县气象局年度工作总结及计划

根据领导安排的工作任务，是时候认真思考工作计划如何写了。管理的首要职能是计划，管理人员没有计划能力，也就没有符合其岗位资格的能力。制定工作计划时有哪些要特别注意的呢？相信你应该喜欢小编整理的县气象局年度工作总结及计划，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

县气象局年度工作总结及计划

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的县气象局年度工作总结及计划，请大家参阅！

今年是“十三五”规划开局之年，xx县气象局在县委县政府及省、市气象局的正确领导下，紧紧围绕市局党组和县委县政府的中心工作，加快推进气象现代化建设，气象监测、预测预报预警能力水平得到进一步提高，服务领域进一步拓宽，气象为农服务工作打开新局面，为我县的农业生产、经济发展和防灾减灾做出了重要贡献。20xx年我局先后荣获“全县抗洪救灾先进集体”、xx省“百佳机关书屋”、 “xx市青年文明号”等系列称号。

一、20xx年工作及经验总结

（一）基础业务质量稳步提高

我局始终坚持把基础业务工作放在首位，严格遵守各项规章制度，认真组织开展业务学习，定期组织岗位练兵活动，快速掌握新技术新规定，在工作中形成你追我赶不断超越的良好氛围，积极组织参加全市综合气象业务技能培训，鼓励职工踊跃参加全省气象综合业务技能竞赛。1月1日开始凤凰山气象观测站正式启用，业务运行稳定，截至9月份测报错情率为0.0‰。业务工作重在平时，今年以来我局修订了业务运行工作制度，完善了MDOS、ASOM2.0数据反馈及日常维护等工作规范。气象基础业务水平稳步提高，观测设备运行质量以及信息网络质量均保持全市前列。

（二）气象服务成绩显著

20xx年汛期，我县防汛形势异常严峻。自6月18日入汛以来，xx县共出现4次强降雨过程， 33天的梅雨期全县平均降水量652毫米，为常年同期的3.9倍，是有历史记录以来同期最多。在xx市局及县委县政府的正确领导下，全县气象部门上下万众一心、众志成城，科学有序有效地开展防汛救灾各项工作。从6月20日16时我局启动应急响应至7月11日8时，应急响应持续22天，县气象局与农委、民政、水利、交通、交警等部门密切合作，实现了数据互享。与国土局联合发布地质灾害风险等级预报；与县防指会商天气，分析研判雨情、水情及险情；与农委建立气象与农业专家联盟，实时会商交流为农服务气象信息。我局准确的预报为县政府抗洪救灾提供决策依据，及时的预警为各部门防灾减灾赢得时间，被授予“全县抗洪救灾先进集体”称号。

针对xx部分地质灾害风险隐患等级偏高地区，我局积极研发本地区气象灾害风险预报预警技术，联手国土、水利、应急办等多部门，实现数据信息共享，建立气象灾害、防汛抗旱、地质灾害监测网络，制作发布《防汛抗旱专报》每日报送县委县政府和相关部门，为全县防汛抗旱和地质灾害防御工作提供有力气象保障。同时，通过广播、电视、微博、微信、电子显示屏、农村大喇叭、气象信息员等多种渠道向社会公众发布，进一步扩大气象灾害风险预警的传播覆盖面。

截至9月，我局共发气象服务材料92期，2760余份，预警71次。在“xx县第七届龙舟锦标赛赛”、“高考”、“中考”、“县第十三次党代会”、“全县运动会”等重大社会活动中积极主动提供准确的气象信息，受到了社会各界的认可。另外，注重工作实效的同时宣传工作不放松，《xxxx：水位上涨明显 防汛形势严峻》、《xxxx：一样的端午 别样的民俗》和《xxxx：感受魅力龙舟赛 气象服务显真情》等报道先后登上了中国气象频道视频网站。同时我局有4篇特色工作登上了中国气象网，让xx气象工作走进全国视野。

（三）打开气象为农服务新局面

20xx年，我局积极探索气象为农服务新形式：一是修订并印发了县级气象灾害应急预案，明确成立xx县气象灾害防御应急指挥部和领导小组。二是进一步强化基层气象防灾减灾管理职能，在我局积极推动下，已定于10月底召开全县气象防灾减灾及智慧农业气象建设工作会议，由分管副县长出席，各部门、乡镇分管领导以及全体信息员采纳家会议，部署气象防灾减灾工作以及开展气象信息员技术培训。三是结合互联网+”新常态,发展智慧农业气象服务。我局积极推广“惠农气象”客户端应用，利用电视天气预报栏目、微博、微信、培训会议等形式将“惠农气象”服务理念及模式进行广泛宣传推广，目前全县大部分信息员及乡镇农业经营主体已安装使用客户端。四是为推进基层农业气象服务能力建设，根据“八有”标准，我局积极申报江心乡为全国标准化示范乡镇，9月底已通过初审并报国家局审批。五是在省局农网中心的指导下，开展水产养殖天气指数保险调研工作。针对异常天气影响河蟹生长问题与大陇乡水产养殖专家共同研发针对性的精细化水产养殖气象服务产品，直通式服务水产养殖大户。

（四）加快推进气象现代化建设

为加快推进气象现代化建设，围绕经济社会发展需求，提升气象保障经济社会发展能力，我局从两个方面全面推进xx气象现代化建设。一是我县9个单雨量站升级为多要素站点，并与今年4月1日正式纳入气象部门业务考核。至此，我县共建成国气象级气象站1个，六要素区域气象站7个，四要素区域气象站7个。二是不断强化科技和人才支撑。我局多次安排业务人员参加省市气象局组织的各项培训，包括观测员岗位轮训、大气颗粒物观测培训、新型站业务培训、人工影响天气培训等，并激励业务人员积极开展气象科技研究，坚持建设高层次气象人才队伍。

（五）推进县级气象部门人才培养工作

我局加强组织建设，为xx气象事业发展提供后劲。一方面，我局召开科技人才培养座谈会。我局根据每个业务人员的具体工作情况“量身打造”专属培养方案，并邀请市局专业高级人才以“师傅带徒弟”方式悉心辅导，尽快帮助全体技术人员在课题研究、学术交流、业务竞赛等方面做出更好成绩。另一方面，单位进一步完善人才培养相关配套政策，从学习、科研管理等各方面为每个人提供平台、创造条件，为有效增强县级气象事业发展生机与活力，打下了强有力的基础。目前，我局职工在《现代农业科技》发表两篇文章，一篇文章在《20xx年苏xx两省气象服务合作高端论坛暨学术交流研讨会》上发表。本年度xx市气象局自立科研课题中，我局申报并立项2个科研课题，在研并尽快结题。

（六）进一步推进气象行政审批改革工作

一是按照国务院、中国局和地方政府要求修改完善了行政审批事项服务指南并在xx市政务公开平台公布。二是我局严格落实和执行《国务院关于第二批清理规范192项国务院部门行政审批中介服务事项的决定》（国发〔20xx〕11号）等文件规定的等行政审批事项取消的学习、公示工作。三是我局于3月已成功建立xx县气象局网上办事大厅，并已进行推广使用。县气象局网上办事大厅依托行政审批系统、各相关业务系统，构建统一的行政权力网上公开透明运行平台。四是严格遵照公开的行政权力清单和责任清单工作，公开行政权力运行流程图，公开行政权力事项廉政风险点情况表，做好审批事项公开、公示工作。五是继续做好全县中小学校舍、农村防雷和危化企业防雷检测工作，开展城市气象服务，强化气象社会管理。六是建立防雷安全监管重点单位信息名录库和行政执法检查人员名录库。

（七）加强党风廉政建设和文明创建工作

我局严格执行中央“八项规定”，省委省政府“三十条规定”，省纪委“十条禁令”和市、县本部门各项具体规定，强化监督检查，并把要求和责任落实到日常工作中去。加强民主生活会制度，定期召开民主生活会，要求共产党员时刻要保持思想纯洁、清正廉洁，做好杜绝“酒桌办公”不正之风。4月结合党风廉政宣传月活动，我局进一步加强党风廉政宣传教育工作，严明党的纪律。5月局党支部“五个坚持”扎实有序推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，广泛开展“八个一”活动、“同写誓词、重温誓言”、“手抄党章、用心领悟”、“戴党徽、亮身份、树形象”等系列活动，使学习教育落到实处，全面增强党员意识。现我局正以创建20xx年xx市廉政文化示范点为契机，把廉政文化建设作为有效推进党风廉政建设的重要抓手，通过不断丰富廉政文化内涵，营造了良好的工作氛围。

今年是第十一届xx省文明单位申报年，我局按照《第十一届xx省文明单位评选细则》要求，逐条逐项进行梳理，各项精神文明创建活动常态化开展，做好充分准备积极开展申报工作。每2个月举办一期“道德讲堂”活动，定期开展学雷锋志愿服务活动，按照要求每月开展推荐“身边好人”工作，并积极组织干部职工参加省、市、县组织的各类知识竞赛。xx局在去年基础上再接再厉荣获xx市“青年文明号”荣誉称号。我局一名同志荣获20xx年度“四好党员”称号，并当选为xx县第十三届党代会党代表，一名同志当选xx县科学技术协会第九届委员会委员，一名同志被评为“2020年-20xx年”xx县科普工作先进个人以及“全县优秀共青团干”，一名同志获敬业奉献类“xx好人”称号。抗洪救灾工作中我局表现突出，一同志荣获“全市抗洪救灾先进个人”称号，另有两名同志分别被授予全县“抗洪救灾优秀共产党员”和全县“抗洪救灾先进个人”称号。

二、20xx年工作安排

20xx年，我局将按照省市气象局局长会议精神，按照县委县政府的总体工作部署，深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会会议精神，全面落实科学发展观，加快气象事业全面发展，重点做好以下重点工作：

（一）加强气象业务现代化建设，提升气象预报服务能力

继续推进xx县区域站网络升级项目建设，努力提高灾害性天气，特别是暴雨、台风等灾害性天气的预报服务水平。加强凤凰山观测站基础设施建设，保障气象业务运行的正常化。

（二）加大气象为农服务力度，不断完善部门间合作机制

畅通气象预警信息发布渠道，扩大气象信息覆盖面。细化部门间合作细则，推进部门间联网监测、共建共享。继续做好气象为“三农”服务专项工作，重点做好水产养殖等专项气象服务，协助开展河蟹养殖保险指数的开发。加大农村气象灾害监测预警能力的投入，在大陇和江心的示范带动作用下，再打造一到二个气象防灾减灾示范乡镇。做好镇村两级信息员队伍培训工作，开展气象“直通式”为农服务。

（三）深化行政审批改革，加强安全生产管理

认真落实省市气象部门的改革要求，结合自身实际，有序推进审批改革。加强气象社会创新管理能力建设，全面开展重点行业防雷安全排查，建档立案，推进防雷安全隐患整改。强化社会防雷安全意识，落实中小学校舍防雷考核工作。

（四）加强气象宣传教育，提高气象科普社会化程度

继续做好气象预报预警信息发布和气象防灾减灾、应对气候变化的宣传与科普工作。开展多层次、全方位、宽领域的气象知识和防雷知识的宣传教育，提高气象灾害的防御意识和防护能力。结合重大天气气候事件，联合媒体、电信、移动等平台，及时做好信息发布服务提示和科学解释工作。

（五）加强气象文化的持续发展，构筑和谐气象部门建设

一是加强气象文化建设，在省级文明单位的基础上继续增加内涵，积极申报国家级文明单位；二是继续做好单位的党风廉政建设工作，20xx年申报市级廉政文化示范点的基础上继续夯实基础，强化岗位风险防控管理；三是开展形式多样的气象文化教育活动、文体活动，丰富职工生活，增强单位凝聚力，做好综治、信访、维稳等工作。

（六）全面完成县委、县政府和市气象局下达的目标考核任务

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气象局工作计划

气象局工作计划

一是做好气象服务工作，提升气象灾害防御能力。围绕全年重大、转折、灾害性天气过程，密切关注寒潮、低温雨雪冰冻、暴雨、台风、干旱等天气的发生发展，扎实做好重点区域和主要灾害的气象监测和预报预测，认真组织重要农时季节气象服务，深化与环保部门的合作，加强空气质量预报联合会商与预警发布工作。加快突发事件预警信息发布等业务系统建设。

二是加强防雷安全监管，推进防雷减灾体制改革。进一步优化事业发展结构，简政放权、放管结合、优化服务同时推进。切实履行安全生产监管职能，积极推动气象公共安全体系建设。按照中国气象局、省、市气象局的统一部署，贯彻落实国务院《关于优化建设工程防雷许可的决定》，凝聚共识，营造氛围，积极培育防雷服务市场主体，稳妥地推进防雷减灾体制改革顺利完成。

三是认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面落实气象部门从严治党主体责任。号召全体党员不忘初心，继续前进。不折不扣地落实全面从严治党主体责任，切实增强四个意识，深入开展机关作风建设，督促党员干部自觉自首廉洁自律准则，驰而不息反四风。加强道德建设、作风建设，弘扬新时期气象人精神。**有线**分公司20xx年度工作计划 1、全力以赴抓好用户发展。大力开展宣传营销，严格奖惩考核机制，巩固现有基本用户和集团用户群体，千方百计拓展用户规模。

2、加大增值业务营销力度。将增值业务推广列为市场部门重要考核指标，大力做好高清互动、宽带、“好视乐”套餐的推广，多渠道增加业务收入，全力提升ARpU值。

3、大力拓展新兴业务。加大应急广播项目的跟踪力度，力求快速突破；大力拓展智慧家庭、小区智能化、数据专线、安防监控等新业务。

4、加快乡镇网改建设步伐。加快乡村FTTH光纤入户工程建设，及时开通信号，快速推进农网数字化整转工作。

5、进一步优化网格化营维体系建设。优化网格划分、绩效考核、人员配置，促进维修服务和市场开发能力全面提升。

6、加大员工技能培训力度。重点开展市场营销、专业技术、营维服务、团队协作和新业务相关培训，不断提高员工素质和能力，适应发展需要。

年度气象局消防工作计划

年度气象局消防工作计划

20xx年度气象局消防工作计划
为进一步落实20xx年度平安综治和消防安全目标管理责任制，继续创建“平安单位”，切实维护正常工作、生活秩序，保证干部职工生命、财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的人居环境，构建和谐社会，特对20xx年消防工作制订如下计划：
一、加强领导，落实责任。认真落实消防安全工作领导责任制，成立消防安全工作领导小组，单位主要领导任组长，分管领导具体抓。形成层层抓落实的格局，把消防责任落实到每一位相关科室责任人。
二、健全制度，狠抓管理。把消防安全管理的各项措施落实到实处。各科室应根据出现的新情况、新问题、提出本文 消防安全保卫定期检查和日常规范相结合的管理制度、对涉及消防安全和保卫的各项工作，都要有章可循，做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞，要把强化管理、狠抓落实作为搞好消防安全工作的一项重要措施。20xx年突出抓好几项工作：一是加强消防安全目标管理，特别要做好秋、冬季消防安全工作。进一步完善气象灾害应急预案，在有火灾险情出现时，根据情况适时开展人工降雨工作，将火灾造成的损失降到最低；二是抓好消防安全教育工作，增强安全意识，提高自我保护能力；三要在开展创建“平安单位”工作的基础上，认真总结经验，积极探索消防安全工作的规律；四是加强干部职工户外工作的管理力度；五是加强对办公楼、家属区以及下属白云宾馆等重点部位的消防安全管理，建立门卫制度、登记落实制度；六要加强安全工作检查，认真落实“消防安全工作责任书”的各项规定。七是认真履行防雷减灾管理职责，加强对新建、改建、扩建构（建）筑物以及易燃易爆场所、人口聚集场所、加油站、电子计算机场地等的检测力度，把因雷电造成的消防安全事故降到最低。
三、加强消防法制教育，提高消防法制观念和安全防范能力。
将《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》列为普法学习的重点内容，使消防安全意识渗透到每一个职工，不断提高干部职工防范自救能力。
四、加大经费投入。要树立花钱买平安的理念，在消防重点部位配备必要的消防器材，积极参加消防部门组织的学习培训、发现老化的电线现象及时进行更换，以防止火灾的发生，为构建平安和谐气象环境而努力。

市气象局工作计划

市气象局工作计划

在20xx年我局工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想、中央领导同志重要指示和讲话精神为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会及市委、市政府关于生态文明建设工作要求，按照“融入共兴、提升能力、强化服务、科学发展”的工作思路，以“全省做示范、西部创一流、全国争先进”为目标，坚持“面向民生、面向生产、面向决策”的服务方向，超前谋划、重点突破、抢抓机遇，突出加快气象现代化体系建设，突出抓好气象防灾减灾和应对气候变化工作，突出强化公共气象服务能力，构建现代气象业务体系，突出气象科技创新，突出气象事业发展“十二五”规划的谋划，加强气象法制建设，为保障生态文明城市建设，经济社会较快发展和人民安全福祉提供更加优质的气象服务。
工作目标：
1.坚持把气象服务放在首位,强化公共气象服务工作。要以公共气象服务为引领，气象预报预测业务为核心，综合气象探测业务为基础，推进现代气象业务体系统筹协调发展。着力完善现代气象业务体系，着力加强气象基础业务建设，着力提升气象预测预报准确率，要切实做好公共气象服务业务系统建设。
2.切实为生态文明建设提供气象保障服务，大力增强气象防灾减灾和应对气候变化能力。将气象保障服务与当地社会经济发展紧密结合，要进一步提高气象灾害监测预报的准确性，重点加强灾害性天气事件的会商分析，做好灾害性、关键性、转折性重大天气预报和趋势预测工作；要进一步提高气象灾害预警的时效性，第一时间及时准确地向社会公众发布预警信息，最大限度减轻灾害损失；要进一步提高气象服务的主动性，全力做好决策、公众、专业专项气象服本文 务，切实加强汛期气象服务，认真抓好精细化气象服务;要进一步提高防范应对的科学性，高度重视和着力加强各类气象灾害的应急处置。
3.坚持为“三农”服务，不断加强为推动农村改革发展提供保障。继续把服务“三农”作为气象工作的重中之重，健全农业气象防灾减灾体系，为促进农业发展和农民增收、保障粮食等主要农产品基本供给和市场稳定，做出应有的贡献。加强基层气象协理员和信息员队伍建设，组织开展气象灾害防御示范社区（村镇）创建活动。继续利用信息大篷车，扩大信息覆盖面。
4.切实抓紧抓好深化改革和扩大开放工作，不断优化发展环境。依法强化气象部门社会管理职能，优化气象事业发展发展环境。切实改进气象服务与经济社会发展和人民安全福祉有机联系的方式和渠道，完善公共气象服务引领气象科技和气象业务发展的运行机制，加快形成决策、公众、专业专项气象服务全面发展的体制机制。
5.坚持依靠科技创新和人才强业,不断提高气象事业科学发展的支撑能力。着力研发“公共气象服务平台、农村防灾减灾系统、农村信息化服务平台”等项目，做好十二五项目规划。加强学科带头人的培养，加大科技创新团队建设力度，建立和完善人才激励政策和重实绩、重贡献向优秀人才、关键岗位倾斜的激励机制;加强岗位锻炼，调动和发挥现有人才的主动性;加强学术交流和横向联合，积极拓展气象服务领域。
6.坚持党的领导，弘扬优良传统和气象文化，增强气象队伍的凝聚力和战斗力。认真开展党风廉政建设，加强干部作风与修养建设，加强纪检监察队伍建设，规范县局“三重一大”事项及“三人民主决策”制度；加大预算执行和财务监管力度。推行精细化与科学化管理，积极开展精神文明创建活动，组织各县局积极参加星级台站评选；以建设和谐部门和学习型部门为重点，加强职工思想道德建设。
20xx年市气象局工作计划

县纪委监察局年度工作总结及计划

县纪委监察局年度工作总结及计划

今年以来，**县纪委监察局按照年初纪委全会的安排部署，回归党章赋予的职责本位，监督、执纪、问责进入常态。现将20**年工作总结和20**年工作打算汇报如下：

一、20**年工作总结

（一）“两个责任”落实进入常态

县纪委加大了对落实“两个责任”，特别是党委主体责任的检查考核、述责述廉及责任追究力度。在年初的召开的纪委全会上，县委与全县各单位就签订了党风廉政建设责任状，并组织了8个单位党委主要负责人在县纪委全会上述责述廉。县纪委还首次组织了10个县直单位内设机构和下属单位主要负责人向对口纪工委述责述廉工作。为抓好纪委全会精神的贯彻落实，县纪委组成8个督查组，集中一周的时间对全县各单位学习贯彻县纪委十三届六次全会精神情况进行督查，督查结果纳入年终考核内容，层层传导压力；将党风廉政建设责任制检查考核纳入全县绩效考核工作，取消了20**年党风廉政建设年度检查考核“不合格”的3个单位和10名科级干部的评先评优资格，分别进行了诫勉谈话；制定了《党风廉政建设约谈制度》，对4名未正确履行党委主体责任的科级干部进行了批评、诫勉谈话，进一步释放了有权必有责、失责必追究、追究必从严的强烈信号。

（二）严肃查办腐败案件进入常态

县纪委严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”和线索处置、案件查办“同时报告”要求，制定出台了《乡镇、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告工作制度》、《乡（镇）、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度》。今年以来，全县共收到群众举报136件（重复件36件），信访了结100件，拟信访转立案6件，暂存3件，27件正在初核中。查办案件53件，受到党纪政纪处分56人，其中违反廉洁纪律行为18人次，违反工作纪律6人次，违反组织纪律4人次，违反生活纪律3人次，违反群众纪律2人次，失职渎职行为4人次，贪污贿赂14人次，其他类14人次。严肃查办了钤山镇年珠村3名村干部违规插手工程项目、侵害基层群众切身利益的典型案件。

（三）执行中央八项规定、纠“四风”进入常态

县纪委今年继续把违反中央八项规定精神行为作为纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。一是开展了乡镇（街道办）落实中央八项规定精神、机关单位内部食堂、学习培训研讨活动违反中央八项规定等情况的自查自纠和专项检查，查处典型案件3起，给予党纪政纪处分3人；二是开展作风问题明察暗访3次，下发工作督办函7份，对县市场监督管理局、县国土资源局、县供电公司存在的违反工作纪律问题在全县进行了通报；三是继续推进“红包”问题治理，县廉政账户今年累计收到干部主动上交的“红包”款13.75万元；四是深入推进“违插”专项治理，由县发改局牵头对全县行政事业单位（含下属单位）近4年来使用各级政府资金、政府性融资或自有资金的所有项目进行排查，共排查出违规问题266个，“违插”问题3个，查处了2起违规插手干预工程项目的典型案件；五是继续对“新官不理旧事问题”进行整治，梳理出的64项重点问题已全部销号；六是严肃换届纪律，县委在市委第一巡察组专项巡察**的基础上，派出五个专项巡察组对全县11个乡(镇、街道办)换届风气情况开展专项巡察，确保换届风清气正。

（四）加强廉政宣传教育，运用“四种形态”进入常态

我县将党风廉政宣传教育工作纳入全县党员干部教育培训之中。今年以来，县委组织部组织了**1名村（社区）两委负责人、80名新党员进行了廉政培训。县纪委组织了59名领导干部进行任前廉政法规知识考试，对32名新任科级领导干部进行任前廉政谈话。加大了宣传力度，县纪委利用县级及县级以上报刊网络和新兴媒体，刊登理论文章、信息报道**0多篇。继续将学习贯彻一准则、两条例作为今年党风廉政建设的重要内容，把纪律挺在前面，制定了《关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法》和《关于运用好监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）》两个规范性文件，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、廉政约谈等方式来处理。今年以来，县纪委以单独约谈和集体谈话等方式对76名党员干部进行了廉政谈话。

（六）巡察整改扎牢制度笼子进入常态

运用好巡察成果，围绕巡察过程中发现的新问题，今年我县出台了《**县公共资源交易管理办法》、《**县乡镇公共资源交易实施意见》、《关于规范全县行政村“两委”干部工作报酬管理的指导意见》、《**县村民小组财务管理办法》等文件，推进腐败源头治理。突出专项巡察，开展了换届风气专项巡察，启动了对移民、扶贫项目资金，农村危房改造资金，校舍维修、校安工程、薄弱学校改造项目资金，水利项目资金，城市道路基础设施建设改造基金五个领域进行专项巡察，着力发现问题。对去年村级廉政巡察发现发展党员、选人用人、村组财务管理等方面存在问题的11个行政村所属乡（镇、办）下发了整改函，督促各单位对共性问题进行制度性整改。

（七）整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题进入常态

县纪委紧盯群众关切的顽症，把有效解决基层党员干部作风问题和严肃查处基层党员领导干部损害群众利益问题作为工作重点。群众反映强烈的不正之风和腐败问题主要有侵占惠农资金、发展党员优亲厚友、违规插手工程等四类12项问题以及产生的原因，并提出了解决对策。紧跟省、市纪委工作部署，从今年6月起，在全县范围内开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，严肃查处了村组干部冒领渠道维修款、违规插手工程、侵占集体财产、截留征地款等一批侵害群众利益的典型案件，给予党纪政纪处分8人，诫勉谈话2人，移送司法机关3人。

(八)推进纪检体制改革，深化“三转”进入常态

县纪委注重以纪检体制改革来促进“三转”，今年制定出台了《党风廉政建设信息报告制度》、《党风廉政建设约谈制度》和《**县廉能风险防控问题通报、查处协作机制》，倒逼各级党组织和主责单位主动落实“主体责任”；下发《乡镇、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告工作制度》、《乡（镇）、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度》、《乡镇纪委对同级党委及其成员的监督办法》等文件，督促和指导下级纪委（纪检组）从严落实“监督责任”。为提高纪工委的监督力量，县纪委下发了《关于部分县直（驻县）单位领导兼职纪工委委员的通知》，确定了部分县直单位（或驻县单位）**名分管纪检监察工作的领导兼职纪工委委员。为提高纪检干部队伍能力水平，县纪委今年举办了10次“周二理论学习课堂”，有针对性地选派了8名干部到上级纪委挂职锻炼、学习培训、参加办案和巡视。县警示教育中心完成主体工程建设,完成投资1250万元。

但我们也清醒地看到，我县的党风廉政建设和反腐败工作与中央、省委、市委的要求，与群众的期待还有较大差距，有些问题还比较突出，主要表现在：

1.在思想层面上，基层干部对反腐倡廉复杂性和长期性认识不足，仍然存在一些杂音，有的干部还存有“反腐影响经济”、“纪委没有保护干部”、“查得太紧”等错误认识，有的干部甚至想拿纪律作挡箭牌，因而导致不作为、慢作为。

2.在组织层面上,“两个责任”落实的重心越到基层越偏向纪委，党委班子其他成员主体责任意识明显弱于党委书记。

3.在纪律层面上，高压态势下仍有人不收敛、不收手，顶风违纪的情况时有发生，基层侵害群众利益的不正之风和微腐败问题仍然较多；官本位思想对作风建设影响深远，有的党员干部对过去的问题还抱有侥幸心理，没有放下包袱。

4.在制度层面上，抓早抓小发现问题的体制、机制不完善，落实“把纪律挺在前面”要求存在差距；利用职权或职务影响，随意性决定、内部相互关照，搞潜规则，甚至谋取不当利益等问题还需要在制度、机制层面下大力气破解等。

对于这些问题，我们将高度重视，认真加以解决。

二、20**年工作打算

当前，县委第十四次党代会提出了建设分外宜人地、天工开物城的奋斗目标，市委第八次党代会又对**县提出了努力打造全国麻纺产业示范基地、全球电池级锂盐基地，力争**县重回全省前十强的要求，对我们以更大的勇气、更强的决心营造风清气正的政治生态，赋予了更为重要的新使命。20**年，**县纪委将进一步落实从严治党各项要求，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，坚定不移惩治腐败，持之以恒改进作风，不断完善反腐倡廉制度体系，深化源头治腐工作，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为建设分外宜人地、天工开物城提供坚强纪律保障。

(一)坚决落实“两个责任”。全县各级党组织和纪检机关将切实担负起党风廉政建设政治责任，定期向上级党委和纪委书面报告落实主体责任、监督责任情况。继续推行基层单位党风廉政建设第一责任人述责述廉工作，对“两个责任”落实不力的单位严肃问责。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，既追究党委主体责任、纪委监督责任，又严肃追究其他领导责任，把《中国共产党问责条例》落到实处。

(二)严明党的纪律。以“两学一做”学习教育为契机,深入开展党章党纪党规教育和警示教育，营造人人守纪律、讲规矩的浓厚氛围。落实我县“把纪律挺在前面”的实施意见和监督执纪“四种形态”落实办法，践行监督执纪新理念。综合运用纪律处分和组织处理方式，对党员干部苗头性问题早发现、早纠正、早处理，防止小错酿成大错、违纪滑向违法，实现抓早抓小的经常化、制度化。围绕纪律建设统筹推进教育、监督、纠风、审查等各项制度建设，充分发挥纪律的防范和治本作用。

(三)保持惩治腐败高压态势。严肃查处违反党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的行为。继续重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，及时给予组织处理、纪律处分或移送司法机关。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈、函询、诫勉谈话。对情节轻微的违纪行为，党员干部本人能够认识到自己的错误，主动消除错误造成的影响的，做好监督执纪第二种形态向第一种形态的转换工作。对在干事创业、改革创新中犯错误的干部，本着实事求是的原则，以是否对党忠诚老实为前提，以为公还是为私为界限、以是否存在以权谋私为依据，区分性质，慎重处理。对经调查确属诬告的，及时澄清事实，还干部清白，依纪依法追究诬告者责任。

(四)坚持不懈抓作风建设。切实落实中央八项规定精神，继续抓住节假日等重要节点，紧盯“四风”问题的新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，坚决查处动用公款和接受可能影响公正执行公务的吃请、旅游和送礼等问题，坚决查处会所或变相会所中的歪风，对顶风违纪者，坚决给予党纪处分，并且不适用监督执纪“四种形态”运用的转换情形，体现越往后执纪越严的政治导向。强化责任追究，对出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，既要追究直接责任，也要追究领导责任。坚持公开曝光机制，实名通报“四风”方面的违纪案件，发挥警示和震慑作用。继续推进红包、违插问题专项治理。继续协调推进“为官不为”问题治理，优化发展环境，提高群众满意度。

（五）着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。突出县、乡党委、纪委在基层党风廉政建设中的主导作用，把查处和整治侵害群众利益不正之风和腐败问题作为当前及今后一个时期的主要工作任务。严肃查处在农村危旧房改造、移民搬迁、项目扶持、救灾款物分配、民政救济、低保评议、贫困户走访、选人用人和基层行政执法等方面处事不公的问题；严肃查处在扶贫等惠民专项资金管理使用、集体“三资”管理、征地拆迁、基层筹资筹劳等方面和教育、医疗卫生领域以权谋私的问题；严肃查处在服务企业、招商引资、土地开发、安全生产、环境保护监管、政务村务公开等方面和基层行政服务领域作风不实的问题。注意做好自查自纠工作，把它作为各级党委、纪委关心关爱干部、落实全面从严治党政治责任的重要举措来抓，对于那些在活动中主动向组织交代本人应当受到党纪处分的问题，主动挽回损失、消除不良影响，主动上交违纪所得的党员干部，对于那些主动认识到过去的错误、主动纠正过去习惯性不良风气或潜规则、主动弥补制度性漏洞并有效阻止危害结果发生或继续发生的，落实“自查从轻”政策。

（六）贯彻落实巡视工作条例，推进巡察工作。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》，突出政治巡察目的，明确被巡察单位的主体责任和巡察组的监督责任，形成巡察监督合力。注重巡察队伍建设，将巡察骨干相对固定为纪检监察、组织人事、审计财务干部，退居二线担任非领导职务且作风正派、德高望重的干部为巡察储备人才。突出专项巡察，针对重点人、重点事、重点问题开展专项巡察，督促乡镇纪委探索对村（社区）党组织的巡察方式和内容。县委巡察领导小组、县委书记专题会议、县委常委会将认真听取巡查汇报，分类处置问题，提出整改要求，运用好巡察成果。被巡察单位党组织要落实整改措施，立行立改，建立长效机制，助推改革，促进发展。

（七）深化纪检体制机制改革。建立党风廉政建设领导小组成员单位之间问题通报、查处协作机制，健全查办腐败案件向上级纪委报告线索处置和纪律审查情况办法，完善纪律审查工作考评体系。探索推进县乡联动、部门统筹协同的工作机制，不断强化县纪委的领办、交办、督办职能，突出部门交叉办案、联合办案。对照县纪检体制改革方案，按时间节点完成改革创新事项。加强县纪委派驻机构建设，实现纪律监督全覆盖。

（八）建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。配合党委做好纪检系统干部工作，把政治强、作风硬、纪律好、德才兼备、敢于担当的干部选拔进各级纪委领导班子。扩大纪检干部选用视野，在党的干部层面统筹选拔使用，加大交流力度。进一步优化县纪委及其常委会结构，充分发挥纪委委员作用，推行纪委委员提案、工作室试点。着力加强纪检监察机关建设，继续选派干部到上级纪委学习培训、信访调查、办案巡察、挂职锻炼、跟班学习。强化纪检干部监督，对执纪违纪、以案谋私的乱作为，发现一起、查处一起；对不作为、不善为的，要批评教育、组织调整，造成严重后果的要给予纪律处分，以更高的标准、铁的纪律，建设一支忠诚干净担当的过硬队伍。

县农业局年度工作总结及工作计划

县农业局年度工作总结及工作计划

20xx年我们按照市农业局*农经[20xx]3号文件要求和县农业局工作安排，围绕以维护农民权益和促进农民增收为核心，将建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制和推进较大规模土地流转，加强农村集体资产及财务管理和帮助农民专业合作社健康发展作为工作重点，认真履行职责，努力完成工作任务。现将20xx年工作开展情况及20xx年工作计划汇报如下：
一、20xx年工作回顾
（一）建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制，切实维护农民土地承包合法权益
1、开展《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的学习宣传。订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》，组织大家自学，深刻领会法律基本精神，营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。
2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会，现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书，落实仲裁员等相关准备工作。
3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外，对拟在区域重点镇（金山镇）开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地；目前，这两个社的农户，已按重新落实的承包田地种植了小春作物，正在进行机耕道及沟渠整治；这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块；“小集中”后有田140块、地91块；镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。
4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社，该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股，按1亩折算1股入社；实行按户投票，按股分红。
5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。
6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。
7、参与了我县土地利用开发调查，并撰写了调查报告。
（二）加强农民负担监督管理，确保减轻农民负担和强农惠农政策落到实处
1、健全完善了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度，强化和落实党政领导责任制和专项治理部门责任制。狠抓了任务的落实，认真履行职责，做好专项任务的牵头和协办相关工作。
2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式，统一印制监督卡70543份，并由各镇政府监章后，按要求发到农户。
3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批，并对20xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇（涉及6个村17个社）村内“一事一议”筹资13.13万元进行了严格审核审批。
4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查，共审查涉农收费项目34项，备案保留34项，并及时上报了审查备案情况。
5、开展农民负担检查，及时纠正查处违反农民负担政策和惠农政策的行为。开展了农民权益义务监督卡发放、强农惠农政策落实等方面情况的监督检查，及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。
6、认真做好了粮食直补、农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理，并对群众反映的问题进行了纠正。
7、继续开展了农民负担动态监测工作。在**、白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户，开展了农民缴纳税费动态监测工作，并按要求及时上报了监测资料。
（三）加强农民专业合作组织建设
1、理顺管理体制，与供销社、农工办等部门建立了**县农民专合社组织建设工作联席会议制度（罗委办发[20xx]7号），明确了各自分工和任务。
2、加强了与专业合作社的联系。确定了略坪蔬菜种植专合社、**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等5家专合社为示范社，建立长久联系，保持经常联络，从规范化、标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务，并积极帮助专合社争取有关项目支持。
3、及时掌握农民专业合作组织发展动态，按时上报了报表；并针对农民专合组织建设与发展的新情况、新问题，提出对策措施建议。
（四）进一步加强了农村“三资”管理
1、加强了村组民主理财小组建设。指导各镇开展对民主理财小组成员的培训，帮助村组建立健全民主理财民主监督有关制度。并就民主理财小组

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的职责、权利及理财规定等作出了统一要求。
2、积极推行“会计委托代理制”和财会电算化。对万安、蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善，并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。
3、继续做好以财务公开为主要内容的村务公开工作。一是按全县统一的公开内容、程序、时间、方式等环节开展了财务公开，并对财务公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。
4、认真开展农村审计工作。一是指导各镇开展了农村财务、农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数565个占村社总数的42%，审计金额3857.26万元。二是由市、县、镇组成联合审计组，对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的经济秩序，强化了村社经济和财务收支约束监督。
5、建立健全村组债权债务台账，及时掌握村组债务动态，为党委政府化解村级债务当好参谋。
6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动，并形成了调研报告。
7、加强财务管理制度建设。今年6月，印发了《**县村社集体财务管理实施细则》（罗府办发[20xx]69号），从财务公开等方面进行了规范，建立了11个有关农村“三资”管理制度。
（五）认真开展农村经济、农业生产等统计工作
使用统计软件进行了数据处理，按时按质完成了各项统计报表；积极开展统计调查和统计分析，完成了3篇统计分析资料。
（六）其他工作
1、认真办理农民群众来信来访。全年共接待8起11人次有关惠农政策落实、土地承包等方面的来访，并进行了妥善处理，做到了热情接待、耐心解释、认真调查、协调处置、事事有回音，并及时上报了来访回复材料。
2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容，共完成了4项专题调研，并形成了调研报告。
二、20xx年工作计划
（一）农村土地承包及土地流转管理
1、进一步搞好《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的宣传学习和贯彻落实工作；进一步做好土地承包和土地流转合同的签订指导、审查鉴证、纠纷调解等日常工作。
2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作，指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。
3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作，扩大机制创新成果。
4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统，建立土地流转信息平台；规范土地承包和土地流转管理。
（二）农民负担管理
1、健全完善纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度，防止农民负担反弹；认真搞好农民负担预决算、监督卡发放、涉农收费审查备案和农民负担专项审计；严格执行“一事一议”制度。
2、开展农民负担明察暗访，加强和完善日常监督检查。
3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容，签订目标责任书。
4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。
（三）农民专业合作组织建设
1、对确定的5家专合社作为示范社，建立长久联系，保持经常联络，为其提供帮助指导服务；及时掌握农民专合组织发展动态。
（四）农村“三资”管理
1、加强村组民主理财小组建设，提高他们参与民主管理和民主理财的水平和能力。
2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。
3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作；继续开展对三分之一以上村社财务审计；市、县镇联审1个村。
4、建立健全村组债务债权台账，及时掌握村组债务动态。
5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定，抓好各项财务管理制度建设。
（五）认真开展农村经济统计、农业生产统计及统计调查和统计分析，及时上报材料
（六）继续搞好农民群众来信来访工作；开展农经调研，为党委政府决策提供参考

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