教育局行风评议整改方案范文
市教委向各区县教育局反馈了 年度民主评议教委(学校)系统行风调查报告结果,我区在依法办学、守信践诺、校务公开、教书育人、清正廉洁等方面都不同程度地存在一些问题。我局党委高度重视此项工作,立即召开了局长办公会,传达了市教委岳腾伦主任提出的“正确对待,认真分析,高度重视行风建设方面存在问题,认真做好自查和整改工作”的要求。成立了由党委书记、局长任组长,分管中小学副局长任副组长,中学科、小学科、幼教科、财务科、审计科、人事科、法制办、纪检监察、党办、工会、信息中心、区督导室等部门组成的行风评议整改工作领导小组,研究制定了行风评议整改措施。
一、提高思想认识加强组织领导
1.各学校要进一步提高对教育系统行风建设工作重要性和长期性的认识。良好行风是教育事业赖以生存的基础,是实现教育科学发展的前提。教育科学发展是行风建设的目的和归宿。要以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点,以加强教育民生关怀,推进教育均衡发展,办人民满意教育为目标,认真做好行风评议问题的整改工作,进一步加强教育系统行风建设。各学校主要领导要切实履行第一责任人的职责,建立健全分级责任制,确保整改工作质量。
2.机关各相关科室要依据行风评议的具体内容,制定对学校检查考核的办法,严格规范学校的办学行为,提高群众对学校工作的满意度。
二、广泛开展宣传教育依靠教职工搞好整改
1.要采取多种方式,加大宣传教育力度,广泛发动教职员工,最大限度地调动学校教职员工关心、支持和参与行风评议问题整改的积极性;要在干部教师中广泛深入开展理想信念教育、法制教育、职业道德教育、廉洁从教教育、优良传统教育,使广大干部教师在行风评议中被触动、受教育、强素质,自觉提高工作效率和服务质量。
2.深入开展“访万家、解民意、促发展”和“论师风树师德创和谐”活动,以教师职业道德规范为准则,以师德先进人物为楷模,以开展师德教育活动为载体,努力提升全系统教师的师德水平。
三、联系实际整改突出实效性
1.整改与学习实践科学发展观活动相结合。紧紧依托深入学习实践科学发展观活动这一平台,广泛征求各方面对学校工作的意见,对来自学生、家长和社会各界的意见,进行认真梳理,对存在问题逐条加以研究,分析问题产生的原因,提出切实可行的整改意见和措施,认真抓好落实,切实改善工作作风,提供优质服务,推进素质教育。让群众真切感受到学习实践科学发展观活动的实效,为我区“保增长、保民生、保稳定”,共建和谐社会,实现新的一轮科学发展提供有力保障。
2.整改与提高教师素质相结合。各校要建立健全教师管理制度,建立有效的考核办法和激励机制,切实提高教师的思想政治素质、业务素质和职业道德水平,通过多种途径引导教师把师德要求内化为自觉的价值追求,切实践行人民教师的光荣职责。
3.整改与规范教育收费,进一步治理教育乱收费工作相结合。中小学校乱收费是群众反映的热点之一,要把它作为重点整改内容,按照“巩固成果,规范项目,严格管理,加强检查”的工作思路,狠抓落实,坚决制止乱收费的现象,确保学校收费零违规。
4.整改与加强学校民主建设,全面深化政务公开、校务公开相结合。加大政务公开、校务公开的力度,规范公开的内容,增强公开的针对性,充分发挥党支部、工会、教代会和群众的监督作用。不搞形式、不搞假公开,真正实现民主监督、民主管理,促进学校规范化管理。 区政务网、 教育网对我区教育行政事业性和经营服务性教育收费进行公示; 教育网设立教育办事指南专栏,公开办事程序和内容,方便群众办事,接受社会监督。
5.整改与创建现代化学校,健全各项管理制度相结合。制定下发了《 区加强中小学管理八不准规定》,组织机关干部 月 日前深入基层学校检查落实情况,督促指导学校建立健全切合实际的学校管理制度体系,真正做到依法治校、依规办学。
学校整改方案(一)
学习实践分析检查阶段的征求意见是一个十分重要的环节,为保证征求意见的广泛性与真实性,克州三小制定征求意见表,采取多种形式广征意见、查找问题。面向全体教职员工、学生家长及社会公众“征”。发放意见表及问卷200多份;征求意见的内容涵盖了学校管理、教育教学、师风、后勤服务等方方面面。同时重点征求广大教师对学校中层的德、能、勤、绩、廉五个方面存在的问题及建议。
存在问题:
1、在汉语教学中校领导抓紧双语教学工作。
2、在教学中要做到“以人为本”坚持正面教育,理论联系实际。
3、因材施教,民族孩子学习汉语有很多困难,现在使用的人教版的教材不符合孩子的学习情况,应改为新疆双语教材。
4、教育要面向现代化,要让孩子多接触现代教育媒体,多让他们感受时代的气息,多组织他们参观。
5、考核制度方面:副课与主课的考核不应在一个水平线上,不应把孩子的分数作为考核教师的唯一标准。
6、加强:让孩子从小树立正确的人生观价值观世界观。
7、应该丰富学校教师的课余生活,建立教师活动室,教职工学习工作压力大,应该有地方放松。
在深入学习实践科学发展观活动中,学校领导利用学习的的大好机会,开展广泛听取教职工意见和建议,对于存在的问题三小校委会制定以下整改措施:
1、进一步提高教职工汉语水平。学校决定在今年的寒假开始学校的校本,指派专任老师授课。
2、在教学中尽量照顾大家的学习积极性。
3、从下学期开始我校的人教版教材将改为双语教材。
4、管理制度方面:对于那些有小孩的教师特殊照顾,特殊情况特殊对待。
5、奖惩制度方面:要实行多劳多得的奖励制度,否则的话,教职工的工作积极性不高。学校正在研究具体的奖惩方案,完善的时候会向大家公布。
通过本次解放思想大讨论对比查摆阶段征求上来的各项意见和建议,我们清醒地看到:我校的有待于进一步完善;科学化与人文化的学校管理有待于加强;领导班子的服务意识有待于增强……这一系列问题,我校领导有决心,也有信心改正提高。
同时,在我校解放思想大讨论活动第二阶段中,我们将理论学习贯彻于始终,做到边学边改,认真梳理征求到的意见和查找出来的问题,制定整改措施,明确整改时限和整改责任人,切实抓好整改的落实工作。
克州三小
学校整改方案(二)
一、指导思想:
以xx理论和“”重要思想为指导,以科学发展为统领,坚持安全第一,预防为主,结合治理的安全方针,认真排查和集中整治我校的事故隐患,切实做好当前学校安全工作,有效遏制各类安全事故发生,确保学校稳定,为“奋战150天,全力打好六大战役”提供坚实安全保障。
二、工作目标:
通过开展隐患排查治理专项行动,进一步落实学校安全管理责任,全面排查治理学校安全隐患和安全工作的薄弱环节,认真研究解决存在的突出问题,完善事故应急救援机制,增强师生安全意识和防范意识,杜绝校园安全责任事故的发生。
三、领导小组:
组长:xxxx
副组长:xxxx
成员:xxx
四、治理内容:
1、学校高度重视学校安全工作,建立健全各项安全规章制度,建立安全工作组织领导机构,学校安全工作分级负责,责任到人,并层层签定责任书。
2、加强对校园校舍的检查,特别要把学校教室、宿舍、食堂、实验室、图书馆、会议室等人群集中场所作为检查重点,严格把好新建及维修校舍的设计关、材料关、施工关,确保校舍修建的质量,全面消除和杜绝学校危房。
3、定期组织学校安全工作会议,分析学校安全工作情况,定期开展安全工作检查,对发现的事故隐患及时采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽之中。
4、定期对学校实验室危险物品进行全面检查,加强学校重点部位的安全管理。
5、学校要经常对广大师生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全为重点,()定期开展应急疏散演练,加强法制教育,提高学生自救能力。
6、重视学校食品卫生工作,坚决贯彻执行《食品卫生法》,防止师生食物、药物中毒和传染病及各类突发性事故、事件的发生。
7、加强学校值班工作,强化值班人员门卫的责任意识,严格工作纪律,严禁社会闲杂人员随意进入学校。
8、严格执行大型活动审批制度。凡是组织大型师生集会等活动的,必须报教育局批准,并制定安全防范措施,做到组织管理无疏漏。
9、做好学校安全档案的归档整理工作,做到精细、规范、不遗漏。
五、具体要求:
1、我校要把此次隐患排查整治“百日专项行动”作为今年安全工作的重要任务来抓,成立安全领导小组。结合实际,制定出切实可行的工作方案,并明确分工,落实责任,全面落实隐患排查治理的工作任务。
2、突出重点,狠抓落实。此次隐患排查整治“百日专项行动”要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对查处的各类安全隐患,要坚决停用整改,一时无法整改的,要采取有效防范措施,明确具体责任人,加强监控管理,限期整改。
3、学校要以这次隐患排查治理专项行动为契机,推动事故隐患排查治理工作的深入开展,落实治本之策,建立的长效机制。
4、加强宣传教育,发挥监督作用。学校通过采取多种形式,对广大师生加强安全知识、安全法律法规等的安全教育,并通过他们积极的向社会进行宣传,使全社会牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,为隐患排查整治“百日专项行动”创造良好的社会氛围。
学校整改方案(三)
根据上新集镇中心学校安全工作专题会议要求,结合县教育局关于开展20xx年学校安全工作检查暨县级平安校园创建验收工作会议精神,我们联校于12月11日下午组织技术专班,对大庙联校各村小的学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题现场进行了处理,对一时不能解决的安全隐患,限期进行整改。
一、排查领导小组
组长:黄崇华
副组长:各村小校长
成员:韩立红、李金龙、韩幼新及各村委会主任
二、排查鉴定内容
此次安全隐患排查内容包括:学校房屋砌体、屋面、围墙、门窗、走廊、电路、学校公共设施、体育设施、防雷设施、防盗设施、公共厕所、学生上放学所乘车辆、周边环境等。
三、排查鉴定情况
通过专班逐校排查鉴定,存在如下安全隐患:
1、大庙小学、龙井冲小学、余家岗小学、水口寺小学上次县局要求封闭的C级和D级生活用房,特别是余家岗小学食堂是D级危房,村委会不同意封存的问题。
2、余家岗小学三楼渗水。
3、余家岗小学学生上、放学过公路学生安全。
4、龙井冲小学陈丹仲垸学生上、放学翻山安全。
5、各村小梯椄、电路进行排查,未发现问题。
四、整改措施
1、要求余家岗小学同村委会协商,对师生食堂进行封存整修。
2、对大庙、龙井冲、水口寺小学生活用房进行封存。不让学生在闲置用房中活动。
3、要求余家岗、龙井冲小学教师加强对学生上、放学安全教育,放学护送教师落实每天每人。
4、要求余家岗小学三楼渗水问题与村委协商解决。
5、要求各校星期一对全体学生进行一次校内校外安全教育,各村在本周开展一次安全应急演练。
按照xx区教育局和xx学区民主评议行风工作实施的要求,针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合工作要求,特制定如下集中整改方案。
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,抢抓深入开展“创先争优”活动的有利契机,进一步抓好动员和舆论宣传工作,提高认识,统一思想,增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。从着眼学校未来的角度,围绕学校的中心工作,针对学校存在的问题,进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特别是各处室、各学校干部的思想统一到整改上来。从维护学校良好形象的角度认识整改工作的紧迫性,从完善学校管理,提高全校教职工素质,提高学校教育教学质量的需要,认识整改工作的必要性,实现学校行评工作目标。
二、整改的目标和任务
针对我校在行风评议中发现的突出问题,学校决定有针对性地抓好以下几方面的整改工作。
1、重视教育教学工作,努力提高教育教学质量。
2、积极组织开展教师培训和教改教研活动,不断提高教师教学水平。
3、积极加强与家长的联系,及时反馈学生在学校的成长情况。
4、经常性地开展学生安全和法制教育,注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治,学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育,经常开展各项有益学生身心健康的文体活动,促进学生健康成长。
5、重视师德师风建设,学校教职工爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。
6、实行校务公开和收费公示制度,并严格按标准收费,严禁乱收费。
7、不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。
8、注重学校卫生和绿化,营造良好的教学环境。注重学校管理,形成安定有序的办学环境。
三、整改的步骤
按照区教育局行风评议的总体布署结合学校工作的实际,学校行评领导小组决定,整改共分成四个阶段有序推进。
(一)宣传发动
1、成立校行风评议工作领导小组,明确工作任务,落实责任制。
2、召开党支委员会议,讨论制定实施方案。
3、召开全校教职工动员大会,传达上级有关文件精神,部署行风评议工作,统一思想,提高认识。
4、聘请行风建设监督员。
5、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、校报、网络宣传教育系统民主评议行风的意义和措施,争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心,营造良好的工作氛围。
(二)征集意见
1、通过召开座谈会,上门征求意见,发放问卷调查表等形式,听取行风监督员以及学生家长、社会各界人士对我校行风建设的意见与建议,设立行风评议意见箱。
2、汇总分析各种途径收集的意见及建议,形成我校行风建设自查报告。
3、招生期间,学校以“办人民满意教育,做人民满意教师”为主题,宣传学校招生、入学收费政策及学校名师,向社会作出行风建设公开承诺,满足人民群众对教育的需求。
4、开展以“办人民满意学校,做人民满意教师”为目标的行风建设自纠整改活动。。
(三)集中整改
针对群众和行评代表提出的意见和建议,制定整改措施,对能及时解决或通过努力能解决的问题,要限时解决;对一时无条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性方面的问题,要作出说明。研究全面加强教育行风建设的措施,建立健全规章制度,让广大群众真切感受到学校行风整改工作的力度和行评效果。
学校行评办根据区教育局行评集中整改的要求,实行整改责任制,共分四个整改小组。
第一组,师德师风整改小组。组长:周遇春。主要任务是:加强师风师德建设,重点整改、变相体罚学生、着装职业化、语言规范健康、玩风过盛等问题,形成教职工爱岗敬业、无私奉献的工作局面。
第二组:办学行为整改小组。组长:黄三元。主要整改任务是:规范收费,制止乱收费、滥发教辅资料,建立有效的监督机制。实行校务公开和收费公示制度,并严格按标准收费,严禁乱收费。不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。
第三组:教师业务素质和教学质量整改小组。组长:孟庆国。主要整改任务是:深入推进课堂教学改革,加强教师业务素质的培训,有征对性地开展帮扶活动,实行谈话制度和限期整改制度,争取做到让学生、家长满意。重视教育教学工作,努力提高教育教学质量。积极组织开展教师培训和教改教研活动,不断提高教师教学水平。
第四组:校园及周边环境整改小组。组长:王守红。主要整改任务是:完善学校的设备设施,启动校园绿化工程,并着手校园文化建设等,争取用较短时间把学校建成文化气息浓,条件现代的绿色学校。经常性地开展学生安全和法制教育,注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治,学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育,大力开展养成教育,经常开展各项有益学生身心健康的文体活动,促进学生健康成长。
五、整改的主要措施
1、抓好学习,统一思想,提高认识
以“创先争优”活动为契机,学校将召开干部培训会,全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会,提高干部的思想素质、业务素质,增进干部参与行评整改工作的积极性,激发创造性,推进各处室的工作;通过全体党员的培训会,让全校党员在行评整改工作中率先垂范,做出表率,发挥党员的先锋模范作用,推动学校行评整改工作的深入开展;通过全校教师培训会,营造氛围,明确责任,增强老师的危机意识,强化教师的师风师德建设,通过交流和相互学习,提高教师的业务素质,为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。
2、标本兼治,从源头上加强行风建设
学校实行“分级负责,条块结合,内外结合”的工作机制和责任制,层层落实,分解为四个整改小组,更有针对性,务求实效,找准症结所在,从源头上整改。
(1)在依法治教方面:坚持科学办学,全面育人的宗旨。加强教育法制建设,增强广大干部教职工的法制意识,加大教育行政执法力度,严格教育执法程序,加强收费管理,实行收费公开制度,制止一切乱收费。规范政务管理,深入推进依法治校和校务公开制度。
(2)在队伍建设方面:强化干部队伍和教师队伍职业道德建设、考核,加大对干部、教师培训力度,全面推进人事制度改革,完善岗位职责,加强检查考核,奖优罚劣,以赛促学,进一步健全竞争激励机制,重视青年教师的培养工作,建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。
(3)在素质教育方面:更新教育观念,转变教育思想,进一步改进和加强德育工作,大力推进养成教育,加快课堂教学模式改革、招生考试评价制度改革,加快教育信息技术现代化进程,切实减轻学生过重课业负责,重视培养学生的创新精神和实践能力,不断提高教育质量,促进学生全面发展。
(4)在制度建设方面:针对前阶段查找的问题,建章立制,规范教育行为,努力创造一流行风,促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会,一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况,另一方面主动听取他们的意见和建议。
行评,整改是关键,学校将按照区教育局和xx学区的统一部署,结合学校的实际情况,按照此整改方案,有计划地开展整改工作,坚持“标本兼治、综合治理”,做到以改促建设,以改促改革,以改促发展,并力争在整改行动中,做到思想认识领先,整改行动领先,行风建设领先,整改成绩领先,切实使学校各项工作再上新台阶。
2010—2011学年全县教育教学督导评估,我校属农村初中倒数第三名。教育教学质量严重滑坡,使一度辉煌、居于前列的固村中学大失民心,家长纷纷把子女转往别校。这给固村中学的全体教师敲起了警钟,必须深刻反思,认真整改。
一、落后原因:本次评估之所以会成为倒数三名进入全县薄弱学
校行列,原因有以下几点:
(一)学校管理方面
1、班子战斗力不强,没有起到表率和模范带头作用,有怨分工不明、利益不均情绪,导致工作不积极主动,缺乏创新精神,执行不到位,管理怕得罪人。
2、制度健全但执行不到位甚至根本没落实。
3、对教师的激励措施不得力。
4、对教师考勤执行不到位,请人代上课和随意调课现象严重。
5、对学生的管理松散不到位,校风校纪较差。
6、学校的课外活动几乎没有,“两操”执行不好。
7、后勤管理不到位,公共场所常断电停水,给教师生活带来不便;教师食堂管理不尽人意等等使教师心生怨气,淡于教学。学生食堂社会反响不好导致学生经常回家耽误学习。
(二)教师方面
1、敬业精神差,出工不出力,缺乏工作激情。
2、认为福利差,心态不好,无心教学。
3、认为工作量分配不公平,对工作有抵触情绪。
4、认为工资低,收入差,一心想挣钱,把教书当成了副业。
5、认为学校教学质量好坏与自己无关,反正工资扣不走,存在消极怠工情绪。
(三)学生方面
1、留守孩多,家庭教育严重缺乏,教师无法与家长及时沟通。
2、尖子生流失严重。
3、吃零食的学生多,勤奋读书的学生少。
二、整改目标:通过整改,全体教师思想有明显进步,师德有提高,理念有更新。学校各项工作有明显改进,效率明显提高。在下年的综合评估中甩掉落后帽子,进入先进行列。
三、整改内容和措施
1、加强学校班子建设。一是规范学校班子成员行为,做好表率,起好模范带头作用。二是坚持教学为本,深入教学一线,树立以一线教学为荣,坚持上主课,勇于承担班主任工作及毕业班教学任务。三是班子成员要有战斗力、合力,为切实提高学校管理水平及教育教学质量凝心凝力。
2、狠抓教师队伍建设。加强教师职业道德建设,结合“加快宁都发展、重塑宁都形象”大讨论活动,加强师德师风教育,认真开展“爱岗敬业铸师魂、潜心育人创佳绩”主题教育活动,扭转教师教风,转变教职员工出工不出力的现象。
3、科学管理。完善各项学校管理制度并严格执行,做到制度管人。统筹谋划,精细实施,量化考评,奖优罚劣。在教师中形成既有压力又有动力的工作机制。
4、重抓教学管理。狠抓教学常规管理,对教师的教学业务要进行定期检查和不定期抽查,并及时通报和改进。多开展示范课、公开课、教育教学专题讲座,帮助教师掌握新的教育理念、方式和手段,提升教师的专业素养和教学技能。
四、整改时间及步骤:
1、整改时间:2011年9月---2012年6月
2、整改步骤:
第一阶段:检查反思阶段(2011年9月1日—15)
各班子成员、各处室、各教师认真查摆过去一学年教育教学工作过程中存在的问题,共同找出我校教育教学质量严重滑坡的原因。并针对自身的不足,写好整改方案。
第二阶段:动员准备阶段(2011年9月16日—30日)
第三阶段:改进提高阶段(开好几个会。一是行政会,制定好总体整改方案;二是开好教师会,全体行动起来;三是开好学生会,对学生提出新的要求;四是开好年级会;五是开好教研会。2011年10月1日—2012年6月20日)
第四阶段:总结阶段(按照实施方案逐项抓好落实2012年6月21日—2012年7月10日)对一年来的整改,各人,各处室分别做好总结。
政风警风行风集中整改实施方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的政风警风行风集中整改实施方案 ,请大家参阅!
为改进作风、提高群众满意度,切实解决全县司法行政系统“工作人员办事效率不高,服务态度不好”的问题,根据省厅、市局文件精神,局党组决定在全县司法行政系统深入开展“政风警风行风”问题集中整改活动,现制定如下实施方案。
一、 总体要求
全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省厅政风、警风、行风建设推进会议要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严查处全县司法行政系统工作作风中存在的突出问题,教育引导全县系统职工切实增强危机意识和责任意识,进一步推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、走在前列”的良好局面。
二、范围对象
全县司法行政系统所有干警和工作从业人员。
三、整治内容
重点整改表现为“工作人员办事效率不高,服务态度不好”突出问题:
(一)依法履职方面:对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子,借口规定多、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸,对干部不敢抓、不愿管,对工作不负责、得过且过。
(二)作风建设方面:廉而不勤、勤而无效,主动服务群众意识欠缺;工作作风转变不到位,该做的事不做、该办的事不办;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”。
(三)服务发展方面:不学习业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事相互““踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。
(四)政务公开方面:政务公开不够,信息不够透明,办事程序复杂。
(五)清正廉洁方面:主动联系群众不够,有关系好办事、没关系难办事,不给好处不办事;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛。
(六)漠视群众、冷硬横推:对办事群众不热情、口大气粗、门难进、脸难看、高高在上;对群众诉求推三阻四,为群众服务口惠而实不至。
四、方法步骤
(一)第一阶段:集中教育、自查自纠(2018 年 4 月-5 月上旬)
1.集中教育动员。开展“办事效率不高,服务态度不好”问题专项整治动员,安排部署,组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委和市委、县委作风建设有关规定,党组书记要针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。
2.主动认领问题。每位干部职工采取群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,进一步收集意见,形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人。
3.认真自查自纠。针对问题清单,各单位各部门认真组织自查自纠。自查自纠要逗真碰硬、对事对人、务求实效。
(二)第二阶段:集中整改、从严问责(2018 年 5 月中旬—6 月上旬)
1.开展明查暗访。政工股、办公室、监察室要对专项整治和问题整改进行明查暗访,特别是窗口部门,及时通报情况。
2.强化督促整改。对反映较集中、问题较严重的单位、部门和个人,对专项整治重视不够、推进不力、弄虚作假的单位和部门,由局党组下发整改通知,责令限期整改。
3.从严教育惩处。通过抓不落实的事,来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、能力不强的干部,要组织再学习、再培训;廉而不勤、消极怠工的干部和存在“中梗阻”“踢皮球”问题的干部职工,以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工要采取批评、诫勉谈话、调整岗位等多种方式严肃处理;对“办事效率不高,服务态度不好”问题严重的,要进行问责追究,并实行“一案双查”。
(三)第三阶段:巩固提升、建章立制(2018 年 6 月中、下旬)
1.制定单位办事规范。每个单位、部门要制定以服务群众、服务经济发展为主要内容的办事规范,并列出办事“负面行为清单”,切实为端正服务态度、提高服务质量、提升服务效率明底线、划红线。
2.制定工作人员行为规范。制定并严格执行《单位工作人员行为规范》,着力引导全系统党员干部和工作从业人员形成良好的工作作风。
3.建立健全社会评价机制。完善政风警风行风“三位一体”社会评价机制,活动结束后要对专项整治开展一次群众满意度专项测评,测评结果纳入党风廉政建设责任制考核。
五、责任分工
局党组承担集中整改主体责任,党组书记为第一责任人。
(一)整改领导小组办公室:负责集中整改的组织协调和统筹推进。
(二)办公室:负责政务公开、效能建设、信息建设等工作的组织协调、督查督办。
(三)政工股:负责队伍建设、思想作风、工作作风建设。牵头组织学习教育、收集意见,认领查找问题,形成问题清单,明确整改措施、时间表和责任人。
(四)行政审批股:负责督促和检查法律援助中心,各律师事务所、法律服务所,公证处、鉴定所整改情况。
(五)基层股:负责督促督查乡镇司法所的作风整改和警风整治等工作。
(六)监察室:牵头负责查处和爆光突出问题,负责组织对乡镇司法所、律师事务所、法律服务所、法律援助中心、公证处等窗口单位和部门进行明查暗访。
六、组织领导
(一)落实领导责任。成立集中整改领导小组,由党组书记、局长朱明辉同志任组长,熊伟、骆琴玉、高逊同志任副组长,政工股、办公室、监察室、基层股、行政审批股负责人为成员。
(二)强化工作推进。各干部职工要提高认识,积极收集意见,认领问题,查找问题,形成问题清单、制定整改措施。
(三)抓好工作结合。把专集中整改工作与司法行政业务工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两促进、两不误。
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