先进性教育党员个人党性分析材料

不管我们是学习，还是工作中，我们经常都会撰写思想汇报，我们撰写思想汇报可以看到自己的不足和优点。我们在开始写思想汇报时需要注意什么呢？下面是小编精心为你整理的“先进性教育党员个人党性分析材料”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

先进性教育党员个人党性分析材料

在市委统一领导和省委巡视组的具体指导下，通过第一阶段的学习提高，按照省委、市委的要求和叶书记在动员大会上的讲话精神，对自己在党性、党风方面存在的突出问题进行查摆并初步剖析如下：一、理论学习自觉性不高，学习不深不透，成效不明显
主要表现在：
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏全面，系统的研读、原著通读少，更谈不上精读，零敲碎打，常以学习个别论述、个别篇章代替学习原著。
2、学习的主动性不够，存在忽视和放松理论学习的“以干代学”的倾向。对上级安排的进修培训，不能正确对待工学矛盾。强调工作忙，离不开而出现工作冲击学习的现象。有意识主动学习并从理论高度上指导工作还很不够。
3、学习不够刻苦，学习针对性不强，存在浅尝辄止的现象。满足于一知半解，掌握理论科学体系和精神实质不系统，理论功夫不扎实，主动运用科学理论改造主观世界不够。学习不刻苦，要别人学，指挥下级学习超过了对自己的要求，对经济、科技、金融、法律、历史等其它方面的学习没有作为硬任务对待，缺少计划或计划不落实。
由于理论学习存在上述问题，思想不够解放，抓住机遇加快发展的责任感和使命感不强，政治敏感性、政治鉴别力不强，在面对一些事关改革发展和国家大局的复杂问题上，运用理论往往出现偏差。主要表现在：
1、缺乏理论上的坚定性，因而影响了理想信念的坚定性。由于对国际共产主义运动遭受挫折感到痛心，和对共产主义必然胜利的信心不足，面对现实中复杂的重大问题，理想信念产生动摇。如：对正在进行的经济体制、政治体制改革能否成功？长期积累的党内外、国内外的许多矛盾和问题能否顺利解决和处理？党的第四代、第五代能否经受国内政治风浪和国际风云多变的考验而保证党的执政地位不动摇等感到担忧；自己曾经宣誓过为共产主义事业奋斗终身的崇高理想受到冲击，表现在曾经一度想辞去所有职务，去当个普通百姓。
2、理论功底不扎实，运用理论解决实际问题的能力不强，决策水平不高。在经济和社会事业发展中争创优势的意识不强，区位优势发挥不够，决策缺乏战略高度，没有把握好一些机遇。如，培植新经济增长点抓得不力，新项目落户少，大项目接不上去的严重危机；在如何大力发展个体私营企业上，缺少思路、扶持不力、措施不硬、发展不快。
3、没有掌握好理论武器，因而影响了思想政治工作的开展。对一些必须分清的理论界限没有搞清楚，比如，马克思主义同反马克思主义的界限；社会主义公有制为主体、多种经济成份共同发展私有化的界限；辩证唯物主义同唯心主义形而上学的界限；社会主义思想和封建主义、资本主义腐朽思想的界限；文明健康生活方式同消极颓废生活方式的界限等。因而有时对应该坚持什么、提倡什么、反对什么、抵制什么，头脑不是非常清醒。对一些错误言论和行为的批评、制止、纠正不力。突出表现夺：在社会经济生活中，出现腐朽没落的现象认为是市场经济的必须产物，不必大惊小怪。在市外贸公司工作期间，认为只要做成生意，只要能挣钱、有利润就得迎合对方的需求，在思想上出现过搞贸易、发展经济必须牺牲一些精神文明为代价的错误认识；认为周易有科学依据，相信易轻的一些观点，也请出易经“大师”给办公楼、道路等测算方式，确定朝向看“地理”；对农村盛行的建庙宇、“土地公”庙等封建迷信行为制止、纠正不力。对现实生活中存在的这些问题，不能用正确的理论指导、分清是非，从而释疑解惑，解决干部、群众思想混乱问题，有的甚至放任自流。
存在这些问题的主要原因在于对科学理论的指导作用认识不足，特别是对邓小平理论的科学性、历史地位和指导意义认识不足。邓小平理论旗帜举得不高，没有真正作为统揽全局、指导工作的灵魂；对理论学习存在自满思想，没有把对党、对人民、对事业的高度负责精神变为对理论学习的渴求；学习动力不足，存在心浮气躁现象；学习态度不够端正，凭经验想问题、办事情，就理论学理论，学用脱节，言行不一。最主要的原因还在于自己的世界观、人生观、价值观没有得到根本的改造，受到现实问题的影响和冲击。如分配不公的现象、极端个人主义、享乐主义、拜金主义滋生蔓延，其所形成的冲击波对自己的“三观”带来了消极的影响。
二、思想不够解放，社会主义市场经济意识不强，经济工作大局把握不够好
在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，表现出思想不够解放，不善于从北岸实际出发，探索发展新路子，创造发展新办法。表现在：
1、大开放意识不强，内联工作没有做好。对开放国内外两个市场，利用国内外两种资源的认识不足，参与全国全省社会主义大生产、大流通力度不大。如，积极争取引进石化中下游项目、船舶修造业等表现滞后、无力。
2、中央、省赋予的优惠政策没有用足、用好、用活，如何把区位优势转化为

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区域经济竞争优势动作不大，对台经贸合作没有重大突破。
3、启动民间资本、培育多元投资主体没有大的作为，个体私营经济发展步伐不快。
未能妥善处理好改革、发展与稳定的关系，把握好经济工作大局，对社会经济生活中的重点、难点问题重视不够，解决不力。表现在：
⑴不能自觉地运用经济法律手段协调经济生活、调整经济关系。如，北岸目前的资金严重短缺，要如何尽快组建北岸经济开发总公司，以经济手段筹融资运作迟缓，延误了许多引资、筹资的机遇；就如何筹措资金、实行财政补贴、争取银行信贷投入乡镇企业技改而带动民间资本注入认识不足，措施不力，未见成效。
⑵未能正确处理速度与效益、数量与质量的关系，存在过分强调经济速度的倾向。比如，新厝店立交桥建设、滨海大道准备全线动工等都没有考虑到效益的预测和量力而行。
⑶对“科教兴区”战略认识不深刻，意识不强，措施不力，对科技、教育投入严重不足。
⑷可持续发展的意识淡薄。比如，土地保护措施不力，重开发，轻保护。北岸辖区内乱内乱批耕地和沿路旁建房的现象屡禁不止，管理不严；人口生产控制不力，计划生育工作仍处于被动局面，早婚、早育、抢生、超生现象在一些乡、村还比较严重。
⑸对开发建设过程中涉及拆迁、补偿、安置等工作存在考虑不周和失误之处，遗留问题较多，解决不及时，由此引发一些群体性事件，影响了北岸的稳定、安定。
⑹由于基础设施投资大大超过北岸财力承受能力，融资、筹资渠道不畅，债务压力很大，给今后发展带来相应的困难。
出现上述问题的原因：
北岸经济开发面对改革开放和发展社会主义市场经济新形势，自己思想认识不足又缺乏经验，再加上对现代经济知识、市场经济知识，包括金融、科技、法律、管理知识的学习跟不上。对北岸如何适应社会主义条件下的市场经济规律认识不足，思想观念、知识水平、工作能力还不能适应复杂多变形势和在竞争中求生存、求发展的需要，新办法不多。满足于北岸三年来取得的成绩，喜欢自己比自己。在困难和风险面前患得患失，对出现的问题和矛盾有的虽然认识到了，不敢正视，主动解决。在处理和解决问题时，不同程度存在片面性、简单性，影响了工作水平的发挥。在工作方法上存在官傣主义，缺乏敏感性、原则性。从根本上讲，都是党性不纯的表现。
三、民主集中制原则贯彻不够好，科学与民主决策不够
表现在：
1、坚持民主集中制原则的自觉性不高。集体领导与分工负责相结合做得不够。对重大问题的决定不够规范、不够严格。往往是自己说的多，班子其他成员说的少，事实上存在“一言堂”的现象，在自己身上表现出“霸气”较浓。
2、贯彻民主集中制的水平不高。对事关全局的重大决策，事前调查研究不够，未能全面掌握第一手材料，缺乏对存在矛盾和问题的综合分析。协商少，没有广泛地征求意见、集思广益，有时决策随意性大，急于求成，结果往往欲速则不达。特别是刚到莆田县委工作时，把外贸公司的总经理负责制那一套用在主持县委工作上，造成发扬民主不够，研究问题不深不透，对思想认识上的统一重视不够，许多决策没有真正达到思想认识上的统一，造成工作上被动，影响不良，教训深刻。
3、重决策部署，疏督促检查。对决策后的执行督促检查不及时、不得力。如，对乱占耕地盖房问题、违反计生的案件，一些基层干部违纪案件及中、小学乱收费等没有及时督促基层解决、落实，群众很有意见，影响了社会的安定稳定。
4、批评与自我批评的武器掌握不好。批评别从多，自我批评少，虚心接受批评更少。感情易于冲动，别人的意见往往听不进去，特点是反对自己的意见，更是难以接受，甚至当即反驳、斥责，影响不好。在班子成员中缺乏主动找他们谈心、沟通、交通思想，影响了班子的集体合力。
产生这些问题的原因主要是：把民主集中制当作一般工作方法，认识上高度不够，自觉性不高，执行不力。强调向上集中，忽视对下民主，对违背民主集中制的行为往往只作为工作方法欠妥来纠正，没有从违反纪律和组织原则高度来检查自己，没有把批评和自我批评的思想武器提高到坚持和发挥党的优良传统的高度来认识。缺乏经常性的自我剖析和检讨，没有从深层次上揭示自己存在的问题；思想上存在个人主义、好人主义、自由主义的倾向，有私心杂念，明知不对、少说为佳，这是对党、对人民、对事业不负责的行为，也是党性不纯的表现。
四、组织人事工作中有失误，存在不正之风，贯彻执行《党政干部选拔任用工作暂行条例》不够严肃认识
表现在：
1、《条例》颁布后，自己对《条例》学习不认识，研究不深入，执行《条例》把关不严，执行程序失严，选人视野失宽，组织考核失实，造成疏漏失察，用人不当。
2、曾经有一段时间找关系、路门子、跑官要官的不正之风比较严重。而我又没有认真贯彻党的干部政策和《条例》，以感情代替政策，讲人情讲关系不讲条件，让跑官要官者得逞，在党内和社会上造成不良影响。
3、在干部调配、录（聘）用干部、招工、学生分配工作中存在照顾关系现象，工作不规范，不能坚持原则性，批条子或直接交办，进口把关不严，造成干部超编、超职数。
4、乡镇及机关科局班子建设缺乏长远考虑。有的班子配备考虑不周，特别是在有的班子矛盾或问题突出时，没有及时采取措施加以解决而影响工作，损害了党的形象。
5、思想不够解决，干部制度改革步伐缓慢。在自己管辖的区域内，对人才发展战略、干部队伍和领导班子建设缺乏中长期规划，干部的素质培养滞后于经济发展的需要。
存在这些问题的主要原因是：对党的干部路线理解不深，对干部工作中存在不正之风的严重性、危害性认识不足，对出现的问题解决不力；干部工作存在片面性，对干部重提拨、轻教育、重使用、轻管理；在组织人事工作中不敢坚持原则，没有用正气压倒邢气，没有过好人情关。
五、群众观念淡薄，工作作风上存在官傣主义、形式主义
表现在：
1、自己的群众路线、群众观点和公仆意识没有牢固树立，不能从世界观、人生观、价值观的高度上，摆正自己与人民群众的关系、对上负责与对下负责的关系、对党负责和对人民负责的关系。比如，在村建工作中，不考虑财力是否许可，不注意群众的意愿，要求下面搞村道、村部等“形象工程”，给镇、村的经济社会发展背上沉重的包袱；对一些群众或基层干部找自己反映或要求解决问题时有烦躁情绪，甚至以种种理由拒之门外；不能以平等态度待人，在工作不顺心或自己情绪不好时，缺乏耐心，时有训人、骂人的现象，批评不看场合，以主人自居，确实伤害了一些同志的感情，挫伤了一些同志的积极性。
2、对贫困村（企业）、贫困群众了解、关心不够，仅满足于逢年过节的访贫问苦、送温暖、解忧愁。有些生活相当困苦的群众我并不了解，对如何帮助他们解困没有具体切实可行的措施和办法。
3、对群众反映的热点、难点问题解决不力。基层一些地方党群、干群关系仍较紧张，特别是基层干部乱批地和乱占地盖房，一些基层干部带头违反计生或执行计生政策不公，工作方法简单，作风粗暴，激化矛盾，群众不拥护、不赞成、不满意。
4、联系群众不够，向群众学习不够，深入地组织发动群众也不够。下基层调研不深入，进村驻户没有很好坚持，近段时间明显减少。会议多、文件多、开会时间过长，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。在实际工作中很少沉到基层、工地、企业、学校或群众中去，面对面地为群众释疑解惑，在现场解决实际问题和困难。下去往往是走马观花，拍电视、上报纸，搞形式做做样子，群众戏称我是“电视明星”就是最中肯的批评。
存在这些问题的主要原因是：没有解决好对人民群众的根本态度问题。淡薄了全心全意为人民服务这一根本宗旨，没有把人民群众当作衣食父母，对人民群众建设社会主义生机勃勃的创造性实践认识不足。群众观点淡薄，同工农基层群众感情疏远，造成对群众工作方法简单、被动应付、思想方法上陷入主观主义、形式主义，党的实事求是路线没有贯彻落实好。
六、自律不严，淡忘了艰苦奋斗的优良传统，反腐倡廉标本兼治措施不力。
主要表现在：
1、对自己要求不严。在中央关于领导干部廉洁自律规定公布之前，曾经有过公车超标准、公车私用；参加一些庆典活动时接受过礼金、礼品、纪念品；逢年过节接受过土特产；有接受邀请或用公款参加高消费娱乐等现象。在市外贸公司工作期间，陪客户或业务关系户上歌舞厅、夜总会、酒楼尤为突出，造成不良影响，教训极为沉痛。
2、党风廉政建设责任制不够落实。对身边工作人员管理不严，曾经有个别身边工作人员插手干部调配、插手工程等行为，影响很坏。对自己责任范围内的干部缺乏全面深入的了解，教育管理不严，对廉政和“三个管好”承诺书落实不够，执行督查不力，腐败现象仍然存在。这些问题我是负有责任的。
3、对自己所管辖的乡镇和部门的干部政治纪律教育抓得不够紧，行业不正之风屡禁不止，办事效率不高，投资环境不尽人意。
4、生活上存在享乐主义思想，讲待遇，讲排场，求安逸的思想有滋长。如，曾经超标准装修办公室；不能与干部、职工同甘共苦，在生活上搞特殊化等。
存在这些问题的主要原因是：放松了自己世界观的改造和党性修养，理想、信念树立不牢固，不能自觉地从细微处严格要求，廉洁自律。以身作则不够，对自己要求不严，标准不高，以致产生骄、娇二气。公仆意识少了，讲享受多了，放松了对自己的要求，自律意识不强，忽视了党的宗旨。
总之，通过近一段的理论学习，查摆问题和初步剖析，对自己在党性党风方面存在的突出问题和根源有了初步的认识。我在理想、信念、民主集中制、党的宗旨、求真务实等方面与党中央的要求还存在很大差距，与我所担负的职务是不相称的。从根本上说都是不讲学习、不讲政治、不讲正气，放松主观世界改造，没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的结果。思想根源在于认不清人民群众在历史发展中的决定性作用，忘记了澡的全心全意为人民服务的宗旨，忘记了“为人民服务”凝聚了马克思主义世界观、历史观和人生观的精神实质和价值取向的全新价值观。以上仅仅是初步剖析。在以后的“三讲”教育中，还要作深入的剖析，切实解决我在党性党风方面存在的突出问题，努力达到“三讲”教育的预期目标。今后努力的方向是：
1、要自觉地用科学理论武装头脑，把学习邓小平理论提高到“十五大”要求的新水平，努力实践为党的理想和目标而奋斗，为建设有中国特色社会主义事业而奋斗。增强政治鉴别力和政治敏锐性，更加坚定地与以江泽民总书记为核心的党中央保持高度一致。
2、要牢记和实行全心全意为人民服务的宗旨，坚决维护人民群众的利益，发扬艰苦创业精神，勤俭节约，多为人民群众办实事、办好事，不为个人谋私利，切实解决人民群众关心的热点、难点问题，确保湄洲湾北岸各项工作的落实。
3、要认真贯彻党的民主集中制，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、“班长”与领导班子成员之间的关系，维护和加强党的团结，维护和加强班子的团结，纠正和防止各种违反民主集中制现象，自觉接受党内监督和群众监督，保证决策的科学化与民主化。
4、要发扬解放思想、实事求是的精神，坚持求真务实，言行一致，反对弄虚作假、欺上瞒下，深入调查研究，反对形式主义，坚持说老实话，办老实事，当老实人。言必信，行必果，以良好的政绩取信于民。
5、从严自律，进一步落实党风廉政建设责任制，以自己的人格力量带动北岸干部的教育管理，以自身的廉洁自律、廉政勤政，带动北岸党风、政风、民风的根本好转。逐步实现北岸风正气顺、政通人和的良好局面。
6、抓住机遇，加快发展，牢牢抓住湄洲湾北岸经济开发这个中心，努力提高领导经济开发的能力和水平，上项目、筹资金，认真实施科教兴区和可持续发展战略，努力实现市委、市政府提出的“再造一个莆田”的艰巨任务，为促进莆田经济持续、快速、健康发展做出应有的贡献。
以上初步剖析，请省委巡视组、市委叶书记、陈市长批评指教，欢迎大家批评监督，提出宝贵意见，我一定认真整改，能改的马上改。其他方面，我将订出切实可行的整改措施，尽快整改。

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公司党员先进性教育个人党性分析材料

公司党员先进性教育个人党性分析材料

本人20xx年7月参加工作，20xx年6月加入中国共产党，现在**省**管理有限公司工作。**年参加公司组织的保持共产党员先进性教育活动以来，得到了思想上极大的充实和提高，对我党有了更加深刻的认识，更加坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念和决心。按照集团公司党委及公司党支部统一安排，自**年以来进行了系统的学习，开展了写笔记、看电视纪实片、听讲座、网上讨论交流等形式多样的学习方式，前两个阶段，我共写了一万三千字的笔记，十余篇心得体会，一篇演讲稿，并进行了积极投入的演讲。现将前阶段学习过程中我的党性分析报告汇报如下：一、学习情况及体会
开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。作为一个刚刚入党的年轻同志更应该好好把握这次机会，努力提高自己的政治素质和思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定自己的理想信念。通过多种方式、多种渠道的学习，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料教育活动中去。这次学习不仅重温了毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家的理论著作、“三个代表”重要思想，还更加深入地学习了现代化管理知识和业务知识。通过学习使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其是加深了对党性这一问题的认识。我认识到：党性是阶级性的升华，是高度民主发展了的阶级性，中国共产党是中国工人阶级的政党，中国共产党的党性就是中国工人阶级所有优秀特性的高度集中和升华。党性是在长期的革命和建设实践中形成的，它包涵着以下内容：坚定的共产主义信念；马克思列宁主义科学的世界观；民主集中制原则和组织纪律观念；全心全意为人民服务的宗旨；密切联系群众的观念。我认为在新的历史条件下，党员的先进性应突出表现在：①共产党员要努力实践“三个代表”；②思想上要与时俱进；③牢记全心全意为人民服务的宗旨；④牢记“两个务必”。共产党员的先进性，表现在具体工作中，就是要具有强烈的事业心、责任感，工作水平争一流，争当党员先锋岗，全心全意为人民，创优服务促发展。对照党性内涵、党员先进性标准，对照先进同志，我找到了不足，找到了差距。下面谈谈我对个人问题的看法。
二、自身存在的问题
通过学习保持党的先进性教育以及与同事们的交流，我认为我在以下几个方面还有不足：
1、思想观念陈旧、创新思维不灵活。在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，改革的办法不多，创新的思维不活，考虑工作不深入，看问题也不够全面。在当今这样一个高度信息化的时代，任何事物都在日新月异地变化着。在这样的背景下，作为一名共产党员仅仅凭着为人民服务的一腔热忱是不能为人民服好务的。
2、业务知识需进一步增强。在大学中的专业是人力资源管理，尽管关于管理方面的知识功底比较深厚，但是管理学这门学科也是在不断地发展与更新的，自己的专业知识明显没有跟上学科发展的步伐。放松了自我学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务应酬，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。而且，**CA是一个与计算机技术联系极为密切的公司，作为其中的一员，必须要对计算机知识有较为系统和全面的了解，但这方面我做的明显的欠缺。不仅不了解其中的原理，有时甚至连基本的术语都不能理解，造成了与同事沟通的障碍。
3、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在分工上存在狭隘主义。只限于完成自己的本职工作，对于自己力所能及的工作总存在着“事不关己”的错误想法。不能够起到一名管理人员应有的协调沟通的作用，不能为公司分担更多的事务。
5、对坏人坏事不揭发、不斗争，在大是大非问题上好人主义严重，不敢开展批评与自我批评，一团和气。在一些牵涉到个人表态的问题上，对有些同志的不良作风不加以批评指正，光说好不言坏，怕得罪人，当老好人。
6、思想还需进一步解放，促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对企业的要求还不很适应，特别是研究公司各部门对综合部工作的要求和希望还不够深入，有些工作按部就班。
三、问题的根源探究
以

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上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。不能以一个党员的标准严格要求自己。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
二是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
四、整改措施
首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料重要思想的理解。学科技，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在与计算机有关的专业知识方面下工夫，努力提高自己的工作能力和业务水平。
其次，抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。
第三，牢记宗旨，工作更上一层楼。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务、一种奉献，牢记手中的权力是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让共产党员的先进性时刻保持。以新的思想观念，新的精神风貌，努力使工作更上一层楼。
第四，增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。
第五，提高政治敏锐性，维护社会稳定。在国家面对诸如xx功、SARS等风波时，很多人出现了自危情绪，疯狂购物，散布谣言，导致更多的人陷入恐慌，无心生产，无心工作。作为一名共产党员，对听到的消息在未得到证实之前不应乱讲乱传，对乱讲乱传散布谣言的应及时制止纠正。把它上升到政治的高度敏锐对待，在保护好自身的情况下力所能及地帮助他人，维护好周围人的团结稳定。
第六，进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务协调工作力度，使公司的业务协调管理工作上一个新的台阶。

先进性教育分析评议阶段预备党员个人党性分析材料

先进性教育分析评议阶段预备党员个人党性分析材料

转入第二阶段后，我自己在第一阶段集中抓好理论学习的基础上，紧密联系思想实际和第二阶段工作实际，继续深入学习了党章、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话和关于构建社会主义和谐社会的重要讲话，学习了中央和市委关于搞好分析评议阶段工作的要求，学习了局长的动员大会的重要讲话。通过学习，我对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。认识到分析评议阶段是一个承前启后的阶段，搞好先进性教育活动的关键阶段。它既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。
对我来说，这次教育是一次难得地学习和剖析的好机会，通过毫无保留地把自己的思想、工作和作风方面存在的缺点和不足，对组织公开透明，自觉接受群众监督，提高认识，改正缺点，有利于按照党员先进性的要求，提高自身的党性修养。为深刻认清自身存在的不足，更好地提高自己，现将第二阶段自身剖析情况总结如下：
一、主要做法
在学习提高的同时，进一步增强党的先进性意识，增强党的群众观念，我和身边党员、群众们进行了交心谈心，和生产企业、医疗机构代表进行了座谈，本着“团结本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料—批评—团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，广泛征求意见，积极开展批评与自我批评，自觉查找党性党风方面存在的突出问题，从世界观上深入进行自我剖析，虚心听取和正确对待群众的意见，认真开展批评与自我批评。为下一步整改找准自身存在的问题。
二、自身存在的问题和不足
对照共产党员“八条义务”、胡锦涛主席讲话中的“六个坚持”、刘淇讲话中的“六个必须”及中央纪委要求的“八个坚持、八个反对”，按照与时俱进的要求，结合自十六大以来自己在思想、工作和作风方面的情况，联系单位和个人实际，通过深刻对照，查找重点存在的问题不足，主要有以下几点：
1、政治理论水平和政策理论水平一般化。通过这次学习，对我的提高很大，我也看到了问题所在。自己理论素养和水平还不够高，自己有信心通过不断的学习思索，不断提高自身的政治理论水平，学会从理论的高度去看、去想、去认识和解决问题，坚持将党的工作渗透到日常工作中，采取各种新颖、向上的活动形式，努力提高自己的理论水平、政策水平，提升服务意识、责任意识、发展意识和大局意识。
2、放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。不愿挤出时间学习，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来，深不进去学习业务技能有关理论知识的学习，学习内容不够系统、不够全面，只注重现学现用的内容，政策法规知识学的少。
3、思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。满足于应付本职，只求完成任务，创新的思维不活，具体表现在对工作的合理化建议提的不多；工作中大胆创新不够,工作中循规蹈矩，按部就班，在工作中遇到难题，患得患失，未把工作做实、做深、做细、做透，缺乏主动性和创造性，用全新的思维和方式去开创性的开展工作做的还不够。
4、开展批评和自我批评不够。我在大胆开展批评与自我批评上，批评自己能够做到主动大胆，但在对中心同志的批评上，有时还做得不够直接。在工作中碰到与领导有不同意见时，更多的时候是考虑如何配合领导的工作，完成领导交办的任务，对一些问题没有做到有理有节地说明和大胆地发表自己的意见。
三、主要问题的根源
既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下方面：
1、政治理论学习和领会不够。理论素质是党员思想政治素质的灵魂。对党的政策理论没有做到真正的消化、吸收，不能够很好的把握、理解其中的内涵。只有自身马克思主义理论基础扎实了，各方面知识丰富了，才能全面地认识和把握各种复杂的矛盾和问题，敏锐地识别各种错误的观点和思潮，科学地制定各项政策措施，也才能在各种复杂的局势中坚持正确的政治方向。要通过学习，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法去分析问题、解决问题的能力，努力从认识水平上提升自己，从思想观念上提升自己，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高科学决策的水平和能力。
2、对新知识、新科技掌握的不及时，存在满足于现状思想。不是生而知之的，知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得。知识结构是否合理，思维判断是否理性，行政能力是否科学，都是保持先进性，增强执政能本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料力的根本保证。在知识经济迅速发展的今天，对专业性和知识性要求越来越高的不良反

先进性教育分析评议阶段预备党员个人党性分析材料第2页

应监测工作，知识贫乏、能力贫庸，就难以胜任岗位。工作要求我们对经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识要进行学习。特别要认真学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规。
四、今后努力方向
为了尽早改正自身存在的不足，更好地做好工作，针对存在问题，我将从以下三方面努力：
1、加强政策理论学习，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫
我要认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，按照保持先进性的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。坚持实事求是，遵守党纪国法，保持清正廉洁。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前深化改革中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、树立终身学习的意识，不断改善自己的工作作风，在不断提高实践“三个代表”重要思想的本领上下功夫
我要按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习，掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬；坚持科学的态度和求实的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
3、坚决执行好民主集中制，努力做好各项工作，在不断提升中心良好形象上贡献自己的力量
民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。我要充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，广泛收集各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；同时坚持集中，在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向。
一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥先锋模范和桥梁纽带作用，团结群众，热情待人，遇事多与群众商量，及时向党组织反映群众意见和要求，作好党员和群众之间的纽带。对于群众的意见和批评采取“知无不言，言无不尽”，“有则改之，无则加勉”态度。
用自己的一言一行影响身边的团员和群众，全力组织落实好团支部工作，带领中心团员配合办公室和工会开展丰富的活动。克服自由主义，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有损中心形象的话不说，有损中心形象的事不做。加强与青年团员沟通和谈心工作本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。加强对青年团员的培训，不断提高青年团员的主人翁精神意识和参政议政能力。加强青年团员思想政治工作，使广大职工认识中心与自己根本利益是一致的。为不断提升中心的良好形象贡献自己的一份力。
通过参加这次教育活动，我作为一名预备党员一定做到正确对待组织的帮助，正确对待群众的批评意见。决心牢记党的宗旨，按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强党性锻炼和修养，时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为中心的改革、发展和稳定贡献自己的全部力量,真正做到让党放心、让人民满意。

教师先进性教育个人党性分析材料

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自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》ⅰ侗３值吃毕冉越逃帘尽返扔泄匚募捌渌囟聊谌荩⒄箍致邸Ｎ椅啤氨３止膊吃毕冉越逃本咛迥谌莸难埃险娑哉兆约浩绞钡氖导使ぷ骷八枷攵榘诹俗约汗ぷ饕岳丛谡嗡枷搿⒆橹吐伞⑽嗣穹褡谥肌⑹凳虑笫欠矫娲嬖诘奈侍猓⒍源私腥险嫫饰觯易荚颍魅方窈蟮恼姆较颍员愀玫乜构ぷ鳌?o:gt;一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东本文来自6636.bak.cn思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；本文来自6636.bak.cn另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，市得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水

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平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自市、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

先进性教育个人党性分析

先进性教育个人党性分析

个人党性分析
在这次的先进性教育活动中，我在深层次征求各级意见的基础上，对照《党章》和新时期保持党员先进性的基本要求，以及企业党员先进性的具体要求标准，清理了思想，查找了问题，分析了根源，明确了努力方向。我决心不辜负党组织的信任和委托，振奋精神，牢记使命，全身心投入工作，出色完成各项任务，带领全体员工争创良好的经济效益和社会效益。一、存在问题
一是学习愿望迫切，但学习深度不够。能够学习政治理论、学习与工作相关的各门类知识，并用于指导实践。但学习不够扎实，不够系统，效果不佳。不能持之以恒的挤出时间坚持学习，存在以干代学的现象。同时存在对知识的涉猎面较宽，但开掘不深；现用现学，系统性差等现象，在指导工作时，有时会感到思路不宽，感到“书到用时方恨少”。
二是积极努力工作，但对多业态工作深入了解不够，且缺乏创新。能够积极调动职工的积极性，带领员工完成好各项工作，争创效益。但公司业态较为复杂，对于主流业态熟知其运营情况，能与基层领导密切沟通，但对于一些副营业态的工作了解不够深入，尚需进一步深入基层，掌握经营一线的即时情况。对集团公司的重大决策，能够认真贯彻执行，但有时在经营管理上开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
　三是群众观念很强，但时有管理不严，监督指导力度不够。在工作中自觉执行党的群众路线，遇事愿意听取群众意见，在反复研究群众意见基础上部署和开展工作，也收到了很好效果。但问题的另一面是，有时对员工管理不够严格，点到为止，力度不够。对党员的管理、教育手段单一陈旧，在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多，创新不够。对干部管理上存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题。在党风廉政建设上，自身能做好廉洁自律，但对分管系统的部门监督指导不够，以致有时出现某些问题。
二、分析原因
　针对存在问题，从个人思想角度剖析原因如下：
一是没有把政治理论作为一名领导干部提高素质的第一需要来认真对待。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。对于与工作相关的业务知识，有时学习动力不足，认为自己眼前这些工作，不学习也够用。另外，例如对于外语的学习，由于底子薄，有时产生畏难情绪，不能持之以恒。
二是对自己要求有所放松。有时对一些副营业态经营指导不够时，就以工作内容繁多，公司业态复杂为理由来劝慰自己。忘记了以前时刻用高标准来要求自己的原则。工作不深入，埋头日常工作时间较多，对部分基层匮乏深入调查。同时由于工作时间长了，有时少了激情，多了惰性。事业心和责任心没有变，但创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，不能进一步做到突破与创新。
三是党性修养方面的学习不深，对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底，对正确的政绩观和科学的发展观还存在着模糊认识。宗旨意识较强，但对党员及党员干部的管理不严，督导力度不够归根到底是政治水平不高，理论根底不深，所以才反映出宏观的洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，缺乏全局观。　
三、努力方向
通过党员先进性教育活动，针对个人存在问题及原因分析，制定努力方向如下：
一是加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫。制定并实行严格的学习制度，采取集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式。努力学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，正确把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力，不断提高自身综合素质。继续加强对各种经济理论和专业知识的学习，特别是航运知识、管理知识、法律知识及外语知识的学习，且学习要有计划，要系统，要持之以恒，彻底提高思想境界，改变知识结构，适应工作需要。
二是牢固树立科学的发展观，为公司跨越式发展构建和谐环境。公司业态复杂，各方面要团结协作，步调一致，相互补台。尤其加强领导班子建设，提高整体战斗力和凝聚力。领导班子成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，尽心尽力、尽职尽责，发挥先锋模范作用。要以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我公司的工作。争创“四型”班子（学习型、服务型、智囊型、廉政型）。
三是改进工作方法，不断深入基层，充分科学运筹、大胆探索创新，把工作放到有利于公司跨越发展的大局中去把握。把工作往实里做、往深里做、往好里做，创造实实在在的政绩。要进一步深入基层，听取意见、建议，理性地分析我公司工作的实际，把握工作的主动权，通过广泛深入的调研，掌握大量的第一手资料，为公司提供有效地决策依

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据。
四是加强管理，进一步加大督导力度。加强党风廉政建设。首先是领导班子要带好头，率先垂范、以身作则，另外还要采用多种方式加大廉政教育的力度，加强法律法规的学习和开展警示教育，未雨绸缪，筑牢思想防线。在工作上继续坚持“分工负责，定位管理”的原则。严格管理，从严治党。通过严肃而规范的组织生活，保持党员高昂的士气，时时、处处、事事发挥先锋模范作用。真抓实干，模范带头。积极开展思想政治工作。完善管理制度，改进管理工作形式，把员工的积极性引导到岗位建功立业上来。
以上是个人党性分析材料，请党组织审阅并检查指导我的行动。