战,先后辗转3省10多个市(县)开展调查取证和抓捕工作,于4月9日在浙江将龚某等3名犯罪嫌疑人抓捕归案,并积极追赃挽损,该公司专门赠送了“破案神速显公安神威,心系企业为经济护航”的锦旗。
五、以公安民警的良好形象让人民群众满意。一方面,采取多种形式,主动向党委政府、人大政协和社会各界报告工作,广泛征求意见建议,不断改进公安工作。连续3年举办“向人民报告”文艺演出,把公安工作浓缩到舞台上,有效地增进了群众对公安工作的理解和支持。组织开展“警营开放日”、“相约警务室”、“百警挂百村”等活动,今年1至3月开展全警“大走访”活动,先后走访企事业单位10936个

公安局机关作风建设交流材料第2页

、群众家庭45192户,为困难群众捐赠财物67万多元,为企业提供咨询服务8530多次,排查化解矛盾纠纷4137件,整治治安隐患613个,破获刑事案件1876起,抓获犯罪嫌疑人914名,向受害群众发还财物总值326.1万元,征求对公安工作的意见建议2151条,整改解决具体问题1302件。从5月开始,规定每月最后一天为全市公安机关的“警民恳谈日”,5至8月的4个“警民恳谈日”,全市公安机关共组织警民恳谈活动1000多场次,参加恳谈的各界人士10000多人次,征求意见建议260多条,为群众解决了一批问题,有效地促进了警民关系的和谐。另一方面,市公安局十分重视培养选树典型,放大典型效应,大力弘扬队伍正气。先后选树宣传了陈先岩、徐兆华、张明海、沈高芳、许强、吴杰、吴鹏等一批扬州公安的典型群体,特别是二十多年如一日照料孤寡老人、并将老人留给他的遗产全部捐赠给社区作为帮困基金的维扬分局社区民警徐兆华的爱民事迹,感动了整座城市,在全省乃至全国引起了较大反响。

展开全文

相关推荐范文