关于组织开展业务轮讲活动的实施方案

计划设立目标和标准以利于控制，没有计划，就没有控制。为了在工作中更加专注，我们应该在此之前做好方案的准备工作。好的方案，就是在字里行间，把解决问题的办法说得明了。您知道方案的大体框架是什么样的吗？以下内容是小编特地整理的“关于组织开展业务轮讲活动的实施方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于组织开展业务轮讲活动的实施方案

为贯彻中国共产党XXX县第十一届委员会第六次全体会议的精神，加快学习型机关建设的步伐，进一步提高全体人员工作能力和业务水平，提高工作效能，推动DD工作顺利开展，XX县DD局决定自2011年3月份开始，在局机关各科室开展“业务轮讲”活动，现将本次活动实施方案公布如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，认真学习党的十七届四中、五中全会和省委九届十一次全会、市委九届九次全会精神，全面贯彻落实“4·21会议”和县委十一届六次全委会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，紧紧围绕“抓学习、强素质、提境界、促跨越”的总体思路和县委、县府关于工作会议的部署，紧紧围绕“推动思想建设，学习型机关建设”这一主题和“加强目标绩效管理，提高DD数据质量，强化DD基础建设，提升DD服务水平”这一实践载体，以能力建设和素质培养为核心，全面提高的工作人员综合素质和工作能力；大兴学习之风，大兴调查研究之风，积极争创学习型机关，着力建设一支政治素质优、业务能力强、工作作风硬、服务态度好的DD队伍，建有利于保障科学发展、和谐发展、率先发展的DD体制机制，为加快推进全县经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。

二、目标要求

----学习意识得到明显强化。通过轮讲活动的开展使全员学习、终身学习的理念，在全局党员干部头脑中进一步巩固，学习目标和努力方向更加明确，学习的紧迫感、自觉性和主动性明显增强。

----理论水平和文化素养得到进一步提升。通过系统、深入、持久的学习，及广泛的业务轮讲使全局党员干部的思想理论水平和文化素养有新的提高，思路、视野和胸襟进一步开阔。

----业务工作能力迈上一个新的台阶。通过经常和持续的业务实践和业务轮讲，全局干部的专业知识面得到新的拓展，对岗位需求更加适应，对本职工作更加娴熟，履职尽责的能力明显提升，“一专多能”的复合型人才占全局人员的比例进一步扩大。

三、组织形式

业务轮讲活动在局干部职工教育工作领导小组的领导下进行，由局办公室具体负责组织实施。

（一）轮讲人员：局各科室工作人员。

（二）具体安排：轮讲活动从2011年3月4日开始，按轮讲次序表（见附件2）安排，每周进行l次，每次安排1人主讲，每人主讲时间为一个半小时左右，具体讲课时间为每周五下午。

四、轮讲的内容

（一）。讲授马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及深入贯彻和落实科学发展观的重要性及学习落实情况，系统掌握中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，宣扬党风廉政及反腐败方面的内容，不断打牢思想理论根基，树立正确的世界观、权力观、事业观。

（二）政策法规。结合工作实际，讲授领会国家DD局、省及市局一系列重大决策部署和阶段性工作重点，系统掌握DD工作服务科学发展的基本要素，对《DD法》进一步增强法治观念和依法行政观念，着力提高政策水平。

（三）业务技能。讲授与岗位职责相关的新知识、新技能、新经验，总结实践中的成功经验，提高综合素质和服务保障水平；刻苦钻研业务，加快知识更新步伐，力求使弱项补强，让强项更强；熟练掌握履职尽责所必需的计算机基本知识、网络传输技术，提高办公效率和信息化服务水平。

（四）综合知识。讲授党的历史和优秀传统文化，广泛涉猎政治、文化、法律、科技等知识，优化知识结构，拓宽工作思路。分析国内外政治局势、社会发展趋势、宏观经济走势、规划发展态势，确保紧跟形势不落伍。

五、轮讲的要求

讲授内容要求层次清晰，重点突出，创新性强。主讲人要语言规范，表述准确、流畅，尽量使用普通话。主讲人可结合本单位实际和自身优势，自选讲课内容，精心准备讲稿。主讲人因出差或参加会议等影响正常讲课的，需提前向局办公室报告，由局办公室视情况调整安排。

相信，通过此次轮讲活动的开展，各位同事一定能够在口头表达能力、分析能力方面有所提高，对DD业务知识也会有更系统的认识，为更好地开展工作打下基础。

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关于开展“支工帮厂”活动的实施方案

关于开展“支工帮厂”活动的实施方案关于开展“支工帮厂”活动的实施方案

根据《中共县委、县政府办公室关于开展“支工帮厂”活动的通知》(发[2016]号)要求和全县的统一安排部署，为扎实抓好我局“支工帮厂”活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，深入推进县委提出的“”战略，牢固树立和落实科学发展观，进一步强化服务意识，大力优化发展环境，全面落实招商引资的各项优惠政策，积极帮助企业协调解决各种困难和问题，促进企业做大做强，努力形成“全县服务工业、全民支持工业”的良好氛围。
二、组织领导
为加强对“支工帮厂”活动的组织领导，确保活动取得成效，县局及时成立了领导小组，组建工作专班，成立了由局长任组长，副局长任副组长，为成员的“支工帮厂”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在局办公室，同志兼办公室主任，具体负责“支工帮厂”活动的日常协调工作。
“支工帮厂”联系点为。
三、保障措施
（一）落实责任，加强领导
实行一把手负总责，专班人员具体抓，定期组织人员到厂现场办公的工作机制和责任制。把“支工帮厂”活动列入全局日常工作，摆上重要议事日程，定期研究，及时解决问题，为企业发展献计献策，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，特别是要把如何解决企业发展中的困难和问题作为支工帮厂工作的第一目标。
（二）强化服务意识，大力优化发展环境
1、充分发挥本部门职能作用，积极为企业发展办实事。通过“支工帮厂”活动的开展，进一步改进工作方式，转变工作作风，一是在国家法律法规和政策允许的范围内，对应缴纳的规费，给予减免或缓征。凡涉及到县级收费项目的将实行更加优惠的政策，降低其生产成本。二是加强对涉企执法部门收费行为的监督，坚决制止乱收费、乱罚款现象。三是主动加强与其他业务部门的协调、沟通与联系，特别是加强与河道部门的联系，着重解决烧砖土源问题，帮助企业制定相应的取土安全措施，增强企业的发展后劲。
2、帮助企业搞好内部管理，建立现代企业制度。积极为企业改革当好参谋，增强企业活力，进一步营造有利于企业加快发展的外部环境。同时，积极引导企业强化内部管理，建立现代企业运行与管理模式，加强技术改造，拓展产品市场，提高企业产品质量，增强市场竞争力，在自主增长上下功夫，实现企业经济效益和外部形象的同步提升。
3、帮助企业招商引资，进行企业机制改造。积极参与企业的各项大规模活动，努力盘活企业资产存量，壮大企业规模；要充分利用资产优势、资源优势营造宽松的经营投资环境，实施产权多元化改造。对闲置资产、原有项目要及时进行项目引进，加快企业改造。
4、对基层和企业反映的涉及方面的问题，保证人员及时到达现场。凡能够解决的事，保证立说立行，马上解决；应该解决但一时解决不了的，保证创造条件限时解决；确实无法解决的，保证向企业作出满意的说明，给企业一个明白、负责的交待。关于开展“支工帮厂”活动的实施方案

关于开展司法大检查活动的实施方案

关于开展司法大检查活动的实施方案

按照最高人民法院和天津市高级人民法院的通知要求，围绕“人民法官为人民”主题实践活动，结合学习实践科学发展观整改落实工作方案以及当前正在开展的“人民法院人民性”学习讨论活动，现对我院开展司法大检查工作安排如下：
一、检查内容
1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严重，对人民群众诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。
2、特权思想严重，滥用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。
3、庭审、执行工作不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。
4、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不清，遗漏裁判事项，校对打印错误。
5、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。
6、纪律作风涣散，有令不行，有禁不止，特别是违反五个严禁相关规定。
二、组织领导
成立大港法院司法大检查专项工作领导小组，由党组书记、院长张健同志任组长，党组副书记、副院长白清，党组副书记、副院长刘振清同志任副组长，各党组成员为领导小组成员。领导小组工作机构由政治处、监察室、研究室、审监庭、信访办负责人组成。领导小组日常机构设在监察室，具体负责检查工作的组织推动和情况通报。
三、具体方式
司法大检查活动采取各部门自查与院领导小组检查相结合的方式。
一是各部门自查阶段（9月16日-18日）。由各部门利用一周时间围绕检查内容做好自查工作，同时要拓展自查范围，明确重点岗位和重点人员，分清共性问题和个性问题，进行梳理汇总后上报领导小组。
二是院领导小组抽查阶段（9月21日-30日）。将通过立案接待、案件评查、信访来访、庭审观摩、文书制作等不同侧面开展分类检查，建立检查情况台帐，检查结果计入法官个人业绩档案，同时在全院范围予以专项通报。
三是制定整改方案阶段（10月9日-16本文 日）。针对检查出的问题，各庭室要制定整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。通过整改，注重制度建设。各业务部门要对本部门开展司法大检查情况进行工作小结，于10月底上报政治处。
四、几点要求
1、各部门要高度重视。此次司法大检查活动是完善学习实践科学发展观活动整改落实方案的深化，是当前人民法院人民性学习讨论的一项重要内容，检查重点是一线法官和窗口单位，各部门要将此次活动作为提高法官司法能力，增强司法为民理念的重要抓手，部门主要领导要亲自抓，亲自查摆问题，深挖思想根源，切实负起责任。
2、各部门要精心组织。开展司法大检查活动要牢牢把握执法办案第一要务，与“创建大港法院品牌，争当全市基层法院排头兵”的工作目标，与争办“精品案件”和评选优秀法律文书、与执行清理积案、与完善案件质效分析（三上升、三下降目标）、与争当质效标兵等活动有机结合起来，找准薄弱环节，完善整改举措，实现公正、高效、文明、能动、廉洁司法。
3、各部门要务求实效。各部门要坚持“为民、便民、利民”的司法原则，努力追求“案结事了、社会和谐”的司法目标，从实践上下功夫，将学习讨论成果切实转化为实实在在的为民行动，牢固树立平民意识，甘当平民法官，在检查中完善法官的职业素养，提升群众工作能力，切实做到用心关注民生，悉心体察民情，耐心倾听民声，精心排解民忧。
关于开展司法大检查活动的实施方案

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