区统计局年度法制宣传工作计划

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区统计局年度法制宣传工作计划

20xx年，为进一步推动全区统计法制宣传工作，营造依法统计社会氛围；促进各级领导干部和广大统计人员不断提高依法行政、依法统计的自觉性；圆满完成统计“五五”考核验收工作，结合我区统计工作实际，特制定全年统计法制宣传计划：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“工作质量年”的总体定位，以“有利于统计事业的可持续发展，有利于统计数据质量的提高，有利于统计地位和形象的提升，有利于统计人的全面进步”为核心，深入开展统计法制宣传，全面推进依法统计，为统计工作营造良好的法治环境。

二、20xx年法制宣传工作重点

1、树立依法统计观念

加强统计法律法规学习，强化依法统计意识。依法统计是政府统计部门的职责所在，统计部门依法行政的落脚点就是依法统计。法规、人事部门要积极组织全体干部以及新入局队工作人员统计法律法规的学习教育，并加强考核。通过学习使全体干部全面掌握统计法和与工作相关的法律法规的基本精神、原则和要求，在实际工作中做到依法组织管理统计工作、依法填报统计数据、依法对外提供统计数据、依法公开统计信息。将统计法规作为统计工作的行为准则，在日常工作中自觉履行统计法的要求。

2、深入开展普法宣传工作

（1）20xx年是统计“五五”法制宣传教育工作持续开展的第五年。要以修改《统计法》、制定《全国人口普查条例》和《统计违法违纪行为处分规定》出台为契机，统筹安排，利用电视、广播、《怀柔报》等宣传媒体开展有声势、有影响、形式多样的统计法律、法规宣传活动，将“五五”法制宣传活动推向高潮。

（2）加强网上宣传阵地建设，继续发挥网络宣传阵地快捷、低成本的优势，在怀柔统计信息网“普法专栏”版块上，不断更新、丰富内容，开展对统计调查对象、对全社会成员全局队工作人员的普法宣传。

（3）根据不同层次、不同对象开展普法宣传。对规模以上单位法定代表人和主管统计工作领导采取座谈会形式进行普法，听取企业在执行统计法过程中遇到的问题、疑惑以及需要统计部门改进的意见建议，通过座谈研讨，加强相互间的沟通与交流，为今后配合统计部门做好各项统计工作起到积极作用。对村级统计人员采取统计普法培训班形式普法。使村级统计人员对统计法内容有一个比较系统的了解和理解。

（4）充分利用怀柔区统计局主办的《统计方圆》刊物，开设统计“普法栏目”，普法专栏内容采取统计法知识问答形式，对统计法主要内容进行解答。

（5）积极协助区依法治区领导小组办公室开展好普法下乡、“12.4”全国法制宣传日等各项活动，按时送交“法制宣传流动阅览室”所需普法宣传材料。

3、利用执法检查进行面对面普法宣传

20xx年，各科、队、所要充分利用日常检查和督导检查之机，对应查的近300家检查单位法定代表人、统计主管领导、统计人员进行直接面对面的普法宣传。

4、利用各专业业务培训和年、定报布置会时机开展普法宣传

20xx年局内各专业科室已制定了培训计划，要在认真落实专业培训的同时进行统计法的宣传。年、定报布置会统计法宣传内容以宣讲统计违法案例为主要内容，增强报表单位统计人员依法统计意识。

三、法制宣传工作时间安排

1—3月份：

1、研究制定《区统计局20xx年法制宣传工作计划》；

2、召开统计科、所长20xx年法制宣传工作会议，部署我区20xx年统计法制宣传工作；

3、做好统计“五五“普法考核验收各项准备工作。

4—6月份

1、迎接市局统计“五五“普法考核验收工作；

2、部分统计所组织召开法定代表人座谈会。

7—9月份

1、统计所举办村级统计人员普法培训班；

2、参加全局统计知识竞赛活动。

10—12月份

1、部分统计所组织召开法定代表人座谈会；

2、落实全市组织开展的普法宣传周活动；

3、完成考评、总结工作。

四、统计普法宣传工作保障措施

1、各级领导要统一思想，提高认识，确实把统计法制宣传工作作为一项长期任务落实。

2、统计所要严格按照要求召开法定代表人座谈会和村级统计人员培训班。座谈会、培训班具体时间、地点确定后，提前2周时间通知联系镇、乡领导、法规科人员，确保座谈会、培训班质量。确实通过座谈会、培训班的形式使企业法定代表人、村级统计人员对统计法有进一步的了解，增进与企业法定代表

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人、村级统计人员的感情，为今后配合统计部门做好各项统计工作起到积极作用。

3、加大对法制宣传教育投入，对法制宣传教育工作中遇到的实际问题及时解决。20xx年各基层统计所召开的普法培训班、座谈会所需费用由镇乡、街道、开发区承担（区依法治区领导小组下发的《区20xx年法制宣传教育工作要点》中规定普法经费达到人均2元标准）。

4、基层统计所要按要求年初制定本所法制宣传计划，年终总结本地区普法工作并上报法规科。

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法制宣传工作计划

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(一)认真组织实施年度普法工作。各级统计局要按照《省统计法制宣传教育第五个五年规划》的要求，结合本地实际，制定年度普法计划，确定年度普法重点，落实年度普法措施，稳步推进统计“五五”统计普法工作。做到年初有计划，年中有检查，年末有考评。
(二)广泛开展《统计法》颁布25周年纪念活动。要因地制宜地开展形式多样的纪念活动。通过举办纪念座谈会、开展知识竞赛、征集书画作品、举办文艺晚会、电视宣传以及评选表彰先进等活动，隆重纪念《统计法》颁布25周年。要把纪念活动与“12.4”全国法制宣传日和“12.8”统计法宣传旬的各项活动结合起来，统筹协调，早作安排，掀起统计普法的新高潮。
(三)继续加大对各级党政领导的普法力度。省局对市、县(区)政府分管统计工作的领导进行培训。继续抓好把统计法纳入各级党校、行政学院教学内容规定的落实，并组织检查讲评。
(四)围绕统计重点工作开展法制宣传教育。围绕全国经济普查、节能降耗统计、服务业统计等重点工作,开展法制宣传教育活动,要早准备、早筹划、早启动;要加强分类指导，区分对象和层次，根据不同的工作特点和时段，安排不同的法制宣传教育内容，增强教育针对性，提高教育实效性。
(五)加强统计部门领导和机关干部的法制学习教育。认真抓好《省统计局关于进一步加强各级统计局领导干部学法用法,提高依法行政、依法统计能力的意见》的贯彻,提高统计局领导依法统计的意识和水平。要落实统计部门领导和机关干部学法制度,要拟制学法计划;要采取党组(党支部)中心组集中学，举办机关法制讲座等形式进行研讨学习;要抓好学法的时间、内容和人员的落实。要认真组织机关干部参加省政府《行政执法证》和国家统计局《统计执法检查证》的培训与考试;要借助各类办班、统计从业资格上岗培训等，抓好继续学习教育，更新、充实统计法律知识。
(六)创新法制宣传教育的形式和内容。省局将通过编印《统计行政执法手册》、《统计法制工作经验汇编》和继续办好统计法制网页等途径宣传统计法律法规。要不拘一格，创造性地开展工作，不断拓展统计法制宣传教育的深度和广度。要积极协调、认真编写统计法律法规授课教材、教案。要坚持“统与学”的结合,在统计工作实践中学习统计法律法规;坚持“查与宣”的结合，做到边开展监督检查边宣传统计法律法规;坚持“罚与教”的结合，让统计违法对象在处罚中接受统计法律法规再教育;坚持“曝与释”的结合，加大统计违法典型案件的曝光面，以案释法。

区统计局年度工作计划

区统计局年度工作计划

一、全力以赴，认真抓好人口普查和各项统计调查工作

1.切实做好全国第六次人口普查工作。要在区政府的统一领导下，加强组织领导，明确目标责任，充分履行职能。严格按照普查方案要求，制定各阶段工作计划。再接再厉，组织实施好第六次全国人口普查录入汇总、数据审核编码和上报、总结表彰等各项工作，做好对人口普查的分析研究、数据评估论证、普查质量验收工作，确保按时、保质、保量地完成人口普查各项工作任务。

2．高质量做好年定报和各项调查工作。严密组织实施各项抽样调查、专项调查及一次性调查，提高标准、确保时效、扩大调查成效。认真做好城镇、农村抽样调查新网点的运行工作，抓好以县（市、区）为总体的各项抽样调查。继续抓好统计定报和年报准备工作，确保高质量地完成年定报任务。

3.不断完善数据质量控制体系。认真贯彻执行《苏州市统计数据质量保障体系》和分专业统计数据质量保障细则，依法采取各种有效的措施，完善数据审核制度，强化检查考核力度，对数据收集、汇总处理、资料上报等各个环节实行全程控制与管理。

二、坚持不懈，继续强化统计监测工作

1.强化经济社会发展动态监测。根据全区经济社会发展目标和变化趋势，加强月度、季度和年度动态监测。不断完善统计考评体系，认真组织实施更高水平小康跟踪监测、科学发展考评监测、重点能耗工业企业节能降耗监测、社会发展评价、妇女儿童事业发展监测工作。

2.全面实施产业转型升级监测体系。围绕全区加快经济转型升级、促进新兴产业发展的要求，加强对经济转型升级、尤其是工业转型升级的统计监测，密切关注新能源、生物医药、新型平板显示、智能电网等战略性新兴产业和低碳经济发展，根据苏州市统计局产业升级监测体系，结合我区经济社会发展特点，联合有关部门，全面组织实施反映我区经济转型升级进度、成果的统计指标体系。

三、锐意进取，进一步提升统计服务水平

1.抓好统计信息分析工作。重点围绕党委、政府中心工作，充分发挥统计部门的优势，加强调研分析，力争在分析报告的数量和质量上有新的突破。

2.拓宽服务领域，扩大信息供应。在建好“吴中统计信息公众网”的基础上，加强与“吴中政府网”的链接，通过网络及时发布统计信息。要认真做好统计数据发布、信息传播和公开等工作，及时公布全区经济运行情况。

四、开拓创新，加快推进统计制度方法改革

1.规范实施抽样调查制度。根据省地方统计调查局的统一部署，抓好省政府办公厅《关于健全统计制度方法做好科学发展评价工作的实施办法》的贯彻落实，严格执行主要农产品产量抽样调查制度、畜牧业抽样调查制度、农村住户抽样调查制度、城镇住户抽样调查制度、规模以下工业抽样调查、限额以下批零住餐业月度抽样调查工作，并加强对调查对象贯彻执行统计制度和统计标准的检查和督促工作。

2.进一步完善金融统计制度。在切实抓好以区内13家银行为重点的金融统计基础上，逐步将区内新增银行和小额贷款公司纳入统计范围，不断丰富金融统计内容，全面、及时做好全区金融运行情况的分析和研究工作，更好地服务经济社会发展。

3.组织实施新兴产业统计制度。根据省统计局研究建立《新兴产业统计报表制度》的要求，结合吴中区实际，组织实施新兴产业统计制度，及时全面地反映全区新兴产业发展的速度、规模和结构，更好地把握新兴产业发展进程。

4．进一步加强部门统计工作。贯彻落实市政府《关于进一步加强和规范部门统计工作的意见》，积极与有关部门沟通，进一步健全部门统计机构，充实统计人员，加强对部门统计工作的管理和指导。认真执行《苏州市经济社会发展主要评价指标部门监测目录》，建立和规范部门统计调查指标体系，形成统计监测合力，实现统计数据资源的整合共享。

5.加强文化、体育产业统计。加强对文化、体育产业的组织领导，建立健全科学规范的文化、体育统计指标体系，不断完善文化、体育产业统计监测方法。统计部门要加强业务指导，积极配合有关部门开展统计调查。文化、体育部门要根据全行业统计的要求，全面负责相关产业统计数据的采集、整理和上报工作，积极开展文化、体育产业发展监测和分析工作，全面反映文化、体育发展状况，为区文化、体育发展提供科学依据。

五、强化管理，积极推进统计各项建设

1.抓好统计基层基础建设。按照市局制定的《苏州市乡镇、街道统计机构及统计调查单位基础工作规范化建设标准》要求，继续强化统计站（办）管理，充实统计力量，制定对镇（区、街道）的专业考核办法，加强基层统计规范化建设，研究制定加强统计基层基础工作的意见，推进“双基”工作再上新台阶。

2.继续完善基本单位名录库建设。严格按照省、市统计局的统一部署，把名录库维护

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工作当作一项经常性、基础性工作来抓。充分利用税务、工商、编制、民政、质检等部门的行政记录和经济普查的清查结果，继续完善基本单位名录库。

3.强化统计法制建设。一是加大统计法制宣传力度。结合“六五”普法和第六次人口普查时机，开展形式多样的统计普法和宣传活动，营造普法宣传气氛。二是做好区级统计行政执法检查工作。按照区政府办公室下发《批转区统计局〈关于进一步加强吴中区统计监审工作的意见〉的通知》的要求，制定20xx年统计执法检查方案，有重点解决基层统计机构基础工作薄弱、统计调查对象不配合等现象，进一步提高统计数据质量。

4.推进统计信息化建设。按照“一套表”要求，全面推行企业联网直报工作的同时，继续搞好电子政务建设、统计网站建设和局域网建设，加强数据处理和网上直报等技术指导。同时，针对企业报表催报难的问题，继续做好“企业信使”服务工作，提高报表上报的时效性。

5.加强统计干部队伍建设。强化统计行风建设，加强统计干部能力培养，采取多种形式，加强各级统计人员业务培训，熟练掌握各项统计调查制度，积极研究经济社会发展对统计需求的变化，不断提高行政管理能力、业务指导能力、现代统计应用能力和分析研究能力，全面提升统计干部队伍的整体水平。

区统计局工作计划

区统计局工作计划

20**年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是全国推进结构性改革的攻坚之年，面临着经济下行的压力。在依法治国的总体框架下，国家、省、市统计局全面推进依法治统的各项工作，严厉查处和打击统计违法行为和统计数据弄虚作假已经形成一种新常态。应对经济发展的需要，统计方法制度改革逐年推进，需要积极适应和贯彻落实。20**年工作规划如下：

1、严格落实上级要求，扎实推进依法统计

根据国家、省、市统一要求和部署，我局将进一步创新工作机制，制定对“数据造假、以数谋私”、统计数据造假、对数据造假惩治遏制不力、违反《统计法》精神的文件和做法、以数谋私等行为查处的专项治理工作方案，切实遏制“数字上的腐败”。一是加强《统计法》培训宣传，使我们广大统计系统人员进一步提高认识，加强抵制干扰的能力，以“三严三实”的工作作风维护统计权威；二是加大统计执法力度，加强对重点行业、领域和疑似违法企业的数据质量查询，防止瞒报漏报虚报。对案件坚持一查到底，实现案件查处“零容忍”；三是规范统计行为，强化责任追究，坚决堵住统计数据生产漏洞，遏制各种形式“数字上的腐败”，形成打击统计数据弄虚作假的高压态势，有效防范化解统计系统廉政风险；四是按照省市统一要求，深入推进诚信统计工作，继续开展统计诚信企业创建评价活动，营造统计调查单位诚信统计的良好氛围；进一步完善企业信用档案建设，做好严重失信企业信息公示和企业信用情况运用工作。

2、围绕全区中心工作，建立“1+3+N”统计体系

为主动适应和引领经济发展新常态，抢抓**市“互联网+”行动和创建国家级创新型城市机遇，推动区域经济社会持续健康发展，按照我区《第十三个五年规划纲要（草案）》工作要求，制定了全区产业统计工作方案。以区网直报系统的在报单位和“四上”企业为主体单位，按照“1+3+N”行业代码的范围进行产业划分，形成以“互联网+”为引领，以现代商贸、工业服务、健康服务为主导，以其他优势产业为补充的“1+3+N”开放产业体系。进一步探索我区的“三新”统计，建立完善反映我区新产业、新业态、新商业模式的统计指标体系及相关统计制度。

3、强化统计服务能力，提高统计数据质量

统计数据质量是统计工作的核心，是真实反映经济社会发展的重要依据。20**年我局将进一步围绕服务于全区中心工作，提高统计数据质量，继续实行“多措并举”的工作思路。一是持续开展统计培训工作，分层次、有针对性进行各类人员培训工作，重点做好“五上”企业人员的统计方法制度和统计法律法规方面的培训；二是加强对“五上”单位的数据审核工作，建立完善常态化核查机制；三是加大对各行业、各企业重要指标的经济运行状况监测跟踪，及时做好预警分析。

4、积极领会上级要求，主动适应统计改革

统计方法制度改革已成为新常态，我们要积极应对完成今年的各项改革任务。一是GDp核算改革。地区生产总值统一核算将在今年正式实施，其基本程序是以第三次经济普查结果为依据，调整核算各行业的定基基数；二是投资统计改革，将实行5000万元以上投资项目法人单位和项目相结合的转轨及按月入库；三是能源和资源环境统计改革。将推进生态文明建设统计制度的实施。将建立循环经济综合评价统计指标体系，完善能源消费总量核算方法。

5、夯实基层基础建设，提升统计综合能力

以贯彻落实区政府下发的《区人民政府关于进一步加强统计工作的意见》硚政【20**】**号文件为抓手，大力推进全区统计基层基础规范化建设，加大对薄弱街道、落实不力街道的督办和指导力度。同时，协助街道探索社区统计规范化建设方法和思路，达到统计能力稳步提升。指导和督促各行业主管部门，建立行业统计基础台账、规范原始资料，并探索对部门统计工作的考评机制，形成全区统计工作齐抓共管的新局面。

6、加强统计队伍建设，打造三级工作体系

在市、区两级共同努力下，已经明确统计工作正式向社区延伸，如何打造好这支队伍、如何利用好这支队伍来提升全区和各街道统计工作质量，是今年的关键工作之一。区级将有针对性对社区统计人员开展统计基础知识、统计法律法规、统计业务的培训工作。各街道要结合实际情况，紧密围绕提高街道统计数据质量、提升统计服务能力，做好社区统计人员和工作的统筹管理，充分发挥社区统计人员的力量。

7、大力加强数库建设，促进数库到智库转变

在“数库”建设上，充分发挥基本单位名录库的作用。在形成的社区、街道和区级三级处理流程的基础之上，加大对各项源头数据的审核力度，采取实地核实和系统监控的双重方式，以提高源头数据的准确性和真实性。同时健全反映新产业、新业态、新商业模式的基础数据库，拓展“数库”应用范围，加快建设数据齐全、提取便捷、安全可靠、满足需求的统计服务数据库，提高“数库”应用水平。在“智库”建设上，逐步实现多渠道数据资源的整合与共享，形成统一大数据管理、应用标准。通过对各部门企业变动情况的比对分析，进一步完善基本单位名录库的建设工作，通过对各项经济数据的深入挖掘，开展科学有效的数据分析、数据预警，变“死”数字为“活”资料，促进“数库”到“智库”的转变。

8、看齐意识主体责任，切实加强党风廉政建设

要按照“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”“两学一做”教育的要求，澄清思想认识、坚定信仰信念、加强党性锤炼，始终坚持思想教育抓在前、纪律规矩挺在前、制度机制建在前、查处震慑摆在前、领导带头走在前，让红脸出汗成为常态，持续深化提升党风廉政建设工作机制。不断强化党的意识、党员意识、宗旨意识、公仆意识，增强“三个自信”，提高政治敏锐性和鉴别力，筑牢抵制不良作风的“防火墙”。坚定不移地推进党风廉政建设，保障统计工作顺利开展。自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线。要把纪律摆在更加突出的位置，巩固深化“三严三实”专题教育成果，强化作风建设永远在路上的理念，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的统计队伍，积极推进统计事业健康发展。要把班子建设、党风廉政建设和推进统计工作紧密结合起来，保证统计数据审核认定公开公平公正，真正用制度管人、管事、管权、管数，真正把权力关进制度的笼子。

国土局年度法制宣传工作计划及打算

国土局年度法制宣传工作计划及打算

为认真做好20xx年国土资源法制宣传工作，积极营造良好的工作氛围，现结合我局工作实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持以xx重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大大精神，紧紧围绕国土资源管理工作中心，重策划、拨亮点、抓协调，大力宣传国土资源国情、国策、国法，大力宣传全区国土资源管理在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等各方面的新举措、新成果、新经验，唱响主旋律、打好主动仗，提高全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，促进国土资源依法行政，努力为我区国土资源事业发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、宣传内容

今年法制宣传教育的主要内容是：国土资源法律法规；相关行政法律法规，主要是《物权法》、《XX市征收集体所有土地房屋拆迁条例》、《XX市征收集体所有土地房屋拆迁条例实施细则》等法律法规和规章；土地管理新政，重点是《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》、《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》、《违反土地管理规定行为处分办法》（15号令）、《关于进一步促进节约集约用地的通知》及相关配套政策；闲置土地查处及房地产用地调控的有关政策规定等。

三、工作目标

通过深入扎实的国土资源法制宣传教育，进一步强化全区社会各界干部群众的资源法制意识和资源保护的基本国策意识，集约节约用地观念得到明显增强；进一步规范土地市场秩序，国土资源违法案件得到明显下降；进一步推进依法行政，国土资源管理能力和水平得到明显提高；进一步加快国土资源制度建设，国土资源管理法治环境得到明显改善。

四、主要活动

（一）抓好国土资源法律法规及有关政策的学习。按照六五普法的要求，组织全局干部职工深入学习和宣传宪法及国家基本法律，重点学习和宣传《土地管理法》、《行政强制法》、《行政许可法》、《 行政处罚法》、《 行政诉讼法》、《 行政复议法》及其他国土资源法律法规及有关政策，进一步加强对行政基本法律的学习，全面提升行政法律素质，努力提高运用法律进行行政管理和解决实际问题的能力。

（二）继续搞好法制宣传教育主题活动。在日常宣传的基础上，利用4．22世界地球日、12．4全国法制宣传日等重大法制宣传教育节日，有组织地开展大规模的、形式多样的国土资源法律法规宣传活动，扩大宣传教育覆盖范围。

（三）抓好6.25土地日宣传活动

1．刊发一期6.25土地日宣传专版。在6.25全国土地日前后,在《今日江东》报上开辟国土资源专版，紧扣此次土地日宣传主题，介绍国土资源管理工作的法律法规，并多角度全方位展示几年来我区土地管理的新举措、新成就、新经验。同时，在全区悬挂宣传横幅、出宣传板报和宣传橱窗，努力形成良好的宣传氛围。

2．召开一次国土资源管理座谈会。x月中旬,邀请部分人大代表、政协委员、街道社区干部、土地监察信息员等参加土地日座谈会，深入宣传国土资源法律法规，并倾听代表们的意见和建议，共商国土资源管理工作大计。

3、组织一次国土资源法律法规上门辅导活动。在6.25全国土地日前后，由分管局长带领有关人员到各社区上门进行面对面的土地法规辅导，解答土地管理工作中的难题。

4、发送一次土地法规方面的短信。在6.25全国土地日，给全区各街道主要领导和各社区主要负责人发送一次土地法规方面的短信，促使他们增强依法管地用地的自觉性。

（四）组织国土资源宣传进机关、进企业、进学校、进农村、进社区、进单位活动。在7-x月份，开展一次国土资源法律进机关、进企业、进学校、进农村、进社区、进单位的活动。印制土地法律法规方面的宣传手册、宣传折页等宣传资料，逐一分发到我区各相关职能部门、社区等，切实增强各级领导干部和各相关部门自觉遵守国土资源法律法规意识，改变国土资源一家管大家用的局面。

（五）组织国土资源法律法规及政策咨询活动。在12．4全国法制宣传日，参加由区普法办组织的上街设摊开展国土资源法律法规及政策咨询活动。

五、工作要求

（一）统一思想，加强领导。要充分认识开展国土资源法制宣传活动的重要意义局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保计划、人员、经费三落实，不断提高国土资源宣传工作水平。

（二）多方支持，形成合力。要主动争取区委、区政府对宣传活动的重视和支持，争取相关部门的配合，争取社会力量的关注，努力增强宣传力度和影响力。

（三）结合实际，务求实效。宣传活动要注重四个结合：一是与开展三思三创实践活动相结合；二是与深入宣传国发28号、31号文件及15号令精神相结合；三是与国土资源管理积极参与宏观调控的措施相结合；四是与区政府开展的项目提速增效年 活动相结合。

延伸阅读：

公司法制宣传月活动总结

在已经结束的法制宣传月里，xx公司全体员工为贯彻落实党的xx大精神，以科学发展观为指导；以五五普法整体规划为目标；以加强法制宣传教育，服务经济社会发展为主旨；以深入开展法制宣传教育、弘扬法制精神、形成自觉学法守法用法的社会氛围为总体要求；以确保员工工作和生活环境安全稳定为手段，强化了创新意识，夯实了工作基础，丰富了宣传手段，积极认真地完成了法制宣传教育工作；为我公司员工法律意识的提高和社会稳定，做出了积极的贡献。现将x月来的法制宣传教育工作总结

一、法制宣传月的前期准备工作

在集团公司的统一部署下，我公司根据实际情况，主要做了以下几方面的准备工作

1． 领导重视，加大力度。公司领导、各部门高度重视法制宣传月工作，并拨出专门经费，签发文件等，都非常重视支持普法宣传月工作制定计划；公司对这次活动做了周密的安排，制定了法制宣传月的日程做了详细的安排；

2． 组织部门协调工作。由于法制宣传月涉及部门多，时间长，公司领导召开协调会，统一安排，明确分工；精心组织，计划周密。一是明确了全公司法制宣传月活动由公司经理统一领导，办公室、生产一部、生产二部、产研部、工艺部、供应部、储运部、质检部等部门组织。尤其是办公室协调、组织实施的作用。二是计划周密，任务明确。每项工作可操作性强，做环境，造影响。

3． 及时召开了组织实施单位的协调会，参与单位的工作部署会，使各单位明确工作意义、任务和目标。办公室为使宣传月工作的顺利进行，认真做好宣传工作，并印发有关法制考试试卷。由于公司领导的重视，各部门对基础工作做得早、想得细，确保了法制宣传月工作的顺利进行。

二、法制宣传月主要活动内容

1．学习有关《宪法》、《食品安全法》、《安全生产发》、《道路交通法》、《四川省安全生产条例》、集团公司修订的《消防安全管理规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规；

2． 请有关专家为全体员工讲解有关法律法规，十x月三号，公司请来了专家为员工讲解《食品安全法》和其他适用法律；

3． 公司在许多地方张贴法制标语，让全体员工知道法制宣传月，并积极参与；

4． 积极参加集团公司法制宣传教育活动；

5．检测全体员工对法律法规的熟悉程度，四号公司办公室印发有关法律法规的试卷，并评选出一、二、三等奖；

6． 召开了（20xx年世界艾滋病日宣传知识）宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。

三、法制宣传月的几点成效

今年12月4日，是全国第九个法制宣传日，与过去相比，工作思路有所创新，活动时间长，涉及单位多，内容丰富，形式多样，主要有以下几个成效：

1. 公司员工法律素质明显提高。法律是先进文化的主要内涵之一，举办法制宣传月活动既是使普法依法治理工作与时俱进，贴近员工，服务员工，是认真贯彻xxxx重要思想的具体实践。从这次活动中可以看到员工对法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保护自己的合法权益，能运用法律知识解决生产、生活中许多问题。这说明人民群众的法律素质较以前有了明显提高，法制宣传工作的社会成效正逐渐凸显；

2. 创新了法制宣传的形式。过去，法制宣传单一，手段和措施简单，效果受到影响。现在，整个法制宣传月的平台多，载体多，内容多，全体员工参与，人人皆知。形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众；

3. 通过这次活动员工团结更加紧密，工作热情更高。

阅读拓展：

xx公司法制宣传教育工作总结

依法治企是现代企业高效管理的要求，更是依法治国原则在企业管理中的体现。Xx公司成立x年多来，高度重视企业法制宣传工作，xx普法期间，公司严格按照xx公司要求，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。较好地完成了xx公司xx普法规划确定的各项任务，普法依法治企成效显著，有力地促进了企业规范经营和高速发展。

加强领导，健全组织，精心规划，明确目标

公司及时成立了以党政一把手为组长的xx普法领导小组及领导小组办公室。形成党委行政统一领导、党政工团齐抓共管、横向到边、纵向到底的普法组织网络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防范风险工作，广泛开展普法教育，增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。

制度保障，规范推进，严格考核，落实职责

为了适应普法工作的需要，公司建立健全了组织制度、学习制度、责任监督制度等各项工作制度，普法逐步走上制度化轨道。公司先后制定、出台各级管理制度、标准xx余册，公司将遵纪守法和岗位法律知识掌握情况作为技能素质必备内容，列入员工年度绩效考核的德、能、勤、绩、廉计分标准。公司将领导干部学法、职工学法及法律考试情况与任职、晋升、年度工作目标考核相挂钩，把政策法律素质作为干部选拔任用的重要指标。

领导带头，分层分类，覆盖全员，夯实基础

领导干部和企业经营管理人员是公司xx普法的重点对象。公司把提高领导干部的法律意识和法律素质作为依法治企的首要任务来抓，在突出普法重点对象的同时又兼顾全面，深入开展面上的普及工作，以点带面，带动全员普法，把中层干部、一般管理人员、法律事务人员、保卫人员、青年员工等全部纳入普法宣传对象网络，扩大普法工作覆盖面，区分层次，分类施教，做到全员参与，应学尽学。广大干部职工法律素质的提高，为促进依法治企各项工作打下了坚实基础

拓宽渠道，创新形式，广泛宣传，力求实效

与此同时，公司致力于在法律法规与实际工作开展的结合上下功夫，不论是在公司的重大决策上，还是在日常管理中，鼓励广大干部员工尽可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱两可的法律区域，或者是有违法律法规要求的地方，决不越雷池半步。X年来，在公司xx过程中，严格按照xxx组织开展工作，公司xxxx各项日常工作秩序井然，高效开展。

通过学习和宣传，公司初步形成了靠制度管事、管人、管财、管物的管理体制和工作运转机制，依法严格规范企业xxxx等各项经济活动，有力促进了企业规范化管理进程。养成了遇事先问法，违法不办事的思维习惯，自觉运用法律手段协调和解决xx关系、xx关系、xx关系、xx关系等各种利益关系。全员法律素质的提高，夯实了企业法治的基础，为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。

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