烟草局下半年工作计划

想让自己的职业发展更加一帆风顺，我们可以规划以后的工作计划了工作计划是公文写作中比较常见的一种。我们要具体如何做好工作计划呢？小编花时间特意编辑了烟草局下半年工作计划，相信一定会对你有所帮助。

烟草局下半年工作计划

06年以来,***烟草局在区委、政府和市局(分公司)的正确领导下,紧紧围绕“立足网建，增强企业整体实力’的工作主线,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持“两个至上”的行业共同价值观，围绕“强化思想道德、提升全员素质、深化企业改革、完善体制机制、注重内部监督、构建和谐梁烟”的主要任务，坚持以人为本，强化制度建设，加大执行力度，推进各项工作开展，全面提升梁烟整体竞争实力，确保了阶段性目标的顺利实现。欲穷千里目，更上一层楼，在20xx年下半年，我们要继续紧紧抓住发展这一要务，坚持以党的“十六大”精神为指针，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，思想再解放，观念再更新，力量再凝聚，进一步开拓新思路，开创新局面，努力实现新突破。一、以狠抓软实力为突破口，大力提升网建功能的发挥
注重进一步突出市场网建的主导地位，强化网络从业人员素质教育和网络运行效益。继续按照“全面推进、整体提升、注重实效、创新发展”的要求，进一步优化管理、优化流程、优化人员、优化车辆、优化信息、优化服务、优化机构。大力加强网络从业人员的诚信教育，强化诚信意识，深化职业道德建设，自觉由“以我为主”向“客户为中心”转变，真正使“真心真意为客户服务”成为广大营销人员的自觉行动，做好道德建设的先锋队和排头兵。
二、加强企业目标管理，抓好内部监督，提高经济运行质量
进一步健全目标管理与考核体系，科学测算、逐级分解，量化细化，加强控制，确保目标落实。落实目标责任制，完善目标考核办法，责任到人，逐月下达，逐月考核，围绕目标抓督查，要一层一层地抓、一环一环地抓。认真贯彻20xx年全国内部管理监督和整顿规范电视电话会议精神，建立健全审计、专卖、纪检同级监管制度，深化建立督查机制，确保工作实效，对内注重自律，提高内部监管水平，加强经营全过秤监督、财务审计管理监督，出台加强内部专卖监管、纪检监察监督的实施方案，出台符合烟草行业实际的内部监管制度体系。对外充分发挥“大专卖”的机制运行实效，加强与大专卖的密切配合，加强市场监管，切实提高专卖管理水平。第一、加强费用管理，降低成本，严格控制费用开支标准，最大限度地压缩费用，把压缩费用作为效益的一个增长点。第二、树立节约意识，做到能不花的不花，能少花的少花，严格按照开支标准开支，坚决反对大手大脚，铺张浪费现象。第三、切实提高企业运行质量，各部门的工作做到目的性、计划性、连续性，一环扣一环。、
三、抓好企业文化建设，努力营造烟草和谐环境
围绕“思想道德建设年”活动开展工作，为思想道德年活动当好载体，当好支撑，搭好平台，相互促进。首先，抓好学习教育。选定教材，确定内容，采取专题会、座谈会、培训会、学习班、专家教授讲课等不同形式，开设“诚信教育课”，开展深入浅出、生动形象的诚信学习教育活动，使广大干部职工树立“诚实做人、诚实做事”的观念。其次抓好活动。积极开展“打造诚信烟草、展示行业形象”、“办诚实事、说诚实话、做诚实人”的演讲比赛活动，广泛开展“诚信大家谈”活动，广泛开展丰富多彩的文体活动，广泛开展“抓典型、树标兵、杨正气”活动，学身边人、身边事，开展向李学生、边清军、洪战辉学习，学习先进事迹，感悟他们胸怀人类、至真至爱的优良品质，掀起“学先进人物，做诚信梁烟人”活动的高潮，大力营造和谐氛围。激励广大干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不断增强行业发展的生机和活力；大力弘扬正确的世界观、人生观和价值观，努力形成以诚为真、以诚为善、以诚为美、以诚为贵的价值取向，教育和引导干部职工诚实守信、平等友爱、与人为善、弘扬正气，不断提高企业文明程度。
四、加强安全教育，提高安全管理工作水平
继续坚持“安全第一，预防为主”、“谁主管，谁负责”的安全管理原则，继续把强化警示教育、提高全员认识、提升全员素质摆到十分突出的位置，确保安全工作在企业各个环节的有效落实，层层鉴定安全责任书，完善建立安全责任制。时时刻刻把安全工作放在重要议事日程，切实推进各项安全措施的落实。认真抓好安全工作责任制，加强安全管理，重点做好防范工作。我们还层层签订安全工作责任书，强化安全监督，严格考核奖惩，使安全工作责任制得到进一步落实。

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档案局下半年工作计划

档案局下半年工作计划

一、对上半年接收进馆的档案尽快形成数字化；加快展厅进展，在时间上形成倒逼机制，确保7月底之前竣工；争取**县国家二级综合档案馆在20xx年10月份顺利通过省级专家评估验收。

二、完成机关档案规范化管理测评活动。

三、开展全县土地确权制度改革档案工作

四、开展新型农村合作医疗档案工作。

五、加强档案管护工作，坚持测记库内温湿度记录，并按照“九防”要求，对库房进行经常性检查，确保档案的安全完整。

六、加强政府信息公开查阅场所建设。

今后，我们将进一步加强政府信息公开查阅场所建设，其中基础设施是重点。我们将尽快组织资金对基础设施进行投入，对专业人员进行培训，力争建成宿迁一流的政府信息公开查阅场所，为公民、法人和社会组织及时提供政府信息查阅服务，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

七、继续巩固、提高我县新农村建设档案工作。

虽然**于20xx年11月8日成功荣获国家档案局、民政部、农业部颁发的全国“社会主义新农村建设档案工作示范县”示范单位证书，也是苏北首家新农村建设档案工作示范县创建单位；20xx年9月10日—11日，**省档案局在**宏源国际成功召开“苏北新农村建设档案工作推进会”；但是，**档案工作基础之薄弱、工作之艰难，与苏南档案工作相比差距之大，也是众所周知的，这就需要我们毫不懈怠，必须继续奋起直追。对此，我们将成立组织，对此项工作进行督查，强行入轨，力争为**档案工作再上新台阶而努力奋斗。

八、拓展档案服务领域。

加强民生档案工作，开拓民生档案领域，力争把档案工作向名人、健康、家庭等档案延伸。

九、加强档案队伍建设。

组织相关档案工作者参加全省档案远程教育培训，提高档案干部综合素质和服务能力。举办档案业务培训班，提高档案工作人员业务水平。

十、加强档案资源建设。

认真贯彻落实省、市档案资源会议精神，抓好档案资源建设；贯彻落实国家档案局第8、9和10号令。加强特色档案征集工作。做好本县内重大活动（事件）档案的收集归档工作。

十一、做好档案开发利用工作。

联合党史部门，收集、编研“中国共产党在**”等相关档案资料。组织本县“档案穿越”组稿工作。做好《**大事记》编撰工作。

十二、组织开展档案系统先进集体、先进个人评选表彰活动。

十三、服务县委县政府中心工作。

紧紧围绕县委县政府中心工作，做好西南岗上塘瓦坊村贫困户扶贫工作，做好民情、民意调查，为村民订《农民文摘》、《农家致富》等科技刊物，力争为民办好事、办实事；同时，我们将继续做好节假日带上钱、物资到挂钩村民家，进行访寒、问暖活动，让村民深感党的温暖、组织的关心。

农发局下半年工作计划

一年又这样过了一半了，不管上半年怎么样，我们要对下半年的工作作出规划了。小编精心整理了《农发局下半年工作计划》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们。

下半年，县农发局将围绕新津“精致生态”农业总体定位和“1+2”产业构架(即：一个主导产业——现代种养殖业;两个关联产业——休闲农业和农产品加工业)，着力巩固兴义、提升xx、做靓成新蒲，推动现代农业发展实现新突破。

(一)巩固兴义，实现可持续发展。

一是巩固提升城乡形态。坚持“三规合一”、“四态合一”，进一步修编完善兴义全域规划，抓紧编制完善产业发展、村庄建设等专项规划，加快建设“半岛田园水乡、有机生态小镇”;依托土地综合整治，进一步完善农田水利基础设施建设，加快全面建成“兴义七子”农村新型社区，为产村相融发展奠定坚实基础。

二是巩固深化有机发展。加快推进xx、xx、xx蔬果等产业基地建设，开展100余种有机蔬果新品种的引种和试种，大力发展种养循环经济;依托台创园，积极引进各类有机产业项目，着力打造有机产业“细胞农场”;进一步打响“新津韭黄”地标品牌，积极包装推出杨牌折耳根、西河大米等特色品牌;积极办好国际有机峰会，大力推进农超、农餐对接，加快建设网上交易平台，整体促进兴义镇生态有机农业发展。

三是巩固强化质量安全。积极创建省级有机认证示范镇，加大农业生产环境治理，做好有机产品认证和追溯体系建设，积极扩大绿色防控推广面，强化投入、生产和流通环节的安全监控，加大农资安全执法力度，从源头上保障有机食品安全。

四是巩固创新经营方式。进一步强化专合组织示范带动，重点扶持发展杨牌股份合作社、xx果蔬合作社等示范合作组织;积极探索推进“社社联合”，大力培育发展家庭农场，推进兴义有机产业适度规模经营。

(二)提升xx，推进产村相融。

一是着力设施提升。全面实施“xx再提升”工程，结合新农村综合体建设，进一步完善片区生产、生活服务设施;依托农田水利建设项目，加快建设万亩旱涝保收高标准农田，建成xx蔬菜产业示范园700亩旱涝保收高标准农田;全面启动大学生创业园提档升级工作，积极引进高端果蔬集中育苗中心，进一步完善提升产业发展承载基础。

二是着力科技提升。大力推广“菜-稻-菜”等高产高效种植模式，积极试验示范各种新品种、新技术，抓好万亩特色蔬菜产业高效示范片创建、“千斤粮万元钱”示范基地建设，在xx村、xx村发展4000亩优质蔬菜种植，建成“四季良诚”千亩有机绿色蔬菜基地，着力提升片区农业综合生产能力。

三是着力品牌提升。强化包装营销，进一步打响“柳阳春”、“xx庙”等品牌;提升xx庙蔬菜批发市场，完善营销流通服务体系，提高xx蔬菜产业的品牌知名度。

四是着力生态提升。建立完善农业生产档案，全面推行绿色防控技术，实行农资统一配送管理;重点做好测土配方施肥、土壤有机质提升等工作;积极开展农产品随机抽检和“两高”农药专项整治，着力保证农产品质量安全。

五是着力服务提升。深化“大园区、小业主”、“大统筹、全托管”模式，探索培育蔬菜种植小型家庭农场，推进集约化连片经营;进一步强化农民实用技术培训和新型农民、职业经理人培育，做好专合组织和信息服务平台建设，着力为xx片区产业发展提供服务支撑。

(三)做靓成新蒲，打造发展主轴。

一是做靓现代农业。围绕示范带“一轴三区”的整体产业规划，大力发展优质粮油、生态果蔬产业，加快推进xx农场、xx蔬果园等项目建设，建设方兴-文井蔬菜种植基地5000亩，积极推进养循环发展，推动产业规模化、品质化、特色化生产，提升示范带沿线现代农业发展档次和水平。

二是做靓乡村旅游。充分利用示范带沿线农田景观、林盘资源和宝墩、纯阳等历史文化，大力发展以观光、度假、体验、娱乐为主的乡村旅游，完成吴店精致生态园800亩花卉苗木种植，重点打造兴义有机小镇、安西河鲜美食小镇，积极培育星级农家乐，实现产业联动互动发展。

三是做靓新村建设。按照示范带沿线“一城、七镇、多聚居点”总体格局，加快推进太平社区、安西社区和兴义镇陈林盘、文井乡倪林盘等新型社区(聚居点)建设，积极打造新农村综合体，形成产村相融发展格局。

四是做靓发展保障。加快编制完成示范带发展规划，着力体现新津“水韵田园、多彩乡村”特色;切实做好示范带建设项目和资金的争取工作，为产业发展和基础设施建设提供保障;充分发挥台创园、返乡农民工创业园作用，强化农民创业就业培训，为示范带发展提供人才支撑。

规划局下半年工作计划

6月份马上就要过去了，这也意味着半年的时间要过去了，下半年的工作计划，你做好了吗。小编精心整理了《规划局下半年工作计划》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们。

下半年，我们要紧密围绕市委市政府的部署，锁定年初制定的目标，强化督查落实，全面推进年度工作目标任务的圆满完成。

1、狠抓各类目标任务落实

一要抓好目标管理。各部门要认真对照各项任务进展情况，抓紧推进，确保任务按时保质完成。二要加强配合协作。城市工作会议之后，我局工作量明显增加，今年由我局牵头开展的几项重要工作，包括重要近现代建筑保护与利用三年行动计划、城市品质提升三年行动计划、城市设计和“城市双修”试点城市实施方案，几乎涉及所有部门，全局上下要树立全局“一盘棋”思想，共同推进各类计划及实施方案的完成。三要继续强化督查督办。考核部门要发挥好考核指挥棒作用，将督查督办常态化、定期化，三季度要再次对全局工作要点及目标责任书进行督查，及时跟踪通报进展情况。

2、着力推进重大规划编制工作

一是序时推进城市总体规划修编工作。总规修编是今明两年我局重点工作，下半年要配合市委市政府做好全市修编动员大会，出台指导意见，有序推进16项专题研究和25项专项规划编制工作，配合各区、各平台、各有关部门启动区发展大纲、行业发展大纲编制，力争年底完成总规纲要初步成果。二是切实做好各类行动计划、实施方案的牵头组织工作。今年是《xx市重要近现代建筑保护与利用三年行动计划(20xx-20xx年)》收官之年，要仔细排查各项任务的进展情况，做好收尾总结工作。要按照全市“多规合一”20xx年工作方案，加快推进全市“一张蓝图”整合，开展“多规合一”业务协同审批系统的建设。要深入推进《xx市城市品质提升三年行动计划》，做好三个导则的实施工作，指导督促一批城市品质提升项目的实施。要全面推进双试点城市实施方案，城市设计试点城市实施方案涉及6大任务33项重点工作，“城市双修”试点城市实施方案涉及8大任务134个重点工作，实施方案对2年试点时间的任务均已明确，我局要将切实发挥好办公室职能，及时跟踪，确认项目有序推进。三是完成一批控规及城市设计项目。按照控规法定化、城市设计全覆盖要求，完成xx新城东北部组团控规及城市设计、xx新城温泉片区控规修编、中华门节点提升规划、xx路沿线城市设计等一批规划编制项目。

3、大力提升规划保障水平

一要做好民生实事的规划服务工作。全力做好棚户区改造、老旧小区整治、保障房建设、房地产调控等居住类民生实事规划服务，有序推进交通治堵工程、道路环境综合整治、积淹水片区改造、公交都市创建等出行类民生实事，配合做好教育、体育、献血设施、派出所用地等一批公共服务设施专项规划。二是做好市级重大项目的规划服务。围绕全市年度重大项目，主动对接，做好选址、审批相关规划工作，全力推动xx总部、xx特色小镇、xx工厂等一批重大项目落地建设。三是做好经济转型与产业结构调整的规划服务。按照市委市政府工作要求，做好江北新区、三大枢纽经济区、四大工业片区以及五大城市改造片区的规划服务保障，优化城市空间和功能布局，促进xx经济转型与产业结构调整。四是做好城乡统筹规划服务。配合做好推进国家新型城镇化综合试点有关工作，服务保障特色小镇创建以及示范村、特色村、宜居村和200平方公里示范区的建设。实施农民建房指导意见，出台《xx市农民住房户型指导性设计方案》，配合各区推广方案，改善农民居住环境。

4、完善各项基础工作

全面推进管理交圈工作。切实加强控规成果质量把控，完善控规成果数据库动态维护机制，明确建立专项规划成果融合纳入控制成果数据库制度。实现规划条件出具的精细化、标准化和规范化，规范规划条件的内容和要求。修订建设项目规划验线、核实管理规定及放线、竣工测量技术标准，建立地形图动态更新维护制度，出台日照分析管理办法和建设工程规划确认规则、违建工程规划认定规则。实现规划公示规范化，修订城乡规划公示办法，明确公示流程及利益相关方权责。

扎实推进信息化和测绘地理信息工作。完成四代系统需求调研、需求分析和详细设计，全面开展系统研发。有序推进智慧城市基础设施——时空信息平台(一期)建设，开展时空基准设施的更新，完成全市大比例地形图GIS数据建库，进一步提升天地图应用服务能力，启动xx市城市规划成果数据向新坐标系转换(一期)相关工作。

继续做好地下管线管理工作。加大管线修补测力度，做好江南四区公共区域数据动态维护、批后管理及玄武、秦淮、鼓楼三区非公共空间地下管线普查工作，切实提升管线数据质量。继续做好管线供图、批后管理服务，积极探索不见面供图方案，加强微信平台的服务保障，提供优质的管线供图和批后管理服务。

加强城市发展规律研究工作。编制完成20xx年交通年报、规划年报、规划成果汇编及规划标准与准则。加强规划基础研究及储备，完成邻避设施规划实施、海绵城市规划建设、综合管线信息与权属管线信息融合方案等研究工作。

5、强化党的建设

一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”为基本内容，深化党章党规、习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻，开展争做合格党员活动，强化党员干部四个意识，推动党员干部自觉践行“四讲四有”。二是学习宣传贯彻党的xx大精神。组织开展“看城市规划建设成就，喜迎xx大”的“看xx建设和发展”活动。充分利用党组中心组学习交流会、支部学习讨论会以及邀请专家学者解读xx大新观点新思想新论断等形式。三是开展党员干部大走访活动。把集中走访和平常经常性走访结合起来，动员党员、副处级以上干部深入结对走访企业和众创空间、省市重点建设项目、挂钩帮扶社区开展大走访活动，通过走基层、察实情、理思路，解难题、办实事、促落实，密切党群干群关系。按照横向到边，纵向到底的原则，完成对离退休干部的集中走访。

司法局下半年工作计划

司法局下半年工作计划

司法局下半年工作计划
全区司法行政系统要认真贯彻省厅、市局和区委、区政府的决策部署，紧紧围绕服务保障相城后发崛起大局，扎实开展平安建设、法治建设、队伍建设，继续抓重点、攻难点、创亮点，不断开创全区司法行政工作新局面，为相城打造苏州新门户、产业新高地、城市新家园提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。重点要在以下五方面下功夫、求实效：
（一）推进法制宣传工作。1.推进“六五”普法工作。围绕争创省级先进，做好“六五”普法中期考核工作。组织开展全区各地、各部门“六五”普法考核验收。2.深化“法律六进”。抓好组织实施，增强重点对象学法用法针对性。加强部门联动协作，落实领导干部述法考评，实现非人大任命领导干部任前法律知识考试率、公务员任职法律知识考试率两个100%。推进“企业法律宣传年”活动，形成企业法律服务需求调研报告，加强企业法治文化阵地建设。3.普治结合，提升基层民主法治实践效果。联合协调各行业部门，开展“民主法治示范村（社区）”、“诚信守法企业”、“法治示范单位”创建活动，带动多层次、多领域依法治理工作。开展“民主法治示范村（社区）”创建，争取省级创建达标率达到25%。4.深化法治文化建设。推进“一镇(街)一品牌”法治文化阵地建设，协调各地普遍建有法治文化公园、广场等固定法治文化场所。在机关、中小学、外来务工人员集宿区等各个条线建立10个法治文化示范点，积极配合建设区法治文化公园。设计制作法治微电影、宣传片，增强法治文化影响力。
（二）加强法律服务工作。1.服务民生保障。深化公共法律服务体系建设，推进法律服务窗口在新成立、合并村（社区）的进驻工作，实现村（社区）法律服务覆盖率100%；推进法律援助示范工作站创建，争取年内市级法律援助示范站建成率80%以上。扩大法律援助站点建设，协调成立老年人法律援助站和监狱法律援助站，试点在1-2个派出所设立法律援助联系点，畅通特殊人群权利救济途径。组建法律援助志愿服务队，开通区法律援助官方微博，扩大相城法律援助影响力。实现法律援助年办案量同比增长10%；创新公证便民举措，规范公证办理流程，加强卷宗质量检查，提高群众满意率，确保公证工作无纠纷、零投诉。2.服务经济发展。组织引导广大律师、基层法律服务工作者、公证员参与法律服务“四万”工程，实现20xx年走访企业900家。会同区经信局建立全区中小企业法律服务团，推进企业法律顾问制度建设，力争规模以上企业聘请法律顾问数达90%以上，建立健全企业法律风险防范机制。完善法律顾问团考核管理机制，发挥法律顾问在政府决策、企业发展方面的智囊作用。3.服务和谐稳定。加大律师公益活动力度，注重在外来务工人员、特殊人群中开展公益服务。组织律师积极参与“苏州市律师志愿服务团”活动。探索律师参与社会管理创新、矛盾纠纷化解的新方法新途径，发挥律师在涉法涉诉接访中的积极作用，主动引导群众合法理性表达诉求，维护社会和谐稳定。同时，引进和培养高层次人才，培养全市领军型律师2名，骨干型律师5名，成长型律师10名。加强规模大、品牌好优秀律所的引进工作，争取20xx年全区执业律师总数达100人以上。开展规范化基层法律服务所创建，力争创建2-3家省级规范化基层法律服务所。
（三）规范社矫安帮工作。1.推进社区矫正“规范化建设深化年”活动。加强协调沟通，推进区社区矫正管理教育服务中心建设。认真学习《社区矫正实施办法》、《江苏省社区矫正工作流程》，严格调查评估、审批管理、行政奖惩、收监执行等重点执法行为，深入开展业务大培训、大练兵活动以及争创执法规范化建设先进单位和个人专项活动，确保严格公正文明执法。完善社区矫正工作应急处置预案，加强对高危人员的排查、帮教，实行分级分类动态管理，确保社区服刑人员重新违法犯罪率控制在1‰以下。筹划在区社区矫正管理教育服务中心内设立刑释解教人员过渡性安置基地。2.提高信息化水平。强化对两类人员信息系统的规范使用，确保各项应用指标全市领先。借助全市政法信息平台作用，实现运用信息系统开展社区服刑人员社会调查、交付衔接和收监执行等活动。通过手机GpS定位系统，随时掌握社区服刑人员活动状态。推广运用执法记录仪信息技术手段，规范执法行为。3.运用社会资源。加大请示汇报力度，争取设立特困刑释解教人员应急救助资金。协调推进区、镇两级安置帮教就业基地建设进程，主张充分利用社会资源，为就业困难“两类人员”提供就业机会。确保刑释解教人员衔接率100%，帮教率100%，安置率96%，重点帮教对象接回率100%，一般帮教对象接回率达到20%以上，当年度重新违法犯罪率控制在1.5%以下，确保不发生群体性事件和个人极端事件。
（四）强化基层基础工作。1.推进人民调解组织规范化建设。落实市级规范化村（社区）调委会、区五星级调委会创建工作，争取市级规

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范化创建达标率达到70%；区五星级创建率达到20%。做好全区人民调解组织、人民调解员的备案工作，落实人民调解个案补贴细则。加大协调争取力度，推进区社会矛盾纠纷调处服务中心实体化建设。2.推进企业调解组织建设。推进企业人民调解组织建设，力争已建工会企业调解组织全覆盖。探索设立企业联合调解工作室，推动人民调解工作向中小企业延伸，提升企业调解组织覆盖率。3.加强基层司法所建设。不断完善人员配备，提高物质保障水平，规范所务管理，积极创建“五好司法所”、“优秀司法所”。经常性开展岗位大练兵、技能大比武活动，形成先进典型培育人才库，努力培育一批调解能手、特殊人群管理教育专家。4.加强矛盾纠纷排查调处工作。加大矛盾纠纷网格化排查预警工作力度，实行矛盾纠纷“零上报”。召开纠纷信息情况分析会，及时掌握矛盾纠纷信息，确保本地区各时期阶段的社会和谐稳定。开展矛盾纠纷排查调处活动，做好调处成功率监测考评工作，实现社会矛盾纠纷调处率100%，调处成功率99%以上。
（五）优化队伍建设工作。1.提升队伍整体素质。在系统内深入开展学习贯彻党的十八大精神系列活动，组织开展党课教育暨廉政宣誓活动，做好与9个贫困家庭、学生的结对帮扶工作，不断提升司法行政队伍为民服务的宗旨意识。强化法律服务工作者职业道德和执业纪律教育，开展律师“三亮三比三评”和承诺践诺实践活动，建立一人一档诚信体系建设，提升法律服务工作者队伍整体水平。2.深化“司法惠万家”服务品牌建设。继续实施法制宣传利民、法律保障安民、法律服务为民、法律援助暖民、矛盾化解稳民“五大工程”，不断提升作风效能水平。3.认真落实党风廉政建设责任制。强化“一岗双责”，积极开展“为民务实清廉”主题教育，开展“勤廉文化建设优胜单位”创建活动，完善廉政风险防控机制，打造机关廉洁文化走廊，提升党风廉政建设水平。认真做好信息新闻工作，不断扩大相城司法行政影响力。

执法局下半年工作计划

一是加强精神文明建设。按照市局创建全国文明城市工作方案的文件精神，结合我区城管执法工作实际，制定我局《创建全国文明城市工作方案》。

二是实施标准化执法，规范执法行为。进一步加大标准化执法推行力度，使行政执法行为更加规范化、合理化、人性化，要做到文明执法，按事处罚，杜绝违法执法现象。

三是为切实加强城管执法队伍的建设，重点是加强规范化中队建设，强化内部管理，规范执法行为，不断提高我局城管执法队伍依法行政水平，进一步提升城管执法队伍形象，从五月下旬到六月下旬开展为期一个月的进一步加强中队规范化建设活动。

四是加强宣传和报道工作。为进一步提高信息报送质量，推进我区城管执法系统信息工作的规范化、科学化管理，及时有效地为领导决策提供优质、可靠的信息服务，结合城管执法系统信息工作实际，制定并实施《灞桥区执法局信息工作考核评比制度》。

五是加强城市管理工作。根据《西安市城市管理综合行政执法局关于加大城管执法工作力度清理取缔各类非法占道经营百日整治活动实施方案的通知》精神，从5月15日起在全区开展为期百日的夏季占道经营集中整治活动。通过本次集中整治活动，要努力实现全区主次干道无占道经营，背街小巷无集结性占道经营，无违规户外宣传行为，无非法早市、夜市，无自发性劳务市场，无各类出店占道违规作业，为打造东部新城提供一个良好的环境。

六是继续下大力气抓好违法建设及乱搭乱建的查处工作。加大巡回检查力度，对违法建设做到早发现、早介入、早查处，对违法建设拆除工作做到分阶段、有步骤地开展。

七是继续加强非法拉运和沿途抛撒车辆的管理工作。对全区建设工地出入口道路硬化、湿法作业、容貌监督员配备以及冲洗设备设置情况实施监管，在重点路段和重要出入口设立检查点，对不符合城市管理条例要求的建筑工地，以及沿途抛撒车辆、乱倒、偷倒垃圾的车辆进行严管重罚。

八是对全区洗车场（站）进行全面整治。针对占道洗车场（站）、夜间偷洗车辆的现象，我们将加大管理力度，对搞“游击战”、“障眼法”的洗车场（站）要加强巡查力度；对不符合要求的洗车场（站）按照规定要求进行整改，直到其符合要求，方可允许开门营业。对整改后仍然达不到要求的坚决予以取缔。

九是继续抓好百条示范街工作。严格按照市执法局关于示范街的整体要求，大力整治，积极申报。XX年，将在以前年度申报示范街的基础上，再创建、申报城市管理示范街，以达到在全区创建多条城市管理示范街的目标。

十是坚定不移地做好其它各项执法工作。联合教育、建设、环保等部门，继续加强对噪音污染的治理工作，重点解决群众反映强烈的学校周边、商业区噪音扰民问题。做好辖区饮食服务业超标排污行为、烧烤摊点未使用清洁燃料及“门前三包”责任制的监督执法工作。

环保局下半年工作计划

XX年，是 十二五目标任务的xx之年，是环保部门抢抓新机遇，求得新发展，再登新台阶之年。为开创十二五环保工作的崭新局面，我局将继续按照 重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色的要求，积极谋划，重点推进，力争使各项工作取得新的进展。

一、创新管理方法，实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变

首先，通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法，努力构建上下相互协调、各部门密切协作，横向到边、纵向到底的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度，进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次，在治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。在治理手段上，充分运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的积极动力。再次，在宣传教育上，充分发挥媒体作用，在全社会形成良好舆论氛围，动员全社会力量参与环境保护，有效利用市区人大代表、政协委员等监督力量，扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参与力量，构建最广泛的环保统一战线。

二、加大污染减排力度，确保完成年度减排目标任务

一是积极做好两个污水处理厂收尾及开头工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作，完成减排工程台账资料的编制，通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作，督促环保产业园污水处理厂完成所有前期审批手续，力争在XX年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境管理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源保护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理，确保所有治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、推动企业治污。

三、强化工业污染防治，做好重点企业行业监管

完善企业环保等级评定办法，深入开展重点排污单位环保等级评定，评定结果作为实施行政处罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境管理放心行业，针对各行业具体问题，推出针对性整治措施，制订一厂一策的综合整治方案，科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和支持环保工作，实现由强制性向自愿性的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖，现场检查范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇(街道、园区)，检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化情况等各个方面。继续抓好核与辐射环境管理，确保全区涉源单位持证率达100%。抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物管理机构建设，配备必要的技术设备，确保危险废物安全处理处置率达100%。

四、力求生态创建有突破，全力提升生态区建设水平

依照《亭湖区十二五环境保护及生态建设规划》以及江苏沿海开发战略的要求和国家环保部新出台的生态县(区)、生态市、生态省建设指标，配合生态市建设规划的相关内容，积极组织修编我区生态区建设规划，报政府批准实施。在全区召开推进生态区建设大会，推进生态文明镇(街道)、村建设试点工作，建成一批生态文明建设示范镇(街道)、村，为建设生态区细胞工程夯实基础。在国字头上狠下功夫，坚持好中选好、优中选优，全面开展一村三街道的国家级创建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建设规划通过国家级评审。在省、市级创建上再登台阶，抓好省、市级环境优美乡镇、生态村的创建，按照生态区建设标准，按期完成创建任务。积极指导与督促环保产业园做好省级生态工业园区创建工作，督促抓紧组织省级《生态工业园区建设规划》编写工作。

五、抓好镇、村试点，大力推进农村环境综合整治工作

根据农村环境综合整治十二五规划的要求，在一至两个乡镇积极探索开展区级连片整治工作试点，进一步深化农村环境综合整治工作，努力促进农村环境质量改善。在抓好全区10个行政村试点的基础上，在全区再确定2-3个行政村参与试点，作为XX年全区推进的重点。同时，全力争取中央农村环保以奖促治和省农村环境综合整治以奖代补资金。与省、市有关部门及兄弟单位积极协调，在全区组织各块分管负责人赴有关农村环境综合整治好的典型地区考察学习。

六、用好环境保护纠纷调解委员会平台，扎实做好环境信访调处

充分利用好环保纠纷调解委员会这个平台，完善环境信访举报受理工作，严格按照时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、矛盾化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度，强化源头排查有效控制、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部管理培训考核等措施，定期组织环保圆桌对话，有效推进环境问题及时有效解决。基本实现一控两降两提高(控制信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满意率提高)的目标。

七、深入开展环境保护宣传，大力营造公众参与的浓烈氛围

一是以绿色系列创建为抓手，通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境教育基地。二是营造社会氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多层次、多形式的舆论宣传和科普教育，丰富人们的环境科技知识，提高环境法制观念。举行各类环保公众参与活动，出台政策大力扶持民间环保组织。三是倡导绿色文化。引导社区居民、学生积极参与环境保护，鼓励居民、学生选择环保友好的生活方式，创造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者队伍。创新宣传载体，选择社区搞试点，启动老社区、新绿色楼门文化宣传项目，在试点社区设置固定式宣传栏和环保画框。四是注重加强污染事故防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的

报告、信息传递及救护等方式方法，努力增强对环境污染事故群防群治的整体合力。

八、服务优化经济发展，努力探索和谐发展的生态文明之路

把环境保护放到经济社会发展的大局中统筹考虑，从更高层次上做好环境保护工作。一是培育竞争有序的环评市场。全区环评市场不但对具备相应资质的所有环评机构放开，而且积极引进外地知名的甲级环评机构来区开展业务，加强宣传信息服务，在环保窗口、相关网站和新闻媒体公布在区从事环评工作的环评单位基本信息、业务情况等，便于环评和建设单位互相选择。二是推进行业发展。在环科学会成立区环评行业分会，不定期组织环评单位及环评编制人员开展业务培训及业务交流，进一步提高环评质量。积极开展环保课题研究，力争课题研究上突破，能在省里立项，争取到科技资金支持。同时认真组织农村生活污水处理的技术推广，在处理技术提标上下功夫。三是实行服务承诺。督促所有在区开展业务的环评单位作出服务时间和规范收费等承诺，并予以公示。四是加强服务质量考核。印发《亭湖区建设项目环境影响评价机构检查考核办法(试行)》，实施对环评机构的全面考核，检查考核的内容从侧重环评文件编制质量的考核，转变为对环评质量、编制时间、合同价格等三方面进行考核，从单一的年底抽查考核转变为日常考核、项目会审考核、年度抽查考核等三方面的综合考核。对考核结果实行通报制度，对环评单位考核较差的单位，在公示的环评机构名单中取消。

九、继续创先争优，锤炼一流的环保队伍

一是继续开展创先争优系列活动。通过开展专业知识培训、月度点评、勤廉点述、公开承诺、行风评议等行之有效的形式，进一步加强环保系统行风、政风、党风建设，把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务，为经济建设服务上来，全面提升队伍素质。二是全面加强各项基础能力建设。成立专门的处理突发性环境污染事件的预警应急能力队伍，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急能力。对照全国环境监测站建设标准要求，加强环境监测基础设施建设，建立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测能力。加强环境执法队伍建设，配备现场监察设备及车辆，按照标准化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察能力。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表现进步，创先争优工作取得一定成绩的，按有关程序给予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作能力欠缺、工作马虎、不求上进的，坚决予以待岗或辞退。

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