一.活动背景:在秋高气爽的九月,伴随着新生的到来,一批批老同学也告别了母校。而在各个社团中,这时的成员调整也需要相应的拉开帷幕。上一届的走了很多,但是骨干的保留仍然让一个社团充满生机,而对于新成员的渴望也是一个组织能够长久发展的必备力量。因而“更新换代”成了九月校园的主题。二.活动目的:为保证巩固社团的后备力量,为保证科协日后工作的正常开展,为保证学校科技活动的顺利进行,我们将展开科协纳新活动。以促进科技意识的深入,科技知识的开阔,科技能力的提高,从而提高科协的威望和学校科技活动的成绩。三.活动宗旨:“慧眼识真,发掘人才”四.活动时间:xx.9.15(16、19)中午11:40—12:50,下午17:40—19:00五.活动地点:食堂门口六.活动设备:两张桌子(5#地下室)、两个长凳(食堂四楼)、一块遮布(文体馆)、宣传海报(1#,3c,5#,10#,13#)、宣传板两块(食堂门口)、纳新宣传介绍(食堂门口)、宣传册(不定)、报名表(不定)、奖状奖杯(宣传点)、科技智星(6本)、创业大赛作品(十余份)、圆珠笔(十余只)、遮阳伞(一把)、部门介绍牌(五个)。七.活动安排:◆活动前期:(1)于xx.9.12日由主席团召开部长会议,商量那新的具体事宜。包括:时间确认、宣传设备、人员设置、部门确认、策划书写等等。(2)于xx.9.13日经由宣传部查看以往纳新资料,寻找有用信息,并最终确定出宣传文本,即宣传板,宣传册,宣传介绍、报名表等等。(3)于xx.9.13日由组织部根据昨天的会议书写出一份纳新策划书,并交给主席团审核,并加以改正。(4)于xx.9.14日由宣传部张贴宣传海报、宣传介绍、宣传板(地点分别为各新生宿舍楼和食堂门口),由组织部将横幅设置好(于粉体楼前)。(5)于xx.9.14日由组织部确定场地,完成宣传板、横幅的审核,确认桌椅、遮布的租借,确定纳新人员的值班表。◆活动中期:(1)纳新期间由组织部分别和其他部门早上7:10分在5#地下室搬桌子(如下雨,还需搬出遮阳伞),人数为5人为宜。之后去办公室取宣传单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品,安排好场地,摆好宣传板等。在8:10去食堂四楼搬长凳,之后整理宣传点,摆放好所有物品,留下2人进行值班。(2)其他人于11:20和17:40在宣传点集合完,确认分工,如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员,实行交替值班制。(3)在中午宣传完后,整理相关资料,并留下2人值班,对于不足的资料进行相应的补足。对于之前工作之中的不足点进行思考,并想出自己的看法,之后再提出。(4)在上午和下午的值班过程中也会有新生路过,因此值班的2人应该去主动细心的去介绍,进行一些间断的宣传。(4)下午18:50由值班人员开始收拾宣传点,将东西送还至各处。(5)每天之后需统计报名情况,确认宣传的热点区和非热点区,上报给主席团。(6)如因下雨,或者宣传效果局部不明显情况,可采取“扫楼”方式,进宿舍宣传报名。其具体方向应该根据报名的统计情况而定。于中午12:10开始由有宿舍优势的同学进行宣传,于13:30回到宣传点,汇报情况。
(7)各部在宣传的过程前都应该有部长进行培训,使之了解部门的优势,方便进行部门招人。各部门之间也应该达成友好共识,宣传其他部门,其主要目的是针对科协内部纳新。◆活动后期:(1)于xx.9.19日之前审批场地,确定面试地点。(2)于xx.9.19日下午统计整体报名情况,召开会议,明确各部门招新要求。(3)于xx.9.20日中午向报名者发送短信,通知他们在当日晚上进行面试。(4)于xx.9.20日晚开始各部门进行正式的面试,会后马上确定合格人选。(5)于xx.9.21日中午各部通知合格人选,组织召开各部会议,完成本次纳新工作。八.注意事项:(1)负责前期工作的是宣传部,负责中期工作的是组织部,负责后期工作的是主席团,各部门都必须切实负起责任。(2)在纳新值班期间应准时到场,不得拖延。在值班期间不得出现打闹,嬉闹,听音乐,懈怠工作等行为。在宣传时,不能与询问者发生冲突,或者态度平淡。(3)对于宣传点的各项物品应该妥善管理,不能胡乱放置,以免造成财物损失。(4)在值班期间如果有特殊情况出现,需要离开。应该联系他人,得到他们同意并到场后,方可离开。(5)在面试期间应该尊重面试者,不得以权谋私,做内部交易等等。各部门都必须严格把关,筛选人才。九.联系方式:主席: 刘智月十:最后声明:本策划最终解释权归校科协所有。共青团西安建筑科技大学委员会大学生科技协会xx.9.12
新学年即将到来,我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里,我们从没有停止过探索的脚步,总是致力于把化工青协进一步完善,进一步传播志愿者精神,使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获,但问题总还是存在的,我们需要改进的地方还有很多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神,青年志愿者要求立足校园,结合所学专业特色,坚持“自我教育、自我管理”方针,积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动,并深入开展社区援助活动,把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中,我们会更加努力的工作,让我们的精神传播的更广,更深入人心。
一·部门内部建设
(一) 内部构成
1·青年志愿者协会设会长一名,副会长二名,部长四名,干事若干名。
2.青年志愿者协会下设四个部:秘书部、宣传部、组织部、实践部。
(二)成员职能
会长: 负责整个协会的运作。
1. 主持本协会全面工作,按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神,讨论制定学生会工作计划,决定有关重大事项。
2.主持召开本协会常务会议,研究工作中出现的问题及解决方法。
3.督促和帮助副会长做好分管的工作。
4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作,协调各方面关系。
5.抓好本协会的自身建设,增强本协会的凝聚力和战斗力。
6.负责本协会工作的总结,并在学院团委学生会大会上做工作报告。
7.代表本协会向上级汇报工作,并及时传达上级有关会议精神。
8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系,并与学校其他相关部门保持友好的联系,加强彼此间交流互动。
9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。
副会长:负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。
1.直接对会长负责,协助会长做好各项工作。
2.了解分管部门的近期工作安排,监督指导该部门的工作,做好所分管部门的工作日志。
3.参与分管部门的工作,即时了解部长与副部长的工作情况,做好该部门人员工作情况的记录,考核该部门的运作,参与该部门的会议。
4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作,协调各个方面。
5.针对部门近期运作情况,向会长提出意见建议,发展新的部门职能。
6.会长不在或受会长委托时,代表会长行使各项会长职责。
7.相关博客和网上新闻的管理。
部长:负责该部门的工作运行,协调本部人员的工作。
1.安排所在部门的工作。
2.领导部门的活动。
3.做好该部门人员工作情况的记录,考核部门人员的工作。
4.与协会内部其他部门保持密切联系。
5.完成会长、副会长交办的其他工作。
干事:主要负责各个活动的实施,组织和招募志愿者参与活动,并且要不断学习,培养自己的组织策划能力,并在活动中处于领导地位。
(三)青协部门职能:
秘书部:
1、负责策划活动,整理好策划书。
2、负责每次会议的详细记录,并根据会议内容做好安排。
3、负责每次活动的详细记录。
4、负责本协会的财务管理。
5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。
6、负责整理好年度评比资料。
宣传部:
1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。
2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。
3.负责日常对青年志愿者协会的宣传,努力提高志愿者在院内、院外的影响力。
4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌,树立本协会形象。
5.积极行使各项宣传职能,不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。
6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。
实践部:
1.负责活动场地的租借及其布置。
2.负责化工青协物品的储存及其管理。
3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。
4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。
组织部:
1.组织好各类活动,包括聚餐、游玩等。
2.负责好协会博客的更新与管理,且适当修改其内容。
3.负责好于其他学院的联系和合作。
4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。
(四)新学年创新与建设
1.加强部门凝聚力,努力把青协建设成一个团结,和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会,部门聚会,部门出游等多项活动,能够拉近部门成员之间的距离,使青协成员不仅仅是青协里的朋友,更是生活,学习上的朋友。不仅仅是通过玩,我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起,因为,一起经历过,一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部,我们也会积极地和三个分会联系与交流,因为公益的东西是没有隔阂的,人多力量大!此外,我们也会多和其他部门接触,希望能够有部门间合作的项目。
2.逐步建立部门新部员的培训机制,联系校内外有经验的志愿者或老师,在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。
3.宣传化工青协博客,及时更新,以此成为平台,让更多的人知道化工青协,关注化工青协,让其他人更加的了解我们所做的活动,传播志愿精神。
4. 完善通知考勤制度。做好每次活动,会议的通知,考勤。规范会议记录,活动策划,活动总结。在开展部门工作时,应该要注意分工的合理化,避免分配不均。多调动部员的创新积极性
5.加强化工青协的宣传,让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理,让注册志愿者更多地加入志愿服务中,让注册志愿者不再成为一个虚名。
二.具体活动计划
a.阶段性活动
xx年9月
a.迎接新生,配合学生会,做好相关工作
b.招新对象:大一新生
前期宣传,向新生展示青协的力量所在,吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成,此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解,对青协这样一个组织有自己的看法,富有爱心和责任心,乐意奉献,有志愿服务经验的优先。
c.回收军训服 在南北园各设一回收点
d.化工青协干事在博客上填写个人信息,自我介绍
xx年10月
a.志愿者注册
做好相关的文件,注册信息是要认真
b.部门聚聚,游玩,相互了解
xx年11月
a.运动会相关活动
b.志愿者风采大赛
c.志愿者文化月
xx年12月
a.志愿者宣誓大会
以国际志愿者日为契机,推广各个有关志愿者的节日,着力宣传志愿者精神,同时宣传社会学系青协,号召更多的人参与到志愿者服务中来
xx年3月
a.雷锋月活动
发扬雷锋精神,传播志愿者精神
xx年5月
a.青协管理层换届
xx年6月
a.部门相聚,玩玩。
b.长期活动
a.兑换零钱 每周六值班
b.清洁南九 隔一段时间清洁一次
c.青春驿站值班
d.牵手敬老院 每学期一次
b.去碧云小学
c.特色活动
1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点,学校热点,开展有新意有创意的活动。
2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门,甚至跨院跨校的合作,也可争取与社会团体合作。从合作中学习,在互助中进步。
3.具体的活动在今年会有变化,还未确定。
一、【晚会组织】
本次迎新晚会是由校团委主办,并且进行组织策划的文艺晚会。
自________大学校团委成立以来,它就是一支有着极强凝聚力的学生队伍,工作能力突出,曾成功组织举办了许多大型校园活动。本次迎新晚会我们仍将充分发挥校团委的优势,团结合作、共同努力,携手办出一台有大艺团特色的迎新晚会。
二、【晚会目的及意义】
时光飞逝,一年又过去了,而今,校团委这片活跃的土壤上又迎来了新一届的青年,他们洋溢着年轻的活力、散发着蓬勃的朝气、充满着狂热的激情,他们才艺出众,能歌善舞,怀远大的志向加入到校团委这个团结友爱的大家庭。为此,校团委计划通过举办迎新文艺晚会,师生共聚一堂,欢迎新成员的到来,向大一新生展现校团委最热情活泼的一面,为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。我们还将利用这次迎新晚会发掘校团委的各类人才,使他们的特长能得到更好的培养。同时,以文艺活动的形式丰富大家的课余生活,提供一个展现个人魅力的舞台。
三、【晚会主题】
本次迎新晚会的主题是 “ 春华秋实 ” 。“ 华”即是“花”,春天开花,秋天结果。一方面,用春天来比喻大一新生大学生活的开始,通过这次迎新晚会,来激励同学们迈好新生活的第一步,告诉他们春华秋实,汗水凝成收获。另一方面,用“春华秋实”来鞭策我们校团委以后更要努力的工作。回首过去的一年,我们感到无比的欣慰。即将过去的____年,是很有意义的一年,是励精图治的一年,更是整个校团委辉煌的一年!
四、【晚会形式及内容】
全校各部的节目不限,形式不限,内容积极向上,主题鲜明。具体的节目编排由各部部长、副部长负责组织,节目先经过策划组预审再进行审核和培训。最后由校团委团委会进行审查,合格的节目方可在迎新晚会上演出。节目演出次序由晚会策划组作出具体安排。
五、【晚会地点和时间】
地点:________________
时间: ____年____月____日
第二部分 晚会日程及组织安排
一、【晚会筹备日程安排】
1、节目编排:____年____月____日~~____年____月____日
2、选拔主持人:____年____月____日~~____年____月____日
3、节目预审:____年____月____日~~____年____月____日
4、最后审核:____年____月____日~~____年____月____日
5、最后审核后尽快做好彩排前的工作安排和各种宣传活动及对演员的要求。
6、正式演出。晚会结束后整理出演出报告。
二【具体组织安排】
1 、节目编排负责人:校团委团支部组织成立迎新晚会活动策划小组(各部根据相关职能负责相关节目的编排,并要保证节目的高质量)。
2 、音乐制作:器乐部负责
3 、主持人选拔:由主持人部择优选拔气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的成员。主持人数量在4个左右,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。
4 、晚会宣传:系宣传策划部(要求宣传策划部和其他各部密切联系,合作完成)。
5 、舞台及会场布置:由艺术部负责,办公室进行协调。(协作做好晚会的后勤保障工作。会场布置人员须参加一切有关晚会的服务性工作)。
6 、晚会摄影:宣传部负责(要求控制当晚拍摄的内容、方式,晚会现场的整个过程不漏拍,拍摄角度多样)。
7 、后勤及晚会物资管理:____________________(话筒、催场、道具、碟片、配乐、音响等等)
8 、晚会结束后会场的清理:__________________ (注:学生会所有部门尽一切可能支持晚会工作)
第三部分 晚会要求
1 、本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,主题鲜明。
2 、参与者必须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3 、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障晚会各环节顺利完成。
4 、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目。
5 、如果活动中出现各种个人不能解决的突发性问题,请及时活动负责人。
秘书处将飞鸟社团下年度工作安排如下(仅供参考):
活动内容(一)
社团招新
活动时间:xx年9月份
活动地点:教学楼
活动意义:让新生知道飞鸟,也让更多的人了解这个社团,让新生加入我们这个群体,一起努力奋斗。
活动内容(二)
理事招聘会
活动时间:xx年10月份
地点:教学楼
活动意义:提拨有能力的人才,为飞鸟干实事,也个他们一个展示自己的平台的机会。
活动内容(三)
“敷园书香”灯谜会
活动时间:12月份
活动意义:加强大学生的各方面素养,丰富他们的文学知识、科学知识,充实大学生活。
活动内容(四)
社团交流会
活动时间:2月份
活动意义::希望听取同学、老师对社团活动的意见及建议,加强社团成员之间的友谊。
活动内容(五)
春游
活动时间:3月份
活动意义:增强老社员与新社员之间的团结意识,让大家互相多了解,成为好朋友,成为一家人。
活动内容(六)
皖江读书活动
活动时间:4月份
活动意义:丰富大家的课余生活,陶冶情操,让大家陶冶在书香的气息中。
活动内容(七)
百科知识竞赛
活动时间:xx年5月份
活动意义:加强知识学习的广度和趣味性。
活动内容(八)
社团换届选举
活动时间:xx年6月份
活动意义:让理事们充分锻炼自己,也为社团的更好地延传下去奠定基础。
目录 1. 开学纳新工作、面试会议。
2. 纳新结束、成员确定时,召开第一次全体成员大会。
3. 组织成员(主要针对新成员)去省历史博物馆参观。
4. 组织一次电影赏析活动。
5. 组织一次文体竞赛类活动。
一、开学纳新工作
◆ 根据社联统一安排,工作持续两到三天。
◆ 纳新工作开始前,宣传部必须做好宣传板,内容主要是介绍和宣传家教社。
◆ 秘书处必须做好纳新时登记信息的表格。并在那新开始前确定好面试会议的具体时间(如纳新结束后一、两日内某周末)、地点(最好选择南阶大教室)。在纳新学生填写登记表时即通知面试时间地点。
二、面试会议
◆ 按照事先通知的时间地点准时召开会议。
◆ 主持人做简单开场白后,介绍社长、秘书长等主要干部给同学们认识;每位成员上台做两道三分钟自我介绍。
◆ 各部长可以向同学提出相关问题,考验同学,为本部门选出优秀新成员。
◆ 上述工作完成后,社长、秘书长等上台做简单讲话。
◆ 会议结束后,两三天内确定各部门新成员名单,有个部长通知成员被录取并告知第一次成员大会的时间地点。
三、第一次成员大会
◆ 会议时间地点确定后至少提前24小时给每位新、老成员通知到。
◆ 会议时间地点确定后,向上一届家教部社长、副社长、秘书长、各部部长发出邀请,希望他们参加本次会议。
◆ 会议大致流程:
1.主持人开场宣布会议开始,并介绍本届和上届干部。
2.社长、秘书长致词,上届社长、秘书长讲话。
3.新成员代表讲话。
4.各部门部长宣布本本门新成员名单,并带领大家学习本部门章程和守则。
5.自由交流时间,上届干部交流经验、寄予厚望;新成员谈谈感想和决心等。
◆ 本次会议结束后,各部门应该尽快进入正常工作状态。
四、参观省博物馆
◆ 提前有人去省博了解,问是否可提前预定周六团体票等相关事宜。
◆ 为保证安全,事先将人员分成几个小组,每位部长带队一个小组前往,并在省博门前集合。
◆ 参观结束后,在门口,各带队清点人数,然后带回。
◆ 活动中,带相机,留些有纪念意义的照片。
五、电影欣赏活动
◆ 事先与社联联系好,约定好食堂四楼放映厅。 ◆ 通知每位成员(主要是新成员)按时到达。
◆ 流程:
1.放映社团简介ppt
2.社长或其他骨干讲几句。
3.放映一个电影(教育题材)
六、文体竞赛活动
◆ 可以是乒乓球或羽毛球。
◆ 事先约定好场地,分男子、女子组进行,分别评出前三名并颁发奖品。
◆ 提前3天通知好时间地点以及确定的参赛人数、名单。
为了丰富同学们的课余生活,全面提高学生素质,培养学生能力,让同学们积累更多的写作素材,提高同学们的写作水平,增强同学们的思维能力,审美能力,创作能力;为了加强白帆文学社的管理,把白帆文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期,我们要加强文学社成员的自主化管理,争取在扎实做好文学社的基础工作的同时,能有意识做好对外宣传,使文学社成为我校社团工作的一个重要组成部分,成为我校文化交流的枢纽,给更多文学爱好者提供展示文学素养的闪光点。
一、 工作重点:
1、 加强社团管理,严格要求社团成员,守时守信守纪律;
2、 努力做好《白帆文刊》的编辑与发放工作;
3、 做好宣传工作,提高同学的积极性;
4、 为新入社同学建立档案资料,成立社团工作评定小组,以起到监督作用;
二、 工作安排:
1、 招新工作:招收若干名文学爱好者,并且有一定文学功底的新社员,为文学社注入新的血液,也为文学爱好者提供发展自己的舞台;
2、 完成《白帆文刊》的编辑与发行:提高刊物和稿件的质量,使《白帆文刊》成为影响整个能源学院的刊物;
3、 作品交流:通过文章的评比开展作品交流会,使社员们从中知道自己的不足,然后取长补短,使作品尽善尽美;
4、 邀请优秀老师与社员们进行交流,使社员们深入了解文学,提高自己的文学鉴赏能力;
5、 电影欣赏:观看一些优秀电影,通过体会片中人物的故事等,使社员们能够发掘自己写作潜能,创作出更加优秀的作品;
6、 提供阅读平台:欣赏美文及部分中国古典文学中的优美篇章,以此提高同学们的鉴赏能力和阅读水平;
7、 共同努力搞好“文化艺术节”,并策划举行大型的作文竞赛,以此提高同学们的积极性;
8、 加强与各大社团的互动与交流,与其他社团开展联谊活动,相互学习,共同提高。
三、 工作总结:
1、 在每次活动结束后,社团各成员写好工作总结交与各部长处由秘书部审批总结以电子版形式存放。
2、 会后与各部长负责与部员进行讨论找到不足加以改正,避免以后工作中出现同样问题的错误。
院团委
白帆文学社
注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《大学生棋牌协会新学年活动计划》一文能帮助您解决策划书的撰写需求,如果还想阅读关于“新学年工作计划”相关内容,请访问“新学年工作计划”专题!
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