区统计局下半年工作计划

为了在日后的工作中更好地进行，为了让工作有更好的推进，我们要制定工作计划了。工作计划是对以后的工作提前进行预习和规划思考，如果想要写好工作计划应该怎样做？由此，有请你读一下以下的“区统计局下半年工作计划”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

区统计局下半年工作计划

（一）研究探索新业态指标体系，拓宽统计监测渠道。一是继续开展战略性新兴产业的调查统计。逐步完善我区战略性新兴统计制度，建立战新数据库。二是加强企业创新调查工作。研究建立符合我区实际状况的创新驱动发展指标评价体系，为区委区政府的决策提供有力的建议。三是稳妥推进相关专业统计改革创新。在常规统计报表制度下，进一步做好固定资产投资改革工作，积极推动我区现代物流、跨境电商等新业态统计，摸索建立我区反映经济转型升级的统计指标体系建设。

（二）进一步加强重点项目及固定资产投资统计工作。一是加大力度跟踪监测四大重点区域规划建设力度,特别是华为会展中心、**天安数码城4期、天安云谷等重点项目的建设进度。二是加强与发改、住建、建筑工务等部门合作,密切跟踪我区扩大有效投资项目,确保及时纳入固定资产统计。三是对储备项目及技术改造等隐蔽性较强的投资项目，加强跟踪，对异地注册**经营的企业、按加工费核算产值的出口企业等，协调有关部门，力争应统尽统。

（三）深入调研，对新常态下的经济开展分析研究。一是发挥优势加强统计服务，切实做好各类民情民意、企业创新等专项调查统计工作。二是积极走访企业，重点跟踪亿元企业尤其是对有百亿元发展潜力的企业，与其他职能部门保持联动，对数据波动较大的企业进行动态监测。三是加大服务统计基层力度。进一步加大服务统计基层力度。真实反映基层企业发展状况，为减轻企业负担争取政策倾斜提供科学依据。四是加强与统计机构的课题合作。针对我区社会经济、创新战略、重点企业、支柱行业等重点、热点和难点问题进行分析，与社会统计机构合作开发调研课题。

（四）全力抓好统计依法保障工作,不断提高统计法制建设水平。加强统计对象检查工作，继续扩大诚信统计单位覆盖面，规范执法程序，严格执法管理；进一步加强统计执法队伍建设，组织学习通用法律知识及与依法行政相关的法律、法规、规章,不断提高依法行政的观念和能力，.

（五）做好我区1%人口抽样调查工作。严格按照我区1%协调小组职责分工及工作方式、区人调办组织机构与工作职责的要求，切实做好我区1%人口抽样调查相关工作，保证数据质量，圆满完成我区调查任务。

Fwr816.COM同步阅读

区统计局工作计划

区统计局工作计划

20**年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是全国推进结构性改革的攻坚之年，面临着经济下行的压力。在依法治国的总体框架下，国家、省、市统计局全面推进依法治统的各项工作，严厉查处和打击统计违法行为和统计数据弄虚作假已经形成一种新常态。应对经济发展的需要，统计方法制度改革逐年推进，需要积极适应和贯彻落实。20**年工作规划如下：

1、严格落实上级要求，扎实推进依法统计

根据国家、省、市统一要求和部署，我局将进一步创新工作机制，制定对“数据造假、以数谋私”、统计数据造假、对数据造假惩治遏制不力、违反《统计法》精神的文件和做法、以数谋私等行为查处的专项治理工作方案，切实遏制“数字上的腐败”。一是加强《统计法》培训宣传，使我们广大统计系统人员进一步提高认识，加强抵制干扰的能力，以“三严三实”的工作作风维护统计权威；二是加大统计执法力度，加强对重点行业、领域和疑似违法企业的数据质量查询，防止瞒报漏报虚报。对案件坚持一查到底，实现案件查处“零容忍”；三是规范统计行为，强化责任追究，坚决堵住统计数据生产漏洞，遏制各种形式“数字上的腐败”，形成打击统计数据弄虚作假的高压态势，有效防范化解统计系统廉政风险；四是按照省市统一要求，深入推进诚信统计工作，继续开展统计诚信企业创建评价活动，营造统计调查单位诚信统计的良好氛围；进一步完善企业信用档案建设，做好严重失信企业信息公示和企业信用情况运用工作。

2、围绕全区中心工作，建立“1+3+N”统计体系

为主动适应和引领经济发展新常态，抢抓**市“互联网+”行动和创建国家级创新型城市机遇，推动区域经济社会持续健康发展，按照我区《第十三个五年规划纲要（草案）》工作要求，制定了全区产业统计工作方案。以区网直报系统的在报单位和“四上”企业为主体单位，按照“1+3+N”行业代码的范围进行产业划分，形成以“互联网+”为引领，以现代商贸、工业服务、健康服务为主导，以其他优势产业为补充的“1+3+N”开放产业体系。进一步探索我区的“三新”统计，建立完善反映我区新产业、新业态、新商业模式的统计指标体系及相关统计制度。

3、强化统计服务能力，提高统计数据质量

统计数据质量是统计工作的核心，是真实反映经济社会发展的重要依据。20**年我局将进一步围绕服务于全区中心工作，提高统计数据质量，继续实行“多措并举”的工作思路。一是持续开展统计培训工作，分层次、有针对性进行各类人员培训工作，重点做好“五上”企业人员的统计方法制度和统计法律法规方面的培训；二是加强对“五上”单位的数据审核工作，建立完善常态化核查机制；三是加大对各行业、各企业重要指标的经济运行状况监测跟踪，及时做好预警分析。

4、积极领会上级要求，主动适应统计改革

统计方法制度改革已成为新常态，我们要积极应对完成今年的各项改革任务。一是GDp核算改革。地区生产总值统一核算将在今年正式实施，其基本程序是以第三次经济普查结果为依据，调整核算各行业的定基基数；二是投资统计改革，将实行5000万元以上投资项目法人单位和项目相结合的转轨及按月入库；三是能源和资源环境统计改革。将推进生态文明建设统计制度的实施。将建立循环经济综合评价统计指标体系，完善能源消费总量核算方法。

5、夯实基层基础建设，提升统计综合能力

以贯彻落实区政府下发的《区人民政府关于进一步加强统计工作的意见》硚政【20**】**号文件为抓手，大力推进全区统计基层基础规范化建设，加大对薄弱街道、落实不力街道的督办和指导力度。同时，协助街道探索社区统计规范化建设方法和思路，达到统计能力稳步提升。指导和督促各行业主管部门，建立行业统计基础台账、规范原始资料，并探索对部门统计工作的考评机制，形成全区统计工作齐抓共管的新局面。

6、加强统计队伍建设，打造三级工作体系

在市、区两级共同努力下，已经明确统计工作正式向社区延伸，如何打造好这支队伍、如何利用好这支队伍来提升全区和各街道统计工作质量，是今年的关键工作之一。区级将有针对性对社区统计人员开展统计基础知识、统计法律法规、统计业务的培训工作。各街道要结合实际情况，紧密围绕提高街道统计数据质量、提升统计服务能力，做好社区统计人员和工作的统筹管理，充分发挥社区统计人员的力量。

7、大力加强数库建设，促进数库到智库转变

在“数库”建设上，充分发挥基本单位名录库的作用。在形成的社区、街道和区级三级处理流程的基础之上，加大对各项源头数据的审核力度，采取实地核实和系统监控的双重方式，以提高源头数据的准确性和真实性。同时健全反映新产业、新业态、新商业模式的基础数据库，拓展“数库”应用范围，加快建设数据齐全、提取便捷、安全可靠、满足需求的统计服务数据库，提高“数库”应用水平。在“智库”建设上，逐步实现多渠道数据资源的整合与共享，形成统一大数据管理、应用标准。通过对各部门企业变动情况的比对分析，进一步完善基本单位名录库的建设工作，通过对各项经济数据的深入挖掘，开展科学有效的数据分析、数据预警，变“死”数字为“活”资料，促进“数库”到“智库”的转变。

8、看齐意识主体责任，切实加强党风廉政建设

要按照“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”“两学一做”教育的要求，澄清思想认识、坚定信仰信念、加强党性锤炼，始终坚持思想教育抓在前、纪律规矩挺在前、制度机制建在前、查处震慑摆在前、领导带头走在前，让红脸出汗成为常态，持续深化提升党风廉政建设工作机制。不断强化党的意识、党员意识、宗旨意识、公仆意识，增强“三个自信”，提高政治敏锐性和鉴别力，筑牢抵制不良作风的“防火墙”。坚定不移地推进党风廉政建设，保障统计工作顺利开展。自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线。要把纪律摆在更加突出的位置，巩固深化“三严三实”专题教育成果，强化作风建设永远在路上的理念，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的统计队伍，积极推进统计事业健康发展。要把班子建设、党风廉政建设和推进统计工作紧密结合起来，保证统计数据审核认定公开公平公正，真正用制度管人、管事、管权、管数，真正把权力关进制度的笼子。

区经济促进局下半年工作计划

区经济促进局下半年工作计划

一、加快产业转型升级，积极构建现代产业体系

加快构建现代产业体系，进一步落实区委区政府构建现代产业体系1+3文件，加大产业空间资源、招商引资、企业服务等保障政策的落实力度，着力引进优质增量，优化存量，构建**特色现代产业体系。抓好产业转型机制创新，围绕全区产业转型升级大局，继续开展体制机制探索和创新，重点围绕如何构建现代产业体系，以及如何更好的激发企业转型和社区转型积极性、推动构建市、区、街道、社区四级良性互动的产业转型机制等方面做出探索。抓好三大行业转型示范，重点推进眼镜行业、物流业和农业三大行业转型升级，打造行业转型的典型，带动一二三产业整体转型。

二、加大招商引资力度，加速高端项目集聚

巩固落实“上市企业一块地，亿元企业一层楼，小微企业有空间”招商资源配置模式，建立以税收、技术、人才、资源消耗、环境损害等为综合考量指标，基于正负贡献对比评价的项目引进机制。加大重大产业项目协调力度，积极推动华为全球控股总部、华为国际会展中心、中广核工程公司总部、深圳先进院育成中心、抽水蓄能电站运营中心等项目尽快落地。加大招商引资力度，全年力争引进超亿元企业25家，新引进投资250亿元以上。

三、着力打造高端载体，进一步拓展产业空间

加大创新产业园区建设力度，推进大运软件小镇、**科技园、****数码新城等创新产业园区的招商引资工作， 20**年推出创新产业用房30万平方米，力争吸引80家以上创新型企业入驻。到“**”末期，打造总建筑面积1200万平方米以上的创新型产业系列园区，吸引3000家以上创新型企业入驻，实现年新增产值达2000亿元以上。加快旧工业区改造进度，推动至少2个拆除重建类“工改工”项目动工，力争推动2个项目列入城市更新计划，启动至少3个项目前期工作,继续推动旧工业区复合式城市更新工作。加快重点产业片区建设，加大“4+1”重点产业片区规划建设和招商开发力度，加快**金融服务产业基地建设，推动基地规划和产业布局调整，加快一期企业引进、落地建设，启动基地二、三期开发建设；加快推进宝龙园区南约炳坑老村和同乐社区土地整备力度，加大上市企业集聚区和新能源产业基地建设和项目引进力度。

四、大力提升服务企业水平，优化产业发展环境

坚持“产业第一，企业为大”的原则，加大企业服务力度，着力营造良好的综合营商环境。加快构建**区企业服务体系，进一步完善政企沟通、行政审批、政策引导、融资担保等服务机制，完善区领导挂点服务重点企业制度，为企业发展营造一流的综合环境。加大‘1+N’财政扶持政策体系落实力度，充分发挥政策的激励和引导作用，加强对成长型、创新型中小企业的扶持，推动企业增资扩产、做大做强。大力支持中小企业发展，组织辖区企业参加国内外展会开拓市场；实施上市企业培育工程，支持企业抓住“新三板”机遇做大做强。

五、围绕社会民生大局，切实抓好各项民生工作

加强对口扶贫工作。发挥同富办的牵头作用，按照省、市统一部署，积极组织和协调相关部门和街道，扎实抓好同富裕、扶贫奔康、海丰“双到”扶贫、对口帮扶和援疆等工作。加快现代农业发展。加大农业科研力度，继续做好碧岭农业科技园建设；打造“三大主题园区”，策划“**观光农业一日游”旅游观光路线，推动传统农业向都市观光休闲型农业转变。加强农产品质量安全监管。加强农产品生产源头的监管，加大对生产、流通环节农产品的抽检力度，加强农产品生产环节、屠宰环节的监督执法，进一步完善企业自检体系，切实加强农产品质量安全监管，确保让市民吃上放心菜、放心肉。抓好重大动植物疫病防控工作，抓好H7N9禽流感等重大动物疫病防控工作，加大疫病预防和检疫力度，全年畜禽免疫率和畜禽产地检疫率分别达100%，将植物疫情控制在无危害等级以下。

区统计局年度工作计划

区统计局年度工作计划

一、全力以赴，认真抓好人口普查和各项统计调查工作

1.切实做好全国第六次人口普查工作。要在区政府的统一领导下，加强组织领导，明确目标责任，充分履行职能。严格按照普查方案要求，制定各阶段工作计划。再接再厉，组织实施好第六次全国人口普查录入汇总、数据审核编码和上报、总结表彰等各项工作，做好对人口普查的分析研究、数据评估论证、普查质量验收工作，确保按时、保质、保量地完成人口普查各项工作任务。

2．高质量做好年定报和各项调查工作。严密组织实施各项抽样调查、专项调查及一次性调查，提高标准、确保时效、扩大调查成效。认真做好城镇、农村抽样调查新网点的运行工作，抓好以县（市、区）为总体的各项抽样调查。继续抓好统计定报和年报准备工作，确保高质量地完成年定报任务。

3.不断完善数据质量控制体系。认真贯彻执行《苏州市统计数据质量保障体系》和分专业统计数据质量保障细则，依法采取各种有效的措施，完善数据审核制度，强化检查考核力度，对数据收集、汇总处理、资料上报等各个环节实行全程控制与管理。

二、坚持不懈，继续强化统计监测工作

1.强化经济社会发展动态监测。根据全区经济社会发展目标和变化趋势，加强月度、季度和年度动态监测。不断完善统计考评体系，认真组织实施更高水平小康跟踪监测、科学发展考评监测、重点能耗工业企业节能降耗监测、社会发展评价、妇女儿童事业发展监测工作。

2.全面实施产业转型升级监测体系。围绕全区加快经济转型升级、促进新兴产业发展的要求，加强对经济转型升级、尤其是工业转型升级的统计监测，密切关注新能源、生物医药、新型平板显示、智能电网等战略性新兴产业和低碳经济发展，根据苏州市统计局产业升级监测体系，结合我区经济社会发展特点，联合有关部门，全面组织实施反映我区经济转型升级进度、成果的统计指标体系。

三、锐意进取，进一步提升统计服务水平

1.抓好统计信息分析工作。重点围绕党委、政府中心工作，充分发挥统计部门的优势，加强调研分析，力争在分析报告的数量和质量上有新的突破。

2.拓宽服务领域，扩大信息供应。在建好“吴中统计信息公众网”的基础上，加强与“吴中政府网”的链接，通过网络及时发布统计信息。要认真做好统计数据发布、信息传播和公开等工作，及时公布全区经济运行情况。

四、开拓创新，加快推进统计制度方法改革

1.规范实施抽样调查制度。根据省地方统计调查局的统一部署，抓好省政府办公厅《关于健全统计制度方法做好科学发展评价工作的实施办法》的贯彻落实，严格执行主要农产品产量抽样调查制度、畜牧业抽样调查制度、农村住户抽样调查制度、城镇住户抽样调查制度、规模以下工业抽样调查、限额以下批零住餐业月度抽样调查工作，并加强对调查对象贯彻执行统计制度和统计标准的检查和督促工作。

2.进一步完善金融统计制度。在切实抓好以区内13家银行为重点的金融统计基础上，逐步将区内新增银行和小额贷款公司纳入统计范围，不断丰富金融统计内容，全面、及时做好全区金融运行情况的分析和研究工作，更好地服务经济社会发展。

3.组织实施新兴产业统计制度。根据省统计局研究建立《新兴产业统计报表制度》的要求，结合吴中区实际，组织实施新兴产业统计制度，及时全面地反映全区新兴产业发展的速度、规模和结构，更好地把握新兴产业发展进程。

4．进一步加强部门统计工作。贯彻落实市政府《关于进一步加强和规范部门统计工作的意见》，积极与有关部门沟通，进一步健全部门统计机构，充实统计人员，加强对部门统计工作的管理和指导。认真执行《苏州市经济社会发展主要评价指标部门监测目录》，建立和规范部门统计调查指标体系，形成统计监测合力，实现统计数据资源的整合共享。

5.加强文化、体育产业统计。加强对文化、体育产业的组织领导，建立健全科学规范的文化、体育统计指标体系，不断完善文化、体育产业统计监测方法。统计部门要加强业务指导，积极配合有关部门开展统计调查。文化、体育部门要根据全行业统计的要求，全面负责相关产业统计数据的采集、整理和上报工作，积极开展文化、体育产业发展监测和分析工作，全面反映文化、体育发展状况，为区文化、体育发展提供科学依据。

五、强化管理，积极推进统计各项建设

1.抓好统计基层基础建设。按照市局制定的《苏州市乡镇、街道统计机构及统计调查单位基础工作规范化建设标准》要求，继续强化统计站（办）管理，充实统计力量，制定对镇（区、街道）的专业考核办法，加强基层统计规范化建设，研究制定加强统计基层基础工作的意见，推进“双基”工作再上新台阶。

2.继续完善基本单位名录库建设。严格按照省、市统计局的统一部署，把名录库维护

区统计局年度工作计划第2页

工作当作一项经常性、基础性工作来抓。充分利用税务、工商、编制、民政、质检等部门的行政记录和经济普查的清查结果，继续完善基本单位名录库。

3.强化统计法制建设。一是加大统计法制宣传力度。结合“六五”普法和第六次人口普查时机，开展形式多样的统计普法和宣传活动，营造普法宣传气氛。二是做好区级统计行政执法检查工作。按照区政府办公室下发《批转区统计局〈关于进一步加强吴中区统计监审工作的意见〉的通知》的要求，制定20xx年统计执法检查方案，有重点解决基层统计机构基础工作薄弱、统计调查对象不配合等现象，进一步提高统计数据质量。

4.推进统计信息化建设。按照“一套表”要求，全面推行企业联网直报工作的同时，继续搞好电子政务建设、统计网站建设和局域网建设，加强数据处理和网上直报等技术指导。同时，针对企业报表催报难的问题，继续做好“企业信使”服务工作，提高报表上报的时效性。

5.加强统计干部队伍建设。强化统计行风建设，加强统计干部能力培养，采取多种形式，加强各级统计人员业务培训，熟练掌握各项统计调查制度，积极研究经济社会发展对统计需求的变化，不断提高行政管理能力、业务指导能力、现代统计应用能力和分析研究能力，全面提升统计干部队伍的整体水平。

区安监局下半年工作计划

区安监局下半年工作计划

一、坚守安全底线，全面加强“一岗双责”体系建设。坚持用刚性制度保障安全底线，贯彻落实城区安全1+3系列文件，全面落实党政领导和各街道、各部门、各单位的安全监管责任，进一步强化党政领导干部安全生产“一岗双责”制度、安全生产奖励机制、“一票否决”制度和责任追究制度；加强对“一岗双责”落实情况的督查督办，强化安全生产日常考核和警示约谈；推进“一岗双责”日常管理体系建设，强化对安监队伍内部考核，形成长效机制保障城区安全。

二、进一步创新机制，探索“倒推式”执法监管模式。积极开展“倒推式”监管试点工作，认真总结和评估“倒推式”监管机制建设，逐步形成完善的工作流程，规范“倒推式”监管文件体系，建立完善安全生产责任追究机制，确保在全区进行顺利推广。同时，要全力以赴推进安全生产标准化建设，采取强力措施督促企业落实主体责任，提高我区企业安全生产管理水平。

三、运用科技手段开展安全监管，完成“智慧安监”升级改造。将现代信息化手段运用在安全生产工作，加快推进信息系统建设和推广力度，在全区层面设立统一、规范的安全信息系统，建设安全管理各项工作的规范程序，使企业隐患自查、上报，社区和街道巡查和执法检查，安监局抽查和督查实现网上互联互通，有效提高事故隐患排查治理和防控能力，实现对全区各类安全隐患的动态监控，督促企业安全生产管理规范化、制度化、常态化。

四、加大安全执法监察力度，不断深化事故处理。对全区工矿商贸企业实行计划执法、重点执法，不断加大建筑施工领域安全监管力度，重点监督设备、管理、技术落后企业；进一步加大安全生产执法监察力度，全面清理排查“三小”场所，加大对非法违法生产建设行为的打击力度。探索“倒推式”监管模式，实现安全执法精细化，完善企业内部安全管理体系，形成事故和隐患倒查机制。提高事故处理技术含量，积极做好安全生产信息和死亡事故统计、分析、上报工作，认真查找事故深层次原因及规律，科学预防事故发生。

五、创新安全宣传和教育模式，不断拓宽安全培训范围，形成良好安全氛围。加大安全生产宣传和教育培训投入，创新安全生产宣传形式；扩大安全生产培训范围，强化企业负责人和安全主任安全培训，开展危险化学品企业全员培训和重点企业班组长培训，督促企业落实员工安全培训。开展创建安全社区工作，提高企业安全管理能力。完善企业应急救援预案，加强应急救援演练，提高企业自救和互救能力。

区人力资源局下半年工作计划

区人力资源局下半年工作计划

下半年，我们将按照区委、区政府的统一部署，立足民生就业、社会稳定、特区一体化和产业转型升级，以创建“三个城区”统揽人力资源事业，锐意改革创新、树立优良作风，全面完成年度工作任务，全力推动**人力资源事业跨越发展。

（一）推动创建“创新创业型城区”，实现更高质量的就业。

建立完善指标体系。在前期研究的基础上，下半年正式出台创新创业型城区指标体系，为建设创新创业型城区打下坚实基础。进一步完善并科学运用质量就业指标体系，丰富质量就业指标体系内涵，优化测量方式和检验方法，利用指标体系对全区的就业质量、就业环境进行评估，为改进就业工作及政策提供参考依据。

继续实施创新创业“龙翔”工程。评选一批创新创业城区先进单位，表彰一批创新创业先锋人物；全面完成两支队伍建设任务，评选表彰一批专业导师与特聘导师；全年完成10家基地建设任务，评选表彰一批创新创业孵化基地示范单位。全年力争创业带动就业人数突破3000人以上，创新创业人员达160人以上。实现各街道创新创业加油站全覆盖，100%完成创建任务。完成创新创业项目库升级版建设，内存项目达500个。

推进公共就业服务均等化。加强失业登记和失业金申领“一站式”服务平台建设，完善服务功能，鼓励更多符合条件的社会机构参与提供就业扶助、创业指导扶持等服务，使异地务工人员享受与户籍居民同等、便捷的公共就业服务。

（二）推动创建“人力资源强区”，服务全区产业转型升级。

不断夯实基础工作。开展基础性调研活动，定期上门到企业调研，了解企业在人才引进、人才培养等方面问题，帮助企业解决实际困难。进一步建立完善人力资源强区指标体系，为推动人力资源强区建设提供科学依据。完成开发人才预警信息系统，建立覆盖全区的人才信息采集观测点体系，及时掌握相关的人才供需的动态数据。

精心打造揽才品牌。继续开展“优才中国行”人才招聘活动，下半年计划举办“优才金秋”、北京站、广州站三场“优才”活动。举办国际人力资源服务高端论坛活动，吸引高层次人才到我区就业创业。面向企业开展校企联谊、百校行等人才服务活动，帮助企业解决用工短缺问题，同时为企业转型升级提供人才智力保障。

探索构建大职业培训体系。依托本地区的职业培训机构或院校，引进境外高端的培训资源开展合作办学，探索出台职业培训政策，建立以政府引导，职业院校、行业协会、企业、职业培训机构、公共职业训练基地多方参与的优势互补的技能人才培养体系，打造全市“职业培训示范区”。

扎实推进职业培训工作。认真组织**区20**年职业技能竞赛，选拔一批高精尖的高技能人才。会同区职训中心，采取定向培训、订单培训等方式为企业提供公益性培训。引导和鼓励规模企业开展企业员工培训评价，健全内部职业培训体系。

筹建中国南方人力资源服务产业园区。成立中国南方人力资源服务产业园区筹建工作小组，负责协调并落实园区筹建工作，统筹制定园区产业发展导向政策和招商引资政策，初步明确园区选址、投资主体及运营模式等问题，形成园区筹建初步方案。

（三）推动创建“和谐劳动关系城区”，营造和谐稳定发展环境。

夯实和谐劳动关系工作基础。坚持以和谐劳动关系城区建设为龙头，进一步健全完善和谐劳动关系城区指标体系，落实全区和谐劳动关系建设的工作任务，营造健康和谐的劳资环境。强化劳资纠纷隐患排查预警，健全长效排查机制，对影响劳资关系稳定的普遍性、倾向性、苗头性问题，适时研判提出解决办法和对策措施。认真总结“百日行动”工作经验，推广群体性劳资纠纷风险评估－123预警机制，全面开展群体性劳资纠纷风险评估工作。出台《关于加强劳资纠纷分级分类处置工作的意见》及应急预案、实施细则等“1＋3”文件，区分一般性和群体性劳资纠纷，提出针对性的化解措施，分级分类处置劳资纠纷。

继续推动劳动争议大调解体系建设。贯彻落实全市劳动争议调解与劳资纠纷化解工作**现场会精神，进一步完善四级调解网络，建立健全部门联动机制，稳步推进基层调解组织的标准化建设及示范性调解组织建设。加强调解员队伍建设，力争全年完成2000人次培训任务和后续培训，提升基层调解员综合素质。

强化劳动监察执法工作。加大劳动监察执法力度，开展高温津贴发放情况、年度工资支付情况专项大检查。完善和推广群体性劳资纠纷化解“四个到底”模式，依法、及时、妥善处置群体性劳资纠纷事件，确保突发群体性劳资纠纷及时处理率达100%。落实网上实时办案制度，提高“两网化”监管效能，确保劳动监察案件网上办结率达100 %。

提升仲裁效率与质量。探索聘用制仲裁员实行专业化管理，对仲裁员岗位按照专业化岗位等级以及对应的薪级享受工资待遇；继续完善要素式办案模式，简化办案步骤，提炼案件争议焦点及相关要素，快速解决纠纷，进一步提升仲裁效能与质量，确保达到上级要求的累计结案率93％的任务指标。

（四）全面加强公职人员队伍建设，激发干事创业热情。

全面推开聘员管理综合改革。贯彻落实全区机关事业单位聘员管理综合改革工作部署会精神，结合聘员管理综合改革工作实际，适时对现行聘员管理制度进行修订，出台管理办法，完善规章制度，及时总结经验，形成长效机制，推进聘员管理工作的系统化、精细化、科学化。

继续完善公务员平时考核制度。重点在公务考核量化指标设置、信息化考核应用、考核结果使用和工作纪实评价等方面研究探索经验，提高公务员管理科学化制度化水平。

稳步推进事业单位人事制度改革。按照以“全员绩效考核管理”为抓手、以“以点带面”为方法、以“平稳第一”为原则的试点改革要求，稳步推进改革试点工作，为全面推开事业单位人事制度综合配套改革积累经验、探索路径。同时，扎实做好教育、卫生计生系统科级事业单位领导班子换届工作。

加强公职人员诚信档案建设。按照分步推进、先易后难、灵活处理的原则，进一步优化诚信档案内容，合理扩大诚信档案记录范围，建设诚信档案信息系统，切实将公职人员的诚信行为与考核、选拔任用、评优评先、晋级等挂钩。

（五）结合开展群众路线教育实践活动持续优化内部管理，确保工作提速提效。

继续开展党的群众路线教育实践活动。扎实开展教育实践活动“查摆问题、开展批评”、“落实整改、建章立制”环节工作，找准找实突出问题，以整风精神开展批评与自我批评，对查摆出的问题立行立改，建章立制，在此基础上做好经验总结，促进和巩固教育实践活动成果，确保教育实践活动与业务工作相结合，实现两手抓、两不误、两促进。

深化卓越绩效管理成果。继续深入实施卓越绩效管理模式，优化管理服务，创新机制载体，重点通过满意度调查、业务流程检查等方式，查找问题并进行修正。将编制行政权责清单和卓越绩效管理有机融合，不断完善内部管理制度和优化业务流程，提升公共服务质量和绩效水平。

大力推进信息化建设。围绕“智慧**”建设目标，积极推进网上办事大厅建设，升级改造现有的信息化系统，建立高效快捷、信息共享的电子政务系统和公共服务信息平台，提升管理效率和服务水平。

抓好重点工作项目落实。按照年初梳理的30项重点工作，对照各项重点工作的目标任务、进度安排、完成时限，抓好跟踪督办，坚持每周例会、每月上报、每季通报，确保年初各项计划和专项工作得到落实，保证重点工作逐项落实。

区残联下半年工作计划

区残联下半年工作计划

在20**年下半年的工作中，我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，拓宽发展视野、创新工作方法，狠抓落实，力争圆满完成区委、区政府今年年初下达的目标任务，推进我区残疾人事业全面发展。

一、扎实做好残疾人社会保障工作。

加大工作力度，深入落实残疾人各项助残惠残政策，健全残疾人社会保障网络，确保每一位残疾人都能享受到党和政府的关怀。

二、认真抓好残疾人就业培训工作。

协调人社部门加强残疾人职业培训基地建设，积极开展有针对性、实效性并有利于发挥残疾人潜能的职业技能培训,让他们掌握一门技能，为他们劳动致富创造条件。另外，采取有力的措施，多层次、多渠道安排残疾人就业和再就业。

三、继续做好残疾人康复工作。

充分发挥社区资源共享的优势，全面开展“康复进社区、康复进家庭”活动，使残疾人得到适合自己需求的、实用便利的康复训练与服务，并将部分康复项目纳入基本医疗保障范围。

四、大力抓好残疾人教育工作。

一是协调教育部门做好残疾学生入学工作。积极组织开展调研，了解残疾学生情况，保证受教育的权利。二是动员社会力量救助贫困残疾学生。积极协调相关部门开展各种形式的扶残助学活动，落实各项扶残助学的政策措施，进一步提高残疾人接受教育的程度和水平。

五、稳步推进残疾人文体工作。

大力加强残疾人文化服务，深入挖掘、选拔残疾人文体艺术后备人才，积极推荐和选送优秀残疾人参加全国、省和市组织的各类技能比赛、文艺演出及体育比赛，开展残疾人群众性文艺、体育活动，进一步丰富残疾人的精神文化生活。

六、夯实基层残疾人组织建设工作。

按照上级有关文件的通知要求，进一步加强基层残疾组织建设，开展业务培训，全面提高基层残疾人工作者为残疾人服务的能力和为残疾人奉献的精神，为我区残疾人事业的发展保驾护航。

七、积极筹备**区残联第**次代表大会换届选举工作。

认真贯彻落实《中国残疾人联合会章程》，严格按照程序选举，充分显现代表性、先进性和广泛性的要求，精心组织，确保稳妥、顺利、圆满完成换届选举工作。

八、扎实完成区委、区政府下达的各项工作任务。

发扬攻坚破难精神，强化“完成任务光荣，完不成任务没面子”的意识，在抓细和抓实上多下功夫，不折不扣地完成区委、区政府下达的各项工作任务。

欢迎阅读范文人网《区统计局下半年工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:统计员下半年工作计划