(一)变化指标
1、出生政策符合率95%以上。今年村一级取消出生政策符合率指标,提出稳定低生育水平,严格控制政策外生育。
2、加强出生人口性别比综合治理,无“两非”案件。没有明确具体的控制值,但不能出现“两非”行为或案件。
3、二孩及以上妊娠对象孕情监测到位率达到65%以上。20xx年度生育、引产和在孕4个月以上的二孩及以上育龄妇女人数。已出生的,以孕情上报省级数据库与婴儿出生间隔达5个月以上的为及时;引产和在孕4个月以上的,以末次月经与孕情上报时间间隔4个月以内为及时;对怀孕后由外县市区流入本地的20xx年度二孩及以上妊娠对象,以流入1个月内登记孕情、3个月内上报省人口计生服务管理信息系统的为及时。20xx年度二孩及以上妊娠对象包保服务不到位情况,作为该项指标的个案扣分因素。
4、常住本地已婚育龄妇女随访服务率达到90%以上。落实孕期访视人数、分娩访视人数、术后随访人数。将平时抽查、第三方调查发现的20xx年度已婚育龄妇女生殖健康检查未落实到位情况,作为该项指标的个案扣分因素。
5、近四年生育对象以长效为主的避孕节育措施知情选择落实率达到60%以上。20xx年10月至20xx年1月生育对象长效节育率目前只有45.12%,全市最高的也只有57.89%。要强调的是各地必须如实统计上报长效节育措施,杜绝虚报现象。今年各次考核、抽查中将加大对长效措施虚报的扣分占比。
6、流出已婚育龄妇女有效联系率达到85%以上。去年该指标为流动已婚育龄妇女,本年度缩小了对象范围。
7、村级服务管理信息系统应用率达到100%以上。该指标主要以村居在线服务平台各用户每周独立登录,利用系统提供信息认真核查,及时反馈并完善全员人口数据,有针对性开展服务引导,及时采集录入主要信息(婚姻、妊娠、生育、避孕、办证、流动、死亡等)。
(二)新增指标
1、免费孕前优生健康检查宣传面和知晓率达到100%,免费孕前优生健康检查人群覆盖率达到80%以上。自去年开始我市实行了免费孕前优生健康检查全覆盖(覆盖农村居民和城镇居民),在加强领取结婚证对象、符合再生育对象宣传的同时,要把宣传关口前移,加强对所有适龄未婚男女青年、准备领取结婚证对象的宣传,告之免费孕前优生健康检查的目的、流程、服务地点、咨询电话等事项,在确保覆盖面、知晓率的基础上,切实提高参检率。
2、流动人口信息登记入库率95%以上。该指标是指全员流动人口包括男性也要登记入库。
3、流动人口计划生育均等化服务到位率达到80%以上。按当办文【20xx】72号,流入育龄妇女和常住人口一样,落实“七免三奖”基本公共服务。计生办要在检查之后7天内录入对接平台,对已超过7天的在录入对接平台时,要把检查时间推迟,确保有效录入。
4、督办、交办信访件及时办结率达到100%。要求确保无越级上访事件发生,对当阳市及以上督办、交办的信访要及时、妥善解决,并回复。
5、群众对人口计生工作的综合满意率达到95%以上。重点围绕人口计生公共管理、技术服务及政策落实等方面,主要以免费孕检、奖励政策落实、免费生殖健康服务等工作落实情况在老百姓中的认同感、参与度来评价。象免费经费兑付不到位、奖励政策资格确认不准确、应享受对象未纳入等情况均会直接导致该指标不达标。
6、群众人口计生政策知识和宣传品进村入户率达95%以上。人口计生政策的宣传要重点突出生育政策、奖励优扶政策、免费服务政策等,确保重点对象的宣传品入户率和知识知晓率。
7、全面落实国家、省法律法规和有关文件规定的计划生育奖励优扶政策,确保资格确认准确,资金发放到位。该指标为定性指标,重点为奖扶、特扶(含并发症特扶对象)、独保费、企业退休奖励、高考加分、中考加分等。
8、加强社会抚养费的征收、使用和管理。该指标为定性指标。要求社会抚养费征收一次性不低于应征总额的70%方能开具人口和计划生育信息证明单,该指标的增加,各地应引起高度重视,加强社会抚养费征收工作。
二、出生统计注意项目
根据省指标解释讨论稿,全省今年将实行全省全员清理,出生人口统计口径将发生重大变化,在省文件出台之前仍以原出生上报口径为准。
1、出生统计上报:以当阳市为判断范围。凡男方户籍在本市,且在本市居住的,由居住地主报,在本市以外居住或无固定居所的由户籍地统计上报,管理类型为农业、非农业,不能上报为常住流入。曾在本
人口和计划生育发展规划工作计划第2页
市居住或生活过,现人已外出的,按农业和非农业落实主报。凡男方户籍在本市,从未在本市居住或生活过的,可不报(如:移民)。凡男方户籍不在本市,但女方或小孩在本地的,区别常住流入或非常住流入登记或上报,但已在本市购房居住的,可作农业和非农业上报,已作为常住流入上报的可不作更改。Fwr816.Com推荐阅读
县人口和计划生育事业十三五发展规划
“十三五”时期是人口和计划生育工作改革转型的重要时期,也是进一步稳定适度低生育水平,统筹解决人口问题的关键时期。这一时期人口与计划生育工作任务更加繁重,工作要求更高,难度更大。为认真做好这一时期工作,我们特制定以下规划。
一、“十三五”人口和计划生育事业发展总体思路
“十三五”人口计生工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕一个目标,即稳定适度低生育水平,统筹解决人口问题,实现人口长期均衡发展;深入开展两个创建,一是创建全国幸福家庭示范县,二是创建全国计划生育优质服务示范单位;加快推进三项改革,一是以精减办事程序、提高基层服务管理能力为主要内容的生育服务证制度改革,二是以实施单独两孩政策为主要内容的生育政策改革,三是以卫生计生职能融合为主要内容的机构改革;精心实施四大工程,一是农村母亲健康工程,二是免费孕前优生健康检查工程,三是计生家庭创业工程,四是基层基础强基固本工程;切实抓住五个重点,一是深入开展流动人口卫生计生基本公共服务均等化和社会融合示范工程试点,二是扎实推进计划生育依法行政,三是不断深化婚育新风进万家活动,四是综合治理出生人口性别比偏高问题,五是切实加强计生队伍作风建设。
二、“十三五”人口和计划生育事业发展目标
人口和计划生育工作逐步转型,卫生计生职能逐渐融合,稳定适度低生育水平继续保持,到2020年末,全县总人口(不含机械变动)控制在56万人以内,人口平均自然增长率不超过8‰。“十三五”期间,计划生育优质服务水平不断提升,四大工程覆盖面不断扩大,出生婴儿性别比逐步趋于正常、流动人口管理服务更加规范,利益导向机制逐步完善,生育服务证制度改革进展顺利,单独两孩政策稳步实施,群众婚育观念明显转变。
三、“十三五”人口和计划生育事业主要任务
(一)稳妥推进人口计生工作改革
1、认真分析十八大后人口计生工作面临的新形势,教育引导广大人口计生干部深刻认识和准确把握计生工作新常态,积极投身到全面深化改革和依法治理工作中去,加快推动计生工作理念从重管理向重服务转变,工作职能从控制人口数量向促进人口长期均衡发展转变,工作对象从育龄人群向全员人口转变,不断推动人口和计划生育工作全面转型发展。
2、认真落实省、市机构改革的决策部署,狠抓业务工作不放松,确保机构改革顺利进行,确保人口计生系统思想不涣散、标准不降低、工作不滑坡。
3、积极实施以行政审批权限下放为主要内容的扩权强镇改革工作。将再生育指标审批、社会抚养费征收、流动人口婚育证明等权力委托或下放镇政府,县人口和计生部门通过例行业务指导检查、信访投诉举报倒查、检查暗访时随机抽查等形式对再生育指标审批、社会抚养费征收、流动人口婚育证明工作开展监督检查和评估,及时发现和纠正工作中存在的问题,重点查找滥用职权违反法律政策乱作为的案件,问题严重的依纪依法严肃处理,坚决杜绝各类不正之风。
(二) 加强宣传教育,建设生育文化。
1、广泛、深入、持久的开展婚育新风进万家和计划生育新农村新家庭新阵地建设活动,充分发挥网络媒体的宣传作用,不断拓展宣传教育的覆盖面,创新宣传形式,进一步弘扬婚育新风尚,传递计生正能量,不断增强宣传教育的感染力、影响力和渗透力。到2020年,人口和计划生育宣传品进村入户率达到100%;生殖保健知识知晓率达到95%以上;在校学生的人口国情、基本国策、青春期及性健康等方面的知识普及率达到90%以上,全县80%以上的村建成人口文化宣传阵地。
2、切实加强网络宣传和舆情监测工作,认真研究当前人口计生工作面临的新形势、新问题,不断创新和改进工作方法,充分利用互联网、手机、微博、微信等新兴媒体,引导社会舆论,强化在线互动,及时回应热点问题,传播正确信息,发布重要信息。加强对苗头性问题的研判,及时掌握并化解人口计生敏感舆情,提高舆论引导水平,牢牢把握宣传舆论的主导权。
(三)狠抓质量管理,稳定低生育水平。
1、不断健全完善人口计生工作“三个一”领导机制,落实“党政线”、“部门线”、“计生线”目标责任管理制度,改革考核办法,以严格的目标责任考核,推动人口计划全面完成。
2、狠抓“三查两清一服务”工作,加大对后进镇办、后进村、特别是人口大村、城乡结合部和城镇社区的跟踪调查和整改力度。不断提高人口计生质量指标及统计数据准确率。重视流动人口计划生育工作,开展清理清查活动,严肃查处违法生育行为。
3、扎实推进信息化建设和应用。及时做好全员人口数据库生育信息的采集、录入、变更和补充完善工作。以全员人口数据库为依据建立健全人口变动预警机制。提升人口计生信息资源共享平台应用水平。积极推进人口计生服务管理“一证通”及网上办事办证,提高办事效率。
(四)形成统一合力,强化流动人口管理。
1、切实做好流动人口卫生计生基本服务均等化工作,加快建立健全运行机制,完善卫生计生服务网络,提高基层服务能力,为流动人口提供便捷优质高效服务。
2、积极推进流动人口社会融合示范工程工作,不断提高流动人口家庭发展能力,重点打造一批示范社区和品牌项目,促进流动人口融入经济社会发展。
3、进一步做好流动人口服务管理信息系统应用和维护工作,积极推行流动人口电子婚育证明应用。抓好流动人口清理清查和个案信息采集录入,提高流动人口信息准确率及录入信息及时率。
(五)加强综合治理,狠抓性别整治。
1、切实抓好出生实名登记和“两非”案件信息管理,严格执行14周以上妊娠终止审批管理相关规定,认真做好二胎全程优质跟踪服务和关爱女孩工作,深入开展打击“两非”治理行动,加大查处力度,力争在案件查处上有新突破。
2、努力营造男女平等的良好社会氛围、政策环境和法制环境,提高女孩和女孩家庭的社会地位。切实加大关爱女孩的宣传教育力度,努力转变广大群众的重男轻女思想旧观念,力争在本期内将我县出生人口性别比继续保持在正常范围内。
(六)加强文明执法,严格依法行政。
1、坚持依法行政,做到文明执法、规范执法,教育各级计生干部增强法制观念,依法严肃查处计划外生育的违法行为。
2、杜绝因计划生育执法不当而引发的恶性案件,继续开展计划生育便民维权活动,切实保护公民合法权益。
3、进一步加强计划生育行政性收费的管理,执行“收支两条线”规定,杜绝计划生育上的乱收费、乱罚款现象。
(七)深化优质服务,实施两大工程。
1、认真实施
“母亲健康工程”,加大科普宣传、检查治疗和预防工作力度,建立完善“查、治、防”三位一体的妇女健康检查长效机制,育龄妇女健康检查率达到85%以上。
2、扎实推进免费孕前优生健康检查项目,抓好人员培训、调查摸底、实验室检查、风险评估等关键环节。孕前健康检查率达到85%以上,切实降低出生缺陷发生率。积极探索开展孕期保健服务和产前诊断。重视做好检查对象的随访工作,对高风险人群实行“一对一”指导,努力降低出生缺陷发生风。
3、认真做好避孕药具发放工作,畅通发放渠道,推进药具宣传服务“进机关、进社区、进农村、进企业、进工地、进宾馆”活动。做好计生药具发放工作,在各镇计生服务机构全面安装避孕药具自取机。加强避孕药具市场监管,每年坚持开展4次药械市场检查,严禁免费药具流入市场。积极参与艾滋病预防工作。
(八)落实奖扶政策,健全导向机制。
1、协调相关部门,做好社会普惠政策和计生优惠政策的有效衔接,积极推动农村扶贫开发、征地补偿、移民搬迁、社会保障、教育资助、就业等政策或项目对计划生育家庭的优待和照顾,不断增强对贫困计生家庭的帮扶合力,关注计生家庭成员的整体发展,切实提高计生家庭发展能力。
2、全面落实中央和省、市计划生育家庭奖励扶助政策,扎实做好奖扶资格审核确认和奖扶资金发放工作;认真落实失独家庭一次性补助和养老扶助制度,大力开展形式多样的走访慰问和“献爱心”活动。
(九)不断加强计划生育协会建设
1、抓好计生协会组织建设,积极开展计划生育基层群众自治和诚信计生示范村创建活动,促进协会工作深入开展。
2、以创建幸福家庭、打造幸福**为目标,深入开展“生育关怀,青春健康”(20xx-2019)项目工作,在县职校、和高中建立青春健康示范点。开展生育关怀-情暖留守儿童活动,继续做好走访慰问失独家庭关爱救助活动。
3、实现培训、指导、服务三位一体的万名会员实用技术培训模式,扶持壮大一批能带动农民增收,能促进产业基地壮大的龙头企业和专业合作社,提高会员发家致富的能力和本领,全县培训人数不低于1万人。
4、认真做好计生系列保险工作,不断扩大覆盖面,督促相关机构落实保险理赔措施,让广大计生家庭得到更多实惠。力争全县计生保险覆盖率60%以上。
5、大力实施计生家庭创业工程。围绕县域主导产业发展,每年至少抓2个创业工程示范基地,至少帮扶200户贫困独生子女户和双女户,每户帮扶资金不得少于1千元,提高计生家庭经济发展能力。
(十)全面抓好计生队伍建设
1、加强人口计生基层干部教育培训,制定教育培训计划,扎实开展多层次、多方面业务培训,全面提高人口计生干部的综合素质和工作能力,努力建设一支政治强、业务精、会管理、能服务的计生干部队伍。按时兑现村级计生专干工资报酬,充分调动基层专干的工作积极性,促进工作的顺利开展。
2、认真执行中央八项规定和县委十项规定,积极巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强行业作风建设,深化阳光计生行动,严格落实“两个责任”,强化执纪监督问责力度,坚决纠正违反廉洁自律有关规定和损害群众利益的违规违纪行为,持之以恒纠正“四风”。
人口和计划生育工作规划
在20xx年度计生工作中,围绕我矿“11243”工作思路,突出教育,重视防控,动态管理,抓牢基础,确保全年不影响,不超标,切实维护全矿稳定形势。
一、指导思想
以人为本,服务群众,综合管理,提高质量,抓住重点,强化实效。
二、工作重点
1、提高认识,增强责任意识。
认真分析当前人口计生工作面临的前所未有的复杂形势和良好的发展机遇,特别要分析本队存在的各类动态,充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,充分认识统筹解决人口问题的复杂性和紧迫性,把思想和认识统一到全矿的工作部署上来,坚决克服盲目乐观和麻痹松劲思想,进一步增强做好人口和计生工作的主动性,做到人口警钟常鸣、人口问题常议、人口控制常抓,为不断提升矿井人口和计生工作水平作出贡献。
2、齐抓共管,强化组织领导。
坚持“一把手”亲自抓、负总责的工作要求,切实把计划生育工作摆到工作的重要位置,按照矿《关于全面加强人口和计划生育基层基础规范化建设的实施意见》、《人口和计划生育工作抵押考核办法》等管理规定,与区队工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
3、规范管理,做好日常工作。
一是精细管理,强化信息工作。围绕帐、册、簿,加强“七簿两卡”等基层资料管理和基层单位《计划生育基础信息表》统计工作,做到分类建档、建卡管理,上报及时,数据准确。
二是以人为本,提高服务水平。配合矿计生办,做好已婚育龄妇女生殖健康查体工作,并积极推进避孕节育知情选择工作,让育龄人员自觉自愿地落实长效避孕节育措施,保证节育措施随访率达到100%。
4、创新方法,提高工作效能
一是创新宣传教育方法,促进婚育文化宣传。充分利用“春季优质服务月”活动,大力宣传“婚育新风进万家”,教育引导干部职工群众破除男尊女卑、重男轻女等封建落后思想,形成科学、文明、进步的婚育观念。大力加强培训基地建设,做好每季一次的计生培训工作,积极普及计划生育相关知识,提高干部职工群众知晓率。
二是强化队伍建设,提高工作效能。一要坚持计生领导小组例会制度,总结工作,查找不足,加强整改,健全机制。二要加强学习,提高素质,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中全会精神等,以先进理论武装头脑,指导实践。三要在矿计生办指导下,转变作风,提高效率,服务群众,方便职工,用亲情化感化职工的家属,促进计生工作稳定发展。
以下是小编为大家整理的关于《人口和计划生育工作计划》文章,供大家学习参考!
基本情况
我们社区总人口633人,有4个居民小组,配备4名计生信息员,总户籍育龄妇女207人(未婚25人、已婚182人)。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人,现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、二胎4对,领取独生子女1对。目前出生人数3人(2女1男),一、二级干预是100%。2013年落实四项手术16人(上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人)。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。
一、开展优质服务
在开展优质服务当中采取有:(一)新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。(二)怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。(三)婴儿出生后随访,送温馨提示卡片,送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防,传授避孕节育知识。(四)落实四项手的对象,采取定时随访,在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医,而给予报销医疗费。(五)在生殖保健中,3月份和9月份开展了经孕情普查,共普查400多人次,普查率达99.8%以上,还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。(六)对流动人口服务,对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。(七)对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。(八)并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务,满足育龄群众需求,及时把党和政府的温暖送到群众心中去。
二、认真做好重点人员管理
在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。(一)对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。(二)再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。(三)年龄未到,未婚同居的采取经常走访并送工具上门。(四)及时通知更年期育龄妇女做取环术。(五)鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施,每走访一次在笔记上记录一次,方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众提供服务,今年计划生育率达100%。
三、加强宣传教育
充分利用人口分校,开展各类培训,更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。(一)培训对象(协会会员、育龄群众、青少年)等。(二)宣传橱窗(每期更换计生宣传图)其内容丰富。(三)宣传品发放约1000余份(年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例)等。(四)每月9日组织计生信息员例会1次,便于了解育龄群众孕情情况,做到早发现、早汇报、早采取补救措施。(五)利用重大节日开展了一系列活动,在“三八”妇女节开展了茶会,让育龄妇女增添了交流机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策,鼓励社区居民对计生工作提出建议等。
四、流动人口管理与服务
流动人口的流动量快,也给管理服务加大了难度,我们始终以坚持共同管理,以现居住地管理为主的原则。(一)我们在流动人口管理上做到每月清查,和外管办人员一起走访,及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务,做到同等管理、同等服务、同等享受。(二)积极为流出人员办理《流动人口婚育》,及时和她们签订流出人员生育合同,在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人,共持《流动人口婚育》22张,总发放苏菲卡25张。流出人口1人,持《流动人口婚育证明》1张。
五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设
按照上级要求,我们完善硬软件设施:(一)规范了上墙制度和内容。(二)在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。(三)更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。(四)和镇卫生院协商开设社区卫生服务站,做到了资源共享。(五)在四月份认真做好了计生协会换届选举工作,选出了新一轮的会长、副会长和理事。(六)在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和计划生育评估工作。(七)在计生信息员队伍中,始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员,把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制,调动计生信息员的工作积极性。
以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作,但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让广大育龄群众满意。
市人口和计划生育工作计划
市人口和计划生育工作计划第2页
双文明”评选标准和相关要求,大力推进“双文明”建设活动。各乡(镇)要结合中央《决定》宣传和“双文明”建设活动,全面加强村级计生宣传阵地建设。全县223个村做到村村有人口文化大院、计生知识长廊、宣传展室和计生宣传一条街等。宣传形式要多样化,宣传内容要规范化,突出特色,贴近实际,注重实际效果。年内创建生育文明村30个,生育文明户5515个,分别比去年提高50%和10%(创建标准见雄计育领字【20xx】9号文)。各乡(镇)创建的婚育文明村必须要成为计生工作的样板村,年底县将对“双文明”创建活动组织检查验收。乡镇人口和计划生育工作计划
20xx年,我镇的人口和计划生育工作在镇党委、镇政府及县人口和计划生育局的领导下,组织计生办全体工作人员及村计生员认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《四川省人口和计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《计划生育技术服务条例》等有关法律和法规,提高对新时期新环境下计生工作的认识,增强计生工作人员及村计生员的业务知识和工作能力,积极进行社会调查,了解全镇计生工作动态发展趋势,加强对流动人口和计划生育各项工作管理,积极开展计生工作的宣传活动,宣传群众发动群众,做好群众的思想工作,综合治理生育环境,加大社会抚养费的征收力度,全面的开展计划生育工作。欢迎阅读范文人网《人口和计划生育发展规划工作计划》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:人口和计划生育工作计划
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