市烟草专卖局党组关于建立党风廉政建设责任制的实施意见

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市烟草专卖局党组关于建立党风廉政建设责任制的实施意见中共**市烟草专卖局党组关于建立党风廉政建设责任制的实施意见
第一章总　则
第一条　为进一步加强我市烟草系统的党风廉政建设，深入开展反腐斗争，促进全市行业行业的精神文明建设，根据上级有关规定和要求，特制定本责任制。第二条　党风廉政建设责任制是制定党政组织和领导干部在党风廉政建设中必须履行的职责的制度。其指导思想是：以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，坚持“三个代表”重要思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针；坚持从严治党治政，强化各级党政组织和领导干部的廉政勤政意识和责任感，提高自觉性，形成一级抓一级，层层抓落实格局；为创建文明行业，保障漳州烟草持续、稳定、健康发展，推进社会主义物质文明和精神文明建设服务。第三条　党风廉政建设责任制要适应党风廉政建设和反腐工作需要，按照坚持党组（支部）统一领导，党政齐抓共管，主要领导亲自抓，部门各负其责，依靠群众的支持和参与，纪检监察机构组织协调、监督落实的领导机制的要求，坚持谁主管谁负责，实行分级管理，逐级负责，分工明确，责任到人的原则，把责任人履行党风廉政建设责任的情况及成效纳入政绩考核，与升降使用、奖惩挂钩。第二章责任人、责任对象第四条　我市烟草各级党政组织及其领导成员是本“责任制”的既定“责任人”。在本单位、本地区党风廉政建设和纠风反腐斗争中，一把手负主要领导责任；副职领导根据其对责任对象所负的领导责任大小，分别承担相应的领导责任。第五条　市局党组及市局（分公司）领导班子负责市局机关和各县（市）局（公司）的党风廉政建设；各县（市）局（公司）党支部及领导班子负责本单位的党风廉政建设工作。市局（分公司）党组书记、局长、经理对市局机关和全市行业党风廉政建设工作负主要领导责任；对市局党组成员副局长、副经理等领导干部的党风廉政情况负主要领导责任；对市局机关的部门正职和县（市）局（公司）的领导干部，除属其分工管理范围的应负主要责任外，负重要领导责任。市局（分公司）党组其他领导成员，对市局机关和全市行业党风廉政建设工作负重要领导责任，按照分工，对其所分管的部门和单位的党风廉政建设工作及其“一把手”的党风廉政情况负主要领导责任。第六条　各县（市）局（公司）党支部书记、局长、经理对本单位党风廉政建设工作负总责（直接领导责任），对本级党政副职领导干部及分管部门及其第一责任人的党风廉政情况负主要领导责任。各县（市）局（公司）副局长、副经理对本单位党风廉政建设工作负重要领导责任，对其所分管的部门及其第一责任人负主要领导责任。各县（市）局必须根据本文的精神，制定党风廉政建设工作责任制。第七条　市局（分公司）机关各科（室）领导对本科（室）的党风廉政建设工作负直接领导责任；其正职领导干部对副职党风廉政情况负主要领导责任；对科（室）工作人员的党风廉政情况，正职领导干部负主要领导责任，副职领导干部负重要领导责任或按分工，对各自分管范围负主要领导责任。第八条　市局机关各科（室）负责指导行业及下属单位与本科（室）业务工作相关连的党风廉政建设和反腐纠风工作。在对行业内与本科（室）业务工作有关的党风廉政情况负有一定责任。第三章责任内容第九条　市局党组负责全市行业及市局机关党风廉政建设工作。主要责任是：（一）贯彻上级关于反腐败和党风廉政建设工作部署，建立、健全有关加强党风廉政建设的一系列规章、制度、措施、办法，保证党的路线、方针、政策和国家法律、政令的贯彻执行。（二）组织制定全市烟草行业党风廉政建设的规划（计划）、目标、任务和制度，并领导组织实施。（三）领导机关及各县（市）局（公司）领导干部开展廉洁自律工作；领导全市行业查处违法违纪案件工作；领导全市行业开展纠正行业不正之风工作。（四）领导组织全市行业党纪政纪、党风廉政、职业道德等教育，开展文明行业创建活动。（五）组织检查全市行业党风廉政和反腐纠风工作情况总结经验，表彰先进。（六）市局机关党总支及党支部在市局党组和地方党委（市财委党委）的领导下协助市局党政领导抓好市局机关的党风廉政建设工作。主要任务是：（七）及时向所属支部、党小组、党员干部和机关各科（室）传达贯彻上级和市局党组关于加强党风廉政建设的部署和要求，结合实际提出落实措施，负责组织实施监督检查。（八）及时了解群众对党风廉政建设工作的意见，有针对性地开展党风、党纪、党性教育；引导党员干部模范遵守《党章》、《廉政准则》和党纪、国法。（九）监督检查所辖党组织严格组织生活制度；协助党组开好领导干部民主生活会，并向上级报告

市烟草专卖局党组关于建立党风廉政建设责任制的实施意见有关情况。（十）领导和支持市局机关开展纪律检查工作。（十一）表彰严以律己、敢抓敢管、勤政为民、廉洁奉公的好党员、好干部，引导广大党员同各种不良倾向作斗争。（十二）组织开展改变机关作风，推进文明创建活动，完成市局党组和地方党委交办的有关党风廉政建设的其他工作。第十条　各负责人要负责了解掌握责任对象以下情况，并及时给予教育、帮组、表扬、批评，遇有重要情况应及时向上级党政组织和有关领导报告。（一）了解掌握责任对象学习政治理论，遵守政治纪律，贯彻民主集中制，与党中央在政治上保持高度一致的情况。（二）督检查责任对象贯彻执行《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和各项廉政制度、措施的情况。（三）监督检查责任对象贯彻党风廉政责任制的情况；听取责任对象对行业和党委开展党风、廉政建设的意见和建议。（四）监督检查责任对象贯彻执行《烟草专卖法》及有关政策、规定，依法办事，依法律己情况，及时制止责任对象以烟谋私、以权谋私行为，及时负责地向上级纪检监察部门如实报告有关情况。第四章监察考核第十一条 各级党政组织要对本单位及所辖单位（部门）的党风廉政建设情况定期进行检查。各责任人对责任对象除日常检查外，每年至少要找责任对象谈一次话，对责任对象的廉政勤政情况进行讲评，遇有重要问题应及时谈话。责任对象要主动向责任人汇报廉洁自律情况，每半年向责任人报告一次。责任人年终应向上级党政组织和纪检监察部门报告一次对责任对象的检查评价。第十二条　市局纪检组、监察科和各县（市）局党支部及专兼职纪检监察员负责辖区内烟草企业单位实施党风廉政建设责任制的情况。市局机关党风廉政建设责任制的实施情况由监察科负责。第十三条　市局人事科要将执行党风联真建设责任制的情况列入领导干部任期目标和年度考核的一项重要内容，考核情况必须载入《干部（工人）年度考核表》，归档管理。第第十四条　党员干部和广大职工要积极发挥对领导干部的监督作用，用于批评、举报违法党纪政纪的人和事；同时要严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设的有关规定。第五章奖　惩第十五条　各级要报履行本责任制的情况与干部奖惩紧密衔接，作为干部评选先进，任免提职的重要依据之一。对执行本责任制做出突出成绩的要给予表扬或奖励。第十六条　责任人有下列情形之一的，要严肃追究其责任，并按照中纪委《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及其他有关规定，给予纪律处分。（一）不履行或不认真履行本责任制。致使有关单位在经济上遭受重大损失或在政治上造成恶劣影响的。（二）明知责任对象已发生严重违反党纪政纪的行为不报告、不批评、不制止、不查处或拖延处理造成严重后果，严重败坏行业声誉的。（三）对上级交办查处的违纪违法案件拒不办理或者阻碍查处的。（四）歪曲事实，伪造证据，为责任对象违纪违法行为开脱责任或者袒护、包庇的。第十七条　凡责任人不履行责任，责任对象因违犯党纪、政纪、法纪而受到党内留党察看、行政撤职以上处分或有关单位被责令停业整顿的，负有直接领导责任者当年不得评为先进，一年内不得提升职务；负有主要领导责任者当年不得评为先进，一年内不宜提升职务；并视情节扣发一定比例的效益工资。第十八条　党风廉政建设和精神文明建设检查考核结果与《创建“十好”企业考核办法》结果合并兑现奖惩；党风廉政建设检查考核未达180分以上的单位，由市局纪检组监察科发出整改通知书，限期整改。并将整改落实情况纳入下年度检查考核内容。第十九条　责任人平时重视党风廉政建设，注重抓教育防范工作，并对责任对象发生的严重违纪违法案件或腐败行为，能积极组织查处，尽力挽回经济损失和社会影响，得到地方和上级纪检监察部门认可的，可以从轻追究责任或者不予追究责任。第二十条 全市行业生产、经营、专卖管理等业务工作环节出现腐败现象或严重的不正之风，导致一些干部职工违法违纪时，市局负有一定责任的相关科（室）要结合业务工作，深入调查研究，认真吸取教训，制定并落实整改措施。本项工作成效列入科（室）年度考核的重要内容，与奖惩挂钩。第六章附　则第二十二条 各县（市）局（公司）要根据本责任制的原则和要求，结合实际研究制定本单位党风廉政建设责任制报市局（公司）党组纪检组备案。第二十三条 本责任制由市局纪检组、监察科负责解释。第二十四 本责任制自下发之日起实行。原《中共**市烟草专卖局党风廉政建设责任制（试行）意见》废除。

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市统计局党风廉政建设责任制工作安排意见

市统计局党风廉政建设责任制工作安排意见

××市统计局20xx年党风廉政建设责任制工作安排意见
为全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，切实改进干部作风，保证各项工作要求得到落实，根据中央、省、市和我市纪委全会，以及全市统计工作会议精神，现就20xx年我局党风廉政建设责任制工作提出如下意见。
一、健全工作机制，切实加强领导
“严格执行党风廉政建设责任制”是党的十七大报告的明确要求，也是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，深入推进反腐倡廉工作的重要举措。全局各科室、队、中心特别是主要领导，要从讲政治的高度进一步加强对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好党风廉政建设责任制工作。要切实把党风廉政建设责任制工作纳入整体工作格局中来，同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要进一步巩固和完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责的反腐败工作体系，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。局办公室要继续做好党风廉政建设责任制的组织协调、任务分解，认真总结落实党风廉政建设责任制的成功经验和做法，切实把责任制落到实处。
二、科学制订目标，抓好任务分解
要按照中央、省、市和我市纪委全会的工作部署，紧密结合工作实际，认真搞好20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，明确责任主体、细化责任目标，层层签订目标责任书。一把手要认真履行好第一责任人的职责，既要率先垂范，又要对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责；每位班子成员都要按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，主动抓好分管科室、单位的党风廉政建设工作；各科室、单位负责人也要以身作则，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局上下密切配合、齐抓共管的党风廉政建设责任制工作格局。
三、加强监督考核，重视结果运用
认真进行监督考核，是落实党风廉政建设责任制工作的重要手段。局党总支要定期听取各科室、单位负责人落实责任目标的工作汇报，督促检查，狠抓落实。局党风廉政建设责任制工作领导小组要对各位班子成员和各科、室、队、中心负责人落实责任制情况进行认真的督查，同时要逐步建立科学客观的责任制考核评价体系，确保考核结果的真实、客观、公正。要积极建立责任制考核结果运用制度，真正将考核结果运用到干部综合评定、奖励惩处和干部选拔任用工作中去。
四、严格责任追究，加大追究力度
要认真落实《中共河南省委、河南省人民政府关于对违反〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉行为实施责任追究的办法（试行）》，加大责任追究力度。对热衷于搞形式主义、不认真履行职责、甚至不抓不管，导致本部门严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现问题的，要坚决追究主要领导的责任。局纪检组、监察室要加强监督检查，加大责任追究力度，重大或典型案件随时上报。
五、狠抓工作落实，确保工作实效
要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，对《条例》规定的十项监督制度，要采取措施，逐条落实。要全面落实纪检组长同部门负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、领导干部个人重大事项报告等制度，推动党内监督工作的深入开展。要进一步健全完善党风廉政建设各项规章制度，不断扩大党员群众参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度，坚决实施责任追究。局责任制工作领导小组，要加强对责任制工作的领导，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题，扎实有效地推动党风廉政建设责任制工作的深入开展。
六、开展廉政教育，加强行风建设
认真开展党性党风党纪和廉政教育，组织干部职工学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、四大纪律八项要求等有关文件和规定，严格教育、严格要求、严格管理和严格监督

发展改革局党风廉政建设责任制整改报告

以下是小编为大家整理的关于发展改革局党风廉政建设责任制整改报告的文章，希望大家能够喜欢！

根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：
一、勤用“凸镜”，重视作风建设
1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“

新姿态、新作风、新举措”迎接工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。
2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。
3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。
二、善弹“钢琴”，统筹全局工作
1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央“扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点（大）建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点（大）建设项目调度会，办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的河背景广场土地交易费230万元；帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前置审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心（公共资源交易中心）。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改〔〕14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。
2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。

食品药品监督管理局党风廉政建设责任制实施意见

食品药品监督管理局党风廉政建设责任制实施意见 为了加强党风廉政建设，明确领导干部对党风廉政建设的责任，进一步落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，促进局系统内党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得新成绩，根据市药监局和县委有关精神，结合我局实际，特制定党风廉政建设责任制实施意见如下：一、 加强领导，健全机构为进一步做好对党风廉政建设责任制工作的组织领导，成立以局长xx同志任组长，党组成员、副局长xx同志为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组办公室设在党政办公室，成员具体分工如下：xx负责全局并分管党政办公室的党风廉政建设工作xx负责食品安全科、药械管理科及稽查科的党风廉政建设工作各科室负责人负责本科室的党风廉政建设工作二、 明确职责、任务、落实责任目标（一）贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，组织学习，传达市局、县委相关文件并认真组织实施。（二）标本兼治，综合治理，完善监督管理机制，认真落实制定的《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，从源头上预防和整治腐败。（三）贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合各自实际，制定切实可行的党风廉政建设制度，并组织实施。（四）履行监督职责，分局领导班子对局系统内党员干部党风廉政情况进行监督考核，领导班子接受全体干部职工监督。（五）严格执行《条例》选拔任用干部，采取公开竞争，择优上岗，任人唯贤的用人办法，防止和纠正用人上的不正之风。（六）定期召开党风廉政建设会议，每半年进行一次廉政情况汇报和考核；组织实施党风廉政建设的宣传教育活动。（七）积极组织参加市局和县委举办的各种反腐倡廉活动。三、突出重点，抓好党风廉政建设责任制落实工作（一）坚持“从严治党，从严治政”的方针，立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工相结合，坚持谁主管。谁负责。一级抓一级，层层抓落实。（二）在行使选拔任用干部权力和执行选拔任用干部的过程中，认真学习和掌握《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，自觉抵制来自各方面的不正之风的干扰，做到提拔任用干部原则不动摇，条件不变通，程序不走样，加强监督，创造一个公平、公开、竞争、择优的用人环境，建立一种干部能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。（三）在转变作风、查处违法违纪案件上，要从源头预防腐败上下功夫，抓好党员干部廉洁自律工作，有针对性解决存在的问题。（四）不断加大党风廉政建设的工作力度，巩固和发展党风廉政建设的成果，认真总结贯彻落实党风廉政建设责任制的经验和不足，查漏补缺，扬长避短，促进药监系统党风廉政责任制正常运行。四、强化监督检查，认真做好考核工作分局党风廉政建设领导小组要对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况加强监督检查，认真做好考核工作，每年进行一次全面检查、考核。五、实施责任追究制度领导小组根据检查考核结果，对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行综合评价，严格实行责任追究制度。在综合评价的基础上，对表现好的党员干部给予表彰奖励；表现较差的提出书面批评，限期改正；问题严重的追究责任并按干部管理权限和任免规定，酌情给予处理，需要追究责任的，上报市局纪委按照有关规定给予相应的处分。　 　

烟草专卖局党风廉政教育计划

烟草专卖局党风廉政教育计划

为了深入贯彻党的十六届六中全会及胡锦涛总书记在中纪委第七次全会的重要讲话精神，遵照20xx年反腐倡廉宣传教育工作的总体思路，按照市局纪检工作会议总体要求，进一步推动我局党风廉政宣传教育工作，提高每个党员干部拒腐倡廉的意识，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观，结合我局实际，制定我局党风廉政宣传教育计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党员干部作风和纪律建设为主线，以“为民务实清廉”主题教育为重点，深入推进廉政文化建设，以全面贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会精神宣传教育主要内容，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线，以提高党员干部廉洁自律意识，进一步强化教育在防治腐败中的基础性地位，以求真务实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的，不断提高我局党内廉政宣传教育工作水平，为确保行业的工作目标和党风廉政建设提供精神动力和思想保证。
二、总体要求
1、为进一步本文 提高广大党员干部增强对反腐倡廉教育工作重要性认识，局党组要高度重视党风廉政教育工作，定期听取汇报，检查学习情况。
2、坚持求真务实，努力改进工作作风，要在抓落实上下功夫，把反腐倡廉纳入宣传教育工作总体部署之中。
3、每次集中学习，全体党员干部特别是领导要带头参加学习，带头学以致用，带头撰写学习心得。
4、以教育为契机，树立廉洁勤政的先进典型，在宣传教育期间，利用正反两方面典型案例，进行警示教育，以增强党风廉政教育的感召力。
三、组织领导
1、支部书记对党风廉政学习负责，党员都要积极参加，带头学习。
2、办公室负责学习总体安排，制定学习计划，准备学习材料。负责学习记录和考勤等组织工作。
3、纪检组对学习落实情况负责监督检查。
四、学习内容。
1、学习《党的十七大辅导百问》。
2、学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话。
3、学习省市行业纪检监察工作会议精神。
4、学习科学发展观的重要论述。
5、学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》。
6、学习《两个条例》、《实施纲要》。
7、组织观看反腐倡廉教育录像。
五、学习方法、时间和人员
(一)方法：
1、集中学习专题讨论相结合。
2、领导讲课与“请进来、走出去”相结合。
3、学习与实际工作相结合。
(二)时间：二0xx年三月至十二月
(三)参加人员：全体党员干部、职工。
六、达到效果
通过系统学习，使每位党员干部从思想进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，提高党性修养，增强理想信念，筑牢思想道德防线，从行动上自觉遵守廉洁自律的各项规定，进一步改进工作作风，做到自重、自省、自警、自立，从理论知识上运用“三个代表”的重要思想，科学发展观，和谐社会主义建设等科学理论研究新情况，解决新问题，开拓新的思路，创造新的业绩。

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