对xxx同志的评议意见

做准备是任务的首要工作，当我们因为迷茫错过某些事情时，我们要亲手去写好一份方案。我们生活中其实使用的方案有很多，比如说学习方案，施工方案，设计方案等等。如何写好一篇方案呢？以下为小编为你收集整理的对xxx同志的评议意见，更多信息请继续关注我们的网站。

对xxx同志的评议意见：

党支部根据该同志材料、党员互评和征求意见，结合该同志日常工作的表现，支部提出如下评议意见：

xxx同志自学习保持共产党员先进性教育活动以来，认真遵守学院关于先进性教育活动的各项，在按时参加支部组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育阶段，根据学院党委及我支部学习的内容，写出读书笔记1万7千多字，2篇。该同志从思想上、意识上充分认识到这次活动的重要意义，把这次教育活动当作一项受教育、锻炼提高的良好机会，加强学习，强化党性修养，收到较好的效果。在承担的成招、自考工作中，工作作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上。热爱本职、勤于学习、善于专研、有创造性地开展各项工作，把我院的自学考试从无到一定规模，取得突出的工作业绩，受到了领导及同志们的一致好评。曾评为学院“巾帼建功”先进个人。能团结同志，热心帮助同事工作中的困难，具有一定的表率作用。

存在的不足：理论水平不高，虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。希望xxx同志要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及""重要思想的理解。学知识，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在招生、自考方面多下工夫，更进一步提高自己的服务能力和服务水平。

xxx同志表态发言：首先非常感谢组织上给予我的评议，我诚恳地接受组织指出的不足。通过学习，在以后的工作中，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上得到进步，努力发挥党员的先锋模范作用，树立个人形象，维护学院形象。同时用科学的理论武装头脑，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有更大提高，尤其是加深对"三个代表"的理解，按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。

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企业党支部对党员评议意见

**同志在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会，通过认真学习党章和学习辅导材料，他深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动意义重大，是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的共产党员，他积极参加活动，自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。
按照共产党员先进性教育活动要求，对照党章中国共产党产党员的标准，对照"八个坚持，八个反对"和毛泽东同志关于两个务必的指导，**同志认真地进行了个人，对存在问题查找准确，比较全面，对自己突出的问题，原因分析切合实际，态度认真诚恳，教育了自己，也教育了大家。

同志们对**同志实事求是、中肯地进行了评议，认为**同志入党以来，特别是近年来，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、和""重要思想，思想解放，与时俱进，积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持了高度一致，工作求真务实，做了大量具体细致的工作，勤于学习、善于钻研，解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀共产党员，现在仍然保持共产党员的先锋模范作用。

他的不足就像他自己分析的那样，还不能主动地创造性地开展工作，有时有急躁情绪，不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习"三个代表"重要思想和党中央精神，提高修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，做到一个党员一面旗帜，时时处处以党员干部的身份，高标准、严要求，工作主动积极主动，发挥专业才能，干好本职工作，带领职工为企业的发展作出贡献。

支部书记签名

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党支部对党员干部的评议意见

理想信念坚定，责任意识和全局观念较强，不断提高政治敏锐性，始终坚持昂扬斗志和进取精神，积极主动地发挥参谋助手作用。努力学习科学理论、“”重要思想和本职工作所必需的现代业务知识，自觉加强世界观改造，注重运用所学理论和知识指导实践，有较强的综合素质和工作能力。宗旨意识明确，准确领会和把握省政府决策和领导指示精神，尽心竭力为领导、机关、基层和群众服务。敢于坚持原则，求真务实，开拓创新，工作效率高、质量好。严格遵守党的纪律，积极参加组织生活和先进性教育活动，勇于开展批评和自我批评，注重搞好同志之间的团结。认真执行反腐倡廉规定，生活情趣健康向上。

对科学理论和现代知识的深入系统学习不够，还有以干代学、学用脱节现象；有时存在说话考虑不够周到的问题，自身修养有待进一步加强。

今后要进一步加强科学理论和现代知识的学习，真正做到学以致用、用以促学、学用相长；进一步扎实进取，开拓创新，努力创造一流的工作业绩；进一步加强自身修养和锻炼，不断发扬优点、修正错误、增强党性。

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分析评议阶段对区政府征求意见建议整理归纳的情况

--一、整体工作方面
1、坚持既定的整体工作思路，一张蓝图绘到底。
2、在制定目标时，内容要进一步透明、公开，多征求基层意见，使目标的制定更加科学合理。
3、发展特色产业，规划应具有前瞻性，应统筹兼顾经济、文化、社会、生态效益，对优势强、特色明显、潜力大、市场前景广阔的产业进行重点培养和扶持。
二、经济工作方面
4、企业改制要吸取以往教训，不搞一刀切。建立区级领导协调机构，规范企业改制，避免公有资产流失。
5、重视解决好停产、倒闭企业闲置资产的开发利用及失业下岗人员的生活安置问题。关注弱势群体，帮助他们解决实际问题。
6、对现有的几个工业园区进一步规划，加大宣传力度，让更多的企业落户我区。
7、在抓工业品牌上下功夫，做大做强工业企业。
8、成立中小企业担保中心，完善工业发展激励机制。
9、在招商引资过程中，“筑巢引凤”力度不够，缺乏宣传力度和氛围，优惠政策针对性不强，政策落实不到位，新办法、新措施、新思路不多。
10、环境不优，项目审批手续繁琐。个别职能部门收费不透明，存在吃、拿、卡、要的现象，
11、多引进一些劳动密集型项目，解决下岗职工的再就业问题。
12、加强项目综合协调，避免乡镇之间、部门之间交叉竞争。
13、建立乡镇权益保障机制，坚持谁引进、谁受益的原则，调动各乡镇招商引资的积极性。
14、建立项目库和信息共享平台，帮助乡镇搞项目包装和上报工作。
15、建立项目基金，支持有关单位向上争取资金项目，奖励有功人员。
16、加强国有资产管理，解决个别单位国有资产无人问、无人管理的问题。
17、进一步树立过紧日子的思想，压缩不合理开支。
18、进一步明确财源建设的方向，明确扶持重点。
19、解决“同城不同酬”问题，补齐工资，按政策及时发放各项地方生活津贴。
20、加大农业基础设施建设投入力度。
21、搞好农业规划，避免短期行为和资源浪费；科学布局特色农业项目，培育区级亮点，集中资金重点扶持。
22、推进乡镇机构改革，解决乡村债务问题。
23、精减村组干部，减轻农民负担。
24、加强对涉农收费项目的监督检查。
三、社会事业方面
25、加强人才引进，引进一些高层次专业人才。
26、加强乡村科技人才队伍建设，制定相应的措施，鼓励农业技术人才到农村工作。
27、加强农村教育事业建设，改善农村教育结构，关注农村贫困儿童受教育问题。
28、增加教育投入，整合教育资源，鼓励民间办学，争取在辖区内再建几所小学。
29、启动“公开招聘、考试录用”中小学教师的工作。
30、大力治理网吧、游戏厅，开展社区文化活动，引导青少年多读书，读好书。
31、尽快落实国家及省市关于加强卫生事业经济投入（不低于当地财政支出水平）政策，落实乡卫生院财政上划工作，加大对农村卫生事业的财政投入。
32、把科普经费纳入财政预算。
33、上马xx工程，打通从城区至xx的通路，把xx路延伸到xx，尽快对xx路和xx路进行整修铺油。
34、大力发展劳务经济，加大对劳务输出的组织领导、目标考核，开展职业技能工作，鼓励机关干部外出打工。
35、进一步完善农村社会保障体系建设。
四、作风建设方面
36、监察部门制止行业不正之风不力，对违纪问题的处理不力。
37、个别部门仍存在“三乱”现象。
38、深入基层不够，调研不够，群众关心的热点、难点问题解决不够彻底，与市直有关部门协调不够。
39、进一步加强机关和乡镇干部作风建设，解决少数工作人员精神状态差、缺乏进取意识、工作不负责任、效率不高、纪律松驰的问题。
五、信访稳定方面
40、按照接访制度积极组织接访。
41、信访稳定目标管理体制不够科学，基层压力较大。
42、对无理上访、闹访、缠访案件不纳入目标管理。

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XXX区畜牧系统开展科技入户工作意见

为促进我区养殖增效、农民增收，根据市政办166号文件精神，并结合我区实际，决定在全区畜牧系统开展科技入户工作。现提出如下意见：
一、充分认识科技入户工作的重要性
多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发和动物疫病防治等技术推广方面虽然取得了很大成绩，有力地推动了畜牧业的快速发展。但是，由于畜牧技术推广机制不活、体制不全、渠道不畅，技术与应用相脱节，导致了处于转型期的畜牧业出现了一些新问题，养殖业风险在加大。因此，依靠科技进步与创新，多渠道、多形式推进畜牧实用技术进村入户，建立养殖场（户）获得先进实用技术的便捷通道与机制，把畜牧业科技成果送到千家万户，是我区当前畜牧业发展的迫切需要，也是增加农民收入的需要。开展科技入户工作，有利于发挥畜牧科技人员的作用，提高养殖户技术水平；有利于创新畜牧技术推广机构的机制；有利于及时掌握行情、疫情，准确反映问题，便于宏观决策；有利于规范行业管理。
二、科技入户工作的指导思想
以、“”重要思想和十六届二中、四中全会及中央1号文件精神为指导，牢固树立，以提高畜牧科技贡献率为核心，以养殖场（户）能力建设为重点，以畜牧技术咨询中心为服务平台，以科技人员入户带片为主要形式，以适应市场的技术承包为发展方向，以达到养殖户满意为原则，以增加农民收入为最终目的，创新机制，激发活力，畅通渠道，加强一线，实现全区畜牧技术人员与广大养殖场（户）直接结合，畜牧实用技术与生产经营直接结合，加速畜牧技术的普及与推广，走出一条有特色的科技兴牧之路。
三、科技入户工作的基本原则
1、群众自愿原则：尊重养殖场（户）意愿，技术人员要引导养殖户更新观念，增强科技意识，不断采用先进实用技术。
2、服务为主原则：畜牧技术人员要及时受理养殖户的服务要求，倡导为民奉献，允许有偿服务，鼓励技术承包。
3、入户带片原则：帮助联系户使其成为周围的科技示范户，做到建成一个点，带动一大片。
4、互动提高原则：在科技入户过程中，要做到科技人员与养殖户互动，区、乡互动，在互动中国共产党同提高。
5、务实为民原则：认真实践“三个代表”重要思想，做到“为民、务实、清廉”。
6、资源整合原则：把有关资源整合起来，使科技入户工作与行业管理相结合，与专业经济合作组织发展相结合，与畜产品营销相结合，与有关畜牧项目实施相结合。
四、科技入户工作的主要任务和服务形式
主要任务：为养殖场（户）提供技术与信息服务，帮助解决养殖中出现的问题；收集、整理、分析有关畜牧生产中出现的新动向、新问题，为宏观决策提供依据；加强畜牧技术推广队伍能力建设，不断提高为广大养殖场（户）服务的水平。
服务形式：通过畜牧技术咨询网络、技术人员到户指导和科技承包等入户方式，建立内外结合，区乡联动，专家、技术人员、社会相关组织、养殖场（户）互动的科技服务形式。
五、科技入户工作的组织和实施
成立组织：区畜牧局成立主要负责同志挂帅的科技入户工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量具体抓好此项工作的落实。
制定方案：根据本工作意见，制定出切实可行的实施方案。
宣传发动：一是通过有效的方式对畜牧科技人员的宣传动员工作，使绝大多数科技人员积极参加该项活动；二是通过广播电视、网站、公开信等多种方式，做好对养殖场（户）的宣传。
开展试点：边试点、边总结、边提高、边推广。
落实经费：区畜牧局每年拿出一定经费，保障畜牧科技人员开展工作所需的必要经费及年终对科技入户工作的评比表彰奖励。
检查评比：为确保科技入户工作不走过场，不流于形式，建立科技入户考核机制和工作效果奖励机制。考评将采用任务考核和群众考核、平时考核与年终考核相结合的办法，评出先进单位和先进个人，并予以奖励。

民主评议意见整改措施报告

民主评议意见整改措施报告

民主评议做为一种有效的监督形式，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照照镜子，不但能够更好的发挥自己的长处，更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议，我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。

一、对评议意见的基本认识

本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞；面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实；对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思考。

二、整改措施

此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。

1． 关于“为了私利是不拘小节”的思考

在2003年9、10月份我参加了中组部举办的专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想很多、收获很大，深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自省、自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情；严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。

因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。

2． 继续深入基层，掌握职工思想动态及现场情况

职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很不够。

职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况（而不是表象），使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。

3． 关于两点建议

职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美好的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向努力。

“希望对检验、技术队伍认真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也一直很重视这项工作。

4． 注意工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛

“有时候说话太冲，态度比较蛮横”，这一点虽然职工群众没有提到，但我自己却有所体会。因为所处职位的关系，要处理和做出决策的问题很多，常常觉得时间紧迫，为了提高工作效率，在给公司中层及基层布置工作时，有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序，这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时，为了减少推委扯皮现象和畏难情绪，有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率，但同时，也压抑了民主，可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话，错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此，在今后的工作中，我一定会尽力克服自己的急噪情绪，注意工作方法和领导艺术，在身边形成浓郁的民主气氛，使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。

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关于做好民主评议党员工作的安排意见

民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，也是对党员进行教育管理的一项重要内容。根据党章的有关规定，按照这次全县基层组织整顿建设活动实施方案的要求，现对全县基层组织民主评议党员工作提出如下安排意见：
一、指导思想和工作原则
民主评议党员工作以党的十六大精神和“”重要思想为指导，坚持实事求是、民主公开、严格标准、严格程序的原则，尊重党员的民主权利，认真听取党外群众意见，党员在评议标准面前一律平等，无论是普通党员还是党员领导干部都要一视同仁。
二、评议目的
通过对全体党员进行民主评议，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在推进全县各项改革、维护社会稳定、促进经济发展的过程中发挥先锋模范作用的情况，以此来提高党员的综合素质，畅通出口，加大处置不合格党员的力度，纯洁党的组织，净化党的队伍，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、评议内容
1、对机关事业单位党员评议的重点，主要看是否加强学习，不断提高对党的路线、方针、政策的理解和认识，是否围绕本单位、本部门的工作特点积极主动开展本职工作，认真履行职责，各方面起先锋模范作用，是否具有大局意识、服务意识和全局观念，是否按要求交纳党费。
2、对农民党员评议的重点主要看，是否带头执行党在农村的各项方针政策，是否围绕农村产业结构调整学科技、学法律带头致富，并带领群众共同致富，是否按照党组织的要求参加组织生活，积极参加党组织开展的活动，定期向党组织汇报思想，按期交纳党费。
3、对企业党员评议的重点，主要是看是否为企业的发展壮大献计献策，积极主动地提合理化建议，是否尽职尽责，为企业发展生产贡献力量，工作中起先锋模范作用，下岗职工党员是否带头再就业，带领下岗职工再就业，为维护社会稳定做贡献，是否按党组织要求参加组织活动，按期交纳党费。
4、对离退休党员根据身体状况评议的重点是看，是否加强学习，向群众宣传党的路线、方针和政策，为维护社会稳定做贡献；是否带头参加有意义的公益性活动，是否按党组织要求参加组织生活，按期交纳党费。
四、方法和步骤
民主评议党员工作，要在党委的领导下，以支部为单位有步骤地进行。
1．学习教育。各基层党组织在民主评议党员工作中，要认真组织党员学习党的十六大报告、新党章和《党内政治生活的若干准则》，组织党员开展重温入党誓词活动，提高对党的认识。
2．自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，联系自已的思想和工作实际，结合学习十六大精神，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3．民主评议。以党支部为单位进行评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，本着有则改之、无则加勉的原则，认真地开展批评和自我批评。避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头接受批评，带头解剖自己、带头评议别人，对不易公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话的方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采取座谈会、民意测验的方法，听取党外群众对党支部或党员的意见。
4．组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5．整改提高。对民主评议的优秀党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬，并报上级党委备案。对评议中揭露出的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。对那些不参加活动，不发挥党员作用，不按照规定交纳党费，不完成党组织分配工作的党员，要畅通出口，按党章的规定，经评议认为是不合格的党员，履行相关的组织程序，劝其不愿上进的行为或予以除名。
五、对不合格党员的处置
处置不合格党员，要严格按照党章规定的党员标准全面衡量，区别不同情况，妥善进行处置。力求既坚持标准，严格要求，又慎重处理，不误伤同志。
（一）处置原则。
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nbsp; 1、凡是不合格而又不愿意改正的，应劝其不愿上进的行为；劝而不退的，要从党内除名。
2、诚心改正并能按党员标准要求自己的，采取限期改正的办法处理。限期改正的时间一般不超过一年。经过限期改正仍无转变的应予以除名。
3、凡本人不再愿意履行党员义务和接受党的纪律约束，要求不愿上进的行为的，应同意其不愿上进的行为。
4、党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，应按自行脱党处理。
5、预备党员经过预备期考察。确属不具备党员条件的，应在讨论其转正问题时取消预备党员资格。
（二）处置手续。
处置不合格党员，要按党章规定严格履行组织处理手续。做到事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备。
1、提出处置意见。对经支部大会评议、基层党员认定的不合格党员，支部委员会应同他们逐一谈话，了解本人态度，征求处置意见。然后，在认真听取党小组和党内外群众意见的基础上，进行充分讨论，提出初步处置意见提交支部党员大会讨论。
2、召开支部大会。党员被除名、劝退或限期改正，都要经过支部大会讨论。会前，要通知被处置党员到会。会上，支委会要向全体党员报告被处置对象的表现、对其进行教育的情况、对有关问题查证核实情况和本人态度，以及支委会研究的初步意见。然后认真听取被处置党员的说明和申辩。党员充分讨论、发表意见后，按照少数服从多数的原则进行表决，以超过支部党员总数（有表决权的）的半数通过组织处理决议。
3、上报党委审批。支部大会通过以后，要认真做好上报材料的准备工作，支部大会作出的组织处理决议要同被处置党员本人见面，由本人签署意见后，报上级党委审批。审批之前，上级党委要指派专人同被处置党员谈话，并审阅有关组织处理材料。党员被除名、劝退或限期改正，均由党委集体讨论审批。党员要求不愿上进的行为，经支部大会讨论后宣布除名，报上级党委备案。处理领导干部中的不合格党员，还应按照工作管理权限审批。
上级党委审批后，支部应及时召开党员大会，传达上级党委对不合格党员进行组织处理的批复。
六、几点要求
1、加强领导。民主评议党员是对党员进行教育和加强监督的重要措施，各党委、总支要认真讨论研究，根据本乡镇、本部门、本单位的实际，制定出具体的评议细则。评议期间，各党委、总支要进行督促检查，及时进行指导，防止形式主义。基层党支部要事先了解党员的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。
2、民主评议党员工作要与学习贯彻党的十六大精神相结合，要与正在开展的全县基层组织整顿建设活动相结合，要与对党员进行先进性教育相结合，要与查找工作不足、总结经验教训相结合。
3、搞好总结。民主评议党员工作结束后，基层党支部要向党委写出民主评议党员工作综合报告，并将生活会的有关材料立卷归档，其主要内容包括会议的原始记录及生活会，征求群众意见资料，每位党员的发言材料等。对评为优秀党员的、不合格党员的，除存入文书档案外，应及时存入本人档案。
4、各乡镇党委，县直各系统党委、独立总支，企业党委，要将民评议党员情况综合报告及处理不合格党员情况报告，于2003年1月25日前报县委组织部。

区财政系统行风评议征求意见方案

区财政系统行风评议征求意见方案

区财政系统行风评议征求意见方案
时间：6月10日至6月30日
范围：区直和乡镇一、局机关各科室负责征求意见情况
1、各科室到区直责任单位发放《征求意见函》和《意见反馈表》（并附上回邮信封及邮票），各单位采取不记名形式将“反馈表”邮寄回财政局行评办。
2、各科室到所包的乡、镇、场及乡直部门征求意见（选定不少于5个与财政工作密切相关站组）。
3、由局行评办组织人员到人口密集地段征求意见。
时间：6月23日上午8:30至10:00
地点：孝感商场门前(由肖享明负责联系)
参加人员：局行评领导小组成员局行评办全体人员
以及胡格峰、胡道临、肖享明、刘华龙、
高亚洲、魏建华、鲁晓芳、吴琳、胡南桥、王昭、刘山鹰、刘发云、廖东辉、杨志虎及街道财政所人员等（由黄永安负责通知）
特邀领导：市局领导和行评办领导、区四大家相关领导、区纪委监察局领导、区行评办领导、行评代表(由刘清华、汪伟负责通知)
邀请人员：区直单位财务负责人和财务人员（由相关科室负责通知）
准备的材料：行评公开信、公开承诺、问卷调查表、粮食直补的一封公开信、李局长的简短发言等（由鲁丽芬负责准备）
宣传单发放（回收）人员：周淑红及四街道人员（由周淑红负责）
播音员：程茜辉
准备的物品：
①音响设备：自备或由商场提供。（由程福权、王四毛负责或由肖享明负责联系相关事宜）
②桌椅：桌6张，椅16把，竹竿2根（由王四毛负责安排）。
③横幅标语牌：横幅为“孝南区财政系统民主评议政风行风宣传日”；宣传台左右分别摆放移动宣传标语牌：a.开展民主评议政风行风，全新塑造财政系统形象；b.群众关心的，就是我们要做的。（由汪伟负责）
④背带10个，上面印有“区政财系统行风评议宣传员”字样。
（由黄永安负责）
⑤桌牌5个：政策法规咨询台、惠农政策咨询台、财政改革咨询台、问卷调查台、局长咨询台等。（由黄永安负责）
⑥摄像照相。（由程福权负责）
⑦车辆：小车二辆，双排座车一辆。（由王四毛负责）
⑧其它：矿泉水5箱、太阳帽若干顶、香烟1条（备用）、园珠笔若干支。（由王四毛负责）
二、乡镇、场、街财政所负责征求意见情况
1、深入村组、农户，采取当场发放、当场收取的方式进行。
2、配合机关行动，在“宣传日”于人口密集地段征求意见。
3、细节工作由各财政所具体负责安排。
对于征集的意见：①区局由局行评办人员及时进行汇总梳理；②乡镇由各财政所及时汇总梳理，并将原问卷和分类整理情况写成文字材料于本月28日以前上报局行评办。
附待定领导：王淑华、丁昌俊、张晓、湛伟锋、市行评办领导、杨军安、易火成、政协分管财政的副主席、区委办领导、区政府办领导、张忠胜、陈志新、区行评办杨主任、刘主任、周儒坤、王保华、鲍望清、秦子云、刘柏清、方月清、徐海清、另外的特约监察员10人。（由刘清华、汪伟负责）
二OO五年六月十九日

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