某局2023年机关内部开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动学习计划

为了按质按量完成公司领导分配的工作，那么也是时候撰写出一份让领导满意的工作计划了。制定好工作计划，有助于我们在后续工作中表现得更自信从容。大家是否又对拟定工作计划开始犯愁了呢？小编特别编辑了“某局2023年机关内部开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动学习计划”，相信会对你有所帮助！

《某局20xx年机关内部开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动学习计划》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

为全面贯彻落实xx第十次党代会关于在全区广泛“解放思想、赶超跨越”大的重大部署，确保大讨论取得实效，我管理处根据《中共xx委员会关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》要求，结合我管理处实际，制定了如下学习计划：

一、学习调研阶段（1月至2月）

主要任务是制定实施方案，抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、学用政策、形成弘扬xx精神、促进赶超跨越的良好氛围，为活动的顺利开展奠定强而有力的思想基础。

（一）是制定活动方案，成立领导小组。根据上级机关的有关要求，结合我管理处实际，认真研究制定活动方案，成立相应的领导小组，确保活动有计划、有组织地进行。

（二）是开展宣传动员。在全系统内开展宣传动员，传达开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的指示精神，明确活动的意义、总体要求、主要任务、实施步骤，认真部署，广泛动员，提高大讨论活动的主动性和自觉性，营造一个良好的讨论学习氛围。

（三）是组织学习调研。建立健全学习制度，采取灵活多样的形式，举办多种形式的报告会、学习会、讨论会，组织开展专题理论学习，帮助党员干部学习文件，认清形势，理清思路，引导全体干部职工进一步增强大局意识、机遇意识、忧患意识、竞争意识、责任意识和服务意识，全面提高执行力、创新力和凝聚力。此外学习活动开展过后要有理论学习的笔记、体会、心得。

二、分析检查阶段（3月至5月）

在前一阶段理论学习的基础上，在系统内开展分析检查，围绕解放思想、作风建设、学用政策、弘扬xx精神几个方面，发现在学习讨论中出现的问题，并找准问题的症结，对照本单位、本部门的实际情况及征求服务对象，社会各界群众同反应的意见和建议开展自查自纠，找准差距，找出自身在思想观念、作风、实际工作中存在的问题与不足，并对形成原因进行深入分析，形成整改意见，推动党员干部带头解放思想，带头转变作风，带头学习研究、用足用活政策，带头弘扬xx精神，以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破新跨越。

三、整改落实阶段（6月至10月）

要在整改落实上下硬功夫，集中研究加强和改进工作的意见，形成解决问题、加快发展的方法、措施、政策和制度，达到推动工作的目的。要研究改进工作的意见，制定解决问题、指导改革发展的整改措施，推动各项工作落实，实现跨越发展。

（一）是制定整改方案。针对分析检查阶段查找出的问题与差距，制定具体的对策措施和整改方案。要着力解决存在问题，既要真正解决干部职工的思想问题，更要着力解决各单位各部门工作中的实际问题。

（二）是抓好整改落实。要提出限时整改的内容和要求，并向群众公布整改情况，以形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策、制度。同时加强督促检查，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动，把当前的各项工作任务落到实处。

（三）是注重总结提高。认真总结大讨论活动的成功做法和经验，积极探索建立运用大讨论成果，深入推进解放思想的长效工作机制，形成推进“五区”建设的强大合力，同时培育和推出典型，强化示范带动作用。

四、工作要求

（一）加强组织领导

成立大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调和检查指导工作。领导小组要负责制定大讨论活动的实施方案，细化目标任务，精心筹划好每一项主题活动，认真抓好大讨论活动各个环节工作，加强考核评议，科学安排，周密组织，及时总结，推动大讨论活动的深入开展。各单位各部门也要成立相应的领导机构，密切配合，真正把活动抓紧抓好、抓出实效。

（二）营造浓厚氛围

利用各种媒介充分宣传在大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效，认真谋划每个活动、每个阶段的新闻宣传工作，生动展现食品药品监管系统推动富民强桂新跨越建设的饱满热情和良好风貌，营造浓厚氛围，形成解放思想、赶超跨越的生动局面。全体干部职工要正确对待和积极参与大讨论活动，统一思想认识，使自己在思想上有触动，在工作中有行动，在讨论中得到真提高。

（三）强化督促检查

大讨论要紧密联系食品药品监督管理的实际，认真思考，开门纳谏，分析研究，找准差距，梳理当前和今后一个时期需要解决的主要问题，认真加以改进和解决。全局干部职工要以强烈的政治责任感、历史使命感和饱满的工作热情，积极参加解放思想、赶超跨越大讨论活动，领导小组要强化督促检查，及时掌握进展情况，督查各项工作的落实，督促检查中要善于总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展，要敢于提出改进意见，督促解决问题，防止形式主义和走过场，确保活动的顺利实施。

FWR816.cOM精选推荐

机关单位解放思想大讨论活动个人整改方案

小编最近发表了一篇名为《机关单位解放思想大讨论活动个人整改方案》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

按照局党委的统一布署，在深入开展以“加快四大转型、实现跨越发展”为主题的大讨论活动中，在学习动员、征求意见阶段，我认真学习有关政策、方针和文件，带头做报告、带头征求意见、带头开展自查、自纠，思想认识有了很大的，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好本职的责任感和使命感。在对照检查、讨论整改阶段里，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中，现制定个人整改方案如下：

一、指导思想

以“十七大”报告和科学发展观为指导，以“加快四大转型、实现跨越发展”活动为契机，以党章要求和《廉政准则》为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服和解决自身存在的问题，增强转型发展、跨越发展意识，明确解放思想标准，最终实现个人世界观、人生观、价值观的改造，达到提高素质、促进工作、服务企业、的目的。

二、存在问题

1、政治理论学习不够深入。由于学习不够系统深入，学习标准低、不够刻苦，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，浅尝辄止，没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题，在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意识和超前意识。

2、工作作风不够扎实。由于对上级、对领导负责考虑得多，对企业、对学员负责考虑得较少，习惯于按上级和领导意图办事，滋长了一些教条主义作风，影响了工作质量和工作水平的提高；实际工作中急于求成的想法较多，对工作要求过于严格，对同志们的要求过于苛刻，总拿自己的标准去衡量他人；有时有急躁情绪，思想工作不够细致；对同志们交待任务多、关心体贴少；处理问题刚性多、韧性少，有时处理问题不够冷静。

3、开拓创新意识有待。面对新形势新环境，总是片面强调客观原因，忽视了主观能动性，在某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，开拓创新少。

三、整改目标

1、增强责任意识，更新理念，改革创新方式、方法，使全县农民工素质有新的提高。

2、创新培训机制，树立为企业服务的意识，强化“三教”建设与管理，提高教学质量。

3、理论联系实际，创新发展，在学习中创新，在培训中创新。

4、加强沟通、协调能力，深入开展党风党纪教育，进一步加强工作作风，带领培训人员用全新的面貌掀起培训新高潮。

四、整改措施

1、增强责任意识，更新培训理念。一是解放思想。这次县里组织开展的解放思想大讨论活动很符合我单位的实际，我要按照上级要求，抓好每一个步骤，不放过任何一个环节，使个人的思想得到一次空前的解放；二是进一步加强学习，带好分管科室，促进业务创造性的推进；

2、狠抓培训质量，更好服务企业。按照《生产经营单位安全培训规定》要求，建立健全安全培训管理制度，狠抓“三教”的建设与管理。一是加强教师队伍的建设与管理。从企业、学校挑选安全生产工作及教学经验丰富的工程技术人员和教师，充实到教师队伍中来，优化教师队伍专业和年龄结构，建立比较稳定的师资队伍；二是加强培训教材建设。本着少而精、实用、管用的原则，结合各行业的特点，选用安监总局宣教中心编写、国家正规出版社出版的教材，并针对各行业从业人员的素质和安全教育状况，对教材进行补充，使之实用有效；三是加强教学管理。运用多媒体，采用互动式等多形式贴近实际施教教学，组织开展教学观摩、教学研讨等活动，达到相互启发取长补短、相互促进、共同提高的目的。

3、创新培训模式。一是采用灵活多样的方式进行教学。襄汾县境内高危企业较多，且分散，根据这种情况，针对每个行业的生产和地域分布特点，我们分别采取集中脱产培训，深入企业联合办班等方式进行教学；二是授课教师采用“专兼职结合，请进来与走出去的”办法。在教师授课上，我们采取专兼职相结合的办法，专职教师讲授一般性安全方面的知识和相关法律法规，聘用专家作为兼职教师讲授专业性较强的知识。例如：在对加油站、烟花爆竹生产经营单位进行安全培训时，聘请消防大队的专家专门讲授消防安全知识；在对冶炼、焦化等行业进行安全培训时，聘请市安全技术专家委员会、临钢等地的专家讲授专业性、针对性较强的课程。同时，还要聘请县医院医师，做为长期兼职教师，专门讲授急救知识及职业病预防及控制。

4、深入开展党风党纪教育，进一步加强工作作风。一是不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取；二是坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际；三是强化工作作风建设，提高管理服务能力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，认真开展培训，一步一个脚印地做好工作。《机关单位解放思想大讨论活动个人整改方案》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。

关于开展“学习十七大解放思想大讨论”活动的实施方案

关于开展“学习十七大解放思想大讨论”活动的实施方案
根据系统党委XXX号文件精神，为进一步学习贯彻党的十七大精神，落实省、市、县交通系统党委的要求，结合我站工作实际，通过支部、站务会议，决定在全站认真开展以局党委提出的“以落实科学发展观，实现交通事业又好又快发展”为主题的解放思想，促进地方道路管理工作健康协调发展大讨论活动，现制定我站活动方案如下：

一、这次活动的指导思想、工作原则和目标要求

（一）指导思想：认真按照党委的统一部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领会十七大文献精神实质，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断深入贯彻落实科学发展观继续解放思想，坚持地方道路管理站事业的改革创新，推动科学发展，促进全站各项工作又好又快的进行，为夺取全站三个文明建设齐丰收，促进社会和谐。以“落实科学发展观，实现交通事业又好又快发展”为主题，全站以党员干部、各组组长、中心管理人员为重点，着重解决影响我站各项工作顺利开展的思想观念，发展方向、方法、措施和人员安排、管理体制上存在的问题，就如何提高全站百余名职工队伍整体素质，不断增强站班子的凝聚力、战斗力和开拓创新能力，如何在新形势要求下不断提高我们地方道路管理工作适应社会发展的能力，如何抓班子、带队伍、促团结、保稳定、推动全站工作等问题进行讨论、思考，最终落实到又好又快发展。

（二）原则：在系统党委的正确领导下，按照坚持理论学习，强化思想教育的方针，把学习贯彻“十七大”精神作为全站精神文明建设的一项重中之中的政治任务长抓不懈，要用“十七大”精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全站党员干部，全体职工的头脑，要把党的理论创新成果转化为促进科学发展、和谐发展、跨越发展的自觉行动。全站每个人都要密切联系地方道路管理工作的实际，联系自己承担的工作和思想实际，认真开展讨论，切实解决问题，最终达到通过讨论提升每个人的两个素质，推动全站各项工作的开展。这次活动本着不摆花架、不走过场、不流于形势，注重实效，坚持边学边查边改的原则。全站党政班子成员，各组组长、中心主任、全体党员要在活动中真正起到带头示范作用，深入查找不适应科学发展观要求的思维方式，不符合地方道路管理工作管理体制、工作方法，要深刻剖析原因，研究制定整改措施，狠抓落实，这次讨论活动要做到四结合，讨论与当前开展的学习贯彻十七大精神相结合，与目标考核各项工作总结相结合，与谋划未来发展制定20xx年工作计划相结合，统筹兼顾，相互促进，达到学习、讨论、整改、提高的要求。

（三）目标要求：通过解放思想大讨论，进一步加深每个人对党的十七大精神的理解和把握，进一步增强每个人落实科学发展观的自觉和坚定性，把每个人的思想和行动真正统一到十七大和省市县系统党委的要求上来，引领每位职工改进作风，与时俱进，创新求实，爱岗敬业，最终经过大家的不懈努力，推动我站工作又好又快发展。

二、解放思想讨论活动的主要任务

以局解放思想大讨论的六大任务为中心，紧紧围绕深入学习贯彻落实科学发展观这一主题，面对交通新形势，准确把握新时期、新形势下地方道路管理工作阶段性要求，在破除影响科学发展观的陈旧观念和传统习俗上下功夫，在解决全站人浮于事、有岗不爱岗、有为不敬业、工作飘浮、作风不良、纪律松弛、两个素质低、自我约束能力差上下功夫，统一思想，凝集力量，解决问题，完善制度，制定整改方案，狠抓落实，一抓到底，常抓不懈。重点围绕以下三个方面的问题展开讨论：

（一）按照党委的要求，以党的十七大和省、市、县委会议精神为指导，全面树立科学发展观理论，加快XX农村公路管理事业发展步伐。

1、用科学发展观武装每个职工的头脑，指导工作，始终把站的工作管理，经济发展作为第一要务，全站每个人都要认清交通的形势，牢固树立过紧日子思想，全神贯注搞建设，一心一意谋发展。要通过讨论激励每个人以站为家，以岗为业，团结一致，推动我站各项工作健康发展。

2、结合站的现实，查找制约站发展的旧观念，旧体制，树立科学的管理理念和思维方式，推动和促进全站的各项工作。要坚决杜绝人浮于事、大锅饭、铁饭碗现象，就必须精减机构、提高经济效益、进一步增收节支，那“如何解决人员多”、“如何做好动员”、“如何增效、分流”、“如何体现按劳分配，多劳多得”这些问题就不可回避。

3、不容置疑，我国改革开放取得的重大成就与“科学发展观”是密不可分的，我们站的发展也离不开这一重大思想，那么“如何科学解决‘粥少人多’的问题”、“如何科学合理的管理利用资金”、“如何解决资金短缺问题”、“如何科学内引外联”这些问题是我们必须要讨论的问题。

4、众所周知，没有稳定的环境就无从谈及发展，那么“如何精简机构又要保持队伍稳定”这一问题就不容忽视。我们要在稳定队伍的前提下，抓班子、带队伍、提素质、谋发展，以服务为中心，提高交通的影响力。

5、加强纪律性，认真查找目前在我站存在的个人主义、无政府主义，只要组织照顾，不要组织纪律，令不行、禁不止、我行我素现象，查找存在的根源，制定解决良方，对症下药。站领导、党员干部、组长、中心主任要从本单位、本组、本中心实事求是的查改，这不是整人，也不是说形式，而是为了全站今后的发展所必须的，一年一度纪律、作风整顿的提前进行，也是我站20xx年干好工作的保障。

6、坚持以人为本，全面做好我们的工作。大家都知道地方道路管理工作，战线在农村，面对的是全县30万农村人民群众，我们的工作，是直接服务于“三农”，我们又是交通局的窗口，所以必须转变作风，增强服务意识，干好工作，用科学发展观指导工作，解放思想，求真务实，创造性的开展工作，这是工作的必然，时代的呼唤。这就要求我们必须不断提高我们自身的政治思想水平和业务素质，那么我们“该如何提高”、“通过什么渠道提高”这是摆在我们面前的，值得深思的问题。

7、进一步增强职工的法律意识，树立法制观念，提高法律知识水平，做到知法、守法，将“依法办事”的思想渗透到实际工作岗位中去。

（二）树立服务意识、大局意识，积极营造优质、高效、诚实、守信、规范、有序、开拓创新的和谐发展氛围。

1、营造廉洁高效的服务环境，从解决本位主义、个人主义思想入手，加快职能转变，建设“服务型、责任型、效能型、廉政型”地方道路管理职工队伍，实现行政提速、服务提质，重点解决为政不廉、铺张浪费、工作态度不端正、思想方向不对等问题，以及探讨影响站发展和局形象问题的解决办法。

2、建立健全促进全站发展的服务机制，不断提高工作透明度，认真履行每个人的岗位职责，最大限度的发挥每个职工的能量，加快我站的发展。

3、诚实守信，增强人人都是发展环境的意识，践行咱们交通人“践诺交通，满意在社会”的承诺。

[1] [2] 下一页

（三）加强作风建设，剔除制约发展的障碍

1、打破“怕”字当头，发扬交通的“爱岗敬业，争先创业”精神，抓住机遇，用科学发展观指导工作，不断把工作推向前进。

2、克服自满情绪，要牢固树立谋大事、出大举措、求大发展的观念，增强每个人压力感、紧迫感、危机感。

3、按局的要求，牢固树立完成任务，拒绝理由的意识，坚决克服以往存在的涣散、懒惰现象，坚决杜绝官僚主义、形式主义、无政府主义及个人主义，认真查摆这方面的问题，制定相适的改革措施，积极鼓励每个人用科学的思维，在各自的工作岗位上想事、谋事、干事、干成事，自我加压，埋头苦干，敬业争先，按照“严、细、深、实、快”的要求，多干为站事业发展精益求精，互帮互助，多办为群众排忧解难的实事。

三、大讨论的方法步骤

（一）学习动员，征求意见阶段

1、本段主要是制定解决思想大讨论实施方案，成立站活动领导小组。

2、学习讨论的主要内容是十七大文献，省委书记张云川同志在七届六次会议上的讲话，赵文鹤在市委十二届三次会议上的讲话以及局领导的讲话和上级文件精神，认真作好笔记，写好学习心得体会，调研文章，组织好讨论，开展座谈会，交流学习体会和经验。

3、广泛征求意见，要通过座谈会、生活会、个别谈心，设立征求意见卡、信等多种形式征求意见，征求意见从两个方面入手：一是从站的角度征求全站职工对全站工作发展方面的意见和建议，向社会征求对站工作的希望和建议；二是每个党员干部（包括组长，中心主任）都要征求大家的意见和建议，各组、各中心要诚实的记录同志们的意见、建议，分门别类登记上报。

（二）对照检查，讨论整改阶段

1、找差距，主要是按局、站的要求，每个人要认真的查找工作工作中存在的差距和不足问题。

2、对征求上来的意见、建议和查找出的差距及存在的不足进行梳理、归类，有针对性的组织讨论、解决。

3、整改提高，结合找查出的差距、问题、制定切实可行的整改方案，提出整改措施，以便今后认真执行，狠抓落实。

（三）考核评议，总结提高阶段

1、站对各组及站自身开展解放思想大讨论，进行认真的回头看，将评议结果向全站公示，做为局考核班子及班子成员的重要依据。

2、健全机制，完善制度，制定措施，推动工作，将解放思想大讨论的成果，转化为全站干好全面工作的动力。

3、认真搞好活动总结，迎接党委的验收，为此，活动的各个时期要认真落实，要不摆花架，不走过场，更不能流于形式，要求真的动实的，看实效，活动的每一个环节都要认真组织，做到组织健全，制度完善，责任分明，专人管理，决不走补课、挨批评这条路。

四、保障措施

1、加强领导，责任到人

成立站解放思想大讨论领导小组

组长：XX

副组长：XX

成员：20xx

办公室：20xx

各组、各中心的组长、中心主任是这次活动的领导者，组织者，也是具体工作人员，必须认真抓好工作，开展好活动。

2、精心组织，不留死角

除站认真组织开展活动以外，下属单位要把这次活动作为学习贯彻十七大精神和上级领讲话、局要求的一项重要措施来开展，做到与工作有机结合，两手抓两手都要硬，不能顾此失彼。

3、加强信息反馈，营造讨论氛围

各组、中心的讨论要在站领导小组的指挥下认真进行，每步活动情况要及时上报给活动办公室，以便汇总上报、刊发、积累资料。

4、加强监督，务求实效

站领导小组在周密安排部署活动开展的前提下，除带头组织参加活动外，对各组、中心的活动随时随地进行督导检查，确保不走场，最终要达到取得实效，推动工作目的。

解放思想大讨论整改措施

解放思想大讨论整改措施

区林业局等部门。。。
一、树立正确的服务理念，打造林业服务品牌。对到林业局进行技术咨询的保证当场给予热情解答，让群众满意而归；需到现场进行技术指导的，保证按约定时间到现场给予指导；对果树生产重点乡镇和重点村，实行全方位、全过程、系列化的技术跟踪服务。
二、实施科技兴林，促进林业又好又快发展。一是大力引进发展名特优果树，逐步改造老果园，努力提高全区果园的优新率。二是积极开展技术培训和技术咨询，每月举办大型培训班一次，同时，根据林果生产特点，深入果园召开季节性技术推广现场会，咨询会等，及时将生产管理技术传授给群众，扩大技术推广应用的覆盖面。三是充分发挥林业科技人员的优势，建立一批高标准示范园，示范带动全区林果整体管理水平再上一个新台阶。
三、缩短审批时限，提高办事效率。在不违背国家法律、法规的前提下，尽可能地简化审批程序，并实行限时审批。在文件、材料齐全的情况下，凡能当场审批的当场审批，不能当场审批的，保证把审批时间缩短。林木采伐审批由30天内缩短为7天内；木材经营加工审批由7天内缩短为3天内；木材运输手续的审批随时办理；林木、木材和种苗的检疫审批随到随办。逾期未给予审批的将追究审批人的责任。
四、严格依法行政，优化林业发展环境。一是坚持政务公开，公开林业审批项目的政策法规、办事程序、受理要求、办事时限、监督投诉渠道及违诺责任追究等，增加政务工作透明度。二是严格收费管理，严格执行行政事业性收费标准，最大限度地降低收费门槛。三是严格执法，对违法侵占林地、乱砍滥伐、毁林盗伐、无证经营加工运输木材、乱捕滥猎野生动物等破坏林木和野生动物资源的违法犯罪行为，将依法给予严惩，发现一起，查处一起。
监督举报电话为：

区公路局

一、以“三个服务”为宗旨，高质量完成今年工程建设的收尾工作，做好聊城铁路货运站、二干渠河堤路、鲁能集团聊城电厂运煤专用线等新建工程的养护、防冻，确保工程质量。
二、圆满完成主管部门和区政府交给的一切工程任务，提升我区路网水平，推进地方经济发展和新农村建设的步伐。今冬，全力协助区政府完成34公里聊临路大修重点项目施工的前期准备工作，达到施工要求。
三、积极开展“养护规范工程”，实施预防性、经常性、精细化养护，确保所辖214公里省道路容路貌完好，路面整洁、畅通，更好地服务人民群众安全便捷出行。
四、坚持以人为本、以车为本，加大征收力度，公开收费标准和程序，践行文明公约、服务承诺，文明服务、文明执法，完成上级交给的规费征收任务，展示“省青年文明号”公路执法良好形象。
五、加大巡路力度，维护路产路权的完整，路政管理行政许可、非行政许可的审批、登记项目，在法定时间内办结，并做到“五公开”，即：公开行政处罚规定；公开执法办案程序；公开办案处罚结果；公开申诉制度；公开举报电话。
认真实施“路政畅通工程”，确保6条以上"省级文明样板路"，打造“畅、安、舒、美”和谐公路新形象。

欢迎阅读范文人网《某局2023年机关内部开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动学习计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:解放思想大讨论发言材料