党校工作思路

当我们已经完成现阶段的工作时，我们要花心思去构思一份全面的工作计划。工作计划是自己对于未来工作的决策活动如何把工作计划写全面呢？因此，栏目特意整理了党校工作思路，不妨参考一下。希望你喜欢！

党校工作思路

为了以十七大精神为指导，切实加强我县党员队伍建设，提高广大干部队伍素质，保持共产党员先进性，学习、研究和宣传党的理论，牢固占领理论“阵地”，充分发挥党校的重要作用，使党校工作更加规范化、制度化，根据《中国共产党党校工作条例》的要求并结合我县实际，现提出我校20xx年工作思路如下:
一、指导思想
20xx年我校工作的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，努力建设一支党性强、作风正、永葆先进性的党员队伍、德才兼备的干部队伍，充分发挥党校理论教育的“阵地”作用，为我校改革发展与稳定提供思想政治保证。
二、总体要求
20xx年我校工作的总体要求是：理顺党校工作体制和运行机制，研究工作中出现的新情况、新问题，按照中央关于全面推进党的建设新的伟大工程的总体部署，进一步拓展工作内容，推进教学改革，提高科研质量，加快信息化建设的步伐，提升行政后勤服务水平，从而为更好地推动宁海县经济和社会的又好又快发展服务。
三、工作目标
20xx年度我校将重点实现以下具体目标：一是举办16期主体班，培训干部3000人次。力争超额完成上级下达的任务。二是干部函授教育招生达到70人，函授教学和管理在全市党校系统继续保持较好水平。三是撰写科研论文15篇以上，争取10篇以上在省市党校系统或相当级别的理论研讨会上获奖或入选。完成结合本地实际的调研课题4个以上。四是到各单位社会宣讲30场以上，不仅要做到有求必应，还要做到效果显著。五是努力完成党校迁建前期的相关准备工作。六是完成党校虚拟网建设，同时进一步完善党校网站的相关板块设计，整体推进党校信息化建设水平。
三、具体措施
（一）进一步深化教学创新，整体推动我校教学水平的提升
1、大胆创新，开辟培训工作新局面
（1）在培训内容上创新。党的十七大报告体现了马克思主义中国化的最新成果，08年的干部培训在内容上要突出学习贯彻十七大精神这个重点。同时要根据培训对象的不同来安排培训内容，在坚持把理论武装作为首要任务，努力抓好理论教学的同时，着力在政策法规、业务知识、文化素养和技能训练上求拓展，既体现干部教育培训在内容上的与时俱进，又体现针对性、实用性。
（2）在培训方式上创新。根据不同层次、不同类别干部的特点，拓展培训思路，创新培训方式，某些层次较高或专业性较强的班次，可委托上级党校或高等院校培训，使优质外部资源为我所用，体现干部培训的开放性。
（3）在培训手段上创新。在巩固提高菜单式培训、讲授式、研讨式教学的同时，着力在案例式、现场式等教学方法上积极探索，力求有新的突破，体现教学方法的多样性。
2、超前谋划，开辟函授教育新途径
（1）积极开展合作办学，努力拓展办学新渠道。函授学历教育是党校（行院）教育的重要组成部分。长期以来，党校函授教育很好地发挥了它的社会效益。面临中央党校明年停办函授教育的新形势，为了满足干部群众终身教育的需求，我校（院）要开辟新的办学渠道，与有关全日制国民教育系列大专院校合作办学，尽可能多开设符合我县成人教育需求的实用专业，把函授教育继续办下去，而且要努力办好，办出特色。
（2）努力提高办学特色，开办更高学历函授班次。目前整个社会的学历层次已明显提高，大专、本科的生源已近枯竭，众多办学主体之间竞争又很激烈，继续开办大专、本科班也比较困难。明年我校（院）将开展调研，了解党政机关学历状况、社会生源状况、联合办学单位状况等，探寻开办更高学历班次的可能性。
（二）进一步强化科研创新，整体推动我校科研水平的提升
1、推动科研思路创新。党校的科研工作必须能够为教学服务、为提高教师队伍素质服务、为县委、县政府及有关单位和部门的决策服务。为此我们将组织一定力量，对县内重大课题进行搜索和遴选，同时对重要课题组织集体攻关。
2、推动科研手段创新。党校的职能定位决定了党校的科研工作必须能够出高质量的成果。要保证党校的科研工作能够不断地出高质量的成果，就必须推动科研手段创新。一是要每个月定期召开一次科研信息交流会。二是要积极尝试开展科研拜师活动，通过科研拜师活动争取使教师队伍中没有科研成果空白人。三是要积极组织社会调研活动，每个专兼教师全年调研时间不少于15天。
3、推动科研机制创新。一是要打破科研“校自为战”的落后格局，主动加强与县委县政府有关部门联系和紧密合作，整合资源，优势互补，提升能力。二是要完善制度激励，

党校工作思路第2页

对科研成果档次高的要进行多进行鼓励。按照相关文件精神，加大奖励力度。三是发挥榜样激励作用，培植科研“大户”、培育科研带头人。
（三）进一步加强信息化建设，整体推动信息化水平的提升
1、以人为本，进一步提高党校全体教职员工的信息化技术水平。信息化建设推进的力度关键在于领导对信息化认识的深度，而信息化建设实现的进度则有赖于对信息技术运用的程度。信息化建设关键在人。要始终把人才的培养摆到一切工作的首位，提高党校全体教职工的信息化技术水平。培养掌握信息的能力，
　2、突出重点，进一步完善我校的相关配套设施。近年来，随着信息化建设的迅速发展，我校越来越注重加强自身的信息化建设。建成电脑教室一个，共配置电脑60余台。每个党校教师都配置了一台电脑。同时还配备了笔记本电脑，投影设备，数码相机、录像机、dvd、视频采集卡和打印机等信息化教学设备。信息化建设的加强，为做好教学科研和各项工作打下了坚实的基础。为了适应教学发展的需要，我校将继续加大信息化建设方面的投入，加快相关配套设施建设。
3、建用并举，进一步强化我校网络资源整合力度。校领导多次强调要“建、管、用”并举。在校领导的高度重视下，逐步健全了相应的管理使用制度。对中央党校远程网，根据收视内容，及时组织学员收看。同时还以校内局域网为基础，根据主体班和业余函授班次教学计划的要求，选择适合的专题组织学员收看。为了进一步弥补了党校师资力量的不足，提高教学水平，在信息化建设中还要进一步发挥信息化的强大优势，用现代化信息技术手段把我校与宁波党校及其他兄弟党校联结起来，以信息化促进我校的整体发展，用数字化手段加强对党校资源的整合。为此，不仅要做好我校自身的信息基础设施的建设与管理，还要做好与党政机构相通，通过单位间的宽带物理连接，通过宽带数字网络实现不受校园限制的党校信息共享，逐步实现在统一平台之上的党校信息化。通过信息化整合干部教育培训资源，实现资源共享，优势互补，整体提升党校的办学水平，扩展党校办学功能。
（四）进一步加强后勤服务，整体推动后勤服务水平的提升
1、继续坚持“服务育人”的理念，强化服务意识。要进一步加强对后勤人员的管理教育，强化服务意识。后勤就是服务，首先要为学员服务，做到态度好，效率高，质量优，把学员对服务的满意度提升到一个新的高度。其次要为教职工服务，创造更好的教学、生活条件，让教师以更充沛的体力和更旺盛的精力投入到教学中去，投入到各项工作中去。
2、继续认真做好节能降耗工作，完善节能措施。以节电、节水、节油为重点，建立和健全一套简单而有效的管理机制，定期分析能源消耗状况，寻找问题与原因，积极改进措施，在不降低服务标准和质量的前提下，落实节能目标。
3、继续完善服务设施，改善办学条件。在校园迁建前，要进一步完善服务设施，确保基础设施设备运转正常。明年拟投入30余万元，用于墙体屋顶防漏修补、机房二期建设、停车场地改造和有关教学设备更新。在县政府统筹安排下，启动党校迁建前期准备工作，争取早日迁建党校新校园，以改善办学条件,为学员提供更优质的服务。

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学校工作思路

一、深化课堂教学改革，促进学生群体均衡发展

积极深化“345”教学模式研究，提高课堂教学效益，确保课改实验工作上新台阶，在培养学生能力、促进学生群体均衡发展、促进教育质量提高方面有大的突破。

二、强化教科研工作，全力推进教科研创新

认真开展教师读书活动，不断提高教师素质。抓好中央电教馆等课题研究，深化实验成果，积极参加中心教研组活动，积极进行各类重大问题双百问题研究，积极撰写金点子案例，争创燎原奖、创新奖。

三、落实安全岗位，确保学校安全

（1）、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。（2）、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。（3）、执行请示报告制度。（4）、健全资料档案台帐。（5）、完善安全考核制度。凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行施“一票否决”权，取消年度评优资格。（6）、强化安全预案制度。（7）、进行两次安全演练。

全面落实领导带班、教师坐班负责学生安全制度，大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。

四、加强标准化学校建设，迎接规范化复查

建设新教学楼、学生餐厅、综合多媒体教室，完成塑胶跑道二期工程建设，新建微机室1个、普通多媒体教室8个，并力争班班进多媒体，配备笔记本电脑、数码摄像机，力争完成各办公室教师电脑更新，接通东院光缆，以适应规范化学校、标准化学校、全国现代教育实验学校建设需要，并努力向数字化学校目标迈进。创造条件完成学生公寓楼防瓷工作，进一步抓好绿色生态校园建设。对校园老化的水电线路进行改造。

五、细化德育工作，加强养成教育

继续认真地做好德育常规工作，德育工作要在“三风一训”建设上下功夫，重过程、抓实效，做好学生各项教育工作。加强法制教育、礼仪教育、心理健康教育。抓好班级六化管理，要抓稳抓实《道德银行存折》的使用。 持续不断地做好学生心理辅导与教育工作。举办法制讲座，对学生进行法制教育。

六、努力实施素质教育，规范办学行为

1、开展好“亲子共成长”工作，开好家长课程。

2、组织好三项活动：秋运会、校园舞比赛、“庆元旦”文艺汇演。

3、搞好小课题研究，开展调查实践活动，建设特色校园文化。

4、转变思想观念，严格按上级规定办事，加强监督检查，规范办学行为。

5、加强毕业班工作，加强学生综合素质评价，提高教学效率和教育质量，为高一级学校输送高素质人才。

总之，在新学期，不辜负领导的期望，全力完成新学期的工作任务，为邵庄教育事业的发展贡献力量。

学校工会工作思路

一、工作目标：

在区教育工会和学校党支部领导下，以创建和谐校园，全面贯彻和落实学校各项工作计划为工作总目标，紧紧围绕学校教育教学中心工作，团结和带领广大教职工，牢牢树立科学发展观，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能，努力推进工会工作向更高层次发展。

二、具体任务与措施：

1，进一步加强学校民主建设，充分发挥工会职能。

在学校党支部直接领导下，进一步加强我校民主制度建设，努力营造和谐民主氛围，进一步健全和完善教代会制。

（1）不定期的召开教师代表座谈会，注重听取和汇集各方面意见和建议，为学校领导在重大问题决策提供参考。

（2）参与和组织好本年度教代会，配合学校领导妥善解决广大教职工所关注的热点和难点问题。

（3）认真配合校长室积极稳妥的推进和提升校务公开制度建设，成立校务公开领导小组，根据学校工作计划要求积极配合相关部门拓展新的公开渠道；切实调动广大教职工的工作积极性，引导教职工全身心的投入到学校的各项工作中去。

2，建立和谐，愉悦的教工之家，增强广大教职工的凝聚力。

（1）完善教工之家活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织广大教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们工作着，健康着，快乐着进一步发挥教工之家的职能作用。

（2）关心教职工的疾苦，争取上级部门支持，尽力解决职工们遇到的难题。

（3）继续坚持走访慰问制度，及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，想尽千方百计为职工办实事，作好事。

（4）关心每位职工的身体健康，每年为女教职工检查身体，每两年为全体教职工体检一次。

（5）加强星级文明班组建设，坚持每月星级文明组室评比，加强工会组织作用的发挥，为学校发展增强活力。

3，认真开展好各项活动，构建和谐，快乐的校园，利用各种机会，积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动，愉悦教职工的身心，进一步调动关大教职工的参与积极性热情投入到和谐校园的建设中来。

（1）根据区教育工会的要求，认真组织参加区广播操比赛、龙舟赛等活动。

（2）组织开展好庆三八国际妇女节活动。

（3）认真组织开展教师阳光体育课程活动。

4，加强工会建设和桥梁作用，进一步推进和谐校园建设。

（1）进一步加强工会自身建设，及时新教工入会，保证教工100％入会。

（2）根据工会相关规定及时吸收校聘临时工入会。

（3）进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用，工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员组长的积极性开展好工会各项活动，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。

（4）优化为广大教职工服务质量，更好的服务于师生和发挥工会的桥梁纽带作用。为开展和谐校园建设活动打下坚实基础。

1月份

1， 总结工会工作总结；

2， 确定XX年工会工作思路；

3， 开展元旦教工迎新活动；

2月份

1， 开展教职工运动会；

2， 做好工会迎新帮困送温暖活动；

3月份

1， 组织开展庆祝三八国际妇女节活动；

2， 组织全体教工学习新劳动法；

3， 开展校务公开课题讨论；

4月份

1， 组织教工广播操比赛；

2， 开展教工阳光体育课程活动；

3， 退休教工春游活动；

5月份

1、做好发展新教工入会相关工作；

2、参加区教工龙舟赛；

6月份

1、组织召开一次部分教师代表座谈会；

2、教工子女六一慰问；

7月份

1， 组织教职工暑期旅游

2， 暑期为退休教工帮困送凉风工作；

9月份

1， 充实和完善教工之家；

2， 组织好教师节庆祝活动；

10月份

1， 全力配合学校做好庆祝活动；

2， 适当时候组织一次教师健身跑步比赛；

3， 组织退休教工秋游活动；

11月份

1， 组织参加区教工足球赛；

2， 组织退休教工体检；

12月份

1、组织开展帮困送温暖活动；

2、准备元旦迎新活动。

实验学校工作思路

实验学校工作思路

20xx年实验学校工作思路
现代教育技术中心20xx年工作的总思路是：认真贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，围绕建设数字化校园总目标，抓建设，加快发展；抓管理，改进服务；抓队伍，提高水平。不断提高我校教育信息化水平，为教学、科研、管理提供一流的现代教育技术保障，为广大师生提供一流的现代教育技术服务，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
一、主要工作：
1、继续做好现代教育技术教师培训工作。
建立良好的教学环境，确保培训的课时和质量，鼓励动员年龄范围内的在职教师认真、积极的参加培训活动，制订相应的制度及管理办法，并组织相关的比赛等活动形式，在此基础上培养和发掘我校教师对现代信息技术的使用能力，鼓励、要求中青年教师独立运用多媒体设备，自制教学软件，做到电教设备使用的经常化、科学化、制度化，以适应未来信息化教学的需求。详细培训安排见全员培训工作计划。
2、建立一支信息技术比赛参赛队伍。
积极参加省市区各级各类比赛，认真扎实的组织开展好学生电脑作品操作比赛活动，力求通过这些活动，从学校各年级发掘一批在计算机方面学有所长的学生。
3、狠抓机器人参赛队伍。
4、加大投入，逐步更新设备。
在维护、利用好原有计算机硬件设备和软件操作环境的基础上，将进一步完善校园网络的软硬件建设，建立和完善现代教育技术专用教室的建设，以满足学校现代技术教育教学和实验工作的需要。
二、工作安排：
A、全员培训工作安排：
本培训内容共分5个部分：
1、powerpoint制作(3月)
集中培训时间一次，作业训练时间不少于5小时，训练时要求自己在电脑中制作幻灯片课件一个上交。测试达标要求：根据范例抽作一电子文档。
2、Excel培训(4月)
集中培训时间一次，作业训练时间不少于5小时，能在电子表格中输入、查询、统计、打印等操作。
3、局域网培训(5月)
集中培训时间一次，作业训练时间不少于5小时，能在学校局域网中进行共享、查找、复制、粘贴等操作。
4、互联网培训(10月)
集中培训二次，作业训练时间不少于10小时，能上网查找资料、收发电子邮件、传送文件、用QQ联系、在论坛上发贴等操作。版权所有
B、信息技术比赛参赛队伍建设安排：
1、3月上旬从四、五、六年级挑选25名学生组建队伍，其中四年级10名、五年级10名、六年级5名。
2、从3月下旬开始，周六训练。
3、每月进行一次内部比赛，促进队伍训练。
C、机器人参赛队伍建设
1、组建队伍
在有可能的情况下，组建20-30人的参赛队伍，费用自理2-3人一个机器人，可参加各种比赛项目。
2、训练安排
3月份中旬开始调试机器人，整理各种设备。3月下旬，周三、五中午及周六，开始培训。参加金华的选拔赛，以赛促训。

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