县公安局2022年工作总结及2023年工作计划

根据单位领导的指示，我们有必要认真思考后写一份工作计划。工作计划可以帮助我们更快速的完成工作任务，减少出错的可能性，怎样将自己的工作计划写得更全面呢？经过整理，小编为你呈上县公安局2022年工作总结及2023年工作计划，为方便后续阅读，请你收藏本文。

本年来，县公安局密切配合县委县政府工作，全力维持好我县社会秩序的稳定，做国庆、十周年市庆等安保工作。加强公安干警队伍建设，不断优化行政管理，做好民生服务。下面是我们一年来的工作：
一、认真履行职责，全力维护了全县社会治安稳定。

公安机关是维护社会治安稳定的主力军。我局充分发挥职能作用，采取措施，履职尽责，维护了全县的政治稳定和社会安定。

（一）国庆安保大获全胜，维稳能力显著增强。面对举国欢庆的国庆六十华诞盛典，我局举全警之力，集全警之智，织就六张网，筑牢三道防线，实施三打一治、打拐、追逃等专项斗争，广大民警不怕疲劳，连续奋战，顽强拼搏，顺利实现了六个坚决防止的目标，为北京庆典筑起了一道安全屏障，以井陉的稳定支援了全国的稳定，被市委、市政府、县委、县政府评为国庆安保及信访稳定先进单位。同时，以国庆安保为契机，强化了情报信息工作，建立了国保大队、派出所、信息员三级国保情报信息网络，搜集有价值的情报信息631条，上报52条，被省厅采用1条，市局等有关部门采用29条，有效预防了中石化协解人员、农村信贷员准备进京上访等多起群体事件。对老军转干部、转业志愿兵等特殊群体做到了底数清、情况明，逐人落实了网管控措施，深入开展了天网行动等专项行动，破获功案件3起，wwang_cn">劳教4人，制止非法宗教活动16起。4.13、5.24期间，无一外出参加非法庆典活动；建立和完善了反恐和应急工作机制，妥善化解群体性事件14起。此外，在全市率先成立了信访警务大队，专门负责全局的信访工作和对全县非法上访人员的调查处理工作。共打击处理非法上访人员35人，有效震慑了违法上访现象。县在全市上访大县的形势发挥了重要作用，做法和效果得到各级领导的肯定和推广。

（二）打击刑事犯罪工作进一步加强，打击效能大幅提升。结合全县实际，适时开展了社会治安整治、打击两抢犯罪等一系列专项斗争，共破获各类刑事案件717起，4起命案全部侦破，抓获违法犯罪嫌疑人385名，其中逮捕157人，抓获网上逃犯71人，摧毁犯罪团伙19个，其中涉恶团伙1个。为国家、集体和个人挽回经济损失1300多万元。对焦占松特大持枪抢劫团伙案、陈忠贤杀人案等影响大、危害大的案件，领导亲自指挥，抽调精兵强将参战，多措并举均成功侦破。此外，建立了经常性严打机制、刑事案件协调联动和处置机制，犯罪信息研判和预警机制，使打击效能明显提升。秀林刑警队探索建立的刑事案件短信预警平台在防范打击刑事犯罪，密切警民关系方面发挥了重要作用，得到上级公安机关的肯定，河北电视台、《人民公安报》等新闻媒体分别给予报道。

（三）整体防控工作严密有效，治安形势进一步好转。为预防和减少违法犯罪，]的巡控机制，三是内部单位行业场所秩序得到规范。经过宣传和培训，内部单位，行业场所，自我防范能力提高，重点部位全部实现了三铁一器并与110报警系统联网。四是重点人员管控加强。对878名重点人员确定了红橙蓝三个危险等级管控，无一人漏管，1512名暂住人口办证率达100%，271户出租房屋备案率达100%。五是危爆物品管理力度加大。对全县87家涉爆、9家涉枪单位的管理环节进行全方位检查，发现整改治安隐患43处，wwang_cn">收缴炸药340公斤，雷管121枚，猎枪10支，气步枪3支。全县未发生涉爆涉枪案件。六是行业场所阵地控制加强。开展了以旅馆业治安管理信息系统升级改造为龙头的特种行业治安防控网建设，旅馆业治安信息系统安装率达到100%，对公共娱乐、服务场所，特行从业人员全部建立了治安管理档案，并积极推进机动车修理业、印章业和娱乐业服务场所的治安信息系统建设。

行政管理不断优化，服务民生成效明显。
结合我局实际认真，落实上级公安机关服务民生的具体意见，进一步简化了民爆物品审批，消防工作审批，户籍工作审批手续，增加了车辆挂牌、车辆检测、驾驶员审验、身份证办理等便利措施。大力开展交通安全宣传，开展了涉牌、涉证、酒后驾车等专项治理和除隐患、防事故、保畅通活动，严把机动车检测关，确保全县道路畅通，交通秩序良好；全年办理机动车注册登记1069辆，检测机动车12417辆，全年发生交通事故1195起，死亡36人，伤180人，经济损失357万元，与去年同期相比分别下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外，加大消防宣传和消防隐患排查力度，开展了冬季防火专项治理，高层和地下消防安全专项治理等活动，共检查单位274家，整改隐患185处，wwang_cn">政府包案的较大7家火灾隐患单位全部整改完毕，全年火灾四项指标有明显下降，无重大火灾及亡人事故发生。

二、强力推进三项建设，为公安工作实现跨越发展奠定了基础。

公安信息化，执法规范化，和谐警民关系三项建设是公安部党委的战略部署，是新时期公安事业发展的平台和力量支撑，我局按照上级公安机关的部署，强力推进三项建设。一是公安信息化迈出大步伐。3至5月份，开展了信息采集百日会战。期间，全警动员，全警采集，全力以赴，采集录入各类数据数十万条，使数据做到了量多、面广、鲜活，其中派出所综合管理系统累计录各类数据30多万条，位居全市前茅，信息质量100分。信息采集会战使公安信息化有了基础支撑；接入公安网计算机216台，民警拥有率100%，基层所队全部接通四级网，全警数字证书发放使用率100%，通过强化培训，95%以上的民警做到了六会。同时，下大力完成了信息化建设的龙头项目情报信息系统建设，在指挥中心成立了情报信息科，建立完善了接处警日、警情周、日动态分析研判及警情警示、通报等制度，]、微水刑警队被市局授予20xx年度基层执法规范单位。其中，微水刑警队被评为河北省公安机关百个执法规范化建设示范单位，他们办理的武力军故意杀人案被市局作为精品卷推荐到省厅参加双百评选活动。7起行政复议案件，6起得到维持。行政复议案件比上年减少36%；全年无因执法过错被检查机关追捕、追诉犯罪嫌疑人；无绝对不起诉；无监督立案；无国家赔偿案；无行政诉讼被撤销案件；无无罪判决案件。全局民警无追究刑事责任人员。三是警民关系进一步和谐。把人民群众对公安工作是否满意作为评价公安工作的标准。开展了对民警的宗旨意识、群众观念、群众路线教育；落实了三个必训，按三懂四会要求进行了轮训，提升民警的服务能力。开展了万民民警进万家、警民相约警务室等警民互动活动；加强公安宣传工作，宣传工作在全市公安系统名列前茅。开展了开门评警和对群众安全感和wwang_cn">满意度的民主测评，与人民群众增进了解，树立了公安机关的良好形象。

三、全面加强了队伍建设，为完成新时期各项公安工作任务提供了有力保障。

在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。我们牢固树立现代化管理理念，变经验式，粗放式管理为科学化，精细化的现代化管理模式。一是扎扎实实完成了学习实践科学发展观、干部作风建设年的教育活动。制订了活动方案、进行了动员部署、集中学习、自学，学习笔记、心得体会、问题剖析、整改措施等规定动作全部完成，民警受到了一次世界观、人生观、价值观的再教育。二是民警的实战水平有了新提高。大力推广了实训合一轮训轮值教育训体模式，重点加强了社区民警的培训，全年科、所队长集训都在15天以上。大力推广法律法规及业务知识一口清活动，培养了校花网一批岗位能手和业务骨干。三是持之以恒严管队伍。进一步完善了教育监督与制度建设并重的工作机制，认真执行五条禁令等从严治警的规定，重点加强了八小时以外五条禁令、警车管理的督查力度，并开展了两次纪律作风教育整顿，民警的遵纪守法意识明显增强。四是落实从优待警规定，调动民警的积极性。认真落实了民警体检、年休假、因公负伤就医绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度，为民警购买了300万元平安保险。投资100多万元修整了院落，wwang_cn">办公环境得到改善。依法维护民警的合法权益，对5名侵犯民警权益的不法人员予以行政拘留。五是内务管理出现新气象。深入开展了学边防、守条令夺标竞赛活动，通过动员学习，检查、督导，全局各单位呈现出人精神、物整洁的良好办公环境。

除上述工作外，我局还圆满完成了春节元宵节、首届中国井陉拉花艺术节暨经济贸易洽谈会等大型活动的警卫任务50余次，执行县委、县政府安排的开路警戒任务120多次，均做到万无一失。

虽然我局20xx年做了大量工作，取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。诸如，个别民警素质不高，一些案件未能及时侦破，对待群众仍有冷横硬推等现象。在今后工作中，我们将发扬成绩，力戒不足，以更加昂扬斗志和顽强拼搏的精神做好各项工作，为构建平安井陉再立新功。

四、20xx年全县公安工作部署

20xx年，全县公安工作的目标和总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学的发展观统领公安工作和队伍建设，]会的总目标，牢牢把握维护重要战略机遇期社会和谐稳定的总要求，继续加强社会治安维稳工作建设，狠抓队伍的素质建设，深化警务工作模式改革，改进和完善勤务保障机制，不断提升四种能力和两个水平，以奋发有为的精神和工作状态，全面推进公安队伍正规化建设和公安业务规范化建设。

一、进一步深入贯彻落实科学发展观，为全县经济社会全面健康发展创造安全稳定的治安环境

县公安局要认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中中全会和省委八届二次全会、州委七届五次、县委十一届五次全会议精神，按照全州政法工作会议和全州公安局长会议总体安排和工作部署，紧紧围绕县委、政府提出的五个重点（新农村建设、工业经济、基础设施建设、农特产业、民族文化生态旅游）、五大产业（油茶、核桃、茶叶、畜牧业、矿业）、三大目标（农民增收、财政增长、社会和谐）的发展目标，牢固树立服从和服务于发展这个大局，始终把实现好、维护好、发展好广大群众根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，不断提高公安机关驾驭治安大局，维护公平正义，预防和控制犯罪，服务和促进经济建设的总体水平和实际能力。切实保护人民群众正常的生活生产秩序，wwang_cn">维护人民群众的合法利益，努力构造和谐稳定的社会治安环境和优质高效的法治环境，推动全县经济社会又好又快发展。

二、以维护社会政治稳定为首任，全面提升驾驭社会治安局势的能力和本领。

在20xx年，县公安局要始终保持对违法犯罪的高压态势。坚持主动进攻、精确打击，不间断地组织专项整治行动，有力地保证全县治安持续稳定。

1、强化命案攻坚工作。坚持命案必破、命案必防的理念，始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓，严格遵循、运行命案工作机制以及失踪人员工作机制，坚持重兵投入，快侦快破。

2、深化打黑除恶斗争。严格落实打黑除恶日常工作机制，坚持抓早抓小、露头就打、除恶务尽原则，把打黑除恶工作放在刑侦工作的重要位置，全力遏制抢劫、敲诈、聚众斗殴、寻衅滋事、非法拘禁等重大恶性案件。计划在20xx年内打掉**个恶势力团伙，***个黑社会性质犯罪。

3、重击严重经济犯罪。我们要始终把损失巨大、危害严重、影响恶劣以及党委、政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻目标，认真投入，科学经营，全力组织破案攻坚。一方面，加大对重点领域的整治力度。另一方面，要认真开展各类专项行动。计划在20xx年组织开展***次打击涉众型经济犯罪及传销违法犯罪等专项行动。

三、研究部署20xx年党风廉政建设和纪检监察工作

在20xx年]害群众利益的不正之风。五是认真做好信访工作，畅通信访举报渠道，及时开展调查核实，加大案件查办力度，纯洁公安队伍，同时在查办信访举报过程中，注意维护公安机关的执法权威和民警的正当权益；六是坚持不懈地抓好五条禁令、五个严禁和《内务条令》的贯彻落实，切实规范民警的行为，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为；七是要充分发挥公安机关的职能作用，进一步改进和加强警务督察、内部审计、执法检查、护警维权等工作。八是按照全国政法会议精神和三项建设的总要求，深入推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法三项重点工作，大力加强纪检监察干部队伍的自身建设，切实提高纪检监察干部的能力和水平。

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县公安局全年工作要点

县公安局全年工作要点

20**年全县公安工作的指导思想和总体思路是：认真贯彻落实党的十八届三中全会、中央政法工作会议和公安厅局长会议精神，以县委和政府工作大局为重，以广大人民利益为念，以“五项建设”为主线，以党的群众路线教育实践活动和各类专项斗争为抓手，以深化“八项工程”为载体，以改革创新为动力，倾力打造“忠诚公安、责任公安、民意公安、活力公安、法治公安”，确保实现“两增强四下降四提高”的目标（群众安全感和满意度明显增强，可防性案件、重大刑事案件、重大群体性事件、重大公共安全事故同比下降，破案率、起诉率、结案率、调解率明显提高），力争使我县公安工作跨入全市先进行列，为推动**科学发展、绿色崛起创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。主要工作任务是：

一、把维护社会大局稳定作为基本任务，着力构建主动型维稳工作机制

略

二、把打击各类刑事犯罪作为第一主业，着力构建进攻型严打机制。

9、以侦破命案为龙头，严厉打击严重刑事犯罪。把命案侦破工作摆在突出位置，将“命案必破”作为刑侦品牌，落实命案侦破工作机制，创新命案侦破措施，确保现行命案侦破率达到100%，不形成命案积案；侦破命案积案1起以上，力争重大案件侦破率达到90%。

10、以打黑除恶为牵引，带动解决突出治安问题。对黑恶犯罪坚持打早、打小、露头就打，严厉打击垄断经营、强揽工程、破坏经济秩序的黑恶犯罪，严厉打击涉足民生领域、强占各类市场的痞霸团伙，严厉打击插手选举、欺压百姓的农村恶势力，依法严惩“黑老大”和骨干成员，深挖黑恶势力的“保护伞”，年内打掉一个以上恶势力团伙。

11、以“两抢一盗”为重点，严打多发性侵财犯罪。对现行盗窃案件加大围堵、蹲守和防范工作力度，多抓现行盗抢犯罪嫌疑人，多破现行盗抢案件；开展疑难案件及久拖未破侵财犯罪积案攻坚，运用情报信息研判手段，开展网上串并侦破工作，提高破案绝对数。

12、以维护经济秩序为已任，严打经济领域犯罪。广布特情，多方搜集信息，发起主动进攻，重点打击制假售假、侵犯知识产权等危害企业品牌的犯罪；非法吸收公众存款、集资诈骗等破坏金融管理秩序的犯罪；合同诈骗、非法经营、非法采矿等扰乱市场经济秩序的犯罪；串通招投标、商业贿赂等影响重点项目建设的犯罪，优化全县经济发展环境。

13、以确保生活安全为目标，严打食药和环境违法犯罪。加强基础工作，布建工作力量，健全与食品药品和环境安全行政执法部门的共享协作和联动处置机制，深入开展打击食品犯罪“餐桌保卫战”，打击药品犯罪“健康保卫战”，打击农资犯罪“农业保卫战”，坚持捣源头、挖窝点、铲链条，侦破一批制假售假、污染环境案件，严厉打击危害群众身体健康、损害群众切身利益的食品药品安全违法犯罪活动。

14、以追捕和劝降为手段，全力缉捕网上逃犯。侦查部门负责对在网逃犯进行梳理、跟进，对有线索和追捕可能的，进行专案经营，力争抓获一批网上逃犯，破获一批积案。派出所负责对辖区逃犯进行落地查控，确保及时发现、架网布控、成功抓捕。

15、以信息化为依托，提升打击犯罪的核心战斗力。打好合成战、科技战、信息战、证据战，情报、网安、技术、刑侦等侦查部门结合各自工作实际，研究出台科技化、信息化侦查破案的工作体制机制，提高技术和信息破案率，网络案件查处总量提升50%，物证利用率达到90%，刑事技术起关键作用率达到50%。

三、把平安**建设作为重要支撑，着力构建实效型治安管控工作机制

16、严密社会面治安防控。结合数字化城管工作对城区原有监控探头和治安卡口进行维护升级，在县城重点部位、重点场所、重点路段布建不少于200个视频监控点，在封闭小区、乡镇中心村推广普及视频探头，巡特警大队依托固定巡逻岗和流动巡逻车进行动态巡逻，构建以县局监控平台为核心，以巡特警和派出所为主体，视频监控与治安巡逻有机结合的数字化立体防控格局。

17、严格进行动态等级封控。全县设置六个固定卡点、三道封控圈，布建5分钟、15分钟、25分钟三级封控堵截网，按照警情特点和上级指令及时启动动态等级封控工作。

18、严格社区农村警务建设。认真贯彻《公安派出所基础建设三年规划》，提升“六个能力”，按省厅确定的标准推进中心派出所和三队一室建设，合理布置警务室，落实警务室用房、人员、标识、网络和工作机制等方面的建设要求，确保派出所警力达到全局总警力的40%，推行1+1+n警务模式，夯实社区和农村警务。

19、严格户政出入境管理。积极稳妥地按质按时推进户籍管理制度改革，全面贯彻裖人口、实有房屋“双覆盖”的要求，落实“双实”信息常态采集、动态更新、数据共享的工作机制，提高实有人口信息采集率和录入率；全面落实“以房管人、以业管人”工作措施，实现“点房知人、点人知房、点人知情”；将来兴外国人纳入实有人口管理，建立覆盖住宿、居留、就业全过程的动态综合管理体系；全面启动居民身份证指纹信息采集工作。加大外国人临住登记信息管理力度，组织开展清理遣送“三非”外国人专项行动；严格出入境审批，完善预警机制，严密防范各类非法出入境活动。

20、严格危爆物品管控。规范民用爆炸物品生产、销售、运输、存储、使用等环节管理，严格落实储存“六条措施”、雷管三个“一对一”监管、派出所监督炸响和“放两荐炮”工作制度，深入开展爆炸物品集中排查收缴，严管、严防、严查、严打涉爆违法犯罪，确保爆炸物品“不流失、不流入、不炸响”。加强公务用枪、剧毒化学品单位管理，健全物品进出库台账以及三防设施，定期开展全面检查，督促整改落实。加强非法经营烟花爆竹专项整治，加大滚动排查和整治力度，及时消除安全隐患。

21、严格进行治安管理。加强重点地区管理，健全整治混乱区域工作机制，以城乡结合部、治安混乱区域为重点，开展专项排查整治；加强旅店业、歌舞厅和机修业等行业场所管理，落实信息登记制度，严查严打黄赌毒等社会丑恶现象；加强金融机构、金银珠宝业和水电油气等内保单位管理，巩固内部单位人防、物防、技防措施，确保内保单位不发生重大事故和案件。

22、严格交通消防管理。县城以整秩序、防拥堵为重点，公路以保畅通、防事故为重点，完善道路交通防控体系。加强点重点车辆和重点驾驶人管理，逐人逐车建立台账并录入信息系统；以“三超一疲劳”、酒驾醉驾和校车安全等为重点，适时开展阶段性的交通安全整治行动；深化和推进文明交通宣传活动，不断提高交通安全法规普及率和熟知率；加强对交通事故发生特点和规律的研究，有针对性的采取有效措施，减少道路交通事故。加强消防监督三级管理，持续推进社会消防安全防火墙工程，深化社会单位“四个能力”建设，年内80%以上重点单位落实“户籍化”管理，80%以上乡镇街道实现网格化管理；深入开展第二次“清剿火患”战役，净化全县消防安全环境，严防发生重特大火灾事故。

四、把促进社会公平正义作为核心追求，着力构建规范型执法办案工作机制

23、加强执法办案制度建设。由法制部门负责制定县局执法办案工作规定，进一步规范执法工作标准、办案流程、考评监督，强化执法监督，以精细化的执法制度夯实规范执法基础。

24、加强执法办案场所建设。县局设立统一的执法办案中心及涉案财物保管中心；对派出所、刑侦部门执法办案场所按照上级统一标准进一步规范整改，确保达到要求；深入推进监管场所勤务模式科学化、执法行为规范化、管理方式精细化、监管手段信息化和设施保障标准化建设，以标准化的执法场所打造执法安全体系。

25、加强执法信息化建设。全面应用执法办案与监督信息系统办理案件，落实“七个一律”硬性规定，所有案件在网上录入、办理、流转；法制部门开展网上执法培训、考评、监督，将执法监督贯穿到从立案到移送起诉的所有环节，适时开展案件评查和案卷讲评活动，落实个案监督机制，以信息化的监督考评创新执法管理机制，以实战化的执法培训提高规范执法能力。

26、加强数字执法办案工作。坚持逢警必录、逢查必录、逢审必录、逢接访必录、逢现场必录、逢督察必录，将办案录音录像、审批流程、证据材料转化为数字化资料，所有已办结案件做到“

一案一盘 ”，结案后3日内交法制统一保管，以全警化的专项治理解决执法突出问题。

27、加强执法质量晾晒工作。依托网上执法办案系统和执法质量考评晾晒平台，对案件网上即时审核、网上即时考评、网上即时通报、网上即时整改，以晾晒促整改、以晾晒促提高，以公开化的执法流程赢得群众满意。

五、把保障人民群众满意作为根本目标，着力构建服务型便民利民工作机制

28、深入开展群众路线教育实践活动。按照

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题的要求，深入学习、对照、查摆，积极开展批评与自我批评，深刻反思存在的突出问题，明确整改措施和努力方向，结合实际推出一批爱民惠民措施，解决群众困难、化解群众危难，使群众切实感受到党的群众路线教育实践活动开展带来的实惠。

29、深入开展“三警”大讨论活动。结合群众路线教育实践活动进行深入讨论，严格落实《全市公安机关“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动重点工作推进计划》，从根本上明确公安机关和人民警察应当“为何从警、如何做警、为谁用警”的问题，进一步坚定理想信念，牢固树立宗旨意识和群众观念，引导民警自觉把维护社会大局稳定作为基本任务，把促进社会公平正义作为核心价值追求，把保障人民安居乐业作为根本目标。

30、深化服务窗口建设。认真落实省厅便民利民二十项措施，做好车管、户政、出入境6项下放审批和办理权限、7项缩短审批和办理时限、7项简化审批条件和手续的落实工作；按照最大限度便民利民的标准推进窗口单位软硬件和便民设施建设，稳步在车管、户政、出入境和派出所推行“一窗式受理”、“一站式服务”和“微笑服务”，实行退办业务“书面化”和“二次办结制”，打造服务群众新形象。

31、深入推进警务公开。各执法办案单位和服务窗口把办案程序、处罚标准、处罚依据、办证流程等内容对外公开，公开全部审批事项清单，窗口民警持证上岗、挂牌上岗，主动接受群众监督。

32、深化投资环境治理。认真落实省厅服务经济发展二十项措施，紧紧围绕重点项目开展专项治理，推行警务工作前移，建立联系企业制度，规范入企检查指导，整治企业周边治安秩序，妥善处理阻挠施工、非法侵害企业利益等涉及重点工程项目和园区建设，影响企业正常生产经营的行为，为全县经济发展创造良好的治安环境。

33、做好行风评议工作。在做好各项公安业务工作的同时，主动与人大代表、政协委员、党政干部和各界人士进行联络沟通，虚心听取意见，主动进行回应，不断提高社会各界和人民群众对公安机关的满意度。

六、把提升民警整体素质作为工作保障，着力构建效能型队伍管理工作机制

34、加强党风廉政建设。在党委班子和中层干部中进一步树立“身正、言正、行正、风正”的理念，达到抓队伍、促工作的目的。坚持教育、制度、监督并重，坚持不懈地抓好各项禁令条规的贯彻落实，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。

35、加强思想政治工作。明确各部门主要领导“一岗双责”和教指导员专责的要求，形成党委统一领导、有关部门齐抓共管、各单位各负其责的思想政治工作体系。改进思想政治工作方式方法，由政工部门牵头定期组织各单位每月进行民警思想状况调查分析，坚持“五必谈、六必访”，建立谈心家访记录和档案。规范表彰奖励工作，充分发挥表彰奖励工作的激励、引导和示范作用，通过表彰奖励凝聚警心、鼓舞士气、树立形象，最大限度地调动民警的工作积极性、主动性和创造性。

36、加强督导检查工作。紧紧围绕全局中心工作、重大警务活动和队伍中的苗头性、倾向性问题开展警务督察工作，严肃查处民警违法违纪案件，及时查处执法不作为、执法不公、冷横硬推等伤害群众感情问题。推行挂牌督导检查制度，将队伍存在突出问题的单位确定为重点督察单位，进行挂牌整改，严防队伍发生“大恶丑”案件、严防发生因民警侵犯群众利益引发群体性事件、严防发生因民警纪律作风引发的重大涉警舆情炒作。

37、加强公安宣传工作。树立主动宣传、立体传播理念，发好**公安声音，讲好**民警故事，最大限度地弘扬**公安的正能量，主动与宣传部门、新闻媒体沟通联系，宣传公安工作业绩，报道先进典型事迹，弘扬公安主旋律。开展警营开放、街头宣传活动，定期向群众汇报工作，增进群众对公安工作的理解。健全重大突发事件舆论引导和新闻发布机制，切实加强应对突发事件和引导社会舆论的能力。

38、加强队伍能力建设。坚持向教育训练要警力、要战斗力，着力提高民警的执法素养和实战本领，制定覆盖全局各警种部门的教育培训计划，创新培训方式，提高培训的时效性和针对性，努力使民警能力水平的提升与工作需求保持同步。充分运用公安信息化手段，依托网上平台开展岗位练兵活动。

39、落实从优待警措施。坚持用关爱温暖警心，用事业激励警心，用合理的待遇慰勉警心，完善年休假、体检和民警抚恤、心理健康咨询等各项制度，为每名民警建立健康档案。落实民警的各项福利待遇，改善民警的工作和生活条件。

40、加强“三级两类一网考”工作。各部门与市局对口部门搞好对接，围绕考核内容抓好落实，有的放矢地开展工作，确保全市年度公安工作考核时各部门的名次有较大程度提高。

县公安局工作思路

县公安局工作思路

20xx年是全党、全国深入贯彻落实十七届四中全会精神，全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要一年，这一年我国将迎来举世瞩目的北京奥运会，做好维护稳定工作任务艰巨。因此，我局将继续发扬成绩，克服不足，顽强拼搏，锐意进取，努力推动全局各项工作再获新发展、再上新台阶。重点抓好以下几项重点工作：
1、以构建国保情报信息网络为突破，全力维护政治稳定。重点抓好国保情报信息网络建设，完善信息分析研判机制，努力获取深层次、内幕性、预警性的情报信息，做到预警于先。继续严厉打击邪教组织，加强对不放心重点人员的控制，确保实现“三个零指标”。特别是要全力做好安全保卫工作，确保不发生影响社会稳定的重大案（事）件。
2、以精确打击动态管控为目标，提高驾驶治安局势的能力。继续深化打黑除恶斗争，严厉打击影响群众安全感的流氓渣痞犯罪、街头聚众斗殴、寻衅滋事、持刀伤人等违法犯罪案件，露头就打，除恶务尽。继续严厉打击严杂烩网重暴力案件和多发性侵财案件，紧紧扭住影响群众安全感的“两抢一盗”案件，采取有力措施，打防并举，重点整治，有效遏制案件高发势头。继续加强流动人口清查，适时组织集中统一行动，积极开展网上作战，全力抓捕各类在逃犯和流窜犯，剔除社会隐患。
3、以深化“三基”建设为抓手，夯实公安工作基础。按照“三基”建设总要求，整合职能配置，规范机构设置，大力实施机构改革，推动警力下沉，提高整体战斗力。完善城区治安防控体系建设，整合城区防控警力资源，打破警种和区域界线，建立点线块结合立体化防控网络。进一步深化农村警务机制改革，根据各派出所管辖行政村分布及实有人口情况，适应农村社会治安需要，实施警务前移战略，设立农村警务区，明确警务区民警岗位职责，全面做好群众工作，筑牢社会稳定安全基础。
4、以解决民生问题为重点，提高行政管理水平。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，精心组织，周密部署，扎实工作，为建设“京南近海温泉城市”作出新的更大的贡献。进一步改进110接处警工作，完善接处警工作规范，建立110电话回访制度，实时跟踪接处警工作情况，真诚向群众征求意见、改进工作。进一步规范交警执法执勤，强化路面管控，加强事故隐患排查整治，坚决杜绝重特大交通事故发生。进一步加强人口管理工作，推行以房管人的实有人口管理机制，加快人口管理信息化进程，提高户籍网络办公速度，积极做好二代身份证换发工作，最大限度方便群众；重点加强流动人口和重点人口管理，探索建立流动人口和出租房屋实行保安公司管理机制，降低重点人口重新犯罪率。进一步加强涉法本文 涉诉信访工作，积极采取关注民生的方法解决信访问题，化解社会矛盾，促进社会和谐。
5、以规范执法为切入点，全面加强队伍建设。加强民警纪律作风教育，狠抓从严治警，强化警务监督，大力查处有令不行、有禁不止等违纪行为；严肃查处有警不接、出警迟缓、推诿塞责等不作为问题；严肃查处以权谋私、贪赃枉法、办关系案、人情案、金钱案等违法违纪案件。加强对民警的教育培训，采取开办民警“大课堂”，开展岗位练兵竞赛活动，使民警熟练掌握适应岗位需要的专业知识和技能，提高执法素质。加强法制、案审部门审核把关作用，建立执法质量日常考评机制，严格执法责任，加强执法监督，确保执法零过错。加强从优待警工作，切实从政治上关心民警，工作上爱护民警，生活上体贴民警，为民警全身心投入工作提供强大后勤保障。

县公安局发展规划

县公安局发展规划

一、以“铸廉行动”为契机，深入推进队伍正规化建设

一是要深化思想建设。紧紧围绕“为何从警”的人生选择、“如何做警”的职业要求、“为谁用警”的政治方向，深入开展大讨论活动，永葆队伍“四个忠于”的政治本色；二是要深化作风建设。深入落实中央“八项规定”以及公安机关各项警令警规等要求，加强队伍管理，内务管理， 增强队伍凝聚力 ，切实改进工作作风、密切联系群众；三是要深化廉政建设。坚决贯彻中央和省、州部署要求，全力推进全县公安机关惩防体系建设，切实担负起党风廉政建设的主体责任，严格落实“一岗双责”。

二、以“执法规范化建设”为抓手，全力推进法治公安建设

我们将以建设法治公安为目标，以提高执法主体素质、完善执法制度为重点，全面加强执法主体建设，打造高素质执法队伍。把执法理念和规范执法文件列入轮训轮值；建立完善法制部门牵头，纪检监察和主要执法办案部门参加的执法监督机制，增强发现纠正执法问题能力，逐步建立完善执法办案监督、考评、反馈、指导各个环节的良性循环机制。全面落实省厅“侦查与审核相分离”、“加强内部审核把关”、“加大刑事案件专门力量建设”的要求。

三、以“警务实战化”为导向，全面深化社会治安防控体系建设

一是要进一步推进犯罪实时控制机制建设，着力构建集打、防、管、控、建为一体的立体化治安防控体系；二是要建好“情指”一体化大厅，设置110值班接警区、实战指挥区、视频调度区、情报研判区等功能区，逐步建立扁平化、可视化、一体化、智能化的指挥调度体系；三是要整合指中、情报、网安等部门资源，实行每周研判制度，及时获取情报信息，强化打击犯罪的针对性和实效性；四是要深化城区治安防控体系。形成以内部单位负责点、社会面巡逻负责线、社区负责面，相互衔接，多层次、立体式的城区社会治安防控体系；五是要加强教育培训。以提高执法办案、信息化应用、应急处置为重点，深化“轮值轮训、战训合一”模式。引领队伍应对实战、推动实战、提升实战，切实担负起维护社会稳定、确保人民安居乐业的重任。

四、以“四项建设”为载体，扎实推进基础信息化建设

进一步加强信息采集、系统建设和机制建设，着力解决目前基础信息不真实、不完整、不准确、不鲜活问题。要在去年的基础上，继续坚持激励措施，在人、财、物上要给予倾斜，从机制上鼓励大家人人抓基础，个个强根基，树立良好的导向。

客服中心人事助理2022年工作总结及2023年工作计划

我于20xx年8月8日入职x乡x客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已快满四个月，现将我入职以来的工作向领导汇报：
一、20xx年主要工作业绩及存在的不足
（一）做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
（二）完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。wwang_cn">并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
（三）保障员工福利机制
我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
（四）规范行政工作流程
在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，wwang_cn">受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

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