根据《中国残疾人联合会章程》规定、市残联意见和庄河市残联13号文件精神,街道拟计划于9月27日召开残联第四次代表大会。
一.指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕当地经济社会文化及残疾人事业发展大局,按照党的十六届六中全会决定中关于“发扬人道主义精神,发展残疾人事业,保障残疾人合法权益”的要求,全面总结本地残疾人事业发展取得的成就和经验,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设,增强代表性和服务能力,为实现我市残疾人事业“十一五”发展规划提出的奋斗目标、推动残疾人事业又好又快地发展、建设生态型中等海滨城市和构建社会主义和谐社会努力奋斗。
二.基本原则
1.按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,实行民主集中制。
2.严格按照民主程序,认真选好代表,充分体现代表性、先进性和广泛性。
3.认真做好街道残联理事长的选配工作,选配好党委和政府相关的主席团委员,充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用。
三.会议代表
1.代表名额分配
根据各村、委的实际情况,本着既要体现代表性和广泛性,又要适应工作需要的原则,参照上届代表人数确定,请示街道领导同意,各村、委出席街道残代会代表名额为3名,合计51名。
2.代表条件
——认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,拥护和执行党的路线、方针及政策。
——爱岗敬业,遵纪守法,工作业绩突出。
——热爱残疾人事业,密切联系残疾人,能倾听和反映残疾人的呼声与迫切需求,在残疾人中具有较高的威信。
——原则上具有初中以上(含初中)文化程度,年龄在55岁以下(含55岁)。
3.代表比例及产生办法
五类残疾人都要有适当比例的代表;代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占60%以上(其中在残疾人和残疾人亲属代表中,残疾人亲属不超过10%);有关部门领导、残疾人工作者应占一定比例;残疾妇女要有一定数量的代表。代表的产生可由各村、委推荐,上下协商的办法。
四.时间安排
1.9月18日——24日准备阶段,拟写方案,召开会议,广泛宣传。
2.9月25日——26日推选代表阶段和协商出席市残代会代表候选人阶段。
3.9月27日上午8时,在街道四楼会议室召开大会。
五.会议日程
1.听取和审议第三届主席团工作报告,确定今后五年工作方针和主要任务。
2.选举产生新一届主席团和理事会。
3.选举产生出席市残联代表大会的代表。
4.代表发言(一名残疾人,一名专职委员)。
5.街道办事处主任讲话。
六.几点要求
1.各村、委要以本次换届为契机,广泛宣传总结成绩和经验,主动向两委全面汇报残疾人事业发展情况,争取支持。
2.认真按条件推选候选代表,保证代表合法性及代表性。
3.准时参加代表会,认真负责选出市代表。
市街道办事处
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以下是工作计划频道为大家整理的街道残联工作计划文章,供大家参考!
在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下,福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工作者一年的不懈努力,取得了很大的实效,在诸多方面给辖区广大残疾人朋友带来了实际好处,可以基本上圆满地划上句号了。为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推进,争取在新的一年里,更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好,现根据以往的工作经验,结合市残联近期几次培训会议精神,对20xx年本街区残联做工作计划
一、以两个“体系”为指导,展开新一年的工作
遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署,全面领会精神实质,下大力气,真抓实干,建立、健全本街区两个“体系”的建设,并以此为统领,全面开展20xx年福安街残联的各项工作。
二、依据街道为平台,更加全面地为辖区残疾人服务
根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息,在新的一年里,我们将以更大的耐心、的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中,提高他们竞争和参与社会的能力,为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。
三、借助社会公益的帮扶,做好各项康复工作
今年,将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动,对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查,及时、准确地报送上级,使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调,将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训,做好“早发现、早预防、早治疗”的一条龙康复服务工作,并做好康复器具的配置工作。
四、拓宽就业平台,广开就业渠道
残疾人就业工作历来被各级政府所重视,也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外,还将根据他们的具体情况,展开劳动技能培训,就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通,尽努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传,为残疾人的就业铺好路搭好桥。
五、以法律为武器,完善残疾人的维权工作
保障广大残疾人合法权益不受侵害,应该是残疾人工作者的天职。为确保把这项工作准确无误地履行好,今年,街区残疾人工作者要有计划地进行专业的法律知识学习,提高运用法律的能力,增加自身的法律意识,加大残疾人的维权力度。充分利用维权示范岗的职能,切实维护好广大残疾人朋友的根本利益。
六、依托国家相关政策,妥善解决残疾人的基本生活
根据国家和各级政府现有的相关优惠政策,力争在残疾人参加社会保险、农村低保、新农村合作医疗、农村残疾人小型贴息贷款等方面多谋取福利,具有实效地解决辖区残疾人的实际困难,以解他们的后顾之忧。
七、继续认真做好二代《残疾证》办理工作
认真做好二代《残疾证》的新申请、换领、发放、建档工作仍然是今后一定时期的工作任务,我们还将不遗余力地做好这项工作。我们将继续采用入户走访、调查掌握全部信息,针对特殊残疾人进行特殊的服务方式进行特殊的服务。为广大残疾人顺利办理《残疾证》大开方便之门。
八、利用各种契机,开展各项残疾人活动
开展各项丰富多彩的残疾人活动是增加残疾人竞争社会能力,参与社会意识的有效锻炼手段,丰富业余生活,提高思想情操的课堂,也是广大残疾人朋友直接感受党和各级政府对残疾人的亲切感受。同时,也是彰显我街区残疾人工作的有力依据。我们将不失适机地在辖区搞好各项活动。
以上为我福安街道残联20xx年工作计划。
召开二级教职工代表大会的工作程序和内容
筹备和召开二级教职工代表大会(以下简称“二级教代会”)的工作是在学院党委领导下,由学院党、政、工共同组织,并得到学校教职工代表大会执行委员会(以下简称“教代会执委会”)和工会委员会的指导下进行的。为便于开展工作,成立由党、政、工参加的筹备小组,具体组织实施。二级教代会的筹备和召开,基本分三个阶段,即准备阶段、会议阶段、会后阶段。
第一阶段,准备工作的程序和内容
一、制定召开教代会方案
按《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的要求,在学院党、政、工充分调查,认真研究,共同协商的基础上,制定召开本次教代会方案,并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。
方案的内容:
1.大会的指导思想和主要任务;
2.大会的主要议程;
3.教职工代表的组成、名额及产生办法;
4.大会主席团的组成及名额;
5.教代会专门工作小组的设置、成员人数及产生办法;
6.大会会期及召开的日期;
7.其它事项。
二、选举教职工代表
1.教职工代表的组成。二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础,根据本学院教职工人数,增选一部分学院教代会的代表(注:学校教代会的代表,同时是学院教代会的代表;而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表)。学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。
2.教职工代表总人数(含学校教代会代表)按下列比例产生:
教职工在50—100人,按40—35%的比例选举代表;
教职工在101—200人,按35—25%的比例选举产生;
教职工在200人以上,按25—20%的比例选举产生;
教职工不足50人,一般召开全体教职工参加的教职工大会。
3.教职工代表的产生办法:
(1)教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工直接选举产生。选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。
(2)根据各系、教研室或科室的教职工人数分配代表名额(代表名额应含出席校教代会的代表)。
(3)各选举单位根据所分配代表名额,通过民主推荐,协商确定代表候选人名单,再经无记名投票方式(或举手方式)选举产生。也可由教职工直接提名选举产生。选举会议需要有2/3以上教职工出席,方为有效。被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上,方能当选。
(4)各选举单位将选出的教职工代表填写《教职工代表登记表》报学院教代会筹备小组,并对代表进行资格审查。
三、确定本次代表大会的主要议题
1.教职工代表大会议题,就是教职工代表大会列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。
2.确定大会议题应围绕以下几方面:
(1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;
(2)学院的各项改革;
(3)学院的思想政治工作;
(4)学院的各项管理制度及财务收支状况;
(5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。
每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。
四、征集提案工作
1.教职工代表大会的提案,是指教职工代表和群众对学院的教育和教职工生活福利等方面的问题,提请教职工代表大会讨论、处理的意见和建议。
2.提案的内容
属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的下述内容,可以列为提案:
(1)有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令、规定等方面的意见和建议;
(2)有关学院教学、科研、管理方面的改革,教职工生活福利和方面的意见和建议;
(3)有关教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。
不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题,不按提案对待:
(1)纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题;
(2)应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题;
(3)纯属个人的具体问题或对个别领导者的批评意见。
3.征集提案程序
由院分工会或提案小组负责征集提案,一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。
五、提出大会主席团成员建议名单
1.大会主席团的组成。主席团人数可根据学院教职工代表人数多少自行确定,一般按代表总人数的10%至20%确定。主席团应由学院各方面人员组成,其中包括学院党、政、工主要领导干部,教师(包括教学、科研人员)应占较大比例。主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表。
2.大会主席团的产生。由学院党、政、工共同协商,并在征求代表们意见的基础上,提出主席团组成方案和人选建议名单。主席团人选建议名单须提交大会预备会议选举通过(选举可采用举手表决的方式)。
3.大会主席团不是权力机构,是教职工代表大会开会期间的会议组织领导核心。主席团向教职工代表大会负责,不能代替教职工代表大会行使职权。
六、起草大会文件材料
1.开幕词;
2.领导讲话;
3.院长工作报告;
4.提请大会审议的各项议案文本;
——学院发展规划
——学院财务工作
——各项改革方案
——规章、条例、制度等方案和说明
5.教职工代表大会工作报告。
七、拟定大会日程、议程
1.安排大会日程。大会日程即大会自始至终每项活动的时间顺序安排,通常以表格形式列出。如:
日期
时间
活动
方式
内 容
主持人
参加人员
地点
2.拟定大会议程。分大会预备会议和大会正式会议议程。
预备会议议程——
(1)代表资格审查报告或代表增补情况说明;
(2)通过大会议程
(3)选举大会主席团
(4)通过或决定大会其他有关事项
正式会议议程——
1.致开幕词;
2.上级领导讲话;
3.院长作工作报告;
4.学院行政作有关专题报告;
5.分工会作教职工代表大会工作报告;
6.分工会(或提案小组)作提案征集和处理工作报告;
7.大会有关选举工作;
8.通过大会决议、决定;
9.其他。
八、向学校党、政、工发出邀请和向教职工代表发出通知
第二阶段,会议期间的工作程序和内容
一、预备会议
1.预备会议,由学院分工会主席(或副主席)主持。全体教职工代表出席会议。
2.预备会议时间,根据会议内容来安排。一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。
3.预备会议主要程序和内容。参考“准备工作的程序和内容”第(七)项中的“预备会议议程”来安排。
4.预备会议表决形式,一般采用举手形式进行。
二、正式会议
1.正式会议,应根据会议内容分别召开几次全体代表会议。一般情况须召开两次全体代表会议,即开幕式暨第一次全体代表大会和第二次全体代表大会暨闭幕式。
2.正式会议主持人由主席团成员担任。主持人的确定和安排,须在主席团会议上通过。
3.出席正式会议的人员,除全体教职工代表外,邀请本院的不是教职工代表的有关人员,还邀请学校党、政、工领导和有关部门的负责人出席会议。
4.每次全体代表大会的会议时间,视会议内容定。
5.正式会议主要程序和内容。除开幕式应先唱(奏)中华人民共和国国歌和闭幕式最后唱(奏)歌曲(自定)外,其它会议程序和内容参考“准备工作的 程序和内容”中的第(七)项 的“正式会议议程”来安排。
6.正式会议表决形式,可采用无记名投票方式或者举手表决方式。
三、大会主席团会议
1.在正式会议召开期间,大会主席团应根据情况召开若干次会议。第一次主席团会议应在预备会议结束后召开,主要是通过大会执行主席和主持人,讨论通过其他有关事项。其余主席团会议是在大会进行过程中召开。
2.主席团会议主持人可由分工会主席或者主席团推选某一成员主持。
3.主席团主要职责及会议内容:
(1)讨论审议提交大会的议题、议程;
(2)组织草拟大会的决议、决定;
(3)主持会议及组织大会期间各项活动;
(4)听取各代表团(组)、专门工作委员会(小组)对各项议案的审议意见;
(5)处理和决定大会期间其他重要问题。
四、代表团(组)会议
1.代表团(组)会议由代表团(组)长主持。
2.代表团(组)会议的主要任务是讨论审议大会的各项报告和议题,反映教职工群众的意见、建议和要求。
3.如代表人数比较少而没有组建代表团(组)时,可以全体代表一起或者临时划分几个小组进行讨论和活动。
第三阶段、会后的工作程序和内容
一、总结、报告代表大会召开情况
可用文字或口头向学校党委、教代会执委会和工会汇报本次代表大会的情况。
二、组织代表落实代表大会的决议和决定
1.向全体教职工传达本次代表大会情况,大会的各项决议;
2.组织带领教职工贯彻落实代表大会精神和所提出的任务;
3.听取了解教职工对代表大会的反映、意见和建议。
三、办理提案和检查提案落实情况
1.办理提案工作由学院行政和分工会负责进行。
2.落实提案程序
(1)学院行政是提案的主要落实者。教职工代表所提提案,经审核整理、分类立案后转交到学院行政。
(2)收到提案后,由学院行政领导组织召开提案落实会议,对提案逐条研究落实意见。要做到“四定”,即定落实单位、定承办人、定整改措施、定整改期限。
(3)对每个提案的落实意见(即“四定”)及主管院长签署的意见,转院工会或提案小组,再通知给提案人,征求提案人对整改措施的意见。对不能落实的提案,要说明原因,同时退回院分工会或提案小组,并转提案人。
(4)学院行政领导在下次代表大会上向全体代表作提案落实情况的汇报。
3.检查提案处理落实情况
由院分工会或提案小组组织教职工代表,定期不定期地检查提案处理和落实情况,使提案条条有着落,件件有回音。
四、代表大会文件资料立卷归档
人民代表大会选举办法
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乡镇大会主席、副主席职责
乡镇人民代表大会主席、副主席职责在残疾人联合会第三次代表大会上的讲话
在残疾人联合会第三次代表大会上的讲话在残疾人联合会第三次代表大会上的讲话第2页
加大执法检查和监督力度,发挥社会舆论和群众监督的作用,推动《残疾人保障法》的有效实施,促进残疾人事业的发展。同时要加强对残疾人的法制教育,使广大残疾人学法、懂法、守法,学会运用法律武器维护自身的合法权益。版权所有欢迎阅读范文人网《街道残联召开第四次代表大会方案》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:第四次入党申请书
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