随着全校学习科学发展观活动的深入,我们坚持以“深入学习,重在实践”为指导思想,学习精神撰写心得体会。通过每周固定时间的集体学习和渗透在平时工作当中的自学,深刻理解科学发展观的重大意义、提出依据,并深知科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。结合教务科实际情况,对教务管理工作中存在的问题进行了认真查摆,分析了制约我校教学管理水平提高的原因,并提出了解决问题的具体方案和措施。
目前教学管理方面存在的主要问题有:
一、教学资源调配不够合理
我校在校生人数为700多人,而专任、兼职教师及教辅人员总计64人,学生理论教室30个,多媒体教室2个(其中1个能正常使用),其他实习场地也不是很充足,学制变化和中途实习学生减少等问题,造成工作量分布不均,一定程度上影响正常的教学秩序。同时,因为多媒体教室不够用,不少学生需要合班上课,影响授课效果。如果能够在教学规律研究方面多下些功夫,结合我校实际情况科学进行课程设置和课程安排,充分利用实习场,合理调配师资、教室等教学资源,可以在一定程度上缓解这种状况。
二、教学管理活动规范化程度有待提高
目前的教务管理工作基本满足教学工作的基本需要,教务科按照学校要求,加强了教学管理的规范化,制定、完善了一系列教学规章制度。但由于技工教育的特殊性,对教学规律把握不够深入,教学管理活动规范化程度和执行力度仍然有待提高,积极主动的工作机制和工作作风仍然有待进一步加强。
三、教学管理方面的调查、研究较少
教务管理涉及的事项较多,教务科工作人员需要将大部分时间用来处理事务性工作,而深入教学一线进行调查研究较少,对教学管理中存在的问题缺乏深层次的分析,导致教学管理方面的许多工作缺乏针对性,教学管理效率有待进一步提高。
四、与兄弟院校的交流合作不够积极
由于主、客观方面的多种原因,长期以来,我校与兄弟院校的交流与合作比较少,我们教务科很少有机会派遣工作人员赴兄弟院校进行交流和学习,导致我们在教务管理过程中形成了因循守旧的工作作风,缺乏改革与创新的精神。
五、以学生为本、服务教学方面仍需加强
教务处作为教学管理部门,其主要职能是为教学服务、为广大师生服务。从目前的现状来看,我们的服务意识已经大大提高,但服务的深入性和广泛性仍然有待加强,很多时候服务停留在表面,不够深入和广泛,往往是在师生提出请求后才提供相应的服务,服务较为被动,这也不符合科学发展观的基本要求。
在学习实践活动中,教务科工作人员要进行认真的检查、分析,查找出自身和本部门存在的问题,并针对问题,实事求是地提出了整改措施。
首先,解放思想,发扬勇于创新的精神,开拓科学发展的新局面。通过学习实践活动,明确了为什么要贯彻落实科学发展观。在今后的学习、工作中,我们每一个人都要树立科学发展的思想观念,坚持用科学发展观武装自己的头脑,在推动学校深化改革与科学发展上形成共识。不断增进和加强服务意识,树立以学生为本的观念和全面、协调、可持续发展的观念,进一步解放思想,增强服务的主动性和自觉性,为把我校建设成一流的高级技工学校而努力。
第二,改善我校办学条件。目前,学校领导大力支持,不断完善实习实验设备,今后,教务科将认真进行调研,充分了解我校的现状,提出建设性意见作为校领导决策参考,从各个方面积极推动教学硬件设施的改善,从根本上弥补教学设施方面的不足,改善我校的教学条件。此外,还要不断加强教师队伍建设,通过引进人才、优化年龄结构、强化教学实践、鼓励学术研究、大力开展教学团队建设和教学质量考评,使我校的师资力量和教学工作作风在短时间内取得较大改观。
第三,完善各项规章制度,进一步规范教学管理活动。教学管理不规范,曾是制约我校教学管理水平提高的一个重要原因。今后,我校将继续完善教学规章制度的,将教务管理、教材管理、考试管理、师资队伍管理等工作纳入规范的工作流程,彻底改变过去工作随意性过大的状况。通过教学规章制度的完善,将责任落实到每一个人,形成各司其职、高效有序的教务管理机制。 网
第四,以就业为导向加强学生专业能力培养。针对当前的学生就业形势和我校教学工作中存在的由于学生基础、素质都较差,导致理论知识不够,实践能力欠缺的实际情况,我们将及时转变观念,以提高学生学习兴趣,加强学生动手能力培养为核心,遵循教学规律和我校学生就业的实际需要,通过适时调整教学目标和教学计划、增加实践技能训练的
小学发展观整改措施第2页
比重、加强特色课程建设、尽快形成校内贴近生产、校外随师傅实习的应用型、生产型高技工人才培养机制。第五,积极进行调查研究和交流、学习。科学发展观要求我们不断解放思想,不断进行改革和创新,以此推动各项工作更快更好的发展。今后,教务科将更加注重教学规律方面的调查研究,通过深入课堂、深入师生进行深入调研,掌握我校教学工作的真实现状,在此基础上对传统教务管理方式进行改革和创新,推动我校的教务工作的科学发展。此外,还将请求领导的支持,积极争取机会,加强与其他兄弟学校的合作与交流,积极学习兄弟院校的先进经验,作为我校教务管理工作创新的依据和参考。
总之,在今后工作中,教务科将继续紧密结合深入学习实践科学发展观活动的基本要求,本着实事求是的原则,针对我校教务管理活动的不足,深入进行分析和总结,及时发现问题、解决问题,通过不断努力,推动我校各项工作又快又好地发展。
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村发展观整改措施
通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析,通过案例分析、班子民主生活会等形式,广泛征求意见梳理归纳出突出问题,经进一步整理归纳,主要有以下几方面的问题。
一、具备整改条件可以立时整改的问题
1、班子战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低
2、部分党员觉悟低,组织性差,纪律涣散,先锋模范作用发挥不好;
3、村基础设施薄弱,配套功能陈旧、老化、落后甚至失效;
4、村财务混乱,账目情况不明晰。
5、村环境不够优美,村存在脏、乱、差的“三堆”现象。
(二)需要逐步解决的问题
1、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展;
2、解决村“村村通”道路维护不及时,空闲宅基多,“空心村”现象严重的问题。
3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作,促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。
4、关注民生,改善生活生产条件;
5、完善村站岗巡逻制度,营造安全和谐的生活环境。
二、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题,紧紧围绕“科学发展,打造经济强镇,以人为本,构建和谐大庄”这一主题,解放思想,更新观念,以人为本,落实科学发展观,通过整改,使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动,努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。 网
三、整改目标
1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力,凝聚力加强,党员干部先锋模范作用突出,群众满意。
2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风,加强党员队伍建设,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。
3、坚持关注民生、改善民生。落实好惠农政策,人民群众安居乐业。
4、农村产业结构进一步调整,农业增效,农民增收。
5、村治安防控体系健全,组织机制完善,打防并举,群众安全感进一步增强。
四、突出问题的整改措施
1、班子战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低。
一是加强思想政治教育,加大理论学习幅度,积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。
二是加强干部管理机制,及时适时对村班子进行调整充实,增加战斗力,同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制,促进作风转变。
个人发展观整改措施范文
根据学校党支部学习实践科学发展观活动第三个阶段要求,我听取了在教师和家长中征求到的意见和建议,并且结合本人在教育教学活动中的问题和不足,以及在党员民主生活会上找出的问题和不足,特制定如次的整改措施:
一、存在的问题和不足
1、党的宗旨观念弱化。放松了对世界观的不断改造,斗志有所减退,为人民服务的意识有所懈怠。党员的先锋模范作用没有真正体现。
2、不能与时俱进和不够开拓进取。存在工作求稳怕进取的心理,改革的意识不强,工作不够开拓。主要是缺乏与时俱进,开拓创新,锐意改革的胆识和气魄。
3、积极的完成学校领导安排的个项工作,但没有主动给自己找工作,加担子。
二、整改措施
1、加强政治修养。进一步学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力从政治上观察、处理问题,自觉用“三个代表”重要思想指导工作,坚定地同党中央保持高度一致,自觉服从于党和国家的工作大局,正确处理个人利益、集体利益和国家利益之间的关系,坚持个人利益服从集体利益和国家利益。树立党员先锋模范作用,服务学生,服务社会,时刻记住自己是一名共产党员,要发挥其带头作用。 网
2、加强作风修养。必须做一个学习型的人,发展好专业知识和其它学科的知识这样有利于开拓进取。要有求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,扎扎实实地把各项工作推向前。
3、在完成学校领导交给的工作任务的同时,主动地承担一些力所能及的工作,支持和配合好学校领导的工作。
以上就是我在实际的工作中存在的问题和不足,我有毅力克服和加强之,把工作做得更好!
士官科学发展观整改措施
落实科学发展观整改措施
制定整改措施,解决突出问题是确保深入学习实践科学发展观活动取得实效的重要阶段。根据学习实践科学发展观活动的总体部署要求,在第一阶段通过发放调查问卷、征求意见表等形式,广泛征求意见建议。这次活动共发放问卷调查表20份、征求意见表20份,召开座谈会3次,共征求到意见建议18条,经整理得出以下5条:
1、加强党员干部政治理论知识学习;
2、加强职工业务知识掌握能力;
3、领导班子要多深入基层,深入调研;
4、要加大稽查力度,防止逃费、漏费现象发生;
5、加强党风廉政建设。
征稽站支部结合自身实际,针对以上5条意见建议,经过党员干部、群众、支委会会议讨论研究,提出了促进依法征费科学发展的主要思路和措施,现制定如下整改方措施:
一、加强理论学习,提高政治素质。 本文由编辑为你整理
要深刻认识当前新形势下加强理论学习的极端重要性和紧迫性。要把通过学习实践活动焕发出来的学习自觉性坚持发扬下去,在深入学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等理论知识上下功夫;要全面正确地理解和掌握科学发展观和党的十七大精神。通过学习,进一步坚定马克思主义理想信念和正确的政治方向,提高政治敏锐性和政治鉴别力的能力和水平;提高贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性的能力和水平;提高运用科学理论认识新形势、研究新情况、解决新问题,开拓进取的能力和水平;提高党性锻炼、加强自身修养的的能力和水平;提高自觉学习业务知识,做好养路费征收工作的能力和水平。 本文来自
二、加强业务培训,提高业务能力。
针对目前改革开放的发展形势,结合我站实际工作的情况和进一步加大执法力度的工作要求,深入开展业务培训活动。一是定期业务培训,提升执法人员掌握交通行政处罚法律法规方面的知识,提高全体人员的业务素质。二是不定期进行答题测试。三是组织办公室人员进行微机培训,有效利用工作时间对干部职工进行微机基本知识及操作培训,力争尽快掌握操作技术,最终达到熟练运用的目的,并通过办公自动化,加快创建学习型、服务型、创新型机关,更好地提高工作效率和服务水平,提升办公效率。 本文由编辑为你整理
三、严格对干部的年终考评和考核制度。
依照公务员考核有关规定,结合我站的实际情况,对干部的德、能、勤、绩四个方面做好年终考核评定工作。在此基础上,不断探索和完善对各个岗位、各类人员的考核办法,力求做到科学规范、客观公正,为干部的提拔、晋升、辞退和奖惩提供依据。
四、领导班子成员要深入基层,解决实际问题。
领导干部要大兴调查研究之风,落实三分之一的时间深入基层的要求,广泛听取基层群众意见。在深入基层时要做到业务工作与思想工作结合起来,布置检查工作与解决问题结合起来。要注意与干部的谈心交流,全面掌握干部的工作动态和思想动态,及时向局党委提出工作意见和建议。
五、加大执法力度,维护公平执法的良好环境。要加大逃费、漏费车辆的查处力度,分管领导要定期或不定期带领内部稽查队进行检查指导,完成不力的班组下达督导意见;造成不良影响,严重影响站工作开展的按照有关规定处理,确保各项任务的落实和工作的到位。切实解决干不干一个样,干好干坏一个样的问题。
六、加强党风廉政建设。进一步认真落实廉洁自律各项规定,坚持管建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则,全面落实“一岗双责”制度,贯彻党风廉政责任制制度。采取有效措施防止以权谋私,“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风的发生。同时进一步强化监督制约机制。积极疏通和拓宽监督渠道,加大督查和暗访力度,自觉接受社会监督。坚持政务公开,及时更新公开栏内容,保证政务公开的时效性。
科学发展观大讨论整改措施
文章标题:科学发展观大讨论整改措施**市局全面贯彻落实省、市关于深入开展“落实科学发展观”大讨论活动的工作部署,紧紧围绕胡锦涛总书记提出的“四学习、四提高”的要求,在认真开展学习讨论的基础上,结合本系统工作实际和个人思想实际,采取召开座谈会、深入开展调查研究等形式,广泛征求群众意见,深入查找不符合科学发展观的思维方式和工作方式,认真剖析思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足,并针对查找出的突出问题,制订了八项整改措施:
一是树立和实践科学监管理念,确保正确履行监管职能;
二是坚决打击药品生产经营中的商业贿赂行为,切实解决关系群众切身利益的突出问题;
三是进一步加快农村药品“两网”建设,保障农村、农民用药安全;
四是进一步加大执法监督力度,规范食品药品市场秩序;
五是健全规章制度,强化执法监督,不断提高依法行政水平;
六是进一步加强干部监督管理,不断提高队伍整体素质;
七是进一步加强党风廉政建设,确保干部廉洁从政;
八是深入推进机关效能建设,树立监管队伍良好形象。
为进一步提高全市食品药品监管系统党员干部准确把握科学发展观的水平,增强贯彻落实科学发展观和科学监管理念的执行力,该局还加大了对整改活动的监督检查力度,以确保各项整改措施落实到位。
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