学习贯彻《廉政准则》工作计划

按照公司制度的基本要求，顺利开展工作，这时候我们不妨制作一份工作计划。工作计划是一组目标和过程，团队可以通过这些目标和过程来实现这些目标。关于工作计划如何下笔呢？有请阅读小编为你编辑的学习贯彻《廉政准则》工作计划，供你阅读参考，并请收藏本页面！

学习贯彻《廉政准则》工作计划

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。贯彻实施好《廉政准则》，对于落实党要管党、从严治党方针，提高反腐倡廉建设制度化、规范化、科学化水平，具有十分重要的意义。2月23日，中央和省委相继召开电视电话会议，对贯彻实施《廉政准则》进行了动员部署。为认真贯彻中央和省委电视电话会议精神，把《廉政准则》学习好、宣传好、贯彻好、落实好，结合晋城实际，现提出实施意见如下:

一、认真学习宣传，组织统一考试（3月5日至6月5日）

（一）组织集中学习。一是要坚持把学习《廉政准则》作为党委中心组理论学习的重要内容，认真组织好对《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上重要讲话精神的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。与此同时，要做好各级党委中心组的学习发言记录。二是要分级负责组织好全市党员领导干部的集中学习，对《廉政准则》的“八个方面52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，必须做到应知应会、熟练掌握。三是各级各部门各单位要开辟《廉政准则》学习专栏，要求党员领导干部在认真参加集体学习，积极进行自学的基础上，人人写出心得体会，张贴于学习专栏内。

（二）广泛进行宣传。要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，搞好宣传教育，在全市迅速掀起学习宣传《廉政准则》的热潮。宣传部门要进行专门研究，制定详细方案，组织市县两级新闻媒体，集中一个月时间做好学习贯彻《廉政准则》的宣传报道工作。党报党刊要开设学习专栏，刊登《廉政准则》解读及各级党员领导干部的心得体会文章；电视台要开展专题报道，对各级各部门的学习贯彻情况进行全程跟踪报道；广播电台要设立“领导干部谈准则”栏目，对各县（市、区）和市直单位主要负责人进行专题采访；各新闻网站要全方位、多视角反映各部门各单位的学习贯彻情况。对一些领导重视、措施得力的单位要大力宣传表扬；对一些敷衍应付、行动迟缓的单位要给予严肃批评。要通过深入宣传报道，为《廉政准则》的贯彻实施营造浓厚舆论氛围。

（三）开展集中培训。各级党校和干部培训机构要把《廉政准则》纳入党课教育和干部培训计划。市纪委、市委组织部、市委宣传部要集中时间，对全市县处级领导干部进行《廉政准则》的教育培训；各县（市、区）也要对所属乡科级干部进行《廉政准则》的学习培训。通过培训，教育和引导党员领导干部以身作则、率先垂范，切实做到带头学习准则、严格执行准则、自觉维护准则。

（四）组织统一考试。结合认真学习《廉政准则》，要通过报纸、网络等新闻媒体在全市范围内开展《廉政准则》知识问答，在全市开展一次《廉政准则》知识竞赛，分级负责对党员领导干部进行《廉政准则》知识统一考试，并公布考试结果。要通过统一考试、知识问答和竞赛等活动，检验学习成果，促进全市党员领导干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性。

二、开展对照检查，认真查纠整改（6月6日至7月5日）

（一）认真进行自查。各级党员领导干部要对照《廉政准则》的“八个方面52个不准”、贺国强同志提出的“六个重点”和中央有关领导干部廉洁自律各项规定和要求，紧密联系工作实际，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。

（二）开展对照检查。在组织党员领导干部自查自纠的同时，各级各部门要采取多种形式、通过多种途径，广泛征求各方意见，开展批评和自我批评，主动查找存在问题。一是要召开征求意见会。要召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面的意见和建议。二是要召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是要召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。

（三）整改存在问题。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告

三、着眼整章建制，形成长效机制（7月6日至8月5日）

（一）规范完善制度。要结合“惩防体系制度建设推进年”活动，完善《廉政准则》相关配套制度，努力形成加强领导干部廉洁自律工作的长效机制。一是对以往制度进行清理规范，对重复的制度要合并，对互相抵触的制度要修订，对缺少的制度要健全，对过时的制度要废除，使之与形势发展相适应。二是对现有制度进行修订补充，重点是党员领导干部报告个人有关事项制度。要按照干部管理权限，把住房、投资、配偶子女

学习贯彻《廉政准则》工作计划第2页

从业等情况列入报告内容，加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理。三是要与时俱进严格要求，根据《廉政准则》的要求，按照市纪委《推进惩防体系制度建设的实施意见》（晋市纪发〔20xx〕1号）和《关于进一步加强领导干部职务消费及单位公务消费公示工作的通知》（晋市纪发[20xx]7号）的要求，着力在加强对党员领导干部的教育和监督上建章立制，着力规范领导干部职务消费及单位公务消费相关制度。要将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

（二）提高制度执行力。贯彻落实《廉政准则》，不仅要科学制定制度，而且要有效执行制度。各级党委、政府和纪检监察机关要切实担负起推动《廉政准则》相关制度落实和执行的责任。在制度的制定上，要切实将制度中的弹性降至最低，人为操作的空间压至最小；在制度的监督上，要将权力运行公开透明，让制度在阳光下运行；在制度的执行上，要坚持制度面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外。对违反《廉政准则》制度规定的人和事，要发现一起，查处一起，不搞下不为例，越是领导干部，越要从严追究。

（三）强化监督检查。一是要开展集中检查。要适时对《廉政准则》的实施情况开展集中检查，对党员领导干部学习准则、执行准则、维护准则的情况进行监督检查；对各级各部门组织学习、查纠整改、整章建制的情况进行监督检查。二是要加强日常监督。充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、任前廉政谈话和诫勉谈话、述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，促进党员领导干部廉洁自律。三是要拓宽监督渠道。注重发挥人大、政协和人民群众、新闻媒体等方面的监督作用，拓宽监督渠道，整合监督资源，形成监督合力。四是要严肃执行纪律。通过设立举报电话、公布举报信箱和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，着力加大查办案件力度，对违反《廉政准则》的党员领导干部，要依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，触犯刑律的依法移送司法机关。

四、几点要求

（一）加强领导。市县两级党委要把《廉政准则》的贯彻实施、加强党员领导干部廉洁自律工作作为当前和今后一个时期的重要任务，明确责任要求，强化落实措施，确保取得实效。各级各部门主要领导同志要切实担负起第一责任人的责任，既要以身作则、模范遵守；又要加强领导、推动落实。领导班子其他成员要认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。纪检监察机关要认真履行职责，协助党委抓好落实。为加强组织领导，市委成立了以市委书记张茂才同志为组长，纪委、组织、宣传等相关部门领导参加的贯彻实施《廉政准则》领导组。各级各部门也要成立相应的领导机构，确保《廉政准则》的贯彻实施工作顺利推进。

（二）明确目标。要以促进党员领导干部廉洁从政为目标，坚持把学习宣传、查纠整改、整章建制贯穿始终，做到边学边查、边查边纠、边纠边整、边整边改。要把《廉政准则》的贯彻实施与贯彻落实党的十七届四中全会精神结合起来，与贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神结合起来，与严格执行党风廉政建设责任制、全面落实反腐倡廉各项工作任务结合起来，与推进反腐倡廉制度建设、构建晋城特色惩治和预防腐败体系结合起来，与全面加强领导干部作风建设、促进党员领导干部廉洁自律工作结合起来，教育和引导党员领导干部学廉洁从政法规、扬秉公用权正气、树清廉为民形象。

（三）强化督导。市委贯彻实施《廉政准则》领导组要对各级各部门贯彻实施《廉政准则》的情况进行督促检查和指导，及时发现和督促解决存在问题，对组织不力、落实不到位的要追究主要领导责任。宣传部门要认真抓好《廉政准则》的学习宣传，组织部门要认真抓好《廉政准则》的干部培训、统一考试和查纠整改，纪检监察机关要认真抓好整章建制和监督检查。各职能部门要互通情况，加强协作，确保《廉政准则》的贯彻实施。

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廉政监督小组工作计划

一、 指导思想
全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建和谐监理单位，进行科学民主管理，在总监办充分发挥领导小组以及的作用，保证总监办各项工作沿着民主法制轨道进行。
二、 工作目标：
本学期要通过小组的共同努力，协调好以下关系：
1、与领导班子的关系
为党的教育方针的全面贯彻和学校目标的顺利实现起到政治核心作用、监督保证作用和保驾护航作用。
2、与党员的关系
注重每一位党员的个性发展，不断增强党员意识和责任意识，充分发挥党员的光辉模范作用，并使党员有热切的归属感。
3、与同事的关系
加强与德育工作的联动，加强对监理人员工作的指导，指导监理人员廉政文化建设，不断培养监理人员的民主意识和公民意识，使每一位监理人员在和谐民主的氛围中工作。
三、具体工作
7月份：
1、 学习总监办和各处室的工作计划，参与讨论、研究党总支的工作计划；
2、 结合总监办工作计划与总监办各部门协商制定本小组工作计划；
3、 学习党的有关教育教学和民主监督的政治理论；
8月份：
1、 组织集体学习全国人民代表大会上温家宝总理的政府工作报告；
2、 指导总监办廉政文化建设工作，指导和检查总监办廉政专栏建设；
9月份：
1、 组织集体学习科学发展观主要理论；
2、 监督清理食堂采购和食品安全检验工作；
3、 组织一次廉政建设主题讲座，
10月份：
1、 组织集体学习党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记视察宁夏的讲话精神；
3、 监督总监办年度评优选先进工作的公平合理开展；
4、 监督年度教职工评优选先工作的公开化、透明化。
11月份：
1、组织集体学习党的建设相关理论；

廉政工作计划系列

为了对自己的职业发展有着清晰的认识，那么您一定需要一份工作计划。撰写工作计划的过程能让我们懂得下一个阶段的执行优先项，如何给自己安排一份详细的工作计划呢？也许"廉政工作计划"就是你要找的，希望对大家有所帮助。

廉政工作计划 篇1

20xx年全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委第三次全会、省纪委九届四次全会和市纪委二届六次全会和县纪委会议精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，维护党的政治纪律，抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强基层党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进普安加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障，努力开创党风建设工作新局面，拟订了如下工作要点：

一、切实维护党的政治纪律，贯彻落实重大决策部署。深入开展党的政治纪律教育，切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，促使广大党员干部在思想和行动上始终同党中央、省、市、县保持高度一致。坚持维护上级的权威，坚决纠正违背科学发展观要求的突出问题。严肃查处党员干部发表同中央的决定和党的路线、方针、政策相违背的言论，编造传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动，反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为。

围绕中央和省委推动科学发展和灾后恢复重建重大决策部署的贯彻落实，开展监督检查，重点加强对中央和省委扩大内需，促进经济增长政策执行情况的监督检查，确保资金安全运行，项目顺利实施，成效及时显现，加强对灾后恢复重建项目资金、物质实施管理使用情况的监督检查，努力推进党的建设、廉洁重建、科学重建。

二、认真落实党内监督各项制度。加强党内监督条例执行情况的监督检查，认真落实规范个人有关事项报告，述职述廉，诚勉谈话，任前廉政谈话和组织函询等制度。加强对民主生活会的指导，提高民主生活会质量，以加强对领导班子一把手和管人、管财等有关岗位的监督为重点，积极探索完善监督制约机制。

三、扎实推进农村党风廉政建设。深入开展反腐倡廉教育，全面实施勤廉双优工程。切实解决农村基层组织和基层党员干部公信度不高，作风不实，以权谋私等突出问题。加强对中央和省委推进农村改革发展，强化惠农政策，落实情况的监督检查，特别针对农民直接补帖政策落实情况实施专项检查。加大对抗灾救灾、救助资经、物质的管理使用情况的监督力度，完善物质管理使用办法，加强对农村集体资金、资产、资源的规范化管理。

四、加大案件查处力度，促进新农村建设。对在新农村建设和村级冬季征兵中违法违纪的人和事以及退耕还林、农网改造、工业园区建设、在安全生产工作上的渎职，以及党员干部违反计划生育政策等案件将严肃查处，绝不姑息迁就。

五、扎实深入开展镇机关党员干部的机关效能建设，优化发展环境活动。以三个在不在为主要内容，下大力气解决干部职工上班时在不在岗，工作时在不在状态，业务时在不在行的问题，使机关效能得到根本好转。

六、今年伊始，镇将职工分为三片八办，对干部职工一律实行双向选择定岗定位，同时，规范了公务员和机关事业单位人员津补贴发放情况，为进一步加强机关工作作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，制定了普安镇政府机关工作人员岗位绩效百分考核办法，工作性津贴全部与工作实绩挂钩，逗硬奖惩，确保调动所有干部职工的工作积极性。

七、按时上班签到和值班制度，严禁赌博，铺张浪费行为，年3月制订了普安镇机关职工管理制度，加强了全镇职工的管理，特别是在贯彻落实县委、政府办关于年元旦、春节期间抓好廉政自律，制止奢侈浪费工作的通知。我镇严格按照开江委办文件精神，不折不扣的进行了宣传，贯彻落实，到目前为止，尚未发现一例有违规违纪的人和事。

八、在广大党员干部中开展了向王瑛同志学习，做党的忠诚卫士，当群众贴心人的活动，学习活动情况稿件曾被上级采用。

九、加大对全镇项目资金的监管，如对工业园区征地上千万元的资金，实行组、村、镇人员三级建章的统一管理，防止了资金挪用、乱开支等行为。

十、在各村开展农村基层党组织的党风廉政建设工作，让廉政文化进农村、进社区、进厂矿的活动，努力营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气，使上级的优惠政策，真正落实到老百姓手中。

十一、年，我镇建立来信来访调处制度。实行每月立号、消号牌制度，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇的处理程序，力争当场解释、协调，办结率达100%,把问题处理在萌芽状态。

总之，我镇年党风廉政建设工作，将按照科学发展观的要求，再鼓干劲，再树形象，为强势推进普安又好又快发展营造良好的氛围，并认真履行职责，扎扎实实工作，为政令畅通和经济建设提供坚强的纪律保证。

廉政工作计划 篇2

为了加强项目党风廉政建设，增强党员干部、领导班子的廉政从业意识，促进项目经营管理水平和经济效益的提高，现结合项目实际，特制订20__年度党风廉政建设工作计划如下：

一、贯彻落实集团公司、一公司廉政规定，进一步强化项目管理人员廉洁自律意识。

根据集团公司、一公司纪委对项目领导班子廉洁自律提出的要求，组织中层管理人员认真学习有关国有企业领导人员廉洁从业的文件和规定，督促领导班子成员在民主生活会上汇报本人遵守廉洁自律规定情况，对照廉洁自律规定，认真开展自查自纠。同时要加强对项目公司管理员工遵守廉洁自律规定情况的监督检查，对违反规定的行为，进行严肃查处。继续落实领导班子廉政谈话制度、诫勉谈话制度、领导班子述廉评廉制度，强化领导班子的自律意识。

进一步健全和完善领导班子廉政档案制度，规范廉政档案的归档内容、材料收集等项工作，加强廉政档案的管理，发挥廉政档案在领导班子提拔任用中的重要参考作用。

二、积极开展党风廉政建设宣传教育活动，从思想上筑牢反腐防线。

按照集团公司、一公司党委统一部署，加大宣传教育力度，把重点放在党风廉政建设形势教育、理想信念教育、艰苦奋斗作风教育和党纪政纪条规教育上，引导广大党员和领导班子正确分析形势，坚定搞好反腐倡廉工作的信心，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性党风党纪观念和遵纪守法意识，保持艰苦创业的作风。

创新党风廉政宣传教育形式，加强针对性，提高实效性。抓好正面典型教育，发现、总结、利用身边的先进典型开展示范教育，增强先进事迹的感染力。重视反面典型教育，选择和利用企业发生的重大典型案例，警示和警醒项目管理人员引以为戒，不断从思想上筑牢反腐防线。

三、加大治本力度，切实抓好效能监察工作。

结合项目实际，加强对生产经营管理中的重大事项决策、财务管理、大宗物资购销、工程招、投标等环节的监控，分口把关堵塞管理漏洞。统一组织招、投标管理专项监察，安排管理部门，对设备和物资材料采购的招、投标管理情况开展专项监察。

加强对各项管理制度落实情况的监察，针对生产经营管理的薄弱环节，抓住“难点”和“重点”问题，选题立项，有针对性地开展效能监察，发现和揭露问题，改进管理，提高效益。进一步发挥信访举报主渠道的作用，认真查处各类信访案件。

廉政工作计划 篇3

一、严明党的纪律，促进党员领导干部廉洁从政

严明党的政治纪律和政治规矩，时时刻刻以党纪国法对党员干部进行监督管理，加强对政治纪律执行情况进行监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证省市区委政令畅通。对全区党员干部加强警示教育，让广大党员、干部受警醒，明底线，知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。

二、持之以恒抓好作风建设，促进党风政风持续好转

切实加强党员教育、管理和监督，严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日节点监督检查，推进公务用车改革，严控“三公”经费等，深入开展“不干事、不担事”专项监督检查，形成“庸懒散奢贪”专项治理常态化机制，坚决不让“四风”问题反弹回潮；坚持函询、约谈等制度，对党员干部苗头性问题加强警示告诫；继续实行任前廉政知识测试和廉政谈话制度，加强对党员干部的廉政教育；建立通报曝光和公开检讨制度，自觉接受群众监督。

三、充分利用“大监督”机制平台，履行好监督执纪问责职能

抓好党风廉政建设“两个责任”配套制度的贯彻落实，有效利用“大监督”平台，围绕区委区政府中心工作，在加快重点项目建设、统筹城乡发展、民生工程、教育招生、促进作风转变工作等方面加强监督检查，及时发现问题，整章建制督促整改，确保政令畅通。

四、加大查办违纪违法案件工作力度，营造风清气正的政治生态

一是对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。二是发挥区反腐败协调小组的作用，积极查办辖区内党员干部的违法违纪行为。三是明确办案重点，要严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处强农惠农专项资金和救济救灾专项资金管理使用、农村土地出租和流转、违法建筑背后的腐败、教育卫生等领域发生在群众身边的腐败案件和党员干部工作作风中的“庸懒散奢贪”行为。

五、以身作则，加强纪检监察干部队伍自身建设

深入学习贯彻xx届xx全会和中纪委四次全会精神，坚持以“对党忠诚、严守纪律、秉公执纪”的职业道德标准时刻要求自己，勇做贯彻落实依法治国和依规治党的表率，严守党的纪律，真正践行“三严三实”要求，始终在思想上政治上行动上与党的政策方针路线相一致，落实省市区重要决策部署上不打折扣；树立运用法治思维和法治方式反对腐败，建立健全安全文明办案机制，实行执纪办案人员签订责任书和保证书制度，执行个人办案责任制，加强廉政风险防控；进一步建立健全干部管理制度，提高纪检监察机关选人用人标准，对不适应岗位要求的纪检干部及时进行组织调整，完善轮岗交流制度，加强干部多岗位锻炼和业务培训力度；加强对全区纪检监察干部的监督管理，对镇（街）纪（工）委班子开展考察工作，全面掌握基层纪委班子成员履职尽责、廉洁自律的情况；坚决纠正纪检干部自身存在的“四风”问题，严格执行各项规章制度，防止“灯下黑”，把从严管理纪检监察干部的要求落到实处。

廉政工作计划 篇4

为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：

一、指导思想

201x年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的_大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。

二、主要工作任务

(一)认真学习贯彻党的_大精神，全面加强新形势下党员干部作风建设

充分认识全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促进和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。认真召开专题民主生活会，认真开展对照检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。

(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提高领导干部廉洁从政意识

继续深入开展加强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政教育月活动，深化典型示范和警示教育。

继续深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，不断增强干部职工的廉洁意识。

领导干部要严格执行“四大纪律、八项要求”，认真对照中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律的五项新要求进行自查。一是在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的;二是以借为名占用他人住房、汽车的;三是参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的;四是借委托他人托资证券或以其他委托理财的名义谋取不正当利益的;五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的。严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，不允许为他们谋取不正利益提供任何方便。

(三)加强对领导干部和党员干部的监督管理，切实加强对权力运行的制约和监督。

领导班子要严格按照民主集中制原则办事，凡属“三重一大”(重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资金使用)的事项，都要按照民主集中制原则由党支部成员集体讨论研究后作出决定。

要认真贯彻执行党内监督条例和党员权力保障条例，切实抓好领导干部重大事项报告、收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实工作，继续落实领导干部廉政档案和廉政学习制度，切实尊重和保障党员的民主监督权利。

(四)深入推进党内监督工作

积极推进党务公开，结合实际工作，规范公开程序，注重公

开形式、明确公开内容，特别是将领导班子建设、民主科学决策、党风廉政建设等方面列为公开的主要内容，保证公开的经常化、规范化、公开内容的真实性，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、等制度。认真解决群众来信来访问题，促进领导干部廉洁自律的自觉性。

廉政工作计划 篇5

创建五星党风廉政村队工作计划样本

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一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”。

1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。

二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制。

1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

2、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。

3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。

4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。认真落实《关于党的.基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。

三、扎实推进作风建设、惩防体系建设。

大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政。认真落实中央有关厉行节约的规定，反对铺张浪费，实行村级“零招待”制度，严禁利用公款旅游。着力推进政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

四、切实加强廉政文化建设，加强农村“三资”管理。

1、根据中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》，结合本村实际，广泛开展廉政文化创建活动，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，推动廉政文化进乡村，引导广大党员干部在参与中自觉增强廉洁意识。加强各类基层廉政文化阵地建设，丰富群众精神文化生活。

2、认真贯彻落实区委办公厅、区政府办公厅《关于加强农村集体资金资产资源监督管理的意见》，建立健全规范“三资”管理长效机制，严肃农村集体经济制度和财务制度，扎实推进农村党风廉政建设。

五、坚持工作报告制度。

村两委每年年底向镇党委、镇纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。

贯彻依法治街道工作计划

贯彻依法治街道工作计划

年终将至，下面是我们的小编为大家整理的贯彻依法治街道工作计划，希望可以帮到您，请大家参阅！

为深入推进全面依法治街道工作，进一步营造全面依法治街道浓厚氛围，根据《中共xx市委办公厅关于印发进一步营造全面依法治市浓厚氛围的工作方案的通知》（xx委办发〔20xx〕xx号）、《中共xx县委办公室关于印发〈进一步营造全面依法治县浓厚氛围的工作方案〉的通知》（xx委办发〔20xx〕18号文件）等文件精神，结合我街道实际，制定本工作方案。

一、工作目标

推动领导干部带头示范、督促公职人员依法办事、引导人民群众自觉守法，坚持正面激励和反面警示相结合，加大宣传报道力度，大力弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，在全社会逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。

二、工作举措

1. 开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况专项督查。每年开展一次专项督查，重点对党政主要负责人在法治建设方面加强组织领导、建立长效机制、研究部署有关工作、协调解决重大问题、督办抓落实以及自身尊法学法守法用法情况进行督促检查。对本街道、本部门发生重大违法行政案件、造成严重社会后果的，依法追究主要负责人的责任。

2. 组织领导干部旁听法庭审判。将领导干部旁听法庭审判与法治理论考试制度相结合，每年有序组织新提任领导干部和被随机抽取参加年度法治理论考试的领导干部，就近旁听有关职务犯罪案件、行政诉讼案件的法庭审判不少于2次。

3. 推进行政机关负责人出庭应诉。强化行政机关“法定职责必须为、法无授权不可为”意识，严格依照法定权限和程序行使权力，将法治思维和法治方式全面融入政府工作方方面面。自觉接受司法监督，被诉街道、部门等主体，主要负责人应当出庭应诉；负责人确因客观原因不能出庭应诉的，应当委托其具体作出被诉行政行为的部门或者机构负责人出庭应诉；对本机关或者在本辖区范围内有重大影响的行政诉讼案件，主要负责人应当出庭应诉。加强对行政机关负责人出庭应诉的监督，定期通报行政机关出庭应诉情况。

4. 开展规范执法司法行为专项治理。每年应当开展1次执法司法案件评查，严格规范公正文明执法司法。在全街道执法单位集中排查执法司法的突出问题，对发现的突出问题，列出清单，逐一整改，对其中具有普通性、易于反弹、社会反映比较集中的重点问题进行重点治理。

5. 深化执法公开。推行行政执法公示，探索建立生效行政处罚案件信息主动公开制度。推动建立统一的行政执法信息平台，完善网上执法办案及信息查询系统。

6. 常态化曝光反面典型案件。强化举报投诉处理反馈、开展明察暗访活动，加大对领导干部和执法人员违纪违法行为查处力度。及时通报领导干部以言代法、以权压法、徇私枉法、超越或滥用法定职权的典型案件；及时通报领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的典型案件；及时通报行政机关不依法行政、不履行生效裁判、不办理司法建议和检察建议的典型案件；及时通报党政机关规范性文件违反法律法规规定，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的典型案件；及时通报执法人员违法执法、粗暴执法、野蛮执法、选择性执法的典型案件。选择部分警示教育意义强的典型案件，在有关政务网站和县内主流媒体上予以曝光。

7. 完善守法诚信褒奖和违法失信惩戒机制。健全公民和组织守法信用记录与信用评价体系，为政府、企业、个人和社会组织合法查询信用信息提供便利。在市场监管和公共服务的市场准入、资质认定、行政审批、政府扶持政策等方面实施信用分类监管，对守法诚信者实行优先办证、简化审批程序、“绿色通道”和重点支持等激励政策。建立跨部门、跨行业违法失信行为的公开和联动惩戒机制，实行严重失信“黑名单”和市场退出制度，引导和支持行业协会、商会等组织对失信会员实施惩戒。

8. 开展“违法上访、非法维权”常态化治理。依法办理信访事项，确保诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位。依法处理信访活动中的违法犯罪行为，进一步规范信访秩序。依法打击妨碍行政机关和司法机关正常工作秩序、阻碍执法司法人员依法履职的违法犯罪行为。加强对“违法上访、非法维权”典型案例的报道，积极引导群众自觉守法、依法维权。

9. 依法严厉打击侵害人民群众切身利益的违法犯罪行为。依法严厉打击非法集资等涉众型经济犯罪，严格环境保护、食品药品、产品质量等关系人民群众切身利益的重点领域执法，坚持依法打击制售假冒伪劣产品和坑蒙拐骗行为，切实维护正常的市场经济秩序。加强对有关法律法规实施情况的监督，开展食品安全法等法律法规执法情况检查，专题询问“食品安全工作情况”，听取产品质量条例、医疗机构管理条例等法规实施情况报告。

10. 开展普法执法责任落实情况专项督查和普法实效第三方评估。按照“谁执法谁普法”原则，明确普法责任要求，完善普法责任清单，切实提高普法针对性实效性。开展普法责任落实情况专项督查，对督查出的问题加强整改落实，对执行不力、落实不到位的严肃追责。适时开展普法实效第三方评估，逐步优化普法考核验收标准和方式。

11. 深入推进法治文化建设。充分发挥党工委中心组学习扩大会、“周末大学法”等平台作用，扎实开展法治理论宣讲。围绕“3·15”消费者权益日、“6·26”禁毒日、“12·4”宪法日等策划开展系列法治宣传主题活动。策划推出一批法治文化精品，广泛开展群众性法治文化活动。强化公共服务领域法治宣传阵地建设，充分利用宣传台、宣传专栏、滨江长廊等平台宣传法治文化。

12. 树立崇尚法治的用人导向。将能不能带头依法办事、正确用权和是否善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定作为各级组织部门考察识别干部的重要内容。在执法、换届工作中，注重选拔法治素养好的优秀干部。

13. 加大依法治街道宣传报道力度。将依法治街道宣传报道纳入街道内新闻媒体经常性宣传报道的重要内容，明确不同媒体的宣传重点和要求，提高对依法治街道工作动态、先进经验和取得成绩的宣传报道频次。加强对法治热点事件和热点问题的解读引导，及时回应社会关切。在宣传中，注重以老百姓喜闻乐见的方式讲好身边的法治故事。充分发挥手机、微博、微信等新媒体传播优势，强化新媒体新技术在法治宣传中的应用。

三、工作要求

街道全面推进依法治街道领导小组负责统筹协调方案推进中的重大问题。街道全面推进依法治街道领导小组各专项小组负责本领域的工作任务落实，并加强对任务落实情况的督查。各牵头单位要按照任务分工，加强领导，精心部署，周密安排，制定具体工作方案，细化完善有关工作举措，确保各项工作扎实有序推进。各参加单位要高度重视，积极配合，加强沟通协调，形成工作合力。街道党工委、办事处对工作任务落实情况进行督促检查，准确掌握各部门各单位工作情况，及时向上级报告。

各部门要结合本部门实际，参照本工作方案的要求，认真做好相关工作。

党风廉政学习计划

党风廉政学习计划

根据《20xx年党风廉政建设责任制》要求，我局结合移民工作实际，就20xx年党风廉政学习计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会，全州党风廉政建设大会、县十届三次党代会和县党风廉政建设大会精神，紧紧围绕中心工作，全面贯彻落实“以人为本、科学发展观”理念，重点抓好理想信念和宗旨教育，抓好党纪政纪和法律、法规教育和正反两方面典型事例教育，强化监督管理，增强干部廉政意识和自控能力，使广大党员干部从四项筑牢反腐倡廉、拒腐防变的提防，从源头上预防和治理腐败，弘扬正气，廉洁自律，切实把好权力关、金钱关、人情关。
二、学习安排
第一季度：一是组织党员干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，以及《20xx年党风廉政建设责任制》具体要求；二是进一步搞好党员先进性教育工作，认真组织学习党风廉政建设的有关规定( ）；三是各科室负责人鉴定20xx年党风廉政建设责任制书，进一步加强党风廉政建设。
第二季度：一是组织学习中纪委五次全会及胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话精神；二是组织全体干部职工学习《中国共产党章程》、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等。
第三季度：一是组织开展党纪、政纪和法律法规教育，进一步学习反腐倡廉知识和严明纪律等规定；二是开展廉政教育和批评与自我批评教育，组织党员干部集中学习《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》、《云南省领导干部廉洁自律若干准则（试行）》实施办法、《中华人民共和国行政监察法》。
第四季度：一是推进廉洁文化进机关活动，准则党员干部进行廉洁自律警示教育；二是准则召开领导干部民主生活会，开展批评与自我批评；三是开展领导干部述职述廉及领导干部执行廉政情况分工。
20xx年党风廉政学习计划

廉政建设工作计划报告

工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。以下是小编为大家准备的廉政建设工作计划报告，供您借鉴。

【篇一】

转职能、转方法、转作风，是党的十八大和十八届三中、四中全会对纪检监察工作提出的新要求、新思路，是纪检监察机关在新的历史条件下开展党风廉政建设和反*工作面临的新挑战，也是纪检监察机关自身面临的一次深刻变革。因此，我们要适应新形势要求，主动、主动、创新谋划2016年的纪检监察工作。我们的主要打算是：

一、指标任务

全面学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、中央、省、市纪委全会精神，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求，与时俱进，开拓创新，真抓实干，深入推进党风廉政责任制建设，健全完善惩治和预防*体系，认真落实“三转”，聚焦主业，落实“两个责任”、“两个为主”，为我委各项工作的正常开展提供坚强的政治、纪律、作风保证。

二、重点工作

1、努力推动党组主体责任的落实

党委负党风廉政建设主体责任，是十八届三中全会提出的，这在党的历是第一次，其内涵得到了进一步的深化和发展，更加明确了各级党委是党风廉政建设的、执行者、推动者，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要亲自做执行和推动的工作，否则党风廉政建设和反*斗争就是空洞的口号。党委把党的建设抓好了，把党风廉政建设和反*工作抓在手上了，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才能落实。推动党风廉政建设和反*斗争是全党的重大政治任务。党委主体责任落实了，纪委才有坚强的依靠和领导，才能大胆履行自身的监督责任。就我委来说，委党组应该切实全面履行主体责任，坚持把党风廉政建设作为“主责”和“分内事”。党组主要负责人特别是一把手要真正履行“一岗双责”，率先垂范、亲自挂帅、亲自部署、集体决策、专题研究部署党风廉政建设工作，只有这样才能有力推动党风廉政建设和反*各项工作深入开展。委纪检组作为党组主体责任的具体落实者，要在委党组领导下，全面开展党风廉政建设责任制的落实，全面开展党组履行党风廉政建设主体责任情况向上一级党委、纪委报告工作。只有上下联动，才能全面深入开展好党风廉政建设和反*工作。

2、全面担负起纪检组自身的监督责任

纪委是党内执纪监督的专门机关，认真履行好监督职责是自已的主业。因此，委纪检组要认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面履行党章赋予的职责，转职能、转方法、转作风，聚焦中心任务，突出主业主责，强化监督执纪问责，集中力量抓好党风廉政建设和反*中心任务。要做到有所为有所不为。既不能缺位，也不能越位;既不能大包大揽，也不能“隔岸观火”。要把执好纪、问好责、把好关作为自已的主业，种好自已的“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决维护党纪国法，增强纪律性。一是厘清关系、明晰责任、强化监督。纪检组要主动向党组汇好报，厘清自身职责，把不该管的事务移交相关职能科室，从职能科室的具体事务中脱离出来，要把工作的着力点转到对职能科室履职情况的监督上来，变过去的“牵头推动”为现在的“监查推动”，督促各科室将各项工作任务落到实处。二是转变方法、创新方法、整合力量。明确职能部门需要履行的主要责任，意味着纪检监察机关需要承担起更为繁重的执纪监督责任。这就要求纪检监察机关改变传统观念，创新思维，连续创新工作方法，转变工作方法，整合监督力量，提高办事效率，规范办事程序。要突出以纪律监督、决策监督、履职监督等为重点，抓牢关键环节，增强监督的针对性。要拓展监督渠道，创新监督形式，提高监督实效性。全面开展多部门联审监督、述廉监督、廉政谈话监督、信访监督、新闻媒体监督等全方位立体化的监督，打好立体监督“组合拳”，开创纪检监察工作新局面。三是加强教育、提高素质、严明纪律。“三转”能否尽快落实到位，收到实效，关键在于各级纪检监察机关能否从政治高度，主动主动，顺势而为。而要做到这一点，关键又在于各级纪检监察机关是否拥有一支专业化的、作风优良、纪律严明的纪检监察队伍。因此，加强纪检监察机关队伍建设显得尤为重要。打铁还须自身硬，正人先正已。一支过硬的纪检监察队伍是保证执纪监督的前提条件，是履行监督责任的重要保证。纪检监察干部是监督者、执纪者，如果自身不正，又如何去监督别人呢?因此，纪检监察机关要加强日常监督和管理，坚决防止“灯下黑”，严格依纪依法办案，推行干部轮岗交流，完善内部监督制约机制。要加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查。要着力提高纪检监察干部的政策理论水平和业务素质，进一步增强突破疑难复杂案件的能力。要加大纪检监察干部的培训力度，规范工作程序和业务流程，全面提升纪检监察队伍的专业化水平。切实改进工作作风，严于律已，自觉接受监督认识，始终保持锐意进取的精神状态，坚持责任担当，敢于较真，刚正不阿，秉公执法。要优化纪检监察干部队伍结构，严把进人关，培养造就一支适应新形势、新任务、新要求，熟悉各种业务的纪检监察队伍。

3、强化监督检查，确保决策部署贯彻落实

严明责任、严格监督、严肃纪律，确保党组各项决策部署有效落实，努力实现干部清廉、作风优良，严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”。不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为。深入开展执法监察、廉政监察和效能监察。认真落实基层调研，严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”及市委“九条规定”，严格落实《廉政准则》各项规定，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿治理、严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，推动机关行政效能建设，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。继续加大作风整顿治理力度，深入治理庸懒散拖浮现象，巩固和扩大治庸问责工作成果，建立健全领导干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部，及时纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。努力推进依法行政、诚实守信，不断提高公信力。坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和*问题，严肃查办违纪违规案件。

4、强化源头治理，推动惩防体系建设

认真落实领导干部“一岗双责”，突出任务分解、监督检查和考核评价，全面落实党风廉政建设责任制。着力推进行政服务体系标准化、规范化建设，加快电子监察系统建设。着力推进权力运行公开化、规范化，继续抓好党务、政务办事公开。加强党内监督、*监督、法律监督和网民以及媒体监督。注重社会评价，提升群众赞誉度。认真贯彻落实党风廉政建设社会评价工作，加快推动党风廉政长效机制建设，认真分析梳理本部门在党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题，查找工作中存在的薄弱环节，建立问题台账，逐一整改解决。同时，强化结果运用。

5、加强自身建设，提升反腐倡廉能力

以落实“三转”为契机，深入开展学习型、服务型、创新型纪检监察机构建设，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。通过教育提高素质，通过制度规范行为，防止权力滥用，严肃查办违纪违法案件。注重预防，建立健全党风廉政建设预警机制。强化宣传教育，狠抓廉政文化建设。努力创新宣传教育形式，认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育。继续加强理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。着力开展廉政文化建设，努力形成特点鲜明、务实管用、具有自身特色的廉政教育形式，推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

【篇二】

我社区在街道党工委的统一领导下，始终坚持以“十八大”精神为指引，以学习教育为主，树立为民服务的观念，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。主动探索和尝试有效的监督、预防机制，党风政风得到进一步转变，*完成各项工作任务。现将我社区20xx年党风廉政建设工作计划如下：

一是党课讲廉、学习读廉。在社区开展“讲党课、送服务”活动，通过开展党课教育，强化社区两委及党员的党性认识，发挥党员在实际工作中的模范作用。组织社区党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等廉政文件，深入开展“以人为本、执政为民”的教育、廉洁从政教育。

二是大力加强社区廉政文化建设。以廉政文化进社区活动为契机，通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政*、开展党员谈心会等，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

三是建立健全*监督管理体系。重点围绕社区热难点问题，倾听民情*，对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项，实行*议事、*决策。

四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。

1、加强领导，完善制度。党务、居务公开工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区相关工作人员为组员。领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强*与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务、居务公开与整顿治理工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。

2、监督落实，定期总结。社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会，研究解决疑难问题。每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。

3、规范操作，不遗余力的宣传。明确党务居务公开宣传途径，利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题，如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等，都及时张榜公布，接受群众监督。

五是主动创新便民服务载体。设立社区服务站，将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入，实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”，既简化了办事程序，又方便了居民群众。

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